10 ejemplos de responsabilidad social en el turismo

Juan Luis Simancas
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10 ejemplos de responsabilidad social en el turismo

En la actualidad existe una creciente preferencia de los usuarios por alternativas más sustentables, donde los alojamientos y medios de transporte presenten una mayor responsabilidad. Desde el uso de energías renovables, apoyos sociales, hasta la gestión responsable de recursos, te presentamos 10 ejemplos de responsabilidad social en el turismo.

1. Conservación de guacamaya

El emblemático Hotel Xcaret situado en Quintana Roo, México, mantiene su responsabilidad social y ambiental, guiando sus prácticas para ofrecer experiencias basadas en el respeto por la naturaleza, la cultura y la vida. En este marco, implementan su programa de conservación de la guacamaya roja, proyectos de reforestación y rehabilitación de ecosistemas, la creación de viveros forestales y programas de reproducción de corales, por mencionar algunos.

2. Regeneración de plantaciones de cacao

El enfoque en la conservación de la Haciendad Cacaotera Jesús María de sus orígenes ancestrales en el cultivo del cacao y la elaboración del chocolate, tanto de manera tradicional como industrial, refleja un compromiso con la preservación de valores culturales y artesanales. La misión de la hacienda se extiende a la conciencia ecológica y la regeneración de las plantaciones de cacao criollo.

3. Viaja con propósito

Hilton, una destacada cadena hotelera, demuestra su compromiso con el turismo sostenible a través de su programa “Travel with Purpose“. Este enfoque global busca reducir el impacto ambiental y mejorar las condiciones sociales en las comunidades donde opera. El programa se centra en la conservación de recursos naturales, la reducción de emisiones de carbono, el apoyo a las comunidades locales y la promoción de la diversidad e inclusión en el empleo. Desde su inicio en 2011, “Travel with Purpose” ha logrado resultados tangibles, como la reducción del consumo de agua en un 10% y la disminución de residuos en un 20% en los hoteles de Hilton. Esta iniciativa refleja el compromiso de Hilton con la responsabilidad social y la sostenibilidad en todas sus operaciones.

4. Sustentabilidad: programa Hyatt Thrive

El programa de Hyatt, “Hyatt Thrive” aborda el bienestar en las comunidades locales, la promoción de la igualdad de género y la inclusión en la fuerza laboral y la cadena de suministro. Este programa de sustentabilidad, concentra sus esfuerzos en disminuir su impacto ambiental a través de la preservación de energía y agua, la eficiente gestión de residuos y emisiones de gases de efecto invernadero, así como la promoción activa de productos y servicios locales. La empresa ha obtenido logros significativos en la reducción de su huella ambiental, subrayando su compromiso constante con prácticas sostenibles en el futuro.

5. Conexión con los pueblos originarios

La Mano del Mono destaca como una empresa de ecoturismo en México que facilita la conexión entre comunidades indígenas en áreas naturales protegidas y aquellos interesados en explorarlas. Además de ofrecer experiencias de viaje, la empresa proporciona talleres educativos, formación para nuevas empresas en el sector y actividades de team building para empresas. La colaboración con otros proyectos del sector y la reinversión de gran parte de los beneficios en comunidades indígenas resaltan el compromiso de La Mano del Mono con el impacto positivo, logrando impulsar empresas sociales, aumentar los ingresos en comunidades rurales y fortalecer áreas naturales protegidas.

6. Desarrollo para las comunidades

Reconociendo el potencial positivo y negativo de los viajes y el turismo en las comunidades y la sostenibilidad de los destinos, Amadeus se enfoca en maximizar la contribución positiva a la sociedad. Esto se logra mediante la participación de los interesados locales, la creación de oportunidades a nivel mundial y la implementación de iniciativas educativas y de desarrollo socioeconómico. Al mismo tiempo, la empresa se esfuerza por minimizar el impacto negativo del turismo en los destinos, protegiendo la biodiversidad, el patrimonio cultural y el espíritu comunitario.

7. Programas sociales Avante y Ventus

Comprometida con la sostenibilidad, la empresa Cancún Sailing garantiza su compromiso con la responsabilidad social y aborda activamente problemas sociales y ambientales derivados de sus actividades. Además, se compromete a proteger la privacidad del personal y monitorea constantemente temas sociales, éticos y ambientales para establecer objetivos significativos. A través de programas como Avante y Ventus, Cancun Sailing trabaja diariamente para ser una empresa responsable, demostrando su compromiso con la sociedad y el medio ambiente.

8. Programas educativos y preservación del medio ambiente

Rutopía, la destacada empresa de viajes, promueve el respeto por el patrimonio cultural y natural de México, evitando la folklorización y transmitiendo la auténtica esencia del país. Así mismo, la empresa participa activamente en programas educativos para generar una cultura de sostenibilidad, especialmente entre las nuevas generaciones. Además, Rutopía también contribuye a la preservación del medio ambiente, minimizando los impactos negativos de sus actividades y fomentando la conciencia ambiental.

9. Erradicar desigualdades

Con un modelo de hotelería responsable, Melia Hotels Internaational busca generar oportunidades de crecimiento económico e impacto social, contribuyendo a erradicar desigualdades y fomentando la paz y el progreso. Su enfoque incluye la empleabilidad de colectivos vulnerables, impulsando la igualdad de oportunidades a través de la capacitación y formación. Además, practican la filantropía mediante la contribución directa al desarrollo de comunidades locales y refuerzan su compromiso con los derechos humanos, integrando estos principios en el cuerpo normativo de la compañía.

