Siguiendo su compromiso de fomentar el crecimiento y la consolidación de las empresas sostenibles en México, la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), anunció el inicio de la sexta edición de su Programa de Acompañamiento Sostenible “PAS”, que busca apoyar a las empresas que requieran de capacitación para implementar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) al interior de sus organizaciones.
“PAS”, es un programa de capacitación totalmente gratuito, dirigido a directivos y personal de las áreas de finanzas, relación con inversionistas, sostenibilidad, y otras áreas relacionadas con los criterios ASG.
“Impulsar la sostenibilidad tanto en la Bolsa Mexicana de Valores como con empresas mexicanas siempre ha sido una de nuestras prioridades, y con esta sexta edición del PAS esperamos seguir siendo los aliados de mayor valor y confianza para las empresas que busquen contribuir al desarrollo de un mercado financiero mucho más sostenible”.
José-Oriol Bosch, director general de Grupo BMV.
El programa tendrá una duración de siete semanas, iniciando este 30 de enero, con un total de 14 conferencias virtuales y a partir de las cuales los participantes conocerán sobre diversos temas, como, el contexto actual y futuro de la sostenibilidad, establecimientos y gestión de indicadores ASG, bonos temáticos, comunicación y reporteo ASG, entre otros.
El inicio de esta sexta edición del PAS refuerza el compromiso del Grupo BMV en crear un mercado más sostenible y forma parte de las acciones que han llevado a cabo desde hace más de una década para desarrollar un mercado financiero más responsable y consciente.
Desarrollado por Louis Braille en el siglo XIX, el braille es un sistema de escritura y lectura táctil que se basa en la combinación de puntos en relieve dispuestos en celdas táctiles. Cada combinación de puntos representa letras, números, signos de puntuación y otros caracteres, permitiendo que las personas ciegas o con discapacidad visual puedan acceder a la información de manera independiente y participar activamente en la sociedad.
Desde libros y documentos hasta etiquetas de productos, el braille se utiliza en una variedad de contextos para que las personas con discapacidad visual tengan un medio efectivo para el acceso a la información impresa. Por supuesto, este lenguaje resulta fundamental para la independencia personal y la integración social de dichas personas, brindándoles las herramientas necesarias para participar plenamente en la sociedad.
Por tanto, la promoción del braille se ha vuelto esencial para garantizar la igualdad de oportunidades e impulsar las habilidades que poseen las personas con discapacidad visual. La inclusión del Braille en entornos educativos, laborales y culturales sigue siendo un paso fundamental hacia una sociedad más equitativa e inclusiva.
En la era digital, ciertas personas se han convertido en figuras con un alcance masivo en plataformas como Instagram, YouTube, Twitter y TikTok, muchas de ellas recordadas por escándalos y polémicas. Sin embargo, también hay influencers con Responsabilidad Social (RS) que han llevado sus plataformas más allá de las tendencias y los seguidores, convirtiéndose en verdaderos agentes de cambio.
Desde promover mensajes positivos hasta liderar campañas impactantes, cada una de estas personas han demostrado que la autenticidad y la conciencia son la clave para construir un mundo mejor. Pero antes de presentarlos, definamos qué es un influencer.
¿Qué es un influencer?
Los influencers se caracterizan por tener un considerable número de seguidores, desde miles hasta millones, por lo que se han convertido en portavoces de diversas temáticas, desde maquillaje hasta asuntos políticos. Es por ello que la credibilidad que ostentan se convierte en un activo valioso, ya que sus seguidores confían en sus recomendaciones y opiniones.
Asimismo, la responsabilidad que recae sobre los influencers es proporcional a su impacto en la audiencia. Por lo que la veracidad, objetividad y coherencia en su comunicación son pilares fundamentales para construir una relación efectiva y responsable con sus seguidores. Puesto que tienen la capacidad para influir en las decisiones de consumo, opiniones y comportamientos, lo que les confiere un poder considerable que, si no se maneja con ética, puede tener consecuencias negativas.
Es por ello que los influencers con responsabilidad social son conscientes de cómo sus mensajes pueden impactar, por lo que promueven mensajes constructivos y educativos contribuyendo positivamente a la sociedad. ¿Cuántas de las personas que aparecen en esta lista crees que reconozcan que sus acciones están influyendo para el bien común?
Ejemplos de influencers con responsabilidad social
1. Fabiana Taul
Médica Ginecóloga y Obstetra por la Universidad de Buenos Aires, Argentina, Fabiana Taul ha abierto la comunicación respecto a la salud sexual femenina y los derechos reproductivos. Su contenido se caracteriza por resolver dudas y romper tabúes respecto a temas como la menstruación, los métodos anticonceptivos y la lactancia, además de hablar de temas de salud pública como la interrupción legal del embarazo.
Una de las principales estrategias de los influencers con responsabilidad social consiste en abordar temas complejos desde la comedia. Así, Tanya Liberato se ha hecho un espacio en las plataformas digitales para hablar sobre derechos laborales y reformas en las leyes, siempre con el fin de que las y los trabajadores se pongan como prioridad.
Es bien sabido que los pueblos indígenas canadienses recibieron un tratamiento terrible por parte de las naciones colonizadoras. Por ello, activistas como Shina Nova trabajan para eliminar los prejuicios que aún se tienen sobre los Inuit y reivindicar las prácticas ancestrales que casi fueron erradicadas en las regiones árticas de América del Norte.
May 5th is a day to honour and remember our missing and murdered Indigenous women, girls, transgender and two spirit people #mmiwg2s#mmiwawareness#may5th song: Remember me by Fawn Wood
No se puede hacer un listado de influencers con responsabilidad social sin incluir a Carlos Díaz de La Granja del Borrego, un joven que ha impulsado la agricultura sostenible desde su natal Colombia. Su trayectoria en las redes sociales ha servido para promover prácticas ecológicas de cultivo y de cuidado animal a través del manejo ético de una granja.
