Gigantes financieros acusados de gaslighting

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Gigantes financieros acusados de gaslighting

De acuerdo con Business Green, estamos viviendo un momento crucial en la historia de nuestro planeta, en el que abordar el cambio climático requiere una profunda transformación de los sistemas económicos y políticos globales. Sin embargo, a pesar de las advertencias sobre los riesgos que esto plantea para la humanidad y la economía global, los gigantes financieros son acusados de practicar gaslighting.

El término gaslighting se refiere a una forma de manipulación psicológica en la que una persona busca hacer dudar a otra persona de su propia percepción de la realidad. En este contexto, la investigación denuncia que empresas e instituciones financieras de gran influencia continúan proporcionando financiamiento a la industria de combustibles fósiles, a pesar de los compromisos climáticos adquiridos y los riesgos ambientales y económicos que esto conlleva.

Inversores siguen en fósiles

El análisis realizado por Reclaim Finance y Beyond Fossil Fuels —dos organizaciones enfocadas temas ambientales y financieros relacionados con la industria de los combustibles fósiles y el cambio climático— afirma que desde 2019 los principales bancos e inversores han inyectado más de 500 mil millones de dólares en el sector del gas europeo.

Esto ocurre ocurre mientras el continente ha anunciado sus esfuerzos por acelerar su transición hacia fuentes de energía más sostenibles y alejarse de las fuentes de combustibles fósiles riesgosas, volátiles y costosas.

Desde la invasión rusa a Ucrania, la Unión Europea ha enfrentado importantes desafíos en el suministro de energía —ya que dependía enormemente del gas ruso—. Por ende, sus legisladores han estado acelerando las medidas para aumentar la capacidad de energía limpia, mientras continúan llamando a las empresas con operaciones en el país a impulsar el sistema eléctrico de Europa para alcanzar el cero neto para 2035.

Sin embargo, la noticia de que financieros son acusados de gaslighting, según revela el informe, se debe a que, a pesar de la urgencia de alejarse de la energía a gas, decenas de bancos e inversores líderes han proporcionado más de $ 314 mil millones al sector del gas desde 2019 hasta 2022, además de otros $ 200 mil millones desde noviembre del año pasado.

Entonces, si las instituciones financieras no restringen su apoyo a esta industria y, en cambio, continúan proporcionando miles de millones de dólares en financiamiento, esto podría aumentar las emisiones de gases de efecto invernadero en Europa y en todo el mundo, lo que tendría graves consecuencias para el medio ambiente, el cambio climático y la economía global.

Transición energética es urgente

Al igual que otros especialistas en el tema, Claire Maraval, activista de servicios públicos y transición europea en Reclaim Finance y autora principal del informe, señala que cambiar de centrales eléctricas de gas a energías renovables es esencial si las empresas europeas quieren descarbonizar sus sectores energéticos para 2035, a fin de limitar el calentamiento global a 1.5°C.

“Este informe envía una clara advertencia a las instituciones financieras de que es hora de repensar. Cero neto significa la eliminación gradual del gas y absolutamente ninguna nueva central eléctrica a gas, y deben actualizar sus políticas para reflejar esto”.

Claire Maraval, activista de servicios públicos y transición europea en Reclaim Finance y autora principal del informe.

Esto también coincide con las perspectivas del escenario de la Agencia Internacional de Energía (AIE) para lograr emisiones netas cero en todo el mundo. Enfatizan la necesidad de una rápida descarbonización de la electricidad, respaldada por nueve veces más inversión en energías renovables y limpias que en la actualidad.

El informe también encuentra que casi todas las empresas de servicios públicos que operan en Europa aún no han publicado ningún plan para eliminar gradualmente su dependencia del gas, y que alrededor de 80 empresas tienen planes para desarrollar nuevas instalaciones de gas, con más de 63 GW de plantas de gas previstas, de las cuales el 18% ya está en construcción.

Exponen a financieros acusados de gaslighting

Entre los bancos que han proporcionado financiamiento a empresas del sector de la energía de gas en Europa se encuentran BNP Paribas, Mitsubishi UFJ Financial, Citigroup y BBVA, mientras que las empresas que han recibido más respaldo financiero son Enel, Vitol SA, Mitsubishi Corp y RWE AG. También se menciona a Engie, una empresa energética francesa que ha recibido 21 mil millones de dólares en apoyo financiero, según la investigación.

Los principales inversores que invierten en la energía de gas europea incluyen a los administradores de activos más grandes del mundo, BlackRock y Vanguard, así como al Government Pension Fund Global. Según el informe, ninguno de ellos ha logrado implementar políticas para eliminar gradualmente su apoyo al gas. Solo se descubrió que La Caixa había establecido algunas restricciones limitadas.

Uno de los más recientes golpes a la inversión responsable, es decir, aquella que apuesta por los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés), y que incluye acelerar la independencia de los fósiles, ha sido el reciente pronunciamiento de BlackRock, uno de los mayores defensores de ESG: “Todavía necesitamos petróleo y gas”.

Llaman a responsabilidad social de bancos e inversores

La noticia de que gigantes financieros están siendo acusados de gaslighting exige que estos líderes financieros dejen de apoyar a nuevas plantas de gas y empresas de energía que no tengan planes de abandono para 2035. Además, insta a usar la influencia de los bancos para presionar a las empresas de gas a adoptar estrategias de transición sólidas que conduzcan a la eliminación gradual de todos sus activos de gas en favor de energías renovables para 2035 como fecha límite.

“Los bancos e inversores que inyectan miles de millones de euros en la generación de energía de gas fósil en Europa están perjudicando a hogares y empresas con el aumento de precios de energía, debilitando nuestra seguridad energética y causando un colapso climático”, dijo Brigitte Alarcon, activista de Beyond Fossil Fuels. “Cada euro invertido en gas fósil debería destinarse a energías renovables para asegurar la transición energética que necesitamos para proteger nuestra salud y los derechos de nuestros hijos a un futuro seguro y próspero”, puntualizó.

Fondos de pensiones socavan cero neto

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Fondos de pensiones socavan cero neto

La deforestación, uno de los mayores retos ambientales de la actualidad, está captando cada vez más la atención de los inversores conscientes del clima. A pesar de los compromisos globales para reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) a cero y compensar cualquier emisión residual, los fondos de pensiones están socavando cero neto.

La falta de compromiso por parte de los fondos de pensiones y proveedores financieros es un problema significativo, ya que a menudo invierten en empresas vinculadas a la degradación de bosques y otros ecosistemas naturales, tal como revela una investigación reciente de Make My Money Matter. Por ello, es crucial que estas entidades tomen medidas para prevenir la deforestación y proteger la biodiversidad, tal como destaca Edie.