10. Experiencias naturales sustentables

Ruta Nayar ofrece una experiencia de turismo sustentable única en México, destacando por su enfoque en la apreciación de la riqueza natural del estado de Nayarit. La ruta de 56 km, desde el cerro de San Juan en Tepic hasta las playas de San Blas, permite a los participantes sumergirse en diversas experiencias, como caminatas por bosques, ríos, selvas tropicales, senderismo bajo la lluvia, rappel, campismo, tirolesas, saltos al agua y paseos a caballo. Con un enfoque en la sostenibilidad, la experiencia ofrece opciones para paquetes grupales o participación en rutas programadas, destacando así el compromiso con la conservación del entorno natural y la promoción de un turismo respetuoso.

La importancia de la RS en el sector turismo

Debido a su enorme alcance, la industria del turismo tiene un potencial significativo para contribuir al desarrollo económico, la conservación del medio ambiente y la promoción de la diversidad cultural. Por ello, en nuestro actual contexto global, considerar aspectos sociales, ambientales y económicos en todas las etapas de la cadena de valor turística comprende una labor que puede generar un entorno sustentable en la propia industria turística. Sin duda, las acciones y proyectos sustentables de las empresas resultan necesarios para afrontar los desafíos más apremiantes de nuestro planeta.

Millonarios deberían declarar objetivos climáticos propios

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Millonarios deberían declarar objetivos climáticos propios

La reunión anual en Davos, Suiza, donde líderes corporativos y políticos abordan problemas cruciales como el cambio climático, revela una sorprendente contradicción entre las promesas ambientales expresadas y las acciones diarias de los participantes más influyentes.

Según Steve Westlake, investigador en liderazgo climático de la Universidad de Cardiff, que escribe para The Conversation, a pesar de que los millonarios deberían declarar objetivos climáticos propios para mostrar un compromiso genuino y catalizador con la sostenibilidad, persisten en algunos de ellos estilos de vida intensivos en carbono y prácticas poco responsables.

Falta de liderazgo responsable en Davos

Resulta desconcertante que líderes empresariales y mundiales expresen con pasión su preocupación por el cambio climático mientras optan por viajar de la manera más intensiva en carbono posible, es decir, acciones que contribuyen significativamente al calentamiento global y otros problemas asociados.

Frente a las críticas, estos altos ejecutivos responden con diversas argumentaciones: agendas ajustadas, consideraciones de seguridad y la necesidad de networking internacional justifican, según Steve Westlake, el uso de jets privados y la elección de los hoteles más opulentos. Además, sostienen que las “compensaciones”, teóricamente, deshacen el daño ambiental.

Desde una perspectiva más amplia, argumentan que el comportamiento individual es una distracción y carece de relevancia. En cambio, enfatizan la necesidad de progreso político, sistémico y tecnológico, áreas en las que dicen estar trabajando arduamente.

Enfoque equivocado del movimiento climático

Muchos en el movimiento climático coinciden en que centrarse en el comportamiento individual es un enfoque equivocado. Sugieren que el tema es divisivo, genera culpabilidad paralizante y juega a favor de las tácticas dilatorias de las grandes compañías petroleras.

Sin embargo, el investigador destaca que, en el caso de los líderes corporativos y políticos que lideran la conversación sobre la crisis climática, sus estilos de vida intensivos señalan una retórica contradictoria con la sostenibilidad que socavan la confianza y reducen la disposición de todas las personas a cambiar su propio comportamiento.

Influencia de los líderes en la sociedad

Según la investigación de doctorado de Steve Westlake: “El poder de predicar con el ejemplo con un comportamiento bajo en carbono de alto impacto: emulación, confianza, credibilidad, justicia” (2022), como seres humanos, prestamos especial atención a cómo se comportan los demás, especialmente aquellos con prestigio. Cuando los líderes mantienen comportamientos poco sostenibles, esta conducta, al ser observada por el público, tiene un impacto en la percepción general de la responsabilidad y liderazgo.

No obstante, el comportamiento innecesariamente intensivo en carbono de estos líderes ralentiza la lucha contra el cambio climático. Estas personas establecen las reglas y definen lo que aspiramos a ser, por lo que el público espera y desea que lideren con el ejemplo, ya que es una parte fundamental del liderazgo.

En otra encuesta realizada por el investigador, el 90% del público estuvo de acuerdo en que “las personas con las mayores huellas de carbono deberían hacer los mayores cambios en su estilo de vida para abordar el cambio climático”, y solo el 3% estuvo en desacuerdo. Un 86% estuvo de acuerdo en que “los políticos, líderes empresariales y celebridades deberían dar ejemplo haciendo cambios en su estilo de vida primero”.

Los resultados también arrojaron que liderar con el ejemplo funciona en la práctica. Entre las personas que dejaron de viajar en avión durante un año debido al cambio climático, el 74% dijo que habían sido influenciadas por alguien más que había hecho lo mismo, y este porcentaje aumentó al 85% si era una persona influyente que daba el ejemplo, según el investigador.

Un llamado a la responsabilidad individual

Continuando con la perspectiva de Steve Westlake, abstenerse de enfocarse en el comportamiento individual, aunque pueda sonar atractivo en teoría, se revela como poco realista. Los medios de comunicación persistirán en resaltar las aparentes contradicciones entre las acciones de la élite y su expresada preocupación por el cambio climático, llevando al público a distanciarse de lo que perciben como actitudes hipócritas.

