5 acciones de sustentabilidad que no conocías de Mars

Con el Día Mundial del Reciclaje y el Día Mundial del Medio Ambiente próximos a celebrarse, te podrás preguntar de qué manera una empresa transnacional como Mars, puede contribuir para ayudar a mejorar nuestro planeta y más específicamente a nuestro país.

Por ello, a continuación, te compartimos 5 acciones que la empresa familiar encargada de operar algunas de las marcas favoritas de las personas, como M&M’s, Snickers, Milky Way, Skittles, Lucas, Orbit y también de sus mascotas como Pedigree, Whiskas, Sheba, Cesar, Royal Canin y Eukanuba lleva a cabo en México:

1. Uso de energías sustentables

Actualmente, la obtención de energía es uno de los mayores retos que afrontamos como sociedad, por ello, resulta cada día más importante continuar innovando en opciones sustentables para contribuir a tener un planeta más sano. En Mars México, desde el 2018, el 100% de la electricidad usada en las plantas de manufactura de la compañía proviene de energía eólica, y el 53% de la operación global proviene de energía eléctrica renovable del sol y del viento, lo cual representa un gran paso en sustentabilidad.

2. Transformación de residuos de empaques en productos artesanales

Mars, en alianza con la Fundación Mitz, llevan más de 13 años transformando residuos de empaques, de una forma creativa, en la elaboración de productos únicos tejidos por artesanas mexicanas. Bolsas, carteras, estuches, canastas, entre otros, son comercializados en diferentes tiendas de M&M’s alrededor del mundo, en las Chocoboutiques Turin en México, así como a través de Amazon Handmade.

Además del beneficio ecológico, más de 1,000 mujeres de comunidades vulnerables del país han recibido empoderamiento laboral y personal, que se ha visto reflejado en su desarrollo y el de sus familias.

Con las ganancias que se obtienen de la venta de estos productos artesanales, se ha logrado capacitarlas, brindarles sueldos justos, y además se donan recursos económicos para becas educativas. 

3. Incrementar y cuidar la productividad del cacao

Uno de los alimentos favoritos de los mexicanos y del mundo, es el chocolate. Mars apoya el cultivo de su emblemático ingrediente, el cacao, a través del proyecto “Por amor al Cacao”, con el que ha contribuido a incrementar la productividad del cacao en México de manera sustentable, teniendo impacto en los campos cacaoteros de Pichucalco, Chiapas.

Entre los resultados a destacar, está la productividad de las parcelas inscritas al proyecto que ha aumentado de 100 kilos a 1 tonelada por hectárea, en gran parte debido al uso de plantas de buena calidad y a la capacitación que los más de 100 agricultores mexicanos han recibido; este incremento ha contribuido en la mejora de la calidad de vida de sus familias. 

4. Promover la adopción y crear espacios para perros y gatos

Para muchos, las mascotas son parte de la familia e indudablemente hacen de este mundo un lugar mejor. No obstante, en México existen muchos perros y gatos que necesitan una oportunidad para encontrar un hogar amoroso. 

Con el programa Pedigree® Adóptame, desde hace 11 años, Mars ha sumado esfuerzos para dar una segunda oportunidad a perros y gatos en situación de calle, y gracias al trabajo con albergues y asociaciones aliadas, ha sido posible la donación de más de 5 mil toneladas de alimento, la adopción de 54 mil perros y gatos, además de 410 mil esterilizaciones.

Mars apoya a través de Royal Canin, en conjunto con algunas de las principales instituciones a perros de asistencia, mientras que el hospital Veterinario UNAM – Banfield, colabora con los perros de trabajo y rescate, guías de México y con el albergue Nenuki. También tiene una plataforma educativa llamada “Ciudad para las Mascotas” que busca fomentar la creación de entornos amigables y asegurar que los tutores de mascotas puedan disfrutar los beneficios de su compañía. Ahí se comparte información basada en la ciencia para la correcta alimentación y salud de los perros y gatos, así como temas de tenencia responsable.   

5. Contribución con voluntariado corporativo

Hoy en día Mars permite a sus colaboradores desarrollarse dentro de la compañía, no solo a nivel profesional, sino también a nivel personal. Todos en Mars están convencidos que el mundo que quieren mañana comienza con las acciones que realizan hoy. Por esta razón, el voluntariado corporativo es una actividad que impulsa, a través de experiencias, beneficios a la comunidad, regalando 16 horas de tiempo laboral a cada “marsiano”, como ellos se denominan.

Algunas de las actividades en las que enfocan estos esfuerzos son: reforestaciones, trabajo con la Fundación Mitz, apadrinar  entrenando a un perro de los albergues de Pedigree Adóptame® para que les sea más sencillo ser adoptados, Guía PETSCHOOL en escuelas de bajos recursos, rehabilitación de parques “dog friendly”, limpieza del Río Querétaro, recolección y donación de tapas de plástico para apoyar con tratamientos a niños con cáncer, actividades con casas hogar y casas de adultos mayores, entre otros.

Sabemos que el mundo que queremos mañana empieza con nuestra forma de hacer negocio hoy, por esto, estas son acciones que se unen a los muchos esfuerzos para asegurar un futuro sostenible a las próximas generaciones.

