G20 destinó billonaria inversión a subsidios de fósiles  

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G20 destinó billonaria inversión a subsidios de fósiles  

Un nuevo informe del Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible (IISD), reveló que la cantidad de dinero público que fluye hacia las industrias responsables del cambio climático, como el carbón, el petróleo y el gas en 20 de las economías más grandes del mundo, alcanzó un récord de 1,4 billones de dólares en 2022.

El informe, además de resaltar la discrepancia entre los compromisos de sostenibilidad del G20, hace un llamado a la acción para que empresas y gobiernos asuman su responsabilidad social y alineen sus decisiones financieras con los objetivos de un futuro sostenible, según The Guardian.

Se olvidan de promesas climáticas

Según el IISD, a pesar de que los líderes mundiales estuvieron de acuerdo en eliminar gradualmente los subsidios “ineficientes” a los combustibles fósiles en la cumbre climática, conocida como COP26, en Glasgow, Reino Unido, el G20 destinó una inversión billonaria a subsidios de fósiles.

“Estas cifras son un claro recordatorio de las enormes cantidades de dinero público que los gobiernos del G20 siguen invirtiendo en combustibles fósiles, a pesar de los impactos cada vez más devastadores del cambio climático”.

 Tara Laan, asociada principal del IISD y autora principal del estudio.

El informe se publica justo antes de una reunión de los países que conforman el G20 en Delhi, India, en septiembre de este año. Esta reunión es importante porque puede tener un impacto significativo en la dirección que tomarán las discusiones y decisiones en la próxima gran conferencia sobre el clima.

Tara Laan, asociada principal del IISD y autora principal del estudio, señala que es crucial que los líderes incluyan la discusión sobre los subsidios a los combustibles fósiles y su eliminación en la agenda de la cumbre. Los combustibles fósiles liberan contaminantes cuando se queman, lo que calienta el planeta y provoca un clima extremo más violento.

Inversiones a fósiles han incrementado

Los autores del estudio encontraron que en 2022, los gobiernos del G20 proporcionaron a los combustibles fósiles 1 billón de dólares en subsidios, 322 mil millones de dólares en inversiones de empresas estatales y 50 mil millones de dólares en préstamos de instituciones financieras públicas, más del doble de lo que habían proporcionado en 2019.

Los científicos y médicos han advertido durante mucho tiempo sobre los peligros de subsidiar combustibles que causan daños a las personas y bloquean los esfuerzos para limpiar las economías. Más recientemente, expertos en energía y economistas se han sumado a las voces que cuestionan los subsidios a los combustibles fósiles.

Asimismo, en febrero, un informe de la Agencia Internacional de Energía encontró que la escala de los subsidios a los combustibles fósiles en 2022 era una “señal preocupante para las transiciones energéticas”, aunque argumentó que algunas de las medidas podrían entenderse como necesidades sociales o políticas “dadas las dificultades que supone el pleno crecimiento”.

Subsidios a fósiles aumentan impactos negativos

En otro informe titulado: “Desarrollo Detox: Reutilización de subsidios ambientalmente dañinos” (2023) publicado por el Banco Mundial en junio, arrojó luz sobre una cuestión crítica. Al otorgar subsidios que reducen artificialmente los precios de los combustibles fósiles, los gobiernos no solo fomentan su uso excesivo, sino que también respaldan tecnologías contaminantes y poco eficientes.

“Los gobiernos deberían dar prioridad a las reformas que fomenten la aceptación pública, protejan a los más vulnerables y muestren cómo se gasta el dinero para mejorar significativamente la vida de las personas”.

Richard Damania, economista jefe de un grupo de sostenibilidad del Banco Mundial y autor principal del informe del Banco Mundial.

La importancia de reformar estos subsidios radica en el potencial transformador que podrían tener. Al reevaluarlos y redirigirlos, se liberarían recursos significativos que podrían emplearse para abordar problemas urgentes como el cambio climático o mejorar la calidad de vida de las personas.

Gobiernos tienen la responsabilidad social de dirigir subsidios con impacto social

Damania también sugirió que los gobiernos podrían emplear estos recursos liberados de manera más efectiva, centrándose en áreas clave como la lucha contra el cambio climático, la promoción de fuentes de energía limpias y la mejora de la calidad de vida de las personas.

Además, destacó que los gobiernos deberían priorizar ciertos principios al llevar a cabo estas reformas. En primer lugar, fomentar la aceptación pública es esencial para garantizar que estas reformas sean respaldadas por la sociedad en general. También enfatizó la necesidad de transparencia en la utilización de los fondos liberados para lograr mejoras tangibles en la vida de las personas.

Finalmente, el informe del IISD insta a los líderes del G20 a eliminar la inversión billonaria en subsidios fósiles para el año 2025 y en el resto de los países para 2030. Sugieren que los gobernantes y líderes deben reconsiderar su compromiso social de eliminar gradualmente estos subsidios y, en su lugar, nombrar casos excepcionales en los que estarían justificados.

Audi México refuerza su compromiso medio ambiental

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Audi México refuerza su compromiso medio ambiental

Audi México, en conjunto con el Gobierno Municipal de Nopalucan y el ejido de Santa Cruz del Bosque, Puebla, arrancan la reforestación de 42,900 árboles en el ejido de Santa Cruz del Bosque, ubicado en la región donde se encuentra la fábrica. Esto representa el recubrimiento de 39 hectáreas en la zona, ecosistema que ha sufrido pérdidas significativas derivadas de una plaga de escarabajo descortezador. Este insecto vive debajo de la corteza de los árboles y se alimenta del tejido que conduce los nutrientes, provocando la muerte de la flora. 

Conscientes del impacto que esto ocasiona en la biodiversidad y en el equilibrio del ecosistema de la región y del estado, Audi México refuerza su compromiso ambiental por medio de acciones en colaboración con las autoridades locales, contribuyendo activamente con la reforestación del bosque. Plantar estos 42,900 árboles tendrá una duración aproximada de dos meses y contará con la participación total de 500 voluntarios. De ellos, 50 son miembros de la familia Audi México, mientras que los otros 450 voluntarios pertenecen a la comunidad, de entre los que destacan el presidente municipal de Nopalucan, Puebla y el comisariado ejidal. 

