A lo largo de la última semana, artistas, deportistas y grandes organizaciones nos han sorprendido con diversos acontecimientos y un cúmulo de información prácticamente imposible de seguir de manera puntual. Los medios de comunicación, las redes sociales y las conversaciones con las personas cercanas a ti seguramente estarán plagados de puntos de vista respecto a todo esto durante los próximos días, y cuando estas opiniones lleguen hasta ti, seguramente resultará mucho más cómodo estar informado ¿No lo crees?
Para ayudarte en el cumplimiento de esta misión, hemos preparado un resumen que contiene la información más relevante sobre responsabilidad social publicada a lo largo de la semana. ¡Esperamos que lo disfrutes tanto como nosotros!
La encíclica verde y la crisis global
Hace algunos días se dio a conocer al mundo la última encíclica del papa Francisco, un documento en el que además de los temas religiosos abordó de manera profunda la crisis ambiental y social que se vive a nivel global; la forma en que hombres y mujeres nos relacionamos con nuestro entorno y cómo esta relación impacta también la calidad de vida de la familia humana. En Expok hemos compilado las citas de mayor relevancia en materia de sustentabilidad; si quieres conocerlas puedes descargar nuestras postales.
Por otro lado, el lugar más feliz de la tierra podría estar enfrentándose a un serio problema de reputación, pues sus más recientes movimientos orientados a convertirse en una marca exclusiva al parecer están alejándola de sus valores originales. ¡Desde luego estamos hablando de Disney World! ¿te gustaría conocer el caso a profundidad?
Lo mejor de Cannes
El Festival Internacional de la Creatividad celebrado esta semana en Cannes, Francia ha vuelto a poner los reflectores sobre algunas de las mejores campañas comerciales y sociales del año, y al hacerlo atrajo nuestra atención a dos fabulosas campañas con elementos responsables: Descubre los casos de Always y Samsung
Nestlé ha impulsado actividades de reforestación desde 1998, con las que ha logrado plantar más de 390 mil árboles a la fecha. Es el equivalente a generar el oxígeno que requerido por 18 mil personas en un año.
En los últimos tres años se han plantado 19 mil árboles en los alrededores del Manantial Santa. María, localizado en las faldas del volcán Iztaccíhuatl en Puebla.
El Día Mundial del Árbol se conmemora el 28 de junio a nivel global desde 1969, gracias al acuerdo celebrado durante el Congreso Forestal Mundial realizado en Roma.
Los árboles contribuyen a la generación y conservación de la vida de infinidad de especies en todo el mundo, además de que:
Reducen los niveles de contaminación en el aire, ya que sus hojas captan el CO2 y gracias al agua y a los rayos del sol, logran transformarlo en aire limpio rico en oxígeno.
Sus ramas funcionan como el refugio ideal para diferentes especies de aves, insectos y mamíferos pequeños.
Contribuyen a aminorar el efecto invernadero y a combatir la contaminación.
Favorecen a la conservación de los mantos acuíferos, además de prevenir la pérdida de nutrientes y la erosión del suelo
A diario, Nestlé refuerza su compromiso por promover la protección del medio ambiente, así como el uso y conservación de los recursos naturales en todo el mundo.
Dylan Roof, el presunto asesino de nueve feligreses afroamericanos en la Iglesia Metodista Episcopal Emanuel, aparece en varias fotografías ondeando la Bandera Confederada, considerada por muchos como un símbolo del historial racista en Estados Unidos.
Aunque un portavoz de Amazon señaló que no venderían más la bandera, hasta esta tarde era posible comprarla electrónicamente en su sitio de Internet. La versión más popular podía adquirirse por 5.99 dólares, más gastos de envío.
La empresa registró un incremento de ventas de la bandera de más de mil 600 por ciento en un periodo de 24 horas.
Una situación similar ocurrió en el sitio de eBay, donde podían adquirirse diferentes tamaños de la bandera, con precios de entre apenas 3.89 dólares hasta 29.99 dólares. En el caso de Sears ya no era posible ubicar la bandera en su página cibernética.
Wal-mart, la primera de las mayores tiendas menudistas de Estados Unidos que decidió dejar de vender el paño, dejó de tenerla en su inventario, aunque aún era posible comprar la bandera estatal de Mississippi, que también incluye uno de los iconos confederados.
Aunque el debate nacional a raíz de la masacre de Charleston reavivó inicialmente la discusión sobre el control de armas, en los últimos días ha estado casi exclusivamente centrado en la remoción de la Bandera Confederada del Capitolio estatal de Carolina del Sur.
La legislatura de Carolina del Sur decidió este martes proseguir con el debate sobre la permanencia de la Bandera. Se requieren dos terceras partes de la legislatura de Carolina del Sur para aprobar la iniciativa de su remoción definitiva.
La Bandera Confederada, la más reciente versión de las cuales es un paño rojo con una cruz azul en cuyo centro se ubican 13 estrellas que representan los estados sureños que se oponían al fin de la esclavitud, es vista por muchos como un símbolo del pasado racista del país.