Desde su natal Ohio en Estados Unidos, Alexis Nikole promueve la alimentación basada en plantas al mismo tiempo que realiza divulgación científica acerca de la flora local, sus beneficios y sus peligros. Además, te lleva de la mano para conocer recetas sencillas que puedes replicar con las frutas y verduras de tu región, siempre con precaución y evitando afectar al entorno. Por lo que, por supuesto, es una más de los influencers con responsabilidad social.
Mejor conocida como “La princesa Godín”, Lucía Herrera comparte información sobre reformas laborales, recursos humanos, impuestos y prestaciones sociales, es decir, lo básico para la vida adulta. Es por ello que a través de anécdotas y dramatizaciones responde a preguntas y da consejos informados hacia su comunidad.
¿Te despidieron y no te quieren dar tu liquidación? Ve al Centro Federal de Conciliacion y registro laboral y haz valer tus derechos #aprendeentiktok . . . . . . . “La financiación es proporcionada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en virtud del acuerdo de cooperación número IL-35868-21 75K. El 100 por ciento de los costos totales del proyecto se financia con fondos federales. Este material no refleja necesariamente las opiniones o políticas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, ni la mención de nombres comerciales, productos u organizaciones implica el respaldo del Gobierno de los Estados Unidos
Veterinario de profesión, Chema (Chemanimals) ha dedicado su plataforma para hablar sobre el cuidado de animales domésticos, así como del correcto manejo de especies exóticas. Esto con el fin de concientizar sobre las faunas ferales y evitar el tráfico ilegal de animales.
Otra de las influencers con responsabilidad social que se dedica a la divulgación científica es Dulce Díaz, quien a través de videos cortos responde preguntas sobre fauna, flora, hongos e incluso microorganismos. Con un toque de humor, trabaja constantemente para concientizar sobre las consecuencias de las buenas intenciones mal informadas respecto al cuidado del medio ambiente.
Las 5 PEORES tendencias en redes sociales para “ayudar” a la naturaleza 🤦🏻♀️😡 Algunas cosas extra que debes saber: 📌Las enfermedades más comunes econtradas en los bebederos son guardianes y leptospirosis. No, no quieres que a tu mascota le de nada de esto. 📌Yo se que a veces queremos hacer cosas buenas por el mundo pero si no tenemos el conocimiento correcto, podemos EMPEORAR las cosas. ¿Llegaste a seguir alguna de estas tendencias? ¿Cuál fue tu experiencia? Para más datos síguenos en Preguntale al biologo #sabiasque#ecotips#tendencias#naturaleza#biologo
Rafa Carbajal, como Ingeniero en Alimentos, nos ha resuelto dudas tan simples como “¿por qué no hay que lavar el pollo?” y nos ha compartido datos que no todo el mundo conoce, como que las ollas de barro tradicionales suelen tener plomo. Por ello, Rafa se ha convertido en una figura a la que acudir cuando la información es demasiado compleja para alguien que no es especialista en la industria alimentaria.
Valentina De La Cuesta, con su irreverente personalidad, concientiza a través de la comedia y la sátira comportamientos y contenidos que dañan socialmente y que, muchas veces, ponen en riesgo a las mujeres. Como una de los influencers con responsabilidad social de este listado, es consciente de que los mensajes muy densos no llegan al público, por lo que diseña sus publicaciones con la intención de que las personas no se sientan personalmente atacadas.
A veces se nos olvida que los otros animales merecen respeto, y Elena Larrea está ahí para recordarnos que los equinos (caballos, yeguas, mulas, burros, etc.) son más que animales de carga o de competencia. Pero su contenido no se centra solo en concientizar sobre el maltrato animal, sino que ella misma fundó un santuario llamado “Cuacolandia“, a donde llegan los equinos que logra rescatar para darles una jubilación digna. Mientras que, al mismo tiempo, impulsa reformas legales para tipificar ciertas conductas como delitos de crueldad animal.
Quizá te preguntes ¿por qué está Yeri Mua en un listado de influencers con responsabilidad social? Es cierto que en muchos lugares de Internet es conocida por sus pasadas relaciones amorosas o por su ship con Cry, pero ella es mucho más que eso. Puesto que su ejemplo de crecimiento personal ha inspirado a muchas de sus seguidoras a sentirse libres siendo ellas mismas, mientras que, al mismo tiempo, concientiza sobre la importancia de la salud mental.
También abrió la conversación respecto al colorismo que se vive en México entre su comunidad, con el fin de acabar con el discurso de odio hacia las personas “prietas”. Además, le cambió la vida a Jazmín Pérez en un momento crítico cuando fue atacada por un hombre. Y, por si fuera poco, cada año organiza el Michi Bazar para recaudar fondos destinados a un refugio de animales.
En México, tenemos una infinidad de pueblos indígenas y cada uno de ellos produce artesanías y textiles característicos de su localidad, pero no son muy conocidos por el público general. Es por ello que Luz Valdez, a través de sus videos y fotografías, muestra el trabajo de las manos artesanas para que otras personas reconozcan su valor y puedan ayudar a la economía local. Además, utilizó sus plataformas en redes sociales para lograr que Lupita, una joven artesana, pudiera cambiar su vida completamente.
Uno de los influencers con responsabilidad social más carismáticos es el Dr. Miguel Padilla, quien utiliza sus redes sociales para responder dudas y romper mitos. Por ello, muchas personas se acercan de manera anónima para preguntar cuestiones de salud sexual y reproductiva, así como otros temas médicos.
