Estas son las 100 empresas más diversas e incluyentes del mundo para este año.

La diversidad y la inclusión son temas candentes para todas las organizaciones de hoy. Sin embargo, a pesar de su importancia, siguen siendo un desafío para ejecutar e implementar. Es importante analizar su contratación, su cultura, sus políticas y sus grupos de recursos de empleados. La diversidad juega en todo. Es un punto de vista, no un proyecto.

¿Te has preguntado cuales son las 100 organizaciones más diversas e incluyentes del mundo 2018? ¿Cómo es que hacen el listado de las mejores compañías en esto? ¿Cuáles son los criterios?

¿Cuáles son las 100 organizaciones más diversas e incluyentes del mundo 2018?

Thomson Reuters anunció las 100 organizaciones más diversas e inclusivas del mundo en 2018, clasificadas por el índice Diversidad & Inclusión (D & I). El índice D & I demuestra la visión de Thomson Reuters de ofrecer noticias, información y análisis a las comunidades financieras y corporativas globales. Las calificaciones del índice están basadas en los datos ambientales, sociales y de gobierno (ESG) de Thomson Reuters, diseñados para medir de forma transparente y objetiva el rendimiento relativo de más de 7,000 empresas y proporcionar a los clientes una visión diferenciada.

Las métricas subyacentes de diversidad e inclusión se pueden utilizar para ayudar a los profesionales financieros a evaluar las oportunidades y los riesgos de las inversiones a largo plazo para las empresas.  El índice D & I, lanzado en 2016, clasifica a las organizaciones más diversas e incluyentes del mundo, según lo medido por 24 indicadores en cuatro categorías principales: Diversidad, Inclusión, Desarrollo de personas y Controversias de noticias. Luego, el Índice se calcula pesando cada métrica según la importancia del mercado y la forma en que cada compañía se compara con sus pares. Solo a las empresas con puntajes en los cuatro pilares se les asigna un puntaje general (el promedio de las puntuaciones del pilar). Las mejores 100 empresas clasificadas con los mejores puntajes generales se seleccionan para el Índice.

Este año, 52 nuevas compañías obtuvieron un lugar entre las 100 principales en el índice, mientras que 17 empresas se mantuvieron en el índice durante 2 años consecutivos, y 12 empresas recuperaron un lugar en el índice.

El Grupo Matterhorn en Morgan Stanley fue el primer equipo asesor en utilizar de manera efectiva el Índice D & I, que ahora tiene 3 años, como herramienta de inversión.

Elena Philipova, directora global de ESG (Medio Ambiente, Social y Gobernabilidad) en Thomson Reuters dijo que el índice de Diversidad e Inclusión, ahora en su tercer año, destaca a las compañías que lideran la incorporación de Diversidad e Inclusión en la estrategia de su compañía. La industria está comenzando a reconocer los beneficios sociales y comerciales de invertir en empresas diversas e inclusivas y trabajan en estrecha colaboración con varias empresas de inversión que buscan desarrollar productos de inversión basados en el índice D & I. Thomson Reuters mantiene su compromiso de proporcionar datos ESG líderes en la industria para ayudar a los inversores a tomar decisiones de inversión más inteligentes.

¿Qué dicen los analistas sobre las 100 organizaciones más diversas e incluyentes del mundo 2018?

El índice D & I continúa recibiendo el reconocimiento de los analistas de la industria en todo el mundo. Esto es lo que dicen varios analistas.

Virginie O’Shea, directora de investigación de Aite Group, comentó que el tema de la diversidad ha seguido dominando el interés de la industria en 2018. Las autoridades no solo han aumentado su divulgación corporativa con la intención de mejorar el gobierno corporativo y la transparencia, sino que los reguladores también un cambio convincente y 2019 verá la introducción de la segunda Directiva de Derechos de los Accionistas en Europa con este fin. Según ella, los inversores están ansiosos por ver muchos más datos relacionados con temas tales como la diversidad para incluirlos en sus estrategias de ESG, que han estado aumentando en los últimos 12 meses.


Accenture es la primera de las empresas más diversas e incluyentes del mundo.

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Will Jan, vicepresidente y analista principal de Outsell dijo que estudios recientes han revelado que la diversidad y la inclusión se correlacionan con la creación de valor y la rentabilidad. Como tal, los servicios financieros tienen la obligación de informar a los inversores de estas oportunidades.

Brad Bailey, director de investigación de mercados de capital en Celent, explicó que dado el crecimiento en la inversión de ESG proviene de más y más trimestres, es crucial tener puntos de referencia transparentes para todos los tipos de gestores de carteras e inversores, desde largos hasta cuantitativos fondos, para garantizar que tengan un marco claro para la asignación efectiva de recursos en las empresas con los enfoques más astutos para la diversidad.

Patsy Doerr, responsable global de responsabilidad corporativa e inclusión en Thomson Reuters dijo que dentro de la organización, entienden que enfocarse en el impacto social total es fundamental para impulsar el éxito financiero a largo plazo. Crear la fuerza de trabajo del futuro significa construir diversos equipos que atraigan a los mejores talentos de todo el mundo. El índice D & I ayuda a los inversores y analistas a identificar las empresas que están haciendo esto bien, ayudándoles a tomar decisiones de inversión que se alinean con sus valores y el resultado final.