El presidente Barack Obama apoya desde hace varios años la remoción de la polémica Bandera Confederada, pero el debate adquirió una dimensión nacional desde la masacre de nueve afroamericanos en una histórica iglesia metodista.
A la iniciativa de remoción de la bandera, que se encuentra alzada a media asta en el Capitolio en Columbia, Carolina del Sur, se sumó el lunes la propia gobernadora de Carolina del Sur, Nikki Haley, quien apenas el año pasado había defendido su permanencia.
El alcalde de Charleston, Joe Riley, fue el primero en revivir la idea de que la bandera sea retirada después de la masacre de la Iglesia Metodista Episcopal Emanuel, toda vez que era uno de los símbolos favoritos del presunto asesino, Dylan Roof.
“Eliminemos las mal guiadas ideas de Roof sobre la superioridad y los prejuicios y todo lo que se le parezca. Llegó la hora de que la Bandera Confederada deje su posición pública en el Capitolio Estatal”, dijo Riley.
El Encuentro Nacional BAMX se llevará a cabo del 1 al 4 de julio en la ciudad de Guadalajara.
Casi todos sabemos que en nuestro país uno de cada cuatro mexicanos vive en situación de pobreza y por lo tanto, de carencia alimentaria, pero muy pocos saben que en México cada año se desperdician más de 250 mil toneladas de jitomate, lo que equivale a que se podría construir con ellos, 10 veces la Torre Latinoamericana.
Hace 20 años, en una pequeña bodega de la ciudad de Guadalara, nació la idea de rescatar el alimento que se desperdicia dentro de toda la cadena alimentaria (estimado en una una tercera parte de lo que se produce) y tratar de combatir así uno de los problemas más grandes que aqueja a nuestro país: el hambre. Así nace Bancos de Alimentos de México en 1995.
Hoy 20 años después, a través de la red de más de 60 bancos de alimentos afiliados en todo el país, se rescataron el año pasado 117 millones,094,054 kilogramos de alimento 100% aptos para consumo humano en beneficio constante de 1millón,137,679 mexicanos.
Dentro del marco de la celebración de estos primeros 20 años de labor transparente y comprometida realizada conjuntamente entre los bancos y las empresas agrícolas, productoras y distribuidoras de alimentos, se llevará a cabo el Encuentro Nacional BAMX del 1 al 4 de julio en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, que reunirá a los directivos de los más de 60 bancos de alimentos pertenecientes a la red BAMX, con el fin de compartir experiencias y sumar esfuerzos para incrementar el rescate –en esa tercera parte de alimento que se produce y desperdicia– para poder aprovecharlo y ofrecerlo a mayor número de mexicanos vulnerables en todo el país.
Actualmente, más de 4000 empresas a nivel nacional confían en nosotros y de manera generosa, están comprometidas a ayudarnos a combatir el hambre y la desnutrición de la población más vulnerable de México.
“Hoy, la división de entretenimiento de Univision anunció que la empresa está poniendo fin a su relación comercial con la organización Miss Universo, que pertenece en parte a Donald J. Trump, como consecuencia de sus comentarios ofensivos sobre los inmigrantes mexicanos”.
“En Univision, vemos de primera mano la ética laboral, amor por la familia y sólidos valores religiosos de los inmigrantes mexicanos y estadounidenses de origen mexicano, como también el importante papel que han tenido y siguen teniendo en forjar un futuro para nuestro país. No trasmitiremos el concurso Miss USA el 12 de julio ni trabajaremos en ningún otro proyecto asociado a la organización Trump”.
“Noticias Univision y la división de noticias locales continuarán ofreciendo cobertura integral de todos los candidatos, incluido el Sr. Trump, a fin de asegurar que nuestra audiencia siga teniendo acceso a todos los puntos de vista”.
Los restaurantes que incumplan con precios a la vista del público y con la modificación de menús para mostrar contenido calórico de sus productos se le dará una tarjeta amarilla a modo de advertencia para que modifiquen sus prácticas.
La titular de Profeco, Lorena Martínez, explicó que esta tarjeta amarilla será otorgada por la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) para que los establecimientos corrijan y eviten una sanción.
“La Canirac hace el proceso de certificación, revisa que se hayan capacitado, que cumplan con requisitos de la Ley o si no se saca tarjeta amarilla y da el plazo para que corrijan”, afirmó en reunión con miembros de la Cámara.
La funcionaria explicó que si un restaurante se hace acreedor a esta tarjeta, tendrá 48 horas para corregir de lo contrario será merecedor a multas por parte de la Profeco.
Lorena Martínez dijo que este protocolo de verificación del sector restaurantero también tiene la intención de eliminar la discrecionalidad en las visitas que hace el personal de la dependencia.
“Hemos recibido de ustedes el reclamo porque un verificador, aplicando su criterio discrecional, ha interpretado la ley conforme a su voluntad, fuera de una interpretación legal. Este protocolo de verificación lo que busca es evitar ese marco de discrecionalidad que luego provoca abusos y corrupción”, afirmó la funcionaria ante miembros de la Canirac.