Esta consideración se torna una cuestión de justicia, respaldada por diversas investigaciones que subrayan la esencialidad de la equidad para alcanzar reducciones de emisiones y mantener el respaldo a políticas climáticas. Evitar abordar el cambio de comportamiento individual, en última instancia, parece estar orientado principalmente a preservar los estilos de vida de aquellos más acomodados, quienes ostentan la mayor capacidad para adoptar prácticas más sostenibles.

Millonarios deberían declarar objetivos climáticos propios

Aunque liderar con el ejemplo suena ideal en teoría, ¿cómo se traduce en la realidad cotidiana? No se puede esperar que los líderes cambien a estilos de vida ultrabajos en carbono de la noche a la mañana, y algunas de sus actividades naturalmente generarán más emisiones que las de una persona promedio.

La respuesta, una vez más, de acuerdo con el investigador, radica en un elemento fundamental del liderazgo: la dirección del viaje. Los líderes (y el resto de nosotros) no tienen que hacer un cambio instantáneo, pero deben moverse claramente en la dirección correcta y ser vistos haciéndolo.

Es por eso que la propuesta de que millonarios deberían declarar objetivos climáticos propios podría ser efectiva. Como parte del Acuerdo de París, los países se comprometen voluntariamente a Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC), donde cada nación establece objetivos públicos ambiciosos para reducir sus propias emisiones. La veracidad de estos objetivos puede discutirse y negociarse.

Lo mismo podría hacerse con los líderes climáticos: “Contribuciones Determinadas Personalmente” (PDC). Según Westlake, podrían establecer claramente cómo planean reducir sus emisiones personales con el tiempo, no mediante compensaciones, ampliamente entendidas como problemáticas, sino publicando cómo descarbonizarán continuamente sus estilos de vida.

Cambiando la narrativa del liderazgo climático

Los PDC, o Contribuciones Determinadas Personalmente, podrían abarcar medidas como la eliminación de jets privados, la optimización de itinerarios de viaje, ajustes en la dieta, reducción del tamaño del hogar y disminución del consumo de energía. Asimismo, podrían abordar inversiones intensivas en carbono.

Según Westlake, esta iniciativa enviaría una clara señal al mundo de que los líderes están auténticamente comprometidos con la sostenibilidad, contrarrestando la percepción generalizada de falta de disposición al cambio por parte de otros.

La propuesta de que millonarios deberían declarar objetivos climáticos propios es probable que no solo fortalezca el compromiso de los líderes hacia soluciones con bajas emisiones de carbono, sino que también pueda transformar las perspectivas sobre el cambio climático como un problema imperante. Después de todo, “nuestras acciones hablan más fuerte que nuestras palabras”, puntualiza el investigador.

¿Qué animales en peligro de extinción hemos logrado salvar?

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¿Qué animales en peligro de extinción hemos logrado salvar?

La pérdida de biodiversidad se ha vuelto una preocupación creciente a nivel mundial, y numerosas especies animales enfrentan el riesgo de extinción debido a factores como la destrucción del hábitat, la contaminación y el cambio climático. Por esta razón, la protección y conservación de especies en peligro de extinción se han convertido en imperativos cruciales para preservar la riqueza biológica de nuestro planeta.

Gracias a esfuerzos coordinados entre gobiernos, organizaciones no gubernamentales, científicos y comunidades locales, se han logrado éxitos notables en la conservación de especies en peligro. Ejemplos notables incluyen el aumento de poblaciones de pandas gigantes, gorilas de montaña y ballenas grises.

A pesar de estos éxitos, la situación de muchas especies sigue siendo precaria, y la protección de la biodiversidad requiere un compromiso continuo. Cada esfuerzo, grande o pequeño, contribuye a la causa global de proteger a los animales en peligro de extinción y garantizar que futuras generaciones puedan seguir siendo parte de nuestro medio ambiente.

Flota eléctrica de PepsiCo México recibe reconocimiento Transporte limpio

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Flota eléctrica de PepsiCo México recibe reconocimiento Transporte limpio

La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) otorgó a PepsiCo México el reconocimiento del programa “Transporte limpio” por noveno año consecutivo. Esta distinción ambiental a su flota destaca el compromiso de la empresa con la reducción de emisiones contaminantes.

El objetivo de este programa es que el transporte de carga que circula por el país sea más amigable con el medio ambiente y reduzca su consumo de combustible, los costos de operación, las emisiones contaminantes y su huella de carbono; gracias a ello, sólo en 2022 se evitó la producción de 3.3 millones de toneladas de CO2. Esta distinción por parte de la secretaría contempla que 10% de la flota inscrita sea verde y que dicho porcentaje aumente a su vez 10% cada año, con base en el convenio de autorregulación en el área metropolitana.

“El reconocimiento ‘Transporte limpio’ refrenda nuestro compromiso con la sustentabilidad y nos impulsa a continuar con una de nuestras metas más ambiciosas: reducir 75% nuestras emisiones de CO2 en los próximos seis años”.

Roberto Martínez, Presidente de PepsiCo México.

En este sentido, con su visión PepsiCo Positivo (pep+) —como parte central de su estrategia de negocio en todo el mundo—, la empresa busca tener un efecto positivo en las personas y el planeta a través de acciones contundentes y medibles. Ejemplo de ello es la reciente renovación de su flota vehicular en México, con la integración del primer tractocamión eléctrico en Latinoamérica. Para 2024, PepsiCo México tiene planeado sumar más tractocamiones eléctricos y un número significativo de unidades de reparto impulsadas por la misma tecnología.

