La escasa presencia de nominados latinos en los Óscar de este año reabrió en los últimos días el debate sobre la falta de representación hispana delante y detrás de las cámaras.
La Academia de Hollywood anunció el pasado martes a los candidatos para los Óscar entre los que solo figuró, como latino nacido en Estados Unidos, el músico de origen puertorriqueño Lin-Manuel Miranda, que optará a la estatuilla a mejor canción por How Far I’ll Go de la cinta animada Moana.
En cuanto a los aspirantes iberoamericanos figuraron el mexicano Rodrigo Prieto, nominado a la mejor fotografía por Silence, y el español Juanjo Giménez, candidato al mejor cortometraje por Timecode.
La presencia de Viggo Mortensen, intérprete estadounidense con fuertes lazos con Latinoamérica que competirá por el Óscar al mejor actor por Captain Fantastic, añadirá algo de sabor hispano a una gala en la que no habrá películas latinas nominadas al mejor filme de habla no inglesa.
La lista de los Óscar se dio a conocer después de que en los últimos Globos de Oro no hubiera ningún galardonado latino, pese a que había nominados como el mexicano Gael García Bernal (Mozart in the Jungle) o la artista de origen puertorriqueño Gina Rodríguez (Jane the Virgin), y de que en los pasados Emmy no hubiera hispanos nominados en las categorías más significativas.
Las candidaturas de los Óscar sí sirvieron para que Hollywood se reconciliara con el talento afroamericano, tras dos años sin nominados de esa minoría como intérpretes, pero algunas voces sugirieron que la discusión sobre la diversidad debería ampliarse a los profesionales de origen latino y asiático.
Un reciente estudio de la Universidad del Sur de California (USC) concluyó que el 73.7 por ciento de los personajes con diálogo o nombre de las películas de 2015 fueron blancos frente al 26.3 por ciento del resto de razas o etnias, entre los que destacaron el 12.2 por ciento de negros, el 5.3 por ciento de latinos y el 3.9 por ciento de asiáticos.
Un día antes de que se desvelaran las candidaturas y previendo el resultado, el fundador de la agencia de publicidad Arenas Entertainment y miembro de la Academia, Santiago Pozo, publicó un artículo en el medio especializado Deadline bajo el título “Los Óscar son blancos y negros, pero no latinos”.
Pozo subrayó que la industria del cine ha sido, históricamente, un negocio de inmigrantes, por lo que abogó por abrir las puertas “al verdadero multiculturalismo”.
“No puedo evitar preguntarme dónde están los hispanos (en Hollywood) que, después de todo, suponen el 17 por ciento de la población estadounidense y son incluso un porcentaje más alto del porcentaje de población que asiste frecuentemente al cine”, escribió.
“¿Esta falta de verdadero multiculturalismo es culpa de la Asociación de la Prensa Extranjera de Hollywood (que organiza los Globos de Oro) o de la Academia? No, no lo es. Esas instituciones reflejan lo que nuestra industria hace, y la verdad es que las oportunidades para los hispanos, tanto delante como detrás de las cámaras, son escasas y poco frecuentes”, añadió.
Por su parte, el periodista Dennis Romero publicó una columna en el diario Los Ángeles Times titulada Los Óscar son menos blancos, ¿pero dónde están los latinos?.
“La carencia de narraciones latinas y la omisión del talento latino es especialmente notable si se considera que alrededor de tres cuartas partes de la población en el condado de Los Ángeles pertenecen a minorías y alrededor de la mitad son latinos”, escribió.
El periodista destacó además que muchos papeles de latinos se entregan a actores no hispanos, como sucedió con el rol protagonista de Tony Méndez en Argo que interpretó Ben Affleck
“Este año trae una preocupación adicional: que una industria que durante mucho tiempo retrató a los latinos como bandidos, gángsters y camareros sirva para avivar el racismo y el odio generados por unas elecciones (presidenciales en EU) en las que el candidato ganador (Donald Trump) intentó tachar a los inmigrantes mexicanos como criminales y violadores”, afirmó Romero.
En una entrevista con Efe, el actor y productor Edward James Olmos enfocó el problema desde una perspectiva empresarial: “Hollywood no desarrolla historias (de latinos) y no nos ponen en esas historias para avanzar”.
“Hollywood tiene que creer que si hace una película latina va a ganar dinero”, explicó Olmos, presidente de la compañía audiovisual Latino Public Broadcasting, al mencionar que los ejecutivos no se preocupan por dinámicas “sociales o culturales” sino por resultados económicos.
Además, apuntó que el público hispano acude en masa a ver las grandes superproducciones pero no asiste al cine a ver los filmes latinos.
Olmos concluyó que lo ideal sería que el cine estadounidense contara “historias de nativos, asiáticos, latinos, africanos y caucásicos”.
Los avances y retrocesos de los hispanos en Hollywood suelen ser un punto recurrente en las entrevistas con artistas latinos.
Como muestra, la actriz América Ferrera comentó a Efe, en una reciente conversación sobre su serie Gente-fied, que el talento hispano “raramente” tiene la oportunidad de interpretar “personajes complejos y con matices”.
“Tenemos un problema de la baja representación. Hay un pequeño porcentaje de personajes que son latinos y esas representaciones son las mismas, dos o tres: ama de casa, jardinero, traficante de drogas”, señaló.
Científicos en Suecia descubrieron que el aumento de la temperatura podría incrementar en siete veces los niveles de mercurio de los peces.
El incremento de las lluvias y del agua de nieve derretida provocan un aumento de la materia orgánica en los sistemas acuáticos, dice el estudio. Esto altera la cadena alimenticia añadiendo una capa más de organismos complejos, que incrementan la concentración de mercurio en la cadena trófica.
De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud, el mercurio es uno de los metales más tóxicos del mundo y una de las diez mayores amenazas a la salud pública.
La presencia de niveles elevados de esta sustancia ha sido vinculada a daños en el sistema nervioso, parálisis y discapacidades mentales en niños.
La forma más común en la que nos exponemos a este metal tóxico es a través de la ingesta de pescado que contiene metilmercurio, una forma orgánica del compuesto químico que se forma cuando las bacterias reaccionan con el mercurio en agua, tierra o plantas.
Según expertos, los niveles de mercurio en el ecosistema han aumentado entre un 200% y un 500% desde la revolución industrial, como resultado del uso de combustibles fósiles como el carbón.
En años recientes se han hecho esfuerzos para limitar la cantidad de mercurio que ingresa en el medio ambiente, como por ejemplo le implementación en 2013 de un tratado internacional llamado
Convenio de Minamata avalado por 136 países.
Sin embargo, este estudio revela que el cambio climático podría estar empujando los niveles de metilmercurio de una forma que no se había reconocido antes.
Más bacteria que fitoplancton
Los investigadores suecos llegaron a esta conclusión después de recrear en el laboratorio las condiciones del estuario del Mar de Botnia, entre la costa occidental de Suecia y la costa oriental de Finlandia.
Peces con mayor cantidad de mercurio
-Tiburón
-Pez espada
-Aguja
Así, descubrieron que a medida que aumentan las temperaturas, hay un aumento de la escorrentía de materia orgánica en los océanos y lagos del mundo.
Esto estimula el crecimiento de bacterias a expensas del fitoplancton.
“Cuando la bacteria abunda en el agua también hay un crecimiento de un nuevo tipo de depredadores que se alimentan de bacterias”, le dijo a la BBC Erik Bjorn, autor principal de la investigación de la Universidad de Umea.
“Tienes entonces un escalón adicional en la cadena trófica, y el metilmercurio se enriquece en cerca de un factor de diez en cada uno de estos pasos en la cadena alimenticia”.
De acuerdo los escenarios más cálidos sugeridos por el Panel Intergubernamental de Cambio Climático, habrá un aumento de entre un 10% y un 15% de la escorrentía de materia orgánica para finales de siglos.
Esto implicaría un crecimiento de entre dos y siete veces de la los niveles de metilmercurio en el zooplancton, el escalón más bajo de la cadena alimenticia.
Aumento en el norte, reducción en el sur
No todo el planeta sentirá el impacto de la misma manera, dicen los investigadores: aumentarán más los niveles de metilmercurio en los peces de los lagos y las aguas costeras en el hemisferio norte, mientras que se verá una reducción en los niveles en los peces del Mediterráneo, el centro de Estados Unidos y el sur de África.
Científicos ajenos a la investigación señalaron que este estudio pone sobre el tapete un tema importante del que antes se sabía muy poco.
