La industria financiera tiene una influencia que va mucho más allá de los mercados: sus decisiones determinan qué proyectos reciben capital, qué empresas pueden expandirse y cómo se distribuyen los recursos frente a desafíos como el cambio climático y la desigualdad. Por ello, integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en las estrategias de inversión, los productos financieros y la gestión de riesgos se ha convertido en una tarea relevante para bancos, aseguradoras y empresas de servicios de pago.
En este escenario, la sostenibilidad en las finanzas depende, en buena medida, de quienes consiguen conectar los compromisos ambientales y sociales con las decisiones de negocio. Desde la financiación de la transición energética hasta la divulgación de riesgos climáticos y la inversión responsable, estos ejecutivos están impulsando cambios en instituciones con capacidad para influir en la economía global. Por ello, este listado, basado en la selección 250 Líderes en Sostenibilidad 2026 de Sustainability Magazine, reúne a diez figuras cuya experiencia y responsabilidades permiten comprender cómo evoluciona la agenda ESG dentro del sector financiero.
10 líderes que están transformando la sostenibilidad en las finanzas
1. Julian Wentzel — HSBC
Con más de 25 años de experiencia profesional, Julian Wentzel asumió en 2025 la dirección de Sostenibilidad del Grupo HSBC, desde donde encabeza los esfuerzos de la institución para avanzar hacia el objetivo de cero emisiones netas. Su responsabilidad consiste en contribuir a que los desafíos climáticos se incorporen a las decisiones financieras y a la relación del banco con sus clientes.
Su trayectoria dentro de HSBC le proporciona una perspectiva amplia sobre el funcionamiento de los mercados internacionales. Antes de asumir esta responsabilidad, ocupó puestos como director de Banca Global para la región MENAT —Oriente Medio, Norte de África y Turquía—, director de Banca Global para Reino Unido y director internacional de Banca para Europa de HSBC África. Esta experiencia en distintas regiones y áreas de negocio constituye una base para abordar los desafíos ESG desde una perspectiva financiera y operativa.
El valor de su perfil radica en conectar la sostenibilidad con las decisiones que determinan el rumbo de una institución bancaria. Para avanzar hacia las cero emisiones netas, los compromisos corporativos deben traducirse en criterios de financiación, evaluación de riesgos y acompañamiento a clientes que necesitan transformar sus operaciones. Su función consiste en contribuir a que HSBC responda a los cambios del entorno económico y climático sin perder de vista la generación de valor a largo plazo.
Wentzel también apoya al equipo de Greensmile en la recaudación de fondos para la educación de niñas y niños en situación desfavorecida. Aunque esta iniciativa es distinta de su responsabilidad climática, muestra otra dimensión de su vinculación con los asuntos sociales.
2. Ellen Jackowski — Mastercard
Desde 2022, Ellen Jackowski ocupa la dirección de Sostenibilidad de Mastercard y ejerce como vicepresidenta ejecutiva, con la responsabilidad de integrar esta agenda en la empresa y movilizar su red global. Su posición es relevante porque la sostenibilidad en las finanzas no se limita a los bancos tradicionales: también comprende las empresas de pagos y tecnología financiera, cuyas redes conectan a consumidores, comercios y organizaciones en numerosos mercados.
Antes de incorporarse a Mastercard, Jackowski trabajó durante más de 14 años en HP, donde encabezó la estrategia de Impacto Sostenible y ocupó el cargo de directora de Impacto. Durante esa etapa desarrolló experiencia en acción climática, derechos humanos, equidad digital y programas relacionados con productos sostenibles, educación y contaminación por plásticos en los océanos. En 2024, la revista TIME la reconoció como Líder Climática.
Su trayectoria en HP también estuvo vinculada con avances corporativos destacados: durante su etapa de liderazgo, la compañía fue reconocida por Newsweek como la empresa más responsable de Estados Unidos durante tres años consecutivos y se convirtió en la primera empresa tecnológica del mundo en recibir una calificación cuádruple A de CDP, según la información proporcionada. Estos antecedentes ayudan a dimensionar su experiencia en la incorporación de criterios ambientales a la estrategia empresarial.
En Mastercard, su reto consiste en extender esa perspectiva a una organización cuya actividad depende de una red internacional de socios y participantes. Esto implica considerar cómo las operaciones, las relaciones comerciales y las soluciones tecnológicas pueden contribuir a objetivos ambientales y sociales. Su experiencia demuestra que la sostenibilidad en las finanzas también requiere transformar los sistemas que conectan la actividad económica, además de las decisiones de inversión y crédito.
