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Informes de sostenibilidad están llenos de información innecesaria: estudio

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Los informes de sostenibilidad se han convertido en una de las principales herramientas para comunicar el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) de las empresas. En teoría, estos documentos permiten que inversionistas, clientes, reguladores y organizaciones de la sociedad civil comprendan mejor cómo una compañía gestiona sus impactos y asume sus responsabilidades. Sin embargo, ¿qué ocurre cuando los informes dejan de informar y comienzan a saturar al lector con mensajes ambiguos?

Esa es la pregunta que plantea un reciente estudio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago, el cual analizó más de 15,000 reportes publicados por 2,100 grandes empresas. Sus hallazgos ponen sobre la mesa un desafío que debería preocupar a cualquier profesional de la responsabilidad social: conforme aumenta el número de organizaciones que reportan información ESG, también crece la cantidad de contenido poco específico, excesivamente narrativo y, en muchos casos, de escaso valor para quienes buscan evaluar el desempeño real de una empresa.

Los informes de sostenibilidad crecen, pero no siempre mejoran

Durante la última década, la publicación de informes de sostenibilidad ha experimentado un crecimiento acelerado. El estudio señala que, especialmente después de 2015, aumentó significativamente el número de empresas que comenzaron a reportar su desempeño utilizando marcos ampliamente reconocidos como CDP, el Consejo de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB) y la Iniciativa de Reporte Global (GRI).

A primera vista, este incremento podría interpretarse como una señal positiva de madurez empresarial. Sin embargo, los investigadores descubrieron que la adopción de estándares no necesariamente se tradujo en una mejor calidad de la información. Mediante un modelo de lenguaje de gran escala, analizaron aspectos como la especificidad del lenguaje, la cantidad de datos cuantitativos y un “índice de contenido superfluo”, diseñado para medir la proporción de frases vagas o poco útiles dentro de cada informe.

informes de sostenibilidad

Los resultados muestran una tendencia preocupante: conforme más empresas comenzaron a elaborar reportes, muchos de ellos se volvieron menos específicos, incorporaron menos información cuantitativa y aumentaron el uso de afirmaciones generales difíciles de verificar. Expresiones aspiracionales como “queremos ser líderes de la industria” o “estamos comprometidos con un futuro mejor” ocupan espacio, pero aportan poco valor cuando no están respaldadas por indicadores, metas o resultados medibles.

Para los responsables de elaborar reportes ESG, el mensaje es claro: un informe extenso no necesariamente es un informe útil. Lo que genera confianza entre los grupos de interés no es la cantidad de páginas, sino la calidad, claridad y verificabilidad de la información presentada.

Más narrativa no siempre significa mejor comunicación

Uno de los hallazgos más interesantes del estudio es que las empresas con mayor experiencia publicando reportes tienden a presentar menos contenido superfluo que aquellas que comenzaron recientemente. No obstante, los investigadores aclaran que esto no significa que los informes mejoren automáticamente con el paso del tiempo.

De hecho, tanto las organizaciones con más trayectoria como las recién incorporadas muestran pocos avances en aspectos fundamentales como la incorporación de información cuantitativa o el aumento de la especificidad del lenguaje. La diferencia radica en que las empresas más experimentadas han logrado reducir parcialmente el exceso de frases grandilocuentes, aunque todavía existe margen para fortalecer la calidad de sus divulgaciones.

Ante estos resultados, los autores del estudio consideran que los esquemas voluntarios de divulgación podrían requerir lineamientos mucho más precisos sobre qué constituye información de alta calidad para cada tema ESG. En otras palabras, promover la adopción de estándares ya no parece suficiente; el reto ahora consiste en definir con mayor claridad qué tipo de evidencia debe acompañar las declaraciones de sostenibilidad para evitar que los reportes se conviertan en ejercicios de comunicación más que de rendición de cuentas.

Para quienes elaboran estos documentos, esta conclusión representa una oportunidad para replantear la forma en que estructuran sus contenidos. Cada afirmación debería responder una pregunta sencilla: ¿esta información ayuda realmente a comprender el desempeño de la organización o únicamente llena espacio?

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El verdadero reto es hacer que la información sea útil

No todos los especialistas interpretan los resultados de la misma manera. Maximilian Müller, experto en contabilidad financiera de la Universidad de Colonia, coincide en que la calidad de la divulgación merece atención, pero propone una explicación alternativa para el crecimiento del contenido narrativo.

Según Müller, conforme las empresas amplían la información que reportan también necesitan explicar metodologías, supuestos, alcances y contexto. En consecuencia, un mayor volumen de texto no implica necesariamente una menor calidad del reporte. El verdadero problema aparece cuando esa información dificulta localizar los datos realmente importantes.

Su reflexión resulta especialmente relevante para quienes preparan informes de sostenibilidad. El desafío ya no consiste únicamente en recopilar indicadores ESG, sino en organizarlos de manera que los distintos grupos de interés puedan encontrarlos, comprenderlos y utilizarlos para tomar decisiones.

En este sentido, un reporte eficaz debería equilibrar contexto y evidencia. Explicar una metodología aporta valor, pero no debería desplazar la información cuantitativa ni ocultar los indicadores clave entre largas narrativas corporativas. La transparencia depende tanto del contenido como de la forma en que este se presenta.

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Menos discurso y más información que genere confianza

Los resultados del estudio constituyen una llamada de atención para las organizaciones que buscan fortalecer su transparencia. La creciente adopción de estándares internacionales demuestra que la rendición de cuentas forma parte de la agenda empresarial, pero también evidencia que todavía existe una diferencia importante entre reportar y comunicar información verdaderamente útil. Un informe de calidad no se mide por el número de páginas ni por la cantidad de compromisos declarados, sino por la capacidad de ofrecer datos claros, específicos y comparables.

Para quienes elaboran informes de sostenibilidad, la principal lección es que la confianza de inversionistas, clientes y otros grupos de interés depende cada vez más de la precisión de la información que presentan. Reducir la palabrería, priorizar indicadores verificables y facilitar la lectura del reporte no solo mejora la comunicación ESG, sino que fortalece la credibilidad de la organización y convierte la transparencia en un verdadero activo estratégico.

Pinkwashing en la IA: Cómo el empoderamiento femenino es una estrategia para monetizar

Durante años, las grandes empresas tecnológicas se presentaron como las impulsoras de un futuro más innovador, eficiente y conectado. Sin embargo, conforme crecen las preocupaciones por el impacto de la inteligencia artificial en el empleo, la privacidad, el medio ambiente y la vida cotidiana, también aumenta el rechazo social hacia esta tecnología. En este contexto, una nueva estrategia de comunicación parece abrirse paso: recurrir a discursos de empoderamiento femenino para mejorar la percepción pública de la IA y conquistar a un público históricamente determinante en el éxito comercial de las tecnologías de consumo.

De hecho, un artículo de El País, ha advertido sobre la instrumentalización de una IA “aliada de las mujeres”, la cual coincide con un momento en el que las compañías desarrolladoras enfrentan una creciente crisis de legitimidad. El debate sobre lo que se ha denominado como Pinkwashing en la IA no cuestiona únicamente la publicidad de estas empresas, sino también hasta dónde es ético utilizar causas sociales para impulsar la aceptación de una tecnología cuyos efectos siguen siendo objeto de intensa discusión.

¿Qué es el Pinkwashing en la IA y por qué comienza a preocupar?

El concepto de pinkwashing se utiliza para describir aquellas estrategias mediante las cuales una empresa asocia su imagen con el feminismo o el empoderamiento de las mujeres sin que necesariamente exista un compromiso real con la igualdad de género. Trasladado al terreno tecnológico, el Pinkwashing en la IA hace referencia al uso de narrativas que presentan la inteligencia artificial como una herramienta liberadora para las mujeres mientras se minimizan o invisibilizan los riesgos sociales, laborales y ambientales que también genera.

De acuerdo con la información de El País, compañías como Meta, Google, Anthropic y OpenAI han comenzado a invertir en lo que ya se denomina “la feminización de la IA”. No se trata únicamente de adaptar productos al público femenino, sino de construir un discurso donde la inteligencia artificial aparece como una aliada del desarrollo profesional, la conciliación familiar y el crecimiento personal de las mujeres.

Pinkwashing en la IA

El objetivo resulta evidente: transformar una conversación dominada por las preocupaciones éticas y sociales en otra centrada en las oportunidades individuales. La estrategia desplaza el debate desde preguntas incómodas —como el impacto ambiental de los centros de datos, el desplazamiento laboral o la explotación masiva de datos— hacia mensajes optimistas sobre productividad, bienestar y éxito profesional.

En otras palabras, la tecnología comienza a comercializarse como un símbolo de progreso personal. Esa diferencia no es menor: cuando una innovación se vincula con valores sociales ampliamente aceptados, también disminuye la resistencia que puede generar entre quienes aún dudan de adoptarla.

Cuando el empoderamiento femenino se convierte en estrategia de marketing

Uno de los aspectos más llamativos que expone El País es que la promoción de la IA ya no depende únicamente de campañas institucionales. Hoy también pasa por creadoras de contenido, empresarias, celebridades e influencers cuya imagen transmite cercanía y confianza entre millones de mujeres.

Según el diario, en redes sociales proliferan publicaciones patrocinadas en las que influencers de estilo de vida muestran supuestos beneficios cotidianos de la inteligencia artificial mediante escenas familiares, consejos de productividad o recomendaciones aparentemente espontáneas. Además, detrás de parte de estas campañas, sostiene la fuente, se encuentran organizaciones como Build American AI o Leading the Future, respaldadas por empresas vinculadas con la industria de la IA.

Pinkwashing en la IA

La selección de este público no parece casual. Como recuerda la periodista tecnológica Taylor Lorenz, aunque los hombres suelen adoptar primero las nuevas tecnologías, son las mujeres quienes con frecuencia determinan cuáles alcanzan relevancia cultural y éxito comercial. El dato resulta especialmente significativo: de acuerdo con Forbes, las mujeres representan aproximadamente el 50 % de la población estadounidense, pero influyen o controlan el 85 % del gasto de los consumidores.

Desde una perspectiva de mercado, conquistar esa confianza significa acelerar la adopción de una tecnología cuyo crecimiento depende de ampliar su base de usuarios. Desde una perspectiva ética, la pregunta es distinta.

La especialista en ética de la IA, Micaela Mantegna, plantea que estas campañas deben entenderse dentro de un contexto mucho más amplio: una carrera geopolítica por el liderazgo tecnológico, el temor a una posible burbuja económica del sector y el incremento del sentimiento anti-IA en distintas regiones del mundo. Bajo esa lectura, el discurso del empoderamiento no sería el origen de la estrategia, sino el vehículo elegido para recuperar legitimidad social.

Pero quizá el elemento más problemático no sea la utilización de mujeres como imagen publicitaria, sino la narrativa que acompaña esas campañas. Influencers y figuras públicas repiten con frecuencia mensajes como “la IA es inevitable”, “adáptate o quedarás atrás” o “quien no la use perderá competitividad”. Aunque puedan parecer simples consejos de productividad, también funcionan como mecanismos de presión social que reducen el espacio para el pensamiento crítico.

Presentar una tecnología como un destino inevitable elimina, en la práctica, la posibilidad de cuestionarla. Sin embargo, aceptar o rechazar una herramienta tecnológica continúa siendo una decisión legítima de individuos, empresas y sociedades. La innovación nunca debería confundirse con la obligación.

Pinkwashing en la IA

El rechazo a la IA y la disputa por la confianza del público femenino

El auge de este tipo de campañas no puede entenderse sin observar el contexto en el que se desarrolla la inteligencia artificial. Lejos del entusiasmo casi unánime que acompañó el lanzamiento de herramientas como ChatGPT, hoy la conversación pública es mucho más crítica. La expansión acelerada de la IA ha despertado preocupaciones sobre el desplazamiento laboral, el uso masivo de datos personales, el consumo energético de los centros de datos y el impacto ambiental de una industria que crece a un ritmo sin precedentes.

De hecho, una encuesta citada del The New York Times señala que el 47 % de los jóvenes de entre 18 y 29 años considera que la IA es “algo muy malo”, mientras que en distintos países han comenzado a surgir movimientos ciudadanos y propuestas legislativas para limitar la construcción de centros de datos y exigir mayor regulación sobre esta tecnología. En otras palabras, la inteligencia artificial ya no solo compite por desarrollar mejores modelos: también necesita recuperar la confianza de la sociedad.

Pinkwashing en la IA

Es precisamente en este escenario donde cobra fuerza el discurso dirigido hacia las mujeres. La elección no parece casual. Como explica la periodista tecnológica Taylor Lorenz, aunque los hombres suelen adoptar primero las nuevas tecnologías, son las mujeres quienes con frecuencia determinan cuáles alcanzan relevancia cultural y éxito comercial. Además, datos de Forbes muestran que las mujeres influyen o controlan el 85 % del gasto de consumo en los hogares estadounidenses, lo que las convierte en un público estratégico para cualquier industria que aspire a consolidar un mercado masivo.

Desde esta perspectiva, el relato sobre una IA que “empodera” a las mujeres puede interpretarse como una estrategia para ampliar la aceptación social de una tecnología cuya legitimidad comienza a ser cuestionada. La especialista en ética de la IA Micaela Mantegna sostiene que este fenómeno debe entenderse dentro de un contexto geopolítico y económico mucho más amplio, marcado por la competencia internacional por el liderazgo tecnológico y por la necesidad de mantener el crecimiento de una industria que ha concentrado inversiones multimillonarias.

Quizá uno de los argumentos más llamativos sea la utilización de discursos feministas para presentar la IA como una herramienta capaz de cerrar las brechas de género. Sin embargo, tal como ha señalado EL País, las desigualdades que enfrentan las mujeres responden a problemas estructurales que ninguna tecnología puede resolver por sí sola. Más aún, advierte que muchos de los empleos con mayor riesgo de automatización continúan siendo ocupados por mujeres y que ellas siguen estando subrepresentadas en los sectores donde se diseña y desarrolla la propia inteligencia artificial.

A ello se suman otros riesgos ampliamente documentados, como la proliferación de deepfakes sexuales, los sesgos algorítmicos, la utilización de imágenes femeninas para entrenar modelos de IA sin consentimiento o el surgimiento de influencers virtuales que perpetúan estándares de belleza imposibles. Desde esta óptica, presentar la IA únicamente como una herramienta de emancipación femenina puede invisibilizar las tensiones y contradicciones que acompañan su desarrollo.

La RSE frente a la obligación de comunicar con honestidad

La cuestión de fondo no es si las empresas tienen derecho a promocionar sus productos, sino cómo lo hacen y si esa comunicación permite a las personas tomar decisiones verdaderamente informadas o, en realidad, están siendo manipuladas a través del miedo a quedarse atrás y falsos discursos de empoderamiento, entre otras estratégias impulsadas por una industria que vale millones de dólares.

La innovación necesita legitimidad social, pero esa legitimidad difícilmente puede construirse si el debate público deja de lado los impactos ambientales, laborales o sociales que también forman parte de la conversación.

