HSBC Seguros: marketing con causa por la ecología

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HSBC Seguros lanzó una campaña de marketing con causa. La ejecución consiste en que aquellas personas que adquieran pólizas de vida o autos con HSBC Seguros participarán en la conservación de 100 metros cuadrados de bosque en Oaxaca, Chiapas, Campeche y Quintana Roo. Se prevee que HSBC Seguros done 18 millones de pesos tan sólo este año.

Uno de los paradigmas actuales del marketing es que las ejecuciones adquieren un plus cuando se ligan a aspectos tecnológicos y este caso no es la excepción, ya que los participantes podrán ver en Google Earth el proyecto que se está apoyando. Asimismo, a través de una ecoclave, podrán consultar el sitio Planeta Seguro|HSBC con la misma finalidad.

La donación que se realizará, en un índice por persona es de 8 pesos al mes por póliza y hoy día, mensualmente colocan cerca de 40,000. Con ello se prevee que en una primera etapa la aseguradora contribuya a la conservación de unas 25,000 hectáreas de bosques. Sobra decir que el costo de las pólizas no se incrementará por esta causa.

Cabría preguntar aquí si la campaña también aplica para contrataciones B2B. La pregunta surge porque, hay que decirlo, el consumidor promedio, en este tipo de productos suele inclinarse por el que otorgue beneficio social sólo cuando entre dos competidores no encuentra diferencias sustanciales, es decir hay una igualdad de performance. Sin embargo, las empresas sí podrían contratar, en una acción estratégica, los servicios de forma grupal para sus trabajadores y/o flotillas, obteniendo con ello no sólo los beneficios del producto per se, sino una connotación ecológica, un good will por parte de la sociedad y los colaboradores y una acción a reportar en el Informe Anual de Responsabilidad Social.

Solidarios Y Desorganizados

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¿Podrán Bárbara Mori, Maná, Timbiriche y Los Tigres del Norte hacer que México sea más filantrópico? La tienen cuesta arriba, aunque cuenten con Blue Demon Jr. en el ring y tengan el apoyo de Shakira, Bosé, Ricky Martin y Juanes en el escenario.

Nuestro país no pinta muy bien a escala mundial cuando se trata de apoyar a instituciones no lucrativas.

Es el que menos porcentaje de su riqueza destina a filantropía: 0.04 por ciento del PIB. La encuesta nacional sobre filantropía, hecha por el ITAM en 2005, confirma lo que otras investigaciones han dicho: el mexicano es solidario, pero no confía en las organizaciones sociales.

Prefiere ayudar de manera informal. Es acomedido para apoyar y con frecuencia saca una monedita para ayudar a quien pide en la calle.

La pregunta está en el aire, pero habrá luchadores en el ring. Ellos podrán ganar una máscara contra cabellera a la solidaridad desorganizada.

 

Ixe Grupo Financiero: ejemplo de RSE por su Programa de Inclusión Laboral

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La Comisión de Derechos Humanos del DF reconoció a Ixe Grupo Financiero como “Ejemplo de Responsabilidad Social Empresarial”, por su programa de inclusión laboral a favor de personas discapacitadas.

México, como el resto de los países del globo, necesita que haya empresas con visión profesional, de exigencia y calidad, que demuestren que es posible trabajar con personas con alguna limitación física. Es por ello que el logro de Ixe se torna trascendente; por su potencial de reproducción que con el tiempo haga de esta práctica lo usual y no lo excepcional en el sector financiero.

El hacer públicas las acciones de inserción laboral de grupos vulnerables es una acción que puede otorgar valor a la marca cuando se ha sido socialmente responsable en este aspecto.

“Para nosotros no es un tema de moda, no es filantropía, es un tema de calidad de vida en la empresa y para contribuir con personas que injustamente no reciben las mismas oportunidades de trabajo en la mayor parte de las empresas de este país”, añadió el director general de Ixe Banco, Javier Molinar Horcasitas.

Este tipo de reconocimientos son importantes porque muestran no sólo al sector, sino a toda la sociedad, cuáles son los modelos a seguir en Responsabilidad Social y prueban que se pueden engarzar, de manera sólida, la ética y los negocios.

Dos No Alcanzan

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SCJohnson anunció a tercera edición de su programa de responsabilidad social Tú puedes ayudar, el cual beneficia a diversas instituciones que apoyan a niñas de escasos recursos en toda la república mexicana, mediante la donación de cierto porcentaje de las ventas de los productos Pato Purific y Glade.

Merca2.0 Opinion : – – P9 –  

De a huevo por niño; Responsabilidad Social por la alimentación, NECC

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BTL social para el National Egg Co-ordination Commitee (NECC); asociación con más de 25,000 productores avícolas afiliados. De origen hindú, cabe destacar que se trata del organismo más grande del mundo en su género.

Con el objetivo de incentivar el consumo de huevo en los pequeños, se realizó este BTL que destaca los beneficios de dicho alimento en la dieta infantil. La ejecución consisitió simplemente en colocar un sticker de color amarillo en la zona cóncava de cucharas que fueron repartidas en las escuelas y centros de recreo para niños. Además del sticker, en el mango se podía leer “Todas las proteínas y vitaminas esenciales, en una cuchara”; en clara alusión a las vastas propiedades del producto.

Este es un ejemplo interesantísimo de Responsabilidad Social ya que el producto per se connota como alimento indispensable y por lo tanto, incentivar su consumo prácticamente se vuelve una acción social. Además de ello, la ejecución se realizó no a través de las marcas, sino de una organización respetada con empresas afliadas, por lo que incluso la inversión es compartida. Por si esto no bastara, la ejecución permite brincar la imposibilidad de entregar mensajes “comerciales” a los pequeños.

Una acción redonda… bueno, ovoide.

