Por: Mónica Flores Barragán / Directora General de Manpower México, Centroamérica y República Dominicana

Durante los últimos años el mundo laboral ha evolucionado rápidamente y los empleados han adaptado sus estrategias de administración del talento para hacer frente a las necesidades cambiantes de sus organizaciones la contratación de funciones diferentes al giro y esencia del negocio, a través de empresas externas especializadas en dichas actividades, ha sido una tendencia con gran popularidad durante la última década. Actualmente es común que las organizaciones busquen identificar nuevas formas para incrementar la eficiencia dentro de ellas.

Un trasplante de sangre curó a un paciente infectado con el virus del sida, aunque los doctores que lo practicaron precisaron que no se trata de un tratamiento de uso y efectividad masiva.

La particularidad del caso radica en que el donante de células madre sanguíneas, recibida por el hombre de 40 años de edad en el 2007, presentaba una mutación genética que lo dotaba de resistencia natural contra el VIH, presente en el 1 por ciento de la población caucásica en el noroeste de Europa.

Por: Antonio Tamayo Neyra

La situación de los llamados países PIGS por sus siglas en inglés (Portugal, Irlanda, Grecia y España); en cuanto a la forma en que están siendo tratados por “los mercados”, es una muestra palpable que sigue imperando la mentalidad que provocó la gran crisis financiera mundial que comenzara en 1987 y todavía no termina.

Esos llamados genéricamente mercados, están cobrándole ahora a esos países las grandes inversiones realizadas que buscaban ingentes ganancias a corto plazo, y que no se dieron conforme esperaban inicialmente; y los gobiernos en un afán de no quedar mal con ellos, están dictaminando estrictas leyes para calmarlos.

Por: Josep M. Lozano

Estamos en tiempos difíciles. La incertidumbre engrandece los problemas con los que nos enfrentamos o empequeñece nuestro empuje para acometerlos.

Pero en estos tiempos difíciles es muy importante distinguir entre dos tipos de problemas: aquellos que requieren solución, y aquellos que requieren que nos solucionemos a nosotros mismos.

Sin recursos para acceder a los préstamos bancarios, las egipcias de barrios pobres han decidido unir los ahorros de sus maltrechas economías y crear asociaciones de préstamo para sufragar los gastos extraordinarios de sus familias.

Lejos de los formalismos y el capital de los bancos tradicionales, estas singulares cooperativas mueven pequeñas sumas de dinero en lugares tan poco habituales como las calles sin pavimentar de Jairalá, un humilde distrito del sur de El Cairo.