Aceptar la inteligencia artificial debería seguir siendo una decisión consciente y no una obligación cultural. Las personas conservan el derecho a preguntarse qué herramientas desean incorporar a su vida, cuáles consideran compatibles con sus valores y cuáles prefieren no utilizar porque perciben riesgos para su privacidad, su empleo, su creatividad, su pensamiento crítico o incluso para el equilibrio ambiental dada la expansión que exigen las infraestructuras digitales necesarias para alimentar a esta tecnología. 

Sin estabilidad: 1 de cada 2 empleados en México trabaja sin contrato fijo

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La estabilidad laboral sigue siendo uno de los grandes desafíos del mercado de trabajo en el país. Aunque contar con un empleo representa una fuente de ingresos y desarrollo personal, millones de personas desempeñan sus actividades sin la certeza jurídica que brinda un contrato escrito, una condición que limita el acceso efectivo a diversos derechos laborales.

Los datos más recientes del Observatorio de Trabajo Digno de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza revelan que casi la mitad de las personas asalariadas trabajan sin un contrato estable. Más allá de una cifra estadística, este escenario refleja un problema estructural que impacta la seguridad económica de las familias, la productividad de las empresas y la construcción de entornos laborales responsables.

Contratos laborales en México: una realidad marcada por la incertidumbre

Los contratos laborales en México continúan siendo un pendiente para garantizar condiciones de trabajo dignas. De acuerdo con el Reporte 29 del Observatorio de Trabajo Digno, de los 39.3 millones de personas con empleo remunerado y subordinado, 18.6 millones laboran sin un contrato estable, equivalente al 48% del total de trabajadores asalariados del país.

La cifra representa un incremento anual de 135,999 personas, es decir, un crecimiento de 0.73% respecto al cuarto trimestre de 2025. Para Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, la ausencia de un contrato escrito y la falta de representación democrática en la negociación colectiva alimentan la precariedad laboral y colocan a millones de trabajadores en una situación de indefensión frente a posibles abusos o conflictos laborales.

Los jóvenes concentran la mayor vulnerabilidad

Uno de los hallazgos más relevantes del informe es que la población joven enfrenta una exposición significativamente mayor a esta problemática. El 60% de las personas que trabajan sin contrato estable tiene entre 15 y 29 años, mientras que el 42% corresponde a adultos de entre 30 y 64 años.

Además de la edad, el tipo de contratación también refleja condiciones precarias. Del total de trabajadores afectados, 15.8 millones ni siquiera cuentan con un documento por escrito que formalice su relación laboral, mientras que otros 2.8 millones laboran bajo contratos temporales, incluso cuando desempeñan funciones permanentes dentro de las organizaciones.

La legislación vigente establece que toda persona que presta un servicio subordinado debe contar con un contrato individual de trabajo donde se especifiquen las condiciones laborales, los datos del trabajador y del empleador, así como la duración de la relación laboral, ya sea por tiempo determinado, por temporada o con periodo de prueba.

Acción Ciudadana Frente a la Pobreza advierte que utilizar contratos temporales para puestos permanentes impide la generación de antigüedad y facilita evitar el pago de indemnizaciones en caso de despido. Desde la perspectiva de la organización, estas prácticas constituyen una vulneración al derecho al trabajo y limitan la estabilidad que debería ofrecer un empleo formal.

La ausencia de contratos no elimina los derechos del trabajador

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social recuerda que la responsabilidad de elaborar un contrato por escrito corresponde al empleador. Su ausencia puede generar inseguridad laboral, incrementar la rotación de personal y dificultar la resolución de conflictos entre ambas partes.

Sin embargo, la dependencia también aclara que la falta del documento no elimina los derechos de las personas trabajadoras. La legislación mexicana protege las prestaciones y garantías derivadas de la relación laboral, aun cuando ésta no haya quedado formalizada mediante un contrato escrito.

La representación colectiva también refleja la precariedad

La falta de estabilidad contractual no es el único indicador de vulnerabilidad laboral. El Observatorio de Trabajo Digno señala que el 86% de las personas asalariadas y subordinadas, equivalente a 33.2 millones de trabajadores, carece de afiliación sindical.

Entre quienes no cuentan con representación colectiva predominan los adultos de entre 30 y 64 años, que representan el 83%, mientras que el 13% corresponde a jóvenes de 15 a 29 años. Para Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, fenómenos como el sindicalismo patronal, la baja afiliación y prácticas de corrupción sindical limitan la capacidad de negociación de los trabajadores y profundizan la precariedad laboral.

El panorama de los contratos laborales en México evidencia que el acceso a un empleo no siempre garantiza condiciones de trabajo estables ni la posibilidad de ejercer plenamente los derechos laborales. La permanencia de millones de personas sin contratos escritos o con esquemas temporales refleja desafíos que van más allá del mercado laboral y alcanzan dimensiones sociales y económicas.

Fortalecer los contratos laborales en México, promover relaciones laborales transparentes y fomentar mecanismos efectivos de representación colectiva son elementos fundamentales para avanzar hacia un trabajo digno. Para empresas comprometidas con la responsabilidad social, formalizar el empleo y proteger los derechos de las personas trabajadoras no solo representa una obligación legal, sino también una práctica clave para construir organizaciones más sostenibles y competitivas.

TikTok enfrenta una multa millonaria por fallas en la protección de menores

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Las plataformas digitales han transformado la forma en que niñas, niños y adolescentes se comunican, aprenden y se entretienen. Sin embargo, ese crecimiento también ha elevado las exigencias sobre la responsabilidad que tienen las empresas tecnológicas para garantizar entornos seguros, especialmente cuando millones de usuarios menores de edad interactúan diariamente con sus servicios. En ese contexto, Europa vuelve a colocar el foco sobre TikTok.

La posible multa millonaria a TikTok no solo representa un proceso regulatorio de gran alcance, sino también un recordatorio de que la protección infantil se ha convertido en uno de los principales indicadores de responsabilidad corporativa en la economía digital. Para especialistas en sostenibilidad y gobernanza, este caso abre una discusión más amplia sobre el diseño ético de las plataformas y la obligación de prevenir riesgos antes de que ocurran.

Multa millonaria a TikTok: las fallas que detectó la Comisión Europea

La Comisión Europea emitió cargos preliminares contra TikTok tras concluir que la configuración de las cuentas de menores no cumple con los estándares establecidos por la Ley de Servicios Digitales (DSA). De acuerdo con la investigación, algunas configuraciones permiten que adolescentes mantengan perfiles públicos, exponiendo su contenido a cualquier persona, incluso a usuarios que no forman parte de la plataforma.

Las autoridades consideran que este diseño incrementa el riesgo de contacto con depredadores, situaciones de ciberacoso y otras formas de interacción no deseada. Además, señalaron que, para usuarios de entre 16 y 17 años, el contenido puede aparecer en la sección “Para ti”, ampliando considerablemente su alcance sin que exista un consentimiento plenamente informado sobre esa exposición.

¿Por qué incluso las cuentas privadas siguen siendo vulnerables?

Uno de los puntos que más llamó la atención de los reguladores es que las cuentas privadas tampoco ofrecen una protección absoluta. La Comisión explicó que los perfiles de menores pueden localizarse mediante las listas de seguidores y seguidos de otros usuarios, mientras que las fotografías de perfil permanecen visibles incluso para personas que no utilizan TikTok.

Como parte de sus observaciones, la autoridad europea recomendó que las cuentas públicas de menores cambien su configuración predeterminada para limitar la visibilidad únicamente a los contactos aceptados por el propio usuario. Asimismo, planteó que el contenido generado por menores no debería ser accesible desde el exterior de la plataforma ni ser impulsado mediante sistemas automáticos de recomendación.

Multa millonaria a TikTok podría alcanzar el 6 % de sus ingresos globales

Si la Comisión Europea concluye que TikTok incumplió la Ley de Servicios Digitales, la empresa podría enfrentar una multa millonaria a TikTok equivalente hasta al 6 % de sus ingresos anuales a nivel mundial. La decisión final todavía no ha sido emitida, ya que la compañía tendrá oportunidad de revisar el expediente y presentar una defensa formal antes de que el proceso concluya.

Las autoridades también consultarán al Consejo Europeo de Servicios Digitales antes de emitir una resolución definitiva. En caso de confirmarse el incumplimiento, la sanción deberá considerar factores como la gravedad de la infracción, su frecuencia y el tiempo durante el cual se mantuvo la conducta señalada.

La postura de TikTok frente a las acusaciones

Tras conocerse las conclusiones preliminares, TikTok informó que revisará detalladamente las observaciones realizadas por la Comisión Europea. La empresa defendió que las cuentas de adolescentes incorporan más de 50 herramientas de privacidad y seguridad diseñadas con el apoyo de especialistas.

Además, sostuvo que las cuentas de menores de 18 años son privadas por defecto y afirmó que los usuarios más jóvenes no pueden utilizar la mensajería directa. La plataforma también señaló que existen restricciones para evitar que determinados contenidos aparezcan en recomendaciones, aunque las autoridades europeas consideran que las medidas actuales todavía no garantizan un nivel suficiente de protección.

La seguridad infantil se convierte en un reto de responsabilidad social

Más allá de la posible sanción económica, el caso refleja cómo la protección digital de menores ha dejado de ser únicamente un tema tecnológico para convertirse en un asunto de responsabilidad social empresarial. Hoy, organismos reguladores y grupos de interés esperan que las compañías incorporen la seguridad desde el diseño mismo de sus productos y no como una función adicional.

Henna Virkkunen, comisaria europea de Tecnología, resumió esta visión al señalar que un alto nivel de protección infantil debe formar parte de la arquitectura de los servicios digitales. Bajo esta lógica, la responsabilidad ya no se limita a reaccionar frente a los riesgos, sino a prevenirlos mediante configuraciones predeterminadas que prioricen el bienestar de los usuarios más vulnerables.

La investigación contra TikTok aún continúa y también analiza otros aspectos relacionados con sus sistemas de recomendación, el acceso de menores a contenidos inapropiados y los mecanismos de verificación de edad. Además, este procedimiento representa el cuarto conjunto de conclusiones preliminares emitidas por la Comisión Europea contra la plataforma bajo la Ley de Servicios Digitales en aproximadamente dos años, lo que demuestra un escrutinio regulatorio cada vez más intenso.

La posible multa millonaria a TikTok trasciende el ámbito económico. El caso pone sobre la mesa la responsabilidad que tienen las grandes plataformas para construir entornos digitales seguros desde su diseño, especialmente cuando millones de menores participan diariamente en ellos. Para el sector tecnológico, la confianza de los usuarios dependerá cada vez más de demostrar que la innovación puede avanzar al mismo ritmo que la protección de los derechos digitales.

Bachoco impulsa una operación más sostenible en su Planta de Alimentos de Salinas Victoria, Nuevo León

Como parte de su compromiso con la mejora continua y la sustentabilidad, Bachoco inauguró una serie de proyectos orientados a fortalecer la eficiencia de sus procesos, reducir su impacto ambiental y avanzar hacia el uso de combustibles más limpios, en su Planta de Alimentos de Salinas Victoria, Nuevo León.

La inauguración contó con la participación del Lic. Raúl Lozano Caballero, Secretario de Medio Ambiente de Nuevo León, y del Lic. Ricardo Solís Pérez, Secretario de Desarrollo Urbano, Ecología y Medio Ambiente de Salinas Victoria, quienes acompañaron a directivos de la compañía en el arranque de estas iniciativas.

Entre las acciones puestas en marcha destacan la implementación de sistemas especializados para el control y captación de partículas, así como el desarrollo de infraestructura para el suministro y aprovechamiento de gas natural, acciones que contribuyen a una operación más eficiente y alineada con los retos ambientales actuales.

Asimismo, se incorporó la construcción de encapsulados para los procesos de carga y descarga de grano y la instalación de colectores de polvo en distintos puntos estratégicos de la operación, fortaleciendo el control de emisiones y mejorando las condiciones operativas de la planta.

Bachoco

Adicionalmente, la compañía desarrolló infraestructura para el suministro de gas natural, incluyendo obras externas e internas que permitirán impulsar una transición hacia fuentes de energía más limpias para sus procesos productivos. Este proyecto forma parte de una visión de largo plazo enfocada en la innovación, la eficiencia y la evolución responsable de sus operaciones.

“En Bachoco seguimos impulsando iniciativas que fortalecen nuestras operaciones y promueven un uso más eficiente de los recursos. Estos proyectos reflejan nuestro compromiso con la mejora continua, la innovación y el cuidado del entorno, mediante inversiones que nos permiten operar de forma más eficiente y responsable, al tiempo que contribuimos al bienestar de las comunidades donde tenemos presencia”, señaló la compañía.

Estas inversiones reiteran el compromiso de Bachoco por seguir construyendo una operación preparada para los retos del futuro, con un enfoque que integra la eficiencia, la innovación y la responsabilidad.

OxiClean transforma el Audiorama del Parque España para demostrar que la limpieza también puede generar impacto en la comunidad

Como parte de su campaña de marketing enfocada en demostrar las más de *101 maneras de usar OxiClean Polvo, la marca de productos de limpieza llevó su promesa más allá del hogar al rehabilitar el Audiorama del Parque España, ubicado en la colonia Condesa de la Ciudad de México.

Esta iniciativa forma parte de la estrategia de la marca para evidenciar la versatilidad y efectividad de OxiClean, al tiempo que contribuye a recuperar espacios públicos que promueven la convivencia, el descanso y la lectura entre los habitantes de la ciudad.

Durante la intervención se realizaron diversas acciones de mejora para devolver funcionalidad y atractivo al espacio, entre las que destacan:

●     Instalación de grava para reducir la formación de lodo durante la temporada de lluvias.

●     Plantación de pasto en jardineras.

●     Instalación de nuevas bancas para ampliar la capacidad del espacio.

●     Restauración, pintura y mantenimiento del mobiliario existente, incluyendo bancas y el librero comunitario.

●     Limpieza integral del audiorama y del lago ubicado dentro del espacio.

●     Sustitución e instalación de una nueva sombrilla para proteger el librero.

●     Adquisición de nuevos títulos para enriquecer el acervo disponible para los visitantes.

●     Colocación de señalética con lineamientos de uso y recomendaciones para fomentar el cuidado del lugar.

OxiClean

Con esta rehabilitación, OxiClean busca demostrar que la limpieza puede ser un motor para generar cambios positivos en el entorno, extendiendo el propósito de la marca hacia proyectos que beneficien directamente a las comunidades.

El Audiorama del Parque España es un espacio reconocido por ofrecer un ambiente de tranquilidad para la lectura y el descanso en una de las zonas más concurridas de la Ciudad de México. Gracias a esta intervención, sus visitantes podrán disfrutar de instalaciones renovadas y en mejores condiciones.

Edificios sustentables e inteligentes: datos, descarbonización y nueva infraestructura

Por Santiago Echeveste, Vicepresidente y Gerente General de Johnson

Controls Building Technologies & Solutions (BT&S) Latinoamérica.