“Este trabajo muestra de forma experimental que el cambio climático tendrá un efecto significativo en las cantidades de metilmercurio en las aguas costeras y en su concentración en los peces”, afirmó Milena Horvart, del Instituto Josef Stefan en Eslovenia.
“También tendrá un impacto importante en las simulaciones de escenarios futuros sobre la presencia de mercurio en peces, en respuesta a las reducciones globales de mercurio de sus fuentes emisoras (primariamente industriales)”.
Difícil acostumbrarse pero, desde hace un tiempo, el mundo parece haberse puesto al revés. El último ejemplo lo dio Rusia, cuyo Parlamento, incitado por la Iglesia Ortodoxa, acaba de despenalizar la violencia familiar -sobre todo contra hijos y mujeres- para “preservar los valores tradicionales”.
La llaman “la ley de las bofetadas”. Y quien la promovió en la Duma (el Parlamento ruso) fue una mujer: Yelena Mizulina, nueva estrella de la escena política rusa, diputada ultraconservadora y presidenta del Comité por la Familia y los Asuntos Femeninos.
La bella Mizulina es conocida por impulsar “la preservación de los principios familiares” e incitar a los rusos a “alejarse de los valores occidentales”, como “la homosexualidad, el aborto y el divorcio”.
“Nadie quiere que se detenga a alguien durante dos años y quede etiquetado como criminal por el resto de su vida por una simple cachetada”, argumentó en el debate.
Sus razonamientos dieron en el blanco: en una cámara que cuenta con 57 mujeres, 385 diputados votaron a favor y sólo dos en contra. Y si bien quedan aún dos etapas administrativas, el resultado de esta lectura asegura que el texto terminará sobre el escritorio de Vladimir Putin para su ratificación.
En Rusia, 36.000 mujeres por día son víctimas de violencia conyugal, 26.000 chicos son agredidos por sus padres y el 40% de los crímenes graves se da en el marco familiar.
La futura ley despenalizará la violencia en el seno de la familia -incluidos hijos y cónyuges- en la medida en que no hayan provocado lesiones graves ni haya habido otras agresiones precedentes. El texto prevé sólo una multa de 500 dólares o 15 días de cárcel, mientras que la legislación actual criminaliza ese tipo de violencia e inflige hasta dos años de prisión a los culpables.
La Duma incluso rechazó una propuesta de los diputados comunistas, que proponían no despenalizar las agresiones contra los chicos o las embarazadas. El Kremlin, interesado en mantener buenas relaciones con el patriarca Cirilo, apoya el texto sin restricciones.
“Calificar de violencia doméstica ciertos gestos dentro de la familia es dramatizar desde el punto de vista jurídico. Eso no está bien”, explicó Dimitri Peskov, vocero de Putin. Más terminante fue el propio presidente, que había dicho que “es peor” ir muy lejos en la prohibición: “Termina por destruir la familia”.
Pero la nueva legislación no sólo es defendida por los sectores más conservadores, sino -sobre todo- por la Iglesia Ortodoxa rusa, que, desde la llegada de Putin ha incrementado su influencia en la sociedad. El año pasado sus representantes emitieron un comunicado afirmando que el castigo físico es una tradición rusa y que, en consecuencia, debe ser protegido como “un derecho esencial otorgado a los padres por Dios”.
“No hay dudas de que los niños deben ser defendidos contra actos verdaderamente criminales”, afirmó la Iglesia Ortodoxa. “Pero no se puede comparar ese tipo de agresiones con el uso racional y moderado del castigo por parte de padres que aman a sus hijos”, sentenció.
Para los defensores de los derechos humanos, la nueva ley echa por tierra todos los progresos en materia de violencia doméstica.
“Las consecuencias son claras: la situación de la mujer se degrada en Rusia. Y si en algún momento pudieron sentirse protegidas, eso se terminó”, afirmó Anna Kirey, de la ONG Amnistía Internacional. “Los autores de esa ley traicionan a las víctimas y dan de facto un salvoconducto a sus agresores”, agregó.
Según el Centro Nacional contra la Violencia Familiar, desde 1995, una mujer muere cada 63 minutos víctima de violencia doméstica en ese país. Pero el número podría aumentar rápidamente a partir de ahora, cuando golpear cueste apenas 500 dólares.
Usualmente cuando escuchamos “McDonald’s”, pocas cosas vienen a nuestra mente: comida rápida, Cajita Feliz, Big Mac, Ronald McDonald’s o incluso papas fritas.
Estos días, sin embargo, la cadena de restaurantes de los arcos dorados podría también significar “cambios en el menú”.
La cadena se asegura de que su “comida diaria” esté comprometida a hacer cambios que hagan una transformación positiva para sus consumidores. Como resultado, McDonald’s ha hecho varias modificaciones a su menú durante varios años.
Por ejemplo, en las Cajitas Feliz de Estados Unidos, la compañía incluye ahora tanto frutas de la temporada (como trozos de manzana o naranjas) o una opción de productos bajos en grasa. La Cajita Feliz aún viene con papas fritas, pero también puedes elegir frutas o yogur.
Otros cambios recientes incluyen col rizada, espinacas, lechugas de hojas rojas y zanahorias en sus ensaladas. Así mismo incluyen leche de vaca, no tratada con rBST, una hormona artificial de crecimiento; y McNuggets de pollo sin colores o sabores artificiales o conservantes.
McDonald’s también ofrece una calculadora amigable de nutrición en su sitio web que te permite fácilmente agregar y restar componentes de tu comida para ver cómo, por ejemplo, las papas pequeñas le darán el valor nutricional de la comida (230 gramos y 1,5 gramos de grasa saturada). O cómo no comer tocino en un Egg McMuffin impactará en la cantidad de sodio de la comida.
A parte de las mejoras en el menú y en la página web, las opciones de la cadena son de alguna manera limitadas, particularmente cuando eliminas carne roja y carnes procesadas. Por eso algunas de nuestras opciones favoritas son mencionadas en más de una categoría.
Por ejemplo, cuando solo tienes dos ensaladas principales para elegir y una incluye tocino, no quedas con muchas opciones para elegir. Así que escucharás la ensalada Southwest con pollo asado varias veces con pequeñas variaciones. Lo mismo pasa con el Egg McMuffin (que no está disponible todo el día) y la combinación de frutas y yogur, que constantemente están en lo más alto de la lista de nuestro nutricionista.
Sobre las bebidas, aléjate de las que tienen azúcar (incluso las calientes) y opta por una botella de agua o un McCafé Latte con leche sin grasa.
Y cuando se trate de batidos, no te dejes engañar por “los tamaños pequeños”: Un batido de fresa pequeño te aportarán 74 gramos de azúcar o 18,5 cucharas. Eso es tres veces la cantidad de azúcar recomendada para una mujer en un día y dos veces el límite para un hombre.
Hace unos días, el 25 de enero, Bana Alabed le escribió una carta al presidente de Estados Unidos, Donald Trump. En ella le pidió ayuda para salvar a los niños sirios que padecen los estragos de la guerra. Bana tiene siete años.
Llamó la atención del mundo por narrar en Twitter, con ayuda de su madre, cómo era la guerra en el lugar donde residía, Aleppo. Actualmente vive en Turquía, donde encontró refugio junto a su familia.
Cuando se enteró de que Trump había firmado una orden ejecutiva en la que se prohíbe la entrada a Estados Unidos de ciudadanos sirios, entre ellos aquellos que buscan refugio al huir de la guerra, expresó su malestar.
“Vetar a los refugiados sirios es algo muy malo”, se leyó en su cuenta de Twitter.
Y luego, en una carta dirigida a una amiga que tiene en Estados Unidos, siguió lamentando la orden ejecutiva de Trump:
“Querida Gabriela, te escribe tu amiga Bana Alabed. Veo en las noticias que el presidente de Estados Unidos vetó a los sirios. Estoy muy triste. ¿Por qué el presidente Trump nos vetó? Nosotros no somos terroristas. Le escribí hace unos días y le dije que ayudara a los niños de Siria, pero ahora los está vetando. No lo entiendo. ¿Por qué pasa esto?
Cuando estaba en Aleppo tú me mensajeabas cada día y cada noche y yo leía todo lo que me enviabas. ¿Alguna vez nos reuniremos?”, concluyó en su carta.
Dear Gabriela, I wanted to visit you in America soon & kiss you but Syrians are banned from America, why? I am very sad. Shall we ever meet? pic.twitter.com/UjDMSbpQad
Además del caso de Siria, Trump también bloqueó durante 90 días la entrada a territorio estadounidense de ciudadanos de otros países predominantemente musulmanes – Iraq, Irán, Sudán, Libia y Somalia y Yemen-, al considerar que están vinculados con riesgos de terrorismo.