“Preocupados por lo que ocurrió en la zona, derivado de la plaga del escarabajo descortezador, y en conjunto con las autoridades municipales y el ejido de Santa Cruz del Bosque, Audi México se suma en la recuperación de este espacio que es vital para la vida no solo de los habitantes de la zona, sino de todo México al ser un pulmón que le da oxígeno a nuestro planeta”.

Héctor Andrade, Oficial Ambiental de Audi México.

Para la reforestación de estos 10 polígonos se utilizarán especies nativas de la región, tales como el Pinus pseudostrobus (Pino lacio), así como el Pinus pseudostrobus (Pino azteca). Dichas especies serán las protagonistas de este acto de reforestación y jugarán un papel fundamental en la recuperación de la estructura del ecosistema. La reforestación propone un conjunto de actividades de restauración con la finalidad de conectar zonas que presentan parches de vegetación y crear corredores biológicos que sirvan como refugio para la fauna

Tarek Mashhour, Presidente Ejecutivo de Audi México: “Audi México reconoce la importancia de proteger la biodiversidad y preservar los ecosistemas naturales, como parte de sus compromisos de generación de valor compartido en las comunidades donde opera. Agradecemos a todas las personas involucradas en esta labor por unirse a esta noble causa. Juntos podemos marcar la diferencia para construir un futuro más verde y sostenible para todos.”

Esta acción forma parte del programa medioambiental Mission:Zero que busca la preservación de la biodiversidad, no solo al interior de la fábrica sino en la región donde se encuentra Audi México. Además, como parte de la estrategia de Ciudadanía Corporativa, en su pilar de Empoderar, la planta de Audi en México fomenta el trabajo comunitario por medio de voluntariado corporativo, para lograr el desarrollo individual de las y los colaboradores, así como de la sociedad. 

De esta forma, la armadora se alinea al Objetivo de Desarrollo Sostenible número 15 de la Organización de las Naciones Unidas, que trata sobre la vida de ecosistemas terrestres para detener la pérdida de la biodiversidad. Asimismo, promueve la participación activa y voluntaria, contribuyendo al cuidado del medio ambiente, al mismo tiempo genera conciencia sobre la importancia de conservar nuestros bosques para lograr un entorno sostenible en las comunidades aledañas a la planta.

¡Lo logró! Aldo Farrugia corrió un maratón completamente a ciegas para apoyar a niños con retinoblastoma

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¡Lo logró! Aldo Farrugia corrió un maratón completamente a ciegas para apoyar a niños con retinoblastoma

El pasado domingo 27 de agosto, se llevó a cabo la edición 40 del Maratón de la Ciudad de México, donde Aldo Farrugia realizó una hazaña sin precedentes: fue la primera persona sin discapacidad visual en correr todo un maratón completamente a ciegas, todo por una buena causa. La idea de Aldo de realizar esta compleja misión, surgió a partir de que conoció varios pequeños que perdieron la vista debido al retinoblastoma. 

“Me llamó mucho la atención conocer bebés, niñas y niños que habían perdido uno o dos de sus ojitos. Investigando, nos dijeron en AMANC (la Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer) que el retinoblastoma es el segundo caso cáncer infantil que más les llega (sólo tras la leucemia) y quise ponerme en los tenis de los corredores ciegos para demostrarle a estos pequeños que perder la vista no significa perder tus sueños.” – Aldo Farrugia, CEO de Comunal. 

Tras una larga preparación y varias carreras oficiales a ciegas junto a sus guías José Días y Jorge Gaspar, el pasado domingo culminó este gran reto personal de Aldo, como parte de la campaña “Veo por ti”,  que nos invita a crear conciencia sobre la discapacidad visual y a apoyar con fondos a pequeños de AMANC que necesitan una prótesis oftálmica. 

“Cuando el retinoblastoma no se detecta a tiempo, por el peligro de que el cáncer se propague al cerebro, es necesario enuclear (extraer) el ojo o los ojos de estos pequeños, y es cuando necesitan una prótesis. Las prótesis no les devuelven la vista, pero los ayudan a tener una mejor calidad de vida: impiden que se les deforme la cuenca ocular y en consecuencia el rostro, y les ayuda en un tema estético y de inclusión social”.

Cada prótesis tiene un costo entre $15,000 mxn y $25,000 mxn y Aldo, junto con Fundación Comunal, busca recaudar $500,000 mxn para apoyar a familias de bajos recursos beneficiadas de AMANC cuyos hijos necesitan prótesis.  

 

Jesús Nieto García, un pequeño de 7 años que perdió su primer ojito al año y su segundo a los 5 años, fue una gran inspiración para Aldo en este camino. 

“Jesús es un guerrero, un campeón… Siempre con la mejor actitud. Le encanta correr y siempre dice que sí a todo. Nos demostró que no hay límites más que los que se pone uno mismo, y me encantó conocerlo y cruzar con él la meta del maratón.” Cuenta Aldo, tras haber cruzado la meta junto a Jesús, quien lo acompañó los últimos metros de la carrera. 

Aldo y Comunal buscan con esta campaña, apoyar a que más niños con retinoblastoma puedan acceder a sus prótesis oftálmicas como Jesús, para mejorar su calidad de vida. 

¡Únete a esta noble causa en la página de Fundación Comunal! Todo suma: https://fundacioncomunal.org/campaigns/veo-por-ti-apoyar-a-ninas-y-ninos-con-retinoblastoma/

El impacto real de las carreras con causa: ¡Bimbo pone el ejemplo!

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El impacto real de las carreras con causa: ¡Bimbo pone el ejemplo!