A mitad de 2023, la compañía incorporó más de 320 vehículos eléctricos a su flota. Estas unidades de última generación están destinadas principalmente a la distribución de sus productos en el Valle de México.

Mujeres en STEM: Un reto para considerar en el Día Internacional de la Educación

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Mujeres en STEM: Un reto para considerar en el Día Internacional de la Educación

De acuerdo con el Foro Económico Mundial, para 2025 surgirán 97 millones de nuevos empleos adaptados a la nueva relación entre máquinas y personas, y en el contexto del Día Internacional de la Educación, 3M reconoce la importancia de las habilidades vinculadas a las carreras de ciencia, la tecnología, la ingeniera y las matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), como una oportunidad de un mejor futuro ante la inminente transformación laboral.

En específico, en México las mujeres se han quedado atrás en la formación de estas habilidades para el futuro y de continuar esta tendencia, el país tardaría 37 años para que el número de mujeres que estudian estas carreras sea similar al que mantienen los hombres hoy. Enfrentar este desafío es crucial para construir un futuro más equitativo y sostenible.

3M reconoce la importancia de la educación como motor de cambio y progreso, es la piedra angular para el desarrollo sostenible y la innovación y destaca por su compromiso con la promoción de la educación STEM, enfocada especialmente en las mujeres, a través de colaboraciones estratégicas con instituciones educativas, organizaciones sin fines de lucro, así como con comunidades locales para establecer programas que inspiren a las mujeres a unirse a carreras STEM.

El objetivo de 3M es derribar barreras y crear un ambiente propicio para el desarrollo de talento femenino en estas disciplinas, una de sus iniciativas más importantes es 25 Mujeres en la Ciencia, que tiene como objetivo resaltar y promover la contribución excepcional de mujeres en el ámbito de STEM y que recién abrió su cuarta convocatoria. Este año, en sintonía con los desafíos contemporáneos, la edición se centra de manera especial en la Sustentabilidad Ambiental, por tanto, 3M está buscando proyectos de circularidad, disminución de huella de carbono, manejo de agua, energía, uso de suelo, cambio climático, protección de ecosistemas, entre otros.

“En el Día Internacional de la Educación, exhortamos a todos a unirse a esta causa de igualdad para el futuro. La diversidad de pensamiento enriquece la innovación y mejora nuestras capacidades colectivas. Al invertir en la educación STEM para mujeres, no solo estamos empoderando a individuos, sino también construyendo un mundo más resiliente y preparado para los desafíos futuros” comentó Adriana Rius, directora de comunicación y comunicación 3M Américas. 25 Mujeres en la Ciencia es el mejor ejemplo, una iniciativa con la que buscamos dar difusión a mujeres científicas y sus proyectos, para así conectarlas con las personas que pueden ayudarlas a conseguir sus objetivos y seguir avanzando en sus carreras”

3M celebra no solo el conocimiento adquirido, sino también el poder transformador que la educación tiene para cambiar vidas y comunidades. A través de iniciativas como 25 Mujeres en la Ciencia, busca impulsar al talento a innovar para construir un futuro donde todas las mentes brillantes, independientemente del género, tengan la oportunidad de florecer y dejar una marca indeleble en el mundo a través de la educación STEM. La compañía tiene la certeza de que, si los países logran alcanzar la igualdad de género y brindan una educación de calidad, inclusiva y equitativa para todos romperán el ciclo de pobreza que deja rezagados a millones de niños, jóvenes y adultos.

Para participar en la iniciativa, las interesadas deben ser mujeres mayores de edad, nacidas o con formación y residencia en algún país de Latinoamérica o Canadá. Los detalles completos para participar se encuentran disponibles en el sitio web  https://news.3m.com.mx/25-mujeres-en-la-ciencia. Las inscripciones están abiertas desde el 8 de enero hasta el 4 de febrero de 2024.

Premio Zayed a la Sostenibilidad abre las inscripciones para el ciclo 2025

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Premio Zayed a la Sostenibilidad abre las inscripciones para el ciclo 2025

El Premio Zayed a la Sostenibilidad, el galardón pionero en sostenibilidad global y humanitarismo, ha anunciado oficialmente la apertura de inscripciones para el ciclo 2025.

Las inscripciones se aceptarán hasta el 23 de junio de 2024 a través del portal en línea del Premio. Se invita a las pequeñas y medianas empresas, las organizaciones sin fines de lucro y las escuelas secundarias con soluciones sostenibles a presentar su postulación en una de las seis categorías: Salud, Alimentos, Energía, Agua, Acción Climática y Escuelas Secundarias Globales.

Al comentar sobre el lanzamiento del ciclo de inscripciones 2025, S.E. Dr. Sultan Ahmed Al Jaber, Ministro de Industria y Tecnología Avanzada de los Emiratos Árabes Unidos, Director General del Premio Zayed a la Sostenibilidad y Presidente de la COP28, dijo: “Desde 2008, el Premio Zayed a la Sostenibilidad ha honrado el legado del Jeque Zayed fomentando el desarrollo inclusivo, sostenible y humanitario en todo el mundo. En esta década decisiva para el cambio climático, estos valores son más importantes que nunca. Soy optimista de que el Premio contribuirá a la acción climática mundial en línea con el Consenso de los Emiratos Árabes Unidos, lo que allanará el camino hacia una respuesta eficaz a la decisión del Balance Mundial”.