Añadió que debido a denuncias de diversos tipos, la Procuraduría ha dado de baja a 60 verificadores en lo que va del año.
La Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) inició una averiguación previa contra dos empleados de una sucursal de +Kota involucrados en maltrato animal.
“La PGJEH inició la carpeta de investigación NUC 12-2015-04972, por el delito de Daño en Propiedad en agravio de ‘MASKOTA’ SA de CV”, señala la dependencia en un comunicado.
La gerente de la empresa, indica el texto, habría iniciado la denuncia luego que en redes circularan videos en los que se ve cómo un empleado golpea a dos perros chihuahua y a un hámster mientras otro lo graba.
“El personal de la empresa se percató del maltrato a los animales, e inició el procedimiento legal en contra de los dos imputados plenamente identificados de quienes se omite su identidad por razones legales”, agrega el comunicado.
A la espera de que la Policía Investigadora emita un oficio de investigación, la PGJEH ordenó un peritaje en fotografía para identificar a los cachorros en el establecimiento, así como peritos en Zootecnia y Avalúo.
Al ser cuestionados de por qué no podrían ser acusados los empleados de maltrato animal, la PGJEH explicó que lo anterior no está tipificado como delito.
La sucursal ubicada en Galerías Pachuca fue clausurada esta mañana, al tiempo que decenas de personas se concentraron en la plaza para manifestarse en contra del maltrato animal.
Con el fin de impulsar de nuevo la Enmienda de Igualdad de Derechos (ERA, según sus siglas en inglés), Meryl Streep le envió a los congresistas de Estados Unidos 535 cartas firmadas personalmente.
La actriz, de 66 años y ganadora del Óscar, trata así de darle vida a una enmienda poco disputada en la política desde su aprobación por el Senado y la Cámara de Representantes, en 1972, además de que no fue ratificada por todos los estados del país vecino.
“Escribo para pedirles que se levanten por la igualdad, por su madre, hija, hermana, esposa o por ustedes mismas”, señaló Streep en la misiva.
“Una nueva generación de mujeres y jóvenes están hablando sobre la igualdad, la igualdad salarial, igualdad de derechos e igualdad en la protección ante los abusos sexuales”.
Además, las cartas iban acompañadas de una copia de Equal Means Equal (Igualdad significa igualdad), libro de Jessica Neuwirth, fundadora y presidenta de la ERA Coalition.
En este sentido, la protagonista de El Diablo Viste a la Moda abandera una iniciativa que ha cobrado fuerza entre estrellas de Hollywood como Patricia Arquette (quien en la reciente entrega de los Óscares abogó por la igualdad salarial) y Charlize Theron.
El Consejo Americano de Edificación Sustentable (USGBC2la consultora la certificación LEED EBOM v.4, sumándose a la previamente alcanzada como Platino NC v. 2.2, sus siglas en inglés), otorgó a San Pedro Garza García, N.L. a 24 de Junio de 2015.
Bioconstrucción y Energía Alternativa (BEA), consultora en edificación sustentable líder y pionera en México y Latinoamérica, anunció el día de hoy en una conferencia de prensa el logro de la certificación LEED EBOM (Edificio Existente: Operación y Mantenimiento) v.4 en sus oficinas corporativas, ubicadas en San Pedro Garza García, alcanzando así la doble certificación LEED Platino: primero como edificio nuevo y ahora como existente.
En el 2011, las oficinas recibieron el reconocimiento de ser la primera edificación LEED Platino en la región Latinoamericana, como edificio nuevo en la versión 2.2 (New Construction en inglés), alcanzando 58 de 69 puntos posibles, ubicándose en el 1% superior de los edificios que logran esta certificación. Su diseño integra estrategias de reutilización de material de construcción, acristalamiento de alto desempeño, reúso de aguas con planta de tratamiento y captación pluvial, optimización de consumo energético, aplicación de energías alternativas, por mencionar algunos.
Durante el evento, el director general, César Ulises Treviño, presentó las estrategias aplicadas alcanzar la calificación de 87 de 110 puntos posibles para la certificación EBOM, la cual es hoy el cuarto sistema de LEED más usado en México con más de 60 proyectos.
Algunas de las estrategias más importantes a destacar son:
1. Sistema de recolección de agua pluvial en azotea compuesto de 2 tanques de almacenamiento, conectados por una serie de tuberías a una cisterna, la cual distribuye hacia los diferentes sistemas interiores y exteriores del edificio, que permite un 76% de ahorro en aguas, satisfaciendo el consumo de aparatos sanitarios y sistemas de riego.
2. Desempeño energético 36.6% mejor que edificios similares en la zona, donde un 13.09% del consumo de energía del edificio se suple con energía renovable generada en sitio (paneles fotovoltaicos, calentador solar y aerogenerador).
3. Sub-medición de los principales elementos consumidores de energía con el objetivo de detectar de manera eficaz anomalías y oportunidades de ahorro de energía.
