Un masaje en tu lugar de trabajo de 15 minutos te hace rendir 25% más, de acuerdo con un experto; el 30% de los empleados mexicanos padece estrés laboral y rinde menos, según la UNAM.

Los 15 minutos que tienes entre una reunión y otra, o que usas para platicar o chatear en la oficina puedes aprovecharlos para recibir un masaje Shiatsu y rendir un 25%, de acuerdo con el experto Ernesto Mondragón.

La crisis económica y el temor a ser despedido ocasionan que aumente en los trabajadores el mal humor, la irritabilidad y la tensión características del estrés laboral, una enfermedad que afecta al 30% de los mexicanos, de acuerdo con datos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) presentó hoy en Miami (EE.UU.) un programa que promueve un sistema financiero que combine la rentabilidad financiera con la social, haciendo énfasis en la bancarización, la alfabetización financiera y el medio ambiente.

El programa “Más allá de la banca- Apostando a la sostenibilidad global” se dio a conocer en la 43 Asamblea Anual de la Federación Latinoamericana de Bancos (Felaban) que se celebra hoy y mañana con la participación de unos 1.400 banqueros de más de 50 países.

Hans Schulz, gerente general del Departamento de Financiamiento Estructurado y Corporativo del BID, dijo que el programa tiene como objetivo promover los principios de sostenibilidad ambiental, social y de Gobierno corporativo en las instituciones financieras de América Latina y el Caribe.

Nuestras organizaciones están hablando demasiado de responsabilidad social, pero corriendo dos serios peligros:

1. Hablando mucho, e implementando poco.
2. O, peor, cayendo en un activismo sin foco estratégico y con serias desviaciones.

Por ello, quiero invitar a reflexionar sobre lo que podría constituir la lista de los PECADOS CAPITALES en este terreno de gestión. Desde mi punto de vista, estos pecados capitales son la realidad colombiana decididamente mayoritaria y son los siguientes:

Gracias a una serie de medidas cinco empresas en Nuevo León recibirán el próximo mes en la Ciudad de México, el distintivo de Empresas Familiarmente Responsables que otorga la Secretaría del Trabajo.

Las firmas realizaron medidas como disponer de un número telefónico para denuncia anónima; dar flexibilidad de horarios tanto a mujeres como a hombres para que compartan tiempo con sus hijos; no discriminar; impedir el hostigamiento, entre otras, lo que ha mejorado su ambiente laboral.