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¿Qué tan “abusadores” son los jefes mexicanos?

Si bien las diferencias de opinión son algo normal entre los líderes y sus colaboradores, un mal jefe puede afectar el desempeño de su equipo de trabajo generando frustración y descontento permanente, por lo que es muy importante asegurarse de mantener la motivación y comunicarse de forma adecuada.

Tener un jefe autoritario y poco comprensivo es una realidad que experimenta el 25% de la población mexicana, de acuerdo con información recopilada por el sitio trabajando.com con base en una encuesta reciente.

Quienes participaron en la encuesta del sitio calificando a sus dirigentes, tomaron en cuenta factores como la puntualidad y la forma en la que suelen dirigirse a sus colaboradores. En la siguiente infografía descubrirás cuantos líderes mexicanos abusan de sus empleados y de qué forma lo hacen. ¿El tuyo cumple con alguno de los criterios?

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Acerca del autor

Corinna Acosta

Comunicóloga, Mercadóloga y Especialista en Marcas Humanas. Colabora en este espacio desde 2012.

Generadora de estrategias y contenidos digitales. Defensora de la comunicación corporativa con enfoque humano. @coryacr en Twitter.

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