Finanzas son clave para impulsar transición

El objetivo del cero neto es lograr un equilibrio entre las emisiones de GEI y su eliminación de la atmósfera, lo que es esencial para evitar los peores efectos del cambio climático y mantener el calentamiento global por debajo de los 1,5 °C. Sin embargo, según la investigación del grupo de campaña Make My Money Matter solo una quinta parte de los fondos de pensiones y proveedores que participan en las colaboraciones comerciales netas cero más grandes del mundo tienen planes integrales para abordar la deforestación.

Solo 19% de estos fondos tienen planes integrales para abordar la deforestación, tanto a nivel superior como en lo que respecta a productos específicos de riesgo forestal como la soja, el aceite de palma, el cuero, la carne de res y la madera.

Dado que la deforestación representa una décima parte de las emisiones globales anuales de GEI, Make My Money Matter advierte que estos fondos de pensiones están socavando cero neto, y potencialmente enviando mensajes de greenwashing a sus clientes. El grupo de campaña está siendo apoyado en sus llamados a políticas de deforestación más sólidas por Global Canopy.

“Las finanzas son clave para impulsar el cambio y los fondos de pensiones, como el mayor grupo de propietarios de activos del mundo, tienen un poder real para tomar la iniciativa […]”

Niki Mardas, directora ejecutiva de Global Canopy.

Niki Mardas, directora ejecutiva de Global Canopy, lo tiene claro: ignorar el impacto de las inversiones en deforestación no es una opción viable para nuestro planeta, la vida y los negocios. Pero lamentablemente, muchos aún no comprenden la magnitud del problema. “Las políticas de cero emisiones netas sin acción sobre la deforestación no funcionarán”, advierte Mardas. “Las regulaciones y la demanda mundial de acción se intensificarán, así que el mejor momento para que los fondos de pensiones actúen fue ayer, pero el segundo mejor momento es ahora”.

pensiones socavan cero neto

Cambios en la política

Al respecto, el gobierno del Reino Unido ha implementado un requisito de “cumplir o explicar” destinado a abordar la deforestación en las cadenas de suministro internacionales. Sin embargo, este requisito no se aplica al sector financiero, solo a las empresas involucradas en el suministro físico de materiales y productos. Además, solo cubre la deforestación que se considera ilegal en el país de origen. La Unión Europea introdujo medidas similares a finales de 2022.

Siguiendo estos compromisos, recientemente el gobierno presentó una estrategia actualizada de Finanzas Verdes en la que se abordan varios compromisos actualizados para detener los flujos financieros hacia actividades que dañan la naturaleza y aumentar la financiación para la conservación y restauración de la naturaleza.

La estrategia incluye el compromiso del gobierno de convocar una serie de mesas redondas con instituciones financieras sobre deforestación este año, en línea con sus compromisos para detener y revertir la pérdida y degradación de bosques asumidos en la COP26 en 2021.

“El Gobierno tiene una oportunidad obvia de demostrar que es serio en la lucha contra la deforestación apoyando una enmienda al Proyecto de Ley de Servicios y Mercados Financieros que busca explícitamente responsabilizar a las instituciones financieras británicas por las inversiones en deforestación […]”.

Veronica Oakeshott, líder de la campaña de bosques de Global Witness.

La protección de la naturaleza es esencial no solo para la supervivencia del planeta, sino también para la estabilidad económica y social a largo plazo. Por lo tanto, es necesario que las pensiones retomen sus compromisos y promuevan la sostenibilidad en sus inversiones como parte de su responsabilidad social, a pesar de que actualmente socavan el objetivo de cero neto y la lucha contra el cambio climático.

5 maneras de impulsar el talento de las mujeres en la agroindustria

Rosa M. García H.
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5 maneras de impulsar el talento de las mujeres en la agroindustria

Abrir espacios para las mujeres en la agroindustria y en otras áreas científicas es necesario para transformar la realidad que viven 992 mil mexicanas subrepresentadas en este sector. Por lo que este tipo de proyectos debe formar parte de las estrategias de responsabilidad social del sector, ya que es necesario darle voz a la fuerza laboral femenina, así como proporcionarles los servicios de salud necesarios para una vida plena.

Con este objetivo en mente, la industria azucarera mexicana busca acelerar el paso para que cada vez más mujeres se conviertan en el motor del crecimiento y la innovación sostenible. Sin embargo, es necesario evaluar los avances y proponer ideas para transformar el contexto social e impulsar el talento femenino. Pero ¿es posible? ¡Claro, a continuación te mostramos un gran ejemplo!

Las mujeres en la agroindustria avanzan

Para compartir historias inspiradoras y de éxito, Grupo Azucarero del Trópico (GAT) —empresa líder en la elaboración y distribución de productos de caña de azúcar— participó en el Foro “Vida Laboral de la Mujer en la Agroindustria Azucarera”. A través de diversas mesas de diálogo, las personas asistentes, tanto de manera presencial como virtual, pudieron conocer el panorama de este sector en cuanto a los avances y las metas en equidad de género.

Dicho evento se llevó a cabo los días 16 y 17 de marzo en las inmediaciones de la Cámara Nacional de la Industria Azucarera y Alcoholera (CNIAA) en la Ciudad de México. Y, se dieron cita distintas personalidades, entre las que destacan:

  • Lic. Nayeli Baizabal González, Encargada de Responsabilidad Social Empresarial del Ingenio La Gloria.
  • M. C. Ana Leticia Contreras Cruz, Encargada del SI-Sustentabilidad del CONADESUCA.
  • Mtra. Amanda Simón Lara, Responsable de Brigadas Universitarias de la Universidad Veracruzana.
  • Mtra. Cristián Castillo, Consultora en Trabajo Decente de Life & Business Innovation.
  • Mtra. Emma Tenorio, Directora de Innovación Laboral de la STPS.
  • Dra. Katia Figueroa, Profesora e Investigadora Titular de COLPOS Córdoba.
  • Dra. Martha García Ortega, Investigadora Titular de ECOSUR.
Mujeres en la agroindustria cambian

Durante los dos días del foro, estas expertas pudieron compartir acerca de sus conocimientos y sus propuestas sobre las mujeres en la agroindustria. Asimismo, se mostraron diferentes casos de éxito de las empresas azucareras, incluyendo los grandes avances del Ingenio La Gloria de GAT en beneficio de la salud de las mujeres colaboradoras del Ingenio y las que pertenecen a las comunidades aledañas.

