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Primero los empleados

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La cultura de FedEx, centrada en la filosofía de “primero la gente”, siempre ha sido una ventaja competitiva importante y este año le ayudó a estar nuevamente en el primer lugar de Las Mejores Empresas para Trabajar en México.

Eduardo López, director de Planeación de FedEx México, afirma que un personal motivado y comprometido ofrece los mejores niveles de servicio posibles, razón por la cual se diferencian de la competencia.

Generadora de líderes

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Para Joao Carlos Braga, director general de Whirlpool México, la meta es “desarrollaren nuestros colaboradores las habilidades de liderazgo necesarias para que todos los integrantes de la empresa podamos alcanzar nuestro máximo potencial en un ambiente laboral estimulante”.

Cuentan con el curso-taller “Transformatum”, dirigido a supervisores, que busca desarrollar habilidades de liderazgo en el personal que tiene colaboradores a su cargo y que no es gerente. Las gerencias cuentan a su vez con otro programa de capacitación: “Engaging Manager”.

La ética de las empresas en época de crisis

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Existen empresas y organizaciones que pueden estar hipotecando u futuro por no tener en cuenta que el activo más valioso que poseen es el capital humano.

Es importante concientizar a los empresarios lo rentable que es una empresa que actúa con responsabilidad social antes de ejecutar las acciones tradicionales de recorte de personal, que tal vez tenga resultados inmediatos en cuanto al ahorro de gastos, pero al no visualizar el largo plazo, podrán estar en crisis cuando las cosas mejoren.

Cómo calificar a las mejores

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La evaluación de Great Place to Work Institute muestra que en México hay un número importante de empresas que están avanzando rápidamente a partir del recurso más valioso con que cuenta cualquier organización: su gente. FedEx se ha convertido en la empresa más importante de mensajería es por el esfuerzo y la oportunidad de crecimiento que tienen sus trabajadores.

La identificación de las mejores empresas para trabajar en México es realizada a través de un extenso trabajo de investigación por parte de Great Place to Work Institute, entidad que coordina este proyecto en más de 30 países.

En responsabilidad social, cuanto antes, mejor

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La responsabilidad social no es sólo para empresas o adultos y no puede esperar, debe inculcarse desde la infancia y cuanto antes mejor, “porque minuto que pasa no vuelve”, considera Katia Arakelian de Álvarez, fundadora y presidenta del Consejo Directivo del Colegio Princeton.

En esta institución empiezan a trabajar con los niños en temas de valores desde kindergarten y cuando llegan a cuarto de primaria y hasta el último año de la preparatoria participan en actividades en pro de su comunidad. Los alumnos realizan labores de reforestación en el Ajusco y en el Desierto de los Leones.

El Economista, Empresas y negocios, p. 41
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en-responsa

Columna Poder y Dinero; RSE

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Grupo Henkel abrió la Temporada Carpintera Resistol, la cual se llevará a cabo en las principales entidades del país como: Puebla, Veracruz, Michoacán, Jalisco y el Estado de México; “La Caravana Carpintera Resistol” consiste en visitar las carpinterías de las zonas de mayor concentración de este oficio, para enseñar más sobre el oficio.

La Crónica, “Poder y Dinero”, Negocios, p.26
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columna

Practique sustentabilidad con basura

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La responsabilidad social no es una moda, hay empresas que hace más de 100 años la practican. Al conocer sus iniciativas dan ganas de participar, de recibir una invitación para operar.

Pero el tiempo escasea, apenas alcanza para el trabajo, el hogar, el gimnasio, la vida misma. Esta columna pretende encontrar esos momentos y situaciones en las que todos podemos poner un grano de arena, ser socialmente responsables sin invertir dinero ni tiempo, lo que en verdad se puede.

Ecología

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Las 2 millones 400 mil bolsas que se consumen mensualmente en las tiendas The Home Depot en el país, pronto serán “verdes”. A partir del 1 de mayo, en sus 75 sucursales se sustituirán las tradicionales bolsas plásticas por oxi-degradables.

Reforma, “Portafolio”, Negocios, p. 1
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ecologia

Banamex y Bimbo fortalecen el cuidado de áreas protegidas

Para difundir la experiencia de aquellas personas no expertas en temas ambientales, pero que reconocen el impacto del cambio climático, en su región nace el Programa Testigos Climáticos.

Se trata de una iniciativa de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (Conanp), Fomento Ecológico Banamex y Reforestamos México, la Asociación Civil de Grupo Bimbo. De esta forma, es posible fortalecer el manejo de algunas áreas protegidas en las cuales Fomento Ecológico Banamex ha invertido más de 70 millones de pesos.

Semana Santa: Un buen momento para reflexionar sobre ser socialmente responsable

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Por CaRloS Muñoz

Está por comenzar Semana Santa y me parece que puede ser un buen momento para detenerse un momento, como individuo o como empresa, para reflexionar sobre el valor de actuar con responsabilidad social.

Los tiempos se prestan para hacer un examen de conciencia sobre lo hecho en el primer trimestre del 2009 y es razonable dedicar unos instantes a contestar honestamente las siguientes preguntas:

No dejes la RSE para mañana

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¿Cuál es el futuro de la energía en México?

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Se impulsará la eficiencia y tecnologías limpias (incluyendo la energía renovable) para la generación de energía.