4. Reciclaje del 56.87% de consumibles en curso y 100% de bienes durables durante el periodo de prueba.
5. Sistema de HVAC provee niveles de ventilación adecuados de acuerdo a estándares internacionales.
6. 92.14% de productos y materiales de limpieza cuentan con criterios sustentables y 100% del equipo de limpieza cumple con criterios sustentables.
7. 61.54% de los espacios individuales ocupados y 100% de los espacios multi-ocupados cuentan con controles de iluminación con 3 niveles de intensidad.
8. Programa de Educación- Recorrido guiado por las oficinas a visitantes, señalética instalada en el edificio mostrando estrategias aplicadas “Somos el quinto edificio a nivel mundial en alcanzar la certificación EBOM a nivel Platino. Este logro nos permite ratificar nuestro compromiso con un mejor entorno construido para México y Latinoamérica. Es evidente el enorme potencial que tiene la aplicación de estas estrategias en nuestra región, más aún en edificaciones existentes, las cuales superan en consumo y números aquellas en proceso de construcción actualmente” comentó, César Ulises Treviño, Director General de Bioconstrucción y Energía Alternativa.
Durante sus más de 10 años de trayectoria, BEA como consultora líder en edificación sustentable, ha asesorado numerosas empresas Mexicanas e Internacionales de Fortune 500 para alcanzar la certificación LEED de sus propiedades e inmuebles.
El cine es una gran forma de conocer lo que está sucediendo lejos de nuestro hogar. Gracias a los documentales podemos vivir las aventuras de otros y aprender sobre diferentes culturas.
Hoy te traemos siete largometrajes, todos disponibles en Netflix México, que te transportarán a historias como la vida de una niña en India o el lado oscuro del modelaje, siempre con la equidad de género como punto en común.
Mientras crece el interés de los consumidores por conocer el origen de los productos que adquieren y el impacto que éstos ejercen sobre la sociedad y el medio ambiente antes y después de llegar a sus manos, se incrementa también el número de grupos cuya preocupación llega unos pasos más lejos y los lleva a exigir de manera activa mejores prácticas por parte de las grandes compañías, convirtiéndose así en un importante reto de transparencia y mejora continua para las marcas y obligándolas a crear estrategias que les permitan fortalecer el vínculo de comunicación con sus stakeholders.
Mantener una relación de confianza y hacer frente a las preocupaciones de estos grupos de forma oportuna, contribuye a evitar que se desencadene una situación de conflicto que ponga en riesgo la reputación corporativa; aunque no se trata de una tarea nada sencilla. Para lograrlo, es necesario un enfoque estratégico de participación que reduzca el nivel de conflicto y actúe como puente entre las empresas y los grupos de activistas, convirtiéndolos en importantes aliados para la creación de un cambio sistemático en materia de sustentabilidad.
De esta forma, las empresas dejan de ser un blanco de los activistas más críticos para convertirse en participantes del cambio al tiempo que adquieren embajadores comprometidos con la organización.
“No queremos que el mundo que tenemos ahora sea sustentable”, dice el director ejecutivo de la nueva fundación Etsy.org. ¿Suena extraño, no? Son pocas si no es que inexistentes las OSC que declaran no querer un futuro sustentable, pero lo que Matt Stinchcomb quiere decir es que la empresa Etsy no quiere que el mundo se quede igual, sino aspirar a un futuro mejor, y por eso creó una fundación.
Al elaborar un informe de responsabilidad social, una de las partes fundamentales en el proceso es la revisión de la información para verificar que los datos presentados sean correctos, pero además de la aprobación interna ¿qué tan conveniente es que un organismo experto revise el documento?
En ocasiones, al ser parte de la empresa que emite el informe podemos perder de vista ciertos aspectos. Un organismo experto y externo puede ofrecer a la empresa y específicamente al departamento encargado de la elaboración, una visión diferente que muestra áreas de oportunidad y mejora.
Con la ayuda de organismos expertos se puede lograr que un informe cumpla con los mejores estándares a nivel internacional. Tal es el caso de Empresas ICA, que en su último reporte recurrieron a la revisión de organismos externos, los cuáles pudieron aportar valor a la información en distintos aspectos.
En entrevista, la Coordinadora de Sustentabilidad en Empresas ICA, Ana Karen Mora, nos compartió algunos de los organismos en los que se apoyó la compañía para la realización de su reporte anual.
“A través de Dow Jones identificamos el tema de seguridad y salud, este organismo nos ofreció otra visión para hacer más rentable el negocio.”
“Con GIZ hemos visto temas de responsabilidad social y gestión del entorno de las comunidades en las que operamos.”
“La Bolsa Mexicana de Valores nos ha dado retroalimentación en temas de biodiversidad y conservación.”
“Con Deloitte vimos temas de eficiencia energética; con ellos tenemos una sinergia bastante interesante, ya que ellos nos ayudan a identificar algunos temas relevantes de ICA, y nosotros también colaboramos con ellos explicándoles de la industria de la construcción.”
El músico y cantante Aldo Villegas, mejor conocido como Bocafloja, informó que filma el documental “Nana dijo. Radiografía y resoluta de la conciencia negra”, el cual analiza las relaciones raciales.