Esa medida provocó protestas en aeropuertos, y tras recursos presentados por activistas una juez frenó las deportaciones de personas de aquellos países, que tengan sus papeles en regla para ingresar a Estados Unidos.
Todos, en algún momento de nuestra vida, hemos sentido la tentación de leer nuestro horóscopo. Sabemos en el fondo que — aunque haya personas que realmente lo tomen en serio — se trata simplemente de un juego; el deseo de querer anticiparse al futuro está presente en nuestra naturaleza lúdica desde los primeros tiempos.
Aprovechando ese espíritu juguetón y para finalizar el primer mes del año, en Expok te presentamos algunas prácticas empresariales responsables, a través de un formato divertido y poco convencional, a fin de romper con la formalidad y la rutina. Se trata de Los Horóscopos y Predicciones de la RSE.
¿Trabajas o estás interesada o interesado en temas de sociedad y sustentabilidad? Tal vez tengas en mente alguna iniciativa que quieras echar a andar pero aún no has decidido dar el siguiente paso. Si estás en esta situación, el siguiente paper te proporcionará algunos buenos ejemplo y te aconsejará de forma astral y de acuerdo con tu signo zodiacal, cuál es el mejor momento para hacerlo, así como cuáles son las causas e iniciativas con las que mejor te identificas.
Sin olvidar que se trata de un formato lúdico que presenta ejemplos sólidos de RSE, preparamos este documento que seguro te servirá para aprender divirtiéndote
Cerrar las puertas a los migrantes, cambiar la postura de la Casa Blanca con relación al cuidado del medio ambiente y negar recursos públicos a las instituciones que se pronuncien a favor del derecho al aborto, son solo algunas de las polémicas decisiones que el presidente Donald Trump ha tomado durante sus primeros días al frente de Estados Unidos.
Este panorama ha puesto a prueba el compromiso de muchas empresas con la responsabilidad social; algunas ya han comenzado a ceder en términos operativos, pero otras parecen más decididas que nunca a defender los valores que las definen como marcas responsables.
Aunque el reto pareciera ser mayor para las empresas norteamericanas, marcas de todo el mundo se han sumado a la defensa de los principios de la RSE. Este es al caso de Cabify, que recientemente ha compartido con sus usuarios su postura sobre este periodo de incertidumbre.
“Creemos fervientemente en el talento de los mexicanos, en su capacidad de trabajo, en su esfuerzo y en su habilidad para salir adelante. Por eso, en este periodo de incertidumbre económica y política que está atravesando México, queremos reforzar nuestro compromiso con el país”, declaró la empresa en un comunicado y agregó que en 201 invertirá mil millones de pesos en México.
Con esta inversión la marca espera generar más de 200 mil oportunidades de autoempleo, consolidar su presencia en las ciudades en las que ya opera y abrir nuevas sedes.
Buscamos mejorar las conexiones, construir puentes entre nosotros en lugar de muros. México no sólo representa uno de nuestros mercados más importantes, tanto el país como nuestros colegas mexicanos han sido factores fundamentales en el éxito de la empresa.
La empresa destacó que está trabajando en programas especiales para ofrecer a migrantes y refugiados la posibilidad de convertirse en asociados de Cabify. Así mismo, aseguró que se centra en el emprendimiento responsable y señaló que ha estado y estará con México en una contingencia ambiental y cualquier otro tipo de crisis.
La forma en que las empresas comunican su responsabilidad social (RSE) ha evolucionado en los últimos años gracias a todas las herramientas digitales disponibles, como los blogs, los sitios web y las redes sociales.
Con esto, las compañías tienen una oportunidad enorme para comunicar sus historias de RSE, diferenciar su marca y construir credibilidad. Sin embargo, la verdad es que la mayoría de ellas todavía tienen que adaptarse a la era digital.
El desafío es satisfacer las crecientes demandas de transparencia e incluir el elemento ‘social’ al comunicar la RSE.
Las empresas pueden reutilizar los reportes de sustentabilidad y adaptar el contenido a otros canales digitales, con el objetivo de alcanzar audiencia en otros medios y atraer partes interesadas que los informes no alcanzaron.
Investigaciones recientes describen los problemas con la comunicación digital de RSE y sugieren formas con las que las empresas pueden establecer un mejor diálogo con el público. Un error típico, según la profesora Laura Illia (coautora de la investigación), es que las organizaciones simplemente usan el sitio web corporativo como otra forma de folleto, transmitiendo información acerca de lo que están haciendo pero deteniéndose en eso. “No les digas lo bueno que eres”, aconseja la profesora.
El diálogo, a diferencia de solo transmitir datos, puede desempeñar un papel más importante en la implementación de iniciativas y proyectos de RSE exitosos porque le permite a las empresas conseguir credibilidad, fomentar la transparencia y ganar la confianza de las partes interesadas.
Los corporativos temen enfrentar los posibles riesgos de comunicar la RSE en digital y tener un diálogo con las partes interesadas, puesto que involucrar a la audiencia en una conversación puede conseguir comentarios y críticas de personas que no están de acuerdo con los proyectos. Es fundamental tener un plan de crisis y saber cómo responder a posibles comentarios negativos.
La profesora Illia explica: “Las empresas necesitan escuchar, pedir opiniones sobre las que podrían actuar, recomendaciones de las cuales pueden aprender. El objetivo debe ser llegar a un consenso con las partes interesadas, en lugar de simplemente compartir información. Hay un gran potencial si cambian su actitud hacia la comunicación de RSE y participan en el diálogo, ya que esto puede realmente ayudar a dirigir el futuro en RSE de las compañías”.
El estudio analizó la práctica de 95 empresas líderes en todo el mundo, y examinó las necesidades de compromiso y comunicación de partes interesadas, incluyendo colaboradores, analistas, administración pública, expertos, organizaciones no gubernamentales (ONGs), clientes, medios de comunicación, proveedores y estudiantes.
Estas son las 7 maneras en que las empresas deben comunicar la RSE:
1. Co-creación
Abandonar el modelo de transmisión de comunicación, y empezar a cocrear la RSE con las partes interesadas.
Este modelo de transmisión fue diseñado para desarrollar la comunicación entre el emisor y el receptor. También encuentra factores que afectan al proceso de comunicación. El modelo trata varios conceptos como fuente de información, transmisor, ruido, canal, mensaje, receptor, destino de información, codificar y decodificar.
Hay que abandonar el modelo de transmisión e iniciar la cocreación de RSE con las partes interesadas, justo como lo hace Danone en su sitio web y su guía para cocrear.
Según la guía de Danone, la cocreación tiene seis etapas clave:
Entender la cocreación. Comprender la visión que la empresa tiene acerca de este proceso.
Comunicar entre organizaciones. Tips prácticos para facilitar la comunicación entre dos organizaciones con culturas diferentes.
Co-construir la alianza adecuada. Un marco de referencia para elegir al socio adecuado.
Codiseñar el proyecto. Gobernanza, directrices, términos clave del contrato y plantilla de caso del proyecto.
Cogestión del plan. Guía para el comanejo del proyecto, la cosupervisión del progreso social y económico, y la comunicación conjunta.
Cofinalizar el proyecto. Instrucciones para organizar la salida gradual de los socios hacia la autosuficiencia del proyecto.
La cocreación no es:
Una relación “utilitaria” (uso de la imagen positiva del socio sin proyecto real).
Relación entre cliente/proveedor o Danone/proveedor de servicios.
Una relación u operación a corto plazo.
Una forma de compartir las responsabilidades sociales (ONGs) y económicas (Danone).
Patrocinio o filantropía.
Una mera operación de cobranding o etiquetado.
Una operación conjunta de comunicación o relaciones públicas.
La guía ofrece ejemplos de testimonios como los siguientes:
2. Diálogo
Adoptar un diálogo sobre la comunicación de RSE que formará un centro de conocimiento para la empresa, y creará un consenso entre ella y las partes interesadas.
Dove tiene un sitio web para crear diálogo sobre la baja autoestima de las mujeres, y formar un centro de conocimiento para que las niñas y mujeres puedan descubrir y desarrollar su máximo potencial.
La marca está consciente que la baja autoestima de las mujeres en relación con su apariencia física es un problema enorme que puede afectar su salud, sus amistades o incluso su desempeño escolar. Con esta página web, intenta ayudarlas a sentirse más seguras de sí mismas y ofrece maneras de superar las preocupaciones relacionadas con la belleza que les impiden ser felices. El sitio es resultado de una colaboración entre madres y expertos en autoestima y confianza.