Los edificios sustentables e inteligentes ocupan hoy un lugar central en la agenda global de descarbonización. El sector de la construcción y operación de edificios concentra el 32% del consumo energético mundial y el 34% de las emisiones de CO₂ asociadas a la energía, según el Global Status Report for Buildings and Construction (Buildings-GSR) del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP). Estos indicadores confirman que la eficiencia energética en edificios y la reducción de emisiones operativas son componentes estructurales de cualquier estrategia climática corporativa o nacional.

La evolución hacia edificios sostenibles requiere una gestión energética basada en datos, con integración tecnológica desde el diseño hasta la operación. La incorporación de criterios ESG (environmental, social and governance), junto con sistemas de automatización, plataformas digitales y sistemas de gestión de energía (EMS), permite supervisar consumos con precisión técnica, optimizar cargas térmicas y eléctricas y mantener estabilidad operativa en activos comerciales, industriales y de misión crítica. La descarbonización se implementa a través de medición continua, análisis comparativo y mejora sistemática del desempeño energético.

Un edificio sustentable e inteligente integra sistemas de control automático que coordinan HVAC, energía, seguridad, detección de incendios e iluminación dentro de una arquitectura interoperable. La inteligencia artificial (IA) amplía esta integración al procesar grandes volúmenes de datos históricos y operativos, generando ajustes dinámicos en secuencias de control. La regulación programada de perfiles térmicos según patrones reales de ocupación permite reducir consumo energético manteniendo condiciones de confort y confiabilidad. El desempeño energético deja de evaluarse de forma estática y pasa a gestionarse como un proceso continuo de optimización.

En el entorno construido convergen actualmente transformaciones técnicas de gran escala. La descarbonización operativa impulsa la electrificación progresiva de procesos térmicos e industriales, acompañada por automatización avanzada que regula temperaturas, cargas y horarios de operación con mayor exactitud. La adopción de bombas de calor facilita la recuperación de calor residual y la reutilización de energía térmica dentro de procesos productivos. En industrias como la cervecera, la sustitución de calderas convencionales por soluciones electrificadas evidencia cómo la eficiencia energética se integra directamente en la estrategia de reducción de emisiones.

Edificios sustentables

De forma paralela, la expansión de la inteligencia artificial y la digitalización intensiva ha incrementado la instalación de data centers en múltiples regiones. El crecimiento del procesamiento y almacenamiento de datos exige infraestructura con altos estándares de eficiencia energética y estabilidad térmica. El sector HVAC desarrolla soluciones de enfriamiento de alta precisión para microprocesadores de elevada densidad computacional, mientras que los fabricantes de estos componentes amplían rangos operativos para optimizar consumo energético. La coordinación entre diseño térmico, automatización y sistemas de gestión energética se convierte en un elemento técnico indispensable para garantizar continuidad operativa.

El desarrollo de medicamentos basados en biotecnología también influye en la configuración de edificios inteligentes. Los procesos asociados a vacunas de ARN activo y otros tratamientos biológicos requieren entornos ambientales controlados con parámetros estrictos de temperatura, humedad y presión. Las desviaciones pueden comprometer ciclos de producción completos. Estas instalaciones incorporan climatización especializada, sensores de alta precisión y plataformas digitales que permiten supervisión permanente y respuesta inmediata ante variaciones operativas.

Hacia 2030, la minería de datos y la analítica avanzada consolidarán su papel en la gestión de edificios sustentables. La generación constante de información operativa demanda infraestructura digital capaz de procesar, correlacionar y convertir datos en decisiones técnicas. Soluciones como OpenBlue Connected Chillers recopilan datos globales de operación para identificar patrones recurrentes y activar mantenimiento predictivo, fortaleciendo la continuidad de servicio y la eficiencia energética. La plataforma OpenBlue Enterprise Manager (OBEM) conecta edificios en la nube, supervisa desempeño energético y detecta desviaciones que pueden afectar consumo o estabilidad operativa, facilitando intervenciones oportunas.

La integración de automatización, inteligencia artificial y gestión energética posiciona a los edificios sustentables e inteligentes como infraestructura estratégica para la economía digital y la transición hacia bajas emisiones. La capacidad de medir, analizar y optimizar en tiempo real define el estándar técnico que marcará la próxima década en eficiencia energética, descarbonización y operación avanzada de activos inmobiliarios.

Adidas y Nike dominaron el Mundial, pero ¿qué marca ha demostrado mayor RSE fuera de la cancha?

El silbatazo final del Mundial dejó una imagen difícil de olvidar: España levantando la Copa y Adidas ocupando un lugar privilegiado en esa fotografía histórica. La marca alemana no solo vistió al campeón, también estuvo presente en la pelota oficial y en 14 de las 48 selecciones participantes, consolidando una presencia comercial que pocas empresas deportivas pueden igualar. Sin embargo, la competencia entre las dos gigantes del deporte no terminó cuando cayó el telón del torneo.

La historia de Adidas y Nike en el Mundial también se escribió en otro terreno: el de la reputación, las ventas, la conversación digital y, cada vez más, el de la responsabilidad social empresarial. En una industria donde consumidores, inversionistas y reguladores observan con atención el impacto ambiental y social de las compañías, la verdadera victoria ya no depende únicamente de quién vende más camisetas, sino de quién demuestra un compromiso más sólido con la sostenibilidad.

Adidas y Nike en el Mundial: una rivalidad que trasciende la cancha

La final dejó un claro ganador en términos deportivos para Adidas. La firma alemana acompañó a la selección campeona, equipó a Argentina y tuvo una presencia dominante durante todo el torneo gracias a su alianza con la FIFA y al diseño del balón oficial. Nike, por su parte, apostó por una estrategia centrada en algunas de las mayores figuras del deporte mundial, aunque ninguna de sus selecciones alcanzó la final.

No obstante, el Mundial representa mucho más que los 90 minutos de cada partido. Es una plataforma global donde las marcas compiten simultáneamente por notoriedad, ventas, recordación y posicionamiento. La fotografía del campeón es importante, pero también lo es la conversación que permanece cuando termina el campeonato.

El negocio detrás del campeonato más visto del planeta

La dimensión económica del Mundial explica por qué Adidas y Nike destinan enormes recursos a esta competencia comercial. Brand Finance estima que la marca FIFA World Cup 2026 tiene un valor económico cercano a los 5,200 millones de dólares, de los cuales 1,900 millones corresponden al patrocinio y otros 1,800 millones a los derechos audiovisuales.

A ello se suma la proyección de WARC Media, que calculó una inversión publicitaria adicional de 10,500 millones de dólares durante el segundo trimestre de 2026 impulsada por el torneo. En un escenario de semejante magnitud, cada campaña, patrocinio o lanzamiento de producto puede traducirse en millones de consumidores potenciales.

¿Quién ganó realmente la batalla comercial?

Durante las primeras semanas del campeonato parecía que Nike llevaba ventaja. Un análisis de LSEG mostró que el 28% de sus productos relacionados con el Mundial se había agotado en Estados Unidos, frente al 7% de Adidas. Además, la compañía estadounidense concentraba cerca del 80% de las menciones en noticias y redes sociales sobre ambas marcas.

Sin embargo, conforme avanzó el torneo, el panorama cambió. Una actualización basada en datos de Centric Market Intelligence reveló que Adidas alcanzó un 32% de referencias agotadas, mientras Nike quedó en 17%. Al mismo tiempo, Adidas registró menores descuentos sobre su catálogo, una señal que suele asociarse con una demanda más sólida y una mejor gestión comercial.

Las previsiones financieras también favorecían a la empresa alemana. Los analistas anticipaban un crecimiento de ingresos y beneficios para Adidas, mientras que Nike enfrentaba expectativas menos optimistas debido a un proceso de recuperación de participación de mercado que ya venía desarrollándose antes del Mundial.

Las métricas de conversación digital demostraron que la victoria no fue exclusiva de las marcas deportivas. Meltwater encontró que Adidas concentró cerca del 17% de las menciones entre los patrocinadores oficiales y ocupó el segundo lugar en interacciones, mientras AB InBev lideró la conversación gracias a sus activaciones con Michelob Ultra.

Por otro lado, YouGov identificó a Café Bustelo como la marca que más mejoró en variables como recuerdo publicitario, percepción positiva e intención de compra entre los aficionados estadounidenses. El resultado evidencia que el patrocinio oficial no garantiza automáticamente el mayor crecimiento reputacional, sino que depende de la creatividad, la ejecución y la conexión con el público.

La sostenibilidad se ha convertido en otro marcador decisivo

La conversación sobre Adidas y Nike en el Mundial no puede limitarse al rendimiento comercial. En la actualidad, consumidores, inversionistas y especialistas en ESG también evalúan cómo las empresas producen sus artículos, reducen sus emisiones y gestionan el impacto ambiental de toda su cadena de valor.

Esta transformación responde a un cambio profundo en las expectativas del mercado. Las grandes compañías deportivas ya no son observadas únicamente por sus campañas publicitarias o el diseño de sus productos; también deben demostrar avances verificables en economía circular, uso responsable de materiales, reducción de emisiones y protección de los recursos naturales.

Adidas apuesta por materiales y economía circular

Dentro de su estrategia ambiental, Adidas ha colocado el foco en la reducción de su huella climática mediante el incremento del uso de materiales reciclados y alternativas con menor impacto ambiental. La empresa también impulsa iniciativas orientadas al diseño de productos que favorezcan la circularidad y prolonguen la vida útil de los materiales.

Además, la compañía trabaja para disminuir las emisiones de carbono a lo largo de su cadena de suministro y continúa desarrollando soluciones enfocadas en reducir la dependencia de recursos vírgenes. Su estrategia ambiental busca integrar estos objetivos desde el diseño hasta la fabricación de sus productos, alineando la innovación con metas climáticas de largo plazo.

Nike fortalece su estrategia climática y de recursos naturales

Nike mantiene una estrategia ambiental centrada en la protección del planeta mediante la reducción de emisiones, el uso eficiente de recursos y la transformación de sus procesos productivos. Entre sus prioridades se encuentran la disminución de residuos, el aprovechamiento de materiales reciclados y el desarrollo de modelos de fabricación con menor impacto ambiental.

La empresa también trabaja para optimizar el consumo de energía y agua dentro de sus operaciones y en su cadena de suministro, además de impulsar programas destinados a reducir las emisiones asociadas con sus productos. Su enfoque reconoce que el desempeño ambiental se ha convertido en un componente esencial para la competitividad de la industria deportiva.

¿Qué pesa más: levantar la Copa o construir confianza?

El Mundial confirmó que Adidas consiguió una ventaja visible dentro del terreno deportivo y terminó fortaleciendo su posición comercial durante el torneo. Sin embargo, los diferentes estudios también demostraron que el éxito puede medirse desde múltiples perspectivas: interacción digital, intención de compra, crecimiento financiero o capacidad para generar recordación de marca.

Cuando la conversación incorpora la responsabilidad social empresarial, el resultado deja de ser una competencia con un único vencedor. Tanto Adidas como Nike han desarrollado estrategias ambientales enfocadas en reducir su impacto climático, impulsar materiales más sostenibles y transformar sus cadenas de suministro. Más que coronar a una ganadora absoluta, el análisis muestra que la verdadera competencia apenas comienza: la de demostrar con resultados medibles que el liderazgo deportivo puede ir acompañado de un compromiso sólido con la sostenibilidad. En ese nuevo campeonato, la exigencia de consumidores y especialistas seguirá siendo el árbitro más importante.

Amazon Cloud hace visible el consumo de agua de sus clientes: ¿un avance en la gestión ambiental?

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La conversación sobre el impacto ambiental de la inteligencia artificial ya no gira únicamente en torno a las emisiones de carbono. A medida que crecen los centros de datos y las cargas de trabajo digitales, el agua se ha convertido en un recurso estratégico cuya gestión demanda mayor transparencia. En este contexto, las empresas tecnológicas enfrentan una presión creciente por ofrecer información más precisa sobre el uso de los recursos que sostienen sus operaciones.

Con ese escenario de fondo, Amazon Web Services (AWS) dio un paso que podría marcar un precedente para la industria. La compañía incorporó nuevas métricas en su consola de sostenibilidad para que los clientes conozcan el impacto hídrico asociado a sus actividades en la nube. La medida responde a una demanda cada vez más frecuente de organizaciones que buscan fortalecer sus estrategias ESG con datos verificables y comparables.

Una métrica que fortalece la transparencia

El nuevo reporte del consumo de agua de Amazon Cloud forma parte de la consola de sostenibilidad de AWS, presentada inicialmente para ofrecer información sobre las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) vinculadas al uso de sus servicios. Ahora, la plataforma incorpora datos anuales sobre el agua utilizada por las operaciones de computación en la nube, ampliando la visión ambiental disponible para los clientes.

Para desarrollar estas métricas, AWS trabajó en conjunto con empresas de servicios públicos y recurrió a sistemas de telemetría que permiten estimar las extracciones de agua relacionadas con la refrigeración de los centros de datos y otros procesos operativos, como el llenado de tanques contra incendios. Según la compañía, el objetivo fue responder a una de las solicitudes más recurrentes de sus usuarios: contar con indicadores ambientales más completos y útiles para la toma de decisiones.

consumo de agua de Amazon Cloud

Además, los datos históricos disponibles desde enero de 2022 pueden descargarse para integrarse a los sistemas internos de gestión ambiental de las empresas. Esto facilita que los equipos de sostenibilidad incorporen la información dentro de sus propios reportes y procesos de contabilidad ambiental.

Consumo de agua de Amazon Cloud y el desafío del equilibrio entre agua y energía

El consumo de agua de Amazon Cloud cobra relevancia en un momento en el que la expansión de la inteligencia artificial incrementa la demanda de infraestructura digital. Los centros de datos requieren grandes volúmenes de electricidad para operar y sistemas de enfriamiento que, dependiendo de la tecnología utilizada, pueden consumir cantidades importantes de agua dulce.

Sin embargo, optimizar uno de estos recursos no siempre beneficia al otro. Existen tecnologías que reducen el uso de agua, pero elevan el consumo energético, mientras que otros sistemas priorizan la eficiencia eléctrica a costa de una mayor demanda hídrica. Esto obliga a las compañías a encontrar un equilibrio que minimice el impacto ambiental total, evitando trasladar el problema de un recurso a otro.

La directora ejecutiva global de sostenibilidad digital de AXA, Celine Lescop, destacó que disponer de información sobre agua, energía y emisiones permite comprender de forma integral la huella ambiental de las operaciones digitales. Esta perspectiva facilita identificar posibles compensaciones negativas y avanzar hacia soluciones más sostenibles.

AWS apuesta por una metodología propia para medir el impacto hídrico

Para calcular estas nuevas métricas, AWS desarrolló una metodología propia basada en el mismo enfoque que utiliza para estimar las emisiones de carbono. Tanto el método de carbono como el de agua cuentan con certificación de terceros, un aspecto que busca reforzar la confianza de las empresas que utilizarán esta información en sus reportes de sostenibilidad.

La disponibilidad de datos históricos también representa una ventaja para quienes necesitan evaluar tendencias, establecer objetivos o medir avances en sus estrategias ESG. En lugar de trabajar únicamente con estimaciones generales, las organizaciones podrán respaldar sus decisiones con información específica relacionada con sus operaciones en la nube.

consumo de agua de Amazon Cloud

La compañía adelantó que esta herramienta continuará evolucionando. Entre las mejoras previstas se encuentra la posibilidad de ofrecer datos con una periodicidad mayor, como reportes mensuales que permitan un seguimiento más cercano del desempeño ambiental.