Comunicado de prensa.

Y los ganadores de Caracol de Plata 2020 son…

En 1999, cuando el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) comenzaba a cobrar fuerza en América Latina, nace el premio Caracol de Plata bajo el liderazgo de un grupo de la iniciativa privada en México que buscaba formas novedosas para que las empresas no sólo beneficiaran a sus empleados y a las comunidades donde operaban, sino también a la sociedad en general.

Su principal objetivo, convencer a las empresas de Iberoamérica a destinar una mínima parte de sus presupuestos publicitarios a la creación de mensajes de beneficio social, como estrategia de mercadotecnia y comunicación. El premio sería estímulo para educar, concientizar y multiplicar los esfuerzos de las empresas.

Hoy, nos llena de orgullo ver que las empresas han adoptado en su comunicación esta valiosa herramienta. En estas dos décadas más de 8 mil mensajes y campañas de bien público provenientes de 21 países iberoamericanos han participado y más de 800 empresas de distintos giros han colaborado en su realización.

Caracol de Plata está convencido de que la comunicación con causa contribuye al éxito de las empresas que estratégicamente invierten su tiempo, talento y recursos en su realización.

Celebrar 20 años del Reconocimiento ha sido un gran logro y nos impulsa a continuar con nuestra tarea de promoción de la adopción del mensaje con causa a través de videos virales, redes sociales, cineminutos, spots de radio y TV y las numerosas acciones y promociones creativas realizadas por las empresas en favor de las causas.  Dos décadas muy alentadoras, ya que el crecimiento de mensajes de beneficio social es muy evidente y prueba de ello es que más empresas se han sumado a esta alternativa de la comunicación con responsabilidad social.

Como en años anteriores la ceremonia de entrega del Caracol de Plata se realizó en el marco del XIII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, pero en esta ocasión y debido a la pandemia del Covid-19, se realizó de manera virtual.  

Tuvieron a cargo la conducción: Alonso Castellot, prestigiado analista de negocios y especialista en el sector empresarial mexicano, junto con Alejandro Ramos, productor de Estatus, un programa de televisión especializado y reconocido en el medio publicitario en México.

Queremos agradecer el apoyo brindado por los diversos actores: personas,  instituciones y asociaciones de diversos sectores: medios de comunicación, agencias de publicidad, empresas socialmente responsables y organizaciones de la sociedad civil que sin ellas, este programa no hubiera alcanzado su impacto social en 20 años de actividades. 

Felicitaciones a los participantes de esta XX edición y en especial a los ganadores de cada categoría:

Mensajes Ganadores

XX Edición del Reconocimiento Iberoamericano

Caracol de Plata

  • Audiovisuales*: España | “Héroes de hoy” creado por DDB España para Héroes de Hoy, patrocinado porIberia / Correos / Telepizza / LaLiga / 11811 / Baviera.
  • Gráfica: México | “John” realizada por VMLY&R para Telefónica Movistar. (anexo).
  • Medios Alternativos*: Argentina | “I love you hater”, creado por Santo Buenos Aires para Sprite de Coca Cola.
  • Medios Digitales*: Panamá | “Banesco iguales”, realizado por Crack para Banesco.
  • Radio: México | “Villano”, creado por Felipa: Creative Studio  para Iluminemos de azul por el Autismo. (anexo).
  • Campañas Integrales*: Chile | “Asentamientos”, realizado por Inbrax para Techo Latam.

Para conocer todos los mensajes audiovisuales* haga clic aquí: https://bit.ly/2WOMKSq

La ceremonia virtual a continuación:

COVID-19 deja ver el área de oportunidad que aún es la RSE

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Brenda Santillán Soto y Juan Carlos Machorro

En el marco del XIII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, que este año se realizó de manera virtual, especialistas coincidieron en que las respuestas que han implementado diversas empresas ante el impacto frente a la emergencia sanitaria por la COVID-19 han estado a la altura de la situación, aunque queda la lección de que la responsabilidad social aún debe fortalecerse al interior de las organizaciones.

Edgar Gilberto Niebla, director operativo de AccionaRSE, institución que dirige, promueve y difunde la Responsabilidad Ssocial Empresarial en Sinaloa, mencionó que las estrategias actuales que se están tomando para enfrentar la pandemia han significado una gran área de oportunidad para que las organizaciones y empresas puedan trascender hacia la responsabilidad social.

Bernardo Toro, vicepresidente de la Fundación Avina, afirmó que el gobierno necesita replantear los modelos económicos para que la humanidad garantice su existencia, durante su participación en la conferencia: Las RSE en tiempos de pandemia y crisis climática,

Ponentes de varias de las conferencias que fueron parte del programa, mencionaron que ahora más que nunca las empresas van a depender de sus prácticas y estrategias de responsabilidad social para así poder navegar los retos de la nueva realidad post-COVID-19.

Destacaron que las empresas han brindado diversas aportaciones para el beneficio de grupos vulnerables ante la emergencia sanitaria por la COVID-19, poniendo en marcha planes de prevención para sus colaboradores, así como para la sociedad y el personal médico que lucha en la primera línea ante la enfermedad.