Incluso ofrece maneras de involucrarse para ayudar a que niñas y mujeres eleven su autoestima.
3. Conocimiento de la audiencia.
Esto es muy importante. ¿Quiénes son las partes interesadas y cómo quieren la comunicación digital? Estos grupos tienen necesidades comunes: están de acuerdo en que la interacción en línea necesita facilitar la retroalimentación, y que debe informarles acerca de cómo involucrarse.
Según Cone, el 65% de los consumidores prefieren conocer la RSE de una marca con videos y sitios web interactivos.
Por ello, el uso de contenido multimedia es fundamental en este caso. Nestlé, por ejemplo, hizo su reporte de sustentabilidad en formato de video y dura solo 90 segundos; de este modo, atrapa la atención de las partes interesadas de una forma que no logran hacerlo los informes de sostenibilidad tradicionales.
Reutilizar los reportes ofrece la oportunidad de introducir la responsabilidad corporativa de una manera auténtica, tomando en cuenta que la mayoría de los informes tradicionales no lo pueden hacer.
La comunicación digital de RSE tiene que ser simple y creíble. Existen varias herramientas digitales que las empresas pueden utilizar para satisfacer las necesidades de las partes interesadas.
Por ejemplo, una entidad bancaria puede decidir que tener un sitio web de RSE a un clic de su página sirve para mejorar la comunicación con sus clientes. Proporcionar información sobre cuánto dinero o tiempo la empresa gasta e invierte en proyectos, es probable que interese a todos los grupos, desde analistas hasta medios de comunicación y colaboradores, ya que da una mayor transparencia corporativa.
Es muy probable que implementar contenido audiovisual sobre la RSE de una empresa, incluyendo testimonios de los beneficiarios y los empleados, sea atractivo para todas las partes interesadas.
Bio Pappel usa gifs animados para personalizar la comunicación digital de RSE, como en este ejemplo en el que presenta los mitos y las realidades relacionados con la industria de papel.
Otro ejemplo de personalización en la comunicación de RSE es el sitio web creado por Kellogg, que está dividido en 3 secciones:
Sustentabilidad
Comunidad
Nutrición
Kellogg explica la existencia de la página web de manera simple: el objetivo es poder conversar y ayudar a las partes interesadas a tener días llenos de posibilidades, y fomentar la vida saludable y activa. Por eso decidieron abrir las puertas para los consumidores y ofrecerles un lugar donde puedan conocer mejor sus alimentos, su producción, etc.
El sitio dispone de videos como este, que explica las formas en las que la marca protege al planeta.
https://www.youtube.com/watch?v=cvKQQdvY8FU
5. Convertirse en un buen oyente.
Hay que pedir a las partes interesadas sus opiniones y puntos de vista sobre los proyectos, hacer más preguntas, y animar conversaciones y comentarios.
Un excelente ejemplo de marca convertida en un buen oyente es Coca Cola y el caso de Sarah Kavanagh, una joven que descubrió que el contenido de la bebida incluía BVO y exigió al corporativo que retirara el ingrediente con una petición en la plataforma Change.org.
Otro ejemplo es Cisco CSR. Su cuenta de Twitter monitorea y contesta no solamente cuando alguien menciona el handle de la marca, sino realiza la investigación en la plataforma y responde a las partes interesadas, enviándoles videos y enlaces en los que pueden averiguar más sobre el trabajo de la compañía.
Wow – truly amazing! You may be interested in more innovative ways to help refugees: https://t.co/J7rrccN0xW
6. Crear comunidades para involucrar a las partes interesadas.
Esto puede ser útil para los programas de RSE que requieren la construcción de un consenso, por ejemplo, con la comunidad local.
The Body Shop permite a los consumidores decidir a qué ONG quieren ayudar. La marca de cosméticos naturales toma muy en serio su responsabilidad corporativa creando este tipo de comunidades. De esa manera, involucra a las partes interesadas en sus acciones responsables, invitándolas a votar por las organizaciones a las que deseen donar.
El sitio web de la empresa tiene una sección sobre su compromiso, y ofrece todas las opciones disponibles para que las personas escojan qué causa quieren apoyar. Estas son las opciones actuales:
En contra de las pruebas en animales.
Apoyo a intercambios comunitarios.
Promoción de la autoestima.
Defensa de los derechos humanos.
Protección del planeta.
Comercio ético.
La fundación Body Shop.
Regalar alegría a Nepal.
Proyecto relacionado con una escuela.
7. Asignar recursos reales para mejorar el compromiso con las partes interesadas.
Comunicar los programas de RSE en línea es un proceso continuo que necesita una revisión y supervisión constantes. Aunque muchas organizaciones están haciendo esfuerzos por crear un diálogo eficaz, se requiere de personal para administrar el conocimiento que se crea entre las empresas y las partes interesadas. Se necesita dedicar tiempo y dinero en encontrar a las personas adecuadas para ejecutarlo, monitorearlo y administrarlo.
La fundación Teletón ha implementado el portal Teletonabierto.org, que permite hacer búsquedas y dispone de un sistema para realizar preguntas que responden con un video o vía correo electrónico.
Esta es la manera de hacer preguntas y recibir respuestas:
O ver los videos en YouTube:
Las empresas se ven obligadas a hacer un giro de 360 grados y renovar sus comunicaciones, marketing, operaciones de la cadena de suministro y, básicamente, cada parte del negocio. No obstante, eso no debe provocar temor entre los mercadológos, al contrario, deberían encontrar las agallas para hacer las cosas de la manera correcta. Las redes sociales juegan un papel clave en la forma en que las empresas pueden comunicar la RSE.
¿Cómo es la mujer perfecta? Si nos enfocamos solamente en el físico, muchas personas dirán que es aquella que tenga las medias ideales, 90-60-90, aunque quizá esta referencia no sea lo más ideal en algunas partes del mundo.
Alrededor del planeta Tierra, si algo abunda es la diversidad cultural, este término influye en la forma de pensar y actuar de la sociedad e incluso ayuda a definir los distintos estándares de belleza que existen en los más de 100 países.
Para comprender estos estereotipos, una compañía farmacéutica británica, realizó un estudio por medio de una foto que fue retocada por 18 diseñadores de diferente nacionalidad. El Experimento se llama “Perceptions of perfection” y para realizarlo se le envió a cada uno, la fotografía de una mujer en ropa interior con las siguientes instrucciones:
Retoca su forma con Photoshop. La idea es modificar y retocar la figura de la mujer para que sea lo más atractiva posible a los ciudadanos de tu país. Lo que tratamos de hacer es explorar cómo cambian las percepciones de la belleza a lo largo y ancho del mundo en un proyecto en el que están implicados otros diseñadores. Puedes modificar el vestuario, pero su físico debe ser visible. No se admiten desnudos. Cualquier otro cambio de forma es cosa tuya.
Posteriormente tenían que consultar y determinar el peso ideal de cada región y adaptarlo a la altura de la modelo (1.65), además de tomar en cuenta el índice de masa corporal (BMI) de esta tabla:
En China y en Italia, redujeron su índice de masa corporal a menos de 50 kilos, un peso al que muchos doctores asocian a un posible caso de anorexia, mientras que en España aumentaron su índice. En los países latinos como Venezuela, Colombia y México hicieron a la modelo, una mujer más curvilínea con un peso promedio de 58 kilos.
La mayoría de las personas percibieron este experimento como ofensivo y un tanto discriminatorio, ya que el estereotipo de un país entero quedó en la responsabilidad de un diseñador que probablemente continúa defendiendo un canon de belleza erróneo y solo hace resaltar la presión social que viven muchas mujeres.
El principal objetivo fue identificar y comprender los diferentes estereotipos que existen en el mundo pero al parecer no a todos les agradó.
Como una iniciativa para promover el combate a la corrupción, este fin de semana se llevó a cabo el Hackathon Ethos Anticorrupción, organizado por Ethos Laboratorio de Políticas Públicas en la sede de Wayra México, con el apoyo de Hackers and Founders, el cual contó con 88 competidores, entre desarrolladores, diseñadores y especialistas en temas de corrupción y negocios.
Tras dos días de trabajo y actividad creativa para desarrollar la herramienta tecnológica, el jurado conformado por José Luis Chicoma (Ethos), Haydeé Pérez (Fundar), Salvador Camarena (MCCI), Roy Campos (Consulta Mitofsky), Greta Ríos (Ollin), Alejandra Lascuraín (AEM), Ismael Camargo (INAI), Gabriela Warkentin (W-Radio) y José Luis G. Chagoyán (COPARMEX), eligió a tres equipos ganadores que pusieron toda su creatividad en el diseño del proyecto, quienes recibieron un reconocimiento especial, además de premios diversos ofrecidos por los patrocinadores.
