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Estos líderes comparten el secreto de su éxito

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Con la finalidad de sensibilizar a los jóvenes sobre cómo alcanzar el éxito personal ante la adversidad, se celebró el congreso “Lo Que De Verdad Importa”, un foro en el que líderes nacionales e internacionales que han alcanzado el éxito, compartieron su experiencia de vida en circunstancias difíciles ante más de 1,000 estudiantes de secundaria y preparatoria.

El evento mediante el que se buscan difundir valores universales en la sociedad, se realiza desde hace 10 años de forma gratuita en 7 diferentes países, bajo la organización de la Fundación Lo Que de Verdad Importa, en coordinación con Telefónica, que en México opera bajo la marca Movistar.

En esta edición participaron como ponentes José Villela, médico y docente de psiquiatría que perdió la movilidad de casi todo el cuerpo a causa de un accidente de tránsito; la atleta Karla Wheelock, primera alpinista latinoamericana que ha subido las cumbres más altas de cada continente, Kitimbwa Lukangakye, psicoterapeuta y filósofo internacional.

Al respecto Marta Vegas, Gerente de Negocio Responsable de Telefónica México y líder del programa Conciencia Movistar que busca promover diversas campañas ambientales, sociales y educativas que mejoren la vida de los mexicanos, señaló que “para nosotros es un orgullo participar en foros que promueven valores, sobre todo aquellos que están dirigidos a jóvenes, quienes seguramente serán protagonistas de otras historias de éxito y son la parte medular del futuro del país”.

Comunicado de Prensa.

La corrupción es el peor enemigo de los empresarios en México

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Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), es uno de los voceros de la IP que ha alzado la voz para demandar que se ponga un alto a los bloqueos carreteros de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE). El empresario encabezará la mesa “México frente al mundo”, que forma parte del Foro Forbes 2016, Economía 3.0. 

“Demandamos que las insti­tuciones del Estado mexicano preserven el Estado de derecho; para eso los elegimos y para eso los financiamos a través de los impuestos.”

Esta exigencia es parte de una agenda de temas que para el re­presentante empresarial es una especie de segunda generación de reformas estructurales.

Discutió las propuestas de su organismo en reuniones con los líderes de los tres partidos polí­ticos más grandes, que tuvieron lugar el mes pasado.

Pide impulsar una política pú­blica para los pequeños negocios. Hay que cambiar el mapa de la pequeña empresa mexicana, que pase de ser de commodities y servicios masivos a las espe­cialidades y los conocimientos, señala Castañón.

―Sostuvo pláticas con el nuevo presi­dente del PRI para perfilar una agenda

―Recibimos a los presidentes de los distintos partidos. Es importante tener una agenda nacional de los derechos de propiedad para darle certeza jurídica a las inversiones, un punto importante para la siguiente discusión de reformas estructurales.

―¿De qué diagnostico parte?

―Hemos hecho un conjunto de reformas relevantes que generarán inversiones nuevas, tanto mexicanas como extranjeras, incluso en el sur y sureste mexicano con las zonas económicas especiales, pero hay aún un gran trecho para crecer.

Con todos sus problemas, Brasil recibe 65,000 mdd de inversión ex­tranjera al año, Chile 100,000 mdd y nosotros entre 30,000 y 35,000 mdd. Es clave para que los inversionistas tengan la confianza de establecerse en México.

―Como organismo de organismos, ¿cuál es su diagnóstico del ambiente de negocios?

―La grandes empresas mexicanas como las internacionales ha estado evolucionando hacia cadenas de valor y competi­tividad global, pero tienen una problemática –la certeza jurídica, estabilidad política y social, estado de derecho.

Estas grandes empresas estarán siempre donde haya las mejores oportunidades para hacer negocio, el mejor nivel de informa­ción, conocimiento y tecnologías, y bueno, si no vienen a México se van a invertir a otro país.

Para las empresas mexicanas, un reto importante tiene que ver con la educación. Por eso los empre­sarios nos hemos identificado con la reforma educativa, porque es el talento y el conocimiento el que generará las oportunidades.

Quizás la mediana empresa esté en la transición para incorporarse a la competitividad global.

La pequeña empresa requiere de una política pública que le facilite su operación y crecimiento, además de estado de derecho y seguridad, incluida la seguridad física en regiones donde no está cien por ciento garantizada. Son las más vulnerables porque están al alcance del crimen organizado, de la extor­sión, amenazas y secuestros.

Pero hay retos mayores: su ope­ración es cargada, hay una excesiva regulación. Una estadística de la Secretaría de Economía indica que 95% de las empresas tiene menos de 10 trabajadores y, por como está la regulación municipal, estatal y federal, seis de esos 10 trabajadores se tienen que dedicar a atender a los inspectores o hacer reportes.

La regulación y su impacto en productividad, y con las consecuen­cias en corrupción, es un problema serio para estos negocios.

Otro es la necesidad que tienen de innovar; tenemos que generar conocimiento, nuevos procesos para ser competitivos y cambiar el mapa de la empresa pequeña mexicana, de los commodities y los servicios masivos a especia­lidades y conocimientos.

Es necesario que una política pública que desregule, fomente la innovación y llegue no sólo para los emprendedores sino para las pequeñas empresas ya establecidas; un marco fiscal con menos carga les dará poder para arrastrar a la econo­mía informal hacia la formalidad.

―Describe escenarios nada optimistas, ¿a ello responde el endurecimiento del len­guaje utilizado últimamente por el CCE?

―El entorno en los lugares donde se han manifestado secciones de la CNTE ha afectado el estado de derecho y, por tanto, a las empresas directamente y a las personas que viven en el entorno.

Pero la vulnerabilidad de la pequeña empresa es mucho mayor. En Oaxaca, Michoacán, Chiapas y Guerrero se generan 1.9 millones de empleos en la economía formal, hay 674,000 empresas y de esas, 650,000 son de menos de 15 traba­jadores y 600,000 de menos de 10.

Lo que tiene una empresa pequeña es su capital de trabajo, y si no puede operar se acaba ese capital y patrimonio. Los bloqueos, recurrentes en Oaxaca, los lleva a perder el patrimonio, no sólo al pequeño empresario, también el de los empleados, que es su trabajo.

El que no haya consecuencias cuando se atenta contra los dere­chos de terceros causa daño eco­nómico patrimonial y personal en todos los niveles socioeconómicos, sobre todo a los más vulnerables. Por eso estuvimos en esos lugares atendiendo al pequeño empresario, viendo dónde están las afectaciones y tratando de resolver en el diálogo con la Secretaría de Gobernación.

Por tanto, como representante empresarial y compañeros de otros organismos tenemos que levantar la voz para que cese la impunidad.

El bloqueo total es latente y pon­go un ejemplo: teníamos unas vías de ferrocarril que se desbloquea­ron, pero los maestros se pusieron a un lado, ¿en qué momento se vuelven a subir a las vías y trastocan toda la cadena logística que viene de Lázaro Cárdenas o de Manzani­llo? Es un peligro latente.

―¿Comparte la idea de que hay que usar la fuerza contra la CNTE?

―De origen tenemos un pacto social y hemos decidido que somos una nación en democracia, con uso de libertades, pero también de respeto a las leyes. Las institucio­nes son las que deben garantizar el estado de derecho y respeto a la ley, y que haya consecuencias para quienes no lo hagan. Lo que nosotros demandamos es eso, que las instituciones del Estado mexicano preserven el estado de derecho, para eso los elegimos y para eso los financiamos a través de los impuestos.

―Usar la fuerza puede romper ese pacto.

―El uso de la fuerza es una de las herramientas para restablecer el estado de derecho.

Contar con estado de derecho es una decisión intrínseca de las insti­tuciones, en ocasiones han usado la fuerza y han sido exitosos, en otras han tenido problemas que deben ser investigados y sancionados los responsables, pero es una atribución de las instituciones representadas por el gobierno.