¿Qué propósito te haría correr 5 kilómetros?… ¿y 10?, ¿Cuánto correrías para darle educación a una niña o niño?, ¿y por proporcionar raciones de alimento a quienes más lo necesitan? El impacto real de las carreras con causa es algo que a menudo nos confunde, porque no siempre encontramos relación directa entre la cantidad de kilómetros recorridos y el apoyo social. Sin embargo cuando las empresas configuran este esfuerzo de la forma adecuada son capaces de conseguir un gran impacto. Un buen ejemplo, la Global Race de Bimbo.

En la última década, hemos sido testigos de un auténtico auge en la popularidad del running, una tendencia que ha cobrado fuerza en todo el mundo. Los datos más recientes reflejan un incremento sostenido en el número de corredores, lo que demuestra un aumento del 40% solo en el año 2015, según estadísticas proporcionadas por el Congreso de la Industria del Running.

Este fenómeno se une a la marcada expansión de las carreras deportivas en los últimos años, con organizaciones como Emoción Deportiva liderando el camino. En el año 2000, Emoción Deportiva celebró su primera carrera con la participación de 4,500 corredores. Cuatorce años después, la misma organización había orquestado más de 100 carreras en un solo año, atrayendo a más de 500,000 corredores.

En paralelo a este aumento en la pasión por el running y las carreras deportivas, las empresas han demostrado un creciente interés en promover estilos de vida saludables entre sus empleados. En esta búsqueda, muchas compañías no solo han comenzado a organizar o participar en carreras deportivas, sino que también respaldan a sus empleados, en ocasiones cubriendo parcial o totalmente los costos de inscripción.

Es intrigante observar que esta participación empresarial frecuentemente se vincula con una causa social. Las empresas, en colaboración con organizaciones sociales, aprovechan estos eventos como una oportunidad para recaudar fondos en apoyo a una causa benéfica. La etiqueta de “carrera con causa” se convierte en un vehículo para comunicar el compromiso de la empresa con el bienestar social, canalizando recursos y atención hacia causas significativas.

La noción de vincular actividades como correr con objetivos más allá de lo personal no solo es un fenómeno contemporáneo, sino una manifestación tangible de cómo las organizaciones están adoptando una mentalidad que busca el bienestar colectivo. Correr por una causa, ya sea para recaudar fondos para enfermedades raras, luchar contra el hambre o facilitar el acceso a la educación en comunidades marginadas, trasciende la mera acción física. Se convierte en un acto simbólico que une a las personas en torno a un propósito común y poderoso; y las empresas lo saben.

De ahí que cada vez es más común que empresas responsables de todos los sectores organicen carreras en favor de todo tipo de causas. Muchas de ellas las realizan como un mero esfuerzo de concientización; pero muchas más, como Bimbo, ponen manos a la obra para conseguir un impacto significativo haciendo donaciones en efectivo o en especie a organizaciones aliadas.

El auge del running y las carreras deportivas ha creado un terreno fértil para la promoción de estilos de vida saludables y la recaudación de fondos con un propósito. Las empresas están integrando estas tendencias en su cultura, promoviendo la participación de los empleados y canalizando recursos hacia causas benéficas. En un mundo donde la conciencia social y la acción colectiva son cada vez más valoradas, las “carreras con causa” no solo son una actividad física, sino también una poderosa herramienta de transformación social.

Bimbo Global Energy Race

El Global Energy Race es el evento deportivo y con causa más importante de Grupo Bimbo, y la carrera con causa más grande a nivel mundial. A través de este esfuerzo, la marca ha fusionado el atletismo y la lucha contra el hambre cero, respondiendo así a su compromiso social y fomentando buenos hábitos.

En 2020, alineándose a las debidas precauciones derivadas de la pandemia de COVID-19, el evento se llevó a cabo por primera vez de manera virtual, con resultados especataculares. En 2022 las y los participantes pudieron elegir entre modalidad virtual o presencial y este 2023, podrán hacerlo de nuevo.

Hasta el momento cuenta con ocho ediciones y se corre simultáneamente en más de 30 países alrededor del mundo. Alinéandose con su propósito de alimentar un mundo mejor, Bimbo dona 20 rebanadas de pan por cada corredor inscrito, a bancos de alimentos.

La RSE de Bimbo

Desde hace casi 77 años, Grupo Bimbo ha sido un referente en la provisión de productos de calidad, enfocados en nutrir a sus consumidores y en enriquecer las comunidades donde establece sus operaciones. A pesar de ser una marca 100% mexicana, su impacto se ha extendido a más de 33 países, adaptando sus productos para satisfacer las necesidades diversas de las personas. Sin embargo, esta misión ha evolucionado con el tiempo, ya que el Grupo ahora se esfuerza por crear valor en colaboración con la sociedad.

Este compromiso se cristaliza a través de su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), donde uno de sus pilares fundamentales es “Alimentar por un mundo mejor”. Este pilar se manifiesta de manera impresionante a través de la iniciativa Bimbo Global Race, que previo a su edición de 2022 ya había logrado donar más de 16 millones de rebanadas de pan en total.

Más allá de simplemente ser un conglomerado de productos alimenticios, Grupo Bimbo ha optado por ser un agente de cambio social y comunitario. A través de la RSE, se ha posicionado como un modelo ejemplar de cómo las empresas pueden canalizar su influencia y alcance para generar un impacto significativo. La esencia de la Bimbo Global Race encapsula este enfoque innovador, al convertir una carrera en una plataforma de generosidad y solidaridad.

Esta iniciativa no solo promueve la actividad física y la participación, sino que también canaliza los recursos y la visibilidad en pro de un propósito más amplio. Cada paso tomado en la Bimbo Global Race trasciende la pista de carrera, ya que se traduce en donaciones tangibles de alimentos para aquellos que más lo necesitan. Es un testimonio palpable de cómo una empresa puede fusionar su misión empresarial con un compromiso genuino de mejora social, dejando una huella perdurable en las comunidades a las que sirve.

