Universidades de Puebla concluyeron que la responsabilida es vital para el desarrollo local, regional y nacional.

Puebla, Pue. a 25 de Noviembre de 2008Una de las vías fundamentales para lograr el desarrollo local, regional y nacional de un país es la Responsabilidad Social; fue la conclusión a la que llegaron especialistas de diferentes instituciones durante la mesa de trabajo titulada “La Responsabilidad Social de las Organizaciones: papel de las Universidades en América Latina”, que se llevó a cabo en la Universidad de las Américas Puebla.

La mesa de trabajo tuvo como objetivos: Debatir la propuesta de un nuevo contrato Universidad-Sociedad; debatir el rol de la formación de profesionistas socialmente responsables para promover una toma de conciencia de los estudiantes y autoridades universitarias; y fortalecer los conceptos de inversión y consumo responsables, y la preservación del medio ambiente.

En ella participaron el Dr. Miguel Angel Axtle Ortiz de la Universidad Anáhuac México Sur, quien expuso la ponencia “El Papel de las Escuelas de Negocios en la Responsabilidad Social y Ética de las Organizaciones”; el Lic. Francisco Ayala Hernández ex Presidente de la Unión Social de Empresarios de México, A.C. en Puebla, con el tema “La rentabilidad de los valores empresa – universidad”; por su parte, el equipo compuesto por la Mtra. Mariela Torres Pernalete, la Dra. Miriam Trápaga Ortega y la Lic. Diana Linares Espinosa, Coordinadora de Promoción y Eventos, presentaron las Memorias de Sostenibilidad del Departamento de Servicio Social de la Universidad de las Américas Puebla, material que fue redactado teniendo en cuenta las recomendaciones de la Guía para la Elaboración de Memorias de Sostenibilidad de la Global Reporting Initiative (GRI).

Cabe señalar que las ponencias expuestas pusieron de manifiesto la importancia de dar prioridad a un nuevo tipo de contrato Universidad-Sociedad, en el cual se considere el papel de la Responsabilidad Social como un elemento transformador de gestión de la Educación Superior como aliada y corresponsable para el desarrollo sostenible.

Al finalizar las discusiones llevadas a cabo durante la mesa de trabajo, los especialistas concluyeron que es necesario que tanto las universidades como el sector empresarial trabajen de manera conjunta para fortalecer el concepto de Responsabilidad Social, ya que es una excelente herramienta que impulsará y ayudará a lograr el desarrollo de un país.

Por otro lado, debido a la experiencia y nivel de profundidad en el abordaje del tema de la Responsabilidad Social, se solicitó la participación de la Mtra. Mariela Torres y la Dra.Mriam Trápaga como evaluadoras de artículos, documentos y propuestas de contenido académico que fueron presentados mediante conferencias y exposiciones en el Track de Responsabilidad Social Corporativa. www.poblanerias.com

Fuente: Poblanerías

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), propone que se impulsen los trabajos temporales y los empleos verdes (Green jobs) para enfrentar la disminución y el recorte de las plantas laborales por la crisis internacional que se está viviendo, comentó Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la institución.

En el marco del 60 aniversario de la CEPAL, la secretaria comentó que ya se estudia con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los empleos verdes ya que estos pueden generar nuevas categorías de trabajo, por ejemplo el cuidado al adulto mayor u otros vinculados al reciclaje y el ahorro.

Fuente NotIxe

La XVI Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) concluyó sus deliberaciones de dos días con una novedad: el acuerdo unánime de los países que aportan el 60% de la riqueza mundial para fortalecer la dimensión social de la globalización y apostar por la promoción de la responsabilidad social corporativa, una de las iniciativas del Perú.

Australia, Brunéi, Vietnam, Tailandia, Singapur, Estados Unidos, Corea del Sur, Canadá, Chile, China, Papúa Nueva Guinea, Taiwán, Rusia, Nueva Zelanda, México, Malasia, Japón, Filipinas, Hong Kong, Indonesia y el Perú coinciden en reforzar los efectos positivos del comercio y la inversión en el crecimiento, y en rechazar el proteccionismo.

A la vez, alientan una conducta empresarial responsable y transparente, que se adhiera a la legislación y a las regulaciones locales y que tome en cuenta los lineamientos de la Responsabilidad Social Corporativa, “porque traerá un mayor valor tanto para las empresas como para la sociedad en que estas funcionen”.

Eso sí, el texto final de la cumbre del APEC –titulado Declaración de Lima– subraya que el desarrollo de la responsabilidad corporativa en el bloque Asia-Pacífico dependerá de los contextos locales económicos, sociales y culturales de los 21 miembros.

Noviembre de 2008. La actual crisis financiera se ha instalado ya en la economía real, impactando con fuerza en las empresas y cambiando completamente el escenario global. ¿Tiene futuro la RSE en el nuevo contexto?

La crisis está entre nosotros. Ante las presiones por reducir costos, los CEOs analizan la conveniencia de mantener los gastos asociados a la Responsabilidad Social.

Así, ¿llegará a su final el fenómeno de la RSE? ¿Quedará, quizá, congelado hasta tiempos mejores?

Este artículo tiene como intención básica reflexionar sobre el fenómeno de la Responsabilidad Social de las empresas, y sobre el peligro de que se vea acorralada contra las cuerdas en un desigual combate contra los efectos de esta crisis.

La actual crisis del sistema capitalista no es sólo una crisis económica, es una crisis de formación y desarrollo de la conciencia humana a escala mundial.

