El voluntariado es importante para el desarrollo de liderazgos y potencialidades que el trabajo diario en las empresas no siempre permite. De esta manera, a través del diseño y ejecucción de programas de voluntariado, la empresa posibilita el desarrollo personal y profesional de sus funcionarios y de la comunidad que recibe su aporte. Por tanto, es preciso verificar:

· Si la empresa realiza levantamiento de informaciones y valora las actividades voluntarias desarrolladas por sus funcionarios, por medio de acciones internas;

· Si mantiene un servicio de apoyo al voluntariado, informando acerca de las oportunidades disponibles en la comunidad y canalizando los diversos aspectos logísticos y financieros.

Reunirá a especialistas en el tema, encabezados por Juan Rafael Elvira Quesada, Secretario de Medio Ambiente y Recursos Naturales y el Dr. Mario Molina, Premio Nobel de Química.

En la búsqueda de opciones para convertir las ciudades en desarrollos urbanos eficientes, la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), el gobierno del estado de Michoacán, SIMARS, LEAD Internacional y el Colegio de México unen esfuerzos para presentar a todo público la primera edición del Congreso Internacional sobre ciudades sustentables, el cual se llevará a cabo del 25 al 29 de octubre próximos en el Centro de Convenciones y Exposiciones de esta ciudad.

Alcanzar la sustentabilidad es posible. Para lograrlo, es imperativo que los gobiernos afronten el problema con nuevos enfoques y que la sociedad se muestre dispuesta a cambiar sus hábitos de consumo.

· Si la empresa tiene un código de ética (en el idioma oficial y adaptado al contexto local, en el caso de multinacionales). Si no tiene, indage de qué manera ella difunde las creencias en la organización.

· Si los principios valen para todos los niveles jerárquicos

· Si la empresa orienta a los funcionarios y revisa su código de ética, demostrando interés por actualizar las normas;

· Si puede preverse que, en etapas más avanzadas, los funcionarios, los socios y la comunidad participen en la revisión del código de ética

· Si los compromisos éticos son divulgados por internet

¿Cuál es la contribución de los jóvenes de hoy en la formación del mundo que un día conducirán ellos?

Durante el pasado Congreso Internacional de AIESEC llevado a cabo en Kuala Lumpur, Malasia, en agosto de 2009, un grupo de 500 jóvenes provenientes de 107 países se formularon una cuestión crucial en el panorama mundial actual, ¿Cuál es el papel de la juventud actual para darle forma al mundo en el que algún día serán lideres? Este foro está íntimamente ligado a los propósitos de AIESEC, organización que busca formar a los líderes del futuro y, al mismo tiempo, desarrollar agentes de cambio con valores claros que contribuyan en la mejora constante del mundo. Culturalmente sensibles, socialmente responsables, aprendices activos, entre otros, son características claves de un miembro de AIESEC.