La evolución de Grupo Bimbo desde su origen como empresa panificadora hasta su papel actual como generador de impacto social resalta la importancia de la innovación en la responsabilidad empresarial. A medida que las empresas se vuelven más conscientes de su influencia y responsabilidad en el mundo, ejemplos como el de Grupo Bimbo demuestran que el camino hacia un cambio positivo comienza con la voluntad de adaptar y transformar la forma en que operamos y prosperamos juntos.

Criterios ASG (ambiente, sociedad y gobierno): Clave para invertir en una empresa 

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Criterios ASG (ambiente, sociedad y gobierno): Clave para invertir en una empresa 

La inversión ASG se centra en evaluar y dirigir esfuerzos financieros a empresas que cumplan con criterios de ambiente, sociedad y gobierno (ASG). En el aspecto social considera el trato a los empleados y la diversidad, en lo ambiental analiza la contribución y el desempeño de un negocio respecto a los desafíos del entorno, mientras que para la gobernanza y operaciones comerciales se enfoca en gestionar riesgos y cumplir con requisitos normativos.  

Sobre este último criterio, en 2023 la Banca de Empresas y Gobiernos de BBVA México aumentó 89% el otorgamiento de crédito sostenible*. Este repunte se da a partir de 2020, con el incremento del análisis y demanda de información del cuidado del ambiente y acciones positivas por parte de inversionistas.  

Con base en lo anterior, algunas preocupaciones de este sector son las industrias más sensibles al cambio climático dentro de la cartera de préstamos y cómo está ayudando el banco a los clientes en su transición hacia una economía baja en carbono. Otros temas son la diversidad y brecha salarial, ciberseguridad, protección de datos de clientes, ética en los negocios e iniciativas en inclusión financiera en los países en desarrollo.  

El criterio relacionado con gobierno se refiere más a los mecanismos de gobernanza de las compañías, los derechos de los accionistas y las responsabilidades de la dirección ejecutiva. Se examinan los procedimientos de decisión de las empresas, su estructura organizativa, los mecanismos de control y los sistemas de cumplimiento, entre otros.  

Informar de manera coherente y transparente sobre los objetivos y avances en materia de gestión de riesgos e impacto social es fundamental para alcanzar el estándar de oro del propósito comercial; es decir, crear una organización resiliente que optimice el valor continuo para sí misma y sus partes interesadas. 

Es así como cada vez más empresas tienen como eje rector de sus estrategias de negocio los criterios ASG, dando mayor peso a las certificaciones que avalen las acciones en dicha materia. Ejemplo de ello es CHEP, empresa logística con más de 70 años de presencia en el mercado, que por segundo año consecutivo pertenece al 5% de las compañías con mejores prácticas sostenibles en la categoría de alquiler y leasing de maquinaria, equipos y bienes materiales de acuerdo con EcoVadis. Esta organización evalúa más de 90,000 corporaciones de más de 160 países en 200 sectores empresariales en temas ambientales, sociales y de gobernanza.  

Las organizaciones que invierten en acciones sostenibles recurren a listados como EcoVadis para conocer el grado de experiencia de las empresas en esta materia; pues avala las operaciones que realizan para reducir el riesgo de interrupciones de la cadena de suministro, para proteger su reputación, aminorar los costos mediante la colaboración entre varios actores y ofrecer una ventaja en el mercado, entre otros. 

“Desde hace varios años, la preocupación por el cambio climático y la búsqueda de alternativas para minimizar el impacto de la actividad industrial y humana en el medio ambiente han sido parte de la agenda de las empresas, razón por la que certificaciones como esta nos motivan a seguir implementando acciones socioambientales, de una manera responsable, medible y transparente, aunado a que contribuyen a mejorar la comunicación y confianza con los distintos involucrados”.

Samantha Rodríguez, gerente Sr. de Sustentabilidad de CHEP LatAm. 

El modelo de negocio de CHEP se basa en el pooling, parte fundamental de la economía circular que consiste en maximizar el ciclo de vida de sus activos (pallets o tarimas) al rentarlos entre sus diferentes clientes y aprovechar sus rutas de distribución en la cadena de suministro para disminuir los impactos ambientales que esta operación pueda generar. Este tipo de operación de la compañía le ha permitido obtener la certificación EcoVadis oro en México, Brasil y Chile. 

Acusan a SpaceX de discriminación laboral

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Acusan a SpaceX de discriminación laboral

En una nueva coyuntura, el Departamento de Justicia (DOJ) de Estados Unidos ha presentado una queja que acusa a SpaceX de discriminación laboral. La empresa, propiedad de Elon Musk, es reconocida por su enfoque en la exploración espacial y el desarrollo de cohetes y naves espaciales, de acuerdo con Mashable.

Dentro del contexto de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), que implica el compromiso de las empresas de alinearse con aspectos sociales, ambientales y de gobernanza más allá de sus obligaciones legales y económicas, las acciones del DOJ se presentan como un recordatorio esencial para que las compañías asuman su responsabilidad y eviten el riesgo de sufrir consecuencias tanto sociales como económicas.

Discriminación laboral y responsabilidad social

La denuncia detalla que SpaceX, reconocida por sus logros en el diseño, fabricación y lanzamiento de cohetes y naves espaciales, no solo desalentó a los solicitantes refugiados y asilados, sino que también los rechazó.

Según la compañía, esta decisión se basó en la afirmación de que las “leyes de control de exportaciones” imponían restricciones a la contratación de individuos no ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales. Sin embargo, la denuncia sostiene que esta afirmación carecía de fundamento legal y se utilizó como una fachada para justificar prácticas discriminatorias.

Por su parte, el Departamento de Justicia no solo ha buscado exponer la denuncia de discriminación en SpaceX, sino también implementar medidas correctivas significativas, solicitando al juez de derecho administrativo que tome acciones específicas en respuesta a las alegaciones.

“A través de esta demanda, responsabilizaremos a SpaceX por sus prácticas laborales ilegales y buscaremos alivio que permita a los asilados y refugiados competir de manera justa por oportunidades laborales y contribuir con sus talentos a la fuerza laboral de SpaceX”.