La transparencia ambiental también redefine la competencia tecnológica

La gestión del agua se ha convertido en uno de los indicadores que diferencian a los grandes proveedores de servicios en la nube. Amazon, Google y Microsoft han anunciado compromisos para reducir el uso de agua dulce en sus centros de datos, aunque cada empresa ha seguido una estrategia distinta para alcanzar ese objetivo.

Mientras Microsoft ha desarrollado sistemas de circuito cerrado para disminuir el consumo de agua en instalaciones dedicadas a inteligencia artificial y Google ha impulsado proyectos para reponer recursos hídricos en regiones con estrés hídrico, AWS asegura contar con uno de los mejores índices de eficiencia en el uso del agua dentro del sector, lo que implica un menor consumo promedio para sus operaciones.

consumo de agua de Amazon Cloud

A diferencia de Google, que no publica datos específicos sobre el impacto hídrico de cada cliente, o Microsoft, que ofrece estimaciones relacionadas con algunas consultas de Copilot, AWS apuesta por entregar información personalizada dentro de su plataforma. Esta diferencia podría convertirse en un factor relevante para empresas que buscan fortalecer la trazabilidad de sus indicadores ambientales.

La incorporación de datos sobre el consumo de agua de Amazon Cloud refleja una transformación en la manera en que las compañías tecnológicas abordan la sostenibilidad. Más allá de los compromisos públicos, los clientes demandan herramientas que les permitan conocer con mayor precisión el impacto ambiental de sus operaciones digitales y utilizar esa información para mejorar sus estrategias de responsabilidad social.

En un entorno donde la inteligencia artificial continuará impulsando el crecimiento de la infraestructura digital, la transparencia será tan importante como la eficiencia. Hacer visible el uso del agua no resuelve por sí solo los desafíos ambientales de los centros de datos, pero sí representa un avance significativo hacia una gestión más informada, medible y responsable de uno de los recursos más valiosos para el futuro.

6 empresas de alimentos y bebidas que más han litigado vs leyes de salud en México

Durante la última década, México se ha convertido en uno de los países con mayor actividad regulatoria para combatir los efectos del consumo de alimentos ultraprocesados. Medidas como el etiquetado frontal de advertencia, las restricciones a la publicidad dirigida a niñas y niños y los impuestos a bebidas azucaradas han transformado el panorama para la industria alimentaria. Sin embargo, el debate no solo se ha librado en el Congreso o en las dependencias de salud, sino también en los tribunales.

Una investigación internacional coordinada por Lighthouse Reports, con la participación de Quinto Elemento Lab y otros medios, reveló que México concentra la mayor parte de los litigios emprendidos por la industria para modificar o frenar estas regulaciones. De las 239 demandas documentadas en seis mercados durante los últimos 15 años, 193 se presentaron en México, una cifra que refleja el intenso pulso entre las políticas públicas y las estrategias legales de las grandes compañías.

Leyes de salud en México: un terreno de disputa para la industria

Las leyes de salud en México relacionadas con alimentos ultraprocesados han colocado al país como un referente internacional en materia de regulación. Entre las principales medidas destacan el etiquetado frontal de advertencia, las restricciones al uso de personajes infantiles en los empaques, la limitación de la publicidad dirigida a menores de edad y la prohibición de vender ciertos productos dentro de las escuelas.

De acuerdo con la investigación, estas políticas también convirtieron al país en el principal escenario de litigios promovidos por empresas del sector. Katherine Shats, especialista legal de la Sección de Nutrición y Desarrollo Infantil de UNICEF, explicó que América Latina ha sido pionera en la creación de regulaciones para proteger la salud pública, pero también se ha enfrentado a una fuerte resistencia jurídica por parte de la industria.

Tan solo en el caso de México, se sabe que un tercio de los casos presentados durante este periodo con el objetivo de modificar o revocar leyes y normas fueron presentadas por solo nueve compañías identificables: Coca-Cola, PepsiCo, Mondelez, Mars, Kellogg’s, Danone, Ferrero, Heartland y Xignux. De ellas, las seis que encabezaron más litigios fueron:

1. Coca-Cola: la empresa con más litigios documentados

Con 24 casos identificados, Coca-Cola encabeza la lista de compañías que más han recurrido a acciones legales contra regulaciones sanitarias en México. Parte de estos procesos también involucran a empresas vinculadas con su operación nacional, como FEMSA, una de sus principales embotelladoras.

Los litigios han estado relacionados con medidas que buscan limitar la promoción y comercialización de productos con alto contenido de azúcar, así como con regulaciones orientadas a fortalecer la información disponible para los consumidores. La investigación señala que Coca-Cola forma parte del grupo de empresas que más frecuentemente han acudido a los tribunales para impugnar este tipo de disposiciones.

Coca-Cola

2. PepsiCo suma 17 procesos legales

En segundo lugar aparece PepsiCo, con 17 litigios documentados. La compañía también figura entre los principales actores que han cuestionado distintas regulaciones dirigidas a reducir el impacto de los alimentos ultraprocesados en la salud pública.

Las acciones legales han coincidido con la implementación de políticas enfocadas en transparentar la información nutrimental de los productos y restringir estrategias de mercadotecnia dirigidas a la infancia. México representa uno de los mercados donde estas disputas han tenido mayor intensidad.

3. Mondelēz también figura entre las empresas con más demandas

Mondelēz ocupa el tercer lugar del listado con ocho casos registrados. La empresa, propietaria de diversas marcas de confitería, galletas y botanas, forma parte del grupo de corporativos que han promovido recursos legales frente a nuevas regulaciones sanitarias.

La investigación destaca que la mayoría de los litigios en México fueron presentados directamente por las compañías, una diferencia importante frente a otros países donde las demandas suelen ser impulsadas por asociaciones empresariales o cámaras industriales.

4. Kellogg’s: cinco litigios en medio de nuevas restricciones

Kellogg’s acumula cinco litigios documentados. La empresa ha estado en el centro del debate desde la entrada en vigor de las restricciones que impiden utilizar personajes infantiles en productos con sellos de advertencia, una medida que modificó la forma en que cereales dirigidos al público infantil se presentan en el mercado mexicano.

Aunque las regulaciones buscan reducir la influencia de la publicidad sobre niñas y niños, el caso refleja cómo los cambios regulatorios también generan respuestas jurídicas por parte de las empresas que consideran afectados sus intereses comerciales.

leyes de salud en México

5. Danone comparte el mismo número de casos

Con cinco litigios, Danone comparte posición con Kellogg’s dentro del ranking elaborado a partir de la investigación internacional. La compañía aparece entre los fabricantes que han recurrido a procesos judiciales relacionados con distintas normas sanitarias implementadas en México.

Las disputas legales forman parte de un fenómeno más amplio que involucra a diversas empresas del sector alimentario frente a regulaciones enfocadas en mejorar los entornos alimentarios y fortalecer la protección de consumidores, especialmente de la población infantil.

6. Ferrero, la empresa con menos litigios del listado

Ferrero registra tres litigios, convirtiéndose en la compañía con el menor número de casos entre las seis empresas incluidas en este ranking. Aunque su participación es menor frente a otros gigantes del sector, también figura entre las empresas que han utilizado mecanismos legales para cuestionar regulaciones relacionadas con alimentos ultraprocesados.

La presencia de Ferrero demuestra que el recurso a los tribunales no ha sido exclusivo de una o dos empresas, sino una estrategia utilizada por distintos actores de la industria para intentar modificar o retrasar la aplicación de nuevas disposiciones regulatorias.

leyes de salud en México

¿Qué buscan frenar las leyes de salud en México?

Las leyes de salud en México han impulsado cambios que buscan reducir los factores de riesgo asociados con enfermedades como la obesidad y la diabetes. Entre ellos destacan el etiquetado frontal de advertencia, las restricciones a la publicidad dirigida a menores, la eliminación de personajes infantiles en productos con exceso de azúcares, grasas o sodio y las limitaciones para vender estos alimentos dentro de los planteles escolares.

Estas medidas responden a un contexto preocupante. Diversos organismos internacionales han advertido que la obesidad infantil continúa creciendo a nivel mundial y que América Latina enfrenta una de las mayores prevalencias de sobrepeso. Para especialistas en salud pública, fortalecer la regulación forma parte de una estrategia preventiva para proteger a las nuevas generaciones.

El caso mexicano muestra que las políticas públicas en materia alimentaria no solo se debaten en el ámbito legislativo, sino también en el judicial. La investigación coordinada por Lighthouse Reports evidencia que el país concentra la mayoría de los litigios documentados contra regulaciones sobre alimentos ultraprocesados, colocando a México como uno de los principales escenarios donde convergen intereses comerciales, salud pública y marcos regulatorios.

Mientras las empresas continúan utilizando recursos legales para cuestionar algunas disposiciones, gobiernos, organismos internacionales y organizaciones de la sociedad civil sostienen que fortalecer las leyes de salud en México es una herramienta clave para enfrentar el crecimiento de enfermedades relacionadas con la alimentación y garantizar una mayor protección para niñas, niños y consumidores en general.

¿Innovación o desastre ambiental? Proyectos espaciales de Musk y Bezos preocupa a expertos

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La carrera espacial vive una nueva etapa impulsada por el desarrollo tecnológico y la creciente demanda de infraestructura digital. Empresas como SpaceX y Blue Origin, junto con otras compañías del sector, ya no solo buscan conquistar el espacio con misiones de exploración, sino también trasladar parte de la infraestructura informática fuera de la Tierra mediante centros de datos orbitales. Sin embargo, esta visión futurista ha encendido las alertas de científicos, ambientalistas y especialistas en política espacial.

Detrás de la promesa de revolucionar la conectividad y el procesamiento de datos surge una pregunta cada vez más urgente: ¿cuál será el costo ambiental? Mientras las compañías destacan el potencial de estas iniciativas para transformar la economía digital, organizaciones civiles advierten que los proyectos espaciales de Musk y Bezos podrían generar impactos irreversibles en la atmósfera, la biodiversidad y el equilibrio climático, sin que hasta ahora exista una evaluación ambiental suficientemente robusta.

Proyectos espaciales de Musk y Bezos despiertan preocupación por su impacto ambiental

De acuerdo con The Guardian, la controversia comenzó tras la presentación de una petición ante la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) de Estados Unidos para solicitar la suspensión de nuevas licencias relacionadas con centros de datos espaciales. El documento fue impulsado por organizaciones como Public Employees for Environmental Responsibility (PEER), Earthjustice y DarkSky International, que consideran insuficientes los análisis ambientales presentados por las empresas tecnológicas.

Los grupos argumentan que las propuestas prometen una revolución tecnológica, pero omiten responder preguntas fundamentales sobre sus consecuencias para el medio ambiente. A su juicio, las solicitudes incumplen principios establecidos en la legislación ambiental estadounidense, al no demostrar cómo se mitigarán los efectos acumulativos de millones de satélites operando de forma simultánea alrededor del planeta.

¿Qué riesgos representan los satélites para la atmósfera?

El crecimiento de las constelaciones satelitales ha sido exponencial durante la última década. Mientras en 2015 existían alrededor de 1,400 satélites activos, actualmente la cifra ronda los 15,000 y algunos escenarios proyectan hasta 100,000 en los próximos años, sin considerar las futuras redes de centros de datos orbitales.

Cada lanzamiento y cada reingreso de una nave espacial deja una huella ambiental. Los cohetes liberan carbono negro, óxidos de nitrógeno, monóxido de carbono, cloro, mercurio y otros compuestos. Posteriormente, cuando los satélites concluyen su vida útil y se desintegran en la atmósfera, también liberan metales y partículas que permanecen en la estratosfera, una región extremadamente sensible cuyo funcionamiento aún no se comprende por completo.

Proyectos espaciales de Musk y Bezos podrían afectar la capa de ozono

Uno de los mayores temores de la comunidad científica es que la acumulación de contaminantes altere procesos atmosféricos esenciales. Investigaciones patrocinadas por la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA) detectaron, desde finales de 2023, metales provenientes de satélites dentro de los aerosoles de ácido sulfúrico presentes en la estratosfera.

Estos aerosoles cumplen un papel clave en la regulación térmica del planeta, ya que ayudan a reflejar parte de la radiación solar y participan en procesos relacionados con la protección de la capa de ozono. Sin embargo, todavía se desconoce cómo interactúan los residuos metálicos de las naves espaciales con estos compuestos naturales y cuáles podrían ser las consecuencias a largo plazo para el clima terrestre.

La contaminación lumínica también entra en la discusión

El impacto no se limita a la atmósfera. Los especialistas también advierten sobre el aumento de la contaminación lumínica derivada de las megaconstelaciones de satélites. La presencia de miles de objetos reflejando luz modifica progresivamente la apariencia del cielo nocturno y dificulta tanto la investigación astronómica como la conservación de ecosistemas que dependen de la oscuridad.

Diversos estudios señalan que especies como las luciérnagas y otros insectos utilizan los ciclos naturales de luz para alimentarse, reproducirse y orientarse. Alterar estas dinámicas podría generar efectos en cadena sobre otros organismos y ecosistemas, reforzando la necesidad de evaluar con mayor profundidad este tipo de desarrollos tecnológicos.

Más infraestructura espacial implica mayor presión sobre los recursos naturales

Además de las emisiones y la contaminación orbital, expertos en política espacial advierten que estos proyectos requerirán enormes cantidades de minerales estratégicos y metales raros para fabricar millones de nuevos satélites e infraestructura complementaria.

La extracción de estos materiales ya representa un desafío ambiental y social en distintas regiones del mundo debido al consumo intensivo de agua, energía y suelo, así como a los conflictos asociados con la minería. En consecuencia, trasladar la infraestructura digital al espacio no elimina los impactos ambientales, sino que podría ampliarlos tanto en la Tierra como fuera de ella.

¿Hace falta una regulación ambiental más estricta?

Uno de los principales cuestionamientos gira en torno al papel de las autoridades regulatorias. Las organizaciones que presentaron la petición sostienen que la Ley Nacional de Política Ambiental (NEPA) obliga a las agencias federales a evaluar los efectos ambientales de los proyectos antes de autorizarlos.

Desde esta perspectiva, las solicitudes de las empresas tecnológicas carecen de información suficiente para demostrar que los beneficios superan los riesgos. Los especialistas consideran indispensable incorporar estudios independientes, alternativas de diseño y medidas de mitigación antes de aprobar proyectos cuya escala no tiene precedentes en la historia espacial.

La innovación tecnológica ha permitido imaginar soluciones que hace apenas unos años parecían imposibles, pero también plantea desafíos inéditos para la sostenibilidad. Los proyectos espaciales de Musk y Bezos representan una apuesta ambiciosa por el futuro de la infraestructura digital, aunque todavía existen importantes vacíos científicos sobre sus posibles efectos ambientales y sociales.

