Booking.com celebra el primer aniversario del programa de Viajes Sustentables

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Booking.com celebra el primer aniversario del programa de Viajes Sustentables

Booking.com, una de las plataformas  líderes en reservas de viajes, anunció una serie de nuevas funciones para celebrar el primer aniversario de su programa Viajes Sustentables. El programa surgió en 2021 con el fin de brindar a la comunidad viajera información transparente y fiable para tomar decisiones más conscientes a la hora de viajar. El objetivo es reconocer el esfuerzo de los diferentes tipos de alojamientos que trabajan de forma más sustentable y brindarle a la comunidad viajera información coherente y fácil de entender. Por eso, la empresa incorpora tres niveles de etiquetas distintivas al programa Viajes Sustentables.  

Los nuevos niveles del programa Viajes Sustentables brindan aún más visibilidad y reconocimiento a los alojamientos que no tienen una certificación, pero que están implementando medidas para trabajar de forma más responsable respecto del impacto que generan en el medio ambiente y en su comunidad. Los niveles sirven para ilustrar un camino más claro para que los alojamientos logren obtener una certificación, sobre todo los que recién empiezan a tomar medidas sustentables. El objetivo es motivar e incentivar a más alojamientos a trabajar hacia esa meta.  

Para la comunidad viajera, los nuevos niveles que presenta el programa Viajes Sustentables de Booking.com sirven para entender de forma más clara y completa en dónde está cada alojamiento en su progreso para trabajar de forma más sustentable, además de las medidas específicas que se están implementando. Además, el objetivo de esta estructura mejorada es resaltar más claramente a los alojamientos que asumieron un gran compromiso e hicieron una inversión importante para conseguir una o más de las 40 etiquetas y certificaciones ecológicas reconocidas en todo el mundo. 

Los nuevos niveles de distinción para Viajes Sustentables son los siguientes: 

Nivel 1: Esta etiqueta inicial del programa de Viajes Sustentables indica que el alojamiento ha aplicado algunas prácticas de sustentabilidad impactantes. Esta insignia pronto aparecerá con una hoja e incluirá una descripción completa de todas las prácticas que se han aplicado. 

Nivel 2: Los alojamientos con la etiqueta del nivel 2 del programa Viajes Sustentables se les otorga a aquellos que hicieron una inversión y un esfuerzo considerable para implementar prácticas sustentables eficaces. La etiqueta del nivel 2 va a aparecer al lado de un dibujo de dos hojas y va a incluir todas las acciones implementadas. 

Nivel 3: La etiqueta nivel 3 del programa Viajes Sustentables está reservada para los alojamientos que hicieron una gran inversión y un esfuerzo por implementar prácticas sustentables eficientes, pero que todavía no lograron obtener una certificación externa oficial. La etiqueta del nivel 3 va a aparecer al lado de un dibujo de tres hojas y va a incluir todas las prácticas implementadas. 

Alojamientos certificados: Los alojamientos que hayan hecho un gran compromiso con la sustentabilidad, incluyendo el esfuerzo y la inversión adicional de obtener una de las más de 40 certificaciones externas confiables en todo el mundo, van a recibir el nivel más alto de reconocimiento del programa Viajes Sustentables. A estos alojamientos se los reconoce con una etiqueta certificada, que incluye el nombre de esta. Entre las certificaciones externas que hacen que un alojamiento esté automáticamente en el nivel más alto del programa, ahora se incluyen Green Seal, Nordic Swan Ecolabel, Green Hospitality Ecolabel, Ibex Fairstay, Fair Trade Tourism, LEED y Edge, además de las certificaciones aprobadas por el Consejo Global de Turismo Sostenible, Green Tourism y la Etiqueta Ecológica de la Unión Europea. 

Gracias a la introducción de estos nuevos niveles, más de 400.000 alojamientos en Booking.com tienen un reconocimiento por su esfuerzo por trabajar de forma más sustentable. Los países líderes en América Latina, en términos de mayor cantidad de alojamientos con una etiqueta “Viaje sustentable” en Booking.com, son:  

  1. Brasil (19.160) 
  2. Argentina (6.739) 
  3. Colombia (6.223) 
  4. México (6.054) 
  5. Chile (2.370) 

Los nuevos niveles y etiquetas del programa Viajes Sustentables ya se presentaron y comunicaron a los alojamientos de Booking.com de todo el mundo y van a empezar a aparecer en la página web y la app de Booking.com durante el transcurso de las próximas semanas, con un diseño renovado para distinguir claramente los nuevos niveles del programa. La idea es comenzar a explorar cuál es la mejor forma de mostrar esta información para que sea útil para los clientes en Booking.com. 

Más de 1.25 millones de alojamientos a nivel mundial en Booking.com han compartido al menos alguna información sobre las prácticas de sustentabilidad que han establecido. No importa si una propiedad no llegó al estándar mínimo de impacto para obtener la etiqueta inicial del programa Viajes Sustentables, las medidas se muestran de forma transparente en la página del alojamiento. Para más información sobre cómo se evalúa el impacto, y sobre cómo la empresa brinda su apoyo a los alojamientos para que suban de nivel a través de materiales educativos en colaboración con expertos y organizaciones externas, visita sustainability.booking.com o consultá la información del manual de viajes sustentables. 

Nuevos filtros para rentar autos híbridos y totalmente eléctricos 

Ahora es posible usar un nuevo filtro de búsqueda en la app y la página web de Booking.com para buscar autos eléctricos e híbridos. Este filtro hace que sea más fácil encontrar opciones de transporte terrestre más sustentable. Los autos híbridos y eléctricos están disponibles en 60 países. Se espera que el inventario y la disponibilidad aumente durante el próximo año, a medida que más proveedores de alquiler de autos de todo el mundo expandan su flota y se incluyan más alternativas sustentables. 

