Britt McHenry insultó a la cajera de una compañía de grúas; tras la suspensión por parte de la cadena, se disculpó en su cuenta de Twitter.
La cadena ESPN suspendió a su reportera Britt McHenry por una semana luego de que se difundiera un video este jueves en la que la comunicadora agrede verbalmente a la empleada de una compañía de grúas.
ESPN anunció la suspensión en su cuenta de Twitter.
McHenry publicó una disculpa mediante un tuit en el que dijo que dejó que sus emociones se desbordaran durante una situación estresante en un negocio de Virginia, “Yo… dije algunas cosas insultantes y vergonzosas”.
“Sin importar qué tan frustrada estaba, siempre debo de elegir el ser respetuosa y controlar la situación. Me disculpo por mis acciones y voy a aprender de mis errores”, escribió en su cuenta de Twitter.
In an intense and stressful moment, I allowed my emotions to get the best of me and said some insulting and (cont) http://t.co/Wx37XF2QtM
En el video de apenas un minuto que fue grabado por una cámara de vigilancia, McHenry le dice a una empleada en una caja de cobro: “Yo salgo en las noticias, corazón. Voy a #$% este lugar”.
La empleada le comenta a McHenry que está siendo grabada, pero eso no detiene los insultos de la reportera.
“Por eso es que yo tengo una carrera terminada y tú no”, dice la mujer. “No trabajaría en un basurero como este. El tan solo estar aquí me causa comezón”.
Unos segundos después, McHenry comenta, “quizás si me faltaran varios dientes me contratarían aquí, ¿no?”.
Aparentemente la empleada hizo un comentario sobre el color de cabello de McHenry, a lo que la reportera respondió: “oh, como el tuyo, porque se ve tan radiante, porque yo salgo en la televisión y tu estás en un #$% tráiler, corazón. Adelgaza, bebé”.
CNN se contactó con la compañía implicada en la situación, Arlington, pero no hubo comentarios de inmediato.
El video editado fue publicado primeramente por LiveLeak, que reportó que el incidente ocurrió el pasado 5 de abril.
El video inspiró el hashtag #firebrittmchenry en Twitter.
La reportera es una de varios talentos de ESPN que han sido suspendidos en los últimos 12 meses.
En febrero, el presentador Keith Olbermann no salió al aire en una semana luego de que tuviera una discusión en Twitter con fanáticos de la Universidad de Penn State. Bill Simmons estuvo suspendido en septiembre por tres semanas por llamar al comisionado de la NFL, Roger Goodell, un mentiroso.
El comentador Stephen A. Smith fue suspendido en julio de 2014 por criticar los comentarios sobre el abuso doméstico, al inferir que en ocasiones dichas cosas ocurren por una “provocación de las víctimas.
Con ESPN hace apenas un año
McHenry cubre el área de Washington y el hecho ocurrió en el Río Potomac, en Arlington.
McHenry se unió a ESPN en 2014. En el momento de su contratación, el vicepresidente de ESPN y director de noticias Vince Doria alabó la habilidad de la periodista para conseguir entrevistas con grandes celebridades del deporte.
“En un corto período, Britt ha establecido una reputación por reportear fuerte y agresivamente en el área de DC, así como su habilidad para obtener grandes entrevistas”, comentó Doria.
“Su presencia en el lugar será de gran beneficio para la recolección de notas de ESPN, y al igual que con nuestros reporteros que están de base en las oficinas centrales de Bristol, se le asignará historias de alto perfil alrededor del país”, expresó el funcionario.
Antes de ESPN, escribió para el WJLA de ABC en Washington. McHenry se unió al canal en 2008 y se le asignó el área de deportes en 2010.
Según el Washington Business Journal, la periodista acudió a la Universidad de Stetson, pero se graduó en Northwestern en estudios de periodismo.
La red social eliminará los tuits que crucen los límites de la libertad de expresión y propaguen el odio y la violencia.
Twitter anunció este jueves que tomará medidas contra los tuits que inciten al racismo y la violencia, y más sobre todos los textos que crucen los límites de la libertad de expresión para propagar un discurso de odio.
La red social reforzará el equipo que aplica las nuevas reglas e invertirá “fuertemente” en infraestructura consagrada a la detección de contenidos injuriosos, explicó la directora jurídica de Twitter, Vijaya Gadde, en un artículo publicado en el diario The Washington Post.
“Debemos combatir mejor los contenidos injuriosos, cuidándonos siempre de no acallar la libertad de expresión”, escribió.
El mes pasado, Twitter había modificado sus reglas para prohibir la “pornografía vengativa” en la red social, es decir la publicación de fotos o videos pornográficos sin el consentimiento de las personas que aparecen en ellos.
En el marco de esta nueva política, Twitter revisará el campo de contenidos “prohibidos” que englobará en los mensajes amenazantes.
“Algunos de nuestros usuarios por desgracia han vivido esta experiencia y ciertas formas de agresión han pasado desapercibidas en nuestra red porque nuestras reglas de uso y nuestros productos no estaban en capacidad de descubrir la magnitud de los daños causados por estos comportamientos agresivos”, subrayó Gadde.
Hace un mes, Facebook clarificó sus reglas sobre lo que se puede y no publicar. Según nuevas directivas publicadas en línea, esta red social no autoriza más la presencia de grupos que hagan apología de “actividades terroristas, organizaciones criminales o que promueven el odio”.
La cifra implica que cada día 7 mil 400 animales fueron sacrificados en Estados Unidos durante el 2014, aunque no exactamente por cazadores furtivos, sino por una agencia de gobierno que tiene como objetivo “resolver los conflictos de vida silvestre” para permitir a las personas y a ésta coexistir.
Así lo dio a conocer el Departamento de Agricultura de Estados Unidos en un documento donde especifica a cuántos animales sacrificó el último año, así como especies. Algunos animales corrieron con la suerte de ser trasladados, otros capturados, pero en total se registró la pérdida de 2.7 millones de vidas.
Entre los animales que más muertes registraron, se encuentran 61 mil 702 coyotes, 305 leones de la montaña, 15 mil 911 perritos de la pradera, 8 mil 971 cuervos comunes, mil 1 perros y gatos ferales, 22 mil 416 castores, 796 linces, entre otras especies.
Algunas especies depredadoras nativas fueron sacrificados para conveniencia de los ganaderos quienes consideran a muchos de estos animales como pestes que afectan a los animales que utilizan para producción de alimentos.
“Las autoridades ignoraron la Reforma, al disparar, envenenar y tender trampas a miles de coyotes, osos, lobos y zorros”, denunció el Center for Biological Diversity. La organización dedicada a la protección de especies protegidas denunció que esta agencia es altamente secreta y señaló que se la matanza masiva se trató para proteger los intereses “poderosos” de agricultores, ganaderos y otros. En 2013 el Servicio de Vida Silvestre mató a 4 millones de animales y estos sacrificios continúan.
“Es enfermizo ver estos números asombrosos y saber que la mayoría de estos animales fueron erradicados con francotiradores aéreos, veneno letal y trampas”, dio a conocer Amy Atwood, abogada del Centro de Diversidad Biológica de Estados Unidos.
La organización denunció que la información difundida por el Departamento de Agricultura también contiene números de animales que murieron “incidentalmente”, como 390 nutrias, cientos de tejones, liebres, ratones almizcleros, mapaches, zorrillos, tlacuaches, puercoespines y hasta 16 perros mascotas.