La discusión trasciende el ámbito tecnológico y se convierte en un tema de responsabilidad ambiental y gobernanza global. Antes de multiplicar la presencia de satélites y centros de datos en órbita, especialistas consideran indispensable contar con evaluaciones ambientales rigurosas, transparencia en la información y mecanismos regulatorios capaces de garantizar que el desarrollo espacial no comprometa el equilibrio del planeta que busca proteger.

10 maneras en que Corporativo Kosmos asegura alimentos para la niñez mexicana

Garantizar alimentos para la niñez mexicana es una de las prioridades de Corporativo Kosmos. Por eso, a través de su brazo social, la Fundación Pablo Landsmanas (FPL), la empresa contribuye a que miles de niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad reciban una alimentación adecuada, bajo la convicción de que una buena nutrición es la base para que ellos puedan aprender, desarrollarse sanamente y tener una mejor calidad de vida.

La relevancia de este esfuerzo se comprende al observar el contexto nacional. De acuerdo con el INEGI, en 2025 más de uno de cada tres menores de edad vivía en situación de pobreza y uno de cada seis enfrentaba carencias por acceso a una alimentación nutritiva y de calidad.

Consciente de que este desafío requiere un trabajo conjunto, Corporativo Kosmos ha construido una red de colaboración con organizaciones que trabajan directamente con las infancias, una estrategia que le ha permitido transformar la vida de miles de cientos de infantes.

¿Cómo garantiza Corporativo Kosmos alimentos para la niñez mexicana?

Actualmente, la mayor cantidad de beneficiarios de la Fundación Pablo Landsmanas son niñas, niños y adolescentes, un gesto que refleja la visión de la organización: para construir un mejor país es necesario comenzar por fortalecer a las infancias. En esta labor, brindar acceso a una alimentación suficiente y de calidad resulta fundamental, pues no solo favorece su crecimiento, sino que también incrementa sus posibilidades de permanecer en la escuela, recuperarse de enfermedades, superar contextos de violencia y desarrollar plenamente su potencial.

alimentos para la niñez mexicana

Por ello, mediante el Programa de Donación de Alimentos, la fundación de Corporativo Kosmos respalda de manera permanente a organizaciones que trabajan todos los días para restituir los derechos de menores que viven distintas situaciones de vulnerabilidad. Estas son algunas de ellas:

1. FUNFAI: alimentos para niñas y niños en contextos penitenciarios

FUNFAI acompaña a niñas y niños que viven en centros penitenciarios junto a sus madres o que han egresado de estos espacios al cumplir la edad permitida. Para contribuir a transformar esta realidad, la Fundación Pablo Landsmanas realiza donaciones permanentes de alimentos que garantizan comidas balanceadas para estas niñas y niños.

Gracias a este respaldo, FUNFAI puede destinar una mayor parte de sus recursos a programas educativos, psicológicos y de acompañamiento, fortaleciendo así la atención integral que brinda a las infancias que buscan construir un futuro fuera del contexto penitenciario.

2. Fundación Camino a Casa: apoyo alimentario para sobrevivientes de explotación

Fundación Camino a Casa ofrece atención integral a niñas y adolescentes sobrevivientes de explotación sexual, trabajo forzado y mendicidad. Muchas llegan al refugio con graves secuelas físicas y emocionales, entre ellas desnutrición, trastornos alimenticios o largos periodos de privación de alimentos, por lo que recuperar una nutrición adecuada constituye uno de los primeros pasos para iniciar su proceso de recuperación.

La Fundación Pablo Landsmanas mantiene donaciones constantes de alimentos que permiten cubrir esta necesidad esencial. Como ha señalado Patricia Prado, cofundadora de la organización, una alimentación equilibrada no solo favorece la salud física de las menores, sino que también contribuye a su estabilidad emocional y a su desarrollo durante una etapa decisiva de sus vidas. Además, este apoyo permite que la organización concentre sus esfuerzos en la atención psicológica, educativa y legal que requieren las beneficiarias.

3. Banco de Tapitas: despensas para familias de niñas y niños con cáncer

Banco de Tapitas acompaña a niñas, niños y jóvenes menores de 21 años diagnosticados con cáncer, una enfermedad que exige tratamientos prolongados y una alimentación especialmente cuidadosa para fortalecer el sistema inmunológico y favorecer la respuesta del organismo al tratamiento. Sin embargo, para muchas familias, el costo de mantener una dieta adecuada representa un reto adicional al de cubrir los gastos médicos.

Consciente de esta necesidad, la Fundación Pablo Landsmanas firmó una alianza con la organización para entregar 250 despensas mensuales destinadas a las familias beneficiarias. Este apoyo contribuye a garantizar una nutrición suficiente durante el tratamiento, reduce la carga económica de los hogares y permite que los recursos familiares también puedan destinarse a medicamentos, consultas y otros cuidados indispensables para la recuperación de las y los pacientes.

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4. Casa Hogar Santa Inés: alimentación para niñas en situación de vulnerabilidad

Dirigida por las Hermanas Franciscanas, Casa Hogar Santa Inés brinda protección a niñas de entre tres y doce años que provienen de contextos marcados por la desintegración familiar, la vulnerabilidad social y, en muchos casos, la desnutrición. Además de ofrecerles un hogar seguro, la institución procura velar por su bienestar emocional y educativo para favorecer un desarrollo integral.

Para respaldar esta labor, la Fundación Pablo Landsmanas entrega insumos alimentarios de manera quincenal, contribuyendo a cubrir las necesidades nutricionales de las pequeñas. Esta colaboración garantiza una alimentación saludable y suficiente, al tiempo que permite a la casa hogar destinar más recursos al fortalecimiento de la educación, el acompañamiento emocional y las oportunidades de desarrollo de cada una de las niñas.

5. Casa Hogar Amparo: nutrición para niñas en situación de abandono

Casa Hogar Amparo ofrece un entorno seguro para niñas que viven situaciones de riesgo, abandono o vulnerabilidad. Además de alojamiento, las menores reciben educación, atención psicológica, acompañamiento permanente y actividades recreativas orientadas a fortalecer su bienestar emocional, todo ello bajo un modelo de atención integral que reconoce la alimentación como una necesidad básica para su desarrollo.

Como parte de su compromiso con las infancias, la Fundación Pablo Landsmanas realiza donaciones quincenales de alimentos para cubrir las necesidades nutricionales de las residentes. Gracias a este apoyo, la institución puede asegurar una dieta equilibrada para las niñas y destinar mayores esfuerzos a los programas educativos, terapéuticos y de formación que les permiten reconstruir sus proyectos de vida.

6. Reinserta: alimentos para niñas, niños y adolescentes afectados por la violencia

Reinserta trabaja con niñas, niños y adolescentes que han estado expuestos a distintos tipos de violencia, así como con menores vinculados a centros penitenciarios debido a la situación legal de alguno de sus padres. La organización les brinda atención psicológica, médica, psiquiátrica, educativa y jurídica, además de desarrollar espacios especializados para proteger su bienestar y favorecer un desarrollo integral. Muchas de estas infancias han vivido experiencias traumáticas que afectan su salud física y emocional, por lo que una alimentación adecuada resulta indispensable para su recuperación.

La Fundación Pablo Landsmanas contribuye con esta organización mediante la donación continua de alimentos, lo que garantiza el acceso a una nutrición balanceada para las y los beneficiarios. Este respaldo permite que Reinserta concentre mayores recursos en sus programas de atención especializada, mientras las niñas y niños cuentan con una alimentación suficiente para fortalecer su crecimiento y afrontar en mejores condiciones sus procesos de recuperación y reintegración social.

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7. Hogares Providencia: apoyo alimentario para menores en situación de calle

Hogares Providencia brinda protección a niñas, niños y jóvenes que han vivido en situación de calle o se encuentran en riesgo de llegar a ella. La institución les ofrece un hogar bajo un modelo de “puertas abiertas”, donde reciben alimentación, atención médica, educación, apoyo psicológico, así como actividades culturales y deportivas, con el objetivo de restituir los derechos que la pobreza y la exclusión les han arrebatado.

Para fortalecer esta labor, la Fundación Pablo Landsmanas dona alimentos de manera permanente, asegurando que las y los beneficiarios reciban una nutrición adecuada durante su estancia. Este apoyo representa un respaldo esencial para la organización, ya que le permite mantener un entorno digno y seguro para cientos de menores, demostrando cómo el acceso a alimentos para la niñez mexicana puede convertirse en un punto de partida para romper los ciclos de vulnerabilidad y exclusión.

8. Fundación Ser Humano: nutrición para niñas y niños que viven con VIH

Fundación Ser Humano acompaña a niñas, niños y jóvenes que viven con VIH, una condición que debilita el sistema inmunológico y hace indispensable contar con una alimentación equilibrada para favorecer la eficacia de los tratamientos y reducir el riesgo de infecciones. Sin embargo, para muchas familias, el acceso constante a alimentos nutritivos representa un desafío económico que puede poner en riesgo la salud de las y los menores.

Gracias a la alianza con la Fundación Pablo Landsmanas, las y los beneficiarios reciben alimentos nutritivos y suficientes que fortalecen su organismo y contribuyen a mejorar su calidad de vida. Esta colaboración permite que la organización continúe brindando un acompañamiento integral, demostrando que una buena nutrición constituye una herramienta indispensable para que las infancias enfrenten su condición médica con mayores oportunidades de bienestar.

9. Casa Hogar Margarita: alimentos para niñas y niños en contextos vulnerables

Casa Hogar Margarita ofrece un hogar seguro a niñas y niños en situación de vulnerabilidad, proporcionándoles alimentación, educación, formación en valores y actividades que favorecen su desarrollo integral. Para muchos de sus beneficiarios, este espacio representa una oportunidad de crecer en un entorno estable que les permita dejar atrás las condiciones de abandono o las carencias económicas.

Con el propósito de fortalecer esta misión, la Fundación Pablo Landsmanas realiza donaciones permanentes de alimentos que contribuyen a garantizar la nutrición diaria de las y los menores. Gracias a este apoyo, la institución puede destinar mayores recursos a su labor educativa y formativa, asegurando que las niñas y los niños reciban la atención integral que necesitan para construir un mejor futuro.

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10. Casa de las Mercedes: alimentación para niñas sobrevivientes de violencia

Casa de las Mercedes brinda un hogar seguro a bebés, niñas y adolescentes que han enfrentado abandono, violencia y distintas formas de abuso. Su modelo de atención busca restituir sus derechos mediante servicios de salud, atención psicológica, educación y nutrición, al reconocer que una alimentación adecuada constituye uno de los pilares para que las menores puedan recuperarse física y emocionalmente.

La Fundación Pablo Landsmanas entrega alimentos balanceados de manera quincenal, lo que permite cubrir desayunos, comidas, cenas, colaciones y lunches escolares para las beneficiarias. Como ha señalado Ángela González Colimoro, directora de la institución, este apoyo resulta determinante, ya que “sin la Fundación Pablo Landsmanas no podríamos restituir otros derechos como la educación o la recreación. La alimentación es el proyecto más costoso y este apoyo nos permite duplicar el número de niñas atendidas”. Gracias a esta alianza, más menores reciben la atención integral que necesitan para reconstruir su proyecto de vida.

¿Por qué garantizar alimentos para la niñez mexicana cambia vidas?

Cuando una niña o un niño tiene acceso a una alimentación suficiente y de calidad, aumentan también sus posibilidades de aprender, crecer de manera saludable y desarrollar todo su potencial. Por ello, el trabajo que realiza la Fundación Pablo Landsmanas trasciende la entrega de insumos: representa una inversión directa en el bienestar, la salud y el futuro de miles de infancias que enfrentan contextos especialmente complejos.

A través de su Programa de Donación de Alimentos, la organización ha construido una red de colaboración con instituciones que atienden a menores en situación de pobreza, enfermedad, abandono, violencia o exclusión social. Gracias a este esfuerzo conjunto, fortalece el acceso a alimentos para la niñez mexicana y respalda el trabajo que realizan estas organizaciones en favor de las infancias.

Detrás de cada alimento donado existe una oportunidad para que una niña o un niño recupere fuerzas, continúe con su tratamiento médico, permanezca en la escuela o, simplemente, disfrute de una infancia más digna. Todo ello demuestra que combatir el hambre infantil no solo transforma vidas, sino que también contribuye a construir comunidades más justas y un mejor país para las próximas generaciones.

Nestlé y Platinum Equity crean Peranel, una empresa líder en agua y bebidas premium

Nestlé y Platinum Equity anuncian un plan para crear Peranel, una empresa conjunta (joint venture) en la que ambas compañías tendrán una participación del 50%. La nueva sociedad agrupará el negocio de aguas y bebidas premium de Nestlé con el objetivo de consolidar un actor especializado, con un enfoque reforzado para impulsar el crecimiento en una categoría altamente dinámica.

Con un portafolio de más de 30 marcas presentes en 120 países, Peranel incluirá icónicas marcas de agua mineral natural como S.Pellegrino, Source Perrier y Acqua Panna, además de bebidas premium e hidratación funcional, la marca global Nestlé Pure Life y otras destacadas marcas locales de agua.

Como una empresa independiente enfocada exclusivamente en el segmento de aguas y bebidas premium, Peranel contará con plena flexibilidad para invertir en sus marcas y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. El negocio también integrará un equipo interno de Investigación y Desarrollo (I+D), responsable de alrededor de 120 lanzamientos desde 2022, además de una sólida cartera de innovación y desarrollo de productos.

La operación está sujeta a los procesos de consulta con los empleados y a las aprobaciones regulatorias correspondientes, y se prevé que concluya durante el primer semestre de 2027. La transacción asigna a Peranel un valor empresarial de 4,900 millones de euros (4,500 millones de francos suizos), lo que representa para Nestlé ingresos en efectivo al cierre de aproximadamente 3,000 millones de euros (2,800 millones de francos suizos).

“Al asociarse con Platinum Equity, Peranel estará mejor posicionada para ejecutar su estrategia con mayor agilidad”, afirmó Philipp Navratil, CEO de Nestlé. “Gracias a un mayor enfoque, estará plenamente preparada para impulsar sus ambiciones de crecimiento a largo plazo fortaleciendo este portafolio único de marcas internacionales y locales, mediante inversiones continuas en innovación, premiumización, excelencia operativa y sostenibilidad.”

Nestlé y Platinum Equity

Platinum Equity es una firma global de inversión que administra aproximadamente 48,000 millones de dólares en activos. En combinación con la experiencia de Nestlé en la gestión de empresas conjuntas, Platinum Equity aportará a Peranel tres décadas de experiencia en desinversiones corporativas, apoyo a equipos directivos y liderazgo de iniciativas complejas de transformación empresarial.

“Estamos entusiasmados de asociarnos con Nestlé y dar este siguiente paso juntos”, señaló Louis Samson, copresidente de Platinum Equity. “Aportamos una combinación única de energía, enfoque y experiencia empresarial y operativa. Sumadas a las capacidades de clase mundial de Nestlé y Peranel en desarrollo de productos, ejecución y marketing, nuestra empresa conjunta crea una alianza sólida y un equipo altamente competitivo. Tenemos un profundo respeto por las marcas de Peranel, por las personas que las hacen posibles y por los clientes y comunidades a las que sirven. Aprovecharemos nuestra amplia experiencia en la creación y fortalecimiento de empresas independientes para generar valor a largo plazo.”

