Este reconocimiento forma parte de uno de los 24 instrumentos nacionales e internacionales que integran la plataforma de la Responsabilidad Social.

Obtenerlo es motivo de orgullo y satisfacción para todos los que forman parte de Grupo Vasconia, S.A.B. (EKCO); saben también que es parte de un proceso en el cual se encuentran y que día a día tienen que ser mejores en todos sentidos. En estos momentos de crisis, la cual para Grupo Vasconia, S.A.B.

A nivel corporativo, a Grupo Vasconia, S.A.B. (EKCO) lo rige el marco legal de ser una empresa pública que cotiza en la BMV, por lo que una de sus fortalezas es la comunicación veraz en todo momento a sus grupos de relación. Grupo Vasconia, S.A.B. (EKCO) seguirá impulsando el concepto ESR, reforzando su compromiso con México.

CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESA

BALANCE ENTRE TRABAJO Y FAMILIA

11. ¿La empresa otorga prioridad a la relación de sus colaboradores con sus familias como parte de su responsabilidad social?

Si es el caso, entonces…

a) Apoya y brinda facilidades (tiempo, recursos, apoyo) a sus colaboradores para poder atender eventos o acontecimientos familiares relevantes, previamente notificados, cuando estos coinciden con horarios de trabajo.

b) Contempla el respaldo a sus colaboradores extendiendo beneficios y prestaciones sociales a sus dependientes (educación, servicios, etc.).

c) Establece el compromiso explicito de conciliar la vida laboral con la vida familiar.

d) Difunde ampliamente las políticas, programas y acciones que desarrolla para propiciar la conciliación entre el cumplimiento de las responsabilidades laborales y familiares.

e) Promueve con programas, acciones y/o políticas los valores del cumplimiento de las responsabilidades laborales y familiares.

f) Ofrece apoyos extra salariales que propicien el fortalecimiento de la integración familiar.

12. ¿La empresa considera trato especial para las madres trabajadoras con hijos pequeños?

Si es el caso, entonces…

a) Otorga cuotas de horas-permiso para la atención de deberes de maternidad o paternidad o proveer de cuidados familiares.

13. ¿La empresa evita las prácticas laborales que interfieren con las obligaciones e intereses familiares de sus colaboradores?

La Universidad Anáhuac inauguró el Centro para la Responsabilidad y Sustentabilidad de la Empresa con la presencia del ex presidente de Sudáfrica y Nobel de la Paz, Frederik W. Klerk. Este centro concretará proyectos junto con el BID y otros organismos, para beneficiar a más de cien Pymes integrantes de las cadenas de valor de diez grandes empresas, como son Walmart, Cemex, entre otras muchas.

Acorde con la misión institucional y ante la emergencia epidemiológica por la Influenza A (H1N1), el Grupo Médica Sur ofrece información sobre el tema a través de su portal en Internet, como un servicio a la comunidad médica, los profesionales de la salud y el público en general. www.medicasur.com.mx.

No hay conferencia sobre RSE que se precie en la que no se acabe por debatir sobre los efectos que la crisis tendrá sobre la responsabilidad empresarial. El último de esos debates se celebró la semana pasada en la sede del bufete de abogados Garrigues, con la presencia de algunos de los miembros del Consejo Estatal de RSE.

El encuentro se cerró con la conclusión general de que la RSE sobrevivirá a la coyuntura económica. El presidente del bufete, Antonio Garrigues, aseguró que el mundo empresarial tiene que aceptar su responsabilidad. “Se tiene que reconocer que se han producido barbaridades y que el nivel ético ha sido deplorable.

El mundo empresarial tiene que sentarse y definir cuál es su responsabilidad”, opinó Garrigues, quien añadió que hay que actuar con pragmatismo. “Tenemos que hacer lo que podemos hacer dentro de nuestra línea de actuación.

No tiene mucho sentido que una cementera patrocine conciertos para acabar contra el hambre, pero sí que investigue sobre los aspectos medioambientales”, ejemplificó.

Profesionales y expertos europeos del sector turístico discutirán en Málaga las diferentes posibilidades de aplicar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) al sector y definirán los objetivos para sentar las bases de una Red Europea para el Turismo Responsable.

Los asistentes buscarán la forma de acercar el concepto de “turismo responsable” a los ciudadanos como el modo en que pueden difundirlo entre las empresas europeas, según ha informado a Efe Daniel Villagrán, uno de los organizadores de un encuentro que se celebrará con tal motivo del 2 al 4 de junio.

Villagrán ha explicado que esta modalidad asume una responsabilidad respecto a los destinos de acogida desde el punto de vista “medioambiental, cultural, social y de viabilidad económica”, y además, se reconoce un “papel central” a la comunidad local.

Del 18 al 24 de Mayo se llevará a cabo la cuarta edición de Expobumeran, Feria Virtual de Empleo en México, www.expobumeran.com.mx

A diferencia de las ediciones anteriores, en esta ocasión se contará con una sala exclusiva para jóvenes profesionistas y la sección de Fast Food, para aquellas empresas de la Industria restaurantera.

• Expobumeran permite a los visitantes dejar su CV y accesar de forma gratuita durante las 24 hrs de los 7 días que dura la feria. Mientras que para las empresas, Expobumeran es un foro que les brinda la posibilidad de posicionarse como un lugar de trabajo atractivo y recibir candidatos altamente calificados para sus actuales y futuras vacantes.

Los 13 días que duró la contingencia, los micronegocios de la Ciudad de México, en su mayoría familiares, tuvieron que despedir a uno de cada seis empleados de forma temporal, lo que significa unos 100 mil empleos menos en el sector.

El presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo en Pequeño de la Ciudad de México (Canacope), José Caudillo Herrera, señaló que además el riesgo de “bajar definitivamente las cortinas” se incremento en casi 60 por ciento, cuando a principios de año la expectativa era de 30 por ciento.

Asimismo, dijo que registraron en las ventas caídas de 30 por ciento en promedio, aunque en algunos servicios como turismo y entretenimiento fue de 90 a 100 por ciento; mientras que las pérdidas alcanzaron 500 millones de pesos.