El equipo llamado Fáctico conformado por Diego Mendiburu, Carlos Castellanos e Iván López Grané obtuvieron el primer lugar, al presentar una herramienta tecnológica de empoderamiento ciudadano, por lo que les fue otorgada la cantidad de $30,000 mil pesos. En el transcurso de los próximos meses recibirán $300 mil pesos para el desarrollo formal de la aplicación y Wayra, patrocinador de la sede del evento, les proporcionará $50,000 mil pesos para servicios legales.
La herramienta tecnológica elegida, llamada Escudo Ciudadano, busca generar una base de datos que evalúe los Ministerios Públicos, los cuales son, de acuerdo a las encuestas, de las instancias más corruptas del país. La aplicación permitirá que el ciudadano califique y describa su experiencia al momento que requiere ir a presentar una denuncia. Los rubros incluirían la calidad del trato de los servidores públicos, la rapidez con la que son atendidos, la honestidad en las gestiones, entre otros.
Con dicha aplicación se espera que la sociedad civil pueda prevenir, identificar, reportar y generar una sana competencia entre los Ministerios Públicos para un mejor desempeño de los mismos; así como dignificar la labor de los servidores públicos que laboran en estas instancias.
Al mismo tiempo, buscará prevenir la proliferación de actos de corrupción al promover la cultura de la legalidad y valores cívicos entre la población, contribuyendo de esta manera a mitigar la problemática social que afecta a todos los mexicanos.
El Director General de Ethos Laboratorio de Políticas Públicas, José Luis Chicoma, dijo sentirse muy satisfecho con los resultados y el entusiasmo de los participantes durante estos días.
“Los equipos tuvieron excelentes ideas y, al ser multidisciplinarios, generaron propuestas muy innovadoras. Sin duda, esta herramienta logrará mejoras positivas a futuro y representará beneficios para el país”, puntualizó José Luis Chicoma.
Entre los meses de febrero y abril el equipo ganador se encargará de desarrollar la aplicación; en mayo se harán ajustes y pruebas, y ya concluido este proceso se realizará la presentación formal en el mes de junio.
Sin duda, esta iniciativa pretende atender esta problemática social que impone muchos retos para el desarrollo económico y social del país.
El decreto vetando la entrada en Estados Unidos de nacionales de siete países de mayoría musulmana no tiene solo consecuencias morales y éticas. El caos y la confusión creada por la iniciativa firmada el viernes por Donald Trump también afectan a las grandes multinacionales, que están rechazando en firme la acción ejecutiva del presidente porque temen ahora por la seguridad de sus empleados y que pueda trastocar incluso sus operaciones.
Lloyd Blankfein, el consejero delegado de Goldman Sachs, mandó un mensaje rotundo a la plantilla en el que admitía que el decretó crea una disrupción a la compañía y por este motivo va a movilizar los recursos internos necesarios para asistir a los empleados que se puedan topar con algún problema legal por su nacionalidad. Blankfein dejó claro que la diversidad “no es una opción” para una compañía global como la que dirige; está en su naturaleza.
“Debemos atraer, retener y motivar a personas de orígenes y perspectivas diferentes”, señaló el ejecutivo. La dirección de Ford Motor y Boeing se expresaron en términos similares, al oponerse frontalmente a cualquier política que vaya contra los valores de sus compañías. Mark Parker, consejero delegado de Nike, puso como ejemplo el caso del medallista olímpico británico Sir Mo Farah para exponer su rechazo a la iniciativa migratoria del presidente republicano.
Mo, como cuenta Parker, es de origen somalí y dedicó toda su vida a competir por Reino Unido. “Ahora tiene miedo de que no se le permita regresar con su familia en Portland”, advierte, al tiempo que ofrece todo el apoyo de la compañía de indumentaria deportiva a los atletas y empleados que se encuentren en una situación similar. El decreto de Trump, que califica de intolerante, amenaza valores como el respeto mutuo que fomenta el deporte.
“Vivimos un momento sin precedentes”, opinó el presidente de Starbucks, Howard Schultz. El ejecutivo ya lideró durante las elecciones una campaña para movilizar el voto y trató de limar después las asperezas que originó el choque político. Ahora la compañía se compromete a contratar, durante un plazo de cinco años, a 10.000 refugiados en todo el mundo. “Escucho vuestra alarma de que los derechos civiles y humanos que damos por asumidos están siendo atacados”.
El poder de la diversidad
La tensión se reflejó en Wall Street. El Dow Jones inició la sesión con una caída del 1% y perdió así el nivel histórico de los 20.000 puntos. Goldman Sachs fue el valor que más contribuyó a la remontada del índice de Dow Jones tras la victoria electoral de Donald Trump. El segundo del banco de inversión dirige el órgano en la Casa Blanca que asesora al presidente en materia económica.
Es la peor jornada desde el pasado 11 de octubre, un mes antes de las elecciones. Elon Musk, fundador de Tesla, también cree que la prohibición afectará injustamente a los inmigrantes y cree que esta medida “no es la mejor manera” de encarar los restos que afronta el país. Por este motivo confía en que la acción sea transitoria. Musk forma parte del grupo que asesora al presidente en cuestiones económicas desde el sector privado.
Jeff Immelt, consejero delegado del conglomerado industrial General Electric, también se comprometió a utilizar el canal abierto que tiene con el gobierno para intentar aplacar estas medidas migratorias y sus efectos. No se trata solo de las dificultades que potencialmente el decreto puede tener para sus empleados, además temen medidas de represalia contra EE UU de países afectados por este tipo de acciones unilaterales.
“Somos la nueva resistencia americana… nuestros corazones y pensamientos están con los cientos de miles de hombres y mujeres que salieron a las calles para protestar contra el odio y la división y en pro de la tolerancia”.
Bruce Springsteen
Por Emilio Guerra Díaz
Ven gobernantes, ¡Por eso es importante contar con una sociedad civil fuerte e independiente!, para hacer frente al poder despótico y que coquetea con el autoritarismo, sea de izquierda o de derecha, son las mismas amenazas. Toda la semana pasada estuvo llena de análisis sobre cómo reaccionar frente a los amagos y bravuconadas de Donald Trump, que le dio la vuelta a todos y se anticipó ante cualquier reacción del gobierno mexicano.
Legisladores de todos los partidos fueron profundamente dubitativos y no aciertan consolidar una estrategia. Algunos asumen posiciones de “valentones”, otros más cautos piden prudencia, pero todos le endilgan al Presidente Peña Nieto que no responde a la altura de las circunstancias y le recriminan no actuar. No consideran costos… para el país, no para la figura presidencial.
Opinólogos, líderes de partidos y legisladores hacen un llamado a la unidad nacional, pero estiman que el primer mandatario, al tener bajos niveles de aceptación, no puede encabezar ese llamado. El eterno candidato, el “Napoléon mexicano” (que parodiando a Orwell se auto describió muy bien y quiere encabezar la rebelión en su granja), López Obrador, un día dice y otro se desdice y no acaba de tener un discurso coherente lo que demuestra que no puede ser un candidato confiable en materia de política exterior ( y menos en el terreno económico). La derecha panista tampoco propone con asertividad, pero todos opinan para su propio posicionamiento como los líderes que necesita el país. Los más perplejos parecen ser los priistas pues no han consolidado un pronunciamiento y los perredistas como es habitual, tienen dos caras, una de impericia y otra de absurdos e imprudencias (¿recuerda el lector a Miguel Barbosa de bravucón y muy echado pa’ delante “saludando” a Trump en la posada de sus legisladores en diciembre?).
La diplomacia actual frente al tirano tiene forzosamente que modificarse y ese es asunto entre gobiernos y un gran reto para el nuestro. Pero un actor que en México es endeble, pero en franco crecimiento es la sociedad civil. Teóricamente se debería entenderse como ciudadanos que actúan en un marco de tolerancia y diversidad acatando la legalidad.
Algunos políticos sugirieron que fuese la sociedad civil la que encabece el llamado a la unidad nacional, pero esa “sociedad civil” no es homogénea ni tiene porque serlo. Puede coincidir en los aspectos fundamentales de respecto a los derechos humanos, pero aún ahí se presentarán distintos puntos de vista. Sin embargo, la sociedad civil tiene vínculos que van más allá de fronteras, establece redes de trabajo y un asociacionismo internacional cada vez más contundente. Así por ejemplo, Amnistía Internacional se ha pronunciado contra del muro y se declara lista para dar seguimiento al trato que reciban los migrantes.