 “La COVID-19 estableció un enorme reto para las empresas y sus modelos de gestión de responsabilidad. Nos exige impulsar la innovación y el liderazgo laboral ante percances sociales y sanitarios”, afirmó María Guadalupe Jiménez Topete, de Grupo Dolphin Discovery.

Amita Ocampo, gerente de Comunicación Externa de Bonafont, dijo que “somos una empresa del sector alimentos (agua potable) y apreciamos que crecerá la exigencia en reglas de sanitización. La tecnología moderna, la asistencia médica y la cultura de la salud serán una prioridad a inculcar en todo el personal de este tipo de empresas”.

Los especialistas señalaron que la emergencia sanitaria por la COVID-19 es el inicio de cambios sustanciales en el tema de pandemias, pero también ante la crisis climática.

Ante la emergencia sanitaria por la COVID-19, refirieron que las empresas deben mantener un compromiso de prevención, sanitización, salud, educación y comunicación para sus colaboradores y consumidores.

Maricruz Calvet, Grupo Financiero Banorte, agregó: “la contingencia actual hace evidente la interdependencia de la humanidad y el hecho de que hay riesgos, algunos de baja probabilidad, que no podemos controlar y que afectan a todo el mundo por igual. Se perfila una transformación masiva hacia una sociedad y una economía más sana, más limpia, incluyente, donde el actuar responsable es crucial para enfrentar retos futuros”.

Como parte de las iniciativas a nivel mundial que se han impulsado a causa del brote por la COVID-19, la plataforma de viajes DiDi dio a conocer que creó un fondo de 10 millones de dólares para proteger la salud de sus conductores y usuarios.

En otras acciones, diversas empresas de Guadalajara dan apoyo a personal médico mediante alimentos gratuitos o descuentos para este servicio y Fundación Guadalajara apoya a la Cruz Verde mediante equipo médico.

Laura Mosqueda, directora de Fundación Expo Guadalajara, añadió que crearon la Campaña Jalisco sin hambre, la cual tiene como objetivo entregar 450 mil despensas a personas vulnerables ante la pandemia, esto se pretende mediante un donativo de 20 millones de pesos por parte de empresas y 392 millones por parte del gobierno estatal.

Alsea dio a conocer que sus marcas Domino’s, Archies, Starbucks y P.F Chang’s tomaron medidas con la finalidad de proteger la salud de sus consumidores, esto se lleva acabo mediante sanitización, uso de cubrebocas y gel antibacterial. Además de que han realizado campañas, acopios y donación para trabajar por el bien común en tiempos de crisis.

Axalta produce y dona desinfectante de manos a la comunidad local en México

Axalta (NYSE:AXTA), proveedor global líder en recubrimientos líquidos y en polvo, anunció que su planta en Tlalnepantla cambió su fabricación para producir más de 1,000 litros de gel desinfectante de manos para ser donados a hospitales, profesionales de salud de la primera línea de respuesta y negocios esenciales. El programa complementa los esfuerzos globales de Axalta en la lucha contra el coronavirus.

“La salud y seguridad de nuestros empleados, sus familias y las comunidades locales son nuestra principal prioridad”, comentó Daniel Salcido, Presidente de Axalta Latinoamérica Norte. “Los empleados de nuestra planta en Tlalnepantla trabajaron con orgullo para adaptar la manufactura de manera rápida y segura con el fin de mantenernos saludables, de apoyar a los profesionales de la salud de la primera línea de respuesta, así como de ayudar a la comunidad local en estos tiempos de necesidad”.

“Algunas de las fábricas de Axalta en América Latina, Europa y Estados Unidos cambiaron la fabricación de pintura por la de desinfectante de manos para ayudar a satisfacer la creciente necesidad de este producto en países de todo el mundo”, continuó Salcido. “Axalta ha donado miles de litros de desinfectante de manos con el fin de apoyar a las comunidades locales donde nuestros empleados viven, trabajan y forman a sus familias. Continuaremos haciendo nuestra parte para nuestros clientes, empleados y todos aquellos en la primera línea de esta pandemia que nos ayudan a mantenernos a salvo”.

El equipo de Axalta en la planta de Tlalnepantla desarrolló el desinfectante de manos alineado a los estándares de la Organización Mundial de la Salud (OMS). La donación se realizará a centros de atención esencial ubicados en el Municipio de Tlalnepantla. Estos esfuerzos complementan el apoyo global de Axalta en la lucha contra el coronavirus que ha llevado a cabo a nivel global como el envío de equipo de protección personal a hospitales de Estados Unidos, Francia, Bélgica y Alemania; además de la donación de más de 5,000 fundas de asientos para que los médicos las utilicen en sus automóviles y de esta manera puedan reducir el riesgo de transmitir coronavirus cuando visitan a pacientes afectados por COVID-19.

Comunicado de prensa.

Articular esfuerzos y presupuesto etiquetado, principales beneficios del Distintivo ESR

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Representantes de empresas que han obtenido el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) tanto por primera ocasión como por 10 o 20 años coinciden en que este reconocimiento les ha permitido dar mayor orden en sus estadísticas e indicadores, coordinar mejor sus proyectos de trabajo e incluir la responsabilidad social en sus planes económicos.