¿Qué pueden hacer las empresas por las mujeres?

Entre los temas discutidos en este foro, hubo varias propuestas que pueden seguir las empresas de la industria azucarera, cuyo éxito ya ha comprobado GAT a través de sus iniciativas y alianzas con otras instituciones. A continuación, exponemos brevemente cada una de ellas.

1. Cuidar la salud femenina

El Ingenio La Gloria de Grupo Azucarero del Trópico tiene uno de los programas de responsabilidad social más relevantes en cuanto al cuidado de la salud de las mujeres en la agroindustria, llamado “Octubre es todo el año” para luchar contra el cáncer de mama en México. El objetivo de dicho programa es llevar a cabo actividades de prevención y detección temprana de este padecimiento, así como apoyo en la canalización a tratamientos médicos para quienes lo necesiten.

Inicialmente, el programa estaba destinado solo a las trabajadoras del Ingenio, pero se ha expandido para incluir a mujeres de las comunidades aledañas. Y, se espera que el programa beneficie a mil mujeres. Desde octubre de 2022 hasta marzo de 2023 se han llevado a cabo 571 mastografías en distintas comunidades, atendiendo a 413 mujeres de 23 comunidades, incluyendo los municipios de Úrsulo Galván, Puente Nacional y Actopan en el estado de Veracruz.

Todo este progreso ha sido posible gracias a la colaboración de la fundación Mamotest, que se encarga de realizar las mastografías. Asimismo, los representantes de las comunidades han llevado el mensaje a las mujeres del estado para que participen en el programa. Puesto que el programa también incluye pláticas de sensibilización respecto al cáncer de mama, con el objetivo de acercarse de forma empática a aquellas mujeres que le temen a este tipo de procedimientos o al resultado que puedan obtener.

Mujeres en la agroindustria azucarera

Así, GAT no solo impacta en el ODS 3: Salud y Bienestar, ya que contribuye a la reducción de la mortalidad por enfermedades no transmisibles y garantiza el acceso universal a servicios de salud y servicios de salud de calidad, sino que también está en línea con el ODS 17: Alianzas Estratégicas por el trabajo en conjunto que realiza con Mamotest y los representantes de las comunidades para lograr objetivos comunes.

“Es un proyecto tan bonito que viene a dejar salud. Vemos cómo se les llenan los ojos de lágrimas a las señoras que no han tenido la oportunidad de realizarse un estudio porque no tienen los recursos. Por ello nosotros les damos el apoyo para la prevención”.

Nayeli Baizabal González, Encargada de Responsabilidad Social Empresarial del Ingenio La Gloria.

2. Romper los roles de género

Una de las principales formas de impulsar el talento de las mujeres en la agroindustria es romper los roles de género que les han impedido abrirse paso en este sector. Por lo que el ODS 5: Equidad de Género se ha convertido en uno de los estandartes de GAT en este ámbito, impulsando el desarrollo profesional de las mujeres en la cadena de suministro de la industria azucarera para que se conviertan en las líderes de hoy y de mañana.

Además, a través de los espacios que abre la empresa para conversar acerca de esta problemática, tanto las y los colaboradores como el público externo pueden conocer qué se está haciendo para disminuir las brechas de desigualdad que viven las mujeres. Y, de esta manera, también se inspira a muchas más a unirse a carreras relacionadas con actividades primarias y científicas.

3. Equilibrar la vida personal y laboral

Reconociendo la importancia del bienestar mental, personal y familiar, empresas responsables como GAT ofrecen medidas para que las mujeres en la agroindustria puedan adaptar sus rutinas diarias y que logren un equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Esto es fundamental para lograr que la fuerza laboral femenina pueda mantenerse en sus respectivos puestos, ya que una de las principales causas de abandono de empleos son los horarios extenuantes.

Además, un esquema de horarios saludable y fijo permite a madres y padres de familia poder estar presentes en la vida de sus hijos e hijas, así como gestionar las labores del hogar de manera equilibrada. Con lo cual también se evita que las mujeres realicen una jornada extra de trabajo doméstico no remunerado, ya que no tendría que hacerse cargo de todos los quehaceres.

Foro CNIAA

4. Fomentar un cambio cultural desde la infancia

Como parte de su estrategia de responsabilidad social, GAT también realiza actividades para contribuir al cambio social. Es así que lleva a cabo diversas intervenciones a través del departamento de Recursos Humanos para concientizar al personal respecto a las brechas de género. Y, al mismo tiempo, realiza intervenciones educativas en las comunidades aledañas para fomentar un cambio de cultura desde la infancia.

De esta manera, se reivindica el papel de las mujeres en la agroindustria como un pilar del desarrollo y la innovación, fomentando a su vez una mayor participación femenina en este sector. Puesto que las iniciativas empresariales impactan en el plan de vida de las personas, sobre todo en las más jóvenes, ya que les dan la oportunidad de seguir el camino que desean.

Por ello, es necesaria una educación en la que se aborden temas como las brechas de desigualdad por sexo, e incluso de salud sexual, para que, sobre todo, las niñas, adolescentes y adultas puedan protegerse y tomar decisiones informadas. Asimismo, esto aporta de manera significativa para evitar distintos tipos de violencia que socavan los derechos y las vidas de las mujeres.

5. Ayuda entre pares

Entre las panelistas del foro, una de los aspectos que más destacó fue el reconocimiento a la ayuda entre pares, es decir, al apoyo que reciben las mujeres de otras mujeres para crecer profesionalmente. Puesto que es una manera de formar lazos que impulsen el incremento de la participación de las mujeres en la agroindustria.

Mujeres en la agroindustria crecen

Por otro lado, las participantes también aplaudieron la apertura de sus contrapartes masculinos en el ámbito laboral, lo cual en parte es gracias al compromiso de empresas como GAT que fomentan un ambiente de trabajo seguro y saludable para todo su personal y, especialmente, para las mujeres.

Sin embargo, también se debe recalcar que el impacto positivo tanto de las iniciativas empresariales, como este foro, no se debe limitar solo a las y los colaboradores de la industria azucarera. En cambio, el mensaje que da Grupo Azucarero del Trópico es que cada una de las personas que forman parte de estos proyectos se convierta en un promotor más del cambio social. Mientras que cuida no solo de su crecimiento profesional, sino también de su salud al brindar programas de prevención de enfermedades como el cáncer de mama.

