PRORP la Asociación Mexicana de Profesionales de Relaciones Públicas en su desayuno mensual correspondiente al mes de marzo, dio a conocer los resultados del 4to estudio sobre las tendencias del consumidor en campañas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

El estudio realizado en 2008 por Vivian Blairy Asociados en alianza con Latin America Marketing Consultants se efectuó en la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey con una muestra de 500 encuestas.

El 38% opina que las empresas que apoyan causas sociales son buenas empresas y el 26% opina que esas empresas están comprometidas con la sociedad: un 34% consume productos que apoyan una causa social.

El perfil de la mujer es mucho más positivo en términos de liderazgo y desarrollo del espíritu comercial. Los hombres están mucho más anclados en la competitividad y “sólo saben declarar la guerra.”

¿Quién lo dijo?

Tom Peters (1942-) ingresó en la consultora Mc Kinsey and Co. en 1974. Desde la publicación de En busca de la Excelencia en 1982 (junto a Robert H. Waterman, JR.), uno de los libros de negocios más vendidos de la historia, éste ingeniero, MBA y doctor por Standford es aclamado como uno de los grandes “gurús” de la gerencia empresarial. Desde entonces ha venido publicando (siempre con envidiable éxito) otros títulos como Del Caos a la Excelencia, ed. Folio; Reinventando la Excelencia, ed. Folio; 50 Claves para gestionar un centro de servicios profesionales, ed. Deusto; 50 claves para hacer de Usted una marca, ed. Deusto; 50 claves para la dirección de proyectos, ed. Deusto y muchos otros que han convertido a Tom Peters en un auténtico autor “best seller”.

Peters ha venido defendiendo el lado más apasionado del pensamiento empresarial, el de los críticos radicales que claman por un profundo cambio. Comenzó instando a los líderes a dejar las oficinas y “dirigir mediante vagar de acá para allá”. Además, enfatizó que los tiempos caóticos requieren prácticas excepcionales, siendo su mejor ejemplo las pequeñas empresas. Hoy en día se ha convertido en un auténtico revolucionario de la gerencia exhortando a los managers a pensar de modo inusual hasta conseguir el “¡jo!” de sus satisfechos clientes.

Los empleados del Grupo Santander que quieran ser solidarios mientras trabajan, ya pueden. Y, según una encuesta interna, son 7 de cada 10.

A partir de ahora, durante un máximo de dos horas al mes, tendrán la opción de hacer pequeñas tareas para ONG, como redactar currículos, traducir documentos, asesorar sobre hipotecas o escribir un cuento sin moverse de la silla.

También presentar proyectos y recibir una subvención para llevarlos adelante. Y es que el Santander ha creado un portal web de voluntariado para implicar a la plantilla en acciones sociales.

“La motivación es todo. Tu podrás hacer el trabajo de dos personas pero jamás podrás ser dos personas. En vez de ello, debes motivar a tus colaboradores inmediatos para que a su vez ellos motiven a sus otros colaboradores.”

¿Quién lo dijo?

Lido Anthony “Lee” Iacocca (nacido el 15 de octubre de 1924 en Allentown, Pensilvania, Estados Unidos), de ascendencia italiana, es una de las personas más representativas de la industria del automóvil de finales del siglo XX y principios del XXI. Es el responsable de la creación del Ford Mustang y de las Minivans de Chrysler.

Estudió en las universidades de Lehigh y Princeton, licenciándose en ingeniería industrial. Empezó como ingeniero en prácticas en la compañía Ford Motor Company en 1946; después se incorporó al departamento de ventas; en 1953 ascendió hasta jefe de este departamento del distrito de Filadelfia; tres años después fue nombrado jefe del departamento de ventas de la ciudad de Washington y en 1960 sucedió a Robert S. McNamara como vicepresidente y director general.

EFE ha despedido a cerca de 800 colaboradores en España obligándoles a convertirse en autónomos y pagándoles a 7 euros la noticia.

Esta cifra había sido negada por el propio Grijelmo, tanto que llevó a Periodista Digital a los tribunales. Finalmente, el juez dio la razón a Periodista Digital ya que el dinero que se embolsó el presidente de EFE es ese incluidos sueldos, salarios y dietas (las dietas diarias de EFE son de 60 euros al día así que, como mucho y teniendo en cuenta que Grijelmo hubiese estado todos los días del año de viaje de trabajo, ese monto llegaría a los 21.900 euros.

La Corporación Financiera Internacional (CFI), brazo del Banco Mundial, aportará 150 millones de dólares al capital básico del Banco Mercantil del Norte (Banorte), equivalente al 5 por ciento de su total, informó la institución.

Alejandro Valenzuela del Río, director general de Grupo Financiero Banorte, explicó que la asociación por 5 años encauzará recursos hacia proyectos de responsabilidad social, medio ambiente y para el desarrollo de prácticas corporativas.

“Me entusiasma que nos vean como un banco ‘verde’, donde habrá áreas de oportunidad turísticas, de rehabilitación y de desarrollo sustentable”, manifestó.