En el marco del 20 aniversario del Distintivo ESR, Maricruz Calvet, directora de Sustentabilidad e Inversión Responsable de Banorte, indicó que la obtención del Distintivo implica un gran compromiso para trabajar en la gestión, medición y transparencia de las dimensiones ambiental, social y de gobierno corporativo.

“El Distintivo ESR no es una meta que se cruza sola una vez. Para mantenerlo durante 10 años se requiere de una estrategia sólida de responsabilidad que sea dinámica y flexible que se ajuste a la nueva realidad nacional”, mencionó.

Las empresas Grupo Recal y Bristol Myers coincidieron en que los parámetros del Distintivo ESR pusieron orden en sus programas sociales y les permitieron comprender el cómo, cuándo, dónde y porqué apostar a la responsabilidad como un beneficio corporativo.

Al respecto, Vicente Ariel Carrillo, gerente de Responsabilidad Social de Dunosusa que obtuvo su primer Distintivo ESR, estableció que este sello les permitió consolidar y unificar los trabajos de responsabilidad de la marca y les permitió compilar estadísticas de sus proyectos.

Detalló que sus acciones sociales se caracterizaban por ser iniciativas aisladas sin estructuras de unidad. Sin embargo, el tener la guía del Distintivo formalizó sus trabajos sociales y los unificó en sus planes de desarrollo económico.

Por su parte, BBVA, Deloitte y Holcim México, empresas pioneras con 20 años de recibir el Distintivo ESR, coincidieron que el paso del tiempo no ha significado que ya no existan metas por alcanzar, sino que ser sostenible implica mayor compromiso, trabajo y continuidad de las acciones sociales en las diversas áreas de sus corporativos.

Por su parte, Carlos Juárez Larios, gerente de responsabilidad de Holcim México, explicó que “el mayor aporte del Distintivo en 20 años ha sido impulsar una cultura organizacional, unificar los proyectos sociales y alcanzar metas fijadas por la empresa”.

En el aspecto económico y social, Daniela Rodríguez, directora de Responsabilidad Social de Bio-Pappel, con 10 años con el Distintivo ESR, dijo que la responsabilidad corporativa es punta de lanza para establecer ventajas competitivas en el mercado.

https://www.instagram.com/p/CAHJvrFA6d8/

Ejemplificó que hace 15 años establecieron un modelo sustentable que exigió una inversión de 4 mil millones de pesos en tecnología para procesar papel reciclado, crear una red de recicladores que colaboran en evitar la tala de 3 millones de árboles anualmente.

Explicó que todas estas acciones se unifican con la guía y asesoría que brinda el Distintivo ESR. “Nuestros trabajos eran aislados y no se alineaban al negocio, pero ya tenemos oportunidad de medir nuestros impactos y el reto es evolucionar para no quedarnos estancados. Además, el mercado actual exige reglas y acciones de responsabilidad”. Enfatizó que para vencer la monotonía de obtener el Distintivo “se debe pensar que los retos sociales, ambientales y económicos siempre están presentes en la empresa”.

¿Y las que no tienen Distintivo ESR?

Algunas organizaciones piensan que si su comportamiento es beneficioso para la sociedad y la sostenibilidad, no es necesario buscar sellos ni reconocimientos, pues los grupos de interés, tarde o temprano, conocerán su modelo de gestión y sus acciones sociales.

Daniel Enríquez, gerente de Administración de Personal y Procesos de Negocio de Bachoco, explicó que dicha empresa no tiene el Distintivo del Cemefi porque no lo aprecian como algo indispensable, pues el corporativo tiene sus programas anuales de ayuda y patrocinio en alimentación, educación, asistencia social, medio ambiente, etc.

Carlota Mendoza, directora de Mercadotecnia y Ventas de Público –empresa propietaria de 6 edificios de oficinas en la CDMX-, destacó que la marca tiene certificaciones internacionales en ahorro de energía y agua, proyectos de separación de residuos, fomento al trabajo digital y un programa de respeto a la equidad e inclusión de género, que es avalado por Human Rights Watch.

“Al momento no tenemos en mente el conseguir el Distintivo de ESR, pues los trabajos de responsabilidad social que aplicamos no requieren ese reconocimiento”, concluyó.

La inversión más responsable de Cruz Azul

Impulsar el desarrollo de las comunidades y tener una mejor gestión de recursos naturales, son acciones prioritarias para el mundo empresarial, ya que estas representan un pilar que les permite operar y lograr sus propósitos fundamentales.

Dichas acciones se incluyen dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) implementados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), cuyo objetivo es garantizar el bienestar a nivel global.

Una empresa que ha tomado en cuenta estas acciones ha sido Cooperativa La Cruz Azul. ¡Te contamos cómo lo hace!

La inversión más responsable de Cruz Azul

Cooperativa La Cruz Azul, es una organización productora y comercializadora de cementos hidráulicos que invierte permanentemente en la actualización de sus plantas y molinos, así como en la modernización con nuevas tecnologías, hay que destacar que la planta en Puebla, Cycna de Oriente, es una de las más avanzadas a nivel mundial; lo que habla de este compromiso.