―¿Por dónde empezar? En el caso mismo del magisterio, su fortaleza fue obra de gobiernos y partidos, y aún reciben recursos públicos. Si hay una cadena de responsabilidades, ¿en qué eslabón empezar a aplicar la ley?

―Independientemente de los métodos de financiamiento y de que algunos pueden ser errores históricos, esos eslabones tienen que estar enmarcados por el estado de derecho. Todos debemos respetar las leyes y los derechos de los demás, es imprescindible.

―Otra bandera del CCE es en torno de la corrupción, la ley 3 de 3, la sanción a los gobernadores corruptos. ¿Son posicionamientos de carácter económico, político o ambas cosas?

―Es un mismo sistema o ecosistema con tres grandes células que inte­ractúan entre sí y no pueden estar separadas: la economía, el estado de derecho y las leyes y la educación.

―¿Cómo lee la elección del 5 de junio?

―Que independientemente de los partidos políticos, la sociedad quiere orden, seguridad y transpa­rencia. Y que la ofende la corrup­ción y la impunidad, y que cuando esto ocurre, está dispuesta a salir votar, elegir y castigar. La gente no votó a favor de un partido político, salió a votar en contra de gobiernos que no la han satisfecho y a buscar opciones; ese es el compromiso de los que ganaron, no pensar que son líderes mesiánicos.

―¿Qué pasó en la relación gobierno-sec­tor privado? En la reforma energética fueron juntos y ahora abundan los reclamos.

―De 2013 a la fecha hemos tenido etapas de diálogo constructivo y otras de disensos abiertos. En las reformas coincidimos, pero también discutimos profundamente para que la reforma energética generara contenido nacional.

También discutimos la reforma en materia de competencia econó­mica para que las pequeñas y media­nas empresas puedan participar en el mercado.

En este 2016 hemos discutido sobre corrupción muy fuerte con di­putados y senadores, y con el propio gobierno federal.

―¿Están satisfechos con el esquema fiscal?

―Estamos en diálogo con Hacienda sobre adecuaciones a la ley dentro de los márgenes que se tienen, y con los partidos sobre la necesidad de una reforma a mediano plazo promotora de la economía.

Discutimos que empresas con ingresos de menos de 30 o 40 mdp tengan más facilidad para reportar y pagar sus impuestos; eso implica quitar regulaciones fiscales, labora­les y relativas a prestaciones sociales y de protección civil, que son desde municipales o delegacionales (en la Ciudad de México) hasta federales.

Y en el tema de la corrupción, estamos muy interesados en los nombramientos del fiscal especia­lizado, del secretario técnico y de los magistrados. Hemos dicho a los partidos políticos que nos interesa escuchar y dar nuestra opinión so­bre lo que se requiere para empezar a operarlo (el Sistema Nacional Anticorrupción).

―¿Qué proponen en materia fiscal?

―En el paquete económico 2017 se ne­cesita un marco fiscal que permita a las empresas operar con productivi­dad y crecimiento, que no tengan la tentación de irse a la informalidad.

Es importantísimo promover el crecimiento de las empresas: que las que venden menos de 30 mdp, y si es posible las que venden hasta 50 mdp, tengan un régimen opcional y simple, que con un reporte puedan sacar su obligación.

Para las que cotizan en Bolsa se requiere desgravar el impuesto so­bre dividendos, que sea competitivo y homologarlo con otras economías –en México se cobra 5% más de la media de los países de OCDE– y hacer así atractivo invertir en el país.

También buscamos fortalecer la seguridad social para que el poder adquisitivo de los trabajadores ayu­de a un mercado interno más robus­to, y aquí me refiero a las pensiones.

Es un gran reto. El trabajador ahorra entre 6 y 7.5% de su sueldo, eso significa 60% de lo que tendría que ahorrar para que cuando se pensione obtenga por lo menos 70% de su último sueldo, que es la media internacional.

Con lo que ahorra ahora, sólo tendrá 35 o 40% de su último sueldo y el resto será un problema social e inequidad. El tiempo se nos ha venido encima.

Una forma de resolverlo es con un ahorro voluntario mayor del tra­bajador e incentivar a las empresas para que contribuyan, y esa contri­bución sea 100% deducible.

―¿Cómo fortalecer el mercado interno sin aumentar los salarios?

―El fortalecimiento de nuestra economía está en que seamos más productivos y tengamos una economía formal más robusta, con empresas que generan más valor y les permita tener reservas suficien­tes para mejorar las prestaciones de los trabajadores.

―¿No habría que buscar la falta de pro­ductividad también en otros lados; por ejemplo, es productivo el gobierno en función de lo que gasta?

―Por naturaleza, la burocracia no es productiva, pero a veces se carga a tal grado que no ayuda a la producti­vidad del país porque tiene un peso enorme…

―¿Y quién evalúa eso?

―Ese es un buen punto.

Otro asunto que estamos tratando es el gasto gubernamental, el gasto corriente, tenemos que generar un superávit primario que permita pagar los intereses de la deuda, y reenfocar cómo gastamos.

―¿Son los gobiernos agentes de cambio?

―Lo deben ser, pero hay gobiernos omisos y otros que están abiertos a la participación de la sociedad.

―¿Hay eficiencia en el gasto?

―La inversión pública ha caído como nunca en 20 años, se dejó de invertir en infraestructura, que es como de­jar de crecer; requerimos inversio­nes con valor de unos 300,000 mdp.

―¿Cómo ahorrar en el gasto público?

―Con la homologación de programas. Los de pobreza, por ejemplo, están en cada secretaría y su sola adminis­tración puede consumir 20 o 30% de los recursos, y a veces hasta 80%.

Si unimos los programas también unimos equipo e infraestructura para su administración.

―¿Proponen algún cambio al impuesto de la renta para personas físicas y morales?

―Estamos en esa conversación para algunas áreas específicas de la eco­nomía o con condiciones especiales.

―Un ejemplo…

―Las startup puedan tener una simplificación y disminución de impuestos. Otro son incentivos fiscales tan agresivos como que no haya impuestos para las empresas que se establezcan en el sur-sureste, con un compromiso de permanecer determinados años.

―¿Qué viene para la economía mexicana?

―Se viene un cierre de año complejo. Es muy importante generar paz y que la empresa retome la confianza en la economía, como se tenía en meses pasados.

Fuente: Forbes

Econduce, una alternativa para este Día Mundial sin Auto

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De acuerdo al estudio anual que elabora la compañía TomTom, la Ciudad de México se encuentra en la lista de las ciudades con mayor congestión de tráfico, e incluso podría considerarse como la ciudad más lenta del mundo, pues el promedio de circulación es de aproximadamente 12km y los traslados toman entre 59 o un 100% más del tiempo normal a los habitantes de la capital.
El tráfico no es sólo un problema de México, sino es una problemática a nivel mundial. Por esto, desde hace unos años se designó que el 22 de septiembre se conmemorará el Día Mundial Sin Automóvil. Este día se instituyó con el objetivo de concientizar a los ciudadanos del mundo acerca de las consecuencias que se han generado por el uso diario del automóvil, buscar prevenir las problemáticas que se pueden presentar a largo plazo y reducir el impacto ambiental.

Con el mismo objetivo, Eduardo Porta y Alejandro Morales, jóvenes emprendedores mexicanos, crearon y fundaron el modelo de movilidad sustentable Econduce, que consiste en un sistema de scooters eléctricos compartidos, con una red de estaciones de recarga en distintas zonas de la Ciudad de México.

Econduce surge como respuesta a una necesidad global: desarrollar sistemas de transportes alternos cuando las vialidades de la ciudad y el transporte público, se han visto revasados. Como es el caso de la Ciudad de México, donde existen más de 5.5 millones de autos y sus habitantes pasan aproximadamente 219 horas extra en el auto (el equivalente a 9 días aproximadamente). Además, estudios demuestran que el transporte público de Ciudad de México salió calificado como uno de los más “dolorosos” o complicados en el mundo.