En respuesta a la crisis climática, y para apoyar aún más los esfuerzos de los Emiratos Árabes Unidos para acelerar las soluciones prácticas necesarias para impulsar la acción climática y mejorar las comunidades vulnerables de todo el mundo, el Premio ha aumentado sus fondos de 3,6 millones de dólares a 5,9 millones de dólares. El Premio otorgará 1 millón de dólares a cada ganador de las categorías Salud, Alimentación, Energía, Agua y Acción por el Clima. En la categoría Escuelas Secundarias Globales, que se divide en seis regiones del mundo, cada escuela puede reclamar hasta US $ 150,000 para comenzar o expandir aún más su proyecto. Las seis regiones del mundo de la categoría Escuelas Secundarias Globales son América, Europa y Asia Central, Oriente Medio y África del Norte, África Subsahariana, Asia del Sur y Asia Oriental y el Pacífico.  Los más recientes ganadores fueron premiados en la COP28.

Para animar a una gama más amplia de organizaciones y escuelas secundarias a participar, el Premio aceptará postulaciones en varios idiomas, incluidos árabe, chino, inglés, francés, ruso, español y portugués. Esto garantizará que se puedan reconocer soluciones innovadoras de diversos contextos lingüísticos y culturales. 

En el caso de las categorías de Salud, Alimentación, Energía, Agua y Acción por el Clima, las organizaciones deben demostrar que están mejorando el acceso a productos o servicios esenciales en sus comunidades objetivo, y que son capaces de aplicar una visión a largo plazo para mejorar las condiciones de vida y de trabajo. Para la categoría de Escuelas Secundarias Globales, los proyectos deben ser liderados por estudiantes y demostrar enfoques innovadores para abordar los desafíos de sostenibilidad.

La evaluación de cada postulación al Premio consiste en un riguroso proceso de tres etapas. En primer lugar, todas las presentaciones son debidamente revisadas para garantizar que cumplan con los criterios de evaluación de Impacto, Innovación e Inspiración. Este proceso identifica las postulaciones calificadas y da como resultado la selección de los candidatos elegibles. A continuación, un Comité de Selección, compuesto por grupos de expertos internacionales independientes para cada categoría, lleva a cabo las evaluaciones. De esta preselección de candidatos, se eligen los finalistas y luego se envían al jurado del premio, que elige por unanimidad a los ganadores en cada una de las seis categorías.

Los ganadores del Premio Zayed a la Sostenibilidad se anunciarán en la Ceremonia de Premiación durante la Semana de la Sostenibilidad de Abu Dhabi (ADSW) de 2025.

Cómo se prepara la ciudad de París frente a los desafíos ambientales

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Cómo se prepara la ciudad de París frente a los desafíos ambientales

Las ciudades enfrentan desafíos sin precedentes para adaptarse y prepararse ante eventos climáticos extremos. En este contexto, la experiencia de París en la preparación para los impactos ambientales se presenta como un caso digno de estudio, según Business Green.

¿Cómo está París, una ciudad rica en historia y cultura, abordando los crecientes riesgos climáticos? Y, más importante aún, ¿cómo pueden otras ciudades aprender de las iniciativas y estrategias implementadas en la capital francesa para fortalecer su propia resiliencia climática? ¡Te contamos los detalles!

Un enfoque intersectorial

Para entender la respuesta de París frente a los desafíos ambientales, observamos el informe de la Revisión de Resiliencia Climática de Londres, encabezado por la ex presidenta de la Agencia del Medio Ambiente, Emma Howard Boyd. La revisión, comisionada por el alcalde de Londres, se centra en evaluar cómo las personas, instituciones y empresas de la capital británica pueden prepararse para los impactos climáticos cada vez más intensos.

Liderado por Howard Boyd, presenta 20 recomendaciones para los gobiernos locales, municipales y nacionales, basadas en la participación extensiva de organizaciones clave en el funcionamiento de la ciudad. Entre los contribuyentes se encuentran Transport for London (TfL), el Cuerpo de Bomberos de Londres, el Servicio de Policía Metropolitana, empresas, compañías de seguros, bancos, propietarios públicos y privados, clubes deportivos e instituciones culturales.

Dichas recomendaciones abarcan desde lo práctico, como la solicitud de que el gobierno central inicie una auditoría de tierras en la orilla del río al oeste de la Barrera del Támesis para elevar las defensas contra inundaciones, hasta lo más estratégico, como la actualización de los estándares técnicos para la inversión en infraestructura. Esto garantizaría que la resiliencia climática de los activos futuros se tenga en cuenta.

Las ciudades deben actuar rápido frente al clima

Howard Boyd destaca la importancia de implementar rápidamente estas recomendaciones, subrayando que la adaptación no puede seguir siendo relegada frente a la mitigación. El informe señala que la ciudad de Londres está “gravemente desprevenida” para eventos climáticos extremos y aboga por un “cambio significativo” en la planificación de la preparación climática en toda la ciudad.

El informe sobre la ciudad de París frente a los desafíos ambientales señala que es fundamental reconocer que, a menudo, la adaptación queda en segundo plano en las discusiones sobre políticas climáticas, donde históricamente ha dominado la reducción de emisiones. No obstante, el informe subraya que esto está cambiando.

A medida que los impactos climáticos se vuelven más severos en todo el mundo, los responsables de la formulación de políticas comprenden que las inversiones en adaptación y preparación son considerablemente menos costosas que las respuestas de emergencia cuando ocurren inundaciones o sequías.