Kristen Clarke, Fiscal General Adjunta de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia en EE. UU.

Entre las solicitudes de reparación del daño, los demandantes piden, entre otras acciones, que la compañía cese y desista de sus prácticas de contratación “ilegales”, pague una multa civil por cada individuo discriminado, contrate a las víctimas de sus prácticas discriminatorias y proporcione salarios atrasados más intereses a los solicitantes que estaban calificados para un puesto pero fueron rechazados debido a su estatus de ciudadanía.

“Los asilados y refugiados han superado muchos obstáculos en sus vidas, y la discriminación laboral ilegal basada en su estatus de ciudadanía no debería ser uno de ellos”.

Kristen Clarke, Fiscal General Adjunta de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia en EE. UU.

Practicas laborales cuestionables en SpaceX

Después de que SpaceX no respondiera a las investigaciones iniciales del gobierno, el DOJ tomó medidas más contundentes al citar a la empresa para obtener los documentos solicitados previamente. Los resultados revelaron que, además de las declaraciones públicas falsas, las prácticas de contratación interna de SpaceX también estaban teñidas de discriminación.

Se identificó un período crucial, comprendido entre septiembre de 2018 y mayo de 2022, en la denuncia presentada. Durante esta ventana temporal, la empresa empleó una base de datos que permitía a los reclutadores visualizar la ciudadanía o el estado migratorio autoidentificado de los solicitantes.

En teoría, esta información podría haber sido utilizada para evaluar la elegibilidad de los candidatos. No obstante, según la denuncia, los funcionarios de SpaceX rechazaron repetidamente a varios candidatos utilizando un código que indicaba que no estaban autorizados para trabajar en la empresa, cuando en realidad cumplían con los requisitos legales.

En última instancia, la noticia de las acusaciones de discriminación laboral contra SpaceX subraya la importancia de que las empresas aborden de manera efectiva los problemas de discriminación en su entorno laboral y cumplan con los compromisos estipulados bajo un proceso de toma de decisiones libre de prejuicios y estereotipos. Además, estas prácticas tienen el potencial de generar un impacto significativo en la percepción social de la empresa, lo que podría resultar en un efecto negativo en su posición en el mercado y en la confianza depositada por parte de los clientes y socios.

Cuál es el rol de las universidades frente a desafíos de sostenibilidad

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Cuál es el rol de las universidades frente a desafíos de sostenibilidad

Según las Naciones Unidas, las concentraciones de gases de efecto invernadero están en sus niveles más altos en dos millones de años y siguen aumentando. Como resultado, la Tierra es aproximadamente 1.1 °C más cálida que en el siglo XIX, siendo la última década la más cálida jamás registrada, de acuerdo con Edie.

En este contexto alarmante, muchas empresas de todo el mundo están tomando medidas urgentes para reducir su impacto ambiental poniendo la sostenibilidad en el centro de sus esfuerzos. Sin embargo, para que los esfuerzos tengan éxito a largo plazo, es esencial abordar el rol de las universidades frente a desafíos de sostenibilidad.

El futuro de la sostenibilidad está en las aulas

Históricamente, disciplinas como la sostenibilidad —que se refieren a satisfacer las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades— se han enseñado en los libros de texto de manera teórica.

Pero ese modelo de enseñanza ya no es suficiente. Las universidades y facultades colaboran cada vez más estrechamente con otras partes interesadas, como instituciones profesionales de ingeniería y organizaciones benéficas, para desarrollar un aprendizaje más práctico de primera mano.

Este enfoque no solo involucra a los estudiantes de manera más efectiva, les proporciona una comprensión más profunda de un tema que será fundamental en el mundo laboral. La necesidad urgente coloca a la academia en una posición crucial, ya que recae sobre ella la responsabilidad de integrar de manera exitosa los principios de sostenibilidad en los planes de estudio modernos.

Lograr que los esfuerzos de sostenibilidad sean verdaderamente efectivos en el largo plazo es esencial para que las organizaciones en diversos sectores, como la ingeniería electrónica, cuenten con un suministro constante de talento técnico. Este talento debe ser capaz de abordar los desafíos desde una perspectiva distinta, innovadora y capaz de catalizar un cambio significativo.

Universidades frente a desafíos de sostenibilidad

Entonces, ¿cómo debe ser el nuevo enfoque de enseñanza en sostenibilidad para abordar las necesidades imperantes? Esto implica garantizar que los estudiantes no solo obtengan una comprensión superficial de la sostenibilidad, sino que también desarrollen una apreciación profunda de su importancia y un enfoque crítico hacia la integración de prácticas sostenibles en su futura labor profesional.

Citando como ejemplo el campo de la ingeniería electrónica y otras áreas afines, el término ecodiseño juega un papel fundamental en el contexto de la sostenibilidad y la integración de esta en la educación y en la industria.

El ecodiseño implica la creación de productos tecnológicos teniendo en cuenta no solo su funcionalidad y rendimiento, sino también su ciclo de vida completo y su impacto ambiental. En un mundo donde la demanda de dispositivos electrónicos y tecnológicos sigue aumentando, es esencial adoptar prácticas de diseño que minimicen la huella ecológica de estos productos.

Al exponer a los estudiantes a los conceptos de ecodiseño, se les brinda la oportunidad de desarrollar habilidades para diseñar soluciones tecnológicas que sean amigables con el medio ambiente y socialmente responsables. Esto también les permite comprender cómo las decisiones de diseño pueden tener un impacto significativo en la sostenibilidad a largo plazo.

universidades frente a desafíos de sostenibilidad

Integrar la sustentabilidad en el plan de estudios: Caso Engineering for People Design Challenge

Una iniciativa exitosa en la que universidades frente a desafíos de sostenibilidad han sabido integrar el enfoque es Engineering for People Design Challenge, un programa que ha demostrado ser exitoso al integrarse al plan de estudios de ingeniería de manera innovadora y efectiva.