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Todo esto se resume en horas perdidas: Horas familia, horas hijos, horas ejercicio e incluso, horas productivas, pues la Ciudad de México pierde hasta un 4.6% del PIB anual, debido al tránsito. Sumado a la calidad de vida de las personas que se ve afectada por el estrés y el sedentarismo que el tráfico ocasiona.

“Mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a través de la movilidad, ha sido el principal motor que nos ha alentado para crear Econduce. Además con este proyecto también buscamos crear mayor consciencia ambiental y fortalecer una buena cultura de la movilidad”, comentó Eduardo Porta, Co fundador de Econduce

Econduce es un modelo de transporte único en México y Latinoamérica que disminuye la contaminación del aire y el ruido, reduce el estrés, y sobre todo los tiempos de traslado en zonas problemáticas de la ciudad. Los scooters, al ser 100% eléctricos, no generan ni ruido ni emisiones CO2 y ayudan a reducir hasta en un 30% los tiempos para ir de un lugar a otro. Actualmente Econduce cuenta con 150 scooters y 40 estaciones, en las zonas céntricas de la ciudad como el Centro Histórico, Polanco, Roma, Condesa, San Miguel Chapultepec, Colonia del Valle y Narvarte.

“Muchas veces creemos que sin coche no la podemos hacer en esta ciudad o que lo necesitamos absolutamente para todo, cuando realmente no es así. Muchos autos pasan hasta un 90% de su tiempo de vida estacionados. Este Día Mundial Sin Automóvil es una oportunidad ideal para que las personas prueben cómo sería su día sin auto y sobre todo, como podría mejorar su calidad de vida y mejorar sus tiempos de traslado en la ciudad”, finalizó Eduardo Porta.

Este 22 de septiembre, Día Mundial Sin Automóvil, es un paso más para buscar generar un cambio que mejore la movilidad y la cultura vial de nuestra Ciudad y del resto del mundo.

Comunicado de Prensa

Se une CDMX a conmemoración del día mundial sin auto

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Como parte de las acciones por el Día Mundial sin Auto, este jueves 22 de septiembre, el Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP CDMX), realizará cortes a la circulación de vehículos automotores en el Primer Cuadro de la metrópoli, al cual solo podrán ingresar peatones, ciclistas y vehículos de emergencia.

El circuito de la Plaza de la Constitución, así como las calles 5 de Febrero, Pino Suárez y 20 de Noviembre hasta Venustiano Carranza y 5 de Mayo permanecerán cerradas a la circulación de automóviles y motocicletas de 06:30 a 22:30 horas.

Uno de los objetivos de esta conmemoración es hacer un llamado a los ciudadanos a probar nuevos medios de movilidad urbana y sustentable.

Asimismo, la Secretaría del Medio Ambiente (SEDEMA) repartirá tres mil 400 chalecos para ciclistas y tres mil 400 placas reflejantes para bicicletas.

La entrega, que dará inicio a las 08:00 horas, se realizará en 10 puntos de la CDMX, los cuales incluyen el Centro Histórico, Buenavista, las Avenidas Paseo de la Reforma, Revolución y Patriotismo, así como los Biciestacionamientos Masivos La Raza y Pantitlán, donde se repartirá el kit a todos los ciclistas particulares que presenten su bicicleta y a usuarios del Sistema de Transporte Individual ECOBICI.

Además, ECOBICI permitirá a sus usuarios utilizar las bicicletas el doble de tiempo habitual, por lo que este día los ciclistas podrán rodar hasta por una hora y media por viaje, sin cargos adicionales.

También, las personas que deseen inscribirse a este servicio en cualquiera de sus centros de atención, módulos, stands o página de Internet, recibirán un mes adicional de manera gratuita en su membresía anual.

El Día Mundial sin Auto se lleva a cabo en concordancia con la Semana de la Movilidad en Europa, aunque varios países a nivel mundial han adoptado esta medida para concienciar a la población sobre el uso prudente de los automóviles, fue en la década de los noventa cuando esta medida comenzó a implementarse en algunas ciudades.

Comunicado de Prensa.

Más de 300 científicos y 30 premios Nobel protestan contra la postura de Trump

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a katz / Shutterstock.com
a katz / Shutterstock.com

Un total de 375 científicos firmaron una carta abierta, difundida hoy en Internet, para protestar contra la postura del candidato republicano a la Presidencia de Estados Unidos, Donald Trump, hacia el cambio climático.

“Es profundamente preocupante que el nominado republicano para el cargo de presidente de Estados Unidos abogue por que Estados Unidos se retire del acuerdo climático de París”, escribieron los científicos, entre ellos el astrofísico Stephen Hawking y 30 premios Nobel.

Los firmantes de la carta abierta advirtieron de que un rechazo al acuerdo suscrito a finales de 2015 en París enviaría una clara señal al mundo de que a Estados Unidos no le preocupan los problemas globales del cambio climático causado por el hombre.

“Las consecuencias de una retirada serían graves y duraderas tanto para el clima del planeta como para la credibilidad de Estados Unidos”, afirman los científicos.

Fuente: SinEmbargo

10 mitos al desnudo de la industria del papel

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Si eres de los que piensa que al consumir papel o cartón estás afectando al medio ambiente y que lo más responsable en su lugar es tener una cultura paperless, será mejor que leas la siguiente nota que romperá con estos y otros mitos relacionados al papel.

1.- Fabricar papel siempre destruye bosques: la producción del papel hoy en día no significa la tala injustificada de árboles. El tema de la conservación de bosques es de suma importancia para las ONG, consumidores e industria papelera, por lo que este material se obtiene, ya sea de lugares protegidos donde se controla el ciclo de siembra, cultivo y tala; o bien del reciclaje del papel en gran escala.

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2.- Usar papel es malo para el medio ambiente: como se mencionó anteriormente, esta industria es muy cuidada, por lo que existen alrededor de 30 certificaciones que garantizan entre otras cosas la protección del medio ambiente, destacando a nivel internacional la Forest Stewardship Council, que certifica las fuentes sostenibles de materias primas, así como los productos 100% reciclados.

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3.- Hacer papel utiliza mucha energía: en las últimas décadas, las compañías papeleras a nivel mundial han realizado esfuerzos importantes por invertir en tecnologías más eficientes con el uso de la energía, y que además provenga de fuentes renovables.

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4.- No es bueno consumir papel: el papel es un material que utilizamos recurrentemente en nuestras actividades diarias y no es algo dañino, nuestra responsabilidad como consumidores es estar informados acerca de las mejores prácticas de las empresas que fabrican este material, una de ellas es el reciclaje.

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5.- No existe una cultura de reciclaje en la industria del papel: en realidad el papel es el material que más se recicla en el mundo, y en México nos encontramos en el cuarto lugar en reciclaje del mismo a nivel mundial. ¡Conoce aquí siete datos que te darán más información acerca de esta práctica!

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6.- Los empaques son innecesarios y se vuelven un desperdicio: en realidad los empaques son esenciales pues sirven para proteger al producto durante su transportación y distribución hasta que llega al consumidor final, previniendo cualquier tipo de ruptura o desgaste. Los de cartón corrugado cuentan con características amigables con el medio ambiente, pues se pueden reciclar una y otra vez, además que conservan por más tiempo la vida del producto que contienen.

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7.- Los millennials prefieren los e-books: a diferencia de lo que muchos piensan en realidad la mayor parte de la generación que se ubica entre los 16 y 24 años de edad prefiere los libros impresos, ya que no cansan a la vista como los digitales, son coleccionables y te permiten una mejor concentración.

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8.- La cultura paperless cuida los ecosistemas: aunque los dispositivos tecnológicos son fáciles de adquirir y en ocasiones reemplazan el uso del papel, no debemos de creer que son la mejor opción para contrarrestar el daño al ecosistema. El papel cuenta con varias características que permiten que sea un material sostenible, puedes conocerlas en la siguiente liga.