Los desencadenantes: un puñado de poderosos ejecutivos codiciosos, consentidos -como diría Joaquín Estefanía- por sus «amiguetes» del Estado, que lejos de penalizarlos legalmente, o al menos cuestionarlos, los están subvencionando.

De fondo, todos nosotros como consumidores, directivos, proveedores, empleados, consultores, docentes, políticos o comunicadores dormidos.

Como dice un proverbio griego, abandonamos nuestras almas más de cien veces; no, más de mil veces al día. Es decir, somos unos desalmados.

El reto es situar en serio a la persona y su conciencia en el centro de la escena.

El lema ya no es el pronunciado por Clinton para referirse a la clave del bienestar social: «¡Es la economía, imbécil!» La proclama ahora es: «¡Es la conciencia, inconsciente!»
Ser consciente es darse cuenta tanto de lo que ocurre, como de lo que nos ocurre, mientras que tener conciencia es hacerse cargo, tener en cuenta.

Las dos están muy relacionadas, por lo que se puede proponer la palabra con(s)ciencia para englobarlas, que genere una clave para la evolución de las empresas: la dirección por con(s)ciencia.

Últimamente, se está proponiendo que el capitalismo salvaje evolucione a «sostenible» para procurar su supervivencia.

Sin embargo, está emergiendo con fuerza otra propuesta: el oxímoron o aparente paradoja de un «capitalismo sensible» o consciente.

Las actuales iniciativas de Responsabilidad Social buscando la buena reputación de la empresa son útiles, pero todavía muy superficiales con respecto al papel histórico de transformación social que, como decía Duran Farell, han de desempeñar los altos directivos.

Al dirigir por con(s)ciencia se supera desde una perspectiva humanista (la persona como fin) las creencias y valores del actual capitalismo eficientista, que contempla a la persona y a la naturaleza como simples recursos a optimizar o maximizar.

Y, por supuesto, va más allá del tradicional capitalismo salvaje o sociopático, que considera a la persona como recurso a explotar a costa de lo que sea.

Además, significa dirigir eficientemente desde un estado de presencia, conociendo nuestro ser y estando en paz con él.

Esto no es ninguna inocencia utópica u orientalista.

Lo contrario es dirigir de forma ausente, enajenada, estresada, agresiva, temerosa y atemorizante.

Este es el camino que están explorando personas como Mario Conde, a quien la adversidad parece que le está abriendo nuevas vías de poder vital.

Esta nueva forma de dirigir empresas con más generosidad, menos miedo y menos ego se ha de nutrir desde la conexión con la dimensión espiritual, la cual se facilita mediante el contacto profundo con la naturaleza y el arte, pero también mediante la práctica cotidiana de meditación o centramiento personal.

Y todavía es más importante la vivencia de experiencias de injusticia, pobreza o adversidad.

Una de las principales expresiones de este nuevo desarrollo directivo ha de consistir en el impulso y gestión de la construcción de comunidades conscientes entre todas las personas que conforman los grupos de interés de la empresa.

Se trata de construir un nuevo mapa de propietarios conscientes, directivos conscientes, proveedores conscientes, consumidores conscientes, consultores conscientes… y políticos conscientes. Sin olvidar, cómo no, la importancia de periodistas y otros comunicadores.

Las escuelas de negocios, las universidades y las empresas de consultoría de todo el planeta tienen ante sí un interesante reto formativo.
Fuente: ABC.es

S. CARBONELL
«La crisis lo que está poniendo en evidencia es la irresponsabilidad y esto favorece el sentido y la cultura de la responsabilidad en su término más amplio» dijo ayer Ramón Jáuregui, responsable de la Subcomisión de la Responsabilidad Social Corporativa del Congreso de los Diputados y secretario general del grupo parlamentario socialista.

«Las compañías que han fracasado son aquellas en las que la irresponsabilidad en el núcleo mismo del negocio les ha llevado a tener que cerrar» añadió Jáuregui minutos antes de intervenir en la ‘Jornada de formación sobre la responsabilidad social de las administraciones públicas de las Islas», organizada por la Direcció General de Responsabilitat Social Corporativa de la Conselleria de Treball.

«De la crisis lo que va a surgir es una sociedad más exigente. Van a extremarse los controles a las compañías, riesgos exagerados, avaricia exagerada. De la crisis lo que sale fortalecido es una empresa más sostenible, con menos toxicidad. En mi opinión de la crisis saldrá fortalecida la idea de la responsabilidad social», puntualizó Jáuregui.

Por otra parte Jáuregui avanzó que el Gobierno tiene previsto acordar una ley que «reordene el modelo de gestión aeroportuaria dando intervención a poderes locales y a poderes económicos de la zona», un asunto que «todavía no está definido».

Lamentó los casos de corrupción y puntualizó que «me da mucha pena» la aparición de casos de corrupción porque «manchan peligrosamente una actividad noble como es la política y la desprestigia».

Inauguración
El president del Govern, Francesc Antich; la consellera de Treball, Joana Barceló y el presidente de la Cámara de Comercio, Joan Gual, fueron los encargados de inaugurar las jornadas organizadas por Maria Durán.

Antich manifestó su intención de que Balears se convierta en un ejemplo de «territorio socialmente sostenible» y un «reto» que persigue la Comunitat Autònoma desde el inicio de esta legislatura «aplicando medidas que dotan de más transparencia y oportunidades a todos» y recordó que las Islas son «pioneras» al contar con una Direcció General de Responsabilitat Social Corporativa.

Fuente: última Hora Digital
Baleares, España