Estos actos de crueldad se llevan a cabo todos los días, roban de nuestros paisajes a los osos, lobos, coyotes y otros animales que merecen algo mejor. Servicios de Vida Silvestre hace un trabajo sucio lejos de la vista pública y claramente no tiene interés alguno en limpiar este acto”, consideró Atwood.
Con las cifras que se dieron a conocer recientemente y desde 1996 que se realizan estos sacrificios, la cifra de animales nativos sacrificados suman 27 millones.
“Servicios de Vida Silvestre sigue ignorando al creciente número de estadounidenses que piden poner fin a este negocio. Este exterminio terrible y completamente innecesario de vida silvestre en Estados Unidos tiene que terminar”, concluyó Atwood.
¿Qué pasará si los polos se derriten a causa del calentamiento global? Hay algunas teorías de especialistas en el tema que sugieren la posibilidad de que ciudades enteras desaparecerán bajo el agua. Lo cierto es que si no se previene o se actúa para detener este fenómeno, las consecuencias llegarán a nosotros.
A pesar de ser un tema de suma importancia y recurrente en las últimas décadas, mucha gente actúa como si no existiera el problema, ¿de qué manera lograr que las personas se involucren y asuman su responsabilidad como parte de la solución?
HSBC, en alianza con Ogilvy & Mather, decidió llevar este mensaje de una manera muy creativa, sencilla y clara; por medio de una imagen dentro de una piscina, teniendo como principal objetivo crear conciencia entre los usuarios acerca de las consecuencias del calentamiento global.
¿Cómo se vería la ciudad bajo el agua? El proyecto consistió en una fotografía aérea de la ciudad de Nueva York, del tamaño de la alberca, colocada al fondo de la misma. De esta manera con el efecto del agua al interior simulaba una inundación a la ciudad.
El proyecto se llevó a cabo en Mumbai, India. La idea tuvo tanto éxito con las reacciones de la gente, que HSBC está pensando en implementarla en más lugares de todo el mundo, buscando extender la conciencia y protección del medio ambiente.
Esta ingeniosa campaña se realizó para promover el proyecto de HSBC de 50 millones de libras frente al cambio climático.
“El reto era llegar a personas que de otro modo son indiferentes a la causa. HSBC ha querido transmitir el mensaje de una manera visual única, que pudiera captar la atención de la gente y no pudiera ser ignorado.” Comentó el portavoz Ogilvy Nabendu Bhattacharyya.
Sin duda un acierto para la marca, y un reafirmante de su compromiso no solo con el medio ambiente, sino con la sensibilización a la sociedad acerca de la importancia que tiene tomar medidas de protección con los recursos naturales.
La brecha salarial, la falta de licencias de maternidad y ‘hoyos negros’ en la Constitución son algunos de los pendientes de la nación.
Al pensar en países donde las mujeres y niñas se enfrentan a condiciones sociales adversas, Estados Unidos podría no venir a la mente, sin embargo, la nación está detrás de muchas otras en temas que pueden sorprenderte.
Este jueves se conmemoró el Día de la Igualdad Salarial en Estados Unidos, que aún está en deuda con sus habitantes en estos aspectos.
Leyes internacionales
La Convención para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) fue adoptada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1979, es el mayor tratado que especifica garantías para las mujeres y niñas desde la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948.
Cerca de los 193 miembros de la ONU lo han firmado, menos siete: Irán, Palau, Somalia, Sudán del Sur, Sudán, Tonga y Estados Unidos.
Al ratificar la CEDAW, 186 estados miembros se han comprometido, al menos en papel, a terminar la discriminación contra las mujeres, establecer la igualdad en todos los aspectos, desde cuidado de la salud y educación a la participación política, el empleo y el matrimonio. Así como a combatir el tráfico sexual.
Licencia de maternidad
Las mujeres tienen licencia de maternidad en 188 países, de acuerdo con el observatorio WORLD Policy Analysis Center.
Solo nueve países no lo tienen, entre ellos Estados Unidos. Los otros: Las islas Marshall, Micronesia, Nauru, Niue, Palau, Papua Nueva Guinea, Suriname y Tonga.
E incluso cinco de esos países –Micronesia, Nauru, Palau, Suriname y Tonga-, garantizan la licencia de maternidad para empleados del sector público. Estados Unidos es el único país de primer mundo que no cuenta con estos permisos.
Brecha salarial
En cuanto a los salarios, Estados Unidos en el país número 65 en igualdad de pago para hombres y mujeres por un trabajo similar, de acuerdo con un estudio que el Foro Económico Mundial realizó en 142 países.
Entre las decenas de naciones donde la brecha salarial es menor están los Emiratos Árabes Unidos, Noruega, Canadá, Egipto, Islandia, Japón, Botsuana, Honduras y Etiopía.
Y algunos de los países más pobres del mundo son quienes lideran la lista de igualdad en este aspecto. En primer lugar está Burundi, seguido de Mongolia, Qatar, Tailandia y Malasia.
En 2013, las mujeres que trabajaron tiempo completo en Estados Unidos recibieron 78% del salario que tuvo un hombre con un oficio similar, de acuerdo con la Oficina del Censo de los Estados Unidos. La brecha es mayor para las mujeres latinas, quienes ganan 56 centavos por cada dólar que gana un hombre y para las negras, con 64 centavos.
Mujeres en el Congreso
Estados Unidos tiene ahora el mayor número de mujeres que ha alcanzado en el Congreso, 104 para ser exactos. Sin embargo, eso es solo el 19.4% de los asientos del Capitolio. Esa cifra coloca al país en el lugar 72 de 139 en igualdad, de acuerdo con la organización Inter-Parliamentary Union.
190 países fueron incluidos en el estudio, pero hubo cerca de 50 empates.
El ganador en materia de igualdad en el Congreso en Ruanda, cuya cámara baja tiene 64% de mujeres y 38.5% en el Senado. Seguido de Bolivia, Andorra, Cuba, Seychelles, Suecia, Senegal, Finlandia, Ecuador y Sudamérica.
Y mientras que 52 países han tenido una presidenta en los últimos 50 años, en Estados Unidos no ha pasado, de acuerdo con un reporte sobre la brecha de género del Foro Económico Mundial en 2014.
Hillary Clinton anunció este mes que buscará ganar la nominación demócrata a la presidencia para 2016. Esta es la segunda ocasión (la primera fue en 2008) en que Clinton intentará llegar a la candidatura.
Ausentes de la Constitución
De las 197 constituciones en el mundo, 165 de ellas –cerca del 84%- garantizan de forma explícita la igualdad de género, señala el WORLD Policy Analysis Center. Aunque 11 de esas constituciones permiten que legislaciones religiosas las superen.
Solo 32 constituciones del mundo no incluyen una garantía explícita de igualdad de género y la de Estados Unidos es una de ellas.
Aunque partes como la Cláusula de Protección de la Igualdad de la Enmienda 14 en la Carta Magna estadounidense parece proteger a las mujeres, no necesariamente es así.
“Ciertamente la Constitución no requiere hablar sobre discriminación con base en el género. El único punto es si la prohíbe o no. Y no lo hace”, aseguró Antonin Scalia, juez de la Suprema Corte de Justicia de Estados Unidos en enero de 2011 a la revista California Lawyer.
La organización ERA Coallition en Estados Unidos aboga por la aprobación de una enmienda que exprese la prohibición de discriminación por género. Los hombres y mujeres detrás de ella señalan que es un aspecto no terminado que mostraría al mundo que las mujeres importan a Estados Unidos.