Por su parte Greenpace desplegó frente a la Casa Blanca una manta con la leyenda “Resist” ante la posición anti ambiental del republicano. Localmente otras iniciativas civiles se están movilizando para desarrollar desde sus misiones institucionales y su trabajo cotidiano estrategias que les permitan mitigar los embates del presidente Trump. Pero muchas organizaciones habrán de enfrentarlo ante tribunales, pues en su desenfrenado actuar atropella diversas leyes y acuerdos. Ya con diversos medios de comunicación el hijo de migrantes (su madre era escocesa y sus abuelos paternos alemanes), ha sido francamente agresivo y pretende censurar o al menos coartarles el acceso a las conferencias de prensa porque se siente incómodo ante quien lo critica.
Trump cada vez abre más flancos en su país con diversos sectores sociales y desde luego cuenta con un buen apoyo de los sectores más conservadores lo que hace complejo su mandato, pero mientras la sociedad civil norteamericana, la internacional y la mexicana puedan unirse en su focalizado y especializado esfuerzo para dar pequeñas batallas, se pueden esperar positivos resultados al mediano y largo plazo.
La sociedad civil en casi todo el mundo constituye un poder ciudadano y de entre sus atributos destaca enfrentar pacíficamente los disparates del poder ya sea económico o político. Por un lado, se nutre de sus funciones del ciudadano como consumidor que puede alterar la bonanza empresarial; por otro, tiene la potencia para actuar dentro de las reglas del juego del interés público por arriba de los partidistas o particulares.
Nuestros políticos hoy aclaman la presencia de un sector que ha desdeñado, que no ha apostado a su desarrollo y que más bien lo ven como una amenaza que puede poner en riesgo sus privilegios. Muchos consideran que su aporte es marginal y poco significativo. En realidad, mientras más ciudadanos participen en distintas causas sociales avanzaremos en transparencia, rendición de cuentas, seguimiento a políticas públicas y una mayor gobernanza.
Desde el Consejo Directivo
¿Pueden las organizaciones de la sociedad civil hacer algo respecto a la insensatez de Trump?, preguntó el Presidente del Directorio a sus colegas. Expresó su opinión afirmativa y señaló que diferencia de otras crisis similares pasadas de enfrentar a potenciales dictadores, hoy el nivel de desarrollo de la ciudadanía internacional es más profundo y cuenta con más recursos legales por lo que es fundamental alentar redes de colaboración, cada cual en lo que sabe hacer.
El Tesorero señaló que los hermanos Torrado del Grupo Alsea se encuentran en riesgo si avanzan las posturas nacionalistas que piden boicotear a norteamericanos al llamar a no consumir productos o servicios de firmas de aquella nación que tienen presencia en México. Los Torrado operan entre otros negocios, Starbucks México, Burger King y Domino’s Pizza. Han abierto diversas fuentes de trabajo que se cuentan por miles, pero también cuentan con una importante fundación empresarial que destina importantes recursos a organizaciones filantrópicas y a cafeticultores chiapanecos. Pedir no consumir en esos establecimientos es atetar contra la manutención de nuestros compatriotas y sus familias, señaló.
La Secretaria del Consejo Directivo manifestó que el ex presidente Barak Obama anunció la creación de su Fundación con la idea de financiar proyectos que apoyen causas humanitarias. Aun cuando el objeto social aún no está bien definido, esta nueva fundación se diferencia de las que han fundado otros expresidentes al terminar su mandato, se diferencia porque sus predecesores han enfocado el trabajo de las suyas para mantener archivos relacionados con su mandato o bien impulsar centros de investigación y lectura.
El Director de la organización dijo la Fundación Carlos Slim y Gobierno de la Ciudad de México firmaron un convenio de colaboración para apoyar el programa de salud “Médico en tu casa”, a través del cual se donó tabletas que permitirán administrar los expedientes de los pacientes que sean visitados por las brigadas.
Emilio Guerra Díaz
Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
La Fundación Alstom apoyará 18 proyectos este año, distribuidos por todos los continentes, con un enfoque particular en la empleabilidad, el bienestar y la educación de los niños. Los proyectos seleccionados están en: India, Vietnam, Estados Unidos, Brasil, Chile, Colombia, Perú, Francia, R.U., Italia, Rumania, Argelia, Egipto y Sudáfrica.
La Fundación Alstom – que celebra 10 años de actividad – ya ha apoyado un total de 151 proyectos en 52 países durante esta década.
Con un presupuesto de 1 millón de euros al año, la Fundación Alstom apoya y financia proyectos propuestos por los empleados de Alstom, que se asocian con socios locales y organizaciones sin fin de lucro para llevar a cabo iniciativas destinadas a mejorar las condiciones de vida de las comunidades situadas cerca de las instalaciones, y proyectos de Alstom en todo el mundo.
En México los millennials varones —jóvenes de entre 20 y 30 años—, de la Ciudad de México, con licenciatura o estudios superiores son los principales usuarios del derecho de acceso a la información. En contraste, los adultos mayores (principalmente mujeres) son quienes más usan el derecho de protección de datos personales, según estadísticas del Instituto Nacional de
Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai) sobre el perfil de los usuarios de ambos derechos.
Esto se debe, de acuerdo con el comisionado del Inai, Óscar Guerra Ford, a que hay un sector de la población —sobre todo los jóvenes— que está más familiarizado con las nuevas tecnologías y con el derecho de acceso a la información.
“Por género, son los hombres los que más solicitan información con 59.3% contra 40.7% de las mujeres; los jóvenes son quienes piden más información, sobre todo, las personas en el rango de edad de entre 20 y 29 años, ellos significan 35%, es decir, más de una tercera parte que solicita datos son jóvenes. Mientras que los adultos mayores son los que menos solicitudes realizan, con sólo 2.4%.
“Entre hombres y mujeres está parejo, pero esto tiene que ver con la cultura, lamentablemente, de nuestro país que la mujer no considera que puede ejercer sus diversos derechos, como el derecho a votar, lo que es importante es que este porcentaje se ha venido emparejando al paso de los años y el acceso no es la excepción”, señaló Guerra Ford.
En el caso de los jóvenes, dijo, hay empatía por el hecho de que este derecho “es novedoso”, que lleva de 2003 a la fecha, que se ha vuelto más accesible para este sector, pues 98% de las solicitudes se hace vía electrónica; ahí están más metidos los jóvenes con el uso de las nuevas tecnologías.
“Los millennials están más familiarizados con este derecho, por eso representan un porcentaje más alto al momento de solicitar información. En el Inai hemos buscado otras posibilidades que sean accesibles para la gente que no tenga acceso a internet por edad o por factores socioeconómicos, pues sólo 45% de los mexicanos tiene posibilidades de conectarse a la red, por eso tenemos el TELINAI 01800 8354324 para hacer solicitudes de información”, detalló.
Guerra Ford informó también que en ese perfil de solicitantes de información han detectado que a menor nivel de escolaridad menor uso del derecho de acceso a la información.
“Por ejemplo, la gente que tiene primaria significa 1% de nuestros solicitantes; con secundaria sólo son 2%; 55% de nuestros solicitantes tienen licenciatura y 20.8% tiene posgrado, es decir,
de cada cuatro solicitudes tres vienen de personas que tiene estudios universitarios o superiores”, explicó.
En contraste, en protección de datos, las personas que más solicitan son del rango de edad de más de 40 años. “El 54% son de los que tienen más de 40 años, en este caso las mujeres solicitan más, con 51.7%. Nosotros creemos que esto se debe a que la mayoría de las solicitudes de datos personales tienen que ver con el IMSS y el ISSSTE, con trámites de jubilación y pensión o con expedientes médicos que se carga a las personas de mayor edad”.
En este rubro, agregó el comisionado, la mayoría de los solicitantes trabaja en el ámbito gubernamental, con 34%, el 23% de empresarios y las amas de casa, con 23%. También son de la Ciudad de México, con 35%, la mayoría de las solicitudes de datos y el Estado de México, con 22%.
Óscar Guerra Ford dijo que aquí uno de los retos para el Inai y para el Sistema Nacional de Transparencia es cómo difundir este derecho y hacerlo accesible a los grupos que están marginados del derecho como aquellos que no tienen internet, que no son jóvenes, que viven en zonas rurales, que no tienen estudios avanzados, entre otros factores.