Actualmente se cuenta con una inversión de 400 millones de dólares aplicados a dos nuevas líneas de producción para la modernización de las plantas de Hidalgo y Oaxaca. No hay que dejar pasar que son precisamente Hidalgo y Lagunas, Oaxaca, las plantas insignia de Cooperativa La Cruz Azul, el origen de la empresa y el símbolo del cooperativismo y sus valores como ESR.

Son el principio de la competitividad, el desarrollo y la visión de futuro. Por ejemplo, hoy en día el ahorro de energía es vital y para ello cambiaron motores de velocidad fija por los de velocidad variable, o en lugar de transportación neumática, ahora es mecánica. 

La convivencia en protección al medio ambiente hoy es indispensable y la modernización de equipos va de la mano con su filosofía, dado que en los siete procesos de la fabricación de cemento hay dos fundamentales: la calcinación y la molienda, donde está el mayor consumo específico de electricidad y petróleo al tiempo que estos procesos deben ser compatibles con el cuidado de los recursos naturales.  De ahí la importancia de reconvertir y de invertir.

Su compromiso le ha hecho buscar una sinergia entre sectores que le permita multiplicar resultados en la solución de problemas sociales. ¿El resultado? La creación de programas dirigidos a la educación, salud, economía y convivencia social.

Cooperativa La Cruz Azul, también cuida y fortalece su huella corporativa y vínculo con sus grupos de interés, esto le ha permitido contar con la autorización de las comunidades aledañas en sus operaciones, invirtiendo así en mejorar las zonas en donde se encuentran sus centros industriales, y tener un buen aprovechamiento de los recursos naturales.

Aunado a esto, desarrolló otro tipo de programas que se enfocan en cuidar y mejorar su huella en materia ambiental, y la gestión de recursos naturales que impactan a nivel económico, corporativo y social:

  • Ahorro de electricidad.
  • Uso de fuentes renovables.
  • Ahorro de agua.
  • Disminución de ruido.
  • Reducción de emisiones contamienantes a la atmosfera.
  • Entre otras.

Importantes acciones en materia de desarrollo sostenible

La modernización de la Cooperativa La Cruz Azul ha impactado de manera positiva a impulsar el desarrollo sustentable en las siguientes áreas:

  • Ahorro de energía.
  • Cuidado y potabilización del agua.
  • Implementación de molinos verticales.
  • Entre otros.

Esto genera un gran beneficio en la disminución de emisiones de CO2 y de combustibles fósiles en sus plantas.

A continuación, te invitamos a conocer sobresalientes acciones en materia ambiental y social que la empresa realiza.

1. Sistemas de captación de agua pluvial.

Este programa tiene como objetivo utilizar el agua en las temporadas de lluvia, a través de un sistema que permite interceptar, colectar y almacenar el agua en depósitos a cielo abierto.

Una vez recolectada, es utilizada en el subproceso de molienda de cemento, evitando la extracción del vital líquido de los mantos freáticos, beneficiando así a las comunidades vecinas.

2. Contribuciones en materia de desarrollo social.

Programa “Alto a la Basura”: El principal beneficio fue que se recolectaron los residuos sólidos de 35 comunidades (28 comunidades de Oaxaca y 7 de Hidalgo) .

Diversión, esparcimiento y formación deportiva: beneficios en su calidad de vida, ya que se contribuyó a conservar y mejorar su salud, así como la integración, convivencia y cohesión social. 

Impulso al desarrollo productivo con la impartición de 58 talleres de capacitación laboral.

Servicio Radiofónico Cultural  con opciones de sano entretenimiento, mediante una programación cultural, en Lagunas, Oaxaca.

3. Acciones de Fundación Cruz Azul Pro-Comunidades.

Apoyo Psicopedagógico da atención a niños de preescolar y primaria que tengan problemas de aprendizaje, audición, lenguaje o conducta.

Ayuda a la Alimentación brinda despensas, comidas y ayuda económica de manera mensual a adultos mayores de bajos recursos en Oaxaca e Hidalgo.

Talleres Integrales desarrollo este programa y se creó el “Centro Clínico Psicopedagógico Integral Rosa Elvira Álvarez Ramos” el cual da opciones de desarrollo a personas que requieran rehabilitación física, emocional y social.

Solidaridad de la Comunidad fomenta el apoyo comunitario a favor de individuos que requieran asistencia en educación, salud, alimentación e infraestructura.

https://www.instagram.com/p/B3-nZnRhrGK/

Unidad de Medicina Física y Deportiva con la finalidad de brindar ayuda a personas que presentan algún tipo de discapacidad. Las áreas de atención que ofrece son: Estimulación múltiple-temprana, electroterapia, mecanoterapia, hidroterapia, tanque terapéutico y gimnasio.

Fomento a la Educación busca combatir el rezago educativo dentro de las comunidades, otorgando equipamiento para escuelas y becas a los estudiantes con calificaciones sobresalientes que estén inscritos en el Sistema Educativo Nacional.

4. Apoyo para evitar contagios de la COVID-19.

Combatiendo la desinformación Cooperativa La Cruz Azul contribuye distribuyendo impresos y platicas informativas delineadas por la Secretaría de Salud, en colaboración con la Organización Mundial de la Salud (OMS), con el propósito de mantenerlos informados y prevenir contagios.