Con 45 colaboradores, el departamento de reparación de prendas que mantiene Patagonia en Reno, Nevada, es el más grande en Norteamérica. En funcionamiento desde hace 40 años, en su instalaciones se restaura hasta 30 mil prendas de la marca al año, enviadas por consumidores que sienten tal cariño por sus objetos que prefieren remendarlos una y otra vez antes de comprar nuevos.
Esta primavera, el proyecto salió a la calle como parte de la campaña Worn Wear. Un taller móvil recorrerá por tierra 20 ciudades de Estados Unidos, invitando a la gente a llevar sus prendas dañadas (sin importar la marca). El equipo Patagonia las dejará como nuevas, enseñando a sus dueños los cuidados para alargar su tiempo de vida y técnicas fáciles de reparación. Además, se venderán productos Patagonia usados.
En el Seminario Internacional “Oportunidades y límites de las medidas migratorias propuestas por el presidente Barack Obama, ¿qué pueden y deben hacer México y Centroamérica?” se analizaron los retos y oportunidades de las medidas anunciadas en noviembre pasado por el gobierno de los Estados Unidos, con el propósito de hacer recomendaciones de políticas públicas para atender el fenómeno migratorio.
Durante el Foro, el Secretario de Relaciones Exteriores, José Antonio Meade Kuribreña, entregó reconocimientos a empresarios, quienes junto con la Fundación BBVA Bancomer, desarrollaron un proyecto de apoyo para albergues de personas migrantes en la frontera sur de México, con prioridad en aquellos que atienden a niñas, niños y adolescentes en tránsito desde América Central.
En un esfuerzo conjunto para crear espacios de discusión y análisis del fenómeno migratorio, ante las iniciativas DAPA (Acción Diferida para Responsabilidad de los Padres de ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales) y DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia), la Fundación BBVA Bancomer, la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), y la Alianza para las Migraciones en Centroamérica y México (CAMMINA) efectuaron el Seminario Internacional “Oportunidades y límites de las medidas migratorias propuestas por el presidente Barack Obama, ¿qué pueden y deben hacer México y Centroamérica?”.
A través de cinco paneles con funcionarios públicos, líderes de la sociedad civil e investigadores de Estados Unidos, México y Centroamérica, se analizaron los alcances y diversos componentes de las medidas ejecutivas más recientes en materia migratoria en Estados Unidos, específicamente las relacionadas con la acción diferida para la no deportación de padres con hijos nacidos o residentes de ese país (DAPA) y la ampliación de la cobertura para los llamados Dreamers (DACA).
En el marco del Foro, el Secretario de Relaciones Exteriores, José Antonio Meade, entregó un reconocimiento a los empresarios que se han comprometido a brindar ayuda y consolidar la “Red de apoyo a albergues de migrantes, con prioridad en menores de edad”. La participación del sector privado fue coordinada por la Fundación BBVA Bancomer, en un proyecto que ya opera en los estados de Chiapas, Oaxaca y Veracruz, y que consiste en dotar de enseres básicos a 20 albergues que reciben el mayor número de menores migrantes que viajan solos en su tránsito por la República Mexicana hacia los Estados Unidos.
Entre los empresarios que fueron reconocidos por su labor altruista, destacaron: Aslan Cohen de la empresa Spring Air; Antonio Chedraui de Papelerías Toni; Larry Reider de la compañía Transportes SCM; Jesús González del consorcio Kimberly Clark; y Héctor Hernández del Grupo Herdez, entre otros.
El Secretario de Relaciones Exteriores comentó el trabajo de la Fundación BBVA Bancomer por haber encontrado su sello distintivo en el estudio de la migración y en el diseño de soluciones que generan mejores espacios de arraigo para los migrantes.
Al hacer uso de la palabra, el Director General de Relaciones Institucionales y Responsabilidad Social de BBVA Bancomer, Gustavo Lara Alcántara, destacó que la institución financiera busca generar sinergias y tender puentes de colaboración con la comunidad académica, el gobierno, la sociedad civil y la comunidad empresarial, para encontrar soluciones a la problemática asociada a la migración.
Lara enfatizó que “la unión de los empresarios para coadyuvar al mejoramiento de los albergues es clave para incidir positivamente en una problemática que incide tanto en los migrantes en tránsito como en los connacionales que buscan llegar a la frontera con Estados Unidos”.
También asistieron al Seminario el Jefe del Departamento de Estudios Internacionales del ITAM, Maestro Rafael Fernández de Castro, el Economista en Jefe para México de BBVA Bancomer, Doctor Carlos Serrano, y la Subsecretaria para América Latina y el Caribe de la SER, Maestra Vanessa Rubio, entre otros invitados especiales.
La Fundación BBVA Bancomer tiene su eje en el fomento a la educación, y principalmente en el impulso a la excelencia académica en niños hijos o familiares de migrantes. De esta manera nace desde 2006 el programa de Becas de Integración “Por los que se quedan” que apoya a estudiantes de secundaria de alto rendimiento académico que viven en comunidades principalmente de media y alta intensidad migratoria; a la fecha se han otorgado más de 43,400 becas.
Dado el impacto del programa en las comunidades de origen, se decidió ampliar el beneficio a nivel bachillerato desde 2013 con la iniciativa “Becas Adelante”. Hasta la fecha, se han apoyado a 6,000 jóvenes para que continúen con sus estudios de educación media superior.
La Fundación BBVA Bancomer es un participante activo y comprometido con los migrantes y sus familias en México: en conjunto con el área de Estudios Económicos de BBVA Bancomer cuenta con un área de investigación en el tema de migración, la cual publica semestralmente la revista Situación Migración México y sumando esfuerzos con el CONAPO edita el Anuario de Migración y Remesas. En 2010 organizó las Jornadas de la Sociedad Civil del Foro Mundial sobre Migración y Desarrollo y participa anualmente como miembro de la delegación de México, además del Seminario Migración Humana y Cambio climático en 2013.
Sobre DAPA y DACA
El pasado 20 de noviembre de 2014, el presidente Obama dio a conocer las acciones ejecutivas que realizaría en relación al tema migratorio, entre ellas la ampliación del programa Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA), el cual permitiría a los migrantes no documentados que ingresaron a Estados Unidos como menores de edad y que realizan o tienen estudios de bachillerato, universitarios o estudios superiores (los llamados Dreamers) a recibir un permiso de trabajo temporal y a no ser deportados.
Esta ampliación flexibilizaba los requisitos del programa DACA original aprobado en 2012 que contemplaba solo a aquellos Dreamers con menos de 31 años, al 15 de junio de 2012, que ingresaron a EEUU antes de cumplir 16 años y previo al 15 de junio de 2007. La versión ampliada del DACA removía la restricción de la edad con lo cual podrían aplicar todos los individuos que entraron a territorio estadounidense antes del 1º de enero de 2010.
Adicionalmente, en el mes de mayo de este año, se daría inicio a un programa denominado Deferred Action for Parental Accountability (DAPA) destinado a aquellos inmigrantes no documentados con hijos nacidos en Estados Unidos o que son residentes de ese país. Esta medida permitiría que estos migrantes no fueran buscados directamente por las autoridades migratorias ni puedan ser deportados, con lo que se evitaría la separación forzosa de muchas familias de migrantes en Estados Unidos.