Información sobre las emisiones de carbono en los alojamientos y vuelos 

Como parte de la nueva asociación entre Booking.com y la empresa de tecnología climática CHOOOSE, los datos sobre emisiones de carbono para las reservas de alojamiento en Europa se mostrarán por primera vez en la plataforma en un esfuerzo por comprender dónde y cómo presentar esta información, de modo que sea útil para los clientes en su proceso de toma de decisiones. El objetivo es también explorar la mejor manera de integrar las opciones de compensación como parte del proceso de reserva de una manera comprensible y sin tropiezos. Las nuevas características irán primero en directo para las opciones de alojamiento en Europa, con la intención de expandirse globalmente. 

Al mismo tiempo, junto con CHOOOSE y de acuerdo con el marco de trabajo que se desarrolló con la coalición Travalyst, Booking.com también va a comenzar a proveer información sobre las emisiones de carbono asociadas a las opciones de vuelos en la plataforma en los mercados donde Booking.com ya opera como proveedor de vuelos. Durante las próximas semanas, se empezará a mostrar la huella de emisión de dióxido de carbono en la página con los detalles del vuelo seleccionado. En 2023 se va a presentar la opción de ordenar los resultados de vuelos a partir de la información sobre emisiones de dióxido de carbono. 

“A medida que optimizamos y desarrollamos nuestro programa de Viajes Sustentables, nuestra ambición es seguir facilitando que todos tomen decisiones más sostenibles para su próximo viaje”, dijo Danielle D’Silva, encargada de las iniciativas de sostenibilidad en Booking.com. “Estamos examinando cada parte del viaje en nuestra plataforma y buscando activamente formas de proporcionar más información a los viajeros de una manera creíble y confiable. Ya sea un apartamento para una escapada de fin de semana, un coche eléctrico para su próximo viaje por carretera o datos de emisiones de carbono sobre un vuelo, nuestro objetivo es empujar a nuestros clientes y socios hacia estas opciones más responsables y hacer nuestra parte para garantizar un futuro más saludable para nuestro planeta e industria.” 

El Programa de Viajes Sustentables de Booking.com es un pilar clave de los compromisos de la empresa en materia de acción climática. Para más información sobre El programa de Viajes Sustentables de Booking.com se recomienda visitar sustainability.booking.com, así como para obtener más detalles sobre el Plan de Acción Climática de la empresa como parte de Booking Holdings Inc. (NASDAQ: BKNG). 

Uber y Más Sueños A.C. presentan los Torneos Violeta 2023 para promover el fútbol como espacio seguro para las mujeres 

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Uber y Más Sueños A.C. presentan los Torneos Violeta 2023 para promover el fútbol como espacio seguro para las mujeres 

Continuando sus esfuerzos para combatir y erradicar las violencias contra las mujeres, Uber anunció hoy una alianza con la asociación civil Más Sueños A.C. para expandir el proyecto Torneo Violeta en 2023. Esta iniciativa combina un evento deportivo de fútbol, una jornada informativa y de salud, así como talleres y capacitaciones, dirigidos a mujeres de comunidades con altos índices de violencia, marginalidad y pobreza. Durante el próximo año, como parte de esta alianza con Uber, se llevarán a cabo tres torneos en localidades de Ecatepec, y otros municipios en el Estado de México.

“El fútbol femenil está buscando día a día romper los paradigmas de un deporte que ha sido definido por décadas por un acendrado machismo. Además es un deporte que implica una sociabilidad incluyente, participativa y comunitaria. Nos entusiasma esta alianza con Uber para llevar más lejos la convicción de que el fútbol puede ser una herramienta de paz y un espacio libre de violencia”

Perla Acosta, fundadora de Más Sueños A.C.

Desde el año 2019, esta asociación ha organizado 11 ediciones del Torneo Violeta, llegando a comunidades como San  Juan  Ixhuatepec en Tlalnepantla; San  Pedro Xalostoc en Ecatepec; Teotihuacan; las alcaldías Venustiano Carranza y Gustavo A. Madero en CDMX;y Pachuca, Hidalgo. En cada torneo se realiza también una feria de información, en la que aproximadamente  30 asociaciones  civiles  ofrecen recursos  y material para las mujeres y sus familias, donde aprenden sobre derechos humanos, la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, así como salud sexual y reproductiva, entre otros temas

Cada evento impacta directamente a alrededor de mil personas, incluyendo niñas, niños, adolescentes y mujeres trans.

“Gracias a la alianza que mantenemos desde hace cuatro años con la organización Fondo Semillas pudimos identificar esta coincidencia de objetivos y oportunidad de apoyar el admirable trabajo de la asociación Más Sueños. Así como la app de Uber promueve trayectos más seguros conjuntando tecnología, procesos robustos y campañas de educación, vemos en el Torneo Violeta una iniciativa integral e invaluable enfocada a  la construcción de espacios más seguros para las mujeres”, señaló Cecilia Roman, gerente de comunicación de seguridad para Uber en México.

Durante el evento de presentación fue proyectado el corto documental Coyolxauhqui: Ser mujer en Ecatepec, producido por Más Sueños A.C. y en el que se muestra el impacto y valor de la iniciativa Torneo Violeta a partir  de testimonios de mujeres ecatequepenses que son activistas, luchadoras sociales, madres y deportistas.

Desde 2018 Uber apoya diversas iniciativas de la sociedad civil que actúan en los ámbitos más apremiantes y estratégicos:  Fondo Semillas, que tiene como misión el apoyo y fortalecimiento de los derechos de las mujeres; el Instituto Igarapé, para construir la plataforma EVA, que reúne datos públicos sobre violencia contra las mujeres; la Red Nacional de Refugios, facilitando miles del viajes para traslados de rescate de mujeres en riesgo a espacios seguros; y Fundación Origen,  que gestiona una línea telefónica de atención psicológica 24/7 para socias conductoras y repartidoras que utilizan las apps de Uber y Uber Eats.