Cambio climático en la agenda global

Howard Boyd advierte que la débil agenda de planificación de adaptación podría socavar los esfuerzos continuos para alcanzar los objetivos climáticos del Reino Unido. La resiliencia a los choques climáticos debe ir de la mano con la reducción de emisiones y la transición a fuentes de energía renovable para garantizar inversiones preparadas para el cambio climático.

Con alrededor de £400 mil millones en inversiones en infraestructura planificadas en el Reino Unido hasta 2030, según datos de la Comisión Nacional de Infraestructuras, es imperativo tomar medidas ahora para garantizar que todos los proyectos estén construidos para resistir las nuevas realidades climáticas del siglo XXI, señala Howard Boyd.

El informe hace un llamado a que el gobierno trabaje con sectores relevantes para actualizar estándares de resiliencia y técnicos más allá del aumento proyectado mínimo de las temperaturas globales. El alcalde de Londres, Sadiq Khan, ha acogido con beneplácito las recomendaciones del informe y ha criticado la falta de preparación climática del gobierno central, que hace que empresas y hogares en todo el país sean más vulnerables a eventos climáticos extremos.

10 estrategias de París frente a los desafíos ambientales

1. Auditoría de Tierras en la Orilla del Río Támesis

Este proceso de auditoría busca evaluar y comprender la topografía y las características específicas de las tierras a lo largo del río. El propósito principal es iniciar acciones para elevar las defensas contra inundaciones en esa zona.

2. Actualizar Estándares Técnicos para Inversiones en Infraestructura

Solicitar la actualización de los estándares técnicos para la inversión en infraestructura, asegurando que la resiliencia climática de los activos futuros sea una consideración central.

3. Planificación Estratégica para el Calentamiento Global

Desarrollar un plan estratégico para elevar las defensas contra inundaciones en el estuario del Támesis, una extensa área de transición entre el agua dulce del río y el agua salada del océano, antes de 2050, considerando el aumento del nivel del mar.

4. Sistemas Sostenibles de Drenaje y Autoridad de Aguas Superficiales

Instalar sistemas sostenibles de drenaje. Establecer una ‘autoridad estratégica de aguas superficiales’ para abordar inundaciones causadas por lluvias intensas.

5. Actualización de Regulaciones de Construcción

Incorporar medidas específicas para la resiliencia climática en las regulaciones de construcción, como el Future Homes Standard y Decent Homes Standard que entrarán en vigor en 2025.

6. Colaboración con Sectores Relevantes

Colaborar con sectores relevantes para actualizar estándares de resiliencia y técnicos más allá del aumento proyectado mínimo de las temperaturas globales.

7. Simulacros de Ola de Calor Extremo

Realizar ejercicios de simulación de eventos de ola de calor extremo para probar la respuesta y preparación de la ciudad ante tales episodios.

8. Liderazgo en Colaboración y Estrategia

Liderar una colaboración con autoridades locales y el sector privado para establecer una visión estratégica clara para la adaptación climática en Londres para 2030. Desarrollar un plan estratégico específico para abordar el calor extremo.

9. Ministro de Gabinete para Adaptación y Resiliencia

Asignar un Ministro de Gabinete para la adaptación y resiliencia encargado de implementar políticas de adaptación.

10. Fomentar Inversiones del Sector Privado

Desarrollar una nueva corriente de trabajo para facilitar la inversión del sector privado en la adaptación climática, explorando posibles oportunidades de inversión.

Estas recomendaciones abarcan desde medidas prácticas, como auditorías y simulacros, hasta estrategias más amplias que buscan cambiar los estándares y la planificación a largo plazo para hacer frente a los desafíos climáticos.

Lecciones de París frente a los desafíos ambientales para otras ciudades

El informe resalta que la capacidad de Londres para enfrentar el cambio climático no se limita a un problema local; más bien, tiene repercusiones a nivel nacional, ya que los servicios esenciales de transporte y salud que ofrece la ciudad benefician a ciudadanos de todo el Reino Unido. Howard Boyd subraya la importancia de que Londres asuma un papel destacado en liderar la planificación para adaptarse al cambio climático. En este contexto, se destaca la necesidad de una colaboración activa entre ciudades y regiones para abordar este desafío emergente.

La lección que se puede extraer de la experiencia de Londres es relevante para otras ciudades, como París. En particular, se enfatiza la importancia de la preparación anticipada y la cooperación entre diferentes sectores como elementos cruciales para asegurar un futuro sostenible y resistente al cambio climático. En otras palabras, la capacidad de anticiparse a los desafíos y de trabajar de manera conjunta entre diversos ámbitos son elementos clave para construir una respuesta efectiva y duradera frente a las amenazas climáticas.

Le preguntamos a ChatGPT… ¿qué compañías mexicanas son reconocidas por sus voluntariados corporativos?

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Le preguntamos a ChatGPT… ¿qué compañías mexicanas son reconocidas por sus voluntariados corporativos?

Le preguntamos a ChatGPT qué compañías mexicanas están siendo reconocidas por sus voluntariados corporativos.

¡Esto fue lo que nos respondió!