Economía circular para desperdicio de alimentos

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Economía circular para desperdicio de alimentos

Según el Banco Mundial, anualmente se generan en el mundo 2.01 mil millones de toneladas de residuos sólidos municipales. De manera extremadamente conservadora, al menos el 33 por ciento de estos residuos no se gestiona de manera ambientalmente segura, de acuerdo con Edie.

Con miras al futuro, se requiere abordar urgentemente una reinvención de nuestra relación con estos recursos si queremos enfrentar uno de los desafíos más grandes de la humanidad: el hambre y alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 2: Hambre cero. Una de las vías más viables y rápidas hasta ahora es adoptar la economía circular para reducir el desperdicio de alimentos.

Entendiendo la economía circular

Como modelo económico, la economía circular busca minimizar la generación de residuos y maximizar el uso de recursos existentes. En lugar de seguir un modelo lineal de tomar, hacer, usar y desechar, se busca mantener los recursos en uso durante el mayor tiempo posible, reduciendo así la cantidad de residuos generados.

Al adoptar una economía circular se asegura el acceso a los recursos para las generaciones futuras y se protege nuestro mundo natural. Para abordar el desperdicio de alimentos, se deben seguir principalmente dos principios. En primer lugar, reducir los residuos en cada etapa de la cadena de suministro. En segundo lugar, en lugar de deshacerse de las cosas al final de su vida útil, se deberían reutilizar y volver a utilizar.

Por ejemplo, los residuos de alimentos se pueden fermentar para hacer alimento para animales o biogás, y el plástico se puede reciclar para hacer nuevos productos. Esto es relevante si consideramos que un tercio de todos los alimentos producidos para el consumo humano se desperdicia o se pierde. Cada año, se pierden 1.3 mil millones de toneladas de alimentos que nunca se consumen. Mientras tanto, los seres humanos producen anualmente 400 millones de toneladas de plástico, el doble de lo que se producía hace dos décadas.

La buena noticia es que la economía circular puede abordar el problema del desperdicio de alimentos vinculado con las operaciones de fabricación y venta minorista, y reducir la pérdida de alimentos en las granjas. Actualmente, el 14% de la producción mundial de alimentos se pierde entre la cosecha y la venta minorista, lo que representa el 50% de todo el desperdicio y la pérdida de alimentos a nivel mundial.

Combatir el desperdicio de alimentos

Parte de la dificultad radica en que las cadenas de suministro complejas y multinivel pueden reducir la visibilidad de una empresa sobre dónde ocurre la pérdida de alimentos. Es fundamental garantizar la transparencia y presentar informes regulares y sólidos. Lo que se mide se gestiona. También debemos aumentar la conciencia del consumidor sobre el fin del desperdicio de alimentos, incluyendo una etiqueta clara para que las personas sepan cuándo los alimentos siguen siendo seguros para consumir.

No obstante, para proteger el medio ambiente natural y satisfacer las necesidades de nuestra creciente población mundial, debemos continuar investigando y desarrollando alternativas sostenibles de materias primas. Las empresas también deben invertir en innovación para mejorar el diseño del embalaje y eliminar el uso de materiales problemáticos y excesivos.

Los posibles beneficios de una economía circular son enormes, especialmente para ayudar a alcanzar los objetivos climáticos. Si el desperdicio de alimentos fuera un país, tendría la tercera huella de carbono más grande del mundo, justo detrás de China y Estados Unidos.

Con el último informe del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático de la ONU advirtiendo que el mundo está al borde de un calentamiento catastrófico, debemos utilizar todas las palancas posibles para minimizar el daño irreversible. En julio, el Momento de Balance de los Sistemas Alimentarios de las Naciones Unidas encargará a los países que revisen su progreso en la transformación de la forma en que producen alimentos para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Sistema alimentario más equitativo, sostenible y próspero

Integrar la economía circular para el desperdicio de alimentos presenta una gran oportunidad para tratar la gestión de residuos, circular los recursos y regenerar la naturaleza, en un momento en que los científicos han hecho sonar las alertas para abordar el cambio climático.

En todo este camino, la transparencia y el informe regular son cruciales para identificar y abordar la pérdida de alimentos en complejas cadenas de suministro. Además, es necesaria la inversión en investigación y desarrollo de materiales alternativos y soluciones innovadoras de envasado.

12 formas de ser un nómada digital sostenible

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12 formas de ser un nómada digital sostenible

El número de nómadas digitales ha crecido exponencialmente en los últimos años. Con esta comunidad en aumento, es importante tener en cuenta el aspecto de la sostenibilidad. Creemos que al crear un entorno sostenible desde el principio, inspirará a los futuros nómadas digitales a adoptar hábitos más responsables social y ambientalmente, de acuerdo con Causeartist.

Los nómadas digitales, como trabajadores remotos, incluidos trabajadores por cuenta propia, autónomos y empleados, también tienen la responsabilidad social de adoptar un estilo de vida que reduzca su huella de carbono personal. La huella de carbono se define como la cantidad total de gases de efecto invernadero (como dióxido de carbono, metano y óxido nitroso) responsables del calentamiento climático.

¿Cómo ser un nómada digital sostenible?

Un nómada digital sostenible debe ser capaz de comprender cuál es su impacto ambiental y adoptar medidas para reducir sus emisiones de GEI. Esto puede implicar varias acciones que pueden ir desde adoptar una dieta más basada en plantas o elegir productos con una huella de carbono más pequeña.

En esta publicación exploraremos más a fondo algunas formas prácticas en que estas nuevas comunidades que han cambiado las formas de laborar como las conocíamos inspiren sentido hacia la creación de un futuro sostenible y prospero.

12 formas de ser un nómada digital sostenible

1. Elige alojamientos ecológicos

Cuando viajes, considera alojamientos ecológicos como hoteles verdes o eco-lodges. Estos tipos de alojamientos están diseñados para ser sostenibles y minimizar su impacto en el medio ambiente. A menudo tienen características como fuentes de energía renovable, medidas de conservación de agua y prácticas de reducción de residuos.

2. Usa transporte público

Cuando explores un nuevo destino, intenta usar transporte público en lugar de alquilar un coche o tomar taxis. Esto ayudará a reducir tu huella de carbono ya que el transporte público emite menos GEI por milla de pasajero que un coche privado o taxi.

3. Compensa tus emisiones de carbono

Existen varias organizaciones que ofrecen programas de compensación de carbono, que te permiten comprar créditos que financian proyectos de energía renovable, esfuerzos de reforestación y otras iniciativas que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero.

4. Empaca botella de agua reutilizable y utensilios

Los residuos plásticos son un problema importante en todo el mundo. Al llevar una botella de agua reutilizable y utensilios, puedes reducir el uso de productos plásticos desechables mientras estás en movimiento.