3. Valerie Smith — Citi
Valerie Smith es directora general y directora de Sostenibilidad de Citi desde 2019. Desde esta posición, coordina con equipos de distintas áreas la estrategia de progreso sostenible de la institución y sus iniciativas prioritarias. Su permanencia en el cargo le ha permitido trabajar en la integración de estos objetivos en una organización financiera global, donde las decisiones sobre financiación, riesgo y relación con los grupos de interés tienen implicaciones que trascienden sus propias operaciones.
Uno de los compromisos centrales vinculados con su función es el objetivo de Citi de movilizar un billón de dólares en financiación sostenible. La institución también mantiene un plan para alcanzar cero emisiones netas en 2050. Ambos objetivos sitúan la financiación como una herramienta para influir en la transición económica, aunque su relevancia depende de cómo se defina el capital elegible, qué actividades reciben los recursos y qué resultados pueden demostrarse.
Smith también dirige el trabajo de divulgación y gobernanza ESG de Citi, con especial atención a las finanzas sostenibles, el cambio climático y la participación de las partes interesadas. Estas responsabilidades son importantes porque la integración ESG no depende únicamente de anunciar metas: requiere establecer criterios, explicar las decisiones y mantener mecanismos de supervisión que permitan evaluar el desempeño.
Su trayectoria en Citi comenzó en 2004 e incluye puestos como vicepresidenta de Sostenibilidad Corporativa y directora global de Sostenibilidad Corporativa. Esa experiencia interna le aporta conocimiento sobre la evolución de la agenda ambiental y social de la entidad. Su liderazgo destaca por situar la financiación sostenible y la gobernanza en el centro de la estrategia corporativa, dos elementos esenciales para que los compromisos climáticos se reflejen en decisiones financieras concretas.
4. Emilia Macarie — Allianz
Desde 2023, Emilia Macarie dirige la estrategia de sostenibilidad de Allianz, apoyándose en una trayectoria que combina estrategia, finanzas, desarrollo de negocios y fusiones y adquisiciones. Esta experiencia multidisciplinaria resulta especialmente pertinente en una compañía que participa tanto en el sector asegurador como en el de inversiones, donde la sostenibilidad debe incorporarse a diferentes tipos de decisiones y exposiciones financieras.
Allianz se ha comprometido a alcanzar cero emisiones netas en sus negocios de seguros e inversiones para 2050. Además, estableció el objetivo de reducir en un 65% las emisiones de sus operaciones comerciales para 2030, tomando como referencia el año 2019. Estas metas muestran cómo las instituciones financieras pueden abordar su propia huella operativa y, al mismo tiempo, trabajar sobre las actividades económicas con las que se relacionan mediante seguros e inversiones.
Macarie ha expresado que la compañía considera la sostenibilidad un motor de crecimiento y éxito a largo plazo, así como un catalizador para un futuro mejor. Esta visión sitúa los criterios ESG dentro de la estrategia de negocio, en lugar de tratarlos como una actividad periférica de responsabilidad corporativa. Sin embargo, para valorar sus resultados será necesario observar el avance de los objetivos, la calidad de los indicadores y la forma en que se integran en las decisiones de Allianz.
Su perfil destaca por vincular conocimientos financieros y estratégicos con la implementación de iniciativas ESG. En el sector asegurador, esta integración es especialmente relevante: los riesgos climáticos y ambientales pueden afectar tanto a la exposición a siniestros como a las decisiones de inversión. Incorporar estos factores a la planificación ayuda a fortalecer la resiliencia institucional y a identificar oportunidades de transformación a largo plazo.
5. Nate Hurst — Visa
Nate Hurst asumió en 2024 la dirección de Sostenibilidad y la responsabilidad global de Responsabilidad Corporativa de Visa, con más de 20 años de experiencia en sostenibilidad e impacto social. Antes de incorporarse a esta función, desempeñó puestos de liderazgo en BlackRock, Wells Fargo, HP y Walmart, una trayectoria que le ha permitido conocer diferentes perspectivas sobre la gestión ESG, desde los servicios financieros y la inversión hasta la tecnología y el comercio minorista.
Su experiencia abarca estrategia de sostenibilidad, acción climática, filantropía, relaciones gubernamentales, responsabilidad corporativa y participación de las partes interesadas. A lo largo de su carrera ha desarrollado programas y alianzas orientados a promover la equidad, la inclusión, la sostenibilidad ambiental y la generación de valor empresarial a largo plazo. Esta combinación de conocimientos resulta útil para una organización como Visa, cuya actividad depende de una amplia red de instituciones financieras, comercios, consumidores y socios tecnológicos.