Llevada a cabo por la organización benéfica Ingenieros Sin Fronteras del Reino Unido, su objetivo es permitir que los estudiantes de ingeniería se involucren en la resolución de problemas prácticos y reales relacionados con la sostenibilidad. Pero quizás lo que hace que la iniciativa sea particularmente impactante es que se integra directamente en el plan de estudios de más de 11 mil estudiantes, siendo parte obligatoria del programa de cursos de grado.

Al involucrarse en esta iniciativa, los estudiantes desarrollan habilidades que van más allá de la teoría y la academia. Aprenden a abordar problemas complejos desde una perspectiva sostenible, considerando no solo las soluciones técnicas, sino también los impactos sociales, económicos y ambientales.

En la siguiente fase del programa, el equipo de estudiantes con la puntuación más alta de cada universidad participante ingresa a la Gran Final a nivel nacional. Durante el evento, jueces de la industria y la comunidad evalúan a los estudiantes en función de cómo han considerado los impactos sociales, ambientales y económicos de su diseño para otorgar premios.

Reimaginando la sustentabilidad

El Engineering for People Design Challenge ha logrado un notable éxito al promover la colaboración entre estudiantes universitarios y al estimular su reflexión sobre la sostenibilidad a nivel global. Sin embargo, otro proyecto en Londres ha alcanzado un alto grado de éxito al centrarse en entornos más locales.

En este caso, los estudiantes del Instituto de Ingeniería y Diseño de Londres (TEDI-Londres), una institución educativa especializada en ingeniería, están inmersos en un enfoque educativo basado en proyectos. En este enfoque, la sostenibilidad y la responsabilidad social están integrados en cada módulo del plan de estudios.

En TEDI-Londres, los estudiantes participan en un proceso educativo en el que la sostenibilidad se aborda de manera integral en cada aspecto de su formación. A través del enfoque basado en proyectos, los estudiantes no solo adquieren conocimientos teóricos, sino que también aplican estos conocimientos en la resolución de problemas del mundo real en contextos locales.

El instituto también ofrece regularmente cursos residenciales cortos abiertos a estudiantes de otras universidades, y los estudiantes residenciales más recientes dirigen una iniciativa de reparación popular para la comunidad local.

Aprendizaje con impacto social

En el marco de esta iniciativa, se llevó a cabo una colaboración estratégica que involucró a estudiantes, profesores especializados y voluntarios con conocimientos técnicos en tecnología, trabajando en conjunto con la comunidad local.

El objetivo fundamental de esta colaboración fue abordar la problemática de los dispositivos y electrodomésticos eléctricos que presentaban daños o bajo rendimiento en posesión de los miembros de la comunidad. Como resultado, se lograron avances notables en términos de reducción de desechos electrónicos, desarrollo de habilidades técnicas y aumento de la confianza de los participantes en sus propias capacidades.

Fuerza laboral del futuro: Universidades frente a desafíos de sostenibilidad

Cada una de estas iniciativas muestra cómo el mundo académico puede colaborar con organizaciones asociadas para incorporar actividades estimulantes relacionadas con la sostenibilidad en sus planes de estudio, lo que resulta en un aprendizaje más agradable y relevante para sus estudiantes.

Además, las habilidades adquiridas al participar en tales eventos son de gran utilidad para los estudiantes con respecto a su futura empleabilidad en un lugar de trabajo donde muchas organizaciones sitúan la sostenibilidad en el centro de sus operaciones.

Es así que la necesidad urgente de adoptar modelos de negocios más responsables social y ambientalmente coloca en una posición crucial, a universidades frente a desafíos de sostenibilidad. Ello implica que los actuales planes de estudio de las universidades desarrollen una integración profunda sobre lo relevante de adaptar la sostenibilidad.

Qué son cowcredits

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Qué son cowcredits

La empresa Mootral, con sede en Suiza y el Reino Unido, ha dado un paso audaz hacia la sostenibilidad con la introducción de los cowcredits. Esta iniciativa, que guarda similitudes con los conocidos créditos de carbono, busca abordar de manera directa una de las fuentes clave de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en la industria ganadera.

Mientras los créditos de carbono convencionales promueven la adopción de tecnologías limpias y proyectos ecoamigables, los cowcredits impulsan la reducción de emisiones de metano en la ganadería mediante la alimentación de los animales con un suplemento de Mootral a base de extractos de ajo y cítricos, de acuerdo con Business Green.

Pero, ¿qué son cowcredits?

En el desafío por encontrar soluciones más responsables, los llamados cowcredits, que consisten en la conversión de los ahorros en emisiones de metano obtenidos mediante el uso de un suplemento alimenticio a base de ajo y cítricos, se convierten en créditos de carbono que son vendidos a empresas que desean compensar sus propias emisiones, contribuyendo así a la sostenibilidad ambiental.

Las ganancias generadas vuelven a los agricultores, incentivando la adopción continua del suplemento y fomentando prácticas más respetuosas con el medio ambiente en la industria ganadera.

Créditos de carbono para mitigar el cambio climático

No es un hecho oculto que la industria ganadera es responsable de alrededor del 15% de las emisiones mundiales de GEI, en gran parte provenientes de vacas, ovejas y otros rumiantes que emiten metano, contribuyendo enormemente al cambio climático.

En este contexto, la startup suizo-británica ha tomado la iniciativa de abordar este problema desarrollando un suplemento alimenticio. Este complemento reduce las emisiones de metano en un promedio del 30%, lo que podría equivaler a sacar más de 300 millones de automóviles de las carreteras europeas si todas las vacas del mundo lo consumieran.

Los cowcredits de Mootral son una inversión con un precio inicial considerable. Cuando debutaron en el mercado en abril de 2021, cada uno tenía un costo de alrededor de 80 dólares. Sin embargo, un solo crédito tiene la capacidad de compensar una tonelada de dióxido de carbono (CO2), lo que representa una significativa reducción de emisiones.

Para ponerlo en perspectiva, comparativamente, los programas de compensación forestal tienen un precio promedio de alrededor de 4 dólares por tonelada de CO2, según Ecosystem Marketplace, una firma de investigación.