Inventemos el futuro: Repsol YPF, modelo de Responsabilidad Social

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Inventemos el futuro, Repsol YPF ha presentado su nueva campaña de comunicación que respira y destila Responsabilidad Social. No hay calentamiento global, ni desertificación, tampoco extinción de especies, crudas advertencias o apocalípticas amenzas. No. La nueva campaña de Repsol es una oda al espíritu, la perseverancia y los logros humanos; y con ello es a su vez, un reto irrenunciable: Inventar el futuro…

El spot, realizado por Young & Rubicam, recuerda muchos de los grandes logros del ser humano (el fuego, el teléfono, la luz, la rueda, el pan, los barcos, Manhattan, la Maja, Madame Butterfly) todo tatuado sobre la piel de diferentes personas.

‘Si hemos sido capaces de todo eso, ¿cómo no vamos a ser capaces de proteger lo que más importa?’, es la frase contundente de cierre, en referencia al cuidado del medio ambiente, un tema que normalmente evitan las compañías petroleras.

Repsol YPF es una empresa internacional integrada de petróleo y gas, con actividades en más de 30 países y líder en España y Argentina. Es una de las diez mayores petroleras privadas del mundo y la mayor compañía privada energética en Latinoamérica en término de activos. Por si fuera poco, un extraordinario modelo de Responsabilidad Social como se puede apreciar en su site.

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Lanza Sabritas su Estrategia de Sustentabilidad

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Con la presencia del secretario de la Sagarpa, Alberto Cárdenas Jiménez, Sabritas presentó su estrategia de sustentabilidad: Desempeño con Sentido, que contempla acciones integrales que promueven el bienestar de las comunidades donde opera para garantizar el éxito de la empresa en el largo plazo.

En su participación, el secretario Cárdenas Jiménez reconoció el compromiso de Sabritas con el campo mexicano; con la innovación, el desarrollo tecnológico y con el desarrollo limpio. Es para mí un alto honor participar en este importante evento sobre la Estrategia de Sustentabilidad: Desempeño con Sentido, donde se anuncian los logros y compromisos de la empresa Sabritas como empresa sustentable, enfatizó.

Como parte del compromiso de sustentabilidad con el campo mexicano, Sabritas firmó un convenio con la Confederación Nacional de Productores de la Papa (CONPAPA), en donde el titular de SAGARPA fungió como testigo de honor en el marco de las acciones del Año Internacional de la Papa.

A través de este acuerdo se impulsará la capacitación y el uso de la tecnología entre los productores, se mejorarán las condiciones de salud, educación y capacitación de las mujeres que laboran en estos cultivos, y se fomentarán iniciativas de campo limpio, como mantener las superficies de cosecha libres de envases de plaguicida.

Reforma Opinion : – – P1 –

Sabritas Capacita y Brinda Tecnología a los Campesinos Mexicanos

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Sabritas compra anualmente 230,000 toneladas de papa, lo que representa 22% de la producción nacional.

Por ello, la compañía ha establecido mecanismos para fortalecer la cadena productiva mediante el impulso al crecimiento de sus productores.

Esto lo logra al brindar una constante capacitación así como transferencias tecnológicas para fomentar la competitividad en sus proveedores.

Así, durante la presentación de su estrategia de sustentabilidad, denominada “Desempeño con Sentido” Sabritas expuso los resultados que alcanzó durante el 2007.

Destaca la promoción de hábitos saludables, el uso sustentable del agua y la energía así como la reducción de emisiones y residuos contaminantes.

Durante la presentación de la Estrategia de Sustentabilidad, Pedro Padierna Bartning, presidente regional de Sabritas México, Centroamérica y el Caribe expuso: “El éxito de una empresa como la nuestra, no sólo se debe medir por un gran volumen de ventas y sólidos indicadores financieros”.

El Economista Opinion : – – P3 –

Súper Empresas 2008 y la visión estratégica de la Responsabilidad Social

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El ranking “Súper Empresas 2008, los lugares en donde todos quieren trabajar” es elaborado por Grupo Editorial Expansión; este año, dicho ranking enlista a las 94, de un total de 407 empresas, donde los empleados dijeron sentirse más satisfechos, productivos e incentivados.

Unos 219,877 empleados, de 164 ciudades y poblaciones de México, respondieron a 100 preguntas acerca de la organización y condiciones de trabajo en sus empresas. Los cuestionamientos trataron sobre salarios y prestaciones, la comunicación, la justicia interna y las posibilidades de crecer. Sus respuestas aportaron para 80% de la calificación final. El 20% restante resultó del análisis que hizo Top Companies de las políticas y prácticas en Recursos Humanos, y visitas de verificación a las compañías.

Este año Ford y McDonald’s repitieron en el primero y segundo lugar, respectivamente.

Congreso Internacional CLARES 2008

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La Universidad Anáhuac y CLARES invitan a su Congreso Internacional CLARES 2008 bajo la temática Proactividad, Transparencia y Rendición de Cuentas: Cambiando el paradigma de la Responsabilidad Social, a efectuarse el 29 de mayo de este año.

En él se celebrará la entrega del Segundo PREMIO CLARES a la Responsabilidad Social: reconocimiento que se extiende a aquellas personas e instituciones cuyas acciones de beneficio social han tenido y tienen mayor impacto positivo y permanente en la sociedad.

Algunos de los temas a tratar serán:

• Diez contribuciones de la Sociedad Civil al Desarrollo.
• Concepto y Práctica de la Responsabilidad Social en otros Páises.
• La Mujer y la Responsabilidad Social: esperanza y realidades de nuestros tiempos.

Informes:
CLARES – Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social
Mtro. Juan Carlos Sánchez López, Teléfono 5627.0210, Extensiones 8677 y 7960