Esto también puede ahorrarte dinero, ya que muchos aeropuertos y cafeterías ofrecen estaciones de recarga de botellas de agua y descuentos para los clientes que traen sus propias tazas y utensilios.

5. Usa dispositivos conscientes con el medio ambiente

Cuando trabajas remotamente, es posible que uses varios dispositivos como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y cargadores. Pero al elegir dispositivos éticos y sostenibles, puedes reducir tu huella de carbono. También puedes buscar dispositivos con la etiqueta Energy Star, que indica que cumplen con estrictas pautas de eficiencia energética.

6. Elige hosting web verde

Si tienes un sitio web o un blog, elegir un proveedor de hosting web verde es una excelente manera de reducir tu huella de carbono. Estas empresas utilizan fuentes de energía renovable, compensan sus emisiones de carbono e implementan prácticas de eficiencia energética para reducir su impacto en el medio ambiente.

nómada digital sostenible

7. Compra ropa de segunda mano o vintage

Compra ropa de segunda mano o vintage para reducir tu huella de carbono. La producción de ropa nueva requiere una cantidad significativa de energía y recursos, y comprar ropa de segunda mano ayuda a reducir el desperdicio y apoya una economía circular.

8. Usa herramientas de comunicación digital

Utiliza herramientas de comunicación digital, como videoconferencias, en lugar de viajar para reuniones. Esto reducirá tu huella de carbono de los viajes en avión y también te ahorrará tiempo y dinero.

9. Reduce el desperdicio de papel

Reduce el desperdicio de papel mediante el uso de documentos digitales y servicios de almacenamiento en línea. Esto reducirá la cantidad de desperdicio de papel y la necesidad de impresión y envío.

10. Apoyar a las empresas sostenibles

Apoyar a las empresas sostenibles es un aspecto importante de ser un nómada digital sostenible, ya que es una forma de contribuir positivamente al medio ambiente y la sociedad. Al elegir consumir productos y servicios de empresas que utilizan materiales ecológicos y prácticas laborales éticas, se está enviando un mensaje claro de que se valora la sostenibilidad y se espera que las empresas cumplan con esos estándares.

11. Consume local y a base de plantas

Come comidas locales y basadas en plantas para reducir la huella de carbono de su dieta. Elije opciones vegetarianas o veganas que sean bajas en emisiones de carbono y apoyen a los agricultores y empresas locales.

12. Usa artículos de aseo personal ecológicos

Utiliza productos de tocador eco-amigables, como productos rellenables o biodegradables, para reducir tu residuo plástico. Elige productos que utilicen ingredientes naturales u orgánicos y evita aquellos que contengan productos químicos dañinos o microplásticos.

Como nómada digital es posible reducir la huella de carbono adoptando prácticas sostenibles en nuestras actividades diarias. Pequeños cambios en nuestras elecciones diarias pueden tener un gran impacto en la preservación del medio ambiente y en la construcción de un futuro más sostenible para todos.

5 datos clave para entender el capitalismo de stakeholders

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5 datos clave para entender el capitalismo de stakeholders

En un momento de rápidos cambios, a las empresas resilientes les va mejor, tienen un mejor desempeño financiero y operativo durante periodos difíciles, como son recesiones económicas, en comparación con la competencia. Estas empresas están preparadas para enfrentar tiempos difíciles, buscan constantemente mejorar su rendimiento y toman decisiones hábilmente para adaptarse y superar los desafíos.

Un elemento adicional para fortalecer aún más la resiliencia de las empresas, es entender el capitalismo de stakeholders, un enfoque empresarial que considera no sólo a los accionistas, sino también a todas las partes interesadas o stakeholders, como son empleados, clientes, proveedores, comunidades y el medio ambiente, en la toma de decisiones y en la creación de valor a largo plazo.

¿Qué es capitalismo de stakeholders?

El capitalismo de stakeholders hace referencia a un sistema económico que cree en servir a todas las partes interesadas, en lugar de solo a los accionistas, y cuestiona la responsabilidad social de las compañías. Los especialistas que defienden este modelo económico dicen que las compañías deben considerar a todos los involucrados, no solo a los propietarios, sino también a los empleados, clientes y proveedores, y que no hacerlo significa que estas pueden dañar el medio ambiente y aumentar la desigualdad.

Para comprender mejor la importancia de este sistema y por qué es importante en la adopción de un liderazgo proactivo y que impulse el futuro sostenible, aquí desglosamos algunas claves para comprenderlo…

5 datos clave para entender el capitalismo de stakeholders

1. Datos muestran el valor del Capitalismo de los Stakeholders

El Capitalismo de los Stakeholders es una teoría de gestión que considera fundamental servir a los intereses de todos los stakeholders para el éxito a largo plazo de un negocio. Hay evidencia de:

  • Liderazgo de los CEO: El 67% de los ejecutivos encuestados reporta que tener a su CEO hablando sobre temas polémicos tiene un impacto positivo en la reputación de la empresa.
  • Empleados: La preocupación por el impacto ambiental y la diversidad e inclusión ha aumentado entre los empleados.
  • Consumidores: El 40% de los consumidores globales busca productos alineados con sus valores y el 57% está dispuesto a cambiar su comportamiento de compra para reducir el impacto ambiental negativo.
  • Inversores: Las empresas con objetivos claros en factores ESG muestran un fuerte desempeño económico.

En general, la evidencia muestra que adoptar el capitalismo de los stakeholders puede tener impactos positivos en la reputación de la empresa, la satisfacción de los empleados, la preferencia de los consumidores y el desempeño de los inversores, lo que lo convierte en un enfoque importante para el éxito a largo plazo en el entorno empresarial actual.

2. Los mejores esfuerzos de capitalismo de partes interesadas elevan la estrategia corporativa y el liderazgo

Las empresas líderes están creando estrategias a gran escala a nivel empresarial para lograr la sostenibilidad de extremo a extremo y generar un impacto positivo en las partes interesadas. Un líder notable y temprano, Unilever, lanzó su Plan de Vida Sostenible hace más de una década y reorganizó toda la compañía en torno a tres objetivos comerciales impulsados por un propósito.