Listado: las 100 organizaciones más diversas e incluyentes del mundo 2018

Estas son las 100 organizaciones más diversas e incluyentes del mundo 2018:

RANGO EMPRESA PUNTAJE D & I GLOBAL
1. Accenture PLC 84.25
2. Novartis AG 79.25
3. Medtronic PLC 79.00
4. Diageo PLC 78.75
5. Gap Inc 78.50
6. Telecom Italia SpA 77.75
7. Kering SA 77.50
8. Natura Cosmeticos SA 77.25
8. L’Oreal SA 77.25
10. Acciona SA 77.00
10. Bristol-Myers Squibb Co 77.00
12. Ucb SA 75.00
12. Roche Holding AG 75.00
14. Woolworths Group Ltd – Nuevo 74.75
15. Nestle SA 74.50
16. Microsoft Corp 74.25
17. Colgate-Palmolive Co 74.00
17. Procter & Gamble Co 74.00
17. Eli Lilly and Co 74.00
20. HP Inc – Reentrante 73.75
20. Merck & Co Inc 73.75
22. Hera SpA 73.50
23. Bank of Montreal 73.25
24. Siemens AG – Nuevo 73.00
24. Kao Corp 73.00
24. Woolworths Holdings Ltd – Nuevo 73.00
24. Sempra Energy – Nuevo 73.00
28. Hellenic Telecommunications Organization SA – Nuevo 72.50
28. Vodafone Group PLC – Nuevo 72.50
28. Evonik Industries AG 72.50
28. BNP Paribas SA 72.50
32. Unilever Indonesia Tbk PT 72.25
32. Johnson & Johnson 72.25
32. Ingersoll-Rand PLC – Nuevo 72.25
35. Snam SpA – Reentrante 72.00
35. International Business Machines Corp 72.00
37. Thomson Reuters Corp 71.75
37. Assicurazioni Generali SpA 71.75
39. Merck KGaA – Reentrante 71.50
39. GlaxoSmithKline PLC – Nuevo 71.50
39. PepsiCo Inc 71.50
42. Koninklijke Philips NV – Nuevo 71.25
42. Abbott Laboratories – Reentrante 71.25
42. Vodacom Group Ltd – Nuevo 71.25
45. Singapore Telecommunications Ltd 71.00
46. DiGi.Com Bhd 70.75
47. Deutsche Post AG 70.50
47. Hasbro Inc – Nuevo 70.50
47. Coca Cola HBC AG – Nuevo 70.50
47. CNH Industrial NV 70.50
47. UBS Group AG – Reentrante 70.50
52. Bank of Nova Scotia – Nuevo 70.25
52. Sun Life Financial Inc – Nuevo 70.25
52. Compagnie Generale des Etablissements Michelin SCA – Reentrante 70.25
52. Mitsui & Co Ltd – Nuevo 70.25
52. Praxair Inc – Nuevo 70.25
52. Sun Art Retail Group Ltd – Nuevo 70.25
58. Orica Ltd – Nuevo 70.00
58. Clicks Group Ltd 70.00
58. General Mills Inc 70.00
61. Verbund AG 69.75
61. Allianz SE 69.75
61. Kingfisher PLC 69.75
64. Autogrill SpA – Nuevo 69.50
64. Samsung Electronics Co Ltd 69.50
64. WPP PLC – Nuevo 69.50
64. Fiat Chrysler Automobiles NV – Nuevo 69.50
68. Television Francaise 1 SA 69.25
68. Deutsche Bank AG – Nuevo 69.25
68. Millicom International Cellular SA 69.25
68. Endesa SA – Reentrante 69.25
68. Unilever PLC 69.25
68. Tiffany & Co – Nuevo 69.25
68. Societe Generale SA 69.25
68. 3M Co 69.25
68. Royal Bank of Canada – Nuevo 69.25
77. Enel SpA Reentrante 69.00
77. Sacyr SA 69.00
77. Phoenix Group Holdings – Nuevo 69.00
80. CSL Ltd – Reentrante 68.75
80. Bayer AG – Reentrante 68.75
80. Deutsche Telekom AG 68.75
80. Moncler SpA – Nuevo 68.75
80. BAE Systems PLC – Nuevo 68.75
80. Sony Corp 68.75
86. Henkel AG & Co KgaA 68.50
86. Citigroup Inc 68.50
88. NIB Holdings Ltd – Nuevo 68.25
88. Toshiba Corp – Nuevo 68.25
88. Nestle (Malaysia) Bhd – Nuevo 68.25
88. PG&E Corp 68.25
88. Cisco Systems Inc 68.25
88. Symantec Corp – Reentrante 68.25
88. Hankook Tire Co Ltd – Nuevo 68.25
95. Telefonica Brasil SA – Reentrante 68.00
95. Enbridge Inc – Nuevo 68.00
95. Piramal Enterprises Ltd – Nuevo 68.00
95. LG Innotek Co Ltd – Nuevo 68.00
95. CIMB Group Holdings Bhd – Nuevo 68.00
95. Nedbank Group Ltd 68.00
95. Red Electrica Corporacion SA – Nuevo 68.00
95. Saab AB – Nuevo 68.00
95. Fubon Financial Holding Co Ltd – Nuevo 68.00
95. Telefonica SA – Nuevo 68.00
95. Northrop Grumman Corp – Nuevo 68.00

Acerca del autor

Daniela Lazovska