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Abren primera tienda Natura en Jalisco

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Por Fabian Muro

Como parte de su estrategia de expansión en México, Natura abre su primera tienda en el centro comercial Plaza la Perla en Zapopan, Jalisco.  Con este paso, la empresa continúa consolidando su estrategia de expansión en el país, que se sumarán a los más de 1150 puntos venta que tiene a nivel global, permitiendo acelerar exponencialmente el conocimiento de la marca y habilitar nuevos canales de venta.  Es la primera tienda en Jalisco; actualmente hay 12 tiendas y 3 islas en Ciudad de México.

Las tiendas Natura ofrecen más de 500 productos para el cuidado del rostro, cuerpo, cabello, perfumería y maquillaje. En la actualidad 1 de cada 4 personas que compra productos cosméticos, de belleza y cuidado personal, lo hace a través del canal de la venta directa, por tanto, la finalidad de la estrategia omnicanal- al incluir venta retail- es atender a esos tres consumidores que no tienen el hábito de comprar mediante catálogo.

El estado de Jalisco también destaca por ser un hub de innovación, moda y estilo de vida, con consumidores interesados en experiencias de cuidado personal y productos innovadores con ingredientes naturales, que no hacen pruebas en animales y que generan un impacto positivo en el medio ambiente.

Natura en Jalisco

Esto complementa la propuesta de Natura de ofrecer un modelo omnicanal, combinando venta directa, tiendas físicas y experiencias diferenciadas que promueven bienestar y conexión con los clientes.

Francisco de Mesa, director de Natura México, mencionó que la empresa ha sido reconocida como la marca más sustentable del mundo en 2025, por la consultora Kantar durante el Festival Cannes Lions -este reconocimiento se basó en un estudio que analizó 880 marcas en 22 países y destacó a Natura por su enfoque de negocio que integra la regeneración ambiental y el impacto positivo.

El ejecutivo de la empresa mencionó, además que para el 2050 el plan es ser la marca más regenerativa del mundo.

Durante la COP30, World Vision llama a que la voz de la niñez sea el centro de la gobernanza climática

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Durante este mes, la trigésima Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP30) se celebra en Belém do Pará, Brasil, dentro de un momento crucial para la acción climática, por lo que World Vision, como una organización mundial presente en 100 países, hace un llamado a incluir la voz de las niñas, niños y adolescentes dentro de estas negociaciones.

“Somos una organización global con 75 años de labor y actualmente estamos presentes en todos los continentes. Este tiempo nos ha permitido ser testigos del impacto sin precedentes que el cambio climático está causando en la niñez, en familias y comunidades vulnerables de todo el mundo. Quienes viven en asentamientos urbanos informales, contextos frágiles y en desarrollo, son los más afectados por la crisis del calentamiento global, por ello nuestro llamado es claro: garanticemos el derecho de la infancia a un futuro saludable, seguro y sostenible”, alerta Mario Valdez, Director Nacional de World Vision México.

El directivo destaca que en medio de este tipo de encuentros internacionales, es importante lograr el compromiso de los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y las comunidades, quienes deben ejecutar con urgencia acciones que contribuyan a la reducción y adaptación ante escenarios climáticos extremos, mismos que hoy en día provocan pérdidas humanas y de los medios de subsistencia especialmente para las personas más vulnerables.

De acuerdo con World Vision, es indispensable que cada gobierno mantenga de respuesta a los siguientes compromisos:

  • Reducir las emisiones de carbono en el mundo: esto implica garantizar transiciones justas que salvaguarden la salud, educación y medios de vida de la niñez y adolescencia. Para ello es necesario ampliar las soluciones basadas en la naturaleza.
  • Incluir la voz de las niñas, niños y adolescentes como invitación para incrementar la contribución al desarrollo de iniciativas sostenibles.
  • Cumplir con el Desafío de Bonn para restaurar 350 millones de hectáreas de tierra para 2030.
voz de la niñez

“Consideramos que para lograr un cambio tangible, requerimos situar a la infancia en el centro de la gobernanza climática e integrar sus derechos en los procesos de adaptación al cambio climático, ligado a la creación de sistemas alimentarios sostenibles y dietas saludables. Es urgente que las políticas climáticas sean respetuosas con la niñez e incluyentes con los grupos vulnerables, considerando a las niñas, niños, niñas y adolescentes indígenas y con capacidades diferentes”, expresó Mario Valdez.

A nivel nacional, World Vision ha trabajado de manera conjunta con la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales realizando actividades participativas en el marco del proceso de actualización de la Contribución Determinada a Nivel Nacional 3.0 de México. 

En estados como Veracruz, en meses anteriores llevó a cabo un taller participativo multicultural dirigido a las niñas y niños, para exponer las principales problemáticas que les afectan en temas ambientales.

voz de la niñez

Además, World Vision México cuenta con una estrategia nacional para abordar la acción climática centrada en la niñez, inclusiva y que busca apoyar el empoderamiento económico y social de las mujeres. Entre sus líneas de acción destacan:

  1. La restauración de ecosistemas que sustentan los medios de vida de las familias.
  2. La creación de sistemas agroalimentarios a través de prácticas agroecológicas y sostenibles como la creación de huertos escolares y la educación nutricional.
  3. Impulsar el fortalecimiento de las capacidades de adaptación y resiliencia de comunidades vulnerables para responder anticipadamente a los impactos del cambio climático.
  4. Fomentar la implementación de mecanismos y prácticas sustentables para reducir su impacto ambiental como organización.

Generar acciones medibles para disminuir los efectos del cambio climático es cada vez más necesario, ya que estas variaciones intensifican enfermedades como dengue, diarreas y enfermedades respiratorias. En México, los menores de 5 años son los más afectados, especialmente en zonas con infraestructura deficiente y alta exposición a vectores.

¿Por qué la salud mental sigue siendo un privilegio?

Hablar de bienestar ya no puede limitarse a comer bien o dormir lo suficiente. En una época marcada por la incertidumbre, el estrés y la sobreexposición a la información, la salud mental se ha convertido en uno de los temas más urgentes y, paradójicamente, más desiguales del siglo XXI. A pesar de su creciente visibilidad, el acceso a la salud mental sigue siendo limitado, costoso y profundamente inequitativo.

Esta brecha no solo refleja un problema sanitario, sino también social y estructural. Mientras algunos países y corporaciones comienzan a incorporar políticas de bienestar psicológico, millones de personas en el mundo —especialmente en contextos vulnerables— carecen de recursos, redes de apoyo y servicios accesibles. Comprender por qué la salud mental continúa siendo un privilegio implica mirar más allá de los diagnósticos: hacia los sistemas que la sostienen o la niegan.

El costo invisible del bienestar

La atención psicológica y psiquiátrica sigue siendo un lujo para la mayoría. Consultas privadas, medicamentos y terapias de largo plazo implican costos que muchas familias no pueden asumir. En América Latina, por ejemplo, una sesión psicológica puede equivaler al 20% del salario mensual promedio, lo que hace del acceso a la salud mental una meta inalcanzable para millones.

Además, los sistemas públicos de salud rara vez priorizan los servicios psicológicos. En muchos países, existen menos de dos profesionales de salud mental por cada 100,000 habitantes, lo que genera largas listas de espera y atención insuficiente. Así, el bienestar emocional se transforma en un bien de consumo, y no en un derecho.

Esa inequidad económica produce un efecto dominó: quienes más necesitan apoyo son, a menudo, quienes menos pueden obtenerlo. Y en ese círculo, los problemas emocionales se agravan hasta convertirse en crisis sociales invisibles.

El acceso a la salud mental como indicador de desigualdad

El acceso a la salud mental no depende solo del dinero, sino también del contexto. Factores como el género, la etnia, la ubicación geográfica o la pertenencia a grupos marginados determinan si una persona podrá recibir ayuda o será silenciada por el estigma. En comunidades rurales o indígenas, por ejemplo, los servicios son escasos o inexistentes.

Esta desigualdad revela que el bienestar psicológico no se distribuye de manera justa. Mientras en zonas urbanas existen clínicas, líneas de apoyo y programas empresariales, en regiones rurales la salud mental suele quedar en manos de la comunidad o de prácticas tradicionales que, aunque valiosas, no siempre sustituyen la atención profesional.

Por eso, más que una cuestión médica, el acceso a la salud mental se ha convertido en un espejo de la inequidad estructural. Muestra qué vidas se consideran prioritarias y cuáles no.

Estigma, silencio y culpa

Durante décadas, la conversación sobre salud mental estuvo marcada por el miedo y la desinformación. Ser diagnosticado con depresión o ansiedad se percibía como una debilidad o un fracaso personal. Aunque hoy el tema es más visible, el estigma sigue actuando como una barrera silenciosa que limita el acceso a la salud mental, especialmente en entornos laborales o familiares conservadores.

Muchas personas evitan buscar ayuda por temor a ser juzgadas, despedidas o ridiculizadas. Esto es especialmente grave en países donde la cultura del rendimiento y la productividad domina la vida cotidiana. En esos contextos, admitir vulnerabilidad equivale a perder valor.

Romper ese ciclo implica promover una nueva narrativa: hablar de salud mental no es un signo de debilidad, sino de conciencia y fortaleza colectiva.

El papel de las empresas: del discurso al compromiso

En los últimos años, numerosas compañías han incorporado programas de bienestar emocional dentro de sus políticas de Responsabilidad Social Empresarial. Sin embargo, la efectividad de estas acciones varía enormemente. Algunas se limitan a campañas simbólicas o talleres ocasionales, sin transformar realmente la cultura organizacional.

El reto está en convertir el acceso a la salud mental en un eje estratégico y permanente. Esto implica ofrecer acompañamiento psicológico accesible, horarios flexibles, líderes capacitados y espacios seguros para hablar del tema. Las empresas que lo hacen no solo mejoran la productividad, sino también su reputación y su relación con los empleados.

En un contexto de crisis global, cuidar la mente se vuelve un acto de responsabilidad social. Y las compañías que entienden esto están construyendo un futuro más humano y sostenible.

Innovación social para el bienestar emocional

La tecnología y la innovación social están abriendo caminos para democratizar el acceso a la salud mental. Desde apps que conectan a usuarios con terapeutas hasta plataformas comunitarias que ofrecen escucha activa, emergen soluciones que rompen barreras geográficas y económicas.

No obstante, el reto está en garantizar calidad, ética y acompañamiento profesional. La digitalización no sustituye el vínculo humano, pero puede complementarlo. En regiones donde los recursos son escasos, estas herramientas pueden significar la diferencia entre el silencio y la ayuda oportuna.

El acceso tecnológico, sin embargo, sigue siendo desigual. Por ello, la inclusión digital es también una forma de ampliar el acceso a la salud mental y cerrar brechas sociales.