Estas iniciativas se suman al esfuerzo de Uber por promover un entorno más seguro para las mujeres en sus traslados con la aplicación, mediante robustos procesos de activación para nuevos socios conductores registrados en la app, campañas de sensibilización, soporte 24/7 e innovaciones tecnológicas como la opción para compartir el viaje con contactos de confianza; la detección de anomalías RideCheck ante cambio de ruta o parada inesperada; y la posibilidad de  grabar audios encriptados para registrar cualquier incidente durante el viaje.

“En Uber creemos que ante un problema de violencia generalizada con manifestaciones muy diversas, podemos ser parte de la solución y contribuir a esfuerzos multisectoriales, escuchando a las expertas e implementando iniciativas innovadoras”, concluyó Román. 

¿Qué beneficios genera a las empresas tener criterios ESG?

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¿Qué beneficios genera a las empresas tener criterios ESG?

El Environmental, Social and Governance (ESG) son un conjunto de reglas a seguir a la hora de tomar decisiones empresariales sobre qué tipo de activos y proyectos son válidos para invertir en ellos, por su carácter positivo así como criterios negativos frente a una matriz de factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG).

Las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza deben ser una de las principales preocupaciones de la dirección corporativa y de los consejos de administración para el cumplimiento de su responsabilidad social como empresa. De no ser así, el éxito corporativo se podría ver afectado.

Muchas compañías ya tratan de realizar actividades que cubran estos tres sectores. Conoce cuáles son los beneficios que obtienen las empresas que tienen criterios ESG.

Acción climática es buen negocio: ONU

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Acción climática es buen negocio: ONU

Simon Stiell dice que la acción climática es buen negocio, y la transición hacia la lucha contra el cambio climático de manera más efectiva necesita instituciones renovadas y nueva voluntad política.

Los países ricos, como los más pobres, pueden cosechar enormes ganancias económicas, sociales y ambientales al aumentar rápidamente las energías renovables y otras acciones climáticas, dijo el miércoles el nuevo jefe de clima de la ONU en las conversaciones climáticas COP27 en Egipto.

“Es un buen negocio para ellos aceptar la transición”, que ofrece todo, desde energía más barata hasta menos contaminación, dijo Simon Stiell en una entrevista. “Es un futuro más saludable y rico”.

El problema de hacer ese cambio es que “hay mucho interés en saber dónde estamos. Ese es el desafío”.

Stiell, quien creció en la nación insular caribeña de Granada, dice que su trabajo es convertirse en el “jefe de rendición de cuentas” del mundo, a cargo de garantizar que los planes y compromisos globales para enfrentar el cambio climático sean llevados a cabo por gobiernos, empresas y otros.

Es un trabajo enorme, particularmente cuando se avecina la fecha límite de 2030 para reducir las emisiones globales a casi la mitad, o enfrentar pérdidas vertiginosas relacionadas con el calentamiento, incluso cuando las emisiones de combustibles fósiles siguen aumentando.

Acción climática es buen negocio

“Hoy comienza una nueva era. Comenzamos a hacer las cosas de manera diferente”, dijo cuando se iniciaron las conversaciones climáticas de la ONU en el centro turístico egipcio de Sharm el-Sheikh en el Mar Rojo esta semana.

En las agendas formales, o en algunos casos informales, en Egipto hay esfuerzos para impulsar una serie de cambios fundamentales necesarios para abordar el cambio climático, incluido un replanteamiento de los sistemas financieros globales para canalizar el dinero donde más se necesita.

La primera ministra de Barbados, Mia Mottley, propuso una renovación de los sistemas financieros internacionales posteriores a la Segunda Guerra Mundial, denominada ‘Agenda Bridgetown’, diseñada para facilitar el acceso a la financiación para que los países se desarrollen de manera limpia y luchen contra las amenazas climáticas.

La propuesta ha ganado algunos de los primeros respaldos clave, incluso del presidente de Francia, Emmanuel Macron.

“Necesitamos que todas nuestras instituciones se ajusten a su propósito”, señaló Stiell, aunque dijo que “tenemos un largo camino por recorrer” para lograrlo.

A pesar de la resistencia de algunas naciones ricas, también está en la agenda de la COP27 un impulso para crear un nuevo mecanismo de financiación de “pérdidas y daños” para ayudar a los países más pobres que han hecho poco para hacer frente al cambio climático  .

Funcionarios de la ONU, activistas y algunos líderes nacionales han dicho que un acuerdo es crucial para el éxito de la cumbre.

¿Cómo y por qué acción climática es buen negocio?

Stiell dijo que su plan para lograr que los gobiernos reduzcan casi a la mitad las emisiones para 2030 y encontrar grandes cantidades de financiamiento nuevo para energía limpia y adaptación a las amenazas climáticas es dividir el trabajo en lo que se debe hacer en cada uno de los ocho años restantes.

“Puedes perderte en la maleza, y la maleza no brinda la claridad y la dirección que se necesita”, dijo.

En décadas de reuniones de la COP “hasta ahora, el proceso ha sido muy incremental”, señaló Stiell. “Esta COP señala un cambio de dirección”, y es cada vez más probable que las empresas y los países que no implementan sus compromisos sean llamados.

Desde que comenzó el domingo, la cumbre en Egipto ha visto algunas señales prometedoras, desde asegurar un lugar para la financiación de pérdidas y daños en la agenda, hasta más de 100 líderes de países, casi sin excepción, pidiendo una acción climática más rápida.

Los planes para endurecer las reglas en torno a las promesas de emisiones netas cero por parte de las empresas, para garantizar que las empresas realmente reduzcan sus propias emisiones sustancialmente primero en lugar de depender en gran medida de las compensaciones de carbono en otros lugares, también han recibido aplausos.