Por su parte, Igor Chacartegui, director general de Platinum Equity, destacó:

“Peranel representa una extraordinaria colección de marcas icónicas que los consumidores conocen y en las que confían en todo el mundo. Esperamos trabajar junto con Nestlé, Muriel y su equipo para ampliar el alcance de Peranel y respaldar su crecimiento orgánico sostenido. Asimismo, pondremos a disposición nuestras capacidades en fusiones y adquisiciones (M&A) para fortalecer y perfeccionar el portafolio existente de la compañía.”

Con sede en París, Peranel será dirigida por un experimentado equipo directivo encabezado por Muriel Lienau, actual directora ejecutiva del negocio.

“Este anuncio marca un hito importante para nuestros equipos y el inicio de un nuevo y emocionante capítulo en la evolución de nuestro negocio”, afirmó Muriel Lienau. “Agradezco el respaldo continuo de Nestlé y me complace dar la bienvenida a Platinum Equity para acompañarnos en este ambicioso camino.”

El 40% de los consumidores evita productos con envases que considera poco sostenibles

El envase ya no es un elemento secundario en la experiencia de compra, sino un factor estratégico que influye directamente en la reputación de las marcas y en las decisiones de los consumidores. Durante años, las empresas han centrado sus esfuerzos en mejorar la calidad, el precio o la innovación de sus productos, pero hoy el diseño, los materiales y la reciclabilidad de los empaques son aspectos cada vez más determinantes para ganar la preferencia del mercado.

Así lo demuestra el Barómetro de Sostenibilidad 2026 de AECOC, según el cual el 40% de los consumidores ha dejado de comprar algún producto al considerar que utilizaba envases poco sostenibles, mientras que siete de cada diez reconocen que el tipo de empaque influye en su elección de compra. El dato confirma una tendencia relevante para las áreas de sostenibilidad, marketing y desarrollo de producto: la percepción ambiental de un envase ya no es un detalle, sino un elemento competitivo que puede fortalecer o debilitar la relación entre una marca y sus clientes.

Los envases poco sostenibles ya afectan las decisiones de compra

La investigación revela que la sostenibilidad continúa siendo un criterio importante para los consumidores, aunque cada vez está más vinculada al ahorro y a la eficiencia en el consumo. El 74% de las personas considera relevantes los temas ambientales, pero solo el 37% afirma que le resulta fácil mantener un estilo de vida sostenible, lo que muestra la distancia que todavía existe entre las intenciones y las acciones cotidianas.

Además del 40% que ha dejado de comprar productos debido a envases poco sostenibles, otro 33% reconoce haber considerado hacerlo en alguna ocasión. A su vez, el 87% de los consumidores afirma preferir productos con menos envases, lo que indica que las personas no solo esperan materiales más reciclables, sino también soluciones que reduzcan el uso innecesario de recursos.

envases poco sostenibles

Esta transformación resulta especialmente relevante porque confirma que la sostenibilidad del envase influye directamente en el comportamiento del mercado. Para las empresas, esto significa que el diseño del empaque ya no puede abordarse únicamente desde la logística o la protección del producto, sino también desde la perspectiva de la economía circular y la experiencia del consumidor.

Qué esperan los consumidores de los envases del futuro

El estudio también ofrece pistas claras sobre las características que las personas consideran prioritarias. El 80% de los encuestados demanda información más clara sobre cómo reciclar los productos, mientras que el 78% considera importante reducir los envases siempre que sea posible. Además, el 77% valora que los materiales sean fácilmente reciclables y que el empaque esté elaborado a partir de un solo material, facilitando así su correcta gestión al final de su vida útil.

Los datos reflejan un cambio importante: el consumidor no busca únicamente envases con atributos ambientales, sino también simplicidad y transparencia. La proliferación de materiales complejos o mensajes confusos puede generar desconfianza e incluso aumentar el riesgo de que los productos sean percibidos como casos de greenwashing. En otras palabras, la sostenibilidad del envase ya no depende solo de sus características técnicas, sino también de la capacidad de las empresas para comunicar de manera clara y verificable sus beneficios ambientales.

Sin embargo, el estudio también muestra que la realidad es más compleja de lo que parece. Aunque el 80% considera que existen embalajes innecesarios, el 67% reconoce que los productos deben estar adecuadamente protegidos para garantizar la seguridad alimentaria y el 58% valora que lleguen en perfecto estado. Esto pone de manifiesto uno de los grandes retos del ecodiseño: encontrar el equilibrio entre reducir materiales y mantener la funcionalidad del envase.

envases poco sostenibles

De la sostenibilidad del envase a la competitividad empresarial

Los hallazgos del barómetro evidencian que el envase se está convirtiendo en un indicador tangible del compromiso ambiental de las marcas. El 42% de los consumidores afirma haber dejado de comprar productos de empresas que considera poco sostenibles y un 26% prefiere marcas responsables siempre que mantengan precios similares. Esto demuestra que la sostenibilidad sigue siendo un factor competitivo, aunque ahora convive con un contexto marcado por la inflación y una mayor sensibilidad hacia el precio.

Para las empresas, esta tendencia representa tanto un riesgo como una oportunidad. Los envases poco sostenibles pueden traducirse en pérdida de confianza, deterioro reputacional y menor preferencia de marca. En cambio, apostar por el ecodiseño, la reducción de materiales, la reciclabilidad y una comunicación clara puede convertirse en una ventaja competitiva capaz de fortalecer la relación con consumidores cada vez más informados y exigentes.

No obstante, el estudio también lanza una señal de alerta: solo el 25% de los consumidores considera que las empresas están haciendo suficientes esfuerzos para mejorar la sostenibilidad de sus envases. Esto indica que aún existe una brecha importante entre las expectativas sociales y las acciones percibidas por el mercado.

envases poco sostenibles

El envase como reflejo del compromiso empresarial

Durante años, la sostenibilidad se comunicó mediante grandes compromisos corporativos o metas climáticas de largo plazo. Hoy, el envase se ha convertido en uno de los puntos de contacto más visibles entre las empresas y sus grupos de interés. Es un elemento cotidiano, tangible y fácilmente evaluable por los consumidores, lo que explica por qué los envases poco sostenibles tienen un impacto cada vez mayor sobre las decisiones de compra.

Para las organizaciones, la lección es clara: el futuro del packaging no dependerá únicamente de innovaciones tecnológicas o nuevos materiales, sino de la capacidad para integrar criterios de economía circular, funcionalidad y transparencia. En un mercado donde la sostenibilidad influye cada vez más en la confianza y la fidelidad de los consumidores, el envase puede ser mucho más que un contenedor: puede convertirse en una prueba visible del compromiso ambiental de una marca.

EE. UU. propone eliminar el reporte de raza y sexo: ¿qué cambia para las empresas?

Durante casi seis décadas, los informes EEO-1 han sido una de las principales herramientas utilizadas por el gobierno de Estados Unidos para monitorear la igualdad de oportunidades en el empleo. Gracias a estos formularios, las empresas con 100 o más trabajadores reportan anualmente información agregada sobre la raza y el sexo de su plantilla, datos que han servido para detectar posibles patrones de discriminación laboral y fortalecer la aplicación de las leyes de derechos civiles.

Ahora, ese mecanismo podría desaparecer. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) aprobó una propuesta para eliminar la obligación de presentar estos reportes de raza y sexo, una decisión que ha abierto un intenso debate entre autoridades, empresas y organizaciones defensoras de los derechos civiles. Mientras sus impulsores aseguran que la medida reducirá cargas administrativas y evitará nuevas formas de discriminación, sus detractores advierten que podría dificultar la vigilancia de la igualdad de oportunidades en los centros de trabajo.

¿Por qué Estados Unidos quiere eliminar los reportes de raza y sexo?

La propuesta fue aprobada por la EEOC mediante una votación de dos votos contra uno y plantea poner fin a los llamados informes EEO-1, vigentes desde 1966. Además de eliminar esta obligación para empresas con más de 100 empleados, también desaparecerían requisitos similares para sindicatos, gobiernos estatales y locales, así como para escuelas públicas. No obstante, la propuesta no modifica la obligación establecida por la legislación federal de que los empleadores continúen elaborando y conservando registros laborales.

De acuerdo con Andrea Lucas, presidenta de la EEOC y designada por Donald Trump, clasificar a los trabajadores por raza y sexo puede terminar promoviendo la discriminación en lugar de prevenirla. En su opinión, estos sistemas de clasificación entran en conflicto con el principio de imparcialidad que debe regir las prácticas laborales y podrían incluso generar un trato desigual hacia grupos mayoritarios, como hombres o personas blancas. Esta postura se alinea con la estrategia más amplia del actual gobierno estadounidense de revisar y limitar diversas políticas relacionadas con diversidad, equidad e inclusión (DEI).

reportes de raza y sexo

¿Qué implicaciones tendría este cambio para las empresas?

Si la propuesta concluye el proceso de consulta pública y entra en vigor, el cambio más inmediato será la eliminación de una obligación administrativa que durante décadas formó parte del cumplimiento regulatorio de miles de empresas estadounidenses. Según la propia EEOC, la medida representaría un ahorro cercano a los 275 millones de dólares anuales para el sector empresarial, además de reducir en alrededor de cuatro millones de dólares los costos operativos de la agencia.

Sin embargo, el alcance del cambio va mucho más allá del ahorro económico. Hasta ahora, los reportes de raza y sexo permitían a la EEOC y a otras autoridades analizar tendencias agregadas del mercado laboral, investigar denuncias individuales de discriminación e identificar posibles patrones sistemáticos dentro de las organizaciones. Sin esta información, las investigaciones podrían depender en mayor medida de denuncias específicas, reduciendo la capacidad de detectar problemas estructurales antes de que escalen.

Para las empresas, esto también podría modificar la manera en que gestionan la información relacionada con diversidad laboral. Aunque la obligación de reportar desaparecería, la necesidad de conservar registros internos permanecería vigente, lo que significa que las organizaciones seguirán requiriendo sistemas sólidos de documentación para responder a eventuales investigaciones o procedimientos legales.

reportes de raza y sexo

Más que un cambio administrativo: un nuevo debate sobre la DEI

La propuesta también reabre la discusión sobre el papel que desempeñan los datos en las estrategias de diversidad, equidad e inclusión. Mientras la mayoría republicana de la EEOC sostiene que recopilar información sobre raza y sexo puede favorecer prácticas discriminatorias, quienes se opusieron a la iniciativa consideran que ocurre precisamente lo contrario.

Kalpana Kotagal, la única integrante demócrata de la comisión, advirtió que eliminar los reportes de raza y sexo dificultaría el trabajo de la agencia para proteger la igualdad de oportunidades y enviaría un mensaje equivocado tanto a trabajadores como a empleadores respecto a la importancia de los derechos civiles en el ámbito laboral. En la misma línea, diversas organizaciones defensoras de los derechos civiles afirmaron que la medida podría debilitar las herramientas disponibles para supervisar el cumplimiento de la legislación antidiscriminatoria y proteger a grupos históricamente marginados.

En este sentido, el debate trasciende el ámbito regulatorio. La discusión ya no gira únicamente en torno al costo administrativo de recopilar información, sino sobre el equilibrio entre reducir cargas para las empresas y conservar mecanismos eficaces que permitan evaluar si la igualdad de oportunidades se está cumpliendo en la práctica.

reportes de raza y sexo

¿Menos datos significa menos diversidad?

La propuesta de eliminar los reportes de raza y sexo no implica, por sí sola, el fin de las estrategias de diversidad, equidad e inclusión dentro de las empresas. Tampoco elimina las leyes que prohíben la discriminación laboral ni la obligación de conservar registros relacionados con el empleo. Sin embargo, sí podría modificar una de las principales herramientas utilizadas durante décadas para monitorear tendencias, detectar posibles desigualdades y respaldar investigaciones sobre discriminación.

Si finalmente la medida se convierte en una norma definitiva, el desafío para las organizaciones será demostrar que el compromiso con la igualdad de oportunidades puede mantenerse incluso en un entorno con menores obligaciones de reporte. Para los especialistas en sostenibilidad y responsabilidad social, este caso también deja una enseñanza más amplia: los datos no solo cumplen una función regulatoria, sino que constituyen uno de los principales insumos para medir avances, identificar brechas y evaluar si las políticas de DEI generan resultados reales. El futuro de estas estrategias dependerá, en buena medida, de cómo las empresas decidan gestionar esa información, aun cuando ya no estén obligadas a reportarla públicamente.

¿Qué marco de reporte ESG elegir? Conoce los 10 más importantes a nivel global

La sostenibilidad dejó de ser un tema exclusivo de los informes corporativos para convertirse en un factor estratégico que influye en las decisiones de inversionistas, reguladores, clientes y colaboradores. En este contexto, elegir un marco de reporte ESG adecuado ya no es solo una cuestión de cumplimiento, sino una herramienta para demostrar transparencia, gestionar riesgos y comunicar el impacto real de una organización. Sin embargo, la creciente cantidad de estándares y metodologías disponibles puede dificultar la elección del más conveniente.

La buena noticia es que, aunque cada marco de reporte ESG responde a necesidades distintas, todos comparten un mismo objetivo: ofrecer información confiable, comparable y útil para evaluar el desempeño ambiental, social y de gobernanza de las empresas. Algunos nacieron como iniciativas voluntarias y otros forman parte de regulaciones obligatorias, pero conocer sus diferencias es indispensable para cualquier profesional de sostenibilidad, responsable de RSE o empresa que busque fortalecer su estrategia ESG. A continuación, presentamos los marcos para reportes ESG que, según Sustainability Magazine, se han convertido en los más relevantes a nivel global, así como las características que los han convertido en piezas clave para el futuro de los reportes corporativos.

¿Qué marco de reporte ESG elegir? Los 10 referentes más importantes del mundo

1. Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y Normas Europeas de Reporte de Sostenibilidad (ESRS)

Si existe un marco de reporte ESG que actualmente está redefiniendo las reglas del juego, ese es la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) de la Unión Europea junto con las Normas Europeas de Reporte de Sostenibilidad (ESRS). Impulsada por la Comisión Europea en 2022, esta regulación obliga a grandes empresas y compañías cotizadas a divulgar de manera detallada cómo los factores ESG impactan su negocio y, al mismo tiempo, cómo sus operaciones afectan a las personas y al medio ambiente.

Más que un requisito regulatorio, la CSRD busca elevar la calidad, comparabilidad y utilidad de la información sobre sostenibilidad. Para ello, exige reportes alineados con los ESRS, desarrollados por el EFRAG, que abarcan temas como cambio climático, biodiversidad, recursos naturales, condiciones laborales y gobernanza. Además de fortalecer la rendición de cuentas, este marco impulsa a las organizaciones a integrar la sostenibilidad en su estrategia de negocio y contribuir a los objetivos del Pacto Verde Europeo.

