Para muchas empresas, aspectos como la globalización y el cambio climático suponen nuevos retos por lo que respecta a su responsabilidad hacia la sociedad.

Para conseguir la uniformidad y la cooperación, las empresas pueden caer en la tentación de aplicar un código universal de responsabilidad social corporativa (RSC). Sin embargo, Antonio Argandoña, del IESE, y Heidi von Weltzein Hoivik, de la Norwegian School of Management, consideran que este enfoque es poco realista.

En “Corporate Social Responsibility: One Size Does Not Fit All” (“Responsabilidad social corporativa: no hay solución que valga para todo”), los autores argumentan que un enfoque general puede ignorar los principios esenciales de la responsabilidad social, como reconocer las diferencias entre países y contextos. Y, lo más importante, podría dejar de lado la dimensión ética, base de todas estas acciones.

La compañía planea salir del país asiático tras denunciar un “ciberataque masivo”.- Clinton pide explicaciones al Gobierno chino. Las autoridades chinas, pendientes “de más información”

Google no aguanta más la censura a la que está sometido en China. El buscador de buscadores amenazó ayer con abandonar sus operaciones en el gigante asiático, a raíz de los ataques “altamente sofisticados” que sufre su servicio. En concreto, denuncia el acceso ilícito a cuentas de su popular correo electrónico Gmail, de los que son titulares activitas chinos.

“Estamos revisando la viabilidad de nuestras operaciones de negocio en China”, anunció la compañía en su blog, en el que habla abiertamente de la posibilidad de cerrar su portar “google.cn” y cerrar incluso sus oficinas corporativas.

¿Podemos considerarnos una sociedad ética? ¿Qué ética siguen los partidos políticos? ¿Es ético nuestro sistema judicial? ¿Es ética nuestra economía? ¿y nuestras empresas ¿Hay aspectos éticos de nuestra sociedad que no sabemos controlar?; el hambre, la pobreza, los conflictos interculturales, la violencia de género, la guerra, etc.

En una sociedad en crisis, no sólo económica sino una crisis de valores, una crisis ética como la que estamos viviendo, mucha gente se siente decepcionada, desilusionada, con la política, con la economía, con la justicia, etc.

La falta de optimismo por forjar un mundo mejor y la desmoralización de nuestras sociedades es uno de los grandes problemas del siglo XXI, y la falta de ética en la economía no es sino un reflejo de la falta de ética en el resto de sectores: el periodismo, la política y las profesiones en general.

El Coordinador del Observatorio de RSC, Orencio Vázquez, instó hoy a la Presidencia Española de la UE vigente durante este primer semestre de año “a materializar” los compromisos existentes en materia de responsabilidad social corporativa.

En declaraciones a Europa Press, Vázquez se mostró a favor de las declaraciones realizadas hasta el momento por el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero a favor de la transparencia o la regulación, entre otros aspectos, pero pidió pasar “de las manifestaciones a los compromisos, de los compromisos a las políticas, y de las políticas a establecer los mecanismos adecuados”.

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil acaba de hacer publica la relación de empresas y personas físicas acusadas de emplear a trabajadores en “condiciones análogas a la esclavitud”.

Esta lista, que se actualiza semestralmente, incluye en su revisión de diciembre de 2009 un total de 165 infractores, entre personas jurídicas y físicas, según informa el gobierno brasileño.

“Los MBA forman a la gente equivocada con métodos equivocados y traen consecuencias equivocadas”. Las palabras de uno de los más importantes gurús del Management, Henry Mintzberg, pronunciadas antes de la crisis, vinieron a señalar cómo las escuelas de negocios estaban legitimando con sus doctrinas a esos chicos listos que creían que la única meta era llenarse las manos, aun cuando fuera a base de saltar por encima de toda clase de reglas.

Y en buena medida, subraya Josep María Lozano, profesor del departamento de ciencias sociales de ESADE, estamos ante críticas acertadas: “si a las escuelas de negocio las gusta alardear de los directivos que han pasado por sus centros de formación, afirmando que el éxito de esos gestores tiene que ver con lo aprendido en sus centros, también deben asumir la parte que las toca respecto de los directivos que causaron la crisis, ya que prácticamente todos ellos contaban con un MBA”.