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9.- Todas las grandes compañías apuestan por ser paperless: algunas compañías como Apple se han dado cuenta que seguir utilizando papel puede ser una práctica responsable para preservar el medio ambiente. La empresa adquirió 36, 000 hectáreas de bosques con el fin de gestionar de la mejor forma el embalaje de sus productos y del papel.

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10.- La industria del papel es la que menos recicla: aunque existen materiales como el vidrio, el metal o el plástico que se pueden reciclar, el papel es uno de los que atraviesa el proceso con mayor rapidez. Además de acuerdo con Two Sides, casi el 80% del papel es recuperado en Europa Occidental, América del Norte y Japón.

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Bio Pappel es una empresa mexicana que produce papel y productos de papel 100% reciclado y reciclable, además año con año se preocupa por mejorar su tecnología relacionada a la eficiencia de agua y energía y promueve campañas de reforestación para mejorar la situación de los bosques en el país.

Lo intangible suma a lo tangible

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Por Antonio Tamayo Neyra

Si bien el valor de una empresa se mide en gran parte por la contabilidad, sistema creado por el franciscano Luca Paccioli en el ya muy lejano 1494, en donde se asientan valores concretos y materiales de las transacciones monetarias y financieras, es posible considerar que ese valor de la empresa está empezando a tomar en cuenta factores intangibles que también suman.

En retrospectiva, tal vez en los últimos 20 ó 25 años y de manera creciente, se han ido agregando aspectos que antes se desdeñaban o simplemente ignoraban por considerarse que no daban ninguna aportación; y por otra parte, algunos que se manejaban como vitales o muy importantes han comenzado a desvalorarse.

En el primer caso se encuentran factores eminentemente humanos, concretamente son la confianza, la ética y todo lo relacionado al compromiso social; en otras palabras, el valor de una empresa ya no es solamente los activos fijos o las inversiones monetarias, aspectos que se han ido desvalorizando en gran medida por los cada vez más rápidos avances tecnológicos.

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Por esto que hemos visto en el pasado reciente, es ya un hecho que el valor de una empresa está cada vez más ligado en mucho por la forma como es percibida por la sociedad en general, por los inversionistas en particular, y primordialmente por su grado de compromiso con sus grupos de interés, ya sean proveedores, personal y clientes.

Esa percepción se refiere concretamente a los aspectos antes mencionados como la confianza y el compromiso social principalmente, estos temas primordialmente generan algo llamado Valor Social, así en mayúsculas, valor que ha venido adquiriendo más importancia con el paso de los años, y que ni siquiera era considerado en los libros de administración o economía en el siglo pasado.

Este Valor Social que no aparece en el estado de resultados ni tiene ninguna partida contable, y que es algo intangible, también suma o aumenta el valor monetario de cualquier organización. Esto que ya se empieza a ver con cierta naturalidad, puede ser considerado como algo distorsionado, es decir: ¿Cómo algo intangible puede aumentar el valor monetario de la empresa?

Tal vez esto se deba a que ahora ya se ha empezado a revalorar ese compromiso social y la responsabilidad que surge de este compromiso. En retrospectiva nuevamente, durante muchos años que abarcan siglos, lo material y su valor en dinero fue y todavía sigue siendo el paradigma imperante, pero, aspectos como la confianza que no pueden ser vistos de manera tridimensional, de alguna manera indirecta puede ser vista de manera concreta a través de la forma como es reconocida y aceptada una organización a través de sus ventas por ejemplo, o bien por el valor monetario que le otorgan los inversionistas. Algo similar sucede con el compromiso social.

Ese compromiso social considera además de la responsabilidad como antes se mencionó, también la aportación por parte de la misma empresa de los valores que maneja en su operación como la ética, y que son asimilados por la sociedad en general a través de sus grupos de interés.

De forma optimista, es posible que estemos entrando en una época en que lo social sea lo primordial y no solamente lo monetario.

Seguiremos platicando …

Blog Ecología Social


Antonio Rey Tamayo Neyra

Dedicado al periodismo de investigación desde 1987 especializado en temas socioeconómicos. Desde 1991 colabora en el periódico El Financiero como Coordinador Editorial y Redactor de Proyectos Especiales, además de colaborar en otros medios. Desde el 2002 involucrado en la Responsabilidad Social, escribiendo y realizando proyectos editoriales de este tema, y además documentando las actividades de las empresas (tipo caso) También es profesor de posgrado e imparte capacitación en relacionales laborales. Licenciado en Administración por el Instituto Tecnológico Autónomo de México; su preparación profesional posterior incluye un Diplomado en Responsabilidad Social en el Tecnológico de Monterrey, y un Curso del mismo tema en la Universidad Abierta de Cataluña. Actualmente estudia la Maestría en Sociedad de la Información y el Conocimiento en la Universidad Abierta de Cataluña.

Las 10 ciudades en el mundo que son veggie friendly

Ser vegetariano no es sencillo. Aunque hay cada vez más personas que eligen este estilo de vida para ayudar al medio ambiente y la biodiversidad, todavía es una odisea encontrar un buen restaurante vegetariano. Por si esto fuera poco, este problema se hace más evidente cuando sales de viaje ya sea como turista o en plan de negocio. ¿Dónde empezar a buscar? ¿Sería mejor llevar mi propia comida?

Ya no debes preocuparte por eso. De acuerdo con Tree Hugger, el portal Travel Supermarket se dio a la tarea de investigar qué ciudades en el mundo son las más veggie friendly basándose en las reseñas que los usuarios daban de diferentes restaurantes en más de 200 ciudades. Los indicadores que tomaron en cuenta fue el número de establecimientos per cápita, su calificación promedio y el porcentaje de restaurantes de excelencia culinaria.

Nueva York

Una de las ciudades más queridas por los estadounidenses y los turistas no podía faltar en esta lista.

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Portland

La ciudad verde más grande de Oregón no se queda atrás de los neoyorquinos.

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Chiang Mai

Es la ciudad más grande del norte de Tailandia y reconocida por su fuerte afluencia cultural.

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Berlín

Es la capital de Alemania y se encuentra a 70 km de la frontera con Polonia.

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Ho Chi Minh

Antiguamente conocida como Saigón, la ciudad más grande de Vietnam tiene mucho que ofrecer.

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Praga

Conocida como la Ciudad Dorada, la capital de la República Checa es una urbe de ensueño.

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Londres

Una de las ciudades más cosmopolitas del mundo, famosa por su predilección al té.

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Seúl

La quinta ciudad más grande y capital de Corea del Sur también cuenta con varias sorpresas culinarias.

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Delhi

Conocida oficialmente como el Territorio Capital Nacional de Delhi es la ciudad más extensa de la República de India.

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Taipéi

Además de la capital, es el centro político, económico y cultural de Taiwán.

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Por su parte Gante, la capital belga de la provincia de Flandes Oriental, es la primera ciudad en declarar un “día vegetariano” semanal. El gobierno gantés también declaró que cada restaurante debe ofrecer al menos un platillo vegetariano en su menú.

¿Qué hacer cuando tus flores comienzan a marchitarse?

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Por Kenya Giovanini

Ya sea en un cumpleaños, un aniversario o el día de San Valentín, todos alguna vez hemos empleado flores como regalo para expresar nuestro cariño hacia una persona, para decorar o para alegrar un espacio. Nos parecen hermosas, nos inspiran; pero cuando el tiempo de vida de estos arreglos llega a su fin y estas comienzan a marchitarse la mayoría de las personas deciden desecharlas o, en el mejor de los casos, prensarlas para conservarlas, pero… ¡A que nunca se te había ocurrido utilizarlas para decorar tu ropa!

Tristemente más del 40% de las flores terminan en la basura pero como dicen por ahí: lo que es desperdicio para unos, es el tesoro de otros y en esta ocasión es nada menos que la diseñadora Cara Marie Piazza quien ha decidido aprovechar este recurso como un valioso regalo.