“Es un proyecto acerca de la identidad negra en el contexto de México, la diáspora en América Latina sobre la afrodescendencia y la experiencia negra a nivel de la conciencia y el cuerpo”, explicó Bocafloja a Notimex.
“Entrevisté a gente que se asume como afrodescendiente, que es el ciudadano de a pie. También hablamos con personas involucradas en hacer trabajo político con respecto a la experiencia negra en todo el continente y también a varios músicos y gente relacionada con el arte”, detalló.
El mensaje que desea comunicar, dijo, “va más allá del ejercicio de visibilización de la experiencia afro, el de instituir y desmenuzar la conciencia negra en diferentes contextos, tanto geográfico como geopolítico. Es una experiencia que la hegemonía y el colonialismo interno en Latinoamérica siempre ha tenido sobajada y en un rezago absoluto de marginación”.
De ahí que, consideró, “es importante abrir esas temáticas y explorarlas, no desde la parte culturalista, pero sí desde la parte ideológica y política.
Bocafloja recordó que antes de 2001, el gobierno de México no reconocía directamente la raíz africana, “lo cual era completamente absurdo al considerar el porcentaje altísimo de afrodescendientes en México. A lo mejor no se asumen como tal, pero es evidente por muchos de sus rasgos”.
En ese renglón, aplaudió que el gobierno actual se mantenga pendiente de ese tema porque este tipo de política “permite a México brillar internacionalmente en términos de promover el multiculturalismo”.
A Bocafloja le interesó trabajar un documental de ese tipo con el propósito de afirmarse como afrodescendiente “y también para entender que mi responsabilidad como artista es abrir ciertos diálogos y plataformas que no necesariamente están expuestas en la hegemonía”.
A la par de “Nana dijo. Radiografía y resoluta de la conciencia negra”, el intérprete de éxitos como “Truco y goce” y “Quilombo mocambo”, entre otros, reveló que en febrero del próximo año lanzará a la venta su nuevo disco.
En noviembre viajará a la Ciudad de México para presentar su documental con la confianza de poder inscribirlo en algún festival del género.
Bocafloja fue uno de los invitados a la tercera edición del Catapulta Fest, donde compartió su experiencia como artista mediante dos charlas.
Un tribunal ordenó al Estado holandés reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en 25 por ciento, a raíz de una demanda ciudadana, una primicia que podría sentar un precedente mundial.
“El tribunal ordena al Estado que limite su volumen total de gas de efecto invernadero para reducirlo en al menos un 25 por ciento en 2020 respecto a los niveles de 1990”, declaró el juez Hans Hofhuis, durante una audiencia pública en el tribunal de La Haya.
Los ciudadanos, que pedían una reducción del 40 por ciento en 2020 respecto a las emisiones de 1990, esperan que esa decisión sirva de base a otras acciones judiciales en el mundo.
“Todos coinciden en que la gravedad y la magnitud del cambio climático obliga a tomar medidas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero”, afirmó el tribunal.
“El Estado debe hacer más para invertir el peligro inminente causado por el cambio climático, dado su deber de proteger y mejorar el medio ambiente”.
El tribunal precisó que el control de las emisiones de Holanda es una de las tareas del Estado.
Marjan Minnesam, directora de Urgenda, calificó la decisión de primicia mundial.
“Nunca antes un Estado había sido llevado ante la justicia de esta forma”, dijo, “esto ha sentado un precedente”.
“Millones de personas que ya sufren las consecuencias del cambio climático esperan que nosotros, las personas responsables de las emisiones, que podemos actuar, vamos a hacerlo a tiempo”, añadió en un comunicado.
Según Urgenda, es la primera vez que una organización y unos ciudadanos intentan que el Estado sea responsable de su inacción frente al calentamiento global.
También es la primera vez que se utilizan los derechos humanos como base legal para proteger a los ciudadanos contra el cambio climático.
“Esta sentencia es un hito en la historia de la legislación sobre el clima, porque es la primera vez que un tribunal ordena a un gobierno que aumente sus ambiciones climáticas”, dijo Wendel Trio, director de la red europea para la acción climática.
“Esperamos que este tipo de acciones se imite en todo el mundo”.
Luego de inaugurar el foro Ideas, Voces y Acciones por los Derechos de Niñas, Niños, Adolescentes en la Ciudad de México, la presidenta de la CDHDF, Perla Gómez Gallardo, explicó que la intención es visitar las 117 instalaciones de ese tipo en la capital del país.
Para ello se diseñará una metodología clara, verificada por el consejo de la comisión, para hacer visitas aleatorias.
Habrá intercambio de opiniones con especialistas y con las autoridades competentes, para que sepan cómo se harán las verificaciones integrales que incluyen espacio, instalaciones, cuestiones administrativas, registro y entrevistas a los menores para verificar su integridad sicológica.
Adelantó que la próxima semana se presentarán los resultados de una inspección que se hizo en comunidades adolescentes para que a través de los medios de comunicación se conozcan las condiciones en que se encuentran y las buenas prácticas que se encontraron.