Para crear claridad y visibilidad sobre estas estrategias, las empresas a menudo crean plataformas con nombre para delinear y comunicar claramente su estrategia. Ejemplos notables incluyen el Plan Mars Sustainable in a Generation y la plataforma Nike Move to Zero. Estas iniciativas estratégicas hablan directamente a los accionistas para demostrar una estrategia comercial sostenible con visión de futuro que mitiga el riesgo a largo plazo y maximiza el beneficio económico. Al mismo tiempo, los esfuerzos resuenan con los empleados, clientes, socios y comunidades que tienen nuevas expectativas sobre el papel de las empresas en la sociedad.

entender el capitalismo de stakeholders

3.  La diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) es un componente clave

La diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) son aspectos importantes del capitalismo de las partes interesadas, tanto en términos de cómo las empresas establecen políticas y prácticas internas de DE&I que apoyan a todos los empleados y eliminan los prejuicios raciales, de género y de otro tipo de las políticas que afectan la contratación, las promociones, los salarios y los beneficios.

Como lo demuestran las investigaciones, las empresas con un sólido historial en DE&I, especialmente en los niveles de C-suite y Junta, también logran un mejor rendimiento comercial en rentabilidad e innovación. El caso de negocio es claro. Ahora, las empresas líderes están reevaluando sus inversiones en DE&I y vinculándolas mejor a la estrategia comercial central.

Sin embargo, a medida que las empresas continúen en sus viajes de DE&I, las partes interesadas estarán observando para ver cómo las ambiciones y los compromisos se transforman en acción e impacto tangible para las personas. Los desafíos clave a superar son cómo medir efectivamente los resultados de DE&I para rastrear el progreso y cómo ir más allá de las cuotas de diversidad para crear y mantener culturas equitativas e inclusivas a largo plazo.

4. ESG es cómo los inversores miden el capitalismo de las partes interesadas

ESG (Environmental, Social, and Governance) se refiere a las métricas no financieras utilizadas por los inversores para evaluar aspectos del comportamiento corporativo que pueden ayudar a determinar el desempeño financiero futuro. El capitalismo de las partes interesadas es una perspectiva sobre temas y audiencias que debería ser importante para los líderes corporativos. ESG es un sistema de métricas, particularmente para los inversores, para evaluar el impacto que la empresa está teniendo en una serie de asuntos no financieros.

5. Medir el impacto del capitalismo de las partes interesadas está bajo más escrutinio

Hasta ahora, no ha habido un marco global estándar para que las empresas demuestren un progreso integral y un impacto creíble y consistente en torno a sus objetivos ESG. No ha habido un enfoque estandarizado que permita a los inversores, analistas y otras partes interesadas comparar empresas y tendencias ESG a nivel macro.

En el otoño de 2020, el Foro Económico Mundial y el Consejo Empresarial Internacional (IBC, por sus siglas en inglés) se asociaron con las cuatro grandes firmas de contabilidad a nivel mundial (Deloitte, PwC (PricewaterhouseCoopers), EY (Ernst & Young) y KPMG) para crear un marco ESG común — Stakeholder Capitalism Metrics — y alentar a las empresas del IBC a adoptar los estándares. A partir de enero de 2021, 61 líderes empresariales se han comprometido a adoptar el marco. Este es un movimiento significativo para estandarizar los informes globales de ESG.

En conclusión, entender el capitalismo de stakeholders, con su enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I), así como en las métricas ESG, ha tomado un papel prominente en la agenda empresarial actual. Las empresas líderes están reconociendo la importancia de abordar temas sociales y ambientales en su estrategia comercial, y están siendo observadas de cerca por las partes interesadas para asegurar que sus ambiciones y compromisos se traduzcan en acciones tangibles.

Better, Together: Cómo Papa Johns está cambiando el juego en la responsabilidad corporativa en 2022

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Better, Together: Cómo Papa Johns está cambiando el juego en la responsabilidad corporativa en 2022

Recientemente, Papa Johns publicó su informe de Destacados de Responsabilidad Corporativa, compartiendo los avances en nuestro marco y compromisos de Personas, Pizza y Planeta. Desde comprometerse a donar 10 millones de comidas a aquellos necesitados en los próximos cinco años a través de una asociación entre Papa Johns y la Fundación Papa John para la Construcción de la Comunidad, hasta asociarse con nuestros franquiciados para otorgar casi $1.6 millones a casi 180 organizaciones a través del programa de subvenciones del Fondo de Construcción de la Comunidad de la Fundación, en 2022 Papa Johns mostró al mundo lo que significa ser “Better, Together”.

Personas: Nuestra máxima prioridad estratégica como empresa es construir una cultura de líderes que creen en la diversidad, la inclusión y el éxito. Todos los sabores son bienvenidos en nuestra mesa, donde el año pasado nos reunimos para celebrar hitos y reconocimientos como:

Pizza: Mejores Ingredientes. Mejor Pizza. no es solo nuestro eslogan, es nuestra promesa. Como parte de nuestro viaje hacia lo Mejor en 2022, Papa Johns:

  • Invirtió más de $56 millones con proveedores pequeños y diversos en toda nuestra cadena de valor.
  • Presentó Papa Bowls horneados en horno, una opción sin corteza que combina ingredientes de pizza, queso y nuestras salsas exclusivas, la última forma en que satisfacemos las diversas necesidades y preferencias de nuestros clientes.
  • Donó 190,000 comidas a más de 200 organizaciones comunitarias a través de nuestro Programa de Cosecha, a través del cual donamos pedidos incorrectos o no recolectados que de otra manera irían al vertedero.

Planeta: En nuestros restaurantes, Centros de Control de Calidad, Sedes Corporativas y flota, el año pasado intensificamos los esfuerzos para monitorear y reducir nuestro impacto ambiental, incluyendo:

  • Desviando más de 197,000 libras de residuos de los vertederos reutilizando y reciclando más de 65,000 bandejas de masa, evitando el uso de envases de un solo uso para entregar nuestra masa fresca y nunca congelada.
  • Aumentando la transparencia e informando nuestras emisiones de Alcance 1 y 2, un paso importante en nuestro camino ambiental.
  • Invirtiendo en un sistema de gestión energética, instalando termostatos inteligentes y expandiendo nuestro programa de Electricidad de la Costa, que utiliza electricidad para refrigerar nuestros camiones de entrega durante la carga y descarga, lo que reduce el consumo de combustible diesel.

Entidades mexicanas con mayor cambio salarial

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Entidades mexicanas con mayor cambio salarial
Salario México

El salario mínimo en México ha sido un tema recurrente de debate y discusión en los últimos años, y la pandemia de COVID-19 ha acentuado aún más la importancia de este tema. Según datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), Guerrero ha sido la entidad que ha tenido el mayor incremento salarial en 2020, con un aumento del 16.6% en comparación con el año anterior.