Para finalizar con este listado, Diana Wong, quien nos ha hecho ver comerciales enteros sin darnos cuenta es el claro ejemplo de que si quieres que un mensaje llegue a tu público debe estar bien diseñado y parecer natural. Así, entre comedia de la vida diaria e ironías, cada uno de sus sketches mandan un mensaje contundente respecto a los derechos laborales, el equilibrio entre vida personal-laboral, y las relaciones abusivas.
La conciencia sobre cómo sus mensajes pueden influir en la percepción y decisiones de su audiencia es una característica clave que distingue a estos influencers, marcando la pauta para un enfoque más ético y consciente en el uso de la influencia digital a través de la RS.
Desde la divulgación científica hasta la promoción de prácticas sostenibles, estos influencers con responsabilidad social han demostrado que la autenticidad y la conciencia son fundamentales para construir un mundo mejor a través de sus plataformas digitales. Puesto que utilizan su alcance masivo para abordar temas relevantes y generar un impacto positivo en la sociedad.
A pesar de los esfuerzos realizados por organizaciones no gubernamentales y gobiernos, la erradicación de la pobreza extrema sigue siendo un desafío monumental. La falta de acceso a recursos financieros y oportunidades de ingresos perpetúa este ciclo de pobreza, afectando a comunidades enteras.
En este contexto, Glo, una organización sin fines de lucro que piensa y opera como una startup, ha lanzado una especie de moneda digital que no solo promete acabar con la pobreza, sino también hacer partícipes a los usuarios de este impacto positivo en las comunidades más necesitadas, de acuerdo con Cause Artist.
Tecnología blockchain para combatir la pobreza
Antes de sumergirnos en los detalles de Glo y su iniciativa para combatir la pobreza, es importante entender qué es una criptomoneda. En términos sencillos, una criptomoneda es una forma de moneda digital que utiliza la criptografía para garantizar la seguridad de las transacciones y controlar la creación de nuevas unidades.
Glo es una moneda digital o criptomoneda que se presenta como una stablecoin, un tipo de criptomoneda diseñada para mantener un valor estable al estar respaldada por activos tangibles. En el caso de Glo, esta estabilidad se logra mediante su respaldo en dólares estadounidenses. Esto significa que por cada unidad de Glo en circulación, existe un equivalente en dólares estadounidenses reservado por la propia plataforma de Glo.
A pesar de que la startup opera como una entidad sin fines de lucro, adopta un enfoque emprendedor que combina eficiencia empresarial con un genuino compromiso hacia el bienestar social. Financiada por donaciones filantrópicas, con una donación inicial de $2 millones de dólares, cortesía de Sid Sijbrandij, co-fundador y CEO de GitLab Inc., para cubrir costos operativos y salarios, Glo se posiciona como un motor de cambio social. Esto destaca el compromiso individual del líder de GitLab con la causa de Glo y su visión de utilizar la tecnología para abordar problemas sociales, como la pobreza extrema.
📣 Gitcoin joins the Glo Consortium.
By holding $100,000 in Glo Dollars, @gitcoin helps to generate more basic incomes for those living in extreme poverty.
Generar ingresos mientras generas impacto positivo
La generación de ingresos básicos por parte de Glo se lleva a cabo mediante inversiones estratégicas. En lugar de mantener los fondos de los usuarios inactivos, Glo invierte parte de ellos en bonos del gobierno de los Estados Unidos a tres meses, conocidos como T-Bills. Estos bonos, considerados de bajo riesgo, generan intereses que se distribuyen como ingresos básicos a personas que viven en extrema pobreza. Cada destinatario recibe un dólar al día, una cantidad suficiente para superar la línea de extrema pobreza.
Un aspecto distintivo de Glo es su compromiso con la transparencia y la eficiencia ambiental. La organización canaliza los beneficios generados a través de la inversión en T-Bills a GiveDirectly, una ONG especializada en transferencias directas de efectivo a personas en situación de pobreza extrema. Esta asociación garantiza que los fondos lleguen directamente a quienes más los necesitan.
La participación en Glo no se considera una donación en el sentido tradicional. La innovación de esta stablecoin radica en su capacidad para permitir contribuciones financieras sin necesidad de dar dinero directamente. En cualquier momento, los usuarios pueden intercambiar sus dólares Glo por dólares estadounidenses convencionales, preservando así la capacidad de acceder a su capital.
Y el impacto ambiental de la moneda para acabar con la pobreza
La sostenibilidad ambiental es un aspecto crucial para Glo, que se ha propuesto no solo abordar la pobreza extrema, sino también minimizar su impacto en el medio ambiente. Es bien sabido que muchas criptomonedas, debido a su mecanismo de consenso de prueba de trabajo, han sido criticadas por su alto consumo de energía y su contribución a la contaminación.
En este sentido, cabe destacar que la elección estratégica de Glo de utilizar Ethereum y Polygon tiene un propósito más allá de la eficiencia operativa. La transición de Ethereum de prueba de trabajo a prueba de participación se estima que reducirá drásticamente su consumo de energía, disminuyendo así la huella ambiental asociada con su funcionamiento. Además, la red Polygon no solo ha alcanzado la neutralidad de carbono, sino que se encamina hacia ser carbono negativo, comprometiéndose activamente a retirar más carbono del ambiente del que emite.
Este enfoque pionero de Glo no solo busca brindar estabilidad financiera a quienes más lo necesitan, sino también hacerlo de manera responsable y sostenible desde el punto de vista ambiental. En última instancia, Glo nos invita a reflexionar sobre el potencial de cambio que una moneda puede tener en el tejido de la sociedad. ¿Será Glo el catalizador que transforme un mundo sin pobreza en una realidad palpable? Solo el tiempo y el compromiso continuo lo revelarán.