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Cara acude a las florerías, restaurantes y diversos proveedores orgánicos en busca de todas aquellas flores destinadas al bote de basura para darles una nueva vida. Una vez que las obtiene, las utiliza para teñir de manera natural, ropa y accesorios; de esta forma inmortaliza su belleza reviviendo prendas viejas o dándole un color especial a las nuevas.

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“Si no estuviera tomando estas flores probablemente estarían en la basura. Si una flor empieza a marchitarse, no va a tener una buena vida útil para el cliente, que es, por desgracia, una definición de belleza”, comentó Piazza para The Huffington Post.

Ella trata las telas a través de sesiones de tintes alquímicos, una técnica antigua y Shibori, una procedimiento de teñido que ayuda a formar patrones. La filosofía de Cara Piazza es convertir cada tela en una historia a través de materiales orgánicos y botánicos.

El cambio climático está alterando todos los ecosistemas y a su vez terminando con la vida como la conocemos. Por ello, las empresas y el mundo de la moda están creando nuevas alternativas que ayuden a estabilizar y a cuidar nuestro planeta.

Cara está consciente de esta situación y del daño que hacen los colorantes sintéticos al agua y la toxicidad que tiene en el ecosistema. Estas sustancias también contienen elementos cancerígenos como formaldehído, metales pesados como el zinc y cromo, así como la dioxina, que se piensa que es un disruptor hormonal.

Piazza quiere darle el poder a la gente de tomar estas prácticas para sus propias vidas y volverlos consumidores más conscientes y aprovechen toda la ropa que creían perdida, incluso les propone a las novias una alternativa para que su ramo de boda se transforme en un kimono y puedan disfrutar de ese glorioso día durante más tiempo.

“El ciclo de vida de una prenda es algo indiferente, creo que mucha gente realmente no se cuestiona de dónde proviene cada prenda, ni quién la cosió, mucho menos cuánta agua se utilizó y es necesario tomar en cuenta estos factores.”

https://www.instagram.com/p/BGzYfcDtFbY/?taken-by=caramariepiazza

Cara Piazza comparte la idea de que en ocasiones es agradable sentir que algo fue hecho de manera natural y con dedicación, más si se radica en una gran ciudad donde todo es industrializado.

Existen personas como ella que nos brindan nuevas alternativas, que nos enseñan a aprovechar al máximo todos los recursos, depende de nosotros querer o no integrarlas a nuestra vida.

Cuándo debes decir “NO” a un nuevo trabajo

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Aún cuando presentes altos niveles de estrés en la oficina y te encuentres cansado de las actitudes de un muy mal jefe, decidirte a dar el siguiente paso en tu vida laboral, nunca es una tarea sencilla; sabes que las oportunidades no siempre abundan en el mercado laboral y la influencia de tus colegas, amigos y familiares a menudo más que ayudar, parece jugar en tu contra y complicar el proceso. Buscar un nuevo empleo es una elección con el potencial de definir gran parte de tu carrera profesional y de tu calidad de vida en los siguientes años, así que no es algo que deba tomarse a la ligera.

Finalmente una nueva puerta se abre frente a ti y muchas luces de alerta parecen encenderse en tu cabeza obligándote a averiguar los términos económicos de la propuesta, los horarios, las actividades clave y hasta la distancia que existe entre tu hogar y la organización ofertante; a simple vista todo parece realmente atractivo, el salario es superior al de tu último puesto de trabajo, la distancia es aceptable y sientes que puedes adaptarte a los horarios. El índice de desempleo y las exigencias cada vez más altas de las compañías para cubrir sus vacantes a cambio de muy poco dinero se cuelan de repente como trampas en tu cabeza y comienzas a preguntarte si es que debes aceptar este trabajo.

Sea cual sea la oferta que estés considerando entonces, no podría haber una pregunta más equivocada que esta. El cuestionamiento correcto es ¿deseas aceptar este empleo y tienes algo que aportar dentro de él? Si la respuesta es sí en ambos casos, entonces será mejor que no esperes a llamar para integrarte lo antes posible, pero si tienes dudas, tal vez necesites evaluar en qué casos está permitido decir “no” a un nuevo empleo y de qué forma esto te convierte en un profesionista responsable.

1. No te acerca a tus objetivos

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Pregúntate si el puesto que estas considerando se alinea con tus habilidades y experiencia o te acerca a lo que quieres lograr en el futuro, pero no olvides considerar también la estructura de la organización y de ser posible su estilo de liderazgo, políticas y los incentivos que ofrecen a sus colaboradores para impulsar su desarrollo profesional.

Hewson propone además que elijas una opción que represente un importante desafío a fin de estimular tu crecimiento y mantenerte activo, motivado y alerta.

2. No se alinea con tus valores

Para responder esta pregunta es muy importante que consideres no sólo el giro de la organización en cuestión sino también la transparencia de sus procesos, sus buenas y malas prácticas corporativas, qué valores forman parte de la identidad y sobre todo la forma en que estos se viven todos los días durante las jornadas de trabajo. De esta forma te asegurarás de no entrar en conflictos éticos más adelante que puedan obstaculizar tu desarrollo profesional e invertirás tu tiempo en una compañía que comparte tu compromiso social, por lo que podrás ser más productivo y feliz en tu trabajo.

Si estas considerando integrarte a una nueva compañía, procura decidir en qué aspectos puedes ser permisivo y qué prácticas no estas dispuesto a tolerar. Probablemente puedas trabajar en un esquema con fallos ecológicos menores, pero jamás colaborarías en un espacio en el que experimentan con animales o con una marca que tolere la explotación infantil a lo largo de su cadena de valor.

3. No representa un reto

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Al final, lo único que realmente importa es el resultado, así que cada vez que mires una nueva oportunidad debes pensar en cómo tu conjunto único de habilidades, talento, valores y experiencia puede tener un impacto único en los resultados de esa organización en particular y qué puedes aportar para que ésta no sólo alcance sus metas, sino también mejore sus procesos.

Así mismo, es importante que consideres qué tan dispuesto te encuentras a participar activamente en su compromiso tanto comercial como social, ya que esto te dará una idea de qué tan involucrado podrás estar con la organización.

¿Cómo proteger a tu +Kota en caso de desastre natural?

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mascotas

¿Estás listo para un desastre natural?

Recuerda que en caso de emergencia, tu maskota depende completamente de ti y es muy importante que la integres,  junto con tu familia, en los simulacros y planes de evacuación.

La diferencia la pueden hacer las medidas de prevención, por eso es vital contemplar un paquete de emergencia para tu maskota, el cual debe incluir elementos básicos para que tu peludo pueda sobrevivir al menos por 72 horas:

• Alimento en lata
• Agua
• Medicamentos  (en caso de que los esté tomando)
• Carnet de vacunación y datos de alguna condición médica que sea importante
• Juguetes que hagan sentir a tu mascota segura
• Cobija
• Linterna
• Artículos para aseo de animales de compañía
• Toallas viejas
• Comedero para alimento y agua

También contempla, que en caso de evacuación debes tener a la mano:

• Correa
• Transportadora

Puedes encontrar una gran variedad de artículos en tu tienda +Kota, que te ayudarán a estar prevenido en caso de emergencia.

Tus maskotas son parte de tu familia ¡No las abandones!

Comunicado de Prensa.

Índices de sustentabilidad internacionales confirman el liderazgo de Henkel

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Desde el comienzo del año, el desempeño de sustentabilidad de Henkel ha sido reconocido por varios índices en Francia, Italia, Inglaterra y EE.UU. La compañía ha sido incluida en el Índice de Sustentabilidad Dow Jones (DJSI World), así como en el Índice de Ética FTSE4Good durante quince años consecutivos; figurando en los índices de sustentabilidad Ethibel, Euronext Vigeo Eiris Index y Global Equity ECPI Index.