Hasta mi última actualización en enero de 2022, algunas empresas mexicanas han sido reconocidas por sus programas de voluntariado corporativo. Ten en cuenta que la información puede cambiar con el tiempo, y te recomendaría verificar las fuentes más recientes para obtener información actualizada. Aquí te presento algunas empresas que han destacado por sus iniciativas de voluntariado corporativo:

  • Grupo Bimbo: La empresa de panificación ha desarrollado programas de voluntariado centrados en la alimentación, la educación y el medio ambiente.
  • Grupo Modelo (parte de AB InBev): Ha implementado programas de voluntariado que abarcan áreas como el medio ambiente, la educación y la salud.
  • Cemex: La empresa ha sido reconocida por sus esfuerzos en programas de voluntariado que incluyen iniciativas comunitarias y proyectos sostenibles.
  • Grupo Santander México: El banco ha participado activamente en programas de voluntariado corporativo, centrados en la educación financiera y el desarrollo comunitario.
  • Grupo Lala: La empresa de productos lácteos ha participado en proyectos de voluntariado enfocados en la alimentación y el bienestar comunitario.
  • Grupo Salinas: La organización ha respaldado diversas iniciativas sociales y de voluntariado, abarcando áreas como la educación y el desarrollo comunitario.
  • FEMSA: Ha desarrollado programas de voluntariado corporativo con enfoque en la salud, la educación y el bienestar comunitario.
  • Nestlé México: La empresa ha participado en programas de voluntariado corporativo centrados en la nutrición, la salud y el desarrollo sostenible.

Estas empresas han generado un impacto positivo en las comunidades donde tienen presencia gracias a sus programas y el involucramiento de su equipo de trabajo.

Programas de voluntariado ChatGPT IA

Top de 100 corporaciones más sostenibles 2024

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Top de 100 corporaciones más sostenibles 2024

En el complicado escenario global de los últimos dos años, marcado por la crisis energética mundial, el Top de las 100 corporaciones más sostenibles del 2024, según el ranking de Corporate Knights, revela un compromiso mayor de las empresas en sus inversiones para acelerar la transición hacia la sostenibilidad corporativa. Esta se entiende como la integración de prácticas que buscan minimizar el impacto ambiental, promover la equidad social y garantizar la viabilidad económica a largo plazo.

En este contexto desafiante, el compromiso de las empresas incluidas en el Top de las 100 corporaciones más sostenibles del 2024 va más allá de una mera respuesta a la crisis energética; representa un movimiento estratégico hacia un modelo de negocio más consciente y resiliente. ¡Si quieres conocer aquellas que destacan en esta labor, sigue leyendo!

Hacia un paradigma empresarial más consciente y sostenible

El ranking de corporaciones más sostenibles 2024 revela las principales empresas que están aumentando sus inversiones en soluciones verdes, como energía renovable, eficiencia energética y economía circular.

“Cuando lanzamos el Global 100 en 2005, la economía verde era una idea pintoresca. Muchas empresas no publicaban informes de sostenibilidad internos. No existían indicadores clave de rendimiento estandarizados, y ninguna de las empresas informaba el porcentaje de sus ingresos o inversiones que eran verdes”.

Toby Heaps, cofundador y CEO de Corporate Knights.

Aunque muchas empresas, especialmente en los sectores de combustibles fósiles y banca, resisten cualquier desviación importante de su lucrativa ruta habitual, los líderes están redoblando sus esfuerzos en sostenibilidad.

Empresas aumentan compromiso con la sostenibilidad

De acuerdo con el Top de 100 corporaciones más sostenibles 2024, las empresas mejor clasificadas asignaron el 55% de sus inversiones a proyectos sostenibles, frente al 47% del año anterior. Esto se compara con inversiones sostenibles del escaso 17% entre el universo más amplio de empresas con más de mil millones de dólares en ingresos anuales.

El aumento en la inversión sostenible es una señal alentadora de que las empresas están cambiando de rumbo. “El hecho de que estas empresas estén invirtiendo más dinero en gastos de capital sostenibles e I+D significa que esperamos que tengan mayores ingresos sostenibles en el futuro cercano”, comenta Matthew Malinsky, gerente de investigación de Corporate Knights.

“Los datos de inversión sostenible identifican aquellas empresas que están preparadas para tener éxito en la transición a una economía baja en carbono”, dice Malinsky. “Podemos ver qué empresas están apostando todo por la inversión sostenible y hemos observado cómo la proporción crece para algunas de estas empresas, pasando del 20% al 30%, y hasta el 50% en un período de tres años”.

corporaciones más sostenibles 2024

Reconocen viaje hacia los negocios responsables

Dos empresas australianas, Sims Ltd. y Brambles Ltd., encabezan el ranking de 2024. Sims, la empresa número uno de este año, recicla chatarra metálica en 30 países, y Brambles alquila pallets y contenedores reutilizables en todo el mundo. Ambas empresas obtienen una puntuación del 100% en ingresos y inversiones sostenibles.

Malinsky afirma que el éxito de Sims y Brambles es emblemático del creciente número de empresas asociadas con la economía circular, donde los desechos se reciclan en nuevos productos.

El Global 100 también otorgó un “premio de reconocimiento” a la empresa energética italiana ERG SpA, que completó su transición de varios años hacia la sostenibilidad. ERG había vendido sus activos de petróleo en 2013 y anunció la desinversión de sus activos de gas en 2022, pero fue bloqueada por el regulador antimonopolio de Italia. La empresa redobló sus esfuerzos para vender sus últimos activos no renovables y finalmente vendió su planta de energía a gas a Achernar Assets en junio de 2023.

Evaluar a corporaciones más sostenibles

El Top de 100 corporaciones más sostenibles 2024 clasifica a las empresas en 38 categorías industriales, que abarcan sectores como la banca, servicios públicos, minería, petróleo y gas, y manufactura. Este proceso de clasificación se realiza utilizando 25 métricas diferentes. La particularidad de este enfoque radica en que se aplican ponderaciones distintas a ciertas métricas, ajustándolas según la naturaleza específica de cada sector.

