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El 75% de las empresas están dispuestas a dar incentivos a sus colaboradores en el fin de año: encuesta de Edenred

Escrito por Expok

Algunas empresas se inclinan por la opción de tarjetas de regalo, vales de despensa, y otras por días de vacaciones adicionales, más sueldo en efectivo.

El 75% de las compañías tienen la disposición de dar incentivos adicionales a sus colaboradores en este fin de año, de acuerdo con la encuesta Incentivos Navideños 2020, elaborada por Edenred, líder en servicios de plataformas de pago (vales, tarjetas y monederos electrónicos).

El 30% de estas empresas tiene entre uno y 20 colaboradores; 18% emplea entre 21 a 50 personas; 13% de ellas da trabajo a entre 51 – 100 y más del 13% brinda trabajo a más de empleados. 

Éstas pertenecen a giros como ingeniería e industria, servicios generales, educación, ventas al por menor, salud y estética, sector financiero, de telecomunicaciones, marketing y publicidad, turismo, medios de comunicación e industria inmobiliaria, por citar algunos. 

El 35% de las empresas encuestadas considera dar regalos en especie a sus empleados, aunque también se inclinan por la opción de tarjetas de regalo o un monto adicional en su tarjeta de despensa, mientras que el resto optarán por días de vacaciones adicionales, más sueldo en efectivo, la entrega de un pavo o arcón navideño y experiencias individuales, por citar solamente algunos ejemplos. 

Del total de compañías consultadas, un gran número prevé realizar la compra de incentivos en la primera quincena de diciembre; sin embargo, varias de ellas ya lo hicieron en la segunda quincena de noviembre. 

La mayoría de los negocios que otorgará tarjetas de regalo (61%) consideró que el principal motivo es la satisfacción del empleado para comprar lo que realmente necesita, mientras que 20% opinó que permite ahorrar tiempo en la búsqueda y selección de regalos, 9% dijo que se eliminan gastos de logística, transportación y almacenaje.

Con respecto a los que darán un bono en vales de despensa, el 37% especificó que esto incrementa la productividad de los empleados; 30% argumentó que representa ventajas fiscales, al poder deducir cierto porcentaje del beneficio, mientras que 32% respondió que es por otros motivos y que le ayuda a la optimización sobre el presupuesto de la nómina.

En términos generales, el 39% de los negocios encuestados respondió que otorgará incentivos este año, equivalentes a 15 días de sueldo adicional; el 53% se inclina por un monto específico, o bien aún no tiene claro el monto, aunque la mayoría señala cantidades menores a 1,000 pesos.

Aquellas que otorgarán tarjetas de regalo éstas van de los 250 a 2,000 pesos. Existen empresas que otorgará un monto promedio de 1,000 pesos adicionales en despensa; sin embargo, otros también indican que lo harían equivalente a una semana laboral o 10 días de sueldo, mientras que las empresas con mayor cantidad de empleados indican cantidades menores a $800.

Cualquiera que sea la preferencia de las empresas por otorgar los incentivos, Edenred ofrece soluciones que se adaptan a sus necesidades. Regalo Edenred es la solución con la que las empresas pueden otorgar un Incentivo, regalo o recompensa a sus colaboradores, proveedores, clientes o consumidores finales. Por medio de una tarjeta se da la posibilidad de comprar el regalo perfecto y utilizarla en miles de establecimientos a nivel nacional e internacional.

Vale Despensas Edenred permite adquirir en supermercados y otros establecimientos todo lo necesario para la cena de Navidad o Año Nuevo y comprar algunos regalos en otro tipo de establecimientos no sólo en tiendas físicas, sino también a través de portales en línea para que los colaboradores pasen un feliz fin de año. 

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