Sin embargo, Thomas Hafner, director ejecutivo de Mootral, señala que a medida que las empresas enfrentan una creciente presión para reducir su impacto climático y adoptar prácticas más sostenibles, la demanda de soluciones de compensación de carbono, como los cowcredits, está en aumento.

Desafíos de los cowcredits

Pero el enfoque innovador de Mootral no está exento de desafíos. Una de las dificultades que atraviesa radica en obtener una medición precisa y universal de la cantidad de metano reducido mediante su suplemento alimenticio.

Aunque Mootral ha calculado los ahorros de carbono basados en las vacas de Brades Farm en Lancashire, Inglaterra, que producen leche de alta calidad para cafeterías selectas como Gail’s Ltd, existe una variabilidad en las emisiones de metano según la raza de la vaca y su entorno.

“Reducir las emisiones de metano del ganado es fundamental para descarbonizar la agricultura”.

Dan Blaustein-Rejto, director de alimentación y agricultura de la organización de investigación ambiental Breakthrough Institute.

Reconociendo esta complejidad, Mootral está comprometida en abordarla. Planea llevar a cabo 40 estudios en diversas partes del mundo durante los próximos dos años. Estos estudios medirán el impacto del suplemento en ubicaciones específicas, permitiendo una comprensión más completa de su efectividad. El objetivo es expandir la iniciativa a nivel global y generar más cowcredits.

Empresas se suman a la reducción de emisiones de metano

No obstante, la adopción de suplementos alimentarios para reducir la contaminación causada por el ganado no es una iniciativa exclusiva de Mootral. Empresas como Nestlé SA y Barry Callebaut AG se han asociado con productores de leche de EE. UU. para utilizar un aditivo alimentario que reduzca las emisiones de metano del ganado.

De hecho, algunos restaurantes de Burger King comenzaron a vender Whoppers procedentes de vacas que se supone que eructan menos metano gracias a que se alimentan de hierba de limón.

Dan Blaustein-Rejto, director de alimentación y agricultura en el instituto de investigación ambiental Breakthrough, señala que aunque ve en los aditivos alimentarios una herramienta crucial para las empresas que buscan alcanzar la neutralidad de carbono, reconoce desafíos en su implementación, especialmente en el pastoreo del ganado.

Si bien estos aditivos pueden reducir las emisiones, no las eliminan por completo. Por lo tanto, se requieren más soluciones para mitigar el impacto climático del consumo de carne. Aunque cambiar hacia dietas basadas en plantas sigue siendo la solución más eficaz, las nuevas empresas que producen carne cultivada pueden también desempeñar un papel en la reducción del impacto.

Aumenta mercado de créditos

Hasta el momento, Mootral ha generado más de 300 cowcredits, que han sido vendidos a empresas como cadenas de cafeterías estadounidenses y productores de suplementos dietéticos. La empresa busca crear entre 20 mil y 50 mil créditos en un año y está recaudando fondos para expandir su implementación.

Los cowcredits no solo benefician al medio ambiente, sino que también respaldan el bienestar de las vacas. Al mejorar la alimentación y reducir las emisiones de metano, estas soluciones pueden contribuir a prácticas agrícolas más responsables y sostenibles.

En última instancia, a medida que las empresas de carne y lácteos se vean más presionadas por asumir un papel más activo frente a la adopción de prácticas sustentables, será relevante conocer qué son cowcredits, al igual que otros tipos de medidas, para abordar soluciones frente a las emisiones de GEI, responsables del cambio climático.

La Entrevista: Mónica Maestre, Gerente de Marketing de Energizer México

Juan Luis Simancas
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La Entrevista: Mónica Maestre, Gerente de Marketing de Energizer México

La innovación de las empresas siempre ha sido un factor determinante para que estas se posicionen en un lugar competitivo. Conforme los años transcurren, dicha innovación debe ser enfocada no sólo en la optimización de sus productos, si no que, en suma, tiene que estar enfocada a la sustentabilidad social y ambiental.

Energizer, empresa líder en creación de baterías y linternas, adopta la innovación como un concepto que puede optimizar la funcionalidad de sus productos y, en el mismo marco, contribuir a generar un impacto positivo en el medio ambiente como parte de sus prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Con el fin de aprehender más información sobre el tema, Edgar López, Director General de Expok, conversó con Mónica Maestre, Gerente de Marketing de Energizer México, quien reconoció la importancia de mantener productos de alta calidad comprometidos con la sostenibilidad:

Mónica Maestre nos habla de Energizer

La marca líder en baterías de alto rendimiento, Energizer, es pionera en el rubro de la creación de pilas y linternas, constantemente trabaja en el mejoramiento de sus productos para beneficio del consumidor y del medio ambiente.

Como indica el artículo de Ecotec, cerca del 40 por ciento de las baterías que se comercializan en México son de procedencia ilegal, por lo que el consumo de productos regulados y de alta calidad se vuelve primordial para asegurar que no se promuevan residuos peligrosos.

En ese sentido, Energizer ha enfocado esfuerzos en la invención de productos de alta calidad, más duraderos y con menor cantidad de residuos. Para ello, como explica Mónica Maestre, la compañía retiró el cadmio y todos los metales peligrosos de sus productos desde 1991. Además, la implementación de productos recargables significó un acercamiento importante a su propósito de innovar en sustentabilidad y bienestar.

“Cuando se tienen estos espacios de sustentabilidad y cada uno va escuchando más lo que hacen los demás, sobre sus planes, sobre su forma de concientizar, sobre su forma de comunicar, es buenísimo, porque todos aprendemos.”

Mónica Maestre, Gerente de Marketing de Energizer México

Energizer: comprometido con el medio ambiente y la innovación

Además de la implementación de productos recargables, Energizer ofrece la batería con mayor durabilidad del mundo, Energizer Ultimate Lithium, bajo la filosofía de que haya un consumo responsable y más eficiente de los productos que ofrece. Aunado a esto, desde hace dos años, la compañía también cuenta con la inserción de materiales reciclados en la elaboración de sus baterías.