Desde su posición, Hurst tiene la responsabilidad de conectar las prioridades de sostenibilidad con la estrategia corporativa de Visa. En una compañía dedicada a los pagos, esta tarea comprende considerar los efectos ambientales y sociales de las operaciones y las relaciones comerciales, además de impulsar la colaboración con otros participantes del ecosistema. Su trayectoria en organizaciones de diferentes sectores aporta una perspectiva transversal sobre los desafíos y oportunidades de la sostenibilidad en las finanzas.
Su inclusión en este listado responde a esa combinación de experiencia corporativa, acción climática y trabajo con grupos de interés. Su perfil también recuerda que la transformación del sector financiero no depende exclusivamente de cuánto capital se dirige a proyectos sostenibles: requiere que las empresas que facilitan las transacciones económicas incorporen criterios de responsabilidad y contribuyan a generar valor a largo plazo.
6. Christian Leitz— USB
Desde 2025, Christian Leitz dirige la estrategia de sostenibilidad de UBS como parte del equipo de Sostenibilidad e Impacto del Grupo. Su responsabilidad consiste en impulsar la implementación de las prioridades de la institución a partir de tres pilares: Proteger, Crecer y Atraer, un enfoque que busca conectar la sostenibilidad con las distintas áreas del negocio y con la relación que el banco mantiene con sus clientes.
Su labor requiere coordinar esfuerzos dentro de una organización compleja y contribuir a que la sostenibilidad se incorpore en las decisiones institucionales, en lugar de permanecer aislada en un área especializada. El objetivo de UBS es consolidarse como referente en esta materia tanto para sus clientes como para la propia firma. Este planteamiento resulta relevante para la sostenibilidad en las finanzas, pues demuestra que avanzar en ella también exige transformar procesos internos y alinear las prioridades corporativas.
Leitz acumula más de 23 años de trayectoria en UBS, 14 de ellos al frente de los Archivos a Largo Plazo del Grupo. Además, como historiador corporativo de la institución, aporta una perspectiva sobre la evolución de la organización y sus decisiones. Su perfil combina así el conocimiento profundo de la empresa con la responsabilidad de llevar sus compromisos de sostenibilidad a la práctica.
7. Linda Freiner— Zurich Insurance
Linda Freiner lidera la estrategia global de sostenibilidad de Zurich Insurance Group desde 2024, con un alcance que abarca más de 50 mercados. Su trabajo integra la planificación de la transición climática, la gestión del riesgo ambiental, la inversión responsable y la gobernanza de la sostenibilidad, áreas especialmente relevantes para una aseguradora que debe evaluar riesgos y tomar decisiones con implicaciones de largo plazo.
Su experiencia dentro de Zurich incluye la creación del departamento de sostenibilidad de la compañía y el desarrollo de su estrategia global. También impulsó la integración de los informes de sostenibilidad en el área financiera, una conexión fundamental para que la información ambiental y social forme parte de los procesos de evaluación y rendición de cuentas, en vez de presentarse como un ejercicio separado de la gestión económica.
Antes de incorporarse a estas responsabilidades, Freiner ocupó puestos de alta dirección en el Foro Económico Mundial, donde trabajó en temas relacionados con el riesgo sistémico y los servicios financieros. También cuenta con experiencia en consultoría y finanzas. Esta combinación le permite abordar la sostenibilidad desde una perspectiva transversal: no sólo como un conjunto de objetivos ambientales, sino como una variable que puede influir en la exposición al riesgo, las decisiones de inversión y la estrategia de una institución financiera.
8. Andre Argenton— Dow
Aunque su trayectoria se desarrolla en Dow, una compañía de ciencia de materiales, Andre Argenton forma parte de este listado por su responsabilidad de integrar la sostenibilidad con la investigación, el desarrollo y la gestión ambiental. Desde 2022, se desempeña como director de Sostenibilidad y vicepresidente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad, desde donde lidera estas funciones a escala global.
Antes de asumir su puesto actual, ocupó posiciones directivas de investigación y desarrollo tanto en las unidades de negocio como en el área de investigación corporativa de Dow. En esas funciones supervisó carteras de innovación y desarrollo tecnológico, una experiencia que le permite vincular los objetivos de sostenibilidad con las decisiones sobre productos, procesos y aplicaciones industriales.
Argenton se incorporó a Dow en 1999 y ha trabajado en desarrollo de productos, investigación de procesos y desarrollo de aplicaciones para distintas industrias. Es doctor en Química Física por la Universidad de São Paulo y participa en consejos asesores académicos y de sostenibilidad.
Su perfil aporta una dimensión importante al debate sobre sostenibilidad en las finanzas: las decisiones de inversión y asignación de capital necesitan considerar cómo la innovación puede contribuir a mejorar el desempeño ambiental y operativo de las empresas. Para que las metas de sostenibilidad se traduzcan en resultados, también deben reflejarse en la tecnología, los procesos productivos y la gestión de los riesgos asociados a las operaciones.