De acuerdo con Triple Pundit, en las últimas décadas, los defensores del medio ambiente han estado combatiendo activamente el fenómeno del greenwashing, donde empresas que no adoptan prácticas respetuosas con el entorno se presentan de manera engañosa como sostenibles.
Sin embargo, a medida que los gobiernos responden con regulaciones más estrictas para abordar este problema, ha surgido una nueva preocupación: el “greenhushing”.
Qué es el greenhushing
Este término se refiere a la estrategia que adoptan algunas empresas, incluso aquellas comprometidas genuinamente con la sostenibilidad, de ocultar deliberadamente sus metas climáticas. La razón detrás de esta táctica es cumplir con las nuevas regulaciones y evitar la atención pública. En lugar de comunicar abiertamente sus esfuerzos contra el cambio climático, estas compañías optan por el silencio estratégico.
Aumentan los casos de greenhushing
Un reciente informe de South Pole, una consultora climática con sede en Suiza, revela que aproximadamente el 70 por ciento de las empresas enfocadas en la sostenibilidad a nivel mundial están adoptando esta práctica de “greenhushing”. Este dato marca un cambio significativo en comparación con unos años atrás, cuando las empresas, incluso las del sector petrolero, hacían promesas llamativas de eliminar completamente sus emisiones.
Curiosamente, el “greenhushing” no se limita a un sector específico, sino que afecta a empresas en diversas industrias. Según el informe de South Pole, las compañías de servicios ambientales, que incluyen energías renovables y reciclaje, encabezan la lista con un sorprendente 88 por ciento practicando el “greenhushing”. Incluso aquellas en la industria de bienes de consumo, que abarca alimentos, bebidas y productos para el hogar, le siguen de cerca con un 86 por ciento, superando a la industria del petróleo y gas que se sitúa en un 72 por ciento.
¿Por qué las empresas practican el greenhushing?
Según el estudio, los motivos detrás de esta tendencia de silencio estratégico son diversos. Las empresas de servicios ambientales, al igual que las del sector petrolero, mencionan el creciente escrutinio de inversores, clientes y medios de comunicación como una razón principal para reducir la comunicación sobre sus metas climáticas. Además, más de la mitad de las empresas que admitieron practicar “greenhushing” señalaron los cambios en las regulaciones como una razón clave para no hablar sobre sus compromisos climáticos. Algunas también citan la falta de datos suficientes o directrices claras de la industria sobre cómo comunicar sus reclamos ecológicos.
Los efectos de esta reticencia empresarial son significativos. Reducir la comunicación sobre metas climáticas disminuye la competencia y la presión que impulsan a las empresas a ser más ambiciosas con sus objetivos ambientales.
“Realmente no podemos darnos el lujo de no aprender unos de otros. Las empresas deberían compartir las lecciones que han aprendido al tratar de reducir sus emisiones, entablando duras conversaciones entre sí sobre qué funciona y qué no, y cómo podemos mejorarlo”.
Nadia Kähkönen, subdirectora del Polo Sur y autora principal del informe.
George Favaloro, jefe de soluciones climáticas de South Pole para América del Norte, también destaca que ocultar acciones puede frenar a otras empresas. Además, la tendencia también podría limitar el intercambio de consejos para descarbonizar que podrían ayudar a otras empresas a reducir sus emisiones de carbono.
¿Qué regiones practican más el silencio en sostenibilidad?
El informe también destaca que el “greenhushing” no se distribuye uniformemente en los 12 países encuestados. Las empresas estadounidenses son menos propensas al silencio, probablemente debido a regulaciones menos estrictas en torno a las afirmaciones medioambientales. Los Estados Unidos se sitúan como el segundo país menos propenso a “greenhushing”, solo detrás de Japón. En cambio, las empresas europeas, especialmente en Francia con leyes que limitan el “greenwashing”, lideran en este comportamiento silencioso, con un 82 por ciento de empresas que optan por el “greenhushing”.
A medida que las regulaciones ambientales en los Estados Unidos avanzan y las leyes anticamuflaje se implementan, es probable que el “greenhushing” también aumente en este país. La reciente entrada en vigor de una ley en California que exige a las grandes empresas revelar sus emisiones respalda la idea de que la presión legal podría intensificarse. Además, las demandas judiciales, como las dirigidas a Nike y Delta Air Lines el año pasado por afirmaciones cuestionables sobre sus impactos ambientales, están en aumento.
“Cuanto más los líderes dejen de comunicar sobre lo que están haciendo, proporcionará menos motivación para que ese grupo participe en el juego”.
George Favaloro, jefe de soluciones climáticas para América del Norte del Polo Sur
Transición empresarial hacia cero neto
Aunque el informe de South Pole se basa en la encuesta de 1,400 empresas que están entre las más avanzadas en acción climática, resalta que, en general, la mayoría de las empresas aún no han comenzado sus esfuerzos hacia objetivos netos cero. Solo el 8 por ciento de un grupo más amplio de 77 mil corporaciones, que incluye a las Fortune 500 a nivel global, ha establecido un objetivo neto cero, según el informe.
El “greenhushing” representa un desafío adicional en la narrativa empresarial sobre sostenibilidad. Aunque las empresas continúan invirtiendo en la reducción de emisiones de carbono, el silencio estratégico podría obstaculizar el progreso global.
En un mundo donde la transparencia y la acción son esenciales para abordar la crisis climática, es fundamental que las empresas encuentren un equilibrio entre cumplir con las regulaciones y mantener una comunicación abierta y transparente sobre sus esfuerzos climáticos.
Este enfoque no solo fomentará la competencia y la presión necesaria para la acción, sino que también permitirá el intercambio de conocimientos esenciales para acelerar la transición hacia un futuro más sostenible, puntualiza el informe.
