Cemex impulsa la consolidación del patrimonio de familias de casos recursos

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Cemex una empresa Socialmente responsable.

Gracias al programa Centros Productivos de Autoempleo, CEMEX ofrece a familias de escasos recursos la opción de contar con los componentes básicos para construir o mejorar sus viviendas en un esquema de esfuerzo conjunto y responsabilidad compartida.

A través de 13 Centros Productivos de Autoempleo, más de 2,250zonas han construido su patrimonio familiar con la construcción del equivalente de 1,170 habitaciones de 10 metro cada una.

(Inserción), Ganar-Ganar, p. 3, Año 6, No. 34, septiembre / octubre 2008

Le va bien, haciendo el bien

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Para FEMSA la Responsabilidad Social Empresarial no es una moda, es un compromiso integral con el entorno que le rodea.

Inicia con sus colaboradores y familias, y se extiende a las partes interesadas: proveedores, clientes, accionistas, comunidades donde opera, vecinos, además del cuidado del medio ambiente.

Así define el término, Jaime Toussaint Elosua, director de Asuntos Comunitarios de FEMSA, quien asegura que desde el origen de la compañía en 1890, sus fundadores inculcaron el concepto como una tradición, cuyo enfoque de desarrollo siempre ha sido la creación simultánea de valor económico y social.

“Sin duda, está en nuestro ADN. La Responsabilidad Social forma parte de nuestra operación diaria, en donde sin duda todavía hay mucho por hacer” dice Toussaint Elosua.

Mundo Ejecutivo, De Portada, p. 105, Nº 354 Año XXVIII Vol. XLIII, Octubre 2008

Los niños, un gusto ayudarlos

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Con 23 años en México, McDonald´s ha logrado posicionarse como una empresa socialmente responsable, gracias a que su política y estrategia no es un asunto de moda, sino de real compromiso con las comunidades donde opera.

Durante años su enfoque ha estado dirigido principalmente a los niños, a quienes quiere devolverles algo de lo mucho que ha recibido de su parte. Y una muestra de ello es la atención que da a pequeños que requieren albergue, mientras esperan algún tipo de tratamiento médico en la Ciudad de México, en sus famosas casas Ronald McDonald.

Mundo Ejecutivo, De Portada, p. 66, Nº 354 Año XXVIII Vol. XLIII, Octubre 2008

Ejemplo de dirección empresarial

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Grupo Modelo ha incorporado la Responsabilidad Social a su modelo de dirección y gestión empresarial, con el fin de generar valor en forma sostenible para la organización y para los distintos grupos de interés con los que se relaciona.

Sus trabajos de Responsabilidad Social coadyuvan a la mejora de las condiciones económicas en el país y en las comunidades donde opera.

En ese sentido caminan las campañas para promover el consumo responsable y al mismo tiempo se coloca a la cervecera en posición de brindar apoyo a comunidades en caso de desastres naturales.

Mundo Ejecutivo, De Portada, p. 60, Nº 354 Año XXVIII Vol. XLIII, Octubre 2008

Exponen la doble moral de la sociedad de EU

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Pese a que la venta y el consumo de la mariguana son temas centrales de Weeds, Elizabeth Perkins asegura que la serie, que se estrena hoy, a las 19:00 horas, por el canal A&E, ofrece reflexiones mucho más profundas.

“Creo que el show no trata del tráfico de drogas, sólo usa ese hecho como metáfora.

Habla más del estudio de las clases sociales.

Por esa razón, los creadores de la serie eligieron la mariguana y no cocaína o heroína, porque es una droga ligera, mucha gente la fuma y no es algo que te va a poner en coma o te va a matar”, explica Perkins, en entrevista telefónica.

La actriz dice que lo que más ha disfrutado de su personaje es que pone al descubierto la doble moral que impera en la sociedad estadounidense con respecto a las adicciones.

Reforma, Gente, p. 10, Domingo 05 de octubre de 2008

El café favorece a la niñez

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Para implementar acciones de Responsabilidad Social Empresarial no se necesitan grandes campañas o amplios presupuestos, un cambio en la cotidianeidad, en la actitud diaria, puede generar una gran diferencia, como lo hizo el programa Tú Café Ayuda a la Niñez, Tucan, como le llaman afectuosamente los empleados de Financiera Independencia.

