Dos relatores de Naciones Unidas lanzan sendas propuestas para aplicar la justicia universal también a las corporaciones

Los directivos de Shell decidieron hace un par de meses pagar 11 millones de euros por la muerte de nueve activistas ogonis que en 1995 protestaban por la actividad de la compañía petrolera en el Delta del Níger. Shell proclamó su inocencia y pagó para evitar el juicio.

También este año, Pfzizer ha abonado 55 millones por la muerte de 11 niños en Nigeria en un supuesto experimento para probar un medicamento. La farmacéutica lo niega, pero al pagar evitó el juicio.

¿Empresas como IBM, Coca Cola y Telefónica, generan valor financiero de sus programas de responsabilidad social empresarial?

En un artículo reciente del Mckinsey Quarterly por Sheila Bonini, titulado “Valuing social responsibility programs” se muestra cómo algunas compañías están obteniendo beneficios financieros de sus iniciativas responsables.

El artículo indica que un factor clave para justificar las inversiones en programas sociales es la obtención de información sobre su impacto. No es fácil obtener esta información, debido a que muchos datos con cualitativos y es difícil cuantificarlos; sin embargo es pertinente para lograr que los ejecutivos vean a estos programas de forma estratégica y lograr que estos estén ligados al core business o escencia del negocio, o bien, relacionados con sus grupos de interés más importantes.

Muchas compañías están creando valor a través de sus actividades medioambientales, sociales y de gobierno corporativo; al incrementar ventas, disminuir costos o reducir riesgos.

La RSC se vislumbra como reto para las organizaciones del siglo XXI y como respuesta al nuevo modelo de compañía que demanda la sociedad, en el que la innovación y el diálogo se transforman en ejes centrales de la estrategia.

La entrada en Google de la expresión responsabilidad social corporativa (RSC) arroja 6,45 millones de resultados en este buscador de Internet. No se quedan atrás, responsabilidad social empresarial (RSE), con 6,01 millones de páginas en la web; sostenibilidad, con 3,2 millones; y desarrollo sostenible, con 4,38 millones de entradas. Independientemente de la terminología, estos datos muestran la importancia que ha cobrado la RSC, adquiriendo también carta de naturaleza en la industria.

Las compañías se han puesto manos a la obra para integrar la RSC en sus estrategias, sin perder de vista su principal objetivo: asegurar la rentabilidad del negocio y retribuir a los accionistas.

Se concretó la alianza entre el DIF nacional, que encabeza Margarita Zavala, y HSBC México, que dirige Luis Peña, para apoyar el “Programa de prevención y atención a niñas, niños y adolescentes migrantes y repatriados no acompañados 2009-2013”. Es un programa, de cobertura nacional para atender a niños que migran sin familia a Estados Unidos.

El sitio www.bitc.org.uk, de la asociación británica Business in the Community, que congrega a 700 compañías comprometidas en aumentar su impacto positivo en la sociedad, presenta información sobre la organización y sus proyectos, así como artículos, investigaciones, estudios de caso y testimonios de líderes activos en la promoción e implementación de campañas de responsabilidad social.

La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente que se celebró en Estocolmo en 1972 constituyó sin duda la primera reunión de los gobiernos para tratar sobre la problemática medioambiental del planeta, y concluyó que la opinión unánime de que la prosperidad de la humanidad a largo plazo está estrechamente vinculada a la protección medioambiental.

El programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP) ha constituido la estrella polar de la coordinación de los trabajos internacionales del medio ambiente desde inicios de 1973. El UNEP ha proveído el liderazgo y ha fomentado las asociaciones interesadas en el medio ambiente, mediante acuerdos medioambientales multilaterales.

Decálogo: Es cualquier conjunto de diez leyes o recomendaciones.

Para ver el Decálogo del Cemefi Descargue aquí

La “Caux Round Table” ha centrado su atención en la importancia que la responsabilidad corporativa mundial tiene en la reducción de las amenazas socio-económicas a la paz y estabilidad internacionales. La “Caux Round Table” reconoce que el liderazgo compartido es indispensable para conseguir un mundo más estable y armonioso. Y propugna, por tanto, el fomento de la amistad duradera, de la comprensión y de la cooperación; basadas en el común respeto por los valores morales más altos y en la actuación responsable de los individuos dentro de sus propias esferas de influencia.

The Caux Round Table está formada por empresarios líderes de Europa, Japón y Estados Unidos, y tiene la misión de activar el papel de la empresa y la industria como impulsoras de un movimiento innovador mundial para buscar soluciones equitativas a asuntos globales fundamentales.

Fue fundada en 1986 por Frederic Philips expresidente de la Philips Electronics y por Oliver Giscard vicepresidente del INSEAD, con el fin de reducir las crecientes tensiones en el comercio internacional. Su principal interés se centra en el desarrollo de relaciones económicas y sociales, constructivas entre los países de los miembros que la constituyen y la toma de conciencia de sus apremiantes de sus responsabilidades conjuntas para con el resto del mundo