Pese a que estas características innovadoras podrían significar un incremento en el precio de sus productos, parte de la innovación de Energizer también considera el bolsillo de sus clientes. Por estos motivos, la oferta de la compañía pionera en baterías mantiene sus precios en un rango competitivo.

En consecuencia, Energizer extiende sus cualidades de Empresa Challenger, al promover reglas nuevas y mejores propuestas, empujando a otras empresas a unirse al rubro de la innovación enfocada en la sustentabilidad. En ese sentido, algunas de las metas de la compañía para el año 2030 son las siguientes:

  • Bajar las emisiones de gas un 30%
  • Todos los productos con 30% de materiales reciclados
  • Reducir al máximo todos los plásticos
La planta de reciclaje de baterías más grande de Norteamérica está por abrir
different types of batteries with the image of sign Recycling

Avances sustentables de Energizer

En la actualidad, Energizer es una empresa libre de plásticos en Europa y, tan sólo durante el 2022, realizó una inversión de 14 millones de dólares en iniciativas que van desde campañas de reciclaje de pilas, hasta campañas de concientización. Con ello, consiguió una reducción significativa de su huella de carbono en sus procesos de producción en más del 9% respecto a sus resultados de 2021.

Como bien indica su Reporte Sutentabilidad Energizer 2023, la empresa cuenta con una historia importante en cuanto gestión responsable se refiere. En ese sentido, al incorporar productos que velan por la seguridad de sus consumidores, medidas en favor del medio ambiente y, así mismo, la optimización de cada eslabón de su cadena de producción, Energizer remarca su compromiso con el medio ambiente y con el bienestar de todas las partes involucradas. De esta manera, con objetivos y prácticas responsables, la compañía vela por un futuro más sustentable al poner el ejemplo frente al resto de empresas.

Los jóvenes son el futuro para un mundo mejor”: Tawakkol Karman, Premio Nobel de la Paz 2011 en el Tec de Monterrey

ExpokNews
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Los jóvenes son el futuro para un mundo mejor”: Tawakkol Karman, Premio Nobel de la Paz 2011 en el Tec de Monterrey

La Premio Nobel de la Paz, periodista, política, activista en favor de las mujeres, luchadora social yemení, y una de las líderes de la Primavera Árabe, visitó el Campus Querétaro del Tec de Monterrey para ofrecer la charla “Freedom, Democracy and Global Security”. 

En el marco del 80 aniversario de la institución, la activista participó como parte del ciclo de conferencias de oradores nacionales e internacionales “Inspirar para transformar”. Como introducción, la ganadora del premio mencionó que “estoy muy orgullosa de estar una vez más en esta hermosa ciudad de Querétaro, y sobre todo estoy muy feliz de poder ser parte de este aniversario de esta gran institución. Estoy segura de que el mundo está esperando por todos ustedes, por sus contribuciones, como estudiantes, profesores, como institución y como sociedad.” 

Tawakkol Karman es una de las figuras más importantes por ser una de las primeras líderes mujeres que se opusieron al régimen dictatorial de su país, país en el que estuvo en la primera línea de la lucha por los derechos humanos y la participación de las mujeres en la consolidación de la paz. Karman organizó manifestaciones pacíficas que fueron aumentando en tamaño, y donde participó en los movimientos de la Primavera Árabe de 2011.

A lo largo de su presentación, Karman platicó sobre la democracia, las crisis que enfrenta el mundo: humanitarias, de odio, de racismo, entre otras. Y cómo considera que la juventud, y los estudiantes son el futuro para un mundo mejor. Mencionó que los retos son muchos hoy en día, y que para poder combatirlos, debemos trabajar juntos. Retos políticos, económicos, medio ambiente, y problemas humanitarios…. Todo esto, requiere que seamos ciudadanos del mundo y trabajaremos juntos por un mundo mejor, ya que el mundo en el que vivimos es responsabilidad de cada uno. 

Concluyó alentando a los presentes con su discurso “Tú puedes ser el siguiente presidente, el siguiente representante de tu país frente al mundo entero, tú puedes ser un agente de cambio. Cree que puedes lograr lo que te propongas. Toma iniciativas, sé activo socialmente… el mundo te necesita, tu país te necesita. Siempre sueña, no te des por vencido, y sigue tus metas”.

Como defensora de los derechos humanos, Karman ofrece un valor inigualable en el discurso que expone, el cual sirve como inspiración para que trabajemos por un futuro mejor y más justo. Karman respondió preguntas, al finalizar su charla, durante una dinámica dirigida por los maestros de ceremonia y alumnos, Michelle Sánchez Armass González, de séptimo semestre de la carrera de mercadotecnia y Sebastian Böven, de tercer semestre de la maestría de ingeniería automovilística; en la cual participó la comunidad Tec presente, y la que se conectó a través de live.tec.mx. Retomando temas de igualdad, derechos humanos, responsabilidad social, el buen uso de la tecnología para obtener información, y para ser un agente de cambio. Para finalizar, invitó a la comunidad a prepararse para la gran responsabilidad que tienen con el mundo. Obtener conocimientos, informarse y sobre todo actuar día con día. Asimismo, mencionó que todos los jóvenes estudiantes, son el futuro. Deben pelear por los derechos, por la igualdad y por un mundo mejor.

Como parte del cierre del evento, Pascual Alcocer Alcocer, vicepresidente de la Región Centro-Sur y Director General del Tecnológico de Monterrey campus Querétaro, otorgó a la conferencista, un reconocimiento como agradecimiento por parte de la institución por participar en el ciclo de conferencias y ser parte del 80 aniversario. 

A través del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana el Tec de Monterrey, trabaja en propuestas encaminadas a lograr la igualdad de género e incrementar el número de mujeres en posiciones de liderazgo a través de medidas de equidad, y fortaleciendo los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento.

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