Stiell dijo que lograr un progreso real hacia los objetivos climáticos requerirá aumentar lo que ya está funcionando, encontrar formas de arrastrar a los rezagados, proporcionar un impulso “enorme” en el financiamiento climático y aumentar la voluntad política para hacer de la acción climática una prioridad, a pesar de otras crisis persistentes.

“Soy un tecnócrata además de un político”, dijo. “Y una cosa que me ha enseñado ser tecnócrata es que hay soluciones para todo si hay voluntad política”.

El problema es que hacer el arduo trabajo de hacer una nueva política y cambiar el dinero “va a ser doloroso”, dijo Stiell.

“Estamos cómodos, demasiado cómodos, en un ambiente incómodo”, agregó.

Gravar los combustibles fósiles

Muchos activistas y algunos líderes en la COP27 están de acuerdo en que una opción clara para encontrar más efectivo para la acción climática es un impuesto sobre las ganancias inesperadas a las empresas de combustibles fósiles, que ahora genera ganancias asombrosas, en parte debido al aumento de los precios del petróleo y el gas impulsado por la guerra en Ucrania.

Mottley de Barbados pidió un impuesto del 10 por ciento a las empresas de combustibles fósiles para ayudar a financiar las crecientes “pérdidas y daños” del cambio climático.

Es posible que las naciones más ricas también necesiten ampliar los impuestos a las corporaciones e individuos ricos para recaudar dinero para abordar el cambio climático, en el país y en el extranjero, dijeron activistas.

“Los sistemas tributarios nacionales serán la clave para desbloquear acciones reales para abordar el cambio climático”, dijo Teresa Anderson, líder mundial de justicia climática para la organización benéfica ActionAid International.

Selwin Hart, asesor especial sobre cambio climático del secretario general de la ONU, dijo que encontrar financiamiento para ayudar a las personas en la primera línea del cambio climático a lidiar con los impactos que no causaron es “una obligación moral, un imperativo moral para todos nosotros”.

Pero Mottley y otros han enfatizado que también es una cuestión de interés propio para las naciones ricas, que también enfrentarán impactos, desde la interrupción del comercio hasta mayores flujos migratorios, si el estrés climático obliga a las personas de los países más pobres a abandonar sus hogares y medios de vida.

Stiell dijo que muchos países ricos reconocieron los crecientes riesgos “académicamente”, pero que faltaba esa urgencia a diferencia de cuando las naciones movilizaron billones de dólares para hacer frente a la pandemia de covid-19.

Sobre el cambio climático, que es más difícil de ver y priorizar, “Creo que la urgencia va a estar ahí. (Pero) cuando todos lo vemos tan urgente como la pandemia, será demasiado tarde”, dijo.

Jeff Bezos donará su fortuna para mitigar el cambio climático y aportar a causas sociales

Thalía Ortega
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Jeff Bezos donará su fortuna para mitigar el cambio climático y aportar a causas sociales

En una acción que pareciera filantrópica, recientemente, se anunció que el multimillonario, creador y presidente ejecutivo de Amazon, Jeff Bezos donará su fortuna —o bueno al menos la mayor parte de ella, a la Bezos Earth Fund— organización que creó para contribuir a la “lucha contra el cambio climático y la protección de la naturaleza”, que recibirá 10,000 millones de dólares durante 10 años.

Aunque no han quedado claras las condiciones de este donativo, ni en qué proyectos será dedicado, Bezos se une a una lista personajes ricos que buscan “contribuir” a generar soluciones a las problemáticas mundiales. ¡Sigue leyendo!

Una situación contradictoria: Amazon y Bezos Earth Fund

Con la pandemia por COVID-19, Amazon, compañía multinacional de ventas electrónicas, tuvo un crecimiento muy favorable, lo que la ha convertido en un referente a nivel mundial e incluso en uno de los mayores empleadores. Aunque junto a esto, la empresa también ha contribuido a agudizar ciertas problemáticas, sobre todo ambientales, pues en 2020 aportó 10,700 toneladas de plástico al océano.

Asimismo, como lo reporta Business Insider, en 2021, la huella de carbono de la empresa, aumentó un 18%, emitiendo 71.54 millones de toneladas métricas de dióxido de carbono, 40% más con respecto a 2019. Si bien, tanto la corporación como Bezos, cofundador de Amazon, ha buscado cómo mitigar su impacto ya sea por medio inversiones como la inversión en soluciones basadas en la naturaleza para eliminar el carbono en Brasil o la creación de la Bezos Earth Fund.

A esta última Jeff Bezos donará su fortuna, pues el millonario está interesado en contribuir a erradicar problemáticas climáticas y sociales, según lo ha indicado en una entrevista para CNN, pues señaló que “dedicará la mayor parte de su riqueza a la lucha contra el cambio climático y a apoyar a personas que puedan unificar a la humanidad frente a las profundas divisiones sociales y políticas”.

Aunado a ello, el empresario quiere impulsar las tecnologías de datos y mapeo que ayuden a vigilar las emisiones de carbono, crear “sumideros de carbono” y generar conciencia en los reguladores financieros para que tengan más participación en los riegos relacionados con los factores ambientales.

¿Cómo Jeff Bezos donará su fortuna?

La fortuna de Bezos está valorada en 124,000 millones de dólares, posicionándose como la cuarta más grande del planeta, de los cuales ha prometido que donará cada año 10,000 millones, a lo largo de una década. Como ya se ha mencionado, este recurso será otorgado a Bezos Earth Fund, la cual fue creada en 2020, cuando aún era CEO de Amazon.

Bezos Earth Fund tiene como propósito ser un agente que impulse el desarrollo de soluciones climáticas, por lo que desde su inicio fue concebida como un apoyo para la investigación, educación y ONG’s, cuya labor esté enfocada en el planeta.

“Bezos Earth Fund financiará a científicos, activistas, ONGs o cualquier esfuerzo que ofrezca una posibilidad real de preservar y proteger la Naturaleza. […] Podemos salvar la Tierra. Tendrá que ser una acción colectiva llevada a cabo por grandes y pequeñas compañías, estados y naciones, organizaciones globales, e individuos. Me comprometo a donar 10.000 millones de dólares para empezar”.

Jeff Bezos, presidente de Amazon.

Este inicio, de 10,000 millones con los que se creó, será la cuota que Bezos destinará para los trabajos de la fundación, lo que representa el 8% de su capital actual, que al multiplicarse por el tiempo que hará el desembolso, significaría el 80% de su capital, suponiendo que este no aumentara.

Siguiendo los pasos

En el pasado, Bezos fue criticado por su poca aportación a causas positivas, sin embargo, con su nueva donación, se integrará a al grupo de millonarios que deciden usar su fortuna a favor de la filantropía, muestra de esto es Bill Gates quien expresó que iba a destinar prácticamente toda su fortuna a la Fundación Bill y Melinda Gates.

 Mismo caso es lo que aconteció con Patagonia, cuyo dueño el multimillonario Yvon Chouinard, cedió el “100% de las acciones con derecho a voto de la empresa se transferirán a un fideicomiso, Patagonia Purpose Trust; y el 100% de las acciones sin derecho a voto que serán entregadas a Holdfast Collective, una organización sin fines de lucro dedicada a combatir la crisis ambiental y defender la naturaleza”.

Jeff Bezos donará su fortuna donacion

Aunque con estas acciones, muestran la disposición de grandes personalidades por frenar el deterioro del planeta y la equidad social, lo cierto es que se requiere que además de brindar recursos, las corporaciones por las que fue posible que se acumulara estas riquezas, mantuvieran un compromiso con toda su gestión, dado que la herida ambiental se profundiza.

En este sentido, se deben analizar el impacto que tienen estos anuncios y si de verdad que este tipo de respuestas, como en la que Jeff Bezos donará su fortuna, está aportando de forma sustanciosa y qué tanta transparencia existe en dichas estrategias.

PepsiCo y FUNDES Latinoamérica cumplen con el compromiso de potenciar la inclusión económica

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PepsiCo y FUNDES Latinoamérica cumplen con el compromiso de potenciar la inclusión económica

PepsiCo Latinoamérica –en alianza con FUNDES, organización regional sin fines de lucro que promueve el fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyME)– anuncia la exitosa culminación de “Mujeres con Propósito”, programa que tiene como objetivo fortalecer las capacidades técnicas y las habilidades de las mujeres en materia de emprendimiento y empleabilidad.

En el marco del Día Internacional de la Mujer Emprendedora, PepsiCo y FUNDES dan a conocer los resultados de esta iniciativa regional, a partir de la cual más de 13 mil mujeres se han insertado exitosamente al mercado laboral, ya sea como emprendedoras o empleadas, en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

En una región en donde el emprendimiento femenino es de 50% y en donde la mitad de las pequeñas y medianas empresas son creadas y dirigidas por mujeres –lo que representa una contribución del 25% del PIB[1]–, brindar oportunidades de crecimiento personal, desarrollo profesional y de negocios se vuelve indispensable, como cometa Breilys Vega, beneficiaria del programa en Venezuela: “Mujeres con Propósito me animó a hacer del emprendimiento una meta que va más allá del aspecto económico, me impulsó a convertirme en una empresaria exitosa dejando atrás mis miedos e inseguridades.”

“Mujeres con Propósito” ha tenido un impacto tangible a nivel local, cuyos resultados a largo plazo seguirán contribuyendo a la creación de una economía más equitativa e inclusiva en América Latina:

  • Desarrollo de negocios: 8 de cada 10 mujeres de las que participaron en el programa que cuenta con un negocio propio registró un incremento mensual en sus ventas de entre 11 y 30% (entre 220 y 600 dólares).
  • Creación de redes: 92% de las participantes amplió su red empresarial.
  • Empoderamiento: 90% de las participantes logró mayor independencia económica al tener un ingreso propio.
  • Derrama socioeconómica en familias y comunidades: más de 28,000 personas se han beneficiado indirectamente con el programa.

“PepsiCo reafirma su compromiso con la inclusión y el empoderamiento económico de las mujeres en América Latina. Hoy tenemos ya 13 mil historias de éxito que darán lugar a muchas más. El legado de “Mujeres con Propósito” seguirá generando un impacto positivo a través de la red de mujeres emprendedoras que participan ya activamente en el mercado laboral y/o que han puesto en marcha negocios rentables que contribuyen al crecimiento de la región”, afirmó Paula Santilli, CEO de PepsiCo Latinoamérica.

Hoy PepsiCo cumple el compromiso que adquirió en 2017 de acompañar el desarrollo y la inclusión económica de 12 mil mujeres en América Latina, superando con creces los objetivos planteados al inicio del programa. No obstante, esta agenda seguirá siendo una prioridad para la compañía. Ejemplo de lo anterior son las iniciativas que PepsiCo Latinoamérica lleva a cabo en tres de sus principales mercados en la región.

  • En México, con el programa Agrovita, PepsiCo impulsa la inclusión de más mujeres en la toma de decisiones en el campo, al proveerles de herramientas como asesoría jurídica, educación financiera y capacitaciones para la adopción de prácticas de agricultura regenerativa en sus cultivos. El programa tiene la meta de que, al menos, 50% de los 35,000 beneficiarios planteados para 2023 sean mujeres.
  • En Brasil, en alianza con PretaHub, PepsiCo apoya iniciativas de emprendimiento y negocios de personas de raza negra en donde más del 70% de los beneficiarios son mujeres.
  • En Colombia, con una inversión de 1 millón de dólares por parte de Fundación PepsiCo, el programa “Ella Alimenta al Mundo” beneficiará aproximadamente a 100,000 mujeres productoras a pequeña escala en comunidades rurales ayudándolas a desarrollar habilidades relacionadas con prácticas de agricultura sostenible, participación de mercado e igualdad de género.

“El equipo FUNDES agradece el compromiso, entusiasmo y resiliencia de las más de 13 mil mujeres con propósito que creyeron en el programa e hicieron posible que superáramos la meta de impacto a la que nos comprometimos hace 5 años. Los resultados de esta iniciativa ratifican el potencial de las mujeres latinas como empresarias y creadoras de fuentes de empleo; conscientes de esto, continuaremos trabajando a favor del empoderamiento femenino hacia la construcción de una economía equitativa e inclusiva”, afirmó Elfid Torres, CEO de FUNDES Latinoamérica.   

“Mujeres con Propósito” es parte de PepsiCo Positive, la transformación estratégica que la compañía lleva a cabo en todas sus operaciones, con la sostenibilidad como eje central, para generar valor al tiempo que inspira un cambio positivo para el planeta y las personas.

Essity se une a la Fundación de las Naciones Unidas con la campaña que aborda la desigualdad de género

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Essity se une a la Fundación de las Naciones Unidas con la campaña que aborda la desigualdad de género

Essity, como empresa líder en higiene y salud que rompe las barreras hacia el bienestar, ha encontrado en la ONU un aliado para mejorar la calidad de vida de las personas. Desde 2016 se convirtió en socio de este organismo internacional y hoy anuncia que se suma a la campaña anual de la Fundación de las Naciones Unidas para avanzar hacia la igualdad de género que en 2022 se llama #EqualEveryWhere y contribuye al logro del objetivo de desarrollo sustentable (ODS) 5, igualdad de género, que es una prioridad para el líder en salud e higiene sueco.

“Como empresa de higiene y salud que desarrolla y proporciona productos para todas las etapas de la vida y rompiendo estigmas en torno a temas delicados, a menudo relacionados con el género, estamos totalmente comprometidos con la igualdad de género. Al extender nuestra asociación con la Fundación de las Naciones Unidas, continuaremos con discusiones globales en colaboración con el sector público y otras empresas para lograr este objetivo vital”, destaca Joséphine Edwall Björklund, vicepresidenta sénior, Comunicaciones en Essity.

Essity durante muchos años ha estado abordando las brechas en la salud e higiene menstrual, mientras promueve el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Asimismo, desde 2016, se encuentra trabajando activamente para aumentar el diálogo sobre la menstruación y los temas de higiene entre los jóvenes en México, llegando a más de 7,5 millones de personas hasta la fecha. Gracias a estos proyectos, este año en México dimos a conocer la Primera Encuesta Nacional de Gestión Menstrual en la que con datos seguimos viendo que la menstruación es el tema más estigmatizado, seguido de la incontinencia y la menopausia.

A través de sus marcas de higiene íntima, en México con Saba y Tena, busca romper tabúes con campañas como “Sangre Normal” que fue el primer anuncio televisivo de productos para la menstruación en sustitución a las referencias anteriores de líquido azul con un rojo más representativo, “Viva la Vulva” que ayudó a normalizar la conversación sobre el cuerpo femenino y “La última menopausia solitaria” que fomenta a la tener conversaciones sobre menopausia.

“La campaña #EqualEverywhere de la Fundación de las Naciones Unidas tiene como objetivo llegar, inspirar y movilizar diversos sectores para asumir la causa de la igualdad para todos, en todas partes”, comenta Michelle Milford Morse, Vicepresidenta en estrategia para Niñas y Mujeres de la Fundación de las Naciones Unidas “Estamos encantados de asociarnos con Essity y de beneficiarnos de la larga experiencia de Essity compromiso con la igualdad de género”.

Para obtener más información sobre la asociación de Essity con la Fundación de las Naciones Unidas, visite:

https://www.essity.com/company/breaking-barriers-to-well-being/partnerships/unf/

Para más información sobre #EqualEverywhere se puede encontrar en la Fundación de las Naciones Unidas :https://equaleverywhere.org/

* ODS prioritarios de Essity:

  • Objetivo 3: Buena Salud y Bienestar
  • Objetivo 5: Igualdad de Género
  • Meta 6: Agua limpia y saneamiento
  • Objetivo 12: Producción y Consumo Responsable – Objetivo 13: Acción Climática
  • Objetivo 15: Vida en la Tierra

Konfío presenta su reporte de sostenibilidad

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Konfío presenta su reporte de sostenibilidad

Uno de los componentes clave de toda empresa de tecnología financiera actual es sincronizar su modelo con los mayores desafíos del mundo, y Konfio lo hace a través de la sostenibilidad y el impacto positivo. Ejemplo de ello es que tan sólo en 2021, el 89% del financiamiento otorgado a emprendedores y el 80% a las pequeñas y medianas empresas (pymes) representó su primer crédito empresarial; es decir, Konfío les abrió las puertas a las soluciones financieras.

Estos resultados forman parte del “Reporte de Sostenibilidad e impacto 2021” de Konfío, la empresa de finanzas tecnológicas que impulsa a las compañías mexicanas en crecimiento. Así, la plataforma fintech se alinea a una necesidad global por la creación de modelos empresariales en los que los criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés) tengan un papel medular de cara a los retos del futuro.

“La pandemia sigue representando enormes desafíos para las pymes, por ello, en 2021 nos convertirnos en un ecosistema al servicio de su crecimiento y productividad, resolviendo algunas de sus principales barreras, a través de un entorno 100% digital de soluciones financieras. También reforzamos nuestro apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, cuyos resultados publicamos en este segundo Reporte con grandes expectativas, pero también mucho por hacer hacia adelante”

Leticia Robles De Las Fuentes, Directora de Desarrollo de Negocios, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad e Impacto de Konfío.