Se trata de llegar a los 117 albergues y estancias, si bien de manera preventiva, para que todos comprendan cómo se está haciendo el trabajo y, en todo caso, comparen qué le falta a cada una.
Informó que actualmente están abiertos 400 expedientes de quejas relacionados con los derechos humanos de niñas, niños y adolescentes, sobre todo en relación con los cuidados.
Se trata de quejas en las que se señala, sobre todo, a la Procuraduría General y al Tribunal de Justicia del Distrito Federal, porque en sus resoluciones de sentencia los menores a veces quedan en desamparo, debido a los “huecos” legales e institucionales.
Gómez Gallardo insistió en que si bien ya está vigente la ley de cuidados alternativos (que ofrece una opción en esos casos, al permitir que otros familiares se hagan cargo de los niños), todavía está pendiente su implementación.
En otro tema, se refirió a la queja recibida por el diferendo entre los taxis concesionados y las nuevas empresas de transporte.
Comentó que por un lado está el uso de las nuevas tecnologías para ampliar los servicios a los usuarios, y por otro que el Estado no puede ser omiso para regular los nuevos servicios y que eso no represente sobrerregulación.
Se documentará la queja, pero lo más importante es reflexionar más ampliamente sobre los derechos y las obligaciones en el uso de nuevas tecnologías para prestar servicios; su naturaleza, seguridad para los usuarios, garantías en caso de accidente y, en general, sobre la regulación actual.
De acuerdo con Perla Gómez, hay diversas aristas en este tema, no sólo hacia lo que implica el servicio público sino una política integral en materia de derecho laboral.
Consideró que esa coyuntura da la oportunidad de analizar el tema de manera integral, “desde la comisión estaremos aportando una nueva visión de derechos humanos, económicos y laborales, pues puede ser la oportunidad para que la ciudad ponga orden en servicios de otro tipo”.
Se refirió a la caída de una antigua casa en el centro de la ciudad el pasado lunes y recordó que la CDHDF emitió una recomendación a varias delegaciones para que atendieran problemas de esa índole, y celebró la próxima llegada de nuevos jefes delegacionales para ver si ellos sí atienden la recomendación.
La igualdad de género rara vez se le considera como argumento para generar mejores resultados económicos. Es un error. Aumentar el empleo femenino a los niveles del masculino, por ejemplo, puede impulsar el Producto Interno Bruto (PIB) en forma considerable. De acuerdo con un estudio del Fondo Monetario Internacional (FMI), los ejemplos son contundentes: 34%, en Egipto; 12% en los Emiratos Árabes Unidos (EAU), 10% en Sudáfrica, y 9% en Japón, por nombrar los casos más claros.
Cuando la cuestión es atraer y retener a las personas más talentosas, muchas empresas señalan que simplemente no pueden permitirse desperdiciar las habilidades y el potencial laboral de la mitad de la población. Tómese por ejemplo el creciente número de mujeres que egresan de las universidades (en algunos países las mujeres superan a los hombres).
En México, según el World Economic Forum’s 2014 Gender Gap Report, el 48% de los egresados de doctorado son mujeres. Los directivos de las empresas ya no tratan las cuestiones de género como un tema aislado de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), sino como un factor integral que impulsa los resultados de sus negocios.
Las empresas a menudo no tienen conocimientos sobre los beneficios monetarios ni entienden las oportunidades de la igualdad entre ambos sexos. Los motivos que muchas empresas esgrimen para justificar el bajo número de empleadas son las normas culturales y las preferencias de las mujeres para trabajar en determinados sectores y ciertas ramas laborales. Me gusta alentar a las empresas para que no se comparen con el promedio de su sector, sino con las organizaciones líderes en el empleo de mujeres.
La evaluación comparativa con las compañías líderes en la materia puede ser una revelación sobre cómo hacer negocios de manera diferente. Uno de los caminos más eficientes para evaluarse y desarrollar las mejores prácticas es adhiriéndose al programa Economic Dividends for Gender Equality (EDGE, por sus siglas en inglés). EDGE es la norma mundial para la igualdad de género en el lugar de trabajo, pues asegura que las empresas cuenten con mecanismos estructurados y sistemáticos para medir y acabar las diferencias entre hombres y mujeres en la empresa.
El IFC es la entidad para el desarrollo del sector privado del Grupo Banco Mundial. El sector privado representa a 9 de cada 10 puestos de trabajo en los países en desarrollo, por lo que tiene un papel decisivo en la creación de nuevas oportunidades laborales para las mujeres.
Con este fin, IFC diseña y pone en marcha plan de trabajo en cuestiones de género al interior de las empresas, a la vez que ayuda a sus clientes comunicar con eficacia los logros y los objetivos tanto al interior como al exterior de la organización. Esto no sólo permite que las empresas consoliden su fuerza laboral futura, sino que también construyan una relación sólida con los consumidores. Recordemos que las mujeres constituyen el 80% de las decisiones de consumo.
