Después de haber sido presentada en varios festivales de cine y de su estreno en los Estados Unidos el 18 de septiembre será el estreno en México de la película Cantinflas.
México Tierra de Amaranto, un proyecto productivo exitoso hecho con mujeres
Trabajando como coordinadora de ciencias en el instituto Alpes de Querétaro, la Bioquímica Mary Délano de Alcocer buscaba hacer con sus alumnas un proyecto original creativo y de impacto social. Fue entonces que con ayuda y esfuerzo de su equipo y su hermano planteó una idea para desarrollar en México el amaranto.
Nike termina contrato con Ray Rice
Nike rescindió su contrato con Ray Rice un día después de que fuera despedido por los Ravens de Baltimore y la NFL lo suspendiera por tiempo indefinido tras la difusión de un video grabado en febrero en que se le ve golpeando a su entonces novia.
Presentan en México repositorio digital de la CEPAL
Durante la presentación del repositorio institucional realizada en México, en el director de la Sede Subregional de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Hugo Beteta, explicó que el pensamiento cepalino se basa en dos pilares fundamentales: la perspectiva estructural y la perspectiva histórica de los fenómenos económicos, de allí la relevancia del Repositorio, pues permite de contar con toda la memoria de los 66 años de esta Comisión de las Naciones Unidas.
¿Qué es?
Es un sitio web centralizado con libre acceso inmediato a todos los documentos y publicaciones de la CEPAL desde su fundación en 1948.
¿Qué contiene?
Acceso gratis a más de 35 mil publicaciones, elaboradas por más de 8 mil autores en 5 idiomas.
¿Quién lo puede usar?
Investigadores, formuladores de política pública, académicos, estudiantes, periodistas y público en general.
Comunicado de Prensa
Dow reemplaza los HCFC con soluciones que cuidan el medio ambiente
En 1994 se proclamó el 16 de septiembre como el Día Internacional de la Preservación de la Capa de Ozono, y a partir de ese momento se han ido eliminando las sustancias que agotan el ozono, haciendo frente al cambio climático y así proteger la salud humana y los ecosistemas.
Como empresa comprometida a ofrecer soluciones centradas en la protección del planeta, Dow está estimulando el reemplazo del uso de hidroclorofluorocarbonados (HCFCs) por ser altamente
perjudiciales. Estos compuestos son muy estables (químicamente hablando), y al ser liberados en la superficie de la tierra se difunden por la atmósfera y son capaces de llegar hasta la estratósfera donde se encuentra la capa de ozono. De esa manera interfieren en el mecanismo de formación del ozono sin descomponerse en el camino, adelgazando la capa y permitiendo el paso de radiación UV nociva para la vida en el planeta.
Estos gases incoloros son utilizados como agente de expansión, especialmente en poliuretanos rígidos de aislamiento térmico que se utilizan para calentadores de agua, construcción civil y
refrigeración comercial y doméstica.
Las soluciones que Dow ofrece incluyen diferentes alternativas de agentes de expansión, cada una de ellas adecuada a las necesidades de los clientes. El reemplazo de estos agentes de
expansión es un proceso que llevará tiempo pero al final se obtendrá un beneficio para la tierra y la humanidad.
“Estas tecnologías son un gran ejemplo de cómo Dow trabaja constantemente en nuevos desarrollos enfocados en afrontar desafíos mundiales”, comentó Marcelo Fiszner, Director de Marketing e Investigación y Desarrollo del negocio de Poliuretanos de Dow para América Latina.
“Además de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, estas tecnologías nos permiten ayudarlos a prepararse a las tendencias del mercado”, finalizó.
Comunicado de Prensa
Se entregan más de 6 mil litros de agua embotellada a damnificados en Sonora
Fundación Walmart de México entregó, a través de Cruz Roja Mexicana, 6 mil 574 litros de agua, donados por clientes, en beneficio de los damnificados afectados por el derrame químico en los ríos Sonora y Bacanuchi.
5 cambios que mejorarán tu vida laboral
Si te sientes infeliz, frustrado, estresado o poco satisfecho con tu vida laboral, lo primero que tienes que hacer es comprender que nada cambiará a menos de que tú cambies. Todos tenemos miedo al cambio, pero puedes empezar con una sola cosa de esta lista, identificando la que parece más necesaria para tu propia situación, y enfocarte en hacer este único cambio todos los días por una semana.
Cómo los estereotipos de género afectan las evaluaciones de desempeño
Si tu empresa ofrece evaluaciones de desempeño periódicas, ¿qué clase de comentarios has recibido?, ¿incluían críticas constructivas o críticas personales? La respuesta a estas preguntas puede cambiar mucho si de acuerdo a tu género, según un artículo reciente de Kieran Snyder, CEO de la app Kidgrid y lingüista.
