Greenwashing, un fenómeno creciente

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Por: Fabián Linares, Analista de Negocios de New Ventures México

El término greenwashing o teñir de verde normalmente se emplea para referirse a aquellas empresas, organizaciones o personas que se presentan como amigables con el medio ambiente – cuando no lo son en la realidad – dando así una falsa imagen sustentable.

Lamentablemente el greenwashing se ha convertido en una práctica común en estos tiempos y resulta muy complicado saber quién realmente aplica mejores prácticas para reducir sus impactos ambientales y quién simplemente se está colgando la medalla de la sustentabilidad de forma gratuita y fraudulenta.

El bienestar social sujeto al mundo financiero

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Por: Antonio Tamayo Neyra

“De repente, crear empleo no está de moda, pero infligir dolor sí lo está. Condenar los déficits y negarse a apoyar una economía todavía convaleciente se ha convertido en la nueva tendencia en todas partes, incluido Estados Unidos, donde 52 senadores han votado en contra de ampliar la ayuda a los desempleados, a pesar de tener la tasa más alta de desempleo que ha habido desde los años treinta”.

De esta forma inicia uno de los últimos artículos publicados por el reconocido economista Paul Krugman, ganador del premio Nóbel en el 2008. En donde reflexiona sobre la forma en que están actuando principalmente los gobiernos europeos, para terminar con sus déficits fiscales.

¿Existe la RSE?: Dos casos para reflexionar

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Una y otra vez hay una pregunta que surge en las veladas de aquellos que laboramos en el ámbito de la RSE. ¿Existe realmente la responsabilidad social?

Comunidad Europea renovará su política de RSE

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El vicepresidente de la Comisión Europea (CE) y comisario de Industria, Antonio Tajani, expresó hoy su intención de renovar la política europea en materia de la responsabilidad social de las empresas.

“Es un cambio de estrategia para trabajar en la defensa de los derechos humanos y el medio ambiente”, dijo a Efe el responsable europeo tras intervenir en la sesión ministerial de la cumbre sobre responsabilidad corporativa de la ONU que se inaugura el jueves en Nueva York.

La Fundación BBVA entrega sus Premios Fronteras del Conocimiento en una solemne ceremonia de celebración de la creación científica y artística

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• Cristina Garmendia, ministra de Ciencia e Innovación, ha calificado estos galardones como “los premios privados de investigación más prestigiosos de nuestro país, posicionados ya en la familia de los grandes premios internacionales”

• Francisco González, presidente de la Fundación BBVA, ha manifestado su deseo de que “estos Premios sean un estímulo para que las generaciones más jóvenes se sientan atraídas por una actividad apasionante como la investigación y la creación cultural, y para que el conjunto de la sociedad valore más el conocimiento, la cultura superior y la innovación”

Centren cumbre del G-20 en crecimiento verde y pobres: ONU

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El secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, pidió a los líderes que asistan a la cumbre del G-20 este fin de semana en Toronto que centren sus políticas económicas en las necesidades de los más pobres y el crecimiento “verde”.

“Les aliento a apoyar iniciativas que mantengan la recuperación (de la crisis), al tiempo que realcen la estabilidad económica, protejan el medio ambiente y favorezcan los Objetivos de Desarrollo del
Milenio (ODM)”, señaló en una carta a los responsables de las 20 principales economías del mundo.

En la misiva, el secretario general resalta que el desempleo, el alto precio de los alimentos y las materias primas, así como la desigualdad, han contribuido a aumentar considerablemente el hambre, la pobreza y las tensiones sociales a lo largo del planeta.

La RSE de Genomma Lab

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personajes-no1Genomma Lab es una de las empresas más jóvenes pero más exitosas de México. Su negocio agrupa una extensa red de empresas e instituciones que investigan, fabrican y comercializan productos farmacéuticos y dermo-cosméticos.

La prestigiada revista de negocios, Expansión, la calificó como una de las poquísimas empresas que tuvieron crecimiento durante la crisis. Desde hace poco entraron a la Bolsa de Valores y son una de las compañías que mejores resultados arroja en este sentido. Asimismo tienen una especial visión para adquirir marcas en distintas etapas de su ciclo de producto y tras hacerles algunos ajustes, relanzarlas al mercado con enorme éxito, tal es el caso de Ma Evans. Recientemente también adquirieron los derechos sobre la marca Devlyn por cincuenta años y son de las organizaciones más inteligentes a la hora de ejecutar campañas de publicidad, pudiendo modificar contenidos aún sobre la marcha.

En el otro lado de la moneda, no es ningún secreto que la marca ha tenido cierta polémica por su misma publicidad y las pautas que para muchos pudieran ser consideradas como agresivas.

En este contexto, hablar de responsabilidad social con Genomma Lab es por mucho, una experiencia muy interesante. Los invitamos a leer en peRSonajes, la entrevista exclusiva con Sergio Herrera, Director de Responsabilidad Social de la empresa, en donde se tocaron varios temas que serán de mucho atractivo para todos los interesados en la RSE.

Lea la entrevista de Sergio Herrera, Director de RSE de Genomma Lab, en peRSonajes.

Tradición, enfoque estratégico e innovación marcan el 85 aniversario de Ford en México

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-Se fortalece la presencia de Ford como la empresa pionera de la industria automotriz en México

– El nuevo Ford Fiesta se ha convertido en el auto insignia de esta nueva época para Ford a nivel mundial

-A través de 4 plantas, 7,500 empleados y 127 distribuidores Ford consolida su operación en México

-Un enfoque estratégico en el plan ‘ONE FORD’ permiten a la compañía seguir impulsando las inversiones realizadas en México por $5 mil millones de dólares en los últimos 5 años

-En el último año Ford de México ha generado 3,400 nuevos empleos directos por la demanda de nuevos proyectos para sus áreas de manufactura e ingeniería

McDonald’s highlights sustainability practices on new interactive website

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From turning cooking oil into bio-fuel and potatoes into gas, McDonald’s Corporation is employing a variety of sustainable practices in its supply chain and restaurants. These practices are highlighted in the “Global Best of Green”, updated from 2009, and the “Best of Sustainable Supply”, both of which can both be accessed or downloaded as PDFs at a new interactive website.

“These best practices illustrate that McDonald’s and its suppliers are committed to continuously improving our sustainability performance. We have scores of “green laboratories” that are developing and testing environmental innovations that can be shared across the company and scaled where it makes sense, “said Bob Langert, vice president of Corporate Social Responsibility.

¿Cómo mitigar la salida de los empleados clave antes, durante y después de una reestucturación?

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Por: Gabriel Velásquez Ferrán/ Gerente de Ventas y Soluciones de Carrer Management Consultants

La forma en que una empresa maneja un proceso de esta naturaleza tiene un efecto sobre la retención de talento.

Una vez que se anuncia un cambio, los primeros pasos que se b¡deben seguir son:

1.- Fortalecer la confianza en los directivos: para que los directores y gerentes estén accesibles. Además hay que explicar el criterio utilizado para determinar quién se va.

2.- Mantener la productividad: preparar a los líderes para que motiven a los empleados y que la comunicación fluya abiertamente.