Hace diez años nació esta iniciativa cuando los trabajadores que tomaban café en la oficina comenzaron a dar un peso por cada taza que bebían y la empresa daba otro más para ayudar a la niñez.

Al personal le encantó la idea, en los días siguientes a alguien se le ocurrió donar un pastel y la venta de cada rebanada se Iba al fondo de Tucan y el camino se comenzó a trazar.

Esta Sofol dedicada a otorgar microcréditos, ha implementado además de Tucan programas en las diferentes vertientes que marcan la responsabilidad social como los 3,948 chequeos médicos y más de 1,000 aplicaciones de vacunas contra enfermedades como influenza y hepatitis que ha proporcionado a sus colaboradores, impulsando las mejores prácticas de capacitación para convertirse en una empresa responsable.

Mundo Ejecutivo, De Portada, p. 106, Nº 354 Año XXVIII Vol. XLIII, Octubre 2008

La Responsabilidad Social una ventaja competitiva

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Es un hecho que la sociedad, cada vez más consciente e informada ejerce una creciente presión sobre las empresas para que incorporen principios y prácticas de responsabilidad social.

Ahora más que nunca el consumidor busca productos que no perjudiquen el medio ambiente, que no empleen para su manufactura prácticas contrarias a los derechos humanos y que no dañen la salud.

De hecho, un estudio global del Instituto del Banco Mundial indica que 55% de los consumidores ha premiado o castigado a alguna empresa por su conducta social.

Gestión, Nacional, p. 14-19, Núm. 27, octubre de 2008

Financiamiento y Responsabilidad Social para PyMES

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Más de 4 millones 7 mil Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) operan en nuestro país y generan el 52 por ciento del Producto interno Bruto (PIB).

El 73 por Ciento de los empleos provienen de este sector empresarial según Cifras de la Secretaría de Economía. En opinión del doctor Miguel Ángel Axtie Ortiz, Director del Instituto de Capital intelectual y catedrático del doctorado en administración en la Universidad Anáhuac México Sur, aquellas organizaciones que no aplican actividades de RS limitan los beneficios financieros que pueden obtener al ser más eficientes y productivas.

Uno de los mayores retos de las PyMEs es buscar mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, trabajadores, proveedores, así como de las comunidades donde se encuentran, y al mismo tiempo proteger el ambiente y generar desarrollo económico.

Ganar-Ganar-, Breves de RSC, p.26.28-30, Año 6, No. 34, septiembre / octubre

Informes de Responsabilidad Social Herramienta para la transparencia y el diálogo en RSC (1ª Parte)

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El concepto de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), recuperamos la idea de la empresa como una institución que además de tener responsabilidades y obligaciones, es también responsable de los impactos sociales y ambientales, identificándose ésta como un Ciudadano Corporativo ‘ ya que, a pesar de que las empresas no surgen por medio de un incentivo filantrópico; la sensatez y los valores corporativos deben llevarla a generar acciones sociales más allá de lo que la ley le exige.

Responsabilidad Social Corporativa en España

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La importancia creciente de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es innegable en la actualidad tanto a nivel internacional como en España, esta tendencia nos hace pensar que se ha superado la etapa en la que se consideraban las prácticas de RSC como una simple moda, para consolidarse en práctica común empresarial.

El grado de conocimiento que se tiene de la Responsabilidad Social ha aumentado de manera considerable en los últimos años a nivel empresarial..

Entre sus primeros “detractores” encontramos al Nobel Milton Friedman, que no era partidario de atribuir responsabilidades a la empresa ni a sus directivos en calidad de agentes de los accionistas.

Para Friedman, el único modo de establecer una social responsibility of business era destinar los recursos a actividades que incrementasen el beneficio de los inversores-accionistas.

Esta concepción, sin verse contradicha, se amplió para tener en cuenta las demandas del resto de agentes implicados en lo que se conoce como enlightened shareholder value model que trata de incluir entre los objetivos sociales de la empresa la satisfacción de las necesidades de sus grupos de interés (stakeholders).

Ganar-Ganar, p. 8-10, Año 6, No. 34, septiembre / octubre