Las compañías de los sectores minorista y de servicios financieros desean ser una opción en la mente femenina, y nosotros les ayudamos en ese objetivo.
*Carmen Niethammer es especialista en sustentabilidad y temas de género del IFC y una de las autoridades mundiales más respetadas en el tema.
La Fundación Panamericana para el Desarrollo y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social suscribieron un acuerdo de cooperación y crearon la campaña México Sin Trabajo Infantil. Asimismo, Viacom International Inc, a través del canal musical MTV, Fundación Telefónica y Altos Hornos de México unirán esfuerzos.
“Según cifras de la Organización Internacional del Trabajo, alrededor de 3 millones de niños y jóvenes entre cinco y 17 años realizan una actividad laboral en México”, informó Caterina Valero, directora senior de Programas de la fundación.
Caterina Valero también comentó que en septiembre del 2014, la campaña viajó a cinco estados con el apoyo de Fundación Cinépolis, Fundación Telefónica México, y el Colectivo Contra la TDP, llegando a más de 7,000 personas. Esta fase del proyecto se conoció como la Ruta Contra el Trabajo Infantil o Roadshow Against Child Labor, y trajo con eficacia la campaña para las comunidades con altos niveles de niños que participan o están en riesgo de convertirse en víctimas del trabajo infantil.
El Estado de México, Jalisco, Guadalajara, Chiapas y San Luis Potosí han sido algunos de los estados donde se han llevado a cabo actividades en centros comunitarios.
A pesar de su bajo nivel de ingresos, el segmento de la base de la pirámide (BoP) representa un mercado de 760 billones de dólares por año, por lo que cientos de empresas han comenzado a ver grandes oportunidades para hacer negocios rentables al tiempo que mejoran su calidad de vida. Pero ¿por dónde deben comenzar?
Desde luego, no existe una receta única para llegar con éxito a este o ningún otro sector de mercado, sin embargo existen algunos principios básicos que pueden ayudar a empresas y negocios sociales a entenderlo mejor. En un artículo publicado por The Guardian, Lina Salazar propone algunos de los más importantes, por lo que te invitamos a revisarlos a continuación:
1. Aprovecha lo que ya existe
Alinear las oportunidades de negocio con las capacidades y expectativas actuales de la empresa puede incrementar la probabilidad de éxito cuando entras al mercado BoP. No sólo permite a las empresas a innovar y crear modelos de negocio que se dirigen a las necesidades reales de los clientes de bajos ingresos, sino que también genera la dinámica necesaria para hacer frente a las complejidades del segmento.
2. Creatividad contra riesgo
Servir a un segmento de mercado de bajos ingresos requiere espíritu empresarial y voluntad para innovar, aún bajo el riesgo de cometer errores. Entrar en los mercados de la BoP exige paciencia.
Si bien es imposible eliminar el riesgo, éste puede ser minimizado mediante el intercambio, o el establecimiento de alianzas con otras organizaciones que tienen los recursos y el conocimiento del que la empresa carece.
3. Genera alianzas y más alianzas
El mejor enfoque para satisfacer y superar los obstáculos de aplicación de los modelos de negocio en la balanza de pagos es el establecimiento de alianzas estratégicas, que pueden ayudar a las empresas a superar los desafíos relacionados con la distribución, el acceso en áreas remotas, la mano de obra, asistencia técnica y reconocimiento local de la marca, por nombrar algunos.
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4. Observa más y supón menos
Hacer suposiciones acerca de las necesidades y preferencias de este mercado puede ser contraproducente. Este segmento es como cualquier otro target comercial. La economía del comportamiento y la etnografía son herramientas útiles para la comprensión de los comportamientos y patrones de toma de decisiones en los mercados BoP.
Ningún producto o servicio va a ser un éxito entre los consumidores de bajos ingresos en el largo plazo a menos que las empresas estén dispuestas a entender a profundidad sus hábitos, costumbres y limitaciones.
5. El retorno económico debe ser tangible
A menos que perciben que los bienes o servicios pueden proporcionar beneficios económicos tangibles, las familias BoP – y en particular los miembros de la familia que toman las decisiones de gasto – seguramente van a ignorarlos. Por lo tanto, es importante considerar cuidadosamente los elementos de comunicación necesarios para promover éstos adecuadamente.
6. Se trata de algo más que precios bajos
Para las comunidades de bajos ingresos, las ofertas en un producto o servicio pueden no ser incentivo suficiente para realizar la compra, por lo que la comunicación clara de costo-beneficio y la construcción de una relación de confianza con los consumidores que minimice la percepción del riesgo es fundamental.
Las más 400 millones de personas en este sector no podrían tener el mismo nivel de ingreso, por lo que es necesario definir, aún dentro de la base parámetros económicos y de consumo que permitan a la empresa identificar a sus clientes potenciales, su presupuesto disponible para gastos, su manera de priorizar y todos los elementos que influyen en sus decisiones de compra.
8. Evita creer que es estático
Entre 2000 y 2010, gran parte del crecimiento económico en América Latina y el Caribe benefició a personas BoP. Como resultado, millones de personas de bajos ingresos están empezando a priorizar sus gastos en educación y salud.