Políticas públicas y el desafío del cambio estructural

Sin políticas públicas sólidas, el bienestar mental seguirá dependiendo de la suerte o el privilegio. Invertir en atención psicológica no es un gasto, sino una inversión en cohesión social, productividad y paz comunitaria. Los países que integran la salud mental en sus estrategias de desarrollo logran sociedades más resilientes y justas.

Esto requiere presupuestos sostenidos, capacitación de profesionales, campañas de prevención y colaboración con el sector privado. Además, urge incluir la perspectiva de género, infancia y diversidad en las políticas de atención.

Garantizar el acceso a la salud mental no solo mejora la vida de las personas: fortalece el tejido social y reduce las desigualdades. Es una cuestión de derechos humanos.

La salud mental sigue siendo un privilegio porque el mundo aún no la reconoce como un derecho universal. Mientras el acceso a la salud mental dependa del nivel socioeconómico, el código postal o la cultura, el bienestar seguirá siendo una promesa incumplida.

Cerrar esta brecha exige más que empatía: demanda políticas, presupuestos, compromiso empresarial y una profunda transformación cultural. Solo cuando el cuidado emocional sea accesible para todos, podremos hablar realmente de sociedades saludables y equitativas.

2 mil millones de vidas en riesgo: la amenaza de los combustibles fósiles

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Una cuarta parte de la población mundial vive a menos de cinco kilómetros de un proyecto de combustibles fósiles activo. Esto significa que más de dos mil millones de personas podrían estar viendo comprometida su salud y su entorno, según una investigación revelada por Amnistía Internacional. No se trata de una amenaza futura, sino de un riesgo de los combustibles fósiles que ya está dejando huellas visibles: aire irrespirable, agua contaminada y tierras degradadas.

El estudio, compartido con The Guardian, mapea más de 18,300 yacimientos de petróleo, gas y carbón en 170 países. Estas infraestructuras —pozos, plantas, oleoductos— forman un cinturón invisible de contaminación que atraviesa el planeta y pone en entredicho la promesa del desarrollo sustentable. El informe no solo ofrece datos, sino un llamado urgente: detener una crisis que entrelaza salud, derechos humanos y justicia ambiental.

Zonas de sacrificio: donde la salud paga el precio del progreso

El riesgo de los combustibles fósiles no es una metáfora: casi 463 millones de personas viven a menos de un kilómetro de un yacimiento, incluidos 124 millones de niños. La exposición constante a gases, llamaradas y derrames se traduce en enfermedades respiratorias, cáncer y partos prematuros. Las comunidades más vulnerables —pueblos indígenas, barrios de bajos ingresos y zonas rurales— se convierten en “zonas de sacrificio”, pagando el costo humano del crecimiento económico.

Amnistía Internacional documenta cómo estas áreas, donde el aire y el agua ya son veneno cotidiano, se ubican en su mayoría cerca de ecosistemas esenciales para el equilibrio climático. La salud y la biodiversidad colapsan juntas, mientras los beneficios quedan concentrados en manos de unos pocos actores industriales.

Un mapa de injusticias ambientales y derechos violados

El análisis del Better Planet Laboratory (Universidad de Colorado Boulder) revela que un tercio de los proyectos de petróleo, gas y carbón se superponen con ecosistemas críticos —bosques, humedales y ríos— fundamentales para la captura de carbono. Esta coincidencia traza un panorama alarmante: el riesgo de los combustibles fósiles no solo destruye vidas humanas, también acelera el colapso natural del planeta.

La situación se agrava con la expansión de nuevos proyectos. Más de 3,500 yacimientos se encuentran en fase de desarrollo, lo que podría afectar a otros 135 millones de personas. La falta de transparencia, sumada a la escasez de datos censales, sugiere que el alcance real del problema es aún mayor.

Voces desde la resistencia: quienes defienden la tierra y el agua

El informe incorpora testimonios de defensores y comunidades que enfrentan la expansión extractiva con dignidad y riesgo personal. En Canadá, la líder indígena Molly Wickham denuncia la criminalización de quienes protegen su territorio ancestral. En Brasil, el pescador Bruno Alves de Vega lamenta la pérdida de su derecho al mar por culpa de los derrames y las obras costeras.

Estas historias son reflejo de una injusticia estructural. Los pueblos indígenas —apenas el 5% de la población global— soportan una carga desproporcionada: uno de cada seis proyectos fósiles se ubica en sus territorios. Las amenazas, el despojo y la violencia forman parte del costo oculto de un modelo energético que sigue alimentando desigualdades.

La COP30 y la urgencia de cambiar el rumbo

Mientras los líderes mundiales se reúnen en Belém, Brasil, para la COP30, las tormentas en Filipinas, México y Jamaica recuerdan que los efectos del calentamiento ya están aquí. Amnistía Internacional exige una eliminación rápida, justa y financiada de los combustibles fósiles, y una transición hacia energías sostenibles que ponga a las personas —no a las ganancias— en el centro de la decisión.

Sin embargo, la presencia de más de 5,000 lobistas de la industria en las negociaciones climáticas de los últimos años plantea un obstáculo evidente: quienes han causado la crisis siguen influyendo en las soluciones. El riesgo de los combustibles fósiles no desaparecerá si la política global continúa siendo rehén de intereses corporativos.

El fin de una era que amenaza la vida

El informe de Amnistía Internacional no solo expone cifras; desnuda un modelo de desarrollo basado en la impunidad. La dependencia de los combustibles fósiles ha demostrado ser incompatible con la justicia social, los derechos humanos y la salud del planeta. Las comunidades más expuestas no buscan compensaciones económicas, sino el derecho básico a respirar, beber agua limpia y vivir sin miedo.

Terminar con la era fósil no es una opción política, sino una obligación ética. La transición energética debe construirse sobre la reparación, la equidad y la verdad. Solo así se podrá revertir el riesgo de los combustibles fósiles y abrir paso a un futuro donde el progreso no signifique destrucción.

Protestas en la COP30: manifestantes entran a la sede y se enfrentan con la seguridad

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La jornada del martes 11 de noviembre en la COP30, celebrada en Belém, Brasil, pasó de la tensión al caos. Decenas de manifestantes irrumpieron en el área restringida de la cumbre climática de la ONU para denunciar los impactos de la crisis climática sobre sus territorios y su salud. Con pancartas, tambores y gritos de protesta, exigían ser escuchados por los líderes reunidos en el recinto principal.

De acuerdo con el medio France24, el incidente puso en evidencia el descontento creciente entre las comunidades más afectadas por el cambio climático, particularmente las indígenas y rurales, que sienten que sus voces siguen siendo secundarias en las negociaciones internacionales. A pesar del despliegue de seguridad, los manifestantes lograron traspasar las barreras y acceder al vestíbulo principal de la sede, generando enfrentamientos con el personal de seguridad de la ONU.

Protestas en la COP30: el reclamo de comunidades invisibilizadas

Las protestas en la COP30 reflejan una tensión latente: quienes más sufren los efectos de la crisis climática son también quienes menos son escuchados. Los manifestantes, en su mayoría provenientes de comunidades amazónicas, coreaban consignas como “Nuestra tierra no está en venta”, recordando que detrás de cada política ambiental hay territorios y vidas en riesgo.

Mientras las delegaciones diplomáticas buscaban concluir la jornada, los gritos y empujones tomaron por sorpresa al personal del evento. Las fuerzas de seguridad improvisaron barreras con mesas, pero los manifestantes consiguieron pasar y ocupar el vestíbulo. Minutos después, fueron desalojados; el saldo fue un guardia herido y algunos daños materiales.

La respuesta oficial y el llamado al diálogo

En un comunicado, un portavoz de la ONU confirmó el incidente y aseguró que las negociaciones no fueron suspendidas. “El lugar está totalmente asegurado y las conversaciones continúan”, afirmó. Las autoridades brasileñas y de Naciones Unidas abrieron una investigación sobre lo ocurrido.

Sin embargo, el episodio plantea preguntas más profundas: ¿qué tan abiertas están las cumbres internacionales al diálogo con las comunidades que viven el cambio climático en carne propia? Las protestas en la COP30 podrían interpretarse no solo como un acto de rebeldía, sino como un grito desesperado de quienes sienten que el tiempo se agota.

El papel de los pueblos indígenas en la COP30

El presidente Luiz Inácio Lula da Silva había destacado a las comunidades indígenas como actores clave en esta edición de la COP. Días antes, decenas de líderes amazónicos habían llegado a Belém en barco para exigir mayor participación en la gestión de los bosques y la preservación de sus territorios.

Entre ellos, el reconocido líder Raoni Metuktire reiteró la necesidad de empoderar a los pueblos originarios:

“No queremos ser espectadores de las decisiones sobre nuestra tierra; queremos ser parte de ellas”.

Sus palabras cobran aún más fuerza tras los disturbios, que revelan una profunda desconexión entre los discursos de inclusión y la realidad del terreno.

Crisis climática y salud en la Amazonía

En la Amazonía, los efectos de la crisis climática ya no son una amenaza futura: son una realidad cotidiana. La región enfrenta sequías históricas, incendios recurrentes y un aumento de enfermedades respiratorias y transmitidas por mosquitos. “Viví décadas en Belém y nunca tuve dengue; ahora todo el mundo lo contrae”, dijo la doctora Lena Peres, manifestante y especialista del Ministerio de Salud.

Su testimonio ilustra cómo el calentamiento global está transformando la salud pública en la región. Las temperaturas más altas y los cambios en los ecosistemas favorecen la propagación de virus y agravan la vulnerabilidad de las poblaciones más pobres.

Más que una irrupción, un síntoma global

Las escenas vividas en Belém no son un hecho aislado, sino el reflejo de una creciente frustración global ante la lentitud de las acciones climáticas. Las protestas en la COP30 recordaron que las decisiones tomadas en estos foros tienen consecuencias directas sobre la vida de millones de personas, y que el diálogo sin inclusión puede detonar respuestas desesperadas.

El costo humano de la inacción

La irrupción de los manifestantes en la COP30 no solo puso a prueba los protocolos de seguridad, sino también la capacidad del mundo para escuchar. Tras el caos y las imágenes virales, queda una lección: sin justicia social y sin participación comunitaria, la transición climática será incompleta.

La cumbre continúa, pero el mensaje de Belém resuena más allá de sus muros: no hay sostenibilidad posible sin las voces de quienes viven la crisis en primera línea. Escucharlas no es una concesión, es una obligación moral y política.

Nuevas pruebas apuntan a que Trump conocía a víctimas del tráfico sexual de Epstein

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Nuevos correos electrónicos han reavivado la polémica sobre la relación entre Donald Trump y Jeffrey Epstein, el fallecido financiero acusado de liderar una red internacional de explotación sexual. Los mensajes, publicados por demócratas del comité de supervisión de la Cámara de Representantes, sugieren que el expresidente sabía de las jóvenes reclutadas para la red de tráfico sexual de Epstein.