Médica Azul instaló consultorios adicionales en cada una de las empresas del Núcleo Cooperativo, así como en las 4 plantas (Cruz Azul Hidalgo, Lagunas, Oaxaca Aguascalientes y Puebla), centros de salud y hospitales.

A través de radiodifusoras transmiten día con día a los radioescuchas sobre los aspectos más importantes en lenguas madre.

Estos programas, sumados a sus demás iniciativas, han posicionado a la empresa como una de las más comprometidas en RS y desarrollo sostenible. Y al mismo tiempo, ha demostrado la importancia de cuidar y proteger a sus grupos de interés y medio ambiente: dos factores esenciales para el crecimiento y consolidación de un México cada vez más fuerte.  

Grupo Modelo donó 5 mil botellas de agua a elementos de la Guardia Nacional que resguardan hospitales COVID-19

Grupo Modelo hizo entrega de 5 mil botellas de agua potable a la Guardia Nacional, las cuales serán distribuidas entre 250 elementos que resguardan hospitales COVID-19 en la Ciudad de México, protegen a personal médico, pacientes y familiares.

“Grupo Modelo reafirma su compromiso con México a través de acciones concretas para hacer frente a la emergencia sanitaria en coordinación con las autoridades federales. Estos son momentos de sumar esfuerzos, por ello entregamos a la Guardia Nacional 5 mil botellas de agua potable que se destinarán a elementos que realizan turnos de hasta 24 horas y que en este momento nos protegen a todos”, señaló Cassiano De Stefano, Presidente de Grupo Modelo.

El personal de la Guardia Nacional resguarda las instalaciones médicas y garantiza la seguridad de familiares de pacientes y del personal de salud. Las botellas de agua potable fueron entregadas directamente en las instalaciones de la Guardia Nacional en Iztapalapa.

Integrantes de la Guardia Nacional agradecieron la contribución de Grupo Modelo y el apoyo brindado en estos momentos complicados en los cuales la solidaridad y unión son vitales. Algunos de ellos externaron su deseo de conservar los envases y botellas de agua como recuerdo, ya que las palabras plasmadas en éstos son símbolo de aliento y fuerza para ellos, guardianes de justicia y paz.

Cabe recordar que el agua donada está contenida en la icónica botella de la cerveza Corona y que esta acción se suma a las más de 20 iniciativas que Grupo Modelo ha implementado para aminorar el impacto social y económico que ha generado la contingencia sanitaria. De esta manera, la empresa reafirma su compromiso #PorNuestroMéxico, buscando siempre generar un impacto positivo en las comunidades en donde opera.

Comunicado de prensa.

Día Internacional del reciclaje: una fecha para crear conciencia

Dentro de las acciones que más se utilizan en nuestro país para beneficiar al medio ambiente y generar menor basura, es el reciclaje, proceso mediante el cual los residuos se convierten en diferentes productos para utilizarlos nuevamente. El 17 de mayo fue establecido como el Día Internacional del Reciclaje, con la finalidad de concientizar a la población sobre la importancia de la recuperación de materias primas de los desechos y reducir el impacto sobre el ecosistema[1].

Este día fue proclamado en 1994 por un grupo de ecologistas en el estado de Texas, posteriormente en el resto de los Estados Unidos y fue hasta 1998 cuando la conmemoración se estableció en México y paulatinamente en el resto del mundo. El objetivo siempre fue incentivar a la población a asumir uno de los hábitos más importantes para el futuro de la humanidad: el reciclaje, y así, fomentar entre generaciones el hábito saludable de cuidar nuestro planeta.

A través de esta práctica, no solo eliminamos restos de mercancías, también apoyamos a reducir la contaminación del aire, agua y a disminuir el consumo de recursos naturales y el uso de energía. El vidrio, el papel y el metal son de los materiales que más se reciclan, este último es comúnmente utilizado para el empaque de víveres, uno de ellos son las latas de aluminio.

En nuestro país, actualmente se reciclan el 99% de las latas de aluminio que se producen, de acuerdo con la Cámara Nacional de Fabricantes de Envases Metálicos.[2] Además, la bondad de este material permite encontrar diversas formas de reutilizarlo, Por ello, Atún Dolores® te enseña 3 sencillas ideas para que le des una segunda vida a las latas. Con tu ayuda, puedes disfrutar los beneficios de la proteína al mismo tiempo que apoyas al medio ambiente:  

1.       Comedero para aves: Lava la lata y decórala a tu gusto. En el borde pégale un gancho de oficina con un poco de silicón o un hilo grueso para que puedas colocar en el patio un clavo y ahí colgar la lata. En su interior coloca alimento para aves y déjalas que disfruten del festín cuando ellas quieran.

2.       Organizador: Quizá una de las ideas más comunes pero sin duda de las más prácticas. Solo tienes que lavar muy bien tu latita y adornarla como más te guste, ya sea con papel decorativo o lentejuelas. Tras hacerle un corte al cilindro para poder disponer de su espacio interior, transfórmala en alhajero, contenedor de clips, tachuelas o diversos materiales para tu oficina.

3.       Luces móviles: Necesitarás al menos 5 latas lavadas, un gancho para colgar ropa (de preferencia de madera), velas pequeñas, silicón, pintura acrílica a base de agua, pinzas de ropa, cinta de colores e hilo grueso.

