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Trabajo voluntario, el eje

Responsabilidad Social es uno de los tres pilares estratégicos de Wal-Mart de México.

Con planes de crecimiento y desarrollo de talento, forman la trilogía del éxito de la empresa.

«Estamos convencidos de que desempeñamos un papel muy constructivo en las comunidades ofreciendo productos a precios que permiten ahorrar a nuestras clientas, pero también con otras iniciativas que generan beneficios para las comunidades donde operamos«, destaca Raúl Arguelles, vicepresidente senior de Asuntos Corporativos y Recursos Humanos y presidente de Fundación Wal Mart de México.

En la estrategia de Responsabilidad Social, subraya, juega un papel prioritario el trabajo voluntario de los asociados de Fundación Wal-Mart de México.

Llevan a cabo “programas que buscan eliminar la pobreza alimentaria y mejorar los hábitos de nutrición de niños y familias«.

También ponen en marcha «iniciativas de sustentabilidad dirigidos a reducir el consumo de agua y energía y la generación de desechos y a propiciar un consumo de productos sustentables.

Mundo Ejecutivo, p. 70, No. 354, Año XXVIII, Vol. XLIII, octubre 2008

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