Reconocimiento constante a través de ratings realizados en agencias y mercados capitales

Los índices de S&P Dow Jones y el índice suizo RobecoSAM, anunciaron recientemente los resultados de las evaluaciones de sustentabilidad 2016. Las calificaciones se basan en criterios económicos, ambientales y sociales a largo plazo, el seguimiento de temas tales como gobierno corporativo, gestión de riesgos, de marca, la eficiencia de los recursos, los estándares de la cadena de suministro y las prácticas laborales. Sólo el 10% de las 2,500 empresas más grandes del mundo son seleccionadas para el DJSI World.

“Los excelentes resultados de estas evaluaciones globales muestran que vamos por buen camino para implementar nuestra ambiciosa estrategia 2030 de sustentabilidad”, dijo Uwe Bergmann, Director de Gestión de la Sustentabilidad en Henkel. “Nosotros creamos más valor -para nuestros clientes y consumidores, así como para las comunidades en las que operamos, y para nuestra empresa- mientras que al mismo tiempo, reducimos nuestra huella ambiental”.

Comunicación de la sustentabilidad orientada a los grupos de interés

Henkel no sólo ha mantenido una posición de liderazgo en la gestión en sustentabilidad, sino también en su comunicación. Como una de las primeras empresas alemanas, Henkel anunció su primer Informe Anual sobre Medio Ambiente en 1992. Este año la empresa publicó su reporte número 25 sobre este tema.

Además, la sección de sustentabilidad del sitio web corporativo de dicha compañía obtuvo el primer lugar en el Índice de referencia de NetFederation 2016 dentro del rubro de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), comparando a 75 empresas alemanas.

Comunicado de Prensa.

Dow renueva su presencia en el Índice Mundial de Sustentabilidad Dow Jones

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Dow, fue nuevamente reconocida como líder en sustentabilidad dentro de la industria química por el Índice Mundial de Sustentabilidad Dow Jones (DJSI), marcando la dieciseisava ocasión en que la compañía es incluida en esta prestigiosa referencia mundial.

Dow es una de las 11 compañías químicas incluidas en el índice mundial en 2016, clasificada dentro del 10% de las mejores compañías químicas globales en términos de desempeño sustentable.

“Aprovechando las capacidades de innovación de Dow, además de su alcance global y la dedicación y pasión de sus empleados, nuestro compromiso consiste en ayudar a liderar la transición hacia una economía y una sociedad más sustentables”, afirma Neil Hawkins, Vicepresidente Corporativo de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Director Global de Sustentabilidad. “Es un honor ver reconocidos los esfuerzos de Dow para liderar a la industria en términos de sustentabilidad. Por más de dos décadas, hemos construido un legado de liderazgo en sustentabilidad y nuestras Metas de Sustentabilidad para 2025 continuarán guiándonos mientras trabajamos para provocar un impacto positivo en la vida de las personas, con soluciones que sean favorables para los negocios y para el mundo”.

Asimismo, Dow fue también incluida en el Índice DJSI para Norteamérica y recibió un puntaje de 100% en Materialidad, Informes Ambientales, Estrategias para el Clima y Gestión de Relación con Clientes. Este puntaje perfecto demuestra el compromiso constante de Dow con la sustentabilidad y refleja cómo la sustentabilidad continúa siendo un catalizador para nuestro éxito.

“Este reconocimiento destaca nuestro compromiso de continuar maximizando valor para las partes interesadas minimizando, al mismo tiempo, nuestra huella y brindando soluciones que ayuden a que nuestros clientes y el resto de la sociedad puedan hacer lo mismo”, afirma Howard Ungerleider, Vicepresidente y Director General Financiero de Dow.

Creado en 1999, el DJSI es una referencia independiente, con reconocimiento a nivel mundial, que mide el desempeño de las compañías en términos económicos, ambientales y sociales. Más de 3400 empresas en todo el mundo fueron invitadas este año para ser evaluadas.

Dow continúa con su compromiso de establecer el estándar en sustentabilidad a través de la determinación de metas públicas, métricas e informes transparentes. En 2015, la compañía anunció sus Metas de Sustentabilidad para 2025, que buscan redefinir el rol de los negocios en la sociedad. Dichas metas están orientadas a la liberación del potencial de las personas y de la ciencia, la
valoración de la naturaleza y la construcción de colaboraciones audaces. Para más información sobre el Informe de Sustentabilidad 2015 e iniciativas sustentables, por favor visite www.dow.com/sustainability

Comunicado de Prensa.

La NASA muestra el mayor deshielo invernal en el Ártico

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Alexanderphoto7 / Shutterstock.com
Alexanderphoto7 / Shutterstock.com

La capa de hielo que flota en el Ártico alcanzó el pasado 24 de marzo la menor extensión que se ha registrado nunca en esa época del año. Esta capa, que se reduce en primavera y verano y se expande en otoño e invierno, ocupó entonces 14,52 millones de metros cuadrados. Es un récord negativo desde que en 1979 se empezó a monitorizar por satélite. El hito coincide con las elevadas temperaturas globales registradas en los meses previos.

La NASA ha preparado una animación que muestra la evolución de la capa de hielo desde entonces hasta este mes de septiembre. En el vídeo, que recoge la etapa en la que se derrite, se puede ver perfectamente cómo se va reduciendo.

Fuente: El País

Tras 63 años de espera, estas mujeres votaron por primera vez

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Por primera vez y 63 años después que en el resto del país, este martes 20 de septiembre las mujeres del municipio de Guevea de Humboldt ejercieron su derecho al voto.

Esto lo obtuvieron gracias a un juicio que 11 mujeres interpusieron en 2014 ante el Tribunal Electoral del Poder de Justicia de la Federación (TEPJF), para que las autoridades municipales, bajo el Sistema Normativo Interno de Usos y Costumbres, les permitieran votar y ser votadas.

Estas 11 mujeres se inconformaron porque en las elecciones locales de 2013, no se les permitió que participaran en la asamblea electiva de la comunidad; además argumentaron que la determinación del Tribunal Electoral de Oaxaca, que dio por válida esa elección, restringía sus derechos al atentar contra la equidad de género y la universalidad del sufragio.

En esa primera sentencia se reconoció la violación al principio de igualdad de las mujeres, pero se declararon “inoperantes” los agravios argumentando el favorecimiento del derecho de autodeterminación de la comunidad. Por lo cual la elección se declaró valida.

Los magistrados federales que estudiaron la impugnación de las 11 mujeres, quienes se inconformaron legalmente por la validación de la elección, le dieron les razón a ellas y determinaron que el Ayuntamiento de Guevea de Humboldt omitió cumplir con el criterio de igualdad de género, lo que “constituyó un obstáculo al derecho de impartición de justicia”.

Por ello determinaron revocar el acuerdo de validez de la elección en Guevea de Humboldt que emitió el Tribunal Electoral de Oaxaca, y ordenaron que se convocara a una elección extraordinaria, que se celebró este 20 de septiembre, y donde la premisa sería la participación de las mujeres y los hombres en condiciones de igualdad.

Dos años de espera para votar

“A raíz de la resolución del Tribunal se mandó a hacer una elección extraordinaria; sin embargo, no se había podido llevar a cabo. El Instituto comenzó a trabajar con la administración municipal, con quienes se fue concretando la realización de la elección con la participación de las mujeres, pero este proceso se llevó más de dos años”, explicó a Animal Político el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca (IEEPCO).

Debido al tiempo que tomó que las agencias municipales acordaran la manera en la que se desarrollaría la elección, fue hasta este martes que se celebraron nuevamente las elecciones ordinarias municipales.

En el tiempo transcurrido, David González Cruz (por determinación del Congreso de Oaxaca) fungió como administrador municipal, asumiendo el cargo en enero de 2015.

Este martes, los habitantes de Guevea de Humboldt votaron para elegir alcalde y regidores en materia de salud, obras, seguridad, hacienda y educación, mediante tres planillas que, aunque fueron encabezadas por hombres, incluyeron también a mujeres.