En el futuro la CFE adoptará fuentes de energía que emitan menos carbono y disminuyan los costos. El carbón genera el doble de emisiones que el gas, seis veces la cantidad que la energía solar, 40 veces lo que la eólica y 200 veces la generada por la hidráulica.

Los consumidores mexicanos podrán entonces optar porque un porcentaje de su electricidad sea suministrado a partir de alguna energía renovable, como parque eólico o solar. Estos programas de opciones ecológicas están madurando y son un potente estímulo al crecimiento del suministro de energía renovable.

Los usuarios de la industria pueden incluso construir sus propios sistemas que producen menos emisiones basados en energía solar o tecnologías como generadores accionados por gas natural.

Fuente: Energías renovables: Horizontes en México y en el Mundo. CFE pag.106

Programas de RS para prisiones

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Sembrar árboles, proteger comunidades, ahorrar agua, “adoptar” a un niño africano, todas son causas que visten muy bien a una marca o empresa pero ¿Habrá alguna que acepte ayudar a individuos en prisión?

Cinéfilos altruista

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Con el fin de combatir el hambre en las calles, la producción del filme mexicano Amar a Morir realizó una función con fines altruistas en Cinépolis Bosques.

En esta ocasión la institución beneficiada fue la Fundación El Amor nos Une, presidida por Mélida Hinojosa de Salvador. Los asistentes contribuyeron para que este organismo continúe con la labor de favorecer a la población vulnerable de México.

El Universal, Estilos, p.5
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Ejemplo de ciudadanía corporativa

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No es de sorprenderse que Coca-Cola de México sea la única compañía de bebidas que ha logrado recibir consecutivamente el distintivo de Empresa Socialmente Responsable en las nueve ediciones en las que ha sido otorgado por el CEMEFI.

Esto se debe a que la Compañía se encuentra innovando continuamente la forma en la que trabaja, donde la sustentabilidad es parte integral de todo lo que hace.

Para Coca-Cola, la Responsabilidad Social Empresarial significa procurar el bienestar de la población, por ello, en beneficio del entorno y la sociedad, promueve el desarrollo sustentable de las comunidades a través de acciones en favor del medio ambiente y de estilos de vida activos y saludables, basta con mencionar que durante 2008 benefició a 50 millones de personas al fomentar su bienestar emocional a través de 6 mil eventos de entretenimiento.

El Universal, Suplemento Conscientización Social, p. 30, Núm. 4
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Eluden tecnológicas compromiso verde

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Empresas como Dell, Hewlett-Packard (HP), Lenovo y LG rompieron el compromiso que tenían establecido para la eliminación de sustancias tóxicas en 2009, por lo que bajaron su puntuación en el ranking trimestral sobre los proveedores tecnológicos responsables con el medio ambiente, desarrollado por la organización ambientalistas Greenpeace.

En su evaluación del primer trimestre de 2009, de la “Guia de Electrónicos Verdes”, en total 10 de las 17 empresas evaluadas, cayeron en su calificación, debido a bajos niveles en el manejo de la basura electrónica, reducción en el consumo de energía y uso de sustancias contaminantes.

Coeur

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Hablar de la Responsabilidad Social sólo es válido cuando se complementa con la práctica, porque las acciones hablan más que las palabras. En el caso de Coeur Mexicana así es pues se trata de una Empresa Socialmente Responsable.

Sus medidas a favor del entorno en que se desenvuelven han permitido un desarrollo total de la empresa. Así lo demuestran sus políticas. Coeur cuenta con una sólida y premiada historia en el desarrollo de proyectos ambientalmente responsables.

Reconocen a American Express como Empresa Socialmente Responsable

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American Express Company (México) S.A. de C.V. fue reconocida por octava ocasión por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) como una de las empresas líderes en el desarrollo de prácticas de responsabilidad social en nuestro país.

Este reconocimiento es una muestra del trabajo realizado por la Compañía para promover calidad de vida, compromiso con la comunidad, ética empresarial y buenas prácticas de medio ambiente entre sus empleados: proveedores y socios de negocio.

FMC Manos a la obra

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Alcanzar una meta no es fin del camino, es el inicio de un nuevo camino. FMC Agroquímica obtuvo en un distinguido evento, por parte del CEMEFI y ALIARSE, el distintivo Empresa Socialmente Responsable.

El haber obtenido este distintivo no es el final del camino en el trabajo conjunto por el crecimiento y desarrollo de la sociedad, sino como su nombre lo dice, la Responsabilidad continua de que cada paso dado sea hacia adelante.

El Universal, Suplemento Conscientización Social, p. 39, Núm. 4
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fmc

KidZania, más que un centro de diversión, un claro ejemplo de RSE

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Entre los meses de febrero y marzo del 2010 se llevará acabo la apertura de un nuevo KidZania en la Ciudad de México con instalaciones en Cuicuilco.

Será un sitio que, a diferencia del que ahora conocemos, tendrá una vista exterior, y reflejará la Responsabilidad Social que ya ha venido manejando desde su origen este conocido centro de eduentretenimiento. Sobre la relevancia de este innovador recinto y el impulso de la RS en ello, habló en entrevista Xavier ópez Ancona, presidente de KidZania México. KidZania en Empresa Socialmente Responsable.

El Universal, Suplemento Conscientización Social, p. 37, Núm. 4
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