Guerrero es una entidad federativa ubicada en la costa sur de México, conocida por sus hermosas playas y por ser un destino turístico importante en el país. A pesar de esto, la entidad se caracteriza por tener una de las poblaciones más pobres y marginadas del país. La implementación de políticas públicas y programas sociales ha sido clave para el aumento del salario mínimo en Guerrero, y ha permitido que muchos trabajadores de bajos ingresos puedan mejorar su calidad de vida.

En segundo lugar se encuentra la Ciudad de México (CDMX), con un incremento del 9.9% en el salario mínimo. La capital del país es una de las entidades más importantes en términos económicos y políticos, y cualquier cambio en materia salarial en la CDMX tiene un impacto significativo en todo el país. El incremento del salario mínimo en la CDMX ha sido parte de un esfuerzo por parte del gobierno local y federal para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, y ha permitido que muchos de ellos puedan acceder a una mejor calidad de vida.

Otra entidad que ha experimentado un aumento significativo en su salario mínimo es Chiapas, con un incremento del 9.1%. Chiapas se encuentra en el sureste de México, y es una de las entidades más pobres del país. El incremento del salario mínimo en Chiapas ha sido parte de una estrategia del gobierno federal para reducir las desigualdades en todo el país, y ha permitido que muchos trabajadores de bajos ingresos puedan mejorar sus condiciones de vida.

Por otro lado, hay algunas entidades que han experimentado decrementos en sus salarios. Baja California Sur es una de ellas, con una disminución del 5.4% en su salario mínimo. Esta entidad se encuentra en la costa noroeste de México, y su economía depende en gran medida del turismo. La disminución del salario mínimo en Baja California Sur puede estar relacionada con la crisis económica causada por la pandemia de COVID-19, que ha afectado gravemente al sector turístico.

Durango también ha experimentado un decremento en su salario mínimo, con una disminución del 4.4%. Esta entidad se encuentra en el norte de México, y su economía depende principalmente de la minería y la agricultura. La disminución del salario mínimo en Durango puede estar relacionada con la caída de los precios de los metales en los mercados internacionales, lo que ha afectado negativamente a la economía de la entidad.

Finalmente, Baja California es otra entidad que ha experimentado un decremento en su salario mínimo, con una disminución del 3.3%. Esta entidad se encuentra en la costa noroeste de México, y su economía depende en gran medida de la industria manufacturera y del turismo. La disminución del salario mínimo en Baja California puede estar relacionada con la competencia económica de otros países y la caída de la demanda por los productos manufacturados en la entidad.

En conclusión, los datos del CONEVAL muestran que el salario mínimo en México ha tenido cambios significativos en diferentes entidades federativas durante el último año. Mientras que algunas entidades han experimentado incrementos en su salario mínimo, otras han sufrido decrementos. La implementación de políticas públicas y programas sociales, así como la competencia económica a nivel internacional, son factores que han influido en estos cambios. Es importante seguir monitoreando estos cambios en el salario mínimo para entender su impacto en la calidad de vida de los trabajadores y en la economía del país en general.

Uso de anticonceptivos aumenta riesgo de cáncer de mama ¿Es un problema de RSE?

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Uso de anticonceptivos aumenta riesgo de cáncer de mama ¿Es un problema de RSE?

La anticoncepción hormonal como son pastillas, parches, implantes e inyecciones son una herramienta importante para la planificación familiar y la prevención del embarazo no deseado. Sin embargo, su uso también ha sido objeto de preocupación por sus posibles efectos secundarios, especialmente en lo que respecta al riesgo de cáncer de mama.

Un estudio reciente publicado en PLOS Medicine ha encontrado que la mayoría de estos anticonceptivos aumenta riesgo de cáncer de mamá, independientemente de su formulación. Esto es particularmente relevante para que la industria y profesionales de la salud informen claramente sobre los posibles riesgos y efectos secundarios de sus productos, y las mujeres puedan tomar decisiones informadas sobre su salud y bienestar, de acuerdo con Statnews.

¿Tomar anticonceptivos aumenta riesgo de cáncer de mama?

Hasta hace poco, se asociaba el uso de pastillas anticonceptivas con un ligero aumento en el riesgo de padecer cáncer de mama. Los estudios indicaban que mientras las mujeres tomaban las píldoras anticonceptivas (y poco después), su riesgo de cáncer de mama aumentaba entre un 20% y un 30% más que el de las mujeres que nunca las habían tomado.

Este hecho se basaba en trabajos previos que demostraban que el uso de la píldora anticonceptiva combinada, que contiene estrógeno y progestágeno, se relacionaba con un pequeño aumento en el riesgo de desarrollar cáncer de mama que disminuía después de dejar de tomarla.

Sin embargo, el reciente estudio publicado por PLOS Medicine sugiere que esto no es así. Al parecer, la mayoría de las formas de control hormonal de la natalidad, independientemente de su formulación, parecen conferir aproximadamente el mismo pequeño aumento en el riesgo de cáncer de mama.

“Es interesante y extraño que todos estos diferentes anticonceptivos hormonales, con o sin estrógeno, tengan un riesgo aumentado tan similar entre ellos”.

Carolyn Westhoff, una obstetra e investigadora de anticonceptivos de la Universidad de Columbia que no trabajó en el estudio.

Gillian Reeves, directora de la unidad de epidemiología del cáncer de la Universidad de Oxford y una de las investigadoras del estudio, señaló que siempre ha existido preocupación por el aumento del riesgo de cáncer de mama al utilizar anticonceptivos. Sin embargo, un gran estudio realizado en 1996 demostró que este riesgo es transitorio y disminuye después de que las mujeres dejan de tomarlos.

¿Existen menores riesgos en otros anticonceptivos?

El problema es que en la década de 1990, la píldora combinada que contenía estrógeno y progestina era el principal anticonceptivo oral, mientras que en la actualidad, hay proliferación de opciones de progestágeno solo, como la minipíldora o el dispositivo intrauterino. “Después de ese estudio de 1996, no sabíamos mucho sobre los efectos de otros tipos de anticonceptivos”, señala Reeves.

Entonces, Reeves y sus colegas quisieron ver si alguna de las opciones modernas de control hormonal de la natalidad marcaba alguna diferencia en el riesgo de cáncer de mama. Para realizar el estudio, recopilaron datos de una gran base de datos de atención primaria en el Reino Unido llamada Clinical Practice Research Datalink y analizaron todos los casos de cáncer de mama entre 1996 y 2017.