Sin embargo, pocos días antes de que se iniciara la recepción oficial de solicitudes para la ampliación del DACA en febrero de este año, una coalición de estados presentó una controversia ante un juzgado en Texas, deteniendo estas acciones ejecutivas hasta que se resuelva en las cortes la procedencia de las recientes medidas federales.
¿Alguna vez has sentido que preferirías llamarte de una forma distinta? El empresario alemán Thomas Neger probablemente lo ha estado haciendo por algún tiempo, ya que su apellido lo ha convertido en el centro de una enorme espiral de polémica en los Estados Unidos; y es que el significados históricamente asociado a éste tiene fuertes connotaciones racistas.
La palabra Niger, es vinculada comúnmente con el término “negro”, empleado para denominar de forma despectiva a las personas de origen afroamericano, por lo que se le relaciona con actitudes racistas y es considerada sumamente ofensiva.
Hay quienes afirman que “la palabra con N” es la más excluyente del inglés y consideran el apellido del empresario el equivalente alemán de este término. Sin embargo, aún sus críticos reconocen que el cambio del nombre no es fácil.
Lo que realmente ha despertado indignación y rabia entre los norteamericanos es la forma en la que Neger ha utilizado su apellido para dar identidad a su compañía de construcción especializada en techos.
La compañía de nombre homónimo al del empresario alemán tiene un logotipo que muchos consideran verdaderamente lamentable; en él se muestra la ilustración de lo que parece un estereotipado hombre afroamericano dedicado a esta industria, por lo que el portavoz del Partido Verde, Felix Schmitt, reportó la imagen como ofensiva a través de Facebook con un impacto que ha alcanzado ya no sólo las redes sociales, sino distintos medios internacionales, aunque a su vez, defendió a Niger por considerar que debe sentirse realmente consternado.
Al respecto, The Washington Post compartió declaraciones en las que Neger culpa a sus críticos por el surgimiento de la polémica y destaca que no tiene intenciones de cambiar la imagen de su marca. “El objetivo de mi abuelo era crear un logotipo fuerte que mostrara el orgullo de la empresa; de acuerdo con mi propia experiencia, las gente negra en particular ha reaccionado positivamente en el pasado”, recordó.
Estudiantes afroamericanos también han levantado críticas por el logotipo y ahora aseguran haber recibido incluso amenazas de muerte y acoso en línea.
El internet es una gran herramienta para dar a conocer causas ambientales importantes, como por ejemplo la conservación del agua. Sin embargo, no basta con tener un mensaje importante para el público, lo que hace falta es encontrar una manera de comunicarlo que resulte atractiva.
La organización Nature Conservancy compredió esto al momento de crear una de sus campañas más recientes y decidió alejarse de su antiguo esquema de palabras técnicas y datos duros para pasar a un enfoque más cercano al storytelling. En una reciente entrevista con Fast Company, representantes de la organización y de la empresa de marketing que creó la campaña Liquid Courage explicaron algunas de las claves para lograrla:
Representantes de gobiernos, empresas, instituciones internacionales y la academia participaron hoy en Ciudad de México en un diálogo entre el sector público y el privado para analizar la implicaciones de las negociaciones internacionales para lograr un nuevo acuerdo global sobre cambio climático, que se desarrollarán en París a fines de año.
El encuentro se realizó en la Subsede en México de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), que coorganizó esta reunión junto a la Cámara de Comercio Internacional (ICC, por sus siglas en inglés) y la oficina de la ICC en México, con el apoyo de la Agencia Alemana de Cooperación Técnica.
Por parte de la CEPAL intervinieron Juan Carlos Moreno-Brid, Director Adjunto de la Sede Subregional de México, quien dio la bienvenida a los asistentes, y Luis Miguel Galindo, Jefe de la Unidad de Economía de Cambio Climático de la División de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Humanos, quien expuso sobre algunas tendencias clave y sobre los impactos y los costos de adaptación y mitigación del cambio climático en América Latina y el Caribe.
“Resulta indispensable que la empresa privada, el Estado y la sociedad civil avancen juntos para lograr un desarrollo sostenible con igualdad”, destacó Juan Carlos Moreno-Brid. “Es rentable, posible y urgente realizar la inversión que transforme la estructura productiva de nuestra región para progresar en la reducción de emisiones de gases con efecto invernadero y adaptarse a las cambiantes condiciones climáticas”, añadió el alto funcionario de la CEPAL.
En tanto, Luis Miguel Galindo explicó que los impactos del cambio climático en la región ante un aumento de la temperatura de 2,5 °C, probablemente alrededor de 2050, tendrían un costo estimado, aún con un alto nivel de incertidumbre, de entre 1,5% y 5% del producto interno bruto (PIB) actual de la región. Los costos de adaptación, en tanto, se calculan inferiores al 0,5% del PIB actual de América Latina y el Caribe.
El experto subrayó que el cambio climático es una externalidad negativa del crecimiento económico y apuntó que su solución está vinculada a oportunidades empresariales que existen en la transición hacia una economía verde, a mecanismos para la reducción de la pobreza y a vías de mitigación y adaptación para lograr bajas emisiones de carbono.
Este Diálogo público-privado sobre las contribuciones del sector empresarial a la Conferencia de las Partes (COP21) de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático pretende fortalecer el entendimiento entre gobiernos y empresas de la región por considerar que la colaboración entre ambos facilitará la implementación de acciones de mitigación y adaptación al cambio climático.
Ferrero continúa presentando detalladamente sus compromisos relacionados con la responsabilidad social: los resultados más relevantes están disponibles en línea.
El día de hoy, Ferrero presentó en México su quinto Reporte de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), el cual está disponible para ser consultado en la página del Grupo, en una nueva sección dedicada a los compromisos relacionados con la responsabilidad social.
El CSR del año 2013, refleja las actividades concretas que se han llevado a cabo del 1 de septiembre de 2012 al 31 de agosto de 2013, así como los compromisos, visión y estrategia que el Grupo tiene planteados para el año 2020.
Giovanni Ferrero, CEO del Grupo Ferrero, introduce al reporte afirmando: “¡Inculcar un compromiso diario con verdadera responsabilidad social,y hacerlos con perseverancia, pasión y paciencia, significa que debemos progresar continuamente para afirmar nuestros valores distintivos hacia el futuro!Estamos convencidos, de hecho, que nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, así como el valor de nuestras marcas, son elementos esenciales para la solidez de nuestro desarrollo y de nuestro crecimiento”.
El modelo de RSC de Ferrero, es el corazón del reporte,el cual se describe a partir de los cuatro pilares de RSC:
1. Nuestros productos, creados con la máxima atención a las necesidades de los consumidores y su seguridad, manteniendo la excelencia en la calidad, frescura y e innovación. Algunos datos relevantes:
Más del 95% del volumen de los productos Ferrero se ofrecen en porciones con menos de 150 Kcal.
Los investigadores de Ferrero actualmente están trabajando en más de 100 nuevos productos, basados en la más avanzada y patentada tecnología.
2. La Fundación Ferrero, la cual cumple con un doble objetivo:
Por un lado, la Fundación ofrece servicios de salud y ayuda social a 3,300 empleados en retiro y a sus esposas;
Por el otro, la Fundación promueve actividades culturales e iniciativas artísticas,mismas quese desarrollan, principalmente en Alba, región dePiamonte, Italia, y poseen un impacto positivo para la comunidad local.