El caso, que ha vuelto a encender el debate sobre impunidad y poder, amenaza con enturbiar el segundo mandato de Trump. A medida que crece la presión para publicar los llamados “archivos Epstein”, la Casa Blanca enfrenta nuevas demandas de transparencia. Mientras tanto, las víctimas, sus familias y defensores de los derechos humanos exigen justicia y verdad ante uno de los escándalos más oscuros de la política estadounidense reciente.

Correos reveladores: “Por supuesto que sabía de las chicas”

De acuerdo con un artículo The Guardian, entre los documentos publicados destacan tres correos en los que Epstein se refiere directamente a Trump. En uno de ellos, enviado a Ghislaine Maxwell en 2011, el magnate menciona un encuentro entre Trump y una de las víctimas. “Ese perro que no ha ladrado es Trump”, escribió, insinuando que el entonces empresario conocía los abusos que ocurrían bajo su techo.

En otra comunicación, Epstein le aseguró al biógrafo de Trump, Michael Wolff, que el presidente sabía de las “chicas” reclutadas para su red. Este intercambio de mensajes se ha convertido en una pieza clave para los legisladores que buscan probar la conexión entre el exmandatario y el tráfico sexual de Epstein, un tema que ha sacudido las altas esferas del poder estadounidense.

Maxwell y la sombra de Mar-a-Lago

Ghislaine Maxwell, cómplice de Epstein y actualmente condenada a 20 años de prisión, aparece también en el centro de esta red. Los correos revelan que Epstein buscaba elaborar respuestas estratégicas para proteger a Trump de preguntas de los medios. Esta cercanía alimenta sospechas de complicidad, más allá de las negaciones públicas del expresidente.

Maxwell fue quien reclutó a Virginia Giuffre, víctima que trabajó en Mar-a-Lago cuando era adolescente. Aunque Giuffre nunca acusó directamente a Trump, su testimonio ha sido clave para demostrar cómo operaba la red de tráfico sexual de Epstein, infiltrando entornos de poder y lujo para atraer a jóvenes vulnerables.

La Casa Blanca responde y los demócratas presionan

Karoline Leavitt, portavoz de la Casa Blanca, calificó la publicación de los correos como un intento de difamación y aseguró que Trump “expulsó a Epstein de su club hace décadas”. Sin embargo, la oposición demócrata insiste en que existen documentos aún no revelados que podrían comprometer al expresidente y a otros funcionarios.

Robert Garcia, miembro del comité de supervisión, afirmó que “cuanto más intenta Trump encubrir los archivos de Epstein, más descubrimos”. Estas declaraciones han impulsado nuevas peticiones en el Congreso para liberar por completo los expedientes del caso, lo que podría revelar hasta qué punto se extendía el poder del tráfico sexual de Epstein en las altas esferas políticas.

Justicia pendiente y clemencia polémica

Mientras las víctimas siguen esperando justicia, Ghislaine Maxwell busca que Trump le conmute la pena. El comité judicial de la Cámara ha advertido que concederle clemencia enviaría un mensaje devastador para las sobrevivientes. “No debería conceder ningún tipo de perdón a un delincuente sexual convicto y sin arrepentimiento”, declaró el congresista Jamie Raskin.

El Tribunal Supremo ya rechazó la apelación de Maxwell, pero su intento de obtener un indulto presidencial revive la tensión entre poder político y rendición de cuentas. Para muchas organizaciones civiles, el caso Epstein no solo es una historia de abusos sexuales, sino un símbolo del poder que corrompe y protege a los suyos.

El escándalo del tráfico sexual de Epstein sigue siendo una herida abierta en la conciencia colectiva de Estados Unidos. Más allá de los correos y los nombres, lo que está en juego es la confianza en las instituciones y la esperanza de justicia para las víctimas que, durante años, fueron silenciadas por el poder y el dinero.

La publicación completa de los archivos podría marcar un antes y un después. Si algo deja claro este caso, es que la transparencia no solo es una exigencia política, sino una obligación moral. Porque sin verdad y sin justicia, ningún gobierno —ni siquiera uno poderoso— puede sostener la legitimidad que el respeto a los derechos humanos exige.

Cuidar con propósito: cómo la responsabilidad social comienza con nuestras mascotas

El cuidado responsable de los animales de compañía no es solo un acto de amor, sino también una expresión de responsabilidad social individual. En una época donde se habla cada vez más del bienestar integral y del impacto positivo que nuestras acciones pueden generar, cuidar a un perro senior representa un compromiso ético y emocional. Joel García, Médico Veterinario Zootecnista y Jefe de Veterinarios en Purina México, comparte una mirada profunda sobre cómo el cuidado consciente durante el invierno puede marcar la diferencia en la calidad de vida de nuestros compañeros de cuatro patas.

A partir de los siete años, los perros entran en una etapa de transformación donde su cuerpo y mente requieren atención especializada. Durante la temporada de frío y lluvias, estos cambios se acentúan, por lo que ofrecerles una nutrición adecuada y hábitos saludables se convierte en una forma tangible de devolverles parte del cariño y compañía que nos han dado a lo largo de su vida. Cuidar de ellos no solo refleja empatía, sino también una cultura de responsabilidad que puede inspirar a toda una comunidad.

Nutrición consciente para una etapa vital

El doctor García explica que una alimentación balanceada y adaptada a las necesidades de los perros senior es clave para su bienestar físico y emocional. “Su metabolismo es más lento y su atención no es la misma, por eso su dieta debe contener proteína de alta calidad, pulpa de remolacha como prebiótico y triglicéridos de cadena media para mejorar su atención y agudeza mental”, destaca.

En este sentido, la nutrición se convierte en una herramienta de salud preventiva. Productos como Pro Plan Active Mind integran ingredientes que ayudan a mantener un pelaje saludable, una mejor digestión y una mente activa, elementos esenciales para que los perros mayores se mantengan fuertes y con energía, incluso en los meses más fríos del año.

cuidar a tu mascota

Hábitos que transforman vidas

El bienestar de los perros senior no depende únicamente del alimento, sino también de las rutinas y del tiempo compartido. “Los paseos, los juegos y las visitas regulares al veterinario son decisiones cotidianas que marcan una gran diferencia”, asegura García. Mantenerlos activos estimula su mente y fortalece su vínculo con sus tutores.

Cada hábito cuenta. Algo tan simple como salir a caminar o pasar tiempo de calidad juntos tiene efectos profundos en su salud mental y emocional. En la responsabilidad social individual, estos gestos cotidianos reflejan empatía y compromiso con quienes dependen de nosotros para vivir plenamente.

Tecnología y ciencia al servicio del bienestar animal

La innovación también juega un papel crucial en el cuidado responsable. Purina Pro Plan ha desarrollado fórmulas diseñadas específicamente para las distintas etapas de vida de los perros, con tecnologías que contribuyen al mantenimiento de la memoria y la atención. “Active Mind ofrece una fuente alternativa de energía para el cerebro, ayudando a prolongar la expectativa y calidad de vida de los perros mayores”, señala García.

Este tipo de nutrición especializada representa un avance significativo en la forma en que comprendemos la relación entre ciencia, bienestar animal y responsabilidad social. Invertir en su salud es, al final, invertir en vínculos más sanos y en comunidades más compasivas.

cuidar a tu mascota

Promover una cultura del cuidado responsable

Más allá del alimento, Purina impulsa programas como Purina Adopta, que fomenta la adopción y tenencia responsable, especialmente de mascotas senior. A través de alianzas con refugios y organizaciones, la marca busca generar un impacto social positivo, ofreciendo recursos tanto a adoptantes como a animales que esperan un hogar.

Además, iniciativas como Jóvenes Veterinarios brindan herramientas a futuros profesionistas para fortalecer la medicina veterinaria en México, mientras que sus esfuerzos de sostenibilidad —como el uso de empaques reciclables que se transforman en casas para perros en albergues— demuestran un compromiso integral con las comunidades y el planeta.

Un llamado al compromiso y la empatía

Cuidar a un perro senior va más allá de una obligación: es una oportunidad para practicar la empatía y promover el bienestar desde casa. “Un perro mayor necesita cuidados físicos, mentales y visitas regulares al veterinario para mantener su calidad de vida”, enfatiza García. Cada acción, por pequeña que parezca, contribuye a que nuestros compañeros vivan su vejez con dignidad y felicidad.

En última instancia, el cuidado responsable de los animales refleja quiénes somos como sociedad. Promover hábitos sostenibles y amorosos hacia nuestras mascotas no solo mejora su vida, sino que también fortalece el tejido social, recordándonos que el bienestar colectivo comienza con los gestos más simples: cuidar con conciencia, respeto y amor.

Medina Mora podría ser el líder que vincule competitividad y sostenibilidad en el CCE

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El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) cerró el 11 de noviembre el registro de candidaturas para su presidencia con un solo nombre: José Medina Mora Icaza, propuesto como candidato de unidad.
La designación se formalizará en diciembre durante la Asamblea General Ordinaria.
El hecho no solo marca la continuidad del organismo, sino también la posibilidad de fortalecer la presencia de la responsabilidad social y la sostenibilidad en la agenda del sector privado.

En distintas intervenciones, Medina Mora ha reiterado que la competitividad y la sostenibilidad no son caminos separados, sino complementarios.

“No hay competitividad sin responsabilidad. No hay futuro sin inclusión ni planeta.”

José Medina Mora Icaza, Foro Coparmex 2024.

Una idea que, en el contexto de su posible llegada al CCE, cobra nuevo sentido.

Medina Mora

Una trayectoria que combina empresa, ética y sostenibilidad

Ingeniero civil por la Universidad Iberoamericana y doctor por la Universidad de Stanford, José Medina Mora Icaza es fundador y presidente del consejo de administración de CompuSoluciones, empresa con más de tres décadas dedicada a la integración de tecnologías de información.

Entre 2021 y 2024 presidió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), donde impulsó el Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI), una propuesta que busca equilibrar crecimiento económico, justicia social y sostenibilidad ambiental.
Durante su gestión, la organización promovió programas de empleabilidad digital para más de 10 000 personas, foros sobre economía circular y transición energética, y consolidó la Declaración de Guadalajara (2022), suscrita por 68 organismos empresariales de América Latina para extender el modelo en la región.

Medina Mora ha sostenido que la competitividad empresarial requiere incorporar principios de ética, inclusión y sostenibilidad, y ha señalado la importancia de construir una economía basada en la confianza, la innovación y el respeto al entorno.

Un relevo en un entorno desafiante

El relevo en el CCE ocurre en un contexto complejo para el sector empresarial.
El gobierno federal mantiene una relación ambigua con la iniciativa privada, alternando espacios de cooperación con un discurso de desconfianza, mientras la sostenibilidad y la participación de la sociedad civil han perdido presencia en la política pública.