Bajo la premisa de un mundo libre de contaminación, Grupo IMU, a través de su programa de Responsabilidad Social IMURecicla, anualmente realiza el Concurso Escolar “Nuestro planeta es la neta”, que fomenta el aprendizaje y la participación de los estudiantes en la conservación del medio ambiente mediante el acopio de pilas usadas.
En el marco del Día Mundial de la Educación Ambiental, que se conmemora el 26 de enero, se busca crear conciencia sobre la problemática medioambiental a nivel global y local, y acorde con lo que esta fecha representa, la aportación de Grupo IMU en esta iniciativa es crucial, ya que no sólo se limita a la recolección física de pilas usadas, sino que también contribuye a la sensibilización y educación ambiental. La participación en concursos como “Nuestro planeta es la neta”, promueve la recolección responsable de estos desechos y también estimula el pensamiento creativo y la conciencia sobre los problemas medioambientales.
“El reciclaje de pilas usadas es una actividad esencial para preservar el medioambiente al hacer un manejo adecuado de estos residuos. Por eso, en Grupo IMU impulsamos la colaboración de todos: empresa, organizaciones y sociedad civil para promover prácticas más sostenibles. Nuestro objetivo es sensibilizar a más mexicanos y en especial a los más pequeños”.
Ángel Romo, Gerente de Mercadotecnia de Grupo IMU.
La educación ambiental es un proceso continuo y permanente que se debe ir adaptando a las necesidades de cada época para dar respuesta a las crisis que afectan al planeta, por ello, al involucrar a los estudiantes y a la comunidad en general en el cuidado del planeta, se establece una base sólida para la adopción de hábitos respetuosos hacia los recursos naturales.
La combinación de la conciencia educativa y la acción práctica representa un paso crucial hacia un mundo más limpio, saludable y sostenible para las futuras generaciones. Es por eso que, además del Concurso Escolar “Nuestro planeta es la neta” dirigido a alumnos de educación básica, Grupo IMU cuenta también con un certamen de Cartel y Video para que jóvenes estudiantes expresen sus ideas, soluciones y propuestas creativas sobre cómo enfrentar los desafíos ambientales.
A lo largo de 17 años, Grupo IMU ha recolectado más de 1,300 toneladas de pilas usadas, lo que ha convertido a IMURecicla en el programa más grande abierto al público en América Latina, con más de 400 puntos de recolección en distintas ciudades del país.
Estas actividades promueven la conciencia, estimulan la creatividad de los estudiantes, y fortalecen su conexión con la naturaleza, además de que les enseñan la importancia de cuidar nuestro planeta a través de un manejo responsable y posterior reciclaje de las pilas usadas.
El Premio Earthshot 2023 ha marcado un hito significativo en la lucha por la protección ambiental y el desarrollo sostenible. En este otoño, el prestigioso premio entregó $1.2 millones de dólares a cinco organizaciones visionarias que están desarrollando soluciones innovadoras para abordar problemas ambientales urgentes.
La entrega de los premios tuvo lugar en Singapur, donde el Príncipe William reconoció lo mejor del Premio Earthshot 2023 y el importante impacto social del trabajo de los ganadores y concursantes en la protección de la naturaleza, la mejora de la salud del aire y los océanos, la reducción de residuos y la mitigación del cambio climático, de acuerdo con Happy Econews.
Qué es el Premio Earthshot
El ambicioso Earthshot Prize fue lanzado en 2020 bajo la Fundación Real del Príncipe William. El nombre del premio se inspira en el programa “Moonshot” del ex presidente estadounidense John F. Kennedy en la década de 1960, que movilizó esfuerzos para llevar astronautas a la luna. De manera similar, el Earthshot Prize busca generar apoyo y financiamiento global para la protección ambiental hasta 2030.
La misión última del premio es financiar 50 innovaciones en un periodo de diez años. Cada año, cinco ganadores reciben £1 millón para avanzar en sus ideas. Esta dotación económica proporciona fondos cruciales para el crecimiento de las pequeñas organizaciones seleccionadas. Además, el reconocimiento público atrae la atención hacia soluciones ambientales en un momento en el que las amenazas del cambio climático son cada vez más apremiantes.
Lo mejor del Premio Earthshot 2023
Para la premiación de este año, el Consejo de Expertos, compuesto por líderes destacados como Christiana Figueres, ex Jefa de Clima de la ONU y artífice del Acuerdo de París, supervisó la dirección del Earthshot Prize 2023. Este Consejo evaluó una serie de nominaciones iniciales y seleccionó a 15 finalistas distribuidos en cinco categorías:
Proteger y Restaurar la Naturaleza,
Limpiar el Aire,
Revivir los Océanos,
Construir un Mundo Libre de Residuos y
Arreglar el Clima.
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Posteriormente, el Príncipe William y el Consejo eligieron a los cinco ganadores anuales con el mayor potencial de impacto. Desde la protección de la naturaleza hasta la reducción de residuos, te presentamos los cinco proyectos ganadores que representan lo mejor en la búsqueda de soluciones para los desafíos en sostenibilidad que enfrenta nuestro planeta.
1. Acción Andina – Proteger y Restaurar la Naturaleza
Acción Andina fue galardonada con el premio Proteger y Restaurar la Naturaleza por su labor en defensa de los frágiles bosques andinos de América del Sur. Estos ecosistemas montañosos albergan una biodiversidad increíble pero enfrentan amenazas como la deforestación y el cambio climático. La organización colabora con grupos locales en Perú, Bolivia y Chile para mapear, monitorear y conservar estos bosques a largo plazo. Los fondos del Earthshot Prize impulsarán la investigación y herramientas para ampliar sus esfuerzos de conservación.