Escribiendo para Forbes, Snyder explica que después de una conversación con un colega, en el que este dijo que una mujer era “demasiado abrasiva” y un hombre como “poco paciente, como todos”, decidió investigar más sobre esta diferencia entre las críticas personales ofrecidas a una mujer y las observaciones más constructivas para un hombre. Para esto, pidió a profesionales de la industria de la tecnología que le envíen las evaluaciones que han recibido, y logró reunir 248 documentos (141 de hombres y 107 de mujeres) de 180 personas.
Día 10: Aprovecha al máximo la luz natural
Además de reducir considerablemente el consumo de energía eléctrica tanto en casa como en tu oficina, apagar las luces que no utilizas también te ayuda a aprovechar mucho mejor la luz natural a través de las ventanas, lo que tendrá múltiples beneficios emocionales e incrementará tu productividad.
Guadalajara aprueba circos sin animales
La iniciativa se aprobó con 16 votos a favor, cinco en contra y una abstención. Toda la fracción del PAN votó en contra.
En Guadalajara está prohibido que los circos “ofrezcan y utilicen animales con fines comerciales, benéficos, didáctico, ya sea como atractivo principal o secundario”.
La iniciativa se aprobó con 16 votos a favor, cinco en contra y una abstención. Toda la fracción del Partido Acción Nacional votó en contra.
Grupos defensores de animales como “Igualdad Animal” y “Adopta Guadalajara” externaron su felicidad por la aprobación de la medida en el cabildo tapatío.
Fuente: Excelsior
El edificio que funciona solo con viento
El uso de energías renovables en los proyectos de arquitectura cada vez se vuelve más común, ya que es necesario recurrir a otro tipo de energías limpias, sistemas y materiales que impacten en menor medida al medio ambiente y que al mismo tiempo sean funcionales.
Alicia Keys canta a favor de las causas sociales
La cantante lanzó el sencillo ‘We are here’, una canción que trata sobre la reflexión existencialista y el propósito de la vida humana.
“Vamos a hablar de Israel”, canta y reclama la artista estadunidense Alicia Keys en el tema inédito que estrenó hoy a través de su cuenta oficial en Facebook y que lleva por título ‘We are here’.
La canción trata, según explica, de una reflexión existencialista sobre el propósito de la vida humana, de la suya en particular y de la de todos los habitantes del planeta en general, abordando cuestiones como la necesidad de una sanidad pública, que recorte el avance de enfermedades como el sida, la malaria o el ébola.
“Tengo una visión que creo que es algo más que un sueño, que sé que puede ser nuestra realidad”, afirma Keys, que actualmente se encuentra embarazada de su segundo hijo, de su relación con su pareja, el productor y rapero Swizz Beatz.
En el discurso que acompaña ‘We are here’, defiende la cooperación entre naciones y la fundación de una comunidad basada en la educación, en una justicia “renovada” y en la igualdad, sin discriminaciones por cuestiones de raza, religión, orientación sexual, género o “código postal”.
“Es hora de acabar con todas las formas de injusticia racial para nuestros hermanos y hermanas negros y para toda la gente de color”, reclama la intérprete de ‘No one’, que pide además el final de las corporaciones que se lucran con sus servicios a prisiones de EU y perpetúan la idea de que el encarcelamiento es la fórmula idónea en casos derivados de la mendicidad o la adicción a las drogas.
En su lista de peticiones, afirma creer también en una ley sobre armas basada en el “sentido común” que sirva para proteger a la sociedad de la “violencia innecesaria”.
Según informó su discográfica, ‘We are here’ es un “regalo” de Keys para sus seguidores y ni está oficialmente vinculado a un próximo lanzamiento ni está previsto que se ponga a la venta.
Ganadora de 15 Grammys, la artista publicó su último disco de estudio en 2012, “Girl on fire”, que sucedía a “Songs in A Minor” (2001), “The diary of Alicia Keys” (2003), “As I am” (2007) y “The element of freedom” (2009).
Fuente: Milenio
¿Cuánto pierden las empresas por una mala contratación?
Una contratación fallida, además de representar pérdidas económicas para la empresa, también repercute en la imagen de la compañía en el mercado y en el clima laboral.
Las contrataciones fallidas pueden llegar a costar a las empresas mexicanas hasta dos veces el salario anual de los ejecutivos, más los costos derivados por indemnización común para los altos ejecutivos, que suelen ser el salario correspondiente a un año, de acuerdo con el grupo de reclutamiento Hays.
Al respecto, Gerardo Kanahuati, director general de Hays México declara en un comunicado: “A este coste hay que añadir los efectos negativos que tienen estas contrataciones fallidas en la operativa del negocio, en su rendimiento, e incluso en el clima laboral”.
Hays detalla que además de los altos costos para las empresas, la contratación de un sustituto puede tomar entre dos a cuatro meses, periodo en que una empresa puede perder hasta el 33% de la productividad que generaría una persona que cumpliera con los requisitos de la compañía.