3. Las Empresas Sociales Ferrero, las cuales operan actualmente en India, Sudáfrica y Camerún con dos objetivos principales:
Crear nuevos empleos.Al 31 de agosto de 2013, las Empresas Sociales involucrarona 2,739 personas, equivalente al 9% de los colaboradores totales del Grupo a nivel global.
Implementar proyectos e iniciativas que promuevan la educación y salud infantil. Como ejemplo de esto, Ferrero ha iniciado la construcción de un nuevo jardín de niños cerca de la planta de Ferrero que se localiza en India. El jardín de niños albergará a 120 niños por turno.
4. Kinder+Sport, es el programa educativo de Ferrero, el cual promueve estilos de vida activos en niños y jóvenes, conel fin de prevenir el sedentarismo.
En el año 2012/2013, el programa Kinder+Sport activó a más de 2.250 millones de niños alrededor del mundo.
Para el periodo 2017/2018, el programa pretende incrementar su alcance, con la meta de llegar de 20 a 30 países en el mundo y mover a cinco millones de niños al año, activando por lo menos un programa en cada uno de los países alcanzados.
Por otra parte, junto con laexpansión de las actividadesindustriales y de producción, el Grupo minimizasu impactomedioambientalreduciendosus emisiones de CO2en más del 32% (por unidad de producto, con respecto al año 2009)ysuconsumo de aguaen más de un26%.
Por terceraño consecutivo, el Grupo Ferrerohaalcanzadoelnivel decalificación GRI A+,el cual representa el más alto nivel delos informes de sostenibilidad, confirmadopor GRI CHECK y, en la Declaración de Verificación del Nivel de Aplicación de GRI. El reporte fue certificado independientemente por la firma Deloitte.
Cruz Azul una empresa socialmente responsable responde:
Para que una empresa desarrolle un programa de ahorro de energía eléctrica y agua, se requiere de una activa participación a través de la investigación, el desarrollo y la gestión de nuevas tecnologías y/o acciones que permitan disminuir el uso de estos recursos y aumenten su aprovechamiento, tanto en los procesos de producción, como en sus instalaciones, mejorando de esta forma su desempeño ambiental.
¿Qué hace Cruz Azul como empresa socialmente responsable?
La Cooperativa La Cruz Azul, a través de la Gerencia de Optimización, en su planta de Lagunas, Oaxaca, logra un manejo adecuado de sus recursos mediante mejoras en sus procesos tecnológicos e implantación de medidas específicas de ahorro. Para lo anterior, se cuenta con los Programas de Ahorro y Uso Eficiente de Energía Eléctrica, y de Ahorro de Agua y Manejo Sustentable; ambos consisten en la búsqueda de áreas de oportunidad de ahorro y aprovechamiento de recursos en las distintas etapas del proceso, así como en la aplicación de las medidas necesarias para lograr una reducción en su consumo.
En relación a la energía eléctrica, se realizan distintas actividades de ahorro, entre ellas: la actualización de la red eléctrica de la planta, con lo que se logró una reducción en el número de paros, al aislar las fallas en los lugares donde se generan; la implantación de un sistema de monitoreo de consumo de energía eléctrica que permite conocer con precisión el consumo de cada departamento y tener un control sobre éstos; la sustitución del sistema de alimentación de harina cruda al pre-calentador por un dosificador rotatorio, logrando con esto un proceso estable con significativos ahorros en el consumo de energía eléctrica; y finalmente la optimización de los departamentos productivos de planta, hasta lograr el máximo rendimiento de los equipos con inversiones para modificaciones o mejoras en los sistemas.
Respecto al tema del agua, la planta de Lagunas, Oax., controla y mide sus impactos asociados con su consumo, evaluando áreas específicas para identificar riesgos o mejoras, brindando de esta forma estabilidad de sus propios recursos hídricos y los de sus comunidades, como son: el monitoreo diario y sistemático de los consumos en planta, así como de las extracciones de agua del Manantial “El Nacedero”, obteniendo un mejor control en el uso y distribución del agua; mantenimiento a caudalímetros; supervisión permanente de la red de suministros de agua para la detección oportuna de posibles fugas a las cuales se les pueda dar atención inmediata; y la promoción y concientización a niños, jóvenes y adultos del uso racional y eficiente del agua, mediante videoclips, pláticas y juegos con preguntas y respuestas.
¿Cuáles son los resultados que Cruz Azul ha obtenido?
Con la aplicación de las diferentes medidas de control y sustitución de equipos, la planta de Lagunas; Oax., logró una importante reducción del 7.7% por Kwh/ton de cemento producido.
En el aspecto del agua, se logró un ahorro de más de 11 mil metros cúbicos y una reducción del 19.2% en litros de agua/ton de cemento producido.
Con la implementación de estos programas, se contribuye a mitigar los impactos dañinos al medio ambiente a través de la reducción y consumo eficiente de la energía eléctrica y el agua. Lo cual permite disminuir costos y ratificar el compromiso de implementar de medidas que impacten de manera positiva y mejoren el desempeño ambiental de La Cruz Azul.
La sequía es un fenómeno meteorológico cuyo impacto en la sociedad puede ser muy alto. De acuerdo al Atlas Nacional de Riesgos es considerado uno de los desastres naturales que más daños causa en el ámbito económico. Dado que este fenómeno es impredecible, la previsión y preparación son elementos clave para reducir sus consecuencias.
Desde 2011, el estado de California, Estados Unidos, vive una sequía extrema, alcanzando actualmente su punto culminante, afectando a 37 de los 39 millones de habitantes. El pasado 7 de abril el gobernador Jerry Brow anunció regulaciones para lograr un ahorro del 25% de agua debido a la deficiencia del líquido.
La NASA señaló que se requieren más de 41 mil millones de litros de agua para recuperarse de esta sequía que se encuentra de manera severa en más del 60% de la superficie, y de manera excepcional en un 41%. Entre las principales consecuencias de este fenómeno se encuentran:
1.- Principalmente el impacto a la agricultura, afectando las cosechas y la vegetación de la zona.
2.- Afectación al medio ambiente, modificando los ecosistemas y hábitats de las especies de plantas y animales.
3.- La industria alimentaria se ve involucrada de manera directa, ya que una gran parte de la materia prima que se utiliza, proviene de la agricultura.
4.- La economía de la región afectada se reduce debido a la baja en la producción agrícola y ganadera, y los costos se incrementan a causa de la importación.
5.- Se incrementa la contaminación y el volumen de diversos tipos de residuos en el medio ambiente, debido a la menor disolución y capacidad de depuración de tales materiales.
6.- Afectación al ganado; en temporada de sequía muchos animales mueren debido a la fuerte deshidratación que atraviesan.
7.- Cortes de agua en el sistema hídrico, para ahorro de agua, lo que ocasiona la afectación a las actividades cotidianas de las personas.
Lo más importante es ser consciente de la importancia de cuidar el agua, no solo cuando hay sequía, sino siempre, ya que no debemos de olvidar que es un recurso vital y agotable, y la falta de este causa muchos problemas.
Con una inversión de más de 500 millones de pesos, en los últimos 10 años se han beneficiado más de 2 millones 75 mil pequeños agricultores en México. En el marco del 70 Aniversario de las relaciones diplomáticas México-Suiza, la Embajada de Suiza reunió en un panel a empresas con gran liderazgo en el desarrollo agropecuario: Nestlé, Bühler y Syngenta.