Las métricas consideradas clave en este proceso incluyen los ingresos sostenibles y la inversión sostenible. Además, se evalúan otros aspectos como la diversidad de género y racial en la empresa, la comparación entre el salario del CEO y el salario promedio de los empleados, las bonificaciones del CEO vinculadas al desempeño sostenible, los impuestos pagados y las contribuciones a los fondos de pensiones de los empleados.

Esta evaluación subraya un enfoque integral hacia la sostenibilidad corporativa, resaltando la conexión directa con métricas específicas como diversidad de género y racial. En el Top de 100 corporaciones más sostenibles 2024, alrededor del 35% de los consejos de administración tienen diversidad de género, comparado con el 25% en un grupo de pares más amplio.

No obstante, la diversidad racial continúa rezagándose en el Top de 100 corporaciones más sostenibles 2024 como en el universo más grande de empresas. Solo el 13% de los directores de las juntas de las empresas del Global 100 eran racialmente diversos, en comparación con el 10% para la cohorte más grande.

Ranking de empresas más sostenibles 2024

Mejores rendimientos entre empresas responsables

Como líderes en sostenibilidad corporativa, las empresas del Global 100 no solo han adoptado prácticas responsables, sino que también han proporcionado atractivos rendimientos de inversión a sus accionistas.

Entre el 1 de febrero de 2005 y el 15 de diciembre de 2023, el Top de 100 empresas sostenibles experimentó un impresionante rendimiento del 287% en dólares estadounidenses, superando al MSCI ACWI, que tuvo un rendimiento del 272%. Estos resultados enfatizan la sólida trayectoria financiera de las empresas destacadas en sostenibilidad, subrayando que no solo están impulsando prácticas responsables, sino que también generan retornos financieros significativos para los inversionistas.

Empresas responsables guía para la sostenibilidad

Esta edición 2024 del Top de 100 corporaciones más sostenibles no solo ofrece un reconocimiento merecido a las empresas líderes en prácticas sostenibles, sino que también desempeña un papel fundamental en la promoción de la mejora continua y la responsabilidad corporativa. Este listado no se limita a ser una simple clasificación, sino que actúa como un catalizador para la competencia positiva, incentivando a las empresas a elevar constantemente sus estándares en sostenibilidad.

Al destacar las mejores prácticas, el ranking sirve como guía para inversionistas comprometidos con criterios ESG, proporcionando una herramienta valiosa para la toma de decisiones financieras alineadas con valores ambientales y sociales. Además, impulsa la transparencia y la rendición de cuentas, elevando el estándar de divulgación de información sobre prácticas sostenibles.

Brambles clasificado como la segunda empresa más sustentable del mundo por Corporate Knights

ExpokNews
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Brambles clasificado como la segunda empresa más sustentable del mundo por Corporate Knights

Brambles, líder global en logística y cadenas de suministro, ha avanzado una posición para convertirse en la segunda empresa más sustentable del mundo en la clasificación de Corporate Knights -en su listado mundial para 2024-. La clasificación anual, dada a conocer en Davos dentro del ámbito de la conferencia del Foro Económico Mundial, evalúo a 6,733 empresas que cotizan en la bolsa con ingresos superiores a mil millones de dólares (de EUA), basándose en el impacto social y medio ambiental de sus operaciones, ingresos e inversiones.

Este año marca la cuarta inclusión consecutiva de Brambles en dicha lista, así como el constante avance en la clasificación, poniendo de relieve la importancia de su modelo de negocio circular de compartir y reutilizar para efectos de desempeño en términos de sustentabilidad.

Graham Chipchase, Chief Executive Officer de Brambles, afirmó: “El futuro de nuestro planeta depende de que las empresas contribuyan más a la naturaleza y las comunidades, por encima de lo que necesitan para funcionar. Nuestra ambición para construir cadenas de suministro regenerativas es el siguiente paso natural para nuestro modelo de negocio circular, que reduce el impacto medio ambiental cada vez que nuestros activos CHEP son compartidos y reutilizados en vez de que se utilicen alternativas de un solo uso”. Y agregó que “alcanzar el segundo lugar en la lista Global 100 de Corporate Knights es un logro notable que nos complace compartir con nuestros clientes, empleados e inversionistas, quienes apoyan nuestra visión de sustentabilidad y comprenden sus roles, tanto en la creación continua de valor como en el desarrollo de cadenas de suministro más resilientes”.

Toby Heap, CEO de Corportate Knights, afirmó: “Como superestrella de la economía circular, Brambles es líder en alinear la remuneración de los ejecutivos, las contribuciones de fondos de pensiones para los empleados y la diversidad de la junta directiva con inversiones e ingresos 100% sustentables que dan forma a su negocio. Las empresas que figuran en el índice Global 100 representan el estándar de oro para el desempeño en sostenibilidad, con Brambles cerca de la cima”.

La clasificación de Brambles en la lista Global 100 de 2024 se suscita tras un periodo de importantes logros y reconocimientos para la empresa en el ámbito de la sustentabilidad – como haber mantenido la primera posición dentro de su categoría industrial en el Índice de Sustentabilidad Dow Jones, asegurar puntuaciones “Doble A” (AA) por parte de CDP (Proyecto de Divulgación del Carbono) en los ámbitos climático y forestal, así como mantener la máxima clasificación (AAA) en MSCI. (Morgan Stanley Capital International)

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