Paso 1. Decora tus latas con la pintura acrílica por dentro y por fuera.

Paso 2.Amarra varios hilos de diferentes tamaños a la base del gancho y al otro   extremo del hilo hazle un moño.

Paso 3.El moño que acabas de hacer pégalo con silicón al borde de una lata (colócala con la parte descubierta hacía ti).

Paso 4. Posteriormente, dentro de la latita inserta una vela pequeña.

Paso 5. Cuelga el móvil en el espacio que quieras decorar.

Tip: Te recomendamos pegar en los hilos que van atados al gancho una pinza para ropa decorada, con esto darás el toque final.

Recuerda que al reciclar otras materias primas como plástico, cartón, papel, o vidrio, también contribuyes a reducir en gran cantidad la producción y consumo de materias primas necesarias para su elaboración, pues la fabricación de estos materiales requiere del consumo de una gran cantidad de recursos naturales no renovables, como el petróleo y otros combustibles[3].

Ahora que ya viste lo fácil que es reciclar y crear ideas padrísimas para tu hogar, es momento de poner manos a la obra y ser amigables con nuestro planeta. 

¡Reciclemos juntos y apoyemos a reducir el impacto ambiental!

Con Atún Dolores® #LaCalidadSePrueba

Comunicado de prensa.

WALMART impulsa alternativa para reconocer la labor de las personas

Ante la contingencia sanitaria derivada por la pandemia de coronavirus COVID-19, cientos de negocios se han visto diezmados y miles de empleos se encuentran en peligro de perderse, lo que hace vivir una situación complicada para miles de personas. Tan sólo en nuestro país existen alrededor de 4.1 millones de pequeños negocios de entre Mipymes y Pymes, de los cuales dependen más de 18 millones de hogares, personas que viven al día y que a diario tienen que salir a las calles para llevar el alimento a su hogar.

La mayoría de ellos, trabajadores que son empleados por pequeños negocios, comerciantes, repartidores, mensajeros, enfermeras, personas de servicio, quienes a diario cumplen con funciones esenciales para que la economía, los servicios y los requerimientos que necesitamos sigan funcionando y llegando a nuestros hogares. Por ello, Walmart pone a disposición de todas las personas, socios, Mipymes y Pymes que quieran reconocer a esos trabajadores la “Tarjeta de Regalo”, la cual es una opción para brindar apoyo a todas esas personas por su esfuerzo y dedicación ante la emergencia nacional y ayudarles así a adquirir sus despensas.

La Tarjeta de Regalo funciona de una manera práctica y sencilla, como una alternativa que permite donar y reconocer a través de dinero virtual, a las personas que día con día brindan un servicio por nosotros o hacen una acción que deseamos destacar, una opción para adquirir su despensa y productos esenciales de una manera más segura y confiable, ya que se evita el uso de efectivo.

Estas tarjetas pueden ser adquiridas y cargadas de una a diez tarjetas en cualquier tienda Walmart, con montos que van desde los $50, hasta $5,000 pesos y que sirven para adquirir cualquier tipo de producto en las tiendas Walmart, excepto para realizar Pago de Servicios o adquirir nuevas tarjetas de regalo. Si alguna empresa o persona requiriera comprar más de diez piezas, pueden ponerse en contacto en la siguiente dirección de correo para poder adquirirlas de una manera confiable, segura y ágil el número de tarjetas que requieran, [email protected]

La vigencia de la Tarjeta de Regalo es de 2 años a partir de la recarga, lo que permite a las personas poder utilizar el saldo de esta en el momento que más lo necesite y por el monto que lo requiera, ya que no es necesario finiquitar todo su saldo en una sola compra.

Los héroes que a diario salen a la calle para mantenernos sanos, seguros y con los servicios necesarios tendrán siempre nuestra admiración y respeto. Hoy, como en situaciones adversas anteriores necesitamos del apoyo que caracteriza a los mexicanos, siempre unidos y apoyándonos para salir adelante. 

Comunicado de prensa.

Tecnología: pilar estratégico del plan de responsabilidad social de Intel para 2030

Intel publicó su Informe Anual de Responsabilidad Corporativa. El informe se basa en las décadas de transparencia en responsabilidad social de la compañía y describe el progreso logrado por Intel en los últimos diez años respecto a trabajar, entro otros temas, en la reducción de las emisiones de gas de efecto invernadero, regresar millones de galones de agua a las comunidades locales y alcanzar igualdad salarial de género de su personal a nivel mundial. El informe también establece una nueva estrategia y metas para 2030, con el fin de avanzar hacia la próxima década – desde lograr el uso positivo neto del agua, el 100 % de energía verde y cero residuos en vertederos dentro de la operación de fábricas a nivel global, duplicar el número de mujeres y minorías subrepresentadas en posiciones de alta dirección  y escalar el impacto de nuestros programas de derechos humanos de cadena de suministro.

Por primera vez, Intel definió desafíos globales que extienden su compromiso de recursos, experiencia, alcance global e influencia más allá de sus propias operaciones, para abordar retos que solo se pueden resolver en colaboración de grandes organizaciones, industrias y países.