2. Global Reporting Initiative (GRI)

Desde hace casi tres décadas, la Iniciativa de Reporte Global (GRI) se ha consolidado como uno de los estándares más utilizados para comunicar el desempeño en sostenibilidad. Fundada en 1997 por CERES, el Instituto Tellus y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, esta organización desarrolla estándares reconocidos internacionalmente que permiten medir y divulgar impactos económicos, ambientales y sociales de forma estructurada.

Lo que distingue a GRI es su enfoque en los impactos que una organización genera sobre su entorno y sus grupos de interés. Sus estándares incluyen divulgaciones universales, sectoriales y temáticas, facilitando que empresas, gobiernos e instituciones elaboren informes consistentes y comparables. Además, ofrece capacitación, herramientas y orientación técnica que han contribuido a convertirlo en uno de los pilares de cualquier estrategia de reporte ESG a nivel mundial.

marco de reporte ESG

3. Marco de Informes Integrados (<IR> Framework)

Mientras algunos estándares se enfocan exclusivamente en sostenibilidad, el Marco de Informes Integrados propone una visión mucho más amplia. Desarrollado originalmente por el Consejo Internacional de Informes Integrados (IIRC) y actualmente mantenido por la Fundación IFRS a través del ISSB y el IASB, este sistema busca explicar cómo una organización crea valor en el corto, mediano y largo plazo.

Su principal aportación consiste en conectar la información financiera con la no financiera mediante el análisis de seis capitales: financiero, manufacturado, intelectual, humano, social y relacional, y natural. Esta perspectiva ayuda a inversionistas y directivos a comprender cómo la sostenibilidad influye directamente en la generación de valor empresarial, convirtiéndolo en un marco de reporte ESG especialmente útil para organizaciones que buscan integrar la estrategia financiera con sus objetivos de sostenibilidad.

4. SASB e ISSB

El Consejo de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB) revolucionó la forma de reportar información ESG al desarrollar estándares específicos para cada industria. En lugar de proponer indicadores generales, identificó cuáles temas de sostenibilidad son financieramente materiales para cada sector económico, permitiendo que las empresas comuniquen información verdaderamente relevante para los inversionistas. Desde 2022, estas normas son administradas por el Consejo Internacional de Normas de Sostenibilidad (ISSB), bajo la Fundación IFRS.

La incorporación de SASB al ISSB representa uno de los mayores esfuerzos internacionales para armonizar los reportes de sostenibilidad. Hoy sus estándares continúan evolucionando con el objetivo de ofrecer un lenguaje común para los mercados financieros y facilitar que la información ESG sea comparable entre empresas, sectores y regiones. Por ello, muchas organizaciones consideran este marco de reporte ESG como una referencia esencial cuando buscan atraer inversión responsable y fortalecer la confianza de los mercados.

5. Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG Protocol)

Cuando una organización necesita medir con precisión su huella de carbono, el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG Protocol) suele ser el punto de partida. Desarrollado en 1998 por el Instituto de Recursos Mundiales (WRI) y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD), este estándar proporciona metodologías ampliamente aceptadas para cuantificar, reportar y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero.

Su mayor fortaleza es que establece un lenguaje común para elaborar inventarios de emisiones comparables entre organizaciones, gobiernos y ciudades. Además, sirve de base para muchos otros estándares y regulaciones climáticas, ya que permite monitorear el progreso hacia objetivos de reducción de emisiones alineados con la ciencia. Por ello, cualquier empresa que busque fortalecer su marco de reporte ESG encontrará en el GHG Protocol un referente prácticamente indispensable.

6. Carbon Disclosure Project (CDP)

El Carbon Disclosure Project (CDP) es mucho más que una plataforma para reportar emisiones de carbono. Desde su creación en el año 2000, se ha convertido en uno de los sistemas de divulgación ambiental más importantes del mundo, utilizado por empresas, inversionistas y gobiernos para medir y gestionar riesgos relacionados con el cambio climático, los recursos hídricos y las cadenas de suministro.

Uno de los aspectos que distingue al CDP es la enorme base de datos ambientales que ha construido durante más de dos décadas. Gracias a ella, los inversionistas pueden evaluar riesgos climáticos con mayor precisión, mientras que las empresas identifican oportunidades para reducir emisiones y fortalecer su estrategia ambiental. En la práctica, muchas organizaciones complementan otros estándares con CDP para enriquecer su marco de reporte ESG y responder a las crecientes expectativas del mercado.

marco de reporte ESG

7. Science Based Targets initiative (SBTi)

En los últimos años, establecer metas climáticas dejó de ser suficiente; ahora también es necesario demostrar que esas metas están respaldadas por la ciencia. Precisamente con ese objetivo nació en 2014 la Science Based Targets initiative (SBTi), impulsada por CDP, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Instituto de Recursos Mundiales y el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF).

La iniciativa proporciona metodologías para que empresas e instituciones financieras establezcan objetivos creíbles de reducción de emisiones y de cero emisiones netas, alineados con el límite de calentamiento global definido por la comunidad científica. Además de validar dichos objetivos, SBTi ayuda a las organizaciones a demostrar que sus estrategias de descarbonización cuentan con fundamentos técnicos sólidos, fortaleciendo así la credibilidad de sus compromisos ESG.

8. Norma de Divulgación Climática de la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC)

Aunque su ámbito de aplicación se concentra en las empresas que cotizan en Estados Unidos, la Norma de Divulgación Climática de la SEC tiene repercusiones globales debido al peso que posee el mercado financiero estadounidense. Introducida en 2024, esta regulación establece requisitos estandarizados para informar sobre riesgos climáticos materiales y sus efectos financieros, con el propósito de ofrecer mayor transparencia a los inversionistas.

Entre la información que las compañías pueden verse obligadas a divulgar se encuentran las emisiones de Alcance 1 y Alcance 2, los objetivos climáticos, los planes de transición y el impacto financiero de fenómenos meteorológicos extremos. Este enfoque convierte a la norma en un referente para aquellas organizaciones que buscan fortalecer la confianza de los mercados mediante información consistente y comparable sobre su desempeño climático.

9. Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con la Naturaleza (TNFD)

Durante años, la conversación sobre sostenibilidad estuvo dominada por el cambio climático. Sin embargo, la pérdida de biodiversidad y el deterioro de los ecosistemas impulsaron la creación del Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con la Naturaleza (TNFD), una iniciativa lanzada en 2021 para ayudar a las organizaciones a comprender su relación con la naturaleza.

El TNFD proporciona un marco para identificar, evaluar y divulgar dependencias, impactos, riesgos y oportunidades relacionados con los ecosistemas. Sus recomendaciones buscan orientar los flujos financieros hacia actividades que generen resultados positivos para la naturaleza y complementan otros estándares enfocados en el clima, ampliando así la visión de la sostenibilidad corporativa más allá de las emisiones de carbono.

10. Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact)

Más que un estándar técnico, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas constituye un marco estratégico que orienta a las empresas hacia prácticas empresariales responsables. Reconocido por los Estados miembros de la ONU, promueve la adopción de los Diez Principios relacionados con derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción, ayudando a las organizaciones a alinear sus operaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

A través de herramientas como la Comunicación sobre el Progreso (CoP), programas de formación, aceleradores y redes de aprendizaje entre pares, el Pacto Mundial permite a empresas de más de 160 países medir sus avances y fortalecer la rendición de cuentas. Aunque suele complementarse con otros estándares de divulgación, representa una de las iniciativas más influyentes para integrar la sostenibilidad en la estrategia empresarial y consolidar una cultura de mejora continua.

marco de reporte ESG

Elegir el marco de reporte ESG adecuado es una decisión estratégica

No existe un único marco de reporte ESG que sea el mejor para todas las organizaciones. La elección dependerá de factores como el sector al que pertenece la empresa, los mercados en los que opera, las regulaciones que debe cumplir y las expectativas de inversionistas, clientes y otros grupos de interés. Mientras algunas compañías priorizan estándares enfocados en la divulgación de impactos, como GRI, otras necesitan responder a exigencias regulatorias como la CSRD o fortalecer la comunicación con los mercados financieros mediante SASB/ISSB. Lo importante es entender que un reporte de sostenibilidad sólido rara vez se construye a partir de un solo marco.

A medida que los criterios ESG adquieren mayor peso en las decisiones de inversión, en la gestión de riesgos y en la competitividad empresarial, dominar los principales estándares deja de ser una ventaja para convertirse en una necesidad. Más allá del cumplimiento normativo, un marco de reporte ESG bien elegido permite identificar oportunidades de mejora, fortalecer la transparencia, generar confianza entre los grupos de interés y demostrar que la sostenibilidad forma parte de la estrategia de negocio. En un entorno donde la rendición de cuentas será cada vez más exigente, conocer estos diez referentes es el primer paso para construir informes más robustos, comparables y capaces de generar valor tanto para las organizaciones como para la sociedad.

Apocalipsis laboral: qué significa y por qué preocupa a millones de trabajadores

La inteligencia artificial dejó de ser una promesa futurista. Hoy es una de las transformaciones más aceleradas que ha vivido el mercado laboral en décadas. En apenas un par de años, herramientas capaces de redactar informes, programar software, analizar datos, generar imágenes o atender clientes comenzaron a integrarse en oficinas de todo el mundo. Lo que inicialmente se presentó como una tecnología para aumentar la productividad pronto abrió un debate mucho más incómodo: ¿qué ocurrirá con las personas cuyo trabajo puede realizar una máquina?

Tal como ha señalado Jackie Snow en uno de sus artículos, lo llamativo es que las primeras voces de alarma no provinieron de sindicatos, académicos o economistas, sino de quienes desarrollan esta tecnología. En mayo de 2025, el director ejecutivo de Anthropic, Dario Amodei, advirtió que la IA podría eliminar hasta la mitad de los empleos administrativos de nivel inicial en un plazo de cinco años y elevar el desempleo hasta el 20%. Ese mismo mes, Mark Zuckerberg aseguró que la inteligencia artificial pronto sería capaz de desempeñar el trabajo de ingenieros de nivel medio. Más tarde, Jim Farley, CEO de Ford, fue todavía más lejos al afirmar que la IA reemplazaría “literalmente a la mitad de todos los trabajadores de cuello blanco”, mientras que Amazon comunicó a sus empleados que debían prepararse para una plantilla corporativa más reducida.

Aquellas declaraciones parecían exageradas. Sin embargo, bastaron para instalar una pregunta que hoy inquieta a millones de trabajadores: hasta qué punto el Apocalipsis laboral representa un escenario real o una exageración alimentada por el entusiasmo tecnológico.

¿Qué es el Apocalipsis laboral y por qué ya no parece una idea descabellada?

Hablar de qué es el Apocalipsis laboral implica referirse al escenario en el que la inteligencia artificial sustituye de manera masiva el trabajo humano, especialmente en ocupaciones administrativas, creativas y de oficina que durante años se consideraron relativamente protegidas frente a la automatización. A diferencia de revoluciones tecnológicas anteriores, la IA no solo reemplaza tareas repetitivas, sino también actividades intelectuales que requieren redactar, analizar información, programar o tomar decisiones.

Qué es el Apocalipsis laboral

Paradójicamente, cuando comenzaron las advertencias de los grandes ejecutivos tecnológicos, muchos economistas respondieron con escepticismo. Argumentaban que no existían pruebas suficientes para afirmar que la IA estuviera detrás de los despidos y que las empresas tenían incentivos para atribuir a la nueva tecnología recortes de personal que probablemente habrían realizado de cualquier forma.

Pero el debate dio un giro inesperado.

Mientras varios líderes tecnológicos moderaron su discurso, los economistas comenzaron a mostrar una preocupación creciente. Sam Altman sostiene ahora que la industria acertó en sus predicciones tecnológicas, pero no en las económicas, al asegurar que las empresas que más adoptan IA también son las que más contratan. Dario Amodei aclaró que nunca pretendió convertirse en un “profeta del apocalipsis”, aunque mantiene que una pérdida prolongada de empleos sigue siendo posible. Zuckerberg, por su parte, incluso declaró que el desplazamiento laboral “no es inevitable”.

En contraste, más de 200 economistas e investigadores —entre ellos 16 premios Nobel— firmaron recientemente una declaración advirtiendo que la inteligencia artificial podría transformar la economía de forma más rápida y profunda que la Revolución Industrial. Entre los firmantes destacan Daron Acemoglu y Simon Johnson, dos economistas del MIT y ganadores del Premio Nobel que durante años observaron con cautela este tipo de advertencias y que ahora consideran que el riesgo merece atención inmediata.

Este cambio de posturas resulta revelador. Quienes construyen la tecnología parecen haber suavizado su discurso, mientras que quienes estudian el funcionamiento de la economía comienzan a alertar sobre consecuencias que podrían extenderse durante décadas. 

¿El Apocalipsis laboral comienza a tomar forma?

Aunque todavía resulta difícil atribuir cada despido exclusivamente a la inteligencia artificial, los datos empiezan a mostrar una tendencia preocupante.

Un estudio basado en las nóminas de 4.6 millones de trabajadores encontró que el empleo entre jóvenes de 22 a 25 años en las ocupaciones más expuestas a la IA disminuye cerca de un 4% cada año. Se trata precisamente de los puestos de entrada que históricamente permitían adquirir experiencia y construir una carrera profesional.

Al mismo tiempo, las nóminas de trabajadores administrativos acumularon más de 30 meses consecutivos de contracción, una situación que, según un ex economista jefe de Glassdoor, no se había observado fuera de una recesión económica.

Qué es el Apocalipsis laboral

Los casos empresariales parecen reforzar esta percepción. Amazon ya ha advertido que espera operar con menos personal corporativo conforme integre más inteligencia artificial en sus procesos. Ford anticipa que buena parte de los empleos administrativos podrían desaparecer en los próximos años gracias a esta tecnología. Más allá de si estos escenarios terminan materializándose por completo, el mensaje enviado al mercado laboral es contundente: la automatización ya no se limita a las fábricas.

La opinión pública tampoco comparte el entusiasmo de Silicon Valley.

Según el Índice de IA de Stanford, casi dos tercios de los estadounidenses creen que la inteligencia artificial destruirá empleos durante las próximas dos décadas, mientras apenas un 5% considera que generará más puestos de trabajo de los que eliminará.

El rechazo también alcanza a la infraestructura necesaria para desarrollar esta tecnología. Una encuesta de Gallup reveló que el 71% de los estadounidenses se opone a la construcción de centros de datos cerca de sus comunidades, una resistencia incluso mayor que la existente hacia las plantas nucleares. Tan solo durante el primer trimestre del año, la oposición ciudadana retrasó o bloqueó al menos 75 proyectos de centros de datos valorados en 130 mil millones de dólares.

Todo ello refleja un fenómeno que trasciende el empleo: la creciente sensación de que los beneficios de la IA se concentran en unos pocos mientras los costos comienzan a distribuirse entre millones de personas.

Una economía fuerte sobre el papel, pero un futuro incierto para los trabajadores

Desde algunos indicadores macroeconómicos, la economía parece avanzar con normalidad. El desempleo general permanece relativamente estable y muchas empresas continúan reportando ganancias. Sin embargo, para millones de trabajadores esa prosperidad resulta cada vez más difícil de percibir.