Las empresas suizas en México han logrado beneficiar a más de 2 millones 75 mil pequeños agricultores en el país, a través de diversos programas de capacitación y mejores prácticas para el desarrollo sustentable, con una inversión de más de 500 millones de pesos, en los últimos 10 años. Dicha información fue liberada en el marco de las celebraciones del 70 aniversario de las relaciones diplomáticas entre México y Suiza.
En un evento en el que la Embajada de Suiza en México reunió a tres empresas líderes en distintos rubros, pero con un claro enfoque en el desarrollo agropecuario: Nestlé, Bühler y Syngenta, el Embajador Louis-José Touron comentó que en Suiza actualmente cerca de un tercio de la superficie del territorio es cultivable y la agricultura juega un papel importante en la economía rural. Miles de granjas en Suiza son productoras de materia prima para reconocidos productos con denominación de origen, como los quesos Gruyère, Appenzeller, Tête de Moine y Emmental. Igualmente, Suiza es el país de origen de más de 1,000 empresas procesadoras de alta calidad que producen más de 70,000 toneladas de especialidades de renombre.
“Tenemos un claro interés en continuar, intercambiando experiencias y conocimientos con los productores y autoridades en México, a través de las empresas suizas como Nestlé, Syngenta y Bühler, quienes a lo largo de los años han mostrado un claro compromiso con el bienestar y la formación de los agricultores, ante la búsqueda del desarrollo y la calidad de los productos que se ofrecen al consumidor mexicano”, señaló el Embajador de Suiza.
“Tan sólo en los últimos 10 años la inversión de estas empresas suizas en México representó más de 500 millones de pesos, y cuentan con planes para continuar robusteciendo sus programas de desarrollo rural en México”, concluyó.
Por su parte, Mario Vera, vicepresidente de Comunicación Corporativa de Nestlé México, resaltó que la estrategia de Valor Compartido de la compañía, en sus esfuerzos de apoyo al campo: Plan NESCAFÉ® y Plan Cacao, han beneficiado a más de 75 mil pequeños productores en México. Declaró “parte de nuestra filosofía de es impulsar el desarrollo económico y productividad del campo mexicano, al mismo tiempo que contribuimos a mejorar el nivel de vida de la comunidad y respetamos los recursos naturales que involucran nuestras operaciones. Esta es la forma en la que, desde hace más de 80 años, hacemos negocio en México, asegurándonos de Crear Valor para la sociedad, nuestros consumidores, proveedores y todos aquellos involucrados en la cadena de suministro”.
Los productores Javier Valdés, Director General de Syngenta México, comentó “En Syngenta nos ocupamos de contribuir al desarrollo agroalimentario, a través de soluciones tecnológicas integrales para el agricultor. Hemos trabajado durante estos 70 años protegiendo cultivos para satisfacer las necesidades alimentarias de muchas generaciones. Hemos logrado un exitoso progreso de nuestros compromisos establecidos en The Good Growth Plan, a un año de su lanzamiento ya vemos incrementos en la productividad del maíz de más de 30%, de 50% en cultivos de papa y en el caso del tomate y la caña de azúcar de más de 300% en la eficiencia de la mano de obra sin contar las mejoras en la eficiencia del uso de la tierra, fertilizantes y protección de cultivos, y logramos llegar a cerca de 400 mil pequeños productores en México”.
Por su parte, Andreas Risch, Director de ventas de Bühler para México y Cuba, destacó que su empresa piensa todos los días en crear tecnologías innovadoras contribuyan a optimizar la producción de los agricultores y por ende a incrementar el rendimiento de sus cultivos. Bühler ofrece soluciones innovadoras, eficientes, rentables y ecológicas para la industria de granos y semillas.
Asimismo, el Embajador agregó que hasta 30% de la producción del campo suizo y un 25% de la producción pecuaria se realizan a través de prácticas particularmente sustentables que conservan la tierra y el agua, protegen a los productores y sus comunidades y por ende mejoran su calidad de vida. Además, 12% de la superficie cultivable del país y 20% de la leche producida figuran bajo los estándares muy estrictos de la agricultura orgánica; este es el porcentaje más alto registrado en el mundo. Tomando en cuenta su amplia experiencia en este ámbito, Suiza está dispuesta a compartirla. Por ejemplo, el Instituto de Investigaciones para la Agricultura Orgánica de Suiza (FiBL) apoya proyectos de agricultura orgánica en México como los del Grupo Altex; lo mismo con las investigaciones realizadas por el Colegio de Posgraduados, la UNAM y expertos locales de la producción de cítricos.
Finalmente, la Embajada de Suiza en México, a través de su representante, destacó que esta es una clara muestra de los beneficios que ha brindado la cooperación que existe entre México y Suiza, desde hace más de 70 años, la cual ha generado importantes avances en términos de productividad y calidad de vida para los productores mexicanos.
La Estrategia Nacional de prevención y control del Sobrepeso, la Obesidad y la Diabetes, implementada en el Gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto, fracasó por privilegiar los intereses comerciales sobre el interés público y la salud de la población, denunciaron organizaciones de la sociedad civil.
“Débil, frágil, incongruente, omisora y secuestrada”, fue como definió la nutrióloga Julieta Ponce, del Centro de Orientación Alimentaria, a la estrategia federal que pretendió atacar tres problemas de salud pública que actualmente azotan a México.
Durante la presentación del documento “Contra la obesidad y la diabetes: una estrategia secuestrada”, representantes de la Alianza por la Salud Alimentaria, conglomerado de asociaciones civiles en defensa del consumidor, analizaron las reglamentaciones establecidas desde el ámbito fiscal, de publicidad, etiquetado, distintivo nutrimental y venta en escuelas de productos altos en azúcares añadidos, grasas y sodio, es decir, comida chatarra.
Con la presencia también del especialista Rafael Díaz, de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Alejandro Calvillo, director de El Poder del Consumidor, junto a Fiorella Espinosa, coordinadora de salud alimentaria de la misma ONG, explicaron que la problemática y los costos están rebasando las regulaciones implementadas por el gobierno hasta el momento.
Con un costo a la sociedad mexicana de 85 mil millones de pesos, tan sólo en atención y pérdidas por diabetes relacionada con la obesidad, y 24 mil muertes anuales causadas por el consumo de bebidas azucaradas, Alejandro Calvillo mencionó: “Estamos viviendo un colapso del sistema de salud pública, no hay país que soporte esto”.
Con etiquetados frontales implementados y promovidos por empresas como Coca Cola y Bimbo, y regulaciones a la publicidad que no abarcan ni los medios ni los horarios suficientes, así como recaudaciones fiscales que no llegan completas a sus objetivos (bebederos en las escuelas), dicha Estrategia es considerada por los expertos como un fracaso, debido a su “secuestro” por parte de las empresas en conjunto con el gobierno.
“Las políticas no están basadas en derechos sino para evitar riesgos comerciales”, dijo Espinosa durante su participación, en la que también informó que hace falta una política para fortalecer el acceso y disponibilidad a alimentos saludables.
La experta, Julieta Ponce dijo en conferencia de prensa que “nuestras autoridades gubernamentales siguen sin tomar en serio el sobrepeso y la obesidad” y lanzó una critica a la Secretaría de Salud (SSa), quienes al llamarla “Estrategia de prevención” están “llegando tarde al evento”.
Ponce sugirió además que se lleve a cabo una estrategia de alimentación saludable, para incentivar los productos naturales, típicos de la alimentación mesoamericana, como el maíz y el frijol, sobre los procesados.
“No voy a cantar el karaoke del capitalismo […] No se puede privilegiar a los productos sobre la vida de las personas”, finalizó.