Un camino largo para la participación de las mujeres

“Hemos vivido situaciones muy fuertes en la participación política, porque si bien dicen que las mujeres tenemos ahora derecho de estar en espacios de toma de decisión, eso no es verdad, porque para que las mujeres participen antes deben de pasar por los obstáculos que ponen a esa participación los varones”, dijo Silvia Pérez, de la organización Ciarena, que se dedica a la defensa de los derechos de las mujeres indígenas en Oaxaca.

La defensora recuerda que en elecciones celebradas en otros municipios que se rigen por usus y costumbres, como ha ocurrido en Ejutla y San Juan Lanana, las mujeres que se han atrevido a participar en cargos de elección popular vía el voto ciudadano, han tenido que afrontar elecciones violentas derivadas de la inconformidad de algunos hombres, quienes les impidieron gobernar a pesar de haber ganado, además de convertirse en blanco de calumnias y hasta intentos de linchamiento, comentó Silvia Pérez.

El reconocimiento del derecho de las mujeres a votar, aun cuando las comunidades donde viven se rijan bajo el sistema normativo interno de usos y costumbres, “es un gran avance de la lucha de las mujeres”, comentó Rogelia González, fundadora de la Organización de Mujeres 8 de Marzo.

“Ahora que tenemos esas leyes habrá que ir a las comunidades a despertar a las mujeres, para que no se sientan solas y se animen a participar, nos falta un buen trecho para que podamos hacer que los varones entiendan que para que un país viva en democracia tenemos que estar las mujeres ahí”, concluyó.

Este año Oaxaca tendrá 417 elecciones por sistemas normativos de usos y costumbres, aunque las autoridades estatales no cuenten con un registro que permita conocer en qué comunidades las mujeres siguen siendo relegadas en su derecho de votar, existen algunas que pelean en tribunales electorales su derecho a votar y ser votadas, como lo hicieron 11 mujeres de Guevea de Humboldt.

Fuente: Animal Político

¿Los tatuajes te podrían ayudar a conseguir un empleo?

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A la hora de conseguir un nuevo empleo, son muchas las variables que entran en juego y pueden decantar la balanza hacia o contra nosotros: nuestra actitud, nuestra vestimenta, nuestra forma de hablar… y también si tenemos o no tatuajes. Y es que, esta forma de arte corporal ha dejado hace mucho tiempo de ser algo residual en nuestra sociedad, para convertirse en una opción estética más en el plantel de nuestros jóvenes. Por ello, una universidad ha querido saber el impacto real que los tatuajes pueden tener en un proceso de selección laboral.

Para ello diseñaron un curioso experimento: mostraron fotografías de cuatro hombres y cuatro mujeres de 30 años, extraídas de un banco de imágenes, que fueron manipuladas para incluir un tatuaje con forma de estrella en el cuello. Estas instantáneas, junto a ocho fotografías sin manipular de otros individuos, fueron mostradas a unos sujetos de prueba para conocer su hipotética elección, tanto como camarero en un bar nocturno y como camarero en un restaurante de lujo.

A la hora de elegir un candidato como barman, los 192 entrevistados se decantaron por los candidatos con tatuajes con claridad (5,07 frente a 4,38 puntos sobre una máxima de 7) Este dato no deja lugar a dudas: contar con tatuajes en el cuerpo puede aumentar las posibilidades laborales de un candidato al ayudar a transmitir una imagen atractiva y distendida de la empresas, especialmente en trabajos en los que el empleado estará de cara a un público joven.

En cambio, los resultados se invirtieron a la hora de seleccionar un trabajador para el restaurante de lujo, donde el público tiene una mayor edad media. Ello arroja una nueva conclusión, a juicio de los investigadores: el arte corporal puede ser un activo en el mercado laboral, siempre y cuando encajen con la personalidad de la propia marca.

La investigación fue llevada por la Universidad de St. Andrews en Estados Unidos y Reino Unido. Sus resultados acaban de ser presentados ante la Asociación Británica de Sociología.

Fuente: SinEmbargo

El camino a la equidad: la lucha de los hogares latinos encabezados por mujeres

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En la mañana de un sábado, Erika Bernal anima a Lindsey, su hija de 7 años, a saltar el medio metro que separa dos rocas en un parque de Canton, un suburbio de Atlanta. Lindsey se quita sus chanclas y salta, consiguiendo un aterrizaje perfecto. Su orgullosa mamá y sus tres hermanos le aplauden.

Este es un momento especial para Bernal, quien dice que le es difícil pasar tiempo con sus cuatro hijos, debido a su horario de trabajo.

“Cada mañana hago lo que puedo para disfrutar de ellos, porque no sé si voy a tener que trabajar un turno doble y no los vería hasta la hora de la cena del día siguiente”, explica.

Esta madre es la principal proveedora de sus seres queridos desde hace tres años, cuando su segundo marido fue arrestado por violencia doméstica y ella se unió al creciente número de latinas que son jefas de familia.

De acuerdo con un estudio realizado por la Universidad de la Ciudad de Nueva York y encargado por CNN en Español, el porcentaje de hogares latinos encabezados por mujeres aumentó de 30,2 % en 1990 a 49,1 % en 2014.

Las nuevas responsabilidades son estresantes para Bernal, quien emigró de México a los 18 años y quien dice que aquí encontró libertades que no disfrutaba en su país. Consiguió empleo y con él, rápidamente la libertad financiera.

“Estaba muy orgullosa de lo que había logrado, sobre todo cuando vi a hombres que batallaban económicamente, teniendo que encontrar múltiples compañeros para vivir en un apartamento y yo era capaz de vivir por mí misma”, relata.

Pero el padre de sus hijas mayores insistió en que dejara de trabajar y cuando se fue, ella dice que su familia la presionó para casarse con un hombre que no estaba segura era el adecuado para ella. Ese también insistió en que no trabajara y se quedara en casa.

“El haber sido ama de casa y solo cuidar a los niños, y ahora solo tener tiempo de vez en cuando, es muy pesado emocionalmente”, reflexiona Bernal.

Una lucha que no es solo emocional. Explica que su salario, aún trabajando doble turno en un centro de prevención de la violencia doméstica apenas le alcanza para sobrevivir.

El estudio de CUNY muestra que aunque la tasa de pobreza entre los latinos ha cambiado poco desde 1990 un mayor porcentaje de hogares encabezados por mujeres latinas vive en la pobreza, el 29,7% comparado con el 17,3 % de hogares encabezados por los latinos.

El 29,7% es una mejora del casi el 40 % de los hogares encabezados por mujeres latinas que vivían en la pobreza en 1990.

Y la desigualdad de ingresos también es un problema. La investigación muestra que el ingreso anual promedio de los latinos es de 51.000 dólares, mientras que las latinas ganan en promedio alrededor de 40.000.

Belisa Urbina, fundadora de Ser Familia, una organización dedicada a ayudar a las familias con problemas en Georgia, dice que hay cada vez más mujeres como proveedoras principales de sus familias, pero que al menos hay un aspecto positivo en ello.

“Ellas están demostrando que pueden cuidar de sí mismas y de sus familias”, explica Urbina, especialmente entre quienes emigraron a Estados Unidos, donde dice que encuentran apoyo y la aceptación cultural que a menudo no tienen en sus países.

Como Carolina Sena, que vino de Uruguay de 21 años. Estaba casada y con una hija de un año. Dice que fue víctima de abuso doméstico desde antes de salir de su país, pero que al año de su llegada pudo separarse y encontrar ayuda. Su hija tiene ya 18 años y Sena dice que espera que su experiencia le ayude cuando tenga una relación.

“Que no dependa de nadie, que estudie, que haga una carrera para que pueda mantenerse en caso de que se case y no funcione o por cualquier otra circunstancia”.

Sena está divorciándose de su segundo esposo, quien es el padre de su hijo de 8 años, y apenas comienza su negocio inmobiliario. Espera que su hijo crezca aprendiendo de los retos de su madre y entienda que la familia ideal es aquella en que ambas partes son iguales.