Luego, compararon esos casos con mujeres que no tenían cáncer de mama en una edad similar y la misma clínica de medicina general y compararon sus historiales de prescripción de anticonceptivos. En términos absolutos, como en estudios anteriores, Reeves descubrió que las mujeres que tomaban cualquier tipo de anticonceptivo hormonal tenían un riesgo relativamente mayor de cáncer de mama, de alrededor del 20% al 30%.

¿Falta de RSE en la investigación de anticonceptivos?

Lo anterior se traduce en que, a pesar de las formas modernas y más nuevas de anticonceptivos hormonales, estos se siguen comportando de manera similar a los que han estado usando las mujeres durante décadas, agrega Reeves.

Kirstin Pirie, programadora estadística de Oxford Population Health y una de las autoras principales, señala que, dado que el riesgo de cáncer de mama aumenta con la edad, las mujeres más jóvenes pueden considerar que el riesgo es lo suficientemente pequeño como para que los beneficios del uso de anticonceptivos lo superen durante sus años reproductivos.

Los hallazgos son importantes, ya que la anticoncepción de progestágeno está ganando popularidad, con niveles de prescripción que coinciden con los de los anticonceptivos orales combinados en 2020. El cáncer de mama es el tipo de cáncer más común, con más de 2,2 millones de casos en 2020.

La industria y profesionistas de la salud tienen la responsabilidad social de minimizar los impactos que estos productos pueden tener en la salud de las mujeres, así como informar sobre los riesgos y beneficios potenciales asociados a su administración y uso.

Pobreza extrema podría erradicarse para 2050: Informe

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Pobreza extrema podría erradicarse para 2050: Informe

El fin de la pobreza extrema podría erradicarse para 2050, impulsado por el crecimiento económico en los países de bajos ingresos, según un nuevo pronóstico económico del Centro para el Desarrollo Global (CGD), a pesar de los desafíos que ha traído consigo la pandemia de la COVID-19.

La erradicación de la pobreza extrema para todas las personas en todas partes ha sido un objetivo fundamental de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible. Esto cobra mayor relevancia en un momento en que el mundo enfrenta el desafío climático de limitar la temperatura del planeta a menos de 1.5°C, de acuerdo con The Guardian.

Medición del progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas son metas globales adoptadas en septiembre de 2015, que deben ser alcanzadas para 2030. Todos los países del mundo han acordado trabajar juntos para lograr estos objetivos. Son 17 ODS que integran una visión integral, indivisible y una colaboración internacional renovada, que en conjunto, construyen un camino hacia un futuro sostenible.

Dentro de los ODS, el objetivo No. 1: Fin de la pobreza, busca erradicar la pobreza en todas sus formas. La pobreza refleja la incapacidad de una persona para alcanzar un nivel adecuado de bienestar, en términos que pueden incluir alimentos, ropa, transporte, servicios públicos, salud, riqueza o incluso recreación.

Sin embargo, el informe CGD: Escenarios de crecimiento mundial futuro hasta 2050 (2023) muestra cierto grado de optimismo al indicar que, después de la pandemia, se espera un mayor crecimiento económico que podría traducirse en empleos y salarios, y los países de bajos y medianos ingresos podrían experimentar mejoras. “Sabemos que el mundo será muy diferente en 2050, y el cambio climático es una gran preocupación para el futuro”, dijo Charles Kenny, investigador principal de CGD y uno de los autores del informe.

Pero estos hechos no deben opacar el continuo crecimiento económico, que ha sido la realidad para gran parte de la humanidad a lo largo de la historia, señala Kenny. Además, añadió que aunque es probable que la desigualdad persista y que la pobreza siga existiendo, un mayor crecimiento económico debería traducirse en mejoras laborales para las personas en los países en desarrollo.

¿En 2050 ningún país será pobre?

Kenny, autor del libro “Getting Better: Why Global Development is Succeeding”, dijo que él y Zack Gehan, quien trabajó con él en el artículo, tomaron datos históricos sobre ingresos, cambios demográficos, educación y temperatura para pronosticar la forma futura de la economía del mundo.

Su predicción indica que la tasa de pobreza extrema a nivel mundial, que se define como vivir con menos de 2.15 dólares al día, caiga por debajo del 2% para el año 2050. Esto sería una disminución significativa en comparación con aproximadamente el 8% de pobreza extrema estimada en el año 2022. En el caso de África, donde la tasa de pobreza extrema es más alta, se espera que también disminuya de manera considerable. Se pronostica que la tasa de pobreza extrema en África caerá del 29% en la actualidad al 7% para el año 2050.

Contrariamente a lo esperado, los autores del estudio predijeron un crecimiento mucho más lento en los países de altos ingresos durante las próximas dos décadas, con un aumento del PIB per cápita de solo aproximadamente el 20% desde 2019, mientras que se duplicaría en los países de ingresos bajos y medianos.

Rathin Roy, director ejecutivo del grupo de reflexión sobre asuntos globales del Índice de Desarrollo Humano (IDH, por sus siglas en inglés), antes conocido como Instituto de Desarrollo en el Extranjero, dijo que las predicciones de Kenny eran posibles “si todos hacen lo correcto”.

Priorizar a las comunidades en desarrollo

Roy también enfatizó sobre la importancia de cuidar y proteger a los países menos afortunados. Dado que el hecho de que la pobreza aún persista en países como el Reino Unido y los EE. UU. muestra que se requerirá más que sólo crecimiento económico.

“Conseguir altos niveles de ingresos no es suficiente. Si lo fuera, los niños no irían con hambre a la escuela. La gente no estaría sufriendo por la falta de atención médica y la pérdida de empleos. Y no tendrías el tipo de indigencia y falta de vivienda y el tipo de bancos de alimentos que ves en un país con un ingreso per cápita de $44 mil”.

Rathin Roy, director ejecutivo del IDH.

Kenny también destacó que la predicción del futuro de las economías del mundo es útil, ya que ayuda a considerar cómo podrían abordarse en el futuro problemas como la pobreza o el gasto militar, y ajustar las discusiones de política en consecuencia.

“Si observa dónde están las tendencias demográficas, todo parece bastante positivo para los países de bajos y medianos ingresos en su conjunto. Así que soy más optimista por ellos, con la salvedad de que parte de esto depende de lo que hagan los países ricos y la salvedad de las simples incógnitas”.

Rathin Roy, director ejecutivo del IDH.

El estudio de Kenny y Gehan sobre el futuro del crecimiento económico y el cambio climático plantea la posibilidad de erradicar la pobreza extrema, pero también subraya la importancia de que los países ricos implementen políticas adecuadas. Enfrentar la pobreza y lograr un crecimiento económico sostenible son desafíos globales que requieren un enfoque colectivo y holístico.

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