9. Jörg Eigendorf— Deutsche Bank
Jörg Eigendorf dirige la estrategia de sostenibilidad de Deutsche Bank desde 2022. Su trabajo se concentra en la financiación de la transición, la reducción de las emisiones financiadas y el desarrollo de políticas y marcos que orienten la actuación del banco en materia ambiental y social. Estas responsabilidades sitúan su labor en una cuestión central para el sector: cómo incorporar los objetivos de sostenibilidad en las decisiones sobre financiación y en la relación con los clientes.
Uno de los aspectos relevantes de su función es la atención a las emisiones financiadas, es decir, aquellas asociadas a las actividades y empresas a las que una institución financiera proporciona capital. Medirlas y trabajar para reducirlas permite ampliar la mirada más allá de las emisiones directas de las propias oficinas y operaciones bancarias. La sostenibilidad de una entidad también depende, en parte, de las actividades económicas que financia y de cómo acompaña sus procesos de transición.
Antes de asumir la dirección de sostenibilidad, Eigendorf trabajó durante más de seis años como portavoz del grupo y responsable de sostenibilidad de Deutsche Bank. Además, cuenta con más de dos décadas de experiencia en periodismo, trayectoria que aporta herramientas de comunicación y análisis a su trabajo con políticas y compromisos corporativos.
Su experiencia ilustra la importancia de que las estrategias de sostenibilidad sean comprensibles, consistentes y capaces de orientar decisiones concretas. En un sector sometido al escrutinio de inversionistas, reguladores y sociedad civil, comunicar compromisos no basta: las instituciones necesitan establecer marcos claros para explicar cómo gestionan sus riesgos y cómo pretenden avanzar en la transición.
10. Jessica Alsford— Morgan Stanley
Jessica Alsford es directora de Sostenibilidad de Morgan Stanley y directora administrativa para Europa, Oriente Medio y África (EMEA) desde 2022. También es codirectora del Instituto Morgan Stanley y preside el Instituto para la Inversión Sostenible de la firma, desde donde participa en el desarrollo de conocimiento y enfoques relacionados con la incorporación de criterios de sostenibilidad en las decisiones de inversión.
Antes de asumir estas responsabilidades, fue directora global de Investigación sobre Sostenibilidad. Su trabajo como analista ESG recibió un reconocimiento destacado: fue clasificada como la mejor analista individual de investigación ESG en las encuestas de European Institutional Investor durante tres años consecutivos, de 2020 a 2022. Este antecedente refleja la importancia del análisis especializado para comprender cómo los factores ambientales, sociales y de gobernanza pueden influir en el desempeño y los riesgos de las empresas.
Alsford es licenciada en Ciencias Sociales y Políticas por la Universidad de Cambridge y cuenta con la certificación CFA. Su trayectoria combina el conocimiento de los mercados financieros con el análisis de sostenibilidad, dos ámbitos que necesitan dialogar para evaluar mejor las oportunidades y los riesgos de largo plazo.
Su liderazgo destaca por el papel que desempeña la investigación ESG en la toma de decisiones. Para los inversionistas, disponer de análisis sólidos puede ayudar a distinguir entre compromisos corporativos y avances verificables, así como a valorar cómo las empresas responden a los desafíos ambientales y sociales. En ese sentido, la sostenibilidad en las finanzas también depende de la calidad de la información utilizada para asignar capital.
La sostenibilidad financiera necesita decisiones, no sólo compromisos
Los diez perfiles muestran que la sostenibilidad en las finanzas no depende de una sola función ni de una fórmula universal. En bancos, aseguradoras y empresas vinculadas con el sector, el trabajo abarca desde la financiación de la transición climática y la inversión responsable hasta la gobernanza, el análisis ESG, la innovación y la integración de criterios ambientales en la operación. Cada trayectoria aborda una parte distinta del desafío, pero todas apuntan a la necesidad de incorporar estas prioridades en las decisiones estratégicas.
Para las organizaciones, la lección es que los compromisos de sostenibilidad adquieren valor cuando se traducen en objetivos claros, mecanismos de seguimiento y decisiones que pueden evaluarse. La experiencia de estos líderes también evidencia que el avance exige colaboración entre áreas, información confiable y una visión de largo plazo. En un sistema financiero que influye en qué actividades reciben capital y bajo qué condiciones, integrar la sostenibilidad no es sólo una cuestión de reputación: es una forma de reconocer riesgos, evaluar oportunidades y contribuir a que la transformación económica tenga bases más resilientes.