Our indigenous communities hold the ancestral wisdom that we need to heal the planet 🌍@accion_andina help to revive the ancestral traditions that unite tens of thousands of people to plant trees and protect forests 🌳
El premio Clean Our Air fue otorgado a la startup de Hong Kong, GRST. La empresa desarrolló un método innovador para recuperar y reciclar materiales de baterías de iones de litio gastadas. Su proceso exclusivo extrae componentes de las baterías para su reutilización en lugar de enviarlos a vertederos. La adopción generalizada podría reducir significativamente la necesidad de la destructiva extracción de nuevos materiales. El premio ayudará a GRST a comercializar su solución de reciclaje y respaldar la transición a vehículos eléctricos más limpios.
Este programa marino de WildAid fue reconocido en la categoría de Revivir Nuestros Océanos por construir alianzas que protegen los entornos marinos. Su enfoque colaborativo trabaja con gobiernos, comunidades e industrias para salvaguardar hábitats y especies oceánicas prioritarias. WildAid fomenta prácticas pesqueras sostenibles y combate la pesca ilegal y el comercio de vida silvestre que amenazan la vida marina. La organización planea utilizar los fondos del premio para expandir sus esfuerzos a nivel global, incluida la protección de ecosistemas costeros frágiles pero extremadamente importantes, como los manglares.
Enter @WildAid: 2023 Winner to Revive our Oceans 🌊
An organisation uniting people globally to make sure they have the resources needed to deter illegal fishing, allowing ocean life to thrive and improving coastal community livelihoods.https://t.co/eqY8IIq2gr
La empresa india S4S Technologies se llevó a casa el premio a la Reducción de Residuos. Sus deshidratadores de alimentos alimentados con energía solar ayudan a los agricultores de la India a preservar productos en exceso que de otra manera se echarían a perder después de la cosecha. La deshidratación de cultivos como frutas y verduras prolonga su vida útil durante meses sin necesidad de refrigeración. S4S ahora expandirá sus herramientas de conservación de alimentos en toda India para combatir la inseguridad alimentaria, reduciendo el desperdicio de alimentos y apoyando a los agricultores rurales con flujos de ingresos adicionales.
5. Boomitra – Arreglar Nuestro Clima
En la categoria Arreglar Nuestro Clima se otorgó el premio a Boomitra por su trabajo en la eliminación de carbono basada en la naturaleza. Boomitra creó un mercado para incentivar prácticas de agricultura regenerativa que mejoran la salud del suelo y eliminan carbono atmosférico. Su plataforma conecta a empresas que compensan carbono con agricultores que adoptan técnicas de cultivo inteligentes para el clima. Boomitra utilizará el Earthshot Prize para seguir desarrollando este modelo de financiamiento para la adopción generalizada de soluciones naturales para el clima.
Earthshot Worlds: Climate edition
🌱 BOOMITRA 🌱
2023 Winner to Fix Our Climate!@Boomitra are removing emissions from our air while boosting farmer profits by incentivising soil restoration through a verified carbon credit marketplace 💵 pic.twitter.com/EfoysIuTx4
Los innovadores expresaron gratitud por acelerar sus soluciones con la financiación del Earthshot Prize. Más allá del premio económico, el reconocimiento global también concentra la atención internacional en trabajos ambientales críticos. Aunque el Earthshot Prize se lanzó hace solo tres años, ya ha catalizado un impacto significativo e inspirado acciones.
A manera de conclusión, lo mejor de Earthshot Prize 2023 ha demostrado ser un faro de esperanza en la búsqueda de soluciones sostenibles para los desafíos ambientales globales. Los ganadores y sus iniciativas no solo reciben apoyo financiero vital, sino que también se convierten en modelos a seguir que inspiran a otros a unirse a la lucha por un futuro más sostenible.
En un esfuerzo por contribuir a la reconstrucción de las comunidades afectadas por el reciente huracán Otis, Grupo Herdez se sumó a esta iniciativa de apoyo a través de sus marcas Nutrisa, Moyo, Cielito Querido Café y Chilim Balam.
Desde el 6 de noviembre hasta el 15 de febrero de 2024, por cada peso que los consumidores donen, Grupo Herdez aportará un peso adicional. Esta estrategia tiene como objetivo multiplicar el impacto de las donaciones y maximizar el apoyo a las comunidades afectadas por el huracán Otis.
Grupo Herdez tiene el objetivo de donar hasta un millón de pesos a través de esta iniciativa, que se sumará a las 764 toneladas de alimentos donadas en alianza con Sanfer y La Costeña y a través de instituciones como la Cruz Roja, Cáritas Mexicana, Fundación Walt-Mart, Fundación Sanfer, Un Kilo de Ayuda, Fundación Origen Gilberto, Échale, Grupo Herdez, UPS y Alsea. A la fecha, se han impactado alrededor de 162,000 personas con estos apoyos.
Para garantizar la transparencia y el seguimiento de las donaciones, el dinero recaudado será gestionado por Fundación Herdez, una organización con una amplia trayectoria en la ejecución de proyectos sociales y de apoyo a comunidades en situación de vulnerabilidad. Creada por Grupo Herdez y fundada por Don Enrique Hernández-Pons en 1988 en la Ciudad de México, se ha caracterizado por contribuir a la seguridad alimentaria de México.
La donación se podrá realizar en tiendas a nivel nacional de Nutrisa, Moyo, Cielito Querido Café y Chilim Balam. Para consultar las tiendas participantes o conocer más detalle acerca de la campaña de donación, visite el sitio web de Grupo Herdez (www.grupoherdez.com.mx) o en sus redes sociales.
En 2021, Fundación Herdez unió esfuerzos con la red de Bancos de Alimentos de México (BAMX), Reinserta A.C. y la Fundación para la Dignificación de la Mujer A.C. en la campaña conjunta, Unidos Hacemos Más. Esta colaboración reforzó el firme compromiso de Grupo Herdez hacia el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de Hambre Cero, demostrando su empeño por la seguridad alimentaria de las familias y comunidades en situaciones adversas.
Los detalles sobre la gestión de las donaciones realizadas, así como la información completa sobre su destino, estarán disponibles para todos los interesados en el sitio web de la fundación (www.fundacionherdez.com) y en los informes anuales de Grupo Herdez. De esta manera, los donadores pueden tener plena certeza de la seriedad y transparencia en el manejo de los fondos destinados a ayudar a las comunidades afectadas por el huracán.
Durante estos tiempos de dificultades, Grupo Herdez hace un llamado a la solidaridad de la comunidad en general, invitándolos a unirse a esta noble causa. Cada donación puede marcar un impacto significativo en la vida de las personas que más lo necesitan.
Como parte de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Pluxee se comprometió a reducir sus emisiones de carbono en 90% para 2035. De esta manera la compañía de servicios de beneficios, incentivos y experiencias para colaboradores traza su plan de descarbonización el cual busca impactar a individuos, comunidades y al medio ambiente.
El objetivo fue validado por Science Based Targets Initiative, (SBTi)[1], un importante impulsor que permite a las empresas medir y establecer objetivos de reducción de emisiones de alto impacto, en colaboración con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
El compromiso de la compañía será reducir las emisiones de carbono generadas en sus operaciones y cadena de suministro para así convertirse en Net Zero a través de un plan en diversas etapas: para el 2025, se plantea hacer uso de electricidad 100% renovable; hacia 2030, buscará reducir dichas emisiones a -65%; y finalmente en 2035 llegar a -90%.
Asimismo, buscarán mejorar su impacto en la comunidad a través de ofrecer un mayor valor para comerciantes de pequeñas y medianas empresas, y en paralelo buscar empoderar a poblaciones vulnerables.
Dentro del plan de acción se tiene previsto involucrar a la cadena de suministro y a los equipos internos para desarrollar tecnología confiable y administrar datos de manera responsable para brindar la mejor experiencia de usuario responsable. Mientras que, a nivel individual, se dará vida a una experiencia de empleado inclusiva y sostenible en el trabajo, que también pueda permear en consumidores. De igual manera, se promoverán opciones de estilo de vida saludables y conscientes.
Pluxee México, mantiene avances constantes alineados a los objetivos trazados hacia 2035, en la cual en materia tecnológica se prioriza las energías limpias o de fuentes renovables y se ha incrementado la vida útil de los equipos hasta por 4 años.
Mientras que en los tiempos de traslados se ha reducido en promedio a 1:30hrs debido al cambio de oficinas, permitiendo a los colaboradores hacer uso de transportes no contaminantes como las bicicletas. Además se han establecido esquemas flexibles, que permiten evitar traslados y realizar home office.
En cuanto a la emisión de tarjetas a través de las cuales se accede a los servicios que ofrecen, se amplió la vida útil de las mismas por cinco años, además de la adquisición de papel 100% reciclado para el uso en oficinas, el cual también se tiene previsto se aplique en la operación completa. Además, desde 2017 se han eliminado las emisiones de vouchers que también han contribuido a dicho objetivo.
El cambio climático se refiere a las alteraciones y a largo plazo en los patrones climáticos de la Tierra, resultado principalmente de actividades humanas que aumentan las concentraciones de gases de efecto invernadero en la atmósfera. Estos gases, como el dióxido de carbono y el metano, atrapan el calor y contribuyen al calentamiento global.
Aunque el cambio climático afecta a toda la humanidad, su impacto no es uniforme, y los grupos más vulnerables suelen sufrir mayores repercusiones. Las comunidades marginadas, con bajos ingresos y acceso limitado a recursos, enfrentan mayores riesgos debido a su ubicación geográfica, infraestructuras precarias y menor capacidad para adaptarse.
En ese sentido, las personas pertenecientes a estos grupos pueden afrontar problemáticas como: seguridad alimentaria, fenómenos meteorológicos extremos y escasez de agua, por poner algunos ejemplos.
Por ello, se vuelve esencial abordar las emisiones a nivel mundial, al tiempo que se proporciona apoyo financiero y tecnológico a las comunidades más vulnerables. La promoción de prácticas sostenibles, la inversión en energías renovables y la adopción de políticas climáticas justas son pasos cruciales para combatir el calentamiento global y, a su vez, las desigualdades sociales exacerbadas por el cambio climático.
Harry Styles, conocido no solo por su música sino también por su estilo único y sin restricciones, ha lanzado una nueva colección bajo su marca Pleasing, desafiando convenciones y cuestionando la noción tradicional de género en la moda. Será cierto que ¿todos la pueden usar?
La colección Pleasing Ribbed de Harry Styles se creó para que todas las personas puedan participar en la experiencia de la moda. Puesto que, desde sus inicios, la ropa ha sido una forma de expresión personal, y Styles abraza esa libertad al ofrecer prendas diseñadas para ajustarse a cualquier persona, sin importar su género. ¡Echemos un vistazo!
¿Qué caracteriza a la colección de Harry Styles?
La colección Pleasing Ribbed de Harry Styles no solo rompe con las barreras tradicionales de género en la moda, sino que también se distingue por sus características únicas y su enfoque distintivo. En este universo fashionista creado por Styles, la singularidad y la autenticidad se encuentran en cada hilo y costura.
Básicos con un giro moderno: Las piezas clave, como los chalecos de algodón acanalado y los calzoncillos boxer, se realizan con detalles que las elevan a un nivel de moda superior.
Colores que despiertan la alegría: La paleta de colores cuidadosamente seleccionada de Lavanda, Negro, Azul Robin y Marrón resuena con la actitud divertida e irreverente de Pleasing.
Sostenibilidad como pilar fundamental: La confección se realiza en un 95% de algodón orgánico y un 5% de elastano reciclado, cada prenda está diseñada para perdurar en el tiempo y mantener su forma original.
Tallas para todos los cuerpos: Desde la XS hasta la 5XL, cada prenda está diseñada para adaptarse a la diversidad de cuerpos y formas.
Sin embargo, los precios no se adaptan a todos los bolsillos, ya que parten desde £45 (1,000 MXN aprox.) para los Ribbed Boxer Briefs y £65 (1,500 MXN aprox) para Ribbed Tanks. Aunque si la durabilidad de las prendas es cierta, bien valdría la pena hacer una inversión.
La ropa y el género, asignando prendas a cada sexo
La asignación de prendas a géneros específicos ha sido una práctica arraigada a lo largo de la historia. Sin embargo, la colección Pleasing Ribbed de Harry Styles desafía audazmente estas convenciones, explorando la idea de que la ropa no debe limitarse ni definirse por categorías preestablecidas.
Por ello, cada pieza está diseñada para ser una elección libre, sin importar la identidad de género del individuo. Puesto que Harry Styles fomenta la idea de que la moda es una forma de expresión personal, independientemente de las convenciones sociales.
Así, las prendas, como los joggers, hoodies y jeans, se presentan como elementos esenciales que pueden complementar cualquier guardarropa, sin importar si se encuentra en la sección de hombres o mujeres de una tienda.
Aunque la colección abraza la ropa sin género, se reconoce la importancia del diseño ergonómico y del patronaje en la moda. El ajuste de las prendas se adapta a diferentes tipos de cuerpo, manteniendo la comodidad y el estilo. Esto sugiere que la ropa puede ser diseñada para adaptarse a la diversidad de cuerpos sin caer en las limitaciones impuestas por las expectativas de género.
La ropa sin género ¿es la tendencia del futuro?
En un mundo que evoluciona constantemente hacia la igualdad y la aceptación de la diversidad, la pregunta sobre si la ropa sin género es la tendencia del futuro cobra relevancia. La colección Pleasing Ribbed de Harry Styles, al desafiar las normas tradicionales y proponer una moda sin ataduras de género, ofrece una perspectiva fascinante sobre hacia dónde podría dirigirse la industria de la moda.
La tendencia hacia la ropa sin género refleja un deseo creciente de inclusividad en la moda. A medida que la sociedad avanza hacia la aceptación de la diversidad de identidades de género, la moda sin restricciones se convierte en un vehículo para la expresión personal de cada individuo. Puesto que la idea de que ciertas prendas están reservadas para hombres o mujeres está siendo reevaluada.
Además, al diseñar prendas que pueden ser usadas por cualquier persona, independientemente de su género, se reduce la necesidad de producir colecciones separadas para hombres y mujeres. Esto no solo contribuye a un enfoque más sostenible, sino que también brinda a los consumidores la libertad de elegir prendas basadas en su estilo y preferencias individuales.
En última instancia, la colección Pleasing Ribbed sugiere que la moda sin género no solo es una tendencia, sino una evolución natural en la forma en que concebimos la ropa. A medida que la sociedad avanza hacia una mayor apertura y aceptación, la moda sin género quizá sea un faro de cambio, iluminando un futuro donde la expresión personal y la individualidad son los pilares fundamentales de la moda.
La depresión, una de las enfermedades mentales más prevalentes en el mundo, no se limita a las barreras personales, sino que su sombra se extiende al ámbito profesional, afectando a un creciente número de individuos. Con más de 300 millones de personas afectadas globalmente, se presenta como un desafío también para la salud psicosocial en el trabajo.
¿Por qué razón? El estrés laboral, la falta de equilibrio entre la vida personal y profesional, y otros factores psicosociales pueden desencadenar o exacerbar la depresión. Pero ¿cómo las organizaciones pueden desempeñar un papel fundamental en el fomento del bienestar mental?
En el marco del Día Mundial de la Lucha contra la Depresión, conmemorado cada 13 de enero, averigüemos cómo identificar, analizar y prevenir posibles impactos en la salud mental y emocional del equipo de trabajo, a través de la implementación ejemplar de la NOM 035. Si quieres saber de qué se trata ¡sigue leyendo!
¿Qué es la NOM 035 y qué tiene que ver con la salud mental?
La Norma Oficial Mexicana (NOM) 035, presentada en 2018, tiene como objetivo principal la identificación y prevención de riesgos psicosociales en los centros de trabajo. ¿Qué implica esto? Pues bien, se trata de evaluar y mitigar factores que puedan afectar negativamente el bienestar emocional de los empleados.
Por ejemplo, Corporativo Kosmos —la empresa de servicios de alimentación más grande de México—, ha hecho que esta norma sea una parte integral de su compromiso con el desarrollo integral de su equipo. Puesto que no solo se limita a cumplir con las disposiciones básicas, sino que va más allá al establecer medidas proactivas para garantizar el cuidado de la salud psicosocial en el trabajo.
Capacitación continua de las competencias y habilidades.
Igualdad de oportunidades de crecimiento profesional.
Políticas de inclusión, diversidad y equidad de género.
Protocolos de seguridad en operaciones.
Apoyo a grupos de riesgo.
Todo ello además de cumplir con los requisitos de la NOM 035 para asegurar que cada colaborador tenga la carga de trabajo adecuada y los descansos requeridos, gracias a un liderazgo positivