El académico del Colegio de México explica que algunos partidos pequeños como el Verde Ecologista se han concentrado en una política agresiva y “muy poco cívica” con propuestas poco claras, en lugar de enfocarse en las reales en favor de grupos vulnerables como lo relacionado con las discapacidades.
La integración de las personas con discapacidad o adultos mayores al mercado laboral avanza de manera lenta, a pesar de los programas gubernamentales y la participación de asociaciones que promueven las ven-tajas -incentivos fiscales-, de emplear a estos sectores de la población.
Así lo manifestó Pedro Borda, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh), quien destacó que los esfuerzos, hasta ahora, no han tenido una repercusión importante en el mercado laboral, lo que sí podría ocurrir “al cambiarse la Ley Federal del Trabajo para incluir un párrafo referente a los adultos mayores y a la gente con discapacidad, que obligaría a las empresas a emplear a un número mayor de personas”.
El sueño de Araceli Yáñez siempre ha sido uno: crear fuentes de empleo para personas con discapacidad, madres solteras y adultos mayores a través de un negocio propio. Bajo ese concepto, la joven instaló hace dos años su pequeña empresa d-nominada cafetería Estrella, con el fin de “auto emplearnos y dar trabajo a quienes también lo necesitan”, afirma.
La organización ecologista Greenpeace demandó al Gobierno mexicano una política ambiental más consistente. Al presentar su postura sobre el Foro de las Economías más Grandes del Mundo, que se celebrará en Morelos hoy y mañana, Greenpeace México exhortó a mejorar el programa de reforestación, así como luchar contra la deforestación y el uso de energías fósiles.
En el marco del Major Economies Forum (MEF), integrado por naciones del llamado Grupo de los Ocho (G-8), responsables de cerca de 50 por ciento de las emisiones globales de CO2, Greenpeace aseguró que estos países son los principales responsables del cambio climático global.
Y por ello es indispensable que asuman el liderazgo para lograr un nuevo acuerdo de reducción de emisiones que sea justo, global y diferenciado.
La Fundación del Parque Yellowstone otorgó a Michelin el galardón Environmental Stewardship Award por su contribución a los esfuerzos del parque por reducir su impacto ambiental.
Michelin proveerá de llantas ahorradoras de energía a la flota de vehículos del Parque Nacional Yellowstone -ubicado en Idaho, Montana y Wyoming- y participará en programas dirigidos a los empleados a fin de mostrarles cómo mejorar la eficiencia de combustible y maximizar la vida útil de las llantas mediante un inflado adecuado.
El uso de estos neumáticos permitirá disminuir las emisiones de CO2 de un 8 a 10 por ciento.
Un desarrollo más que enlaza la mercadotecnia con la responsabilidad social; una aplicación sencilla que sin involucrar más presupuesto del ya utilizado por la marca, logra insertar un mensaje social en beneficio de la salud comunitaria.
Extraordinario anuncio generador de conciencia. Impresionante spot que no necesita de una sola palabra para transmitir su mensaje.
La nieta del Che Guevara, Lydia Guevara, está siguiendo, a su manera, los pasos de su abuelo, al llamar a una revolución… aunque esta no tenga balas sino vegetales. La guapa descendiente del guerrillero está llamando a una revolución vegetariana en la última campaña de PETA.
Ésta es nuestra T-Shirt Expok de hoy, un ejercicio lúdico que puede descargar gratuitamente y utilizarlo como wallpaper. Su finalidad es alcanzar siempre un mejor entendimiento de la RSE.