En concreto, el reporte revela las acciones de Konfío en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible números 5, 8 y 9, enfocados en la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico e industria, innovación e infraestructura, respectivamente.

Mujeres: protagonistas de sus negocios

De acuerdo con el “Reporte de Sostenibilidad e impacto 2021”, el año pasado Konfío realizó por segundo año su diagnóstico anual de brecha de género con base en las herramientas de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, de la ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que la compañía suscribió en marzo de este año, convirtiéndose en la primera fintech del país en hacerlo.

Asimismo, a lo interno, el número de mujeres creció en 6%, al tiempo que se implementaron iniciativas como Reinicia tu Carrera, generando nuevos escenarios de reintegración laboral para mujeres con experiencia en datos y TI. Finalmente, la empresa lanzó colaboraciones en materia de capacitación con organizaciones como la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) A.C y WEDO México.

Crédito empresarial: impulso de pymes

Durante 2021, el 89% de los clientes personas físicas con actividad empresarial y el 80% de los clientes que son empresas obtuvieron su primer crédito comercial con Konfío, mientras que la plataforma garantizó una solicitud en línea 24/7, con 7 minutos en promedio para una respuesta. El 30% de las clientas de capital de trabajo y el 26% de los clientes de tarjetas de crédito (TDC) empresariales fueron mujeres, estas últimas soluciones entregadas en 72 horas o menos.

De acuerdo con información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), la asignación de créditos de la Banca Múltiple para pymes se restringió un 5.4% entre el primer semestre de 2020 y 2021; por el contrario, los créditos otorgados por Konfío aumentaron en este periodo un 68%, y los ingresos crecieron un 115% en 2021.

Un punto clave es que de acuerdo con un estudio independiente realizado por BID Invest, las ventas de las pymes crecieron un 25% en promedio, esto después de 15 meses de haber obtenido su crédito de trabajo con Konfío y las empresas propiedad de mujeres crecieron 4.2% más que las propiedad de hombres. Un resultado más es que el año pasado el 30% de la cartera de crédito se destinó a emprendedores menores de 34 años.

Inclusión nacional, reto superado

Por otro lado y sin una sola sucursal, la infraestructura digital de Konfío permitió llegar al 40.6% de los más de 2,400 municipios del territorio nacional en 2021, lo cual se tradujo en un crecimiento en los préstamos a pymes en un 68%.

En adición, la firma destinó el año pasado un 8.2% de sus ingresos en proyectos e iniciativas de Investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i).

“Desde 2013, nuestra pasión ha sido empoderar a las pymes para ayudarlas a maximizar su productividad y crecimiento. Más de mil hombres y mujeres hacemos realidad esta misión, y hoy hemos apoyado a más de 115,000 pymes, otorgado más de 10,800 tarjetas de crédito empresarial, y equipado a más de 9,200 empresas con un software de planificación de recursos empresariales (ERP) basado en la nube; se trata de un parteaguas que nos permitirá seguir empujando nuestra misión en torno a la sostenibilidad e impacto”, concluyó Leticia Robles.

Para leer el reporte completo visita: https://konfio.mx/conocenos/sostenibilidad-impacto/

Nestlé fortalece su capacidad de innovación en América Latina

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Nestlé fortalece su capacidad de innovación en América Latina

Nestlé anunció un nuevo Centro de Investigación y Desarrollo (I+D) para América Latina con el fin de innovar para y con los consumidores de la región, aprovechando al mismo tiempo las capacidades científicas y tecnológicas globales de la empresa.

La cercanía con los consumidores, así como los equipos comerciales y las instalaciones de producción de Nestlé en América Latina, permitirán el desarrollo de productos deliciosos, nutritivos, asequibles y sostenibles que serán muy significativos para los consumidores locales. El centro también fortalecerá las colaboraciones de la empresa con universidades, start-ups y emprendedores de toda América Latina.

La inauguración del nuevo centro en Santiago de Chile contó con la presencia de Gabriel Boric, presidente de Chile, así como de otras autoridades locales y representantes del mundo académico y de las start-ups.

“La apertura de este Centro de Investigación y Desarrollo de clase mundial en Santiago es una muestra clara del compromiso de Nestlé con América Latina tras más de 100 años de presencia en la región. Nestlé sigue invirtiendo y ampliando su huella, ahora en el ámbito de la ciencia y la tecnología, para aportar soluciones innovadoras de alimentos y bebidas adaptadas al estilo de vida y las necesidades de las familias latinoamericanas”.

Laurent Freixe, el director ejecutivo de Nestlé para Latinoamérica.
Centro de Investigación y Desarrollo LAURENT

La creación del nuevo centro está en línea con la configuración geográfica de la empresa, que desde 2022 incluye la nueva Zona de Latinoamérica.

En su intervención, Stefan Palzer, director de Tecnología de Nestlé, añadió: “Estamos convencidos del gran potencial que representa América Latina, no solo como mercado, sino también como fuente de inspiración para la innovación alimentaria. Queremos innovar con mayor cercanía a los consumidores de esta región, aprovechando nuestra ciencia y tecnología más avanzadas y los centros de producción locales. Por ello, hemos decidido crear un centro de I+D en Santiago, para trabajar estrechamente con la organización global de I+D de Nestlé y las principales universidades y empresas emergentes de la región, con el fin de impulsar el crecimiento en América Latina, y en otras regiones”.

Alrededor de 30 empleados de I+D trabajarán en varias categorías de productos, centrándose en áreas estratégicas como alimentos de origen vegetal con un excelente sabor, nuevas soluciones para una nutrición asequible, productos lácteos nutritivos y sostenibles, productos de chocolate y galletas de alta calidad e innovaciones en café.