El Chevrolet Spark EV es el primer auto eléctrico que General Motors comercializa en México; tiene un costo de 499 mil 900 pesos y una batería que se carga en siete horas y que permite recorrer 132 kilómetros.
General Motors se energiza con el lanzamiento de su primer auto eléctrico en México, el Chevrolet Spark EV, el cual tendrá un valor de 499 mil 900 pesos.
En el Museo Tecnológico de la Comisión Federal de Electricidad, Ernesto Hernandez, presidente y director general de la compañía, dijo que este es el segundo paso de su estrategia para entrar al mercado de autos eléctricos en México.
“En 2013 lanzamos de prueba el Chevrolet Volt, dimos a prueba 50 autos de este tipo para saber cómo se comportaría en México esta tecnología y encontramos que era momento de lanzarlo de manera comercial”, dijo.
El Chevrolet Spark EV estará disponible en preventa en mayo y para junio ya estará en las concesionarias, con una garantía de mantenimiento por tres años o 60 mil kilómetros, mientras que la batería tiene una garantía de 8 años o 160 mil kilómetros.
El vehículo opera con una batería de 21.4 kw la cual conectada a una toma de 240 volts mediante cargador portátil obtiene una carga completa en siete horas, con la que se pueden recorrer 132 kilómetros.
El Spark EV acelera de 0 a 100 en 7.6 segundos y cuenta con un sistema de frenado regenerativo. que incrementa la carga en ciertas condiciones de manejo y frenado; esto hace al vehículo más económico que uno de gasolina.
En temas de seguridad, viene equipado con una alerta al peatón, Hill Start Assist, stabilitrack, 10 bolsas de aire y frenos ABS.
En una premiación conjunta, SAP y Bavaria galardonaron a las aplicaciones móviles diseñadas para prevenir el consumo de alcohol en menores de edad en Colombia.
A través de un concurso público, SAP y Bavaria convocaron durante marzo a desarrolladores y jóvenes universitarios a presentar una campaña digital acompañada de material visual como demos, videos o prototipos. Cerca de 500 jóvenes participaron y se recibieron 130 propuestas.
Las aplicaciones ganadoras fueron ‘Do&Donts’ y ‘Déjate Llevar’. La primera permite compartir fotos con amigos y al mismo tiempo calificarlas en cosas que se deben hacer y que no. La segunda es una aplicación que funciona por medio de georeferenciación que le muestra a los padres cuáles son las tiendas ‘buena onda’ y premia a los tenderos que implementen un servicio responsable de venta de licores a mayores de edad.
Estas dos iniciativas tecnológicas ganadoras tienen como objetivo brindar soluciones digitales al desgarrador problema del consumo de alcohol en menores de edad, mucho más cuando la edad de inicio es entre 10 y 14 años.
“Este concurso fue una aventura de ocho días en los que se promovieron tres cosas fundamentales: emprendimiento, tecnología y responsabilidad social”, dijo Diego Molano, director de desarrollo sostenible y de la Fundación Bavaria. Además, los ganadores recibirán un viaje a Las Vegas al SAPTeched, donde recibirán apoyo y acompañamiento de mentores especializados para culminar sus proyectos digitales.
Sammy Griner, el famoso bebé que inspira el éxito en las redes sociales, espera que su popularidad ayude conseguir un donador para su padre.
Tal vez conozcas el meme de Success kid (niño exitoso), el fotomontaje de un bebé con el puño cerrado usada en las redes sociales cuando nos sentimos ganadores.
Sin embargo, los eventos no han tenido un giro tan agradable para el personaje de esta popular imagen.
Sammy Griner, el niño que da vida a este meme, tiene ocho años y una petición muy especial: un nuevo riñón para su padre.
Justin, el padre de Sammy, tiene 39 años y pasa cuatro horas al día durante tres días a la semana en diálisis en espera de un donante para poder seguir viviendo, según comentó a la cadena ABC Laney Griner, madre del niño.
También indicó que su esposo presentó el padecimiento desde que nació su hijo.
“Se está desgastando mucho… Yo solo quiero que esté sano”, apuntó.
La familia de Sammy creó una campaña en el sitio de recaudación de fondos GoFundMe.com para conseguir apoyo para realizar el trasplante.
Al principio, la madre de Sammy se negó a mencionar en la campaña que su hijo era una figura conocida en internet, pero luego pensó que sería positivo para sus esfuerzos de recaudación “el que la gente supiera que es el padre del bebé que hace a tantas personas sonreír”, según dijo Laney Griner al sitio Buzzfeed.
El miércoles por la mañana, la meta de 75,000 dólares (1 millón 149,390 pesos) colocada en la página había sido rebasada y la familia Griner contaba con 81,880 dólares (1 millón 254,827 pesos), provenientes de casi 4,000 donadores.
Foto: Facebook
Otra historia de éxito digna de un meme de Success kid.
Sammy espera hacer el mismo gesto cuando su padre reciba el riñón que necesita.
“Su padre es su héroe, haría feliz todo lo que puede para ayudarlo”, comentó su madre a Buzzfeed.
En 2007, la ahora famosa fotografía de Sammy Griner fue subida a la página de Flickr de su madre. Actualmente es utilizada para ilustrar el sentimiento de satisfacción y logro cuando algo afortunado ocurre.
El director de la CFE, Enrique Ochoa Reza, dijo que se ha asumido el compromiso de poner a disponibilidad del público que adquiera un auto eléctrico o híbrido, un medidor de recarga de energía eléctrica en su domicilio, el cual será independiente del suministro de energía eléctrica doméstica, comercial e industrial, de manera que la recarga del auto tenga un cobro aparte.
Con el convenio firmado entre las Secretarías de Energía, de Economía y de Medio Ambiente así como la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) se impulsar el auto eléctrico e híbrido en México, y se buscará la infraestructura para las recargas de esas unidades.
Lo anterior lo dijo el director de la CFE, Enrique Ochoa Reza, quien explicó que se ha establecido un grupo de trabajo con la AMIA para ver dónde serán los puntos de mayor demanda de esas electrolineras y poder establecer la infraestructura suficiente.
En ese sentido, precisó que la CFE ha asumido el compromiso de poner a disponibilidad del público que adquiera un auto eléctrico o híbrido, un medidor de recarga de energía eléctrica en su domicilio, el cual será independiente del suministro de energía eléctrica doméstica, comercial e industrial, de manera que la recarga del auto tenga un cobro aparte.
Adicional a esto, la CFE junto con la AMIA harán un análisis de la demanda futura de recargas de energía eléctrica.
Por muchas personas, que conocen la historia contemporánea de Estados Unidos, es conocida la rivalidad que tuvieron el demócrata John F. Kennedy y el republicano Richard Nixon. Las elecciones presidenciales de 1960 fueron icónicas respecto a la modificación que sufrieron desde entonces las contiendas entre políticos, pues fue la primera vez que se trasmitió por televisión en aquella nación un debate entre candidatos que buscaban llegar a la Casa Blanca. También en esas elecciones fueron incluidos por vez primera a Alaska y Hawaii como estados de la unión para ejercer el voto ciudadano para elegir a un presidente.
A la postre Kennedy ganó el debate y, polémicamente, también las elecciones. El demócrata ejerció la presidencia del 20 de enero de 1961 hasta el 22 de noviembre de 1963 cuando fue asesinado en Dallas, Texas. Un importante legado de Kennedy fueron las palabras que pronunció en uno de sus discursos más emblemáticos: “No te preguntes qué puede hacer tu país por ti, sino pregúntate qué puedes hacer tú por tu país”.
