Ésta es nuestra T-Shirt Expok de hoy, puede descargarla gratuitamente y utilizarla como wallpaper o puede solicitar esta prenda real impresa a Expok, Innovación en Responsabilidad Social, con un costo de $380.00 más envío. Para mayor información.
Quizá no es mala idea navegar en basura: SWOON
SWOON es un artista urbano de Brooklyn que está a punto de zarpar por tercera ocasión en uno de sus “botes de basura” (no me refiero a los botes para depositar la basura, sino los botes para navegar en el mar).
Los “buques” son definidos por su creador como “bits of land broken off and headed to sea.”
ISO 2600 da un paso más hacia convertirse en Norma Internacional
En reunión terminada el pasado viernes 17 de Abril en el reino de los dos mares, con nombre oficial de Bahrein, se llevo a cabo la reunión del grupo de asesoría a la presidencia del grupo de trabajo de ISO 26000 y en conjunto con la reunión de la fuerza integrada de redacción de ISO 26000. En estos grupos participan
los líderes de los grupos de interés (consumidores, gobierno, industria, trabajadores, organizaciones de
la sociedad civil y otros—que incluye académicos, consultores, etc.).
Dichos grupos de liderazgo se reunieron a revisar los comentarios emitidos a la última versión de ISO 26000 así como la votación de los países miembros de dicho grupo de trabajo sobre si avanzarlo a una nueva etapa en su proceso de convertirse en norma internacional.
Manpower, líder en la industria de RH, forma ya parte del Directorio de RSE del Empresariado Mexicano.
Manpower ofrece soluciones integrales para sus clientes a través de 4,400 oficinas en 81 países.
Con siete Distintivos ESR y adherido al Pacto Mundial desde el 2005, cuentan en la región México, Centroamérica y República Dominicana con 40 años de presencia y 90 oficinas.
Manpower ve la Responsabilidad Social Empresarial como una visión de negocios que constituye un principio corporativo estratégico que integra el respeto por los valores éticos, los empleados, la equidad de género en el ámbito laboral, el involucramiento con la comunidad y el cuidado del medio ambiente.
Los principales programas de RSE de Manpower son:
• Día del Voluntariado.
• Campaña de Boteo Teletón.
• Recaudación de víveres para apoyar a los damnificados en los desastres naturales.
• Colecta de apoyo para el “Juguetón”.
• Actividades favor del personal y sus familias.
• Donaciones recurrentes “Apadrina una oportunidad”.
• Combate a la Trata de Personas.
• Integración social y laboral de los refugiados reconocidos en México.
• Somos una empresa firmante del Pacto Mundial de la ONU.
• Adopción de áreas verdes del camellón de Avenida Insurgentes.
• Campaña de concientización ambiental.
• Clases de español para refugiados.
En 2008, la revista Mundo Ejecutivo los mencionó en el lugar 19 dentro de las 50 empresas con mayor responsabilidad social y dentro de las 50 mejores Fundaciones de México.
Para saber más de su perfil de responsabilidad social, visite la página de Manpower en el Directorio de RSE
del Empresariado Mexicano.
Tokio 2016 ¿Los Juegos más ecológicos de la historia?
Hace unos días corrió como pólvora la noticia de que Obama gestionaría fuertemente para Estados Unidos, la Olimpiada del 2016 y la Copa de Fútbol del 2018.
Si bien el panorama de la Copa del Mundo se antoja un poco más complicado por la cercanía con Brasil 2014, la Olimpiada del 2016 luce muy posible para la Cd de Chicago, sede propuesta.
Poster del Día de la Tierra… y algo más de merchandising
Earth Day Network, ante la inminente llegada del Día de la Tierra, el próximo 22 de abril, ha desarrollado su línea de merchandising alusiva al evento.
Tecnología a favor de las causas socialmente responsables
A inicios de este mes, en Toronto, una campaña pro-bono en defensa de los animales, invadió los outdoors de la ciudad. El arte muestra a diferentes especies en situaciones de abandono, cual si fueran indigentes de la ciudad. El objetivo es crear conciencia y educación en la población canadiense de cómo deben tratar y proteger a la fauna que les rodea.
La ética y los negocios no son incompatibles
El Ethisphere Institute que esta dedicado a la investigación y diseminación de las mejores prácticas en ética empresarial, gobierno, cumplimiento y responsabilidad social corporativa, ha señalado a 99 compañías que, son según ella, las que mayor ética han mostrado en el mundo de los negocios.
Entre las mismas están Honeywell International, Nike, Patagonia, BMW , Johnson Controls y HSBC Holdings. Ethisphere Institute arriba a esa calificación basándose en fundamentos como valores corporativos, respeto al ambiente, innovación para el bien público y el uso de menores recursos para obtener buenos resultados.
Otros elementos son reputación legal y regulatoria, historial, liderazgo ejecutivo, liderazgo en la industria, sistemas internos y programas de conformidad ética. La GE, McDonald´s y Pepsico también están entre las mejor calificadas.
La cátedra Cemex analiza el papel de las cementeras en el aprovechamiento de residuos para energía
El director de la Fundación Laboral del Cemento y el Medio Ambiente (CEMA), Dimas Vallina, impartirá el próximo lunes, 20 de abril, una conferencia dentro de la cátedra Cemex de Sostenibilidad.
El tema que tratará será el papel de ‘Las empresas cementeras como herramienta complementaria para la gestión de los residuos’ y será a las 18.00 horas en la sala de Grados del Centro Politécnico Superior de la Universidad de Zaragoza.
Vallina explicará la reducción de emisiones de CO2 que se está consiguiendo en el sector cementero gracias al uso de combustibles alternativos, una práctica incipiente en España pero con buenas perspectivas de futuro y que en Europa lleva aplicándose más de 25 años.
Una era de desarrollo sustentable, propone Calderón al mandatario estadounidense
Al darle la bienvenida al presidente de Estados Unidos, Barack Obama, el jefe del Ejecutivo, Felipe Calderón, hizo votos porque entre ambas naciones se establezca una nueva era de relaciones basadas en la confianza y la cooperación, y enfocadas hacia un desarrollo sustentable en donde el trabajo conjunto convierta la zona fronteriza en una región de productividad y seguridad.
Esta nueva relación, expresó, es para convertir a América del Norte en una zona más segura y libre de amenazas del terrorismo y del crimen organizado, pero que también asuma su responsabilidad global con el medio ambiente.
En la explanada Francisco I. Madero de la residencia oficial de Los Pinos, Calderón precisó que para elevar la competitividad regional de América del Norte es necesario reconocer que México necesita el poder de inversión de Estados Unidos, pero que también se valore el “empuje” que para ese país tiene la fuerza laboral mexicana.