La Unión Europea se apresta a introducir cuotas obligatorias para el número de mujeres en las juntas directivas de las empresas, debido a que las corporaciones no hicieron suficientes progresos en igualdad entre los sexos el año pasado.
La comisionada de justicia de la UE, Viviane Reding, dijo este lunes que, al ritmo actual, tardaría más de 40 años que las mujeres alcanzaran el 40 por ciento de las posiciones en las directivas en las compañías europeas que cotizan en la bolsa.