Los costos de identificar, entrevistar, contratar y entrenar a una persona son altos y las empresas deben incurrir en ellos, hasta encontrar al profesional adecuado.
Además de las pérdidas que las empresas tienen por contratar a un candidato equivocado, también se ve reflejado en un mal clima laboral, que a su vez puede derivar en un mal funcionamiento, lo que ocasionaría la pérdida de oportunidades de negocio.
Hays recomienda que de la misma forma en que las empresas procuran no equivocarse en sus estrategias y decisiones de negocio, hagan lo mismo al momento de seleccionar a sus ejecutivos.
“Cuanto mayor es la posición mayor es el efecto negativo de una mala contratación. El talento es uno de los grandes activos del negocio y si nos equivocamos al elegirlo las consecuencias pueden ser desastrosas”, explica Kanahuati.
Fuente: Forbes México
Mattel defiende a Barbie como modelo de empoderamiento
A lo largo de sus más de 50 años de vida, Barbie ha sido estudiante, doctora, dentista, bailarina y hasta astronauta, acumulando más de 150 ocupaciones que la han consolidado como la muñeca profesionista por excelencia ayudándole a brindar millones de sonrisas y momentos inolvidables a varias generaciones de niñas alrededor del mundo. Sin embargo, no todo es color de rosa en el mundo de la gran estrella de Mattel, que en numerosas ocasiones ya ha sido fuertemente criticada por promover estándares de belleza poco realistas.
Disney y Sony enfrentan demanda por conspirar con salarios
La demanda argumenta que las compañías acordaron no robarse empleados entre sí, reduciendo artificialmente los salarios.
Una demanda federal presentada esta semana acusa a Walt Disney, Sony Pictures y otras firmas líderes en efectos especiales y animación de conspirar para limitar los salarios en la industria a través de acuerdos de “no agresión”.
La demanda colectiva presentada en el tribunal de distrito de San José, California, también cita a DreamWorks Animation SKG Inc, Digital Domain 3.0 y a ImageMovers LLC como acusados.
La demanda argumenta que los acusados acordaron no robarse empleados entre sí, reduciendo artificialmente los salarios.
Disney había cerrado ya un acuerdo de 9 millones de dólares con los empleados asalariados en julio del 2013 dentro de una demanda popular más amplia sobre acuerdos de no agresión en la industria tecnológica californiana.
La nueva demanda menciona a empleados “técnicos, artísticos, creativos y/o de investigación y desarrollo” y no se restringe sólo a los trabajadores asalariados.
La demanda alega que la conspiración en la industria de la animación se remonta a 1986, cuando Lucasfilm y Pixar, que forman hoy parte de Disney, acordaron no seducir a empleados del otro y no sobrepasar las ofertas salariales del otro, según la demanda.
Fuente: Forbes México
Oaxaca, uno de los mayores productores de energía eólica en América
El gobernador Gabino Cué Monteagudo destacó que a 20 años de haber iniciado la generación de energía eólica en esa zona, la entidad figura entre los tres primeros lugares con mayor potencial para la producción de energía renovable y limpia en todo el mundo.
La producción de energía eólica en el Istmo de Tehuantepec es de dos mil 300 megawatts, con los cual se podrían iluminar 1.8 millones de hogares de Aguascalientes, Morelos, Nayarit, Quintana Roo, Tlaxcala o Zacatecas durante un año.
De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), con la operación de 21 centrales eólicas en el Istmo de Tehuantepec, Oaxaca se posiciona como uno de los mayores complejos de energía renovable no sólo en el país, sino en todo el Continente Americano.
El gobernador Gabino Cué Monteagudo destacó que a 20 años de haber iniciado la generación de energía eólica en esa zona, la entidad figura entre los tres primeros lugares con mayor potencial para la producción de energía renovable y limpia en todo el mundo.
Indicó que en la actual administración se ha triplicado el número de parques eólicos, al pasar de siete a 21 en los últimos cuatro años, lo que ha permitido la producción de 90 por ciento de energía eólica en todo el país.
En la actualidad, los principales municipios generadores de energía eólica en el Istmo de Tehuantepec son Santo Domingo Ingenio, Juchitán de Zaragoza, Unión Hidalgo, El Espinal y Asunción Ixtaltepec, que en conjunto mantienen mil 186 aerogeneradores.
Fuente: Noticias MVS
Tres aerolíneas pagarán 10 mdd por no transportar a pasajera con obesidad
Hace dos años, KLM, Lufthansa y Delta no permitieron a una mujer con obesidad viajar en sus aviones hacia Nueva York, donde debía recibir tratamiento médico. Días después, la mujer falleció. Hoy se dio a conocer que estas aerolíneas deberán pagar 10 millones de dólares al viudo de la víctima.
Estudiar no asegura tener empleo: OCDE
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) aseguró que tener mayores niveles educativos en México no se traduce en evitar el desempleo.