“En términos generales, el perfil de los usuarios de este derecho ha venido evolucionando. Al principio, los grandes solicitantes eran los medios de comunicación, después se sumaron el sector académico, profesores, investigadores y estudiantes, y ahora son jóvenes para acceder a programas o cuestionar a sus gobernantes, y ahora se han sumado los empresarios como una forma de conocer las contrataciones, presupuestos, proveedores, trámites y servicios, entre otros. El perfil sí ha ido cambiando”, declaró el comisionado del Inai.
Capitalinos y extranjeros
De acuerdo con las estadísticas del instituto, la mayor parte de las solicitudes provienen de la Ciudad de México, con 47.6% de los requisitos; mientras que del Estado de México se originan 12.4% de las solicitudes.
“Esto quiere decir que tres de cada cinco solicitudes lo hacen estas dos entidades. Esto es evidente porque mucha gente asocia la Federación de la Ciudad de México, donde está Hacienda, Pemex, el IMSS, entre otras y el resto se distribuye en la diversidad de entidades del país, Jalisco, Sinaloa, Yucatán, etcétera, con un porcentaje similar de 1% y 2%”, afirmó.
Guerra Ford explicó que también hay 3% de solicitudes de información que llegan del extranjero, principalmente de Canadá, de Estados Unidos, Chile y Uruguay. “Esto lo sabemos porque a veces el correo electrónico, el IP o porque ponen el domicilio”.
Las cifras
El comisionado del Inai expuso que de 2003, cuando arrancó la Ley de Acceso a la información, a 2016, el Inai ha recibido un millón 230 mil solicitudes de acceso a la información, mientras que en datos personales se han generado 286 mil, lo cual suman un millón 516 mil peticiones.
Explicó que 81% de las solicitudes totales son de acceso a la información y el restante 29% son de acceso, ratificación, oposición o cancelación de datos personales.
En lo que se refiere al periodo de enero y abril de 2016, el Inai ha tenido 10 mil solicitudes mensuales y desde que entró en función la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), con sus perfeccionamientos, tenemos un promedio de 13 mil 600 solicitudes mensuales, lo cual es un aumento de 25%.
Ese incremento, aseguró Guerra Ford, se debe a dos factores: a que inició la PNT y a que ahora se pasó de 246 a 800 sujetos obligados con los cambios en la ley.
Los ambientalistas y sus aliados políticos están tratando de sabotear el plan de Nickelodeon de construir un parque temático subacuático en las pintorescas islas de las Filipinas.
La atracción es parte de un desarrollo de 400 hectáreas proyectado en Palawan, un archipiélago lleno de playas vírgenes y arrecifes de coral.
Gina Lopez, secretaria de Medioambiente de Filipinas, anunció el miércoles 11 de enero en Twitter que se opone al controvertido proyecto y que “no permitirá” que la construcción se ponga en marcha.
Conforme se intensificaron las críticas, la empresa socia de Nickelodeon en el proyecto intentó minimizar la naturaleza “submarina” del desarrollo.
“La única infraestructura acuática estará flotando y todo el desarrollo se hará en tierra firme”, señaló la empresa Coral World Park en un comunicado.
Esta declaración contrasta con el anuncio que hicieron el lunes 9 de enero junto con Viacom, empresa matriz de Nickelodeon, en el que pregonaron que “la primera atracción submarina se construirá en Asia”, misma que contaría con un centro vacacional con “restaurantes y salones subacuáticos”.
Viacom afirma que el proyecto promoverá la protección del océano. Además, Coral World Park afirma que su desarrollo es un programa de conservación de corales.
No obstante, los grupos de defensa del medioambiente juran que hay gato encerrado.
“Es bastante despreciable que pongan un parque temático en el paraíso”, dijo Vince Cinches, defensor del océano de la división de Greenpeace para el sureste asiático. “Básicamente, el proyecto destruirá el ecosistema marino”.
Palawan, que se compone de una isla principal y varias islas menores, es una reserva de la biósfera de la Unesco y alberga un parque marino designado Patrimonio Mundial por la misma organización.
La empresa creadora de Bob Esponja y Dora la Exploradora señaló que su atracción se localizaría entre varias islas con playas de arena blanca. Los visitantes llegarían a las islas en lancha rápida y luego tomarían algo y cenarían en salones y restaurantes subacuáticos, situados a 7 metros bajo el agua.
La construcción de estructuras subacuáticas innegablemente dañaría y perturbaría los ecosistemas marinos de Palawan, de acuerdo con Anna Oposa, directora ejecutiva de la organización Save Philippines Seas. Más de 100,000 personas han firmado una petición de Save Philippines Seas para oponerse al plan.
“Sin importar las salvaguardas que se implementen, se perturbará la vida marina”, dijo Oposa. “Si [Coral World Park] se tomara en serio la protección del mar, invertirían esos 150 millones de dólares en zonas marinas protegidas y en el fomento de las formas de subsistencia en la comunidad”.
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En el comunicado de prensa que se dio a conocer el lunes, Viacom destacó el potencial que la atracción subacuática tiene para generar ganancias y señaló que representaría “una oportunidad de negocios significativa para nuestros socios en varias plataformas”.
Una vocera de Viacom dijo el miércoles 11 de enero que no se han concluido los detalles del diseño de la atracción.
Desde hace años, el planeta entero está inmerso en la búsqueda de alternativas al petróleo, propuestas innovadoras que nos permitan reducir nuestra dependencia de los combustibles fósiles y reducir nuestras emisiones contaminantes a la atmósfera. Y si estás pensando que el hidrógeno o las aguas residuales son la receta, olvida esa premisa: una empresa japonesa – Jeplan- está trabajando para convertir la ropa usada en combustible.
La idea de esta “startup” es muy simple pero, a la vez, extremadamente compleja: extraer la fibra de algodón de la ropa usada para que genere etanol. En concreto, una tonelada de ropa puede generar hasta 700 litros de etanol, sin destrozar el medio ambiente que nos rodea. Y la ropa es un recurso muy extendido (todos vestimos ropa) pero, al mismo tiempo, muy desaprovechado respecto al reciclaje: apenas el 10 por ciento de las prendas de vestir se recicla actualmente a escala mundial.
Ahora el reto pasa por extender esta técnica al poliéster, el material usado en el 60 por ciento de la ropa, mediante varios ciclos de destilación y vaporización. Un proceso por el que se genera menos de la mitad de dióxido de carbono respecto a la producción del material desde cero y con aproximadamente la misma pureza. Todo ello se hará en una planta industrial que se está construyendo actualmente en la isla de Kyushu, con capacidad de procesar hasta 2 mil toneladas de ropa al año, según indican en Bloomberg.
Y para obtener su particular materia prima, JePlan ha instalado cajas de recogida de prensa en 2 mil 100 localizaciones en todo Japón, incluyendo centros comerciales o tiendas de conveniencia. Asimismo, la compañía está actualmente en conversaciones con marcas deportivas y equipos de fútbol de todo el mundo para esta misión.
JePlan se fundó en 2007 con la colaboración de la Universidad de Osaka, comenzando su actividad operativa en 2010 y recaudando desde entonces más de 13 millones de dólares de inversos de la talla de NTT Docomo o Jafco.
Google ha creado un fondo con el objetivo de recaudar hasta 4 millones de dólares para cuatro grupos defensores de los derechos de los inmigrantes.
La conocida empresa de internet confirmó una versión del diario USA Today que entregará 2 millones de dólares a esa cuenta, y que sus empleados pueden equipararlos con otros 2 millones.
El dinero irá para la Unión Americana de Libertades Civiles (conocida como American Civil Liberties Union, ACLU), el Immigrant Legal Resource Center, el International Rescue Committee y la Alta Comisión de las Naciones Unidas para los Refugiados.
Ejecutivos de la compañía están donando dinero para la causa por su cuenta también.
En un comunicado, Google expresó su consternación por el decreto emitido por el presidente Donald Trump para prohibirle la entrada al país a ciudadanos de ciertas naciones de mayoría musulmana, especialmente por el efecto que podría tener sobre sus empleados y sus familiares.
Las niñas empiezan a verse a sí mismas como menos talentosas que los niños a partir de los 6 años, según un estudio publicado en la revista Science.
Los resultados sugieren que los niños de apenas seis años ya están influenciados por los estereotipos de género como la idea de que la genialidad o la inteligencia es más común entre los hombres.
Los autores del estudio, que calificaron las conclusiones como “descorazonadoras”, sugieren además que el problema podría agravarse con el tiempo y llegar a afectar las decisiones educativas a largo plazo.
El estudio, en el que participaron 400 niños, fue una colaboración de las universidades estadounidenses de Princeton, New York e Illinois.