A la muerte de John F. Kennedy, London B. Johnson asumió la presidencia y la mantuvo por otro periodo presidencial. Richard Nixon logró por fin alcanzar el cargo de Presidente gracias a los resultados de las elecciones de 1968.
Nixon, quizá inspirado en las palabras de Kennedy pronunciadas en enero de 1961 en su toma de posición de la presidencia norteamericana, en 1974, instituyó el 20 de abril celebrar la “Semana Nacional de Servicio Voluntario”, creando así un medio para que los norteamericanos se respondieran cómo podían colaborar con acciones para mejorar su país y responder así al precepto de Kennedy.
La Semana Nacional de Servicio Voluntario se ha vuelto un gran evento de participación social y cívica. A lo largo y ancho de la Unión se llevan a cabo diversas actividades desde promoción y formación de voluntarios, hasta jornadas especiales y difusión de los resultados alcanzados por los voluntarios. La edición del 2015 inició el pasado 13 de abril y terminará el día 18.
Nixon señaló la fuerza e importancia del voluntariado con las siguientes palabras cuando dio a conocer la creación de la Semana Nacional: “El espíritu del voluntariado, una de las señas de identidad de la vida estadounidense, rara vez ha sido más fuerte de lo que es hoy… voluntarios estadounidenses están mejorando la calidad de vida en los Estados Unidos y trabajan para mejorar la calidad de vida de otras personas en los rincones lejanos de el mundo”.
A propósito de la celebración de esta Semana, Tracy Hoover, Presidenta del Consejo Directivo de Points of Lights dedicó su editorial que publica en el boletín de la organización a remembrar la historia del servicio voluntario. En su escrito señaló que el presidente George Bush instituyó en 1991 el “US Service Movement”, iniciativa que marcó la obligación del gobierno por desarrollar la actitud de servicio en sus colaboradores.
Tracy Hoover recordó las palabras de George Bush en su discurso de toma de posesión presidencial: “Todos tenemos algo que dar … si sabes leer, encuentra a alguien que no sepa. Si tienes un martillo, encuentra un clavo. Si tu no tienes hambre, no estás solo, o no tienes problemas, encuentra a alguien que sí…”.
Evidentemente cada Semana Nacional de Servicio Voluntario es distinta, pero la edición de este año se caracteriza por sumar más recursos como redes sociales para animar, estimular e inspirar a que las personas realicen servicio voluntario por lo que acciones e iniciativas se pueden conocer en tiempo real.
En México, no obstante que la nación cuenta con una larga e importante tradición filantrópica, los esfuerzos por promover acciones voluntarias similares a las de los estadounidenses más bien han sido tímidas. No contamos con la confluencia de acciones intersectoriales que sean significativas, cuenten con objetivos superiores convenidos y se apoyen con recursos económicos. La parte de corresponsabilidad de gobierno en la promoción del voluntariado hasta ahora no ha sido efectiva, pero hay que ser claro esta inacción proviene quizá desde el sexenio de Ernesto Zedillo, donde se registró la cancelación del Voluntariado Nacional. Ni Vicente Fox, ni Felipe Calderón vislumbraron la fuerza civil que hay en el voluntariado… ¿Este sexenio lo hará?
La Alianza Mexicana de Voluntariado está abanderando la creación, inicialmente, de un Día Nacional de Servicio Voluntario para nuestro país y estamos trabajando con el Instituto Nacional de Solidaridad para constituir una agenda nacional de voluntariado en la que están siendo convocados a participar distintos actores que están involucrados en el servicio voluntario: organizaciones civiles, voluntariados universitarios, movimientos vecinales y de padres de familia, voluntariados corporativos, grupos voluntarios de dependencias públicos, etc.
En ese contexto cobra relevancia las alianzas que hemos estructurado conjuntamente la Alianza Mexicana de Voluntariado, el Centro Mexicano para la Filantropía y la Fundación Nosotros los Jóvenes con IAVE para celebrar en el 2016 la 24ª Conferencia Mundial de Voluntariado. Con diversas empresas estamos trabajando para visualizar más acciones voluntarias con mayor alcance, cobertura y profundidad. Les estamos apoyando en desarrollar sus voluntariados corporativos y la forma en la que se vinculan con las organizaciones civiles.
En este camino hemos encontrado entusiasmos y simpatías de funcionarios públicos, líderes sociales, empresarios, jóvenes, académicos, investigadores, medios de comunicación y personas. Así, una propuesta tuvo excelente recepción por parte del gobierno del Ing. Egidio Torre Cantú y su esposa Pilar González de Torre, Presidenta Honoraria del Sistema DIF estatal para que Tamaulipas fuese la primera entidad de la República en establecer el Día Estatal de Servicio Voluntario. Ahora en Tamaulipas se enfrentan al reto de dar continuidad a tan significativa decisión.
La Alianza Mexicana de Voluntariado se vislumbra como un medio de ayuda para el florecimiento y desarrollo del voluntariado y cuenta con diversos servicios.
Si desea unirse a la Alianza Mexicana de Voluntariado por identificarse con la necesidad de promover el voluntariado organizado en México en todos los sectores y continuar con la promoción de la profesionalización de su gestión, escriba a [email protected] o llame al teléfono: 5514-3038.
Ciudadanos trabajando
Hacer servicio voluntario desde joven sirve para la vida laboral
La Plataforma del Voluntariado en España señaló en un estudio realizado que la experiencia de voluntariado mejora hasta en un 21% la posibilidad de encontrar trabajo en jóvenes a diferencia de los que no han incursionado en esa práctica.
Alumnas del ITESM participarán en la Red Talloires
Justo la semana pasada “Ciudadanía en Construcción” dedicó el tema del voluntariado universitario en este espacio de Expok. Pues bien, en la semana se supo que 41 alumnas del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey fueron elegidas para participar en el Voluntariado Internacional de la Red Talloires. Se trata de una asociación internacional que busca fortalecer el civismo y la responsabilidad social en estudiantes universitarios y se apoyan en el voluntariado juvenil para alcanzar sus objetivos. Cuenta con 236 instituciones miembros en 62 países. Las voluntarias mexicanas se integraran a grupos que colaboraran para ayudar a personas en situación vulnerable de varios países entre los que se pueden citar Sudán, Chile y Sudáfrica.
Próximos eventos
Invitan a OSC a participar en el Día de la Tecnología para OSC
Faltan pocos días para una nueva edición del Día de la Tecnología iniciativa de Fundemex y que se llevará a cabo el 21 de abril en las instalaciones del Instituto Mexicano de la Juventud, sito Serapio Rendón 76, Col. San Rafael. el evento empieza a las 8:30 horas.
OSC pueden proponer a voluntarios y voluntariados al Premio Luis Elizondo
La convocatoria cerrará el 30 de abril. El Premio Luis Elizondo que promueve el ITESM considera tres categorías, en una de ellas se pueden postular personas y grupos voluntarios para ser reconocidos. Así la categoría “Humanitario” tiene como objetivo recompensar y honrar a personas físicas o morales mexicanas que hayan realizado una extraordinaria labor humanitaria en beneficio de una persona o grupo de personas en nuestro país. Las bases para postular pueden consultarse en Premio Luis Elizondo.
Emilio Guerra DíazEmilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
Emilio Guerra Díaz