Acciones que Responden

INTRODUCCIÓN
En CCM sabemos que la sustentabilidad de la empresa está estrechamente ligada con nuestro actuar como buen ciudadano corporativo.

Es por ello que, ante los retos y oportunidades que vivimos como organización, respondemos con acciones innovadoras para contribuir positivamente en el bienestar y desarrollo de nuestros grupos de interés.

Es por esta razón que, la actividad empresarial de CCM se distingue por el compromiso que tenemos con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) contribuyendo, desde hace más de un siglo, a la generación de valor social, económico y medioambiental, a través de un proceso de mejora continua.

Finlandia es el país menos corrupto del mundo: estudios del Banco Mundial colocan a esta nación corno la menos propensa a actos corruptos. México se encuentra entre los países con mayores incidencias.

Sin embargo, desde nuestra vida cotidiana podemos ayudar a construir un México donde las leyes y las reglas sean respetadas. Identifique la corrupción. Todas las situaciones en las que se rompen las reglas o las leyes con el fin de obtener un beneficio personal son actos de corrupción. Respete las reglas.

Atender nuestras responsabilidades es obedecer la ley y las reglas, no hacer trampa, no mentir y respetar el derecho y la libertad de los demás. Predique con el ejemplo. Denuncie. Si dejamos que los corruptos sigan operando de la misma manera jamás se cerrará ese círculo vicioso.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) otorga la certificación de Industria Limpia a las empresas que demuestran cumplir satisfactoriamente con los requerimientos legales en materia de medio ambiente.

El proceso de certificación consiste en la revisión sistemática y exhaustiva a la empresa en sus procedimientos y prácticas con la finalidad de comprobar el grado de cumplimiento de los aspectos normados como los no normados en materia ambiental y en consecuencia, detectar posibles situaciones de riesgo a fin de emitir las recomendaciones preventivas y correctivas a que haya lugar.

• El análisis, la toma de decisiones, el foco y la velocidad son las actitudes más importantes

• Focalizarse en las 4 ó 5 decisiones más importantes puede conseguir la mayoría de mejoras

• Sólo el 9% de los directivos cuenta, al menos, con siete de las principales actitudes para superar la crisis

Las buenas actitudes son indispensables para gestionar con éxito en un entorno de crisis. Los expertos de IMPROVEN han analizado 183 empresas estudiando las cualidades de los directivos que las dirigen.

De este modo, se extrae la conclusión de que tan sólo el 9% de los directivos analizados cuenta con, al menos, 7 de las actitudes del “Decálogo de las actitudes del buen líder”. Después de haber estudiado qué cualidades tienen los directivos que mejor gestionan en situaciones de incertidumbre, se llega al siguiente decálogo:

La opinión del Pacto Mundial de Naciones Unidas -la mayor red de RSE en el mundo y en España- es que la RSE saldrá reforzada de la crisis.

La severidad de la crisis global lleva a preguntarse si la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) va a ser una víctima colateral. Si ahora la prioridad para las empresas es sobrevivir, y se piensa que la RSE no es esencial en este sentido, ¿podría llegar a desaparecer junto con otros gastos considerados superfluos?

Naturalmente en la crisis se revisan estrechamente todos los gastos e inversiones, y los de RSE no son excepción. Están en proceso de reevaluación en muchas empresas, a lo que hay que añadir las dudas tradicionales acerca de qué aporta.

Hoy se gradúa el primer grupo de desmovilizados como participantes del programa Banco de Tiempo, pionero en la reintegración a la vida civil liderado por Coca-Cola FEMSA.

El programa viene operando exitosamente en Bogotá, Medellín y Valledupar, y Coca-Cola FEMSA tiene previsto extenderlo a nivel nacional.

Un total de 23 personas del proceso de reintegración a la vida civil recibieron hoy su certificado de participación en el programa Banco de Tiempo Coca Cola FEMSA, en el que empleados de la multinacional donaron horas de su tiempo para asesorar los planes de negocio de los desmovilizados, con los que podrán llevar una vida productiva y reintegrarse a la vida civil.

Los propietarios de 142 ranchos lecheros del país que conforman la empresa ALPURA están felices por la presea que recibieron, esto es, la certificación MCS 2009 (México Calidad Suprema) por distinguirse como una empresa comprometida con la calidad de los productos que ofrece a sus consumidores, el respeto al medio ambiente y su responsabilidad social.

La empresa, cuya razón social es Ganaderos Productores de Leche Pura, cuenta con 16 presentaciones de leche certificadas con este sello, lo que representa más de 500 millones de piezas al año, y en total para elaborar el resto de sus productos, se producen alrededor de 900 millones de litros de leche anualmente; generar más de siete mil empleos directos y 11 mil indirectos en zonas rurales.