A nivel internacional, los cambios geopolíticos y ambientales han reconfigurado las prioridades económicas.
En este entorno, el liderazgo empresarial mexicano adquiere relevancia al sostener una visión de desarrollo que combine competitividad, inclusión y sostenibilidad, más allá de coyunturas políticas.

Medina Mora

Un liderazgo que podría traducir la sostenibilidad en estrategia empresarial

Si su elección se confirma, Medina Mora podría consolidar desde el CCE una agenda empresarial centrada en la coherencia entre crecimiento y sostenibilidad.
Su experiencia al frente de Coparmex y el desarrollo del Modelo de Desarrollo Inclusivo le otorgan una base sólida para traducir la sostenibilidad en estrategia: impulsar políticas, prácticas y alianzas que refuercen la competitividad del sector sin perder de vista el impacto social y ambiental.

Este enfoque permitiría al CCE fortalecer su papel como punto de encuentro entre empresa, gobierno y sociedad, y proyectar una narrativa empresarial alineada con las exigencias globales de responsabilidad y desempeño sostenible.

Colocan primera piedra de nuevo almacén de Banco de Alimentos

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La Secretaría de Igualdad e Inclusión formó parte del arranque de la construcción del Centro de Distribución (CEDIS), un nuevo edificio que albergará el almacén de frutas y verduras del Banco de Alimentos de Cáritas de Monterrey, un proyecto que fortalecerá la capacidad de acopio y distribución de productos frescos para las familias en situación de vulnerabilidad alimentaria.

Martha Herrera, Secretaria de Igualdad e Inclusión, destacó que este nuevo espacio representa un paso firme hacia la meta de alcanzar la bandera blanca en pobreza y carencia alimentaria, impulsando la estrategia estatal Hambre Cero Nuevo León.

La titular de Igualdad e Inclusión reconoció el compromiso del Banco de Alimentos de Cáritas de Monterrey, institución que ha consolidado una red de voluntariado con la participación de estudiantes, empresas y servidores públicos que colaboran en la clasificación y entrega de productos alimenticios a comunidades de todo el estado.

Banco de Alimentos

“Ustedes han sido un corazón muy importante en Hambre Cero, así que gracias a nuestros donantes, a cada aliado, a cada organización de la sociedad civil, porque no es nada más Cáritas, se ha sumado un grupo de organizaciones que ha atendido el tema del hambre por años en Nuevo León y que hoy en día alineados a este esfuerzo nos hemos sumado todos para fortalecer este gran ecosistema”, indicó.

El proyecto refleja el crecimiento del Banco de Alimentos y el trabajo sostenido que se realiza en conjunto con el Gobierno del Estado, la iniciativa privada y la sociedad civil para garantizar que ningún hogar nuevoleonés carezca de alimentos.

Para realizar la obra participaron Capital Común, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Igualdad e Inclusión, H-E-B, ARCA, TERNIUM y CEMEX.

El nuevo almacén permitirá ampliar la recepción y conservación de frutas y verduras, optimizando los procesos de selección y distribución de productos en buen estado que no pueden ser aprovechados por supermercados o productores.

Banco de Alimentos

Las instalaciones incluirán áreas de recepción, cámaras de refrigeración, zonas de selección y empaque, muelles de carga, oficinas operativas y espacios de capacitación para voluntarios y colaboradores.

Al evento asistieron Roberto Dillon Montaña, Presidente de Cáritas de Monterrey; Enrique Gómez Junco, Presidente de la Red BAMX y patrono del Banco de Alimentos; Eduardo Garza T. Junco, Consejero Presidente de Fundación Capital Común; Rogelio Cabrera López, Arzobispo de Monterrey, así como integrantes del patronato del Banco de Alimentos, representantes de la iniciativa privada y consejeros de la estrategia Hambre Cero Nuevo León.

Amazon México: Una década de impacto y más de 145 mil millones de pesos invertidos para el desarrollo económico nacional

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Este año, Amazon México celebra una década de innovación en beneficio de sus clientes, marcando diez años de compromiso inquebrantable apoyando a impulsar el desarrollo económico de México. Desde el lanzamiento de Amazon.com.mx en 2015, la compañía ha invertido más de 145 mil millones de pesos, y tan solo en 2024 sus inversiones contribuyeron con más de 29 mil millones de pesos al PIB nacional. A través de la publicación de su Reporte de Impacto Económico 2025, Amazon comparte los resultados de su compromiso a largo plazo con México, incluyendo cómo sus inversiones han colaborado en el fortalecimiento de comunidades, generado empleos, apoyado al talento local y colaborado en la transformación digital y el desarrollo económico del país.

“Amazon inició operaciones en México en 2015 con una misión clara: Amazon es para todos, todos los días, en cualquier momento. En estos diez años, hemos aprendido que crecer junto con México significa invertir en innovación para los clientes, en nuestra gente y en las pymes para el desarrollo económico del país“, señaló Pedro Huerta, Country Manager de Amazon México.

“Con más de 145 mil millones de pesos invertidos, 52 mil empleos generados y las casi 27 mil pymes mexicanas que hoy venden a través de su plataforma, Amazon demuestra el potencial de México como destino de inversión, innovación y talento. La reciente firma de nuestro convenio Hecho en México refuerza este compromiso compartido para impulsar la digitalización, el crecimiento productivo y la proyección internacional de las empresas mexicanas, contribuyendo a un país más competitivo e inclusivo.” Ximena Escobedo, Titular de la Unidad de Desarrollo Productivo de la Secretaria de Economía.

Impulso al empleo y desarrollo regional

El compromiso de Amazon con México se refleja en la generación de empleo y desarrollo de talento. La compañía cuenta actualmente con más de 15,000 empleados directos, y solo en 2024, sus inversiones contribuyeron a la creación de más de 37,000 empleos indirectos en sectores clave como logística, tecnología y comercio electrónico. Una parte significativa de ese talento opera en una red logística que incluye 14 centros de envíos y 29 estaciones de entrega, permitiendo entregas el mismo día en 14 ciudades, al día siguiente en más de 80 ciudades y ahora, con Amazon Now en 15 minutos en 10 ciudades.

En 2025, la compañía lanzó la primera Región de Amazon Web Services (AWS) en México, ubicada en Querétaro, para acelerar la innovación y la transformación digital del país y el resto de Latinoamérica con infraestructura local, lo que establece a México como un hub tecnológico continental.

Apoyo a Pymes y contenido mexicano

En la tienda de Amazon, tenemos más de 27,000 vendedores mexicanos activos de los cuales el 99% son pequeñas y medianas empresas que ofrecen más de 5 millones de productos. En 2024, estas pymes generaron más de 52,000 empleos y contribuyeron con 19,400 millones de pesos al PIB nacional. A través de la iniciativa “Hecho en México”, en colaboración con la Secretaría de Economía, más empresas mexicanas han podido sumarse al comercio digital, ofreciendo más de 80,000 productos certificados.

“La Ciudad de México busca transformar el tejido productivo de la capital para orientarlo hacia sectores de alto valor agregado, que usen responsablemente los recursos y den empleo calificado, fortaleciendo la competitividad sin renunciar a la inclusión social. Para cumplir esta misión es importante la colaboración con empresas como Amazon que facilitan la digitalización y aumentan el alcance de los negocios de la Ciudad de México para los mercados globales”, señaló Manola Zabalza, Secretaria de Desarrollo Económico de la Ciudad de México.

El Reporte de Impacto Económico 2025 refleja el compromiso de Amazon con México y su deseo de seguir contribuyendo al desarrollo sostenible y la prosperidad de los y las mexicanos.Consulta el reporte completo aquí: Diez años creciendo junto a México: presentamos la tercera edición de nuestro Reporte de Impacto Económico

Telefónica Movistar México obtiene la recertificación Factor Wellbeing 360 por tercer año consecutivo

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Por tercer año consecutivo, Telefónica Movistar México recibió la certificación Factor Wellbeing 360, que otorga el Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de la Universidad Tecmilenio a empresas que invierten en el bienestar de sus colaboradores a través de la mejora continua de los procesos organizacionales.

Factor Wellbeing 360 evalúa cuatro dimensiones del bienestar de los colaboradores dentro de las organizaciones: bienestar organizacional, enfoque en liderazgo positivo, ambientes positivos y trabajo significativo.

“En Telefónica Movistar México creemos que el bienestar no es un beneficio, sino una parte esencial de nuestra cultura. Impulsamos una estrategia integral que promueve la salud física, emocional y financiera de nuestros equipos, porque sabemos que el éxito de nuestro negocio empieza con nuestros colaboradores”, señaló, Martha Gómez, directora de Recursos Humanos, Administración y Seguridad de Telefónica Movistar México.

Telefónica Movistar México obtuvo su primera certificación en 2023 en reconocimiento a su programa de beneficios en materia de salud, balance y beneficios adicionales otorgados a sus colaboradores y sus familias.

Hoy, el bienestar se ha convertido en un valor agregado y una ventaja competitiva para las empresas que lo impulsan: de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los entornos laborales saludables pueden incrementar hasta en 12% la productividad y reducir en hasta 30% la rotación del personal.

Factor Wellbeing 360

Como parte de su compromiso con el bienestar integral, la compañía desarrolla diversas iniciativas enfocadas en la salud física, emocional y financiera de sus colaboradores. A través de campañas preventivas de salud, atención médica 24 horas, talleres y actividades de educación financiera. Asimismo, promueve la campaña de desconexión digital, que invita a disfrutar plenamente del descanso, las vacaciones y el tiempo personal, fomentando un equilibrio real entre la vida laboral y personal. Estas acciones buscan fortalecer la productividad, la motivación y el sentido de pertenencia dentro de la organización.

En el marco del Día de los Cuidados y Apoyo, Telefónica Movistar México reafirma su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores, impulsando una cultura organizacional que prioriza la salud y el equilibrio. La compañía continuará fortaleciendo programas que promuevan entornos laborales más humanos, inclusivos y sostenibles, convencida de que cuidar de las personas es también cuidar del futuro del país.

Países ricos pierden impulso en la lucha contra la crisis climática

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En los últimos años, la lucha contra la crisis climática ha mostrado un patrón preocupante: mientras algunas naciones avanzan rápidamente, los países ricos parecen haber perdido entusiasmo. Según André Corrêa do Lago, presidente de las negociaciones climáticas de la ONU, esta disminución del compromiso en el Norte global contrasta con la aceleración de esfuerzos en otras regiones, especialmente en Asia. La COP30, que se celebra en Belém, Brasil, se convierte así en un espejo de las desigualdades y las oportunidades de acción climática a nivel mundial.

China se ha consolidado como un actor central en la transición energética, invirtiendo en energías limpias y promoviendo soluciones que no solo benefician a su economía, sino que pueden replicarse globalmente. Esto pone en evidencia un fenómeno inquietante: los países ricos en la crisis climática están quedando rezagados, mientras otras naciones demuestran que la innovación y la acción son posibles, incluso frente a grandes desafíos estructurales. La pregunta que emerge es clara: ¿seguirán estos países liderando la acción climática o permitirán que la brecha se amplíe aún más?