Fuente: CNN

Senadores buscan reducir uso de popotes… al interior de la Cámara

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El presidente del Senado, Pablo Escudero, informó que se buscará reducir el uso de popotes en los restaurantes que se encuentran en la sede de la Cámara de Senadores, para contribuir a disminuir la contaminación al medio ambiente.

De acuerdo con un comunicado de la Cámara, el Senado dará instrucciones y “pedirá a los restaurantes que están aquí que ya no tengan disponibles, a la mano, estos popotes; y que sólo sea cuando alguien los pida cuando se pueda facilitar. Esto es un primer paso, independientemente del primer producto legislativo”.

Al respecto, el senador Ernesto Cordero consideró importante concientizar a la población para reducir el uso de popotes.

Por ello, el panista impulsa un exhorto al gobierno federal a fin de que coordine los esfuerzos necesarios para disminuir al máximo el uso de los popotes en el país, ya que no son biodegradables.

En tanto, la presidenta de la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Ninfa Salinas Sada, subrayó la urgencia de disminuir su uso, pues se estima que en los restaurantes en el país se utilizan alrededor de 45 mil.

Refirió que por sus componentes, los popotes dañan a los ecosistemas y agotan los recursos no renovables.

A su vez, el secretario de la Comisión Especial de Cambio Climático, Manuel Cárdenas Fonseca, consideró necesario migrar al uso de popotes biodegradables y normar su consumo, ya que tan sólo en el país hay 500 mil establecimientos de alimentos donde son utilizados.

Fuente: Aristegui

9 cosas que desaparecerán gracias al cambio climático

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Aunque todavía existen políticos que niegan la existencia del cambio climático… los científicos han estado tratando de sonar la alarma ante el peligro inminente causado por el calentamiento global. Algunos dicen que ya estamos en tal punto, que no hay regreso, dejando que las futuras generaciones sufran el impacto del… ¿fin del mundo? A menos que la sociedad aprenda y tomemos conciencia, hay 9 cosas que sucederán en el siguiente siglo.

Tu salario: Bueno, no literalmente TU salario, pero un nuevo reporte estima que los Millennials en general, perderán más de 8.8 trillones de dólares si el cambio climático no se detiene. Y es obvio, si el cambio climático sigue así, la agricultura se verá afectada; el PIB bajará y cuando esto sucede, TODO baja, incluyendo el valor de la moneda, los empleos, etc.

Todos los parques: Si te gusta la naturaleza, prepárate para decirle adiós. Por ejemplo, la Estatua de la Libertad está en riesgo por las tormentas. Varios monumentos están a punto de hundirse, y hay parques que pronto no podrán ser salvados. En unos años, los únicos parques que tendremos serán virtuales.

Millones de personas: El incremento de tsunamis, terremotos y tiempos de calor causará enfermedades, infecciones y virus que harán que las personas mueran de manera masiva. La misma OMS predice que entre el 2030 y 2050, el cambio climático causará más de 250000 muertes al AÑO por malnutrición, malaria y calor.

Las Maldivas: Las islas pequeñas y las comunidades al nivel del mar están en riesgo. La Maldivas, por ejemplo, está considerando la recolocación de sus ciudadanos, y no es la única, pues más de 1500 islas están en riesgo antes del 2050.

Café: El periódico The Guardian reporta que ya hay hongos que están plagando a Latinoamérica y América del Sur, evitando que los granos de café crezcan. Si esto empeora, el mundo se irá abajo.

Vino: El precio del vino está incrementando gracias a las fluctuaciones de los patrones del clima que hacen que las uvas sean más difíciles de cuidar y crecer en lugares como Francia, California y Australia. Mi consejo es que vayan comprando todo el vino que puedan.

Chocolate: Los granos de cacao están pasando por lo mismo que las uvas del vino, y sin chocolate, el romance estará muerto.

Animales salvajes: Para el 2014 perdimos una mitad de la población animal por culpa de los humanos, y es hora de que tomemos acción en contra de esto. Entre los animales incluidos están: el
oso polar, el sapo dorado y los koalas.

La mayoría de nuestros glaciares: Si la temperatura se eleva, los glaciares se derriten. Hay científicos que predicen que una cuarta parte de TODOS estos desaparecerán para el 2050… y esto no sólo lo hace una pérdida visual, sino que también mata muchísima vida en el Ártico.

Fuente: emedemujer

¿Cuál es el futuro de la alimentación?

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Para algunas personas los temas científicos les pueden parecer un tanto aburridos e incomprensibles, sin embargo, aparecen en miles de películas sin que siquiera nos demos cuenta y a continuación te lo demostraremos.

Seguramente recordarás que en la película The Martian, Matt Damon, se encarga de protagonizar a un astronauta que se queda accidentalmente en Marte durante una misión de la NASA; además de recurrir a su instinto de supervivencia, tiene que idear métodos con sus conocimientos científicos para poder cultivar su propio alimento en un lugar tan inhóspito como lo es el planeta rojo.

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Por otro lado, en la divertida película Back to The Future II, en una escena se muestra cómo introducen una pequeña pizza deshidratada a un horno y después de algunos minutos sale de un considerable tamaño para poderla compartir en familia.

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Otro de los filmes que presenta un tema científico es Limitless, una película protagonizada por Bradley Cooper, quien consume un medicamento experimental que potencializa al máximo cada uno de los sentidos, incluyendo la capacidad de su mente.

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Estos son solo tres ejemplos que hemos visto en películas de ficción, que cruzan el tema de la alimentación con bases científicas, pero en un futuro cercano podrían ser posibles gracias a proyectos de investigación; en este sentido es importante que las empresas impulsen los proyectos científicos, para que miles de personas confíen en el poder que tiene la ciencia para tener un impacto positivo en la humanidad.

Impulsar estos proyectos como parte de la RSE

Desde hace ocho años, una de las empresas que apoya este tipo de investigaciones es Kellogg, que por medio del Instituto de Nutrición y Salud Kellogg’s (INSK), convoca a investigadores y profesionales de instituciones mexicanas públicas y privadas, a participar en la iniciativa de Apoyo a Proyectos de Investigación en Nutrición (APIN).

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El instituto se compromete a financiar los proyectos ganadores de las categorías en nutrición clínica, nutrición poblacional y aspectos sociales y/o culturales relacionados con nutrición. Los participantes elegidos seguirán con la investigación, mostrando reportes y avance para demostrar que existe la posibilidad de mejorar la salud y nutrición de la población mexicana.

Los proyectos se someten a una primera evaluación y un jurado experto elige a aquellos que cumplan con los criterios establecidos y con mayor puntaje.

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Tres ejemplos de investigaciones reales

Este año, los expertos del instituto recibieron 170 proyectos, de los cuales se escogieron solo tres investigaciones, y lo más importante es que estos tres proyectos van dirigidos para la salud de los jóvenes.

Por ejemplo la Dra. María del Carmen Mejía Vázquez de la Universidad Autónoma de Querétaro, seguirá investigando acerca los ritmos circadianos y su relación con enfermedades metabólicas para detectarlas a tiempo en adultos jóvenes.

Otras de las ganadoras es la Dra. Gertrud Lund que pertenece al CINVESTAV de Irapuato y busca producir un beneficio para la población con obesidad del país, con el estudio de los efectos epigenéticos de la dieta sobre el epigenoma en sujetos con diferentes índices de masa corporal.

Por último, Zyanya Reyes-Castillo doctora de la Universidad de Guadalajara, trabajará en una investigación relacionada con los autoanticuerpos implicados en la regulación de la ingesta alimenticia y la obesidad en artritis reumatoide.

Este solo es una muestra de cómo la ciencia en la alimentación no solo se ve en la pantalla grande, sino que hay empresas preocupadas y trabajando en el tema como parte de su RSE. El INSK, cuya página cuenta con estadísticas, recetas, tips y mucho material relacionado, seguirá apoyando a la investigación para ayudar a mejorar la salud y nutrición de miles de personas.