Sin embargo, este segmento no siempre es predecible; se ha transformado en la última década y es probable que continúe evolucionando y presentando nuevos retos a las compañías que se enfoquen en él.
9. El poder de la conectividad
De acuerdo con información de The Guardian, más del 90% de las personas BoP en América Latina posee un teléfono móvil que, en promedio, utilizan siete veces al día. La mayoría de ellos son estándar, lo que revela el enorme mercado potencial para los teléfonos inteligentes de bajo costo.
El campo de acción es muy amplio, y los desarrolladores podría lograr mucho mayor penetración en el mercado de banda ancha que ha mejorado en los países latinoamericanos. La combinación de acceso a banda ancha y teléfonos inteligentes o tabletas podría abrir paso a cientos de aplicaciones relacionadas con la salud, servicios financieros y agricultura.
10. No es sólo una cuestión de márgenes
CK Prahalad, escribió que la BoP no es un mercado que permite la búsqueda tradicional de márgenes; en cambio, los beneficios son impulsados por el volumen y la eficiencia del capital. Los márgenes son propensos a ser bajos, pero las ventas por unidades pueden ser extremadamente altas.
¿Cómo se relaciona lo que comemos con nuestro estado de ánimo? Los alimentos que ingerimos además de influir en el estado físico, lo hacen también en el estado emocional.
Nuestro cuerpo requiere de nutrimentos para tener la energía necesaria y funcionar de forma adecuada. Si llevamos una alimentación equilibrada y tenemos un estilo de vida saludable, consecuentemente nos sentiremos bien y nuestro estado de ánimo se verá favorecido.
Si en ocasiones te encuentras de humor irritable, es aconsejable que prestes atención a los alimentos que consumes. A continuación te presentamos algunos que pueden influir de manera positiva en tu estado de ánimo:
Alimentos ricos en vitamina B: la deficiencia de vitaminas complejo B, en especial la cobalamina y el ácido fólico, puede generar alteración del sistema nervioso central, dando lugar a la depresión. Se recomienda incluir a la dieta alimentos como verduras de colores intensos, frutas cítricas, leguminosas, cereales fortificados para el desayuno, levadura de cerveza, entre otros.
Grano entero: los alimentos que contienen grano entero, como cereales para el desayuno, pan y arroz integral, entre otros, son fuente de triptófano y lisina; aminoácidos esenciales para la producción de químicos, como la serotonina, que ayudan a mejorar el estado de ánimo.
Alimentos fuente de omega 3: los pescados azules o grasos, como el atún, salmón, trucha, sardinas y anchoas son excelentes fuentes de este ácido graso esencial. Investigaciones demuestran que las personas con depresión tienen carencia de un ácido graso llamado Eicosapentaenoico, que se encuentra precisamente en estos alimentos. El omega 3 se asocia con la disminución de síntomas de ansiedad, trastornos del sueño, y tristeza.
Alimentos dulces: tienen incidencia en el nivel de serotonina del organismo. Este es un neurotransmisor que participa en la señalización neuronal y en la transmisión nerviosa. Posee una estrecha relación con los estados de ánimo, ya que impacta zonas del cerebro relacionadas con la tranquilidad y la relajación.
Alimentos ricos en zinc: estudios demuestran que bajos niveles de zinc se relacionan con trastornos de estado de ánimo, y la suplementación de este mineral mejora los trastornos depresivos. Los alimentos ricos en proteínas, como carnes, pescado, leche y derivados, contienen grandes cantidades de zinc. Otras fuentes son las nueces, cereales de granos enteros y leguminosas.
Fibra: el consumo adecuado de fibra ayuda a evitar y disminuir los cuadros de constipación, uno de los desencadenantes de los cambios en el estado de ánimo. Además, alimentos ricos en fibra liberan la glucosa en el flujo sanguíneo de forma gradual, evitando que baje el azúcar en la sangre y con ello, los cambios de humor.
Chocolate: la cafeína en su contenido proporciona efecto estimulante, activando el sistema nervioso central y levantando el estado de ánimo. Sus flavonoides son los responsables de favorecer la regulación de la presión arterial y una sustancia conocida como fitocannabonoides otorga un efecto reconfortante.
Otros alimentos recomendados para mejorar el estado de ánimo son los espárragos, considerados un poderoso calmante natural que desde la antigüedad lo utilizaban para tratar la depresión y trastornos mentales. Y el plátano que regula el estado de ánimo. Consumirlo periódicamente estabiliza la serotonina, evita la depresión y controla el estrés.
Los alimentos que mejoran el estado de ánimo son muy diversos , mientras más variada sea la dieta, mayores beneficios tiene el cuerpo, sin embargo, la cantidad de calorías ingeridas a lo largo del día también será determinante para el buen o mal humor de una persona.
Además de recurrir a estos alimentos, es recomendable llevar una dieta equilibrada acompañada de actividad física para mantener un buen equilibrio emocional.
