La transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales para que las organizaciones de la sociedad civil (OSC) demuestren que sus recursos y acciones responden a sus objetivos sociales. Además, su importancia no es sólo ética: también tiene implicaciones para su sostenibilidad. Investigaciones han reportado que una mayor transparencia está asociada con un incremento de las contribuciones futuras y que las organizaciones con mejor desempeño y estructuras de gobernanza más sólidas tienden a divulgar más información.
En México, Fundación Pablo Landsmanas (FPL), el brazo social de Corporativo Kosmos que se dedica a mejorar las condiciones de vida de grupos vulnerables a través de sus acciones en materia de alimentación, salud y educación, es un ejemplo de cómo la profesionalización de la gestión puede fortalecer la labor de una organización y ampliar su capacidad de generar impacto social, un esfuerzo que ha sido reconocido este 2026 con la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia (AIT), otorgada por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), la cual distingue la solidez y el compromiso de las organizaciones con una gestión responsable.
Fundación Pablo Landsmanas recibe la AIT 2026: ¿qué reconoce esta acreditación?
En 2026, Fundación Pablo Landsmanas obtuvo la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia (AIT), una distinción otorgada por Cemefi que reconoce el desarrollo organizacional y la solidez de la gestión de las organizaciones de la sociedad civil. Su evaluación considera el grado de formalidad, transparencia y alineación estratégica de los procesos institucionales, aspectos que permiten determinar si una organización cuenta con las capacidades necesarias para desarrollar su labor de manera responsable.
La relevancia de esta acreditación radica también en la evolución de sus criterios. A partir de 2026, Cemefi incorporó nuevos ámbitos de análisis, como la elaboración de planes de trabajo, la medición del desempeño y la gestión de riesgos, que complementan los indicadores tradicionales de transparencia. Esto permite evaluar no solo la existencia de mecanismos de información, sino también la capacidad de las organizaciones para planear sus actividades, medir avances e identificar oportunidades de mejora.
Para Fundación Pablo Landsmanas, obtener la AIT representa el reconocimiento de un proceso de fortalecimiento institucional desarrollado durante los últimos años. Así lo explica Dafna Pushkar, directora de la organización:
“Esto nos da un reconocimiento y reafirma que no nada más tenemos una buena intención de ayudar a la gente, sino que estamos creando procesos y estamos profesionalizando todo lo que hacemos”.
De esta forma, el AIT se suma a los reconocimientos de Fundación Pablo Landsmanas que reflejan no sólo su vocación social, sino su evolución como una organización cada vez más sólida.
¿Qué prácticas respaldan la transparencia de la Fundación Pablo Landsmanas?
La obtención de la AIT es resultado de procedimientos que abarcan distintas etapas de la labor social de la Fundación. Uno de ellos es la evaluación de las organizaciones que solicitan apoyo: antes de incorporarlas como donatarias, FPL analiza sus necesidades, el número de personas que atienden y el cumplimiento de los requisitos establecidos. También solicita documentación para verificar su formalidad y conocer a sus responsables y beneficiarios.
A esto se suma la coordinación de diferentes áreas de Corporativo Kosmos para organizar la selección, preparación y distribución de alimentos, considerando las necesidades de cada institución. La logística contempla entregas semanales o mensuales y alternativas de transporte para facilitar que los donativos lleguen a las organizaciones beneficiarias.
Durante 2026, la Fundación también comenzó a realizar visitas a las instituciones de primer piso que apoya, con el objetivo de verificar que los alimentos lleguen a sus destinatarios y se entreguen conforme a lo comprometido. Este seguimiento permite comprobar directamente el cumplimiento de los apoyos y fortalecer la supervisión de sus resultados.
La rendición de cuentas se extiende al interior del corporativo mediante reportes mensuales y trimestrales dirigidos a colaboradores y directivos, en los que se informa sobre las actividades, los donativos y el número de beneficiarios. Diana Aldana Sacristán, coordinadora operativa de la FPL, compartió que tan sólo durante el último cuatrimestre reportado la organización apoyó a aproximadamente 20 mil personas mediante alrededor de 30 fundaciones.
Estas acciones requieren la participación de distintas áreas, desde el abastecimiento hasta la logística y distribución, y responden a una visión impulsada por Jack Landsmanas Stern, CEO de Corporativo Kosmos y fundador de la Fundación, cuyo compromiso con la labor social ha promovido una perspectiva que busca superar la atención de necesidades inmediatas y contribuir a mejorar las condiciones de vida de las personas. Como explica Dafna Pushkar, esta visión ha sido una directriz para la organización:
“Él siempre nos ha enseñado a pensar más allá, no nada más en un beneficio a corto plazo, sino en cambiar realmente la vida o la condición a las personas que estamos ayudando“.
Por todo ello, el AIT se ha convertido en uno de los reconocimientos de Fundación Pablo Landsmanas que respaldan su modelo de trabajo, caracterizado por la profesionalización, la supervisión y la medición de resultados que permiten orientar mejor los recursos y fortalecer su contribución social.
Reconocimientos de la Fundación Pablo Landsmanas: un compromiso para ampliar el impacto social
Para Fundación Pablo Landsmanas, la AIT 2026 no representa únicamente un reconocimiento, sino también un compromiso para continuar fortaleciendo su gestión y apoyar a más personas a través del desarrollo de nuevos programas, así como del aumento del número de organizaciones beneficiarias y del impacto alcanzado durante este año.
En este camino, la transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales para sostener la confianza, fortalecer alianzas y asegurar que el compromiso social se traduzca en resultados. De esta forma, la Fundación Pablo Landsmanas demuestra que una causa no solo necesita voluntad para generar cambios: también requiere instituciones sólidas, procesos claros y mecanismos que permitan comprobar sus avances. Su acreditación es muestra de cómo la profesionalización puede fortalecer la labor de una fundación y hacer que su apoyo llegue cada vez más lejos.