Centro de Investigación y Desarrollo nestle

Las nuevas instalaciones incluirán un espacio de co-working, una cocina para la creación rápida de prototipos y laboratorios para ensayos a escala. El centro también albergará un nuevo acelerador regional de I+D de Nestlé, que apoyará a los emprendedores internos de la empresa en América Latina para que desarrollen conceptos de productos atractivos y los prueben en un entorno minorista en tan solo seis meses. El Acelerador de I+D también potenciará la colaboración con los emprendedores y equipos de estudiantes latinoamericanos de una forma novedosa y ágil, proporcionándoles acceso a la experiencia e infraestructura de I+D global y local de la empresa.

Por su parte, Aline Mór, líder del nuevo Centro de I+D, manifestó: “Nuestra ubicación en Santiago nos sitúa en el corazón de un dinámico ecosistema de innovación en América Latina, lo que nos permite trabajar aún más estrechamente con las empresas emergentes locales, el sector académico y los proveedores. Además, estamos situados en un entorno de instalaciones modernas de producción para todas las categorías de productos, lo que nos permite probar rápidamente nuevos productos en nuestras líneas. Asimismo, estamos ubicados en el mismo edificio que las oficinas corporativas de Nestlé Chile, lo que crea diversas y nuevas sinergias con nuestros equipos locales”.

Actualmente, Nestlé otorga a la innovación un lugar central en su presencia histórica en América Latina. Algunos ejemplos de innovaciones recientes en la región son el lanzamiento de la nueva generación de sistemas de café con cápsulas domésticas compostables para Nescafé Dolce Gusto NEO en Brasil. Brasil es el primer mercado mundial donde Nestlé produce y comercializa esta innovación.

La compañía también está ensayando en Guatemala un nuevo concepto de mezclas de proteínas de origen vegetal de gran sabor, nutritivas y asequibles, bajo la marca Malher. El año pasado, los científicos especializados en el estudio de las plantas de Nestlé anunciaron el descubrimiento de variedades de café bajas en carbono con un rendimiento hasta un 50% mayor, que están siendo cultivadas en primer lugar por los agricultores de América Central en el marco del Plan Nescafé.

Cada año, Nestlé invierte cerca de 1.7 mil millones de CHF en su red global de I+D, que cuenta con 24 plantas en todo el mundo. Este nuevo centro de I+D se suma a la larga presencia de Nestlé en Chile, que ya incluye un pequeño equipo de I+D para galletas en Santiago de Chile. Al fortalecer sus capacidades de innovación en América Latina con un nuevo y mayor alcance, Nestlé puede convertir las grandes ideas y las tecnologías de vanguardia en innovaciones más rápidamente, de forma más ágil y con gran relevancia local.

AENOR certifica las plantas renovables de Iberdrola México por su gestión ambiental

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AENOR certifica las plantas renovables de Iberdrola México por su gestión ambiental

Por su gestión enfocada a la mejora continua en materia ambiental, Iberdrola México obtuvo la certificación ISO 14001:2015 de sus diez plantas de energía renovable en México (7 parques eólicos y 3 plantas fotovoltaicas), en su área de Operación y Mantenimiento, por parte de la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).

Con este reconocimiento, la compañía energética certificó la eficiencia y buenas prácticas en materia ambiental de la gestión de sus plantas renovables, que hoy suman en México una capacidad instalada de más de 1.160 megavatios (MW).

“Esta certificación por parte de AENOR es resultado de nuestro compromiso con la protección del medioambiente y de los altos estándares de calidad con el que operamos de nuestras plantas renovables. Por ello, buscamos siempre la mejora continua de nuestros procesos para contribuir a la descarbonización de la industria, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas”, expresó el CEO de Iberdrola México, Enrique Alba.

En 2019 Iberdrola México logró la certificación de AENOR de los cuatro parques eólicos de la compañía energética en Juchitán de Zaragoza (Oaxaca). En 2020 se acreditaron dos plantas fotovoltaicas y este 2022 se culminó el proceso de certificación en la ISO 14001:2015 en las cuatro plantas de generación renovable restante. Este reconocimiento tiene una vigencia de tres años, que puede renovarse con nuevas auditorías.

“El certificado de AENOR añade más confianza a la labor que desempeña Iberdrola México para proteger el medioambiente y luchar contra el cambio climático. Nuestro sello es una garantía de los valores de la compañía ante todos sus grupos de interés”

Director General de AENOR México & Latam Norte, Miguel Montesino.

Entre otros requisitos, Iberdrola México logró este certificado en el área de Renovables gracias a su política medioambiental, que fija objetivos y metas en este rubro, y tras probar la competencia y capacitación de su personal. La compañía ya estaba certificada con la ISO 14001:2015 en el área de Generación (plantas de ciclos combinados y cogeneraciones), y este 2022 logró el mismo reconocimiento para Proyectos de parques eólicos y fotovoltaicos.

Además, el área de Renovables obtuvo la certificación de tres plantas fotovoltaicas y dos eólicas en Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la ISO 45001:2018, y recertificó los cinco parques eólicos restantes, en una muestra del compromiso de Iberdrola México con los más altos estándares en esta materia, al tener todas sus instalaciones bajo esta norma internacional que busca mejorar los niveles de seguridad en el lugar de trabajo y reducir los incidentes operativos. 

“Es un orgullo lograr estos certificados porque dan certeza a nuestros clientes sobre la excelencia empresarial con la que trabaja Iberdrola México en su apuesta por las energías renovables”, destacó el director del Negocio de Renovables en Iberdrola México, Luis Estrada.

La norma internacional ISO 14001 nació ante la necesidad de contar con un indicador universal para evaluar los esfuerzos de una organización por alcanzar una protección ambiental confiable y adecuada. Las normas que recoge la ISO 14001 establecen herramientas y sistemas enfocados a los procesos de producción al interior de una empresa u organización, y de los efectos o externalidades que de estos deriven al medioambiente, ayudando de esta forma a reducir los riesgos ambientales.

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