Los investigadores hicieron que grupos de niños de cinco, seis y siete años participaran en varias pruebas. Inicialmente vieron que tanto los niños como las niñas creían que su propio género era “brillante”.
Pero un año después empezaron a surgir diferencias de género.
Un experimento con 3 pruebas
En una de las pruebas les leían un cuento en el que el protagonista de la historia era alguien “muy, muy listo”, pero no estaba claro quién era ese personaje.
Después, los niños tenían que adivinar quién era el protagonista escogiendo una de cuatro imágenes, dos de hombres y dos de mujeres.
A los 5 años, los niños asociaban la inteligencia con su propio género a partes iguales: los niños escogían hombres y las niñas escogían mujeres en un 75% de las veces.
Pero a los 6 años, mientras que los niños seguían escogiendo hombres como “muy, muy listos” en un 65% de las veces, las niñas solo seleccionaron a su propio género en un 48% de las ocasiones.
En otra prueba los investigadores exploraron qué género esperan los niños que obtenga mejores notas en la escuela.
El equipo halló que aunque las niñas entre los cinco y los siete años eran más proclives a relacionar a su propio género con las buenas notas, no relacionaban esos logros con la inteligencia.
En una tercera prueba se invitó a los niños a que jugaran a un nuevo juego de mesa. Para algunos se describió como un juego “para niños que son muy, muy listos”. Para otros se describió como un juego “para niños que se esfuerzan mucho, mucho”.
Y descubrieron que las niñas de 6 y 7 años tenían las mismas probabilidades que los niños de jugar al juego de quienes se esfuerzan mucho, pero estaban mucho menos interesadas en el juego para niños “muy listos”.
¿Qué quieren decir estos resultados?
El profesor Andrei Cimpian, uno de los investigadores involucrados, le dijo a la BBC que “el mensaje que sale de estos resultados es que los niños están expuestos a la noción cultural de que la genialidad es una cualidad más probable en los hombres que en las mujeres”.
“Es descorazonador ver cómo estos factores emergen tan temprano. Cuando lo ves, te das cuenta de la gran batalla en contra que existe”.
En estudios anteriores Cimpian había analizado las carreras académicas que están asociadas a la idea de que se necesita una genialidad innata para tener éxito.
Su argumento es que cuanto mayor es la percepción de que hay que ser un genio -como para la física- menor es el número de mujeres.
“A una edad temprana, los estereotipos de la sociedad pueden marcar diferencias en la trayectoria”, asegura.
“A los cinco, seis o siete años no estás pensando en tu carrera, pero pronto empezarás a tomar decisiones sobre en qué asignaturas matricularte o qué clases extraescolares tomar”, añade.
“Incluso si las diferencias iniciales son pequeñas, pueden convertirse en algo mucho más grande”.
Los investigadores sospechan que la exposición a los medios de comunicación, los profesores, los padres y los otros niños influencian esos cambios en la percepción de género.
¿Un impacto para la industria?
Christia Spears Brown, profesora de psicología y autora del libro Crianza más allá del rosa o el azul, dijo que estos resultados encajan con investigaciones anteriores que encontraron que los padres y los profesores tienden a atribuir las buenas notas en el colegio al esfuerzo de las niñas pero a la habilidad natural en el caso de los niños.
Según Brown las niñas internalizan esos mensajes culturales desde una edad temprana en su desarrollo, asumiendo que sí, pueden trabajar duro pero no son naturalmente astutas.
Y esa creencia puede explicar por qué a pesar de tener buenas notas muchas jóvenes no optan por carreras universitarias como la física, las matemáticas o la ingeniería.
Athene Donals, profesora de física experimental en la Universidad de Cambridge le dijo al diario The Guardian que “si en el futuro queremos tener una mano de obra con equilibrio de género en
ingeniería, matemáticas o física está claro que las intervenciones en escuelas secundarias no son suficientes”.
Desde el momento en que inició la ceremonia de la 23ª edición de los premios del Sindicato de Actores (SAG, por sus siglas en inglés), las estrellas no perdieron el tiempo para bucear en la política.
Desde Kerry Washington, estrella de Scandal, dijo que los actores son activistas, a Ashton Kutcher declarando “Soy un ciudadano del mundo”, Hollywood no se mantuvo al margen de lo que estaba en la mente de muchos de los asistentes: la política del presidente Trump de prohibir la entrada el país a ciudadanos de siete países de mayoría musulmana.
Kutcher saludó a “todo el mundo en los aeropuertos que pertenecen a mi Estados Unidos”.
“Ustedes son parte de la estructura de lo que somos”, dijo Kutcher. “Y los queremos y les damos la bienvenida”.
Kutcher entregó el premio de Mejor actriz en serie de comedia a la estrella de Veep Julia Louis-Dreyfus, quien dijo en su discurso de aceptación que ella es la hija de un inmigrante que huyó de la persecución en la Francia ocupada.
“Porque amo a este país estoy horrorizada por sus imperfecciones”, dijo. “La prohibición a los inmigrantes es una mancha y es antiestadounidense”.
Varios de los premiados se refirieron a la prohibición, incluyendo Sarah Paulson, que ganó como Mejor actriz en película para televisión o miniserie por su papel en The People v OJ Simpson:. American Crime Story.
En medio de su discurso de Paulson animó a la gente a donar a la Unión Americana de Libertades Civiles.
Pero fue la estrella de Moonlight, Mahershala Ali, quien ofreció uno de los momentos más emotivos de la noche.
Ali compartió que su madre no estaba muy emocionada cuando se convirtió al islam hace 17 años.
“Pero yo os digo, ahora, ponemos esas cosas a un lado, y soy capaz de verla y ella es capaz de verme. Nos amamos”, dijo Ali. “El amor ha crecido. Y esas cosas son minucias. No es tan importante”.
Asghar Farhadi, el director de The Salesman (El vendedor), que ha sido nominado para al Oscar como Mejor película en lengua extranjera, dijo que no asistirá a la ceremonia de este año en protesta contra la prohibición de Trump. Farhadi es iraní, por lo que está afectado por el decreto de Trump, pero posiblemente pudiera haber solicitado una excepción si quería.
En Globos de Oro de este año, la reconocida actriz Meryl Streep dio un poderoso discurso en el que criticó a Trump.
Streep que se sintió sorprendida el año pasado por una “actuación”, que fue una clara referencia —aunque sin decir nombres— a la burla de Donald Trump al periodista con discapacidad Serge Kovaleski, del New York Times.
“No fue una buena actuación, pero cumplió su trabajo. Fue el momento en que la persona que va a tener el puesto más respetado del país imitó a un reportero con discapacidad. Alguien a quien superaba en términos de privilegios, poder y capacidad para responder”, dijo.
La serie ‘Stranger Things’ fue una de las grandes triunfadoras en la noche de los Premios del Sindicato de Actores de este año, siendo honrada con el galardón al ‘Mejor elenco en un drama’, sin embargo, la verdadera sorpresa de la gala llegó con el discurso que ofreció el actor David Harbour, quien interpreta al jefe de Policía’ Jim Hopper’ en la serie.
David Harbour, aceptó junto a los astros de “Stranger Things” de Netflix, el premio al mejor elenco en una serie de drama.
A raíz de todo lo que está sucediendo en el mundo actualmente, es difícil celebrar la ya aclamada ‘Stranger Things’. Pero este premio, que se ha tomado nuestro trabajo seriamente y cree en él, como yo, es una buena acción para cambiar el mundo”, comenzó a explicar Harbour.
Sin señalar de forma directa al presidente de Estados Unidos, Donald Trump, Harbour quiso dejar constancia de la necesidad de unidad frente a los tiempos de crisis que vive su país.
Rechazaremos a los abusones, acogeremos a los bichos raros y los marginados, a todos aquellos que no tienen esperanza. Superaremos las mentiras, cazaremos monstruos”, afirmó Harbour, haciendo referencia tanto a la serie como a su rol en la misma: “Cuando estemos confundidos entre la hipocresía y la violencia eventual de ciertos individuos e instituciones, nosotros, como el jefe Jim Hopper, golpearemos a quienes intenten destruir a los débiles, los privados de derechos y los marginados”, dijo en el discurso más ovacionado de la velada.
Desde los primeros comentarios del presentador Ashton Kutcher, la ceremonia estuvo salpicada de discursos apasionados sobre inclusión.
En una versión muy elegante de las manifestaciones que se desataron alrededor del país durante el fin de semana, la mayoría de los ganadores hablaron de algún modo — ya fuera a través de una anécdota personal o con un grito de guerra — en contra de la prohibición impuesta a siete países por Trump.