“El mundo enfrenta retos que cada día entendemos mejor gracias a la recopilación y análisis de más datos, pero que sin una respuesta colectiva pasan inadvertidos – Desde el cambio climático, las brechas digitales profundas en todo el mundo, hasta la pandemia actual, que ha cambiado por completo nuestra vida”, manifestó el CEO de Intel, Bob Swan. “Podemos resolverlos, pero solo si trabajamos juntos.”  

Intel tiene el compromiso de involucrar industrias, gobiernos y comunidades en hacer frente y luchar de manera conjunta frente a tres desafíos globales específicos durante los próximos diez años:

Revolucionar la salud y seguridad con tecnología 

  • Intel trabajará con socios de los sectores de salud, ciencias de la vida y gobierno para aplicar la tecnología en iniciativas estratégicas de fabricación, transporte y salud, como son acelerar la cura para enfermedades y mejorar el cuidado de la salud. Entre sus esfuerzos se encuentra la recién anunciada  Iniciativa Tecnológica de Respuesta a la Pandemia, que aplica soluciones en la nube, inteligencia artificial (IA) y tecnología de alto desempeño, para hacer un mejor diagnóstico, tratamiento y cura de la COVID-19 y ayudar a prepararse para futuras pandemias.    
  • Intel dirigirá una coalición global de líderes de la industria hacia un objetivo común: la seguridad en los vehículos autónomos, ya que esto no debe ser un punto de diferencia, sino una meta conjunta. A través de la colaboración con la industria, entidades gubernamentales y el desarrollo de nuevas tecnologías y normas de seguridad – como la RSS (seguridad sensible a la responsabilidad) y la próxima norma IEEE 2846 – que ofrecerán una guía clara sobre lo que significa para un vehículo autónomo conducir con seguridad, tenemos el potencial de salvar más vidas con vehículos autónomos si los comparamos con conductores humanos.

Hacer que la tecnología sea totalmente inclusiva y extender la preparación digital

  • Intel trabajará con otras compañías para acelerar la adopción de prácticas comerciales inclusivas en las industrias al crear e implementar una norma abierta del Índice de Inclusión Global. El uso de mediciones comunes permitirá que la industria haga un seguimiento del progreso logrado en el área, como alcanzar mayores niveles de mujeres y minorías en puestos superiores y técnicos, tecnología accesible e igualdad salarial. 
  • Intel establecerá alianzas con entidades gubernamentales y comunidades para abordar la brecha digital y expandir el acceso a las capacidades tecnológicas que requieren los empleos actuales y futuros.  Ejemplo de ello es el programa Intel® AI For Youth (Inteligencia Artificial para Jóvenes), que ofrece un plan de estudios de inteligencia artificial y recursos a más de 100,000 alumnos de preparatoria y vocacional de 10 países, y que escalará a nivel mundial. Para el 2030, Intel planea establecer alianzas con gobiernos de 30 países y 30,000 instituciones de todo el mundo y está comprometido a empoderar a más de 30 millones de personas con capacitaciones en habilidades de inteligencia artificial.  

Desarrollar tecnología mientras se reduce la huella de carbono y combatir al cambio climático 

  • Intel trabajará con los fabricantes de computadoras personales para crear PCs más sostenibles y de bajo consumo de energía: una que elimine el carbono, el agua y los residuos en su diseño y uso. Concretamente, Intel está explorando un mapa de ruta de sustentabilidad que incluiría hacer posible que la tecnología de sensores reduzca el uso de energía, asociaciones con proveedores de material de empaques reciclables y desarrollando arquitecturas de bajo consumo de energía, a largo plazo.   
  • Intel creará un enfoque colectivo para reducir emisiones para la industria de fabricación de semiconductores y de informática en la nube, al tiempo que aumenta el uso de la tecnología para reducir el impacto negativo del cambio climático.

La tecnología, además de ser necesaria para el progreso, juega un papel vital en las comunidades globales, gobiernos y servicios de los que depende la gente a diario para resolver las crisis actuales, al tiempo que hace frente en forma proactiva a las futuras.

“Intel y muchos otros en la industria tecnológica ven la oportunidad de aprovechar nuestra investigación y desarrollo, creatividad, experiencia e influencia para colaborar en estos temas críticos y, por consiguiente, se volverán todavía más sólidas y adecuadas”, manifestó Swan. “Para Intel, el propósito de crear tecnología que cambie al mundo y enriquezca la vida de cada persona en el mundo está muy arraigado”. 

Intel cuenta con un amplio alcance global, una cadena de suministro firme y alianzas estratégicas en la industria aprovechará su combinación única de capacidades para hacer frente a muchos de los problemas actuales y crear la tecnología y asociaciones fundamentales para estar a la altura de los retos del mañana.

El último Informe de Responsabilidad Corporativa de Intel comprende datos sobre la nueva estrategia y metas para 2030 que acelerarán la adopción de prácticas responsables, inclusivas y sustentables, habilitadas por la tecnología Intel y la experiencia y pasión de sus empleados de todo el mundo.

Para conocer más sobre las labores de Responsabilidad Corporativa de Intel, encuentra aquí el último informe sobre responsabilidad social corporativa.

Comunicado de prensa.