La expansión de la inteligencia artificial ha incrementado la demanda de chips, elevado el costo de dispositivos electrónicos y presionado las tarifas eléctricas en regiones donde proliferan los centros de datos. Mientras tanto, los salarios permanecen prácticamente estancados. El resultado es una paradoja que algunos economistas ya describen como una “recesión con auge económico”: cifras positivas en los indicadores, pero una población que siente que vive peor.

El problema no termina ahí. La IA también está acelerando el ritmo al que trabajan las personas. La expectativa de producir más en menos tiempo, responder de inmediato y competir contra sistemas que operan las 24 horas incrementa la presión sobre los trabajadores, con posibles consecuencias para la salud mental, el agotamiento y el estrés laboral.

Además, los beneficios económicos parecen concentrarse en quienes poseen la infraestructura tecnológica y los sistemas de IA, mientras que el resto enfrenta una mayor incertidumbre. Los empleos junior, precisamente aquellos que permiten ingresar al mercado laboral y desarrollar experiencia, son algunos de los más expuestos a la automatización. Basta imaginar a una sola persona supervisando varias herramientas de IA capaces de realizar el trabajo que antes requería dos, tres o incluso más empleados para comprender por qué resulta difícil sostener que esta tecnología no tendrá efectos sobre el empleo.

Qué es el Apocalipsis laboral

Desde una perspectiva de responsabilidad social, el debate va mucho más allá de la eficiencia. Resulta complicado considerar responsable una tecnología cuyo desarrollo exige enormes cantidades de energía, agua y recursos naturales —muchos de ellos limitados— mientras amenaza simultáneamente la estabilidad económica y emocional de millones de trabajadores. La innovación pierde parte de su legitimidad cuando sus beneficios privados descansan sobre costos sociales y ambientales que terminan asumiendo las comunidades.

Es cierto que la inteligencia artificial difícilmente dejará de utilizarse. Las inversiones continúan creciendo y las propias empresas tecnológicas ya destinan cientos de millones de dólares a programas para facilitar la transición laboral. Sin embargo, incluso estas iniciativas revelan una contradicción evidente: muchas consisten en enseñar a los trabajadores a utilizar más inteligencia artificial, es decir, adaptarse a una tecnología que al mismo tiempo puede volver prescindibles parte de sus funciones.

Comprender qué es el Apocalipsis laboral ya no consiste únicamente en imaginar un futuro dominado por máquinas. Significa reconocer que una transformación profunda del trabajo está en marcha y preguntarse quiénes obtendrán sus beneficios y quiénes asumirán sus costos. La inteligencia artificial promete aumentar la productividad y acelerar la innovación, pero también corre el riesgo de ampliar las brechas de desigualdad, deteriorar la salud mental, concentrar aún más la riqueza y debilitar el principal medio de subsistencia de millones de personas: su empleo.

La bola de nieve ya comenzó a descender por la montaña. La verdadera discusión no es si seguirá avanzando, sino si la sociedad será capaz de decidir hacia dónde y bajo qué reglas lo hará.

7 de cada 10 líderes en sostenibilidad anticipan retrocesos en compromisos ESG

La sostenibilidad corporativa atraviesa uno de sus momentos más complejos de la última década. Tras años en los que las empresas ampliaron sus compromisos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), un nuevo estudio elaborado por BSR y GlobeScan revela que el panorama podría estar cambiando. De acuerdo con la encuesta, el 71% de los líderes de sostenibilidad de grandes compañías —es decir, siete de cada diez— considera que uno o más compromisos de sostenibilidad de su organización podría reducirse en los próximos años.

El dato refleja mucho más que un ajuste operativo. La investigación, realizada entre profesionales de sostenibilidad de empresas con ingresos superiores a los mil millones de dólares, sugiere que las organizaciones están entrando en una etapa más selectiva, en la que mantener todos los compromisos ya no parece viable. De hecho, menos de una cuarta parte de los encuestados cree que su empresa conservará intacta toda su agenda de sostenibilidad, una señal de que los retrocesos en ESG podrían convertirse en una de las principales tendencias que marcarán la evolución de la responsabilidad corporativa.

Los retrocesos en ESG responden a un entorno cada vez más exigente

Detrás de este cambio no se encuentra un único factor, sino la convergencia de diversas presiones. Según el estudio, el incremento de las exigencias regulatorias, junto con el debilitamiento de algunos de los impulsores empresariales que durante años respaldaron las estrategias de sostenibilidad, ha llevado a muchas compañías a replantearse tanto el alcance como la velocidad de sus compromisos. En otras palabras, las empresas ya no solo evalúan por qué invertir en sostenibilidad, sino también cuánto pueden sostener de forma realista.

Como resultado, los retrocesos en ESG no afectan por igual a todas las iniciativas. Los compromisos relacionados con la diversidad, equidad e inclusión (DEI) aparecen como los más vulnerables: el 44% de los profesionales de sostenibilidad los identifica como el área con mayor riesgo de reducción. En segundo lugar se encuentra la defensa pública de políticas de sostenibilidad, mencionada por el 23% de los encuestados. También figuran entre los compromisos bajo presión las iniciativas vinculadas con la cadena de suministro, la transición climática, la naturaleza y biodiversidad, así como los procesos de debida diligencia en derechos humanos.

retrocesos en ESG

Este escenario pone de manifiesto que las empresas no están abandonando la sostenibilidad, sino redefiniendo qué iniciativas consideran prioritarias y cuáles podrían posponerse ante un contexto económico y regulatorio más desafiante.

¿Qué significan estos cambios para el futuro de la sostenibilidad corporativa?

Más que un retroceso absoluto, los hallazgos apuntan a una transformación en la manera en que las empresas entienden la sostenibilidad. Durante años, muchas organizaciones ampliaron continuamente sus agendas ESG incorporando nuevos compromisos y objetivos. Ahora, la tendencia parece dirigirse hacia un enfoque más concentrado, donde los recursos disponibles, las exigencias regulatorias y la necesidad de demostrar resultados tangibles obligan a establecer prioridades.

Esto implica que los equipos de sostenibilidad dedicarán cada vez más tiempo a aquellas iniciativas capaces de generar un impacto medible sobre el negocio. La sostenibilidad deja de verse únicamente como un conjunto de programas paralelos para integrarse de manera más profunda en la estrategia corporativa, buscando demostrar cómo contribuye a fortalecer la resiliencia, reducir riesgos y generar crecimiento a largo plazo.

En este nuevo contexto, los retrocesos en ESG también representan un reto para los propios profesionales del sector. Mantener el respaldo interno dependerá de su capacidad para traducir los compromisos en indicadores concretos, demostrar el retorno de las inversiones en sostenibilidad y vincular sus iniciativas con los objetivos estratégicos de la organización. Las compañías que logren integrar estos principios en la toma de decisiones cotidiana estarán mejor posicionadas para conservar el apoyo de inversionistas, clientes y demás grupos de interés.

retrocesos en ESG

Priorizar no debe significar renunciar al impacto

Los resultados de este estudio muestran que la sostenibilidad corporativa está entrando en una etapa de mayor pragmatismo. Frente a recursos limitados y crecientes exigencias regulatorias, las empresas parecen optar por consolidar un conjunto más reducido de compromisos en lugar de continuar ampliando indefinidamente sus agendas ESG. Si bien esta estrategia puede fortalecer la ejecución de algunas iniciativas, también plantea el riesgo de dejar rezagados temas fundamentales para el desarrollo sostenible.

La clave estará en evitar que los retrocesos en ESG se conviertan en un debilitamiento del compromiso empresarial con los grandes desafíos sociales y ambientales. Las organizaciones que logren demostrar que la sostenibilidad genera valor para el negocio sin perder de vista su impacto sobre las personas y el planeta serán las que mantengan su liderazgo en un entorno donde la credibilidad, la transparencia y los resultados medibles serán más importantes que nunca.

Nutrición antes y después de la cirugía: así apoya Corporativo Kosmos a menores con labio y paladar hendido

Cada 23 de julio se conmemora el Día Internacional del Labio y Paladar Hendido, una condición congénita que va mucho más allá de una alteración estética. Quienes nacen con esta malformación pueden enfrentar dificultades para alimentarse, problemas auditivos, alteraciones en el habla y complicaciones dentales que, si no se atienden oportunamente, repercuten en su desarrollo físico, emocional y social. En este contexto, la nutrición de menores con labio y paladar hendido se convierte en un factor esencial para mejorar su calidad de vida y favorecer el éxito de sus tratamientos.

En México nacen alrededor de 3,500 niñas y niños con esta condición cada año. Sin embargo, muchas familias no cuentan con los recursos para costear la atención integral que requieren, la cual incluye cirugías, terapias de lenguaje, atención psicológica y seguimiento nutricional. Frente a esta realidad, la Fundación Pablo Landsmanas (FPL), brazo social de Corporativo Kosmos, líder nacional en servicios de alimentación, contribuye no sólo a mejorar la nutrición de menores con labio y paladar hendido, sino también a que lleguen en mejores condiciones para recibir sus tratamientos quirúrgicos y, con ello, mejorar su calidad de vida. Te contamos cómo lo hace.

Organizaciones que apoyan a niños con labio y paladar hendido: Corporativo Kosmos y Centro SUMA

Para brindar un apoyo integral a este sector vulnerable, la Fundación Pablo Landsmanas se unió como aliada de Centro SUMA, una organización especializada en la atención de niñas, niños y adolescentes con labio y paladar hendido que provienen de familias con recursos económicos limitados.

La historia de Centro SUMA comenzó gracias a la iniciativa de un grupo de médicos que identificó la necesidad de crear una institución capaz de atender a un mayor número de pacientes en situación de vulnerabilidad y ofrecerles un tratamiento verdaderamente integral. Con el paso del tiempo, aquella iniciativa se consolidó como una organización formal integrada por especialistas en cirugía plástica, pediatría, genética, nutrición, odontología, ortodoncia, terapia de lenguaje, psicología y otorrinolaringología, entre muchas otras disciplinas.

El doctor Rodrigo Morales de la Cerda, director médico y uno de los fundadores de Centro SUMA, explica que el objetivo de la organización nunca ha sido únicamente corregir la apariencia física de los pacientes:

“La idea es tener un paciente bien atendido, que pueda no solamente verse bien, sino cuyos órganos puedan ser funcionales y así logren vivir de una forma completamente normal”.

Por ello, además de convertirse en padrino de cirugías para algunos menores atendidos por Centro SUMA, el brazo social de Corporativo Kosmos, también fortalece su tratamiento mediante la entrega mensual de despensas a sus familias, una acción que responde a su misión de contribuir a la alimentación de los sectores más vulnerables del país y que puede marcar la diferencia entre un tratamiento exitoso y uno que no logra serlo.

¿Por qué es importante la nutrición en menores con labio y paladar hendido?

Para los especialistas de Centro SUMA, una cirugía exitosa comienza mucho antes de entrar al quirófano. La doctora Alejandra Huante, responsable del área de Nutrición y Lactancia, explica que una adecuada nutrición es un requisito indispensable para que la cirugía pueda realizarse y reduce considerablemente el riesgo de complicaciones.

“Un niño que está bien nutrido va a tener una mejor cicatrización y un mucho mejor resultado que un niño que no tiene los nutrientes adecuados para poder recuperarse después de la cirugía”.

Por ello, todos los pacientes son evaluados antes de ser programados para cirugía. Si no cumplen con los parámetros nutricionales necesarios, el procedimiento debe posponerse hasta que su organismo esté preparado.

Después de la operación, la alimentación sigue siendo determinante. Dependiendo del tipo de intervención, los menores requieren dietas blandas o completamente licuadas, además de nutrientes específicos que favorezcan la regeneración de los tejidos.

nutrición de menores con labio y paladar hendido

Sin embargo, muchas familias enfrentan dificultades para proporcionar esta alimentación especializada, y es ahí donde las despensas donadas por la Fundación Pablo Landsmanas se convierten en un apoyo crucial, pues, como señala la doctora Huante:

“Muchas familias no tienen los recursos para ofrecer una dieta variada y adecuada. Fundación Pablo Landsmanas nos apoya con despensas para que estos niños reciban la alimentación que necesitan”.

El doctor Rodrigo Morales explica que, precisamente por ello, las despensas entregadas por la Fundación Pablo Landsmanas se han convertido en un componente esencial del tratamiento. El especialista recuerda el caso de una pequeña paciente cuya intervención tuvo que aplazarse debido a que su estado nutricional no era el adecuado:

“Tuvimos el caso de una bebita que estuvo esperando un año para poder operarse porque sus papás no tenían los recursos suficientes para proveerle una alimentación adecuada. Esto se pudo dar principalmente gracias a la Fundación”.

Los especialistas coinciden en que este acompañamiento permite obtener mejores resultados, ya que una adecuada alimentación favorece la cicatrización, fortalece el sistema inmunológico y ayuda a que niñas y niños continúen con éxito las terapias de lenguaje, odontología y rehabilitación que forman parte de su proceso de recuperación.

nutrición de menores con labio y paladar hendido

Además de favorecer la recuperación de los pacientes, las despensas fortalecen la seguridad alimentaria de todo el núcleo familiar, reduciendo la carga económica que implica atender una condición que requiere consultas constantes, terapias, medicamentos y seguimiento multidisciplinario durante varios años. Así, el apoyo alimentario beneficia no sólo a los menores, sino también a quienes los acompañan día a día en su tratamiento.

Corporativo Kosmos facilita cirugías para niños en México

Así, el trabajo conjunto de la Fundación Pablo Landsmanas y Centro SUMA ha permitido que más niñas y niños accedan a un tratamiento integral que, de otra forma, sería prácticamente inalcanzable para sus familias. De hecho, gracias al respaldo del brazo social de Corporativo Kosmos fue posible realizar seis cirugías de labio y paladar hendido durante 2024, doce en 2025 y seis más en lo que va de 2026, cifras que reflejan el impacto de una alianza que no sólo financia procedimientos médicos, sino que también acompaña a los pacientes durante todo su proceso de recuperación.

Para Centro SUMA, la Fundación Pablo Landsmanas se ha convertido en uno de sus aliados más importantes, cuyo apoyo les permite seguir transformando vidas. El doctor Rodrigo Morales resume este impacto en un mensaje de agradecimiento:

“Muchísimas gracias porque realmente han sido uno de los eslabones más importantes para nosotros y gracias a ustedes hemos podido brindar atención a muchísimos pacientes. Las despensas que nos han donado y el apoyo que nos han brindado se han convertido en muchas sonrisas y por eso les estaremos eternamente agradecidos”.

nutrición de menores con labio y paladar hendido

La labor de Corporativo Kosmos y la Fundación Pablo Landsmanas demuestra que el éxito de una cirugía no depende únicamente del trabajo médico, sino también del acompañamiento integral que reciben los pacientes y sus familias. Al fortalecer la nutrición de menores con labio y paladar hendido, impulsar cirugías y contribuir a la seguridad alimentaria de los hogares beneficiados, la fundación ayuda a que cada vez más niñas y niños tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente.

Porque detrás de cada despensa entregada y de cada procedimiento realizado hay algo mucho más valioso: la posibilidad de devolver la salud, la confianza y la sonrisa a quienes más lo necesitan.