La lección de China: energía limpia y competitividad global

De acuerdo con The Guardian, China, aunque es el mayor emisor de gases de efecto invernadero, se ha convertido también en el líder mundial en producción y consumo de energía baja en carbono. Los paneles solares, cada vez más accesibles y competitivos frente a los combustibles fósiles, son un ejemplo de cómo la innovación tecnológica puede generar impactos positivos inmediatos en la mitigación del cambio climático. Esta estrategia no solo reduce las emisiones, sino que posiciona al país como un modelo a seguir para el resto del mundo.

El avance de China demuestra que la acción climática puede ir de la mano con el crecimiento económico y la competitividad. Al mismo tiempo, refleja la necesidad de que los países ricos en la crisis climática reevalúen sus estrategias y reconozcan que su liderazgo no puede depender únicamente de compromisos declarativos, sino de resultados tangibles y replicables.

La urgencia de planes nacionales más ambiciosos

Uno de los temas centrales de la COP30 es el diseño de planes nacionales de reducción de gases de efecto invernadero. Actualmente, los compromisos existentes llevarían a un aumento promedio de 2,5 °C, muy por encima del límite de 1,5 °C establecido en el Acuerdo de París. Países vulnerables exigen acciones concretas, no promesas, y buscan garantizar que se destinen recursos suficientes para proteger a sus poblaciones y ecosistemas.

La falta de compromiso efectivo de los países ricos en la crisis climática complica este escenario. Si las naciones más desarrolladas no aceleran sus planes, el cumplimiento de los objetivos globales dependerá de los esfuerzos individuales de países que ya enfrentan limitaciones estructurales. La COP30 se convierte así en un momento crucial para evaluar si el Norte global está dispuesto a cumplir con su responsabilidad histórica.

El metano, un freno de emergencia aún ignorado

El metano, un gas de efecto invernadero 80 veces más potente que el dióxido de carbono, representa una oportunidad crítica para frenar el calentamiento global. A pesar de compromisos firmados en la COP26 para reducir sus emisiones en un 30 % para 2030, los datos recientes muestran que algunos de los principales países firmantes, incluidos Estados Unidos y Australia, han visto crecer sus emisiones. Este incumplimiento amenaza con socavar los esfuerzos globales y profundiza la brecha entre promesas y acciones.

Expertos como Durwood Zaelke insisten en la necesidad de un acuerdo vinculante sobre metano. La realidad es clara: los compromisos voluntarios no bastan para evitar que se superen puntos de inflexión climáticos irreversibles. Mientras tanto, los países ricos en la crisis climática enfrentan la presión de demostrar que pueden traducir sus promesas en resultados medibles y urgentes.

Implementación y financiamiento: desafíos persistentes

Más allá de los compromisos técnicos, la COP30 se centra en la implementación de políticas efectivas. Brasil ha subrayado la necesidad de triplicar la capacidad de energías renovables para 2030 y duplicar la eficiencia energética, pero estas metas solo tendrán impacto si se ejecutan con rapidez y coordinación global. Los países más vulnerables reclaman además garantías de financiamiento, esenciales para adaptarse y mitigar los impactos del cambio climático.

Sin un flujo confiable de recursos, las brechas entre países ricos y pobres podrían ampliarse. La responsabilidad social corporativa y gubernamental se entrelaza con estos debates: el liderazgo efectivo en la acción climática exige coherencia entre compromisos, políticas y resultados, un principio que los países ricos en la crisis climática deberán abrazar con urgencia.

Un llamado a la acción y la responsabilidad compartida

La COP30 evidencia que la lucha contra la crisis climática requiere más que declaraciones diplomáticas: necesita acción tangible, innovación y cooperación global. Los avances de China muestran que es posible combinar crecimiento económico con reducción de emisiones, ofreciendo un ejemplo que los países ricos no pueden ignorar. Para cumplir con el Acuerdo de París, la implementación efectiva y el cumplimiento de compromisos deben convertirse en la prioridad central.

Si los países más desarrollados desean mantener su relevancia en la acción climática, deben superar la pasividad y asumir un liderazgo responsable, traduciendo sus promesas en resultados medibles. El tiempo apremia, y la comunidad global observa: cada retraso aumenta el riesgo de impactos irreversibles, recordando que la responsabilidad social y climática no es solo un deber ético, sino una necesidad estratégica para un futuro sostenible.

¿Por qué la IA es clave para reducir emisiones, pese a su alto consumo energético?

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La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta estratégica para empresas de todo el mundo, especialmente en los sectores de energía y tecnología. Aunque muchos expertos alertan sobre su alto consumo energético, un número creciente de líderes empresariales reconoce que la IA puede ser un aliado fundamental en la transición hacia operaciones más sostenibles. La clave está en cómo se implementa y en el enfoque que las compañías adoptan para integrar eficiencia energética en su desarrollo.

Una encuesta global realizada por KPMG a más de 1,200 responsables de la toma de decisiones en 20 países revela que casi nueve de cada diez líderes creen que la IA puede facilitar el logro de sus objetivos de cero emisiones netas. Dos tercios de los encuestados consideran que la IA tendrá un impacto positivo en el clima en los próximos tres años, mientras que apenas un pequeño porcentaje teme que genere daños significativos al medio ambiente. Esta visión positiva destaca la creciente percepción de la IA para reducir emisiones como una oportunidad y no solo como un desafío.

La IA como motor de eficiencia energética

Comparte un artículo de edie que, a pesar de su alto consumo, la IA puede transformar la manera en que las empresas gestionan sus recursos. Herramientas de análisis avanzadas permiten optimizar el uso de energía, prever demandas y reducir pérdidas operativas, generando impactos medibles en las emisiones. Según McKinsey, el potencial a largo plazo de la IA se estima en 4,4 billones de dólares por aumento de productividad, lo que demuestra que su implementación estratégica no solo aporta valor económico, sino también ambiental.

Las compañías ya están respondiendo: seis de cada diez priorizan mejorar la eficiencia energética de sus operaciones, y la mitad se concentra en optimizar los modelos de IA para que consuman menos energía. Este enfoque demuestra que, aunque la IA requiere recursos, su implementación puede generar un retorno positivo en términos de sostenibilidad, convirtiéndose en un instrumento clave de la IA para reducir emisiones.

IA para reducir emisiones

Aplicaciones específicas con impacto ambiental

Los beneficios de la IA se observan en múltiples frentes. Las empresas destacan aplicaciones como la contabilidad de carbono en tiempo real, la optimización de redes inteligentes y la predicción de cortes de suministro, así como el análisis de patrones climáticos para una planificación energética más eficiente. Cada una de estas acciones contribuye a una reducción directa de emisiones y un uso más racional de los recursos naturales.

Además, la IA permite una respuesta más ágil a la demanda y la previsión de carga en tiempo real, lo que evita desperdicios energéticos. Estas capacidades son especialmente valiosas en sectores con alta huella de carbono, donde incluso pequeños ajustes en la eficiencia pueden generar impactos significativos.

La evidencia apunta a que la IA para reducir emisiones no es solo una promesa futura, sino una herramienta concreta que ya está en acción.

El dilema del consumo energético

No obstante, la expansión de la IA también plantea retos. Un estudio de la Universidad de Cornell reveló que la IA generativa podría consumir hasta 33 veces más energía que el software tradicional para tareas específicas. La Agencia Internacional de la Energía proyecta que la electricidad destinada a centros de datos se duplicará con creces entre 2024 y 2030, alcanzando los 1,000 TWh, lo que podría intensificar la dependencia de combustibles fósiles.

A esto se suma el uso de agua para la refrigeración de centros de datos mal diseñados, lo que agrava el estrés hídrico en comunidades locales. Sin embargo, como señala Wafa Jafri de KPMG Reino Unido, “la IA no debe verse como un obstáculo, sino como un facilitador de los objetivos de sostenibilidad”. Con un diseño responsable y tecnologías complementarias, es posible mitigar estos impactos y aprovechar el potencial de la IA de manera ambientalmente consciente.

Inversión y adopción estratégica

La mayoría de las empresas reconoce que la adopción de la IA es inevitable y beneficiosa. Según la encuesta de KPMG, el 92% de las compañías planea aumentar sus inversiones en IA durante los próximos tres años, acelerando su adopción en procesos estratégicos. Esta tendencia evidencia que la sostenibilidad y la innovación tecnológica pueden avanzar de manera conjunta, y que la IA será un componente central en la estrategia ambiental corporativa.

Al integrar la IA con objetivos claros de eficiencia energética y reducción de emisiones, las empresas pueden generar impactos positivos tanto en su rentabilidad como en el planeta. La clave está en invertir en soluciones que maximicen los beneficios ambientales y minimizar los riesgos asociados al consumo energético.

La IA representa un cambio de paradigma en la forma en que las empresas abordan la sostenibilidad. Si bien su consumo energético es un desafío real, las aplicaciones inteligentes y estratégicas permiten reducir emisiones, optimizar recursos y fortalecer la resiliencia de los sistemas energéticos. La evidencia muestra que, bien utilizada, la IA es un catalizador de la transición hacia un futuro más verde.

En última instancia, el equilibrio entre innovación y responsabilidad será determinante. Las empresas que inviertan en la IA para reducir emisiones con un enfoque integral podrán no solo cumplir con sus metas climáticas, sino también generar un impacto positivo duradero en la sociedad y el planeta. La tecnología, cuando se maneja con conciencia, se convierte en un aliado indispensable en la lucha contra el cambio climático.

La RSE puede tener un efecto medible en la reducción del calentamiento global: Estudio

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Un nuevo estudio de B Lab ofrece una luz de esperanza en medio de la crisis climática. La organización reveló que si las grandes corporaciones adoptaran el mismo nivel de responsabilidad ambiental que las Empresas B certificadas, el calentamiento global proyectado para el año 2100 podría reducirse en 0,5 °C. Aunque la cifra parece pequeña, representa un cambio enorme en términos de vidas humanas, biodiversidad y estabilidad del planeta.

De acuerdo con un artículo de edie, este impacto tangible muestra que la RSE en el calentamiento global no es un ideal abstracto, sino una herramienta medible y escalable. Las Empresas B —en su mayoría PYMES que cumplen altos estándares sociales, ambientales y de transparencia— demuestran que un modelo económico distinto no solo es posible, sino urgente. Su ejemplo redefine lo que significa ser competitivo en el siglo XXI.

RSE en el calentamiento global: la fuerza de un modelo probado

El análisis de B Lab utilizó un modelo de simulación climática para proyectar cómo las prácticas actuales de las Empresas B podrían modificar el rumbo climático. El resultado fue contundente: una reducción de medio grado en el calentamiento, la prevención de unas 600,000 muertes por calor extremo y la disminución del riesgo de extinción de miles de especies.

La RSE en el calentamiento global demuestra que cuando las empresas gestionan sus impactos de forma integral —desde la energía y los residuos hasta su cadena de valor—, se generan beneficios colectivos reales. No es una coincidencia que este informe se publique en el marco de la COP30, donde el mundo debate si aún es posible sostener el objetivo de 1,5 °C frente a un 2024 que ya se perfila como el año más caluroso de la historia.

RSE en el calentamiento global

El poder del ejemplo: 10,000 empresas, 90 países

Hoy existen más de 10,000 Empresas B en 90 países, abarcando sectores como manufactura, finanzas, tecnología, alimentación y moda. Según el informe La naturaleza de los negocios, estas organizaciones adoptan prácticas más amplias e integradas de sostenibilidad que las empresas tradicionales.

Tres hallazgos destacan: las acciones colectivas son más efectivas que las aisladas; la transparencia impulsa la rendición de cuentas; y los objetivos basados en la ciencia producen reducciones medibles de emisiones. En conjunto, estos principios muestran cómo el compromiso empresarial puede contribuir directamente a frenar el calentamiento global.

Nuevos estándares globales para medir el impacto

B Lab ha presentado nuevos criterios que buscan fortalecer el rol de las Empresas B en la acción climática. El marco obliga a informar públicamente los avances, establecer metas validadas por la ciencia y participar activamente en la promoción de políticas que limiten el calentamiento a 1,5 °C.

Este enfoque convierte a la RSE en el calentamiento global en un ejercicio de coherencia: no basta con reducir emisiones internamente, también se debe influir en los marcos regulatorios y en la conciencia pública. Así, las Empresas B se posicionan como agentes de cambio estructural, no solo como ejemplos de buena práctica.

De la sostenibilidad a la justicia climática

El informe La naturaleza de los negocios subraya una conexión profunda entre acción climática, equidad social y gobernanza responsable. La visión de B Lab es clara: un progreso climático real no será posible si las empresas siguen priorizando las ganancias a corto plazo sobre el bienestar común.

Transformar los modelos de negocio implica redefinir el propósito de la empresa moderna. Las prácticas de las Empresas B demuestran que cuando la sostenibilidad y la ética se integran en la estrategia, la competitividad también se fortalece. La RSE en el calentamiento global no es solo una estrategia ambiental, sino un compromiso con el futuro compartido de la humanidad.

Un nuevo pacto empresarial con el planeta

El estudio de B Lab confirma lo que muchos defensores de la responsabilidad social han sostenido durante años: la acción empresarial puede cambiar el rumbo del planeta. Reducir el calentamiento global en medio grado podría parecer una meta mínima, pero su impacto potencial en vidas, ecosistemas y estabilidad global es monumental.

La responsabilidad corporativa, cuando es auténtica, se convierte en una fuerza transformadora. Si el modelo B se multiplica, la economía mundial podría reorientarse hacia un paradigma donde las empresas no solo prosperen económicamente, sino que también contribuyan activamente a preservar la vida en la Tierra.

Grupo Educación lidera el diálogo sobre educación y sostenibilidad en el Habla Summit 2025

Imagina un mundo sin educación o un planeta tan contaminado que se ha vuelto inhabitable. En la actualidad, pensar en el futuro sin hablar de educación y sostenibilidad es simplemente imposible, pues ambos conceptos están estrechamente vinculados con la existencia de un mañana más equitativo, justo y posible. Con esta convicción se llevó a cabo el Habla Summit 2025, una iniciativa liderada por Grupo Educación (GE) que, este año, bajo el tema Educación y sostenibilidad, buscó motivar el diálogo y la reflexión sobre el papel de estos dos factores en la realidad que hoy vivimos, pero, también, su determinante rol en cómo se verá el futuro. 

Durante la inauguración del evento, Alejandra Carmona, co-CEO de Grupo Educación, señaló que mientras la ansiedad climática aumenta entre la población global,  400 millones de menores en el mundo han sido afectados por el cierre de sus colegios debido a fenómenos ocasionados por la crisis climática, indicadores que reflejan la creciente urgencia de generar acciones coordinadas que respondan a la crisis ambiental y social contemporánea, puesto que:

“No hay sostenibilidad posible sin educación, ni educación posible sin sostenibilidad”. 

Educación y sostenibilidad como ejes del desarrollo

Así, el Habla Summit 2025 reunió a actores de la sociedad civil, la academia, el sector privado y las instituciones públicas en un espacio diseñado para generar conversaciones y soluciones colectivas que ayuden a mejorar y fortalecer el sistema educativo, una meta que, según palabras de José F. Ortega, CO-Ceo de Grupo Educación, es la razón de ser de este evento:

“Todo cambio sistémico toma tiempo, pero HABLA nace justo para eso: para convocar al diálogo, a la escucha y a la acción”. 

Durante el foro, Alejandra Carmona y José F. Ortega hicieron énfasis en que la educación debe concebirse como un sistema que promueve el bienestar integral de las personas y del planeta, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 

Además, bajo el lema “escuelas de pisos parejos, paredes amplias y techos altos”, ambos directivos explicaron que el propósito de GE es fomentar una educación inclusiva y equitativa, donde todos los estudiantes tengan las mismas oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Estos mensajes resumen la esencia del encuentro: un llamado a colocar la educación y la sostenibilidad en el centro de las políticas públicas y de las estrategias de desarrollo social rumbo al 2030.

Habla Summit 2025: un espacio de encuentro y reflexión global

Las discusiones y temas abordados en el Habla Summit 2025 fueron dirigidos por un conjunto de especialistas de distintas disciplinas, quienes pusieron en perspectiva los diversos desafíos a los que se enfrenta la educación contemporánea y el desarrollo sostenible. Entre los ponentes más destacados se encontraron:

  • Salman Khan, fundador de Khan Academy, compartió su experiencia sobre cómo la tecnología puede garantizar el acceso a una educación de calidad para millones de personas.
  • Andrés Cardona, Martín del Río y Gael Almeida, exploradores de National Geographic, que reflexionaron sobre la relación entre humanidad y naturaleza.
  • Otto Scharmer, profesor del MIT y fundador del Presencing Institute, quien habló sobre el tránsito “del ego-sistema al eco-sistema” como modelo de cambio organizacional y social.
  • Aurelio Nuño , exsecretario de Educación Pública y cofundador de EdTech y Ben Schneider, Profesor Ford International de Ciencia Política en el MIT, que abordaron el papel de las instituciones y la política en el futuro de la educación.
  • Dina Buchbinder, presidenta de Educación para Compartir, quien destacó el valor del juego como herramienta pedagógica para fomentar el aprendizaje significativo.
  • Cristina Rivera Garza, escritora mexicana ganadora del Premio Pulitzer 2024, quien durante una charla planteó cómo la literatura y las narrativas pueden fortalecer la empatía y la conciencia social.

A través de estas charlas, ponencias e intercambios de ideas, el evento se convirtió en un espacio plural de pensamiento y acción que integró la innovación educativa y la sostenibilidad como ejes inseparables para el desarrollo humano.

Compromiso institucional y visión a largo plazo

Grupo Educación reconoce que las grandes transformaciones no se logran con iniciativas individuales, sino con acciones colectivas, y es por ello que impulsa encuentros como el Habla Summit 2025, donde convergen voces de todos los sectores con la intención de generar cambios positivos en el sistema educativo nacional.

Dicho evento no solo fue un espacio de reflexión, sino una muestra del compromiso del Grupo con una educación integral, de calidad y orientada a la sostenibilidad, visión que el grupo está llevando a la práctica a través de las instituciones pertenecientes a su llamada Red Aprende, las cuales operan bajo el Modelo de Escuela Socialmente Responsable (ESR).

Dicho modelo busca formar personas con conciencia social, respeto por el entorno y capacidad de incidir en los retos de su tiempo al proporcionar al estudiantado una educación que promueve la equidad, la inclusión y la sostenibilidad como principios de vida y de convivencia.

Un llamado a la acción compartida

El Habla Summit 2025 dejó un mensaje claro: la educación y la sostenibilidad no son caminos paralelos, sino una misma ruta hacia el futuro. Ambas son indispensables para garantizar un desarrollo que equilibre las necesidades humanas con el cuidado del planeta.

Al convocar a este tipo de encuentros, Grupo Educación reafirma su papel como impulsor de soluciones concretas y sostenibles. Su compromiso con una educación integral y responsable demuestra que el cambio no solo se imagina, sino que se construye cada día, en las aulas, en los espacios de diálogo y en las alianzas que hacen posible un futuro más justo, consciente y esperanzador.

Cemefi entrega la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia a 302 organizaciones de la sociedad civil

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Con el compromiso de seguir coadyuvando al fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) y con la experiencia de dos décadas, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) sigue optimizando su proceso de evaluación para otorgar la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia (AIT). A partir de este año, además de la revisión de los indicadores que dan cuenta de la transparencia en la gestión de las organizaciones, también se evalúan otros ámbitos: cómo desarrollan sus planes de trabajo, cómo miden su desempeño, cómo gestionan riesgos, etc. Este año, 302 OSC, de 25 estados del país, obtuvieron la acreditación con este nuevo esquema.

Se trata de una versión ampliada de la acreditación que, al sumar nuevas dimensiones a considerar, le ayudará a las OSC en la reingeniería de sus estrategias de intervención y a que sus prácticas de transparencia sean transversales en todas sus operaciones.

Con esta actualización de la herramienta se busca identificar y comparar, a través del tiempo, el desarrollo institucional de las organizaciones que participan en el proceso. Es por ello que el promedio que alcanzan las OSC no representa una calificación aprobatoria ni reprobatoria), sino que refleja un nivel de desarrollo acorde a su modelo de intervención social, causa por la que trabajan, tamaño y tiempo de operación.

El promedio alcanzado es una referencia para las organizaciones que les servirá para establecer planes anuales de mejora, ya que les clarifica las metas que deben alcanzar en cada nivel de desarrollo, conforme a su capacidad operativa.

De esta forma, los ajustes a la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia responden a los nuevos retos que plantean los ecosistemas de filantropía y responsabilidad social. Cemefi felicita a las 302 organizaciones que en 2025 obtienen la AIT.

Fortalecimiento de las OSC para una sociedad democrática

Durante el evento, Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo, Cemefi; impartió la conferencia Un modelo en desarrollo: desafíos y oportunidades en el contexto actual; en la cual señaló que ante el cierre de espacios de interlocución para la incidencia pública, “nos toca pensar cómo podemos ir construyendo un futuro ciudadano”. Toca construir una nueva esperanza ciudadana y hay que tomar en cuenta que estamos en un momento de tensiones, entre lo que si toca es tratar de resistir o reinventarse proactivamente, ¿qué es lo que toca hacer en estos momentos en cada organización?, inquirió.

Tenemos un posicionamiento que repensar, porque el contexto nos cambió y porque no parece que haya una reversa a corto plazo, “por eso necesitamos mejores organizaciones de la sociedad civil, para tener mayor capacidad de enfrentar de mejor manera el contexto”.

En su mensaje, Jorge Aguilar Valenzuela, presidente del Consejo Directivo de Cemefi, advirtió que “un país sin sociedad civil le encantaría a algunos gobiernos populistas que han encontrado por ese camino la forma de concentrar el poder”. Y pidió imaginar las consecuencias de tal escenario, un lugar donde la sociedad civil fuera inoperante. “Las decenas de causas y personas que no podrían ser atendidas”.

El Estado somos nosotros y el gobierno solo es una parte. Si no logramos avanzar en fortalecer a las OSC, les facilitaremos el trabajo de hacer lo que quieran. Tenemos que buscar cómo fortalecer a las organizaciones, cómo fortalecer sus capacidades, su gobernanza, su gestión, su capacidad financiera; porque es la única forma en la que vamos a lograr el equilibrio que una sociedad democrática requiere. Ese equilibrio no va a venir del sector empresarial, de las universidades, el único actor que puede construir un equilibrio para sostener una sociedad democrática es su sociedad civil, somos todos los que dedicamos buena parte de nuestro tiempo a fortalecerla.  

Asimismo, las OSC “tenemos que hacer lo que nos corresponde para ser más eficaces y eficientes, si nosotros construimos un ecosistema colaborativo, vamos a fortalecer la sociedad civil, vamos a convertirnos en un verdadero contrapeso”, enfatizó.

Los resultados de la AIT en 2025

La Acreditación en Institucionalidad y Transparencia es un proceso que debe renovarse cada dos años, con el fin de que su obtención garantice el cumplimiento de los indicadores. Al proceso de la acreditación pueden aplicar todo tipo de organizaciones, sin importar su tamaño, área de trabajo, años de experiencia o si son donatarias autorizadas o no, ya que la evaluación se adapta a cualquier organización con criterios de exigencia acordes a su gestión y a los recursos de que disponen.

Este año, 302 OSC que operan en 25 estados de la República obtuvieron la acreditación bajo este nuevo esquema.  De ellas, 50 organizaciones obtienen la AIT por primera vez y 252 renovaron la vigencia de la acreditación. 

En 2024, Cemefi acreditó a 341 OSC y en 2025 son 302 las acreditadas, lo que significa que actualmente suman 643 las organizaciones que cuentan con una AIT vigente. Los tres estados con mayor número de representación de organizaciones acreditadas en 2025 son Ciudad de México, Jalisco y Coahuila.

Distribución por estado:

Aguascalientes1
Baja California9
Baja California Sur3
Chiapas1
Chihuahua12
Ciudad de México95
Coahuila27
Colima2
Durango2
Estado de México12
Guanajuato11
Hidalgo3
Jalisco32
Michoacán1
Morelos2
Nuevo León12
Puebla16
Querétaro12
Quintana Roo13
San Luis Potosí7
Sinaloa16
Sonora7
Tlaxcala1
Veracruz4
Yucatán1

Cemefi reconoce a las organizaciones de la sociedad civil que han adoptado este modelo de evaluación como parte de su estrategia de mejora institucional y refrendan su compromiso para ser cada día más sólidas, logrando impactar de manera positiva a la sociedad. 

Consulta la lista de las OSC que este año reciben de Cemefi la Acreditación en Institucionalidad y Transparencia aquí. Si deseas conocer cuáles son las OSC que reciben la AIT en cada estado, haz una búsqueda en este enlace.

Cemefi agradece el impulso decidido que algunos de sus Aliados Regionales le han dado a esta herramienta de profesionalización, promoviendo que cada año haya más OSC que participen en el proceso:

  • Cadenas de Ayuda para México, en Baja California.
  • Los Cabos Children’s Foundation, en Baja California Sur.
  • La Universidad Iberoamericana Torreón, en Coahuila y Durango.
  • La Fundación Expo Guadalajara, en Jalisco.
  • La Fundación Majocca, en Puebla.
  • Y la Fundación Comunitaria Cozumel, en Quintana Roo.

Sostenibilidad y estrategia: una alianza imprescindible para el crecimiento responsable

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Por Nancy González, directora de Sostenibilidad e Innovación de ROADIS MÉXICO

Durante mucho tiempo, el área de sostenibilidad fue relegada a un papel secundario y reactivo, limitada a recopilar datos y elaborar reportes para cumplir con exigencias externas, sin influencia real en las decisiones clave del negocio. Esa realidad está cambiando. Hoy, cuando la sostenibilidad se piensa y ejecuta con innovación, se convierte en un motor estratégico capaz de transformar la cultura organizacional, garantizar el cumplimiento normativo y liderar el camino hacia modelos de negocio más resilientes, responsables y competitivos.

Este cambio no ocurre por casualidad. Las nuevas exigencias normativas, los inversionistas con criterios ESG (Environmental, Social and Governance) y una ciudadanía más exigente han generado un entorno donde las empresas deben responder con hechos, no solo discursos (PwC, 2024). Más allá del cumplimiento, muchas organizaciones descubren que integrar la sostenibilidad en el corazón del negocio no solo es correcto, sino también inteligente. Les permite ser más eficientes, menos vulnerables y con mayor capacidad para generar valor a largo plazo (McKinsey, 2023).

En mi experiencia, las iniciativas de sostenibilidad transformadoras van más allá de lo normativo y conectan genuinamente con el negocio y las personas. Esto sucede cuando el liderazgo impulsa la sostenibilidad como una prioridad estratégica, no como una actividad aislada. Además, es fundamental integrarla en el día a día, con estructuras claras, procesos estandarizados y capacitación continua, para que forme parte activa de la cultura organizacional.

La verdadera transformación no reside en la iniciativa en sí, sino en la capacidad de demostrar su valor más allá del cumplimiento. Por ejemplo, un programa de gestión de residuos peligrosos que nació para atender requisitos legales puede evolucionar para optimizar recursos, disminuir la cantidad de residuos, generar ahorros y mejorar la seguridad en el entorno laboral. De igual forma, la implementación de sistemas de control en equipos no solo asegura el cumplimiento normativo, sino que también fomenta una cultura de seguridad que impacta en la productividad.

Sostenibilidad y estrategia

En el sector de la infraestructura vial, aplicar este principio significa trascender los indicadores tradicionales de seguridad y cumplimiento. Implica empezar a medir el valor positivo que generamos, como la mejora tangible en la calidad de vida de las comunidades o el fomento de la biodiversidad local. Significa, también, tener la disciplina de cuantificar el retorno económico de la eficiencia en materiales y la prevención de riesgos. Pero quizás el salto más visionario es ver hacia el futuro y plantear la pregunta fundamental ¿está la infraestructura preparada para ser resiliente ante los desafíos de un entorno cambiante?

Para lograrlo, el liderazgo en sostenibilidad debe actuar con claridad, y su desafío más grande es superar el mito de que esta área es una carga económica. Esto implica no solo diseñar planes y medir avances, sino demostrar con datos el valor que genera. Se trata de evidenciar, por ejemplo, el costo de un accidente siempre será mayor que la inversión en prevención, o que el manejo eficiente de residuos se traduce en ahorros directos. Consolidar la sostenibilidad como motor de valor depende de nuestra capacidad para traducir estos impactos a un lenguaje financiero claro e irrefutable.

Si vemos hacia los próximos cinco años, visualizo un enfoque de sostenibilidad cada vez más digitalizado y automatizado, que facilite decisiones ágiles y basadas en datos confiables. Más aún, espero que la sostenibilidad se consolide como parte integral de la cultura organizacional: un lente desde el cual cada colaborador interprete su rol y tome decisiones cotidianas. En ese escenario, dejará de ser una función con objetivos aislados para convertirse en un principio transversal que guíe la operación, la innovación y el crecimiento responsable.

Es momento de superar la visión tradicional de la sostenibilidad como un área secundaria o un simple requisito externo. Los profesionales de este campo debemos asumir con firmeza nuestro lugar en la conversación estratégica, no como observadores, sino como actores que cuestionan, proponen y conectan la sostenibilidad con los grandes objetivos de la organización.

Ese es el futuro que ya está en marcha. Y no podemos quedarnos al margen. Debemos liderarlo.

Dentsu México y Save the Children unen esfuerzos para impulsar el desarrollo de la niñez y la juventud

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Dentsu México, el grupo de agencias de origen japonés, reafirmó su compromiso con el desarrollo social y la construcción de un futuro más justo a través de una alianza estratégica con Save the Children México, organización líder en la defensa, atención y protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.

Esta colaboración tiene como propósito fortalecer las capacidades operativas y tecnológicas de la organización, al tiempo que fomenta la participación de los colaboradores de dentsu en iniciativas de impacto social. Entre las acciones impulsadas se encuentra la donación de equipos de cómputo, así como aportaciones voluntarias a causas que promueven el bienestar y la educación de la niñez mexicana.

“Como agencia, creemos firmemente en el poder transformador de la colaboración. Esta alianza con Save the Children es una extensión natural de nuestro compromiso con la sostenibilidad y la creación de un impacto positivo en las personas y la sociedad. Al contribuir con herramientas tecnológicas y acompañamiento estratégico, buscamos ser un aliado en su misión de proteger los derechos de la niñez y asegurar su desarrollo pleno”, señaló Rosy Viñals, Marketing & Communications Director en dentsu México y líder de las iniciativas de sostenibilidad. 

Gracias a esta asociación, Save the Children podrá optimizar su infraestructura tecnológica, mejorar la gestión de información clave y coordinar de forma más eficiente a sus equipos en campo. Estos recursos permitirán ampliar su alcance y fortalecer la implementación de programas que benefician directamente a miles de niñas, niños y adolescentes en todo el país. 

“En dentsu México, trabajamos para crear organizaciones y marcas a prueba de futuro, que piensen en cómo crecer a la par que dejan un impacto positivo en la industria, en la sociedad y en el planeta. Para cocrear un mundo sostenible, necesitamos pensar en las nuevas generaciones y entender cómo aproyar a las instituciones que están haciendo la diferencia para niños y jóvenes”, agregó Viñals.

Dentsu y STC

Por su parte, Save the Children México destacó la relevancia de la colaboración como un paso decisivo para fortalecer su capacidad institucional y potenciar el impacto de sus programas.

“Esta colaboración representa mucho más que una relación puntual: es la unión de dos organizaciones comprometidas con crear oportunidades reales para la niñez y la juventud. Juntas, estamos impulsando un futuro donde la educación, la innovación y la empatía se convierten en motores de transformación social”, expresó Begoña Laviña, Directora de Alianzas y Marketing en Save the Children México. 

Las computadoras entregadas se integrarán al trabajo diario de la organización, apoyando procesos de gestión, planeación y ejecución de proyectos sociales. Además, cada equipo será acompañado por mochilas elaboradas por Lonitas, empresa perteneciente a Carbono Neutral, el primer grupo global enfocado en compensar las emisiones derivadas de la ejecución de campañas publicitarias. Estos bolsos, fabricados a partir de materiales reciclados, simbolizan el compromiso compartido con la sostenibilidad y la economía circular. 

“Nuestro compromiso con la innovación no solo se refleja en lo que hacemos para nuestros clientes, sino también en la forma en que nos relacionamos con el entorno y apoyamos causas que contribuyen al bienestar social. Poder poder nuestros recursos y talento a disposiciones de las las organizaciones civiles es clave para generar un cambio real en la vida de quienes más lo necesitan”, afirmó Johanna Galindo, Tech Operations Director México & Colombia. 

Reconocida por su liderazgo en la industria, dentsu México impulsa un modelo de negocio sustentable e inclusivo pensado para las personas, que combina creatividad, tecnología y propósito. Esta alianza con Save the Children se suma a una serie de iniciativas orientadas a ser parte del cambio que buscamos en la sociedad y el planeta. 

En un mundo donde la tecnología y la colaboración son esenciales para el progreso, el grupo de agencias de origen japonés invita a más empresas a sumarse a acciones que trasciendan lo corporativo y generen un impacto real. Porque detrás de cada computadora, cada proyecto y cada alianza, se siembran las semillas de un futuro más prometedor para la niñez y la juventud de México.

Porter Novelli presenta el Reputation Ranking: Purpose Premium Report 2025

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Porter Novelli, consultora global en relaciones públicas, lanza por octavo año consecutivo el Reputation Ranking: Purpose Premium Report™, un estudio que analiza la importancia del propósito en la construcción de la reputación empresarial. Este informe anual, realizado en 2025 con la participación de más de 10,000 adultos en Estados Unidos y Reino Unido, revela que el propósito ha recuperado protagonismo como motor clave de valor y confianza para las marcas.

Durante ocho años, Porter Novelli ha examinado 17 impulsores individuales de la reputación corporativa, agrupados a través de análisis estadístico en tres pilares básicos: CALIDAD, PROPÓSITO y DESEMPEÑO

Cada impulsor de la reputación aumentó en importancia de 2024 a 2025, lo que muestra mayores expectativas de los consumidores y una mejor opinión de las empresas en todos los ámbitos. 

Las marcas que percibimos como que tienen una identidad clara y basada en valores (sostenibilidad, ética, acción social) superan constantemente a las que se consideran meramente funcionales. El propósito actúa como un multiplicador de reputación: la calidad y la confianza siguen siendo elementos importantes pero el propósito es lo que destaca a los líderes.

Principales hallazgos del reporte 2025:

  • El propósito impulsa la reputación: La correlación entre atributos ligados al propósito y la reputación empresarial alcanzó el 85%, el mayor incremento interanual registrado. Las marcas con un legado de acción social y ambiental son reconocidas y recompensadas por los consumidores.
  • La innovación como señal de confianza: El 91% de los consumidores considera que la innovación es fundamental para la reputación y el 79% está dispuesto a perdonar errores a empresas innovadoras.
  • La transparencia es el principal impulsor: En un contexto de “greenhushing”, el 93% de los consumidores demanda comunicación constante y honesta sobre los avances y desafíos de las compañías.
  • Impacto tangible en el negocio: Las empresas con reputación sólida registran más compras, una mayor recomendación y mayor nivel de perdón cuando enfrentan dificultades.
Reputation Ranking: Purpose Premium Report

El estudio también destaca diferencias regionales: en el Reino Unido, los consumidores priorizan la responsabilidad social y ambiental, mientras que en Estados Unidos la innovación es el principal factor de diferenciación. 

“La reputación se ha convertido en el principal activo intangible de las empresas. Hoy, los consumidores buscan marcas que sean consistentes, auténticas y que comuniquen sus avances con transparencia. El propósito ya no es solo un mensaje, sino una exigencia para construir valor y resiliencia empresarial”, señaló Sandy Skees, Purpose & Impact Global Lead de Porter Novelli.

Nuevas reglas para liderar la reputación: El reporte destaca que la consistencia, la transparencia, la creatividad auténtica y la integración del propósito en toda la organización son esenciales para construir reputaciones sólidas y resilientes en un entorno marcado por la incertidumbre y la demanda social.

De acuerdo con el estudio, entre las empresas mejor posicionadas en reputación a nivel global se encuentran Bose, The North Face y LEGO, reconocidas por integrar innovación, responsabilidad social y calidad en cada aspecto de su negocio. Estas empresas demuestran que la integración genuina del propósito en todas sus operaciones es clave para ganar la confianza y lealtad de los consumidores.

Metodología: El estudio se realizó con una muestra online de 7,000 adultos estadounidenses y 3,000 británicos, evaluando la reputación de empresas líderes a través de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Calidad, Propósito y Desempeño. 

El estudio completo en inglés se puede descargar aquí.

La Simicarrera Monterrey celebró su décima edición con música, baile y mucha diversión 

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Nadia Izquierdo Salazar y Brayan Rodríguez Flores se proclamaron bicampeones de la Simicarrera Monterrey “Corre por los peces en peligro de extinción”, que este año celebró su décima edición en el emblemático Parque Fundidora, con la participación de 3,500 atletas. 

El experimentado corredor mexiquense, Brayan Rodríguez Flores se llevó el título en los 10 kilómetros de la Simicarrera, con 31 minutos y 25 segundos. Mientras que en la rama femenil, se llevó los honores la también mexiquense Nadia Izquierdo Salazar, al cruzar la meta en 37 minutos y 43 segundos.

“Me siento contento y feliz de participar nuevamente en esta edición de la Simicarrera que siempre nos sorprende por su buen ambiente y ruta que se presta para correr rápidamente y sirve para mantenerse sanos y activos”, detalló Brayan Rodríguez.

“Estoy muy contenta por otro triunfo más y porque mi participación ayuda al planeta. Nosotros como deportistas de alto rendimiento buscamos ser parte de estas competencias porque son demandantes, agradables y muy lindas”, comentó Nadia Izquierdo. 

Bajo una temperatura agradable, de 18 grados, y un espectacular amanecer que pintó el cielo de tonalidades amarillas y rojas, desde las seis de la mañana, los miles de atletas se dieron cita en la Grúa Portal del Parque Fundidora para calentar y prepararse para el inicio de esta carrera encabezada por el icónico Dr. Simi. 

Después de entonar el himno nacional y una lluvia de Simipeluches, en punto de las siete de la mañana, los atletas escucharon el grito de salida y dieron inicio a esta carrera con causa que se convirtió en una auténtica fiesta.

Poco a poco los emblemáticos espacios del Parque Fundidora se llenaron de una marea azul donde se pudieron observar a familias completas, parejas y amigos apoyándose mutuamente e incluso a niñas, niños y adultos mayores corriendo con esfuerzo y cruzando la meta con una sonrisa.

A lo largo de la ruta las porras se hicieron presentes y los clones del Dr. Simi bailaron y alentaron a los corredores invitándolos no sólo a cruzar la meta, sino disfrutar el camino y no correr con los pies, sino con el corazón, ya que cada uno de sus pasos ayudará a salvar al planeta y construir un país mejor. 

Al ser una carrera con causa, esta edición buscará contribuir a la conservación de especies acuáticas en peligro de extinción, por eso Farmacias Similares donará todo lo recaudado por las inscripciones ¡y duplicará la cantidad! para apoyar la reproducción y reintroducción a su hábitat de tres peces únicos en el mundo: Cachorrito de San Ignacio, Platy Monterrey y la Carpita de Saltillo.

Por lo que, este año, el comité organizador eligió otorgar el donativo al Centro de Resguardo para Peces en Peligro de Extinción, operado por el Laboratorio de Biología de la Conservación y Desarrollo Sostenibles de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Autónoma de Nuevo León.

Este donativo permitirá a los investigadores de este centro recolectar ejemplares de estas especies, estudiar su comportamiento y dieta, y recrear sus hábitats naturales para fomentar su reproducción. 

Además de la prueba de los 10 mil metros, la Simicarrera abrió espacio a una prueba de 5 kilómetros, así como a una caminata recreativa de 3 kilómetros.

En los cinco mil metros, los ganadores fueron Zoé Dannae Mendoza Ferrer e Iker Alonso Juárez Jiménez. La primera corrió la distancia en 18 minutos y 41 segundos, mientras que el segundo entró a la meta en 16 minutos y 13 segundos.

En el evento, también fue reconocido Sergio Jiménez Cancino, corredor poblano y el álter ego del Dr. Simi, quien ha participado en todas las ediciones de esta carrera. 

RESULTADOS OFICIALES:

Ganadores absolutos 10K (Premio individual 10 mil pesos)

1º Brayan Rodríguez Flores, 31:25. 1ª Nadia Izquierdo Salazar, 37:43

Libre: 1° Milton Alberto Flores González, 31:45, 2° Gabriel Isaac González Araujo, 38:24; 3° Ulises Sánchez del Ángel, 42:56. 1ª Sara Ramírez Alvarado, 38:45; 2ª Yeine Santa Cruz Gómez, 40:00; 3ª Nancy Juandiego Villanueva, 40:06. 

Juvenil: 1° Juan Ignacio Gonzalez Mendiola, 35:58; 2° Jesús Casas Sánchez, 37:03; 3° Alan Daniel Escalona Guzman, 37:09. 1ª Marina Sandoval González, 43:47; 2ª Arely Estefania Sanchez Rocha, 44:31; 3ª Mayrin Sandoval González 45:58.

Máster: 1 Juan Carlos Guerrero Rangel, 36:00; 2° José Gregorio Torres Cárdenas, 36:32; 3° Daniel Guerrero Rangel, 37:15. 1ª Mayra Cecilia Garza Cantú, 47:11; 2ª Teresa González Vázquez, 51:01; 3ª Evangelina Picazo García, 59:12.

Veteranos: 1° Hipólito Sandoval Godínez, 36:58; 2° Jaime Arguelles de la Fuente, 37:09; 3° Juan Alberto Tovar Rivas, 37:09. 1ª Elida Jasso Martínez, 43:52; 2ª Paula Llanas Reyes, 47:37; 3ª Diana Maritza Rocha Silva, 49:03.

Veteranos Plus: 1° Javier Coronado Rodríguez, 38:51; 2° Luis Fernando González Puente, 40:59; 3° Sabino Ruiz Chávez, 41:53. 1ª Lucia Cibrián Aguirre, 54:51; 2ª Alicia Venegas Rangel, 59:05, 3ª María Isabel Cruz Hernandez, 01:02.

Ganadores absolutos 5K

1º Iker Alonso Juárez Jiménez, 16:13. 1ª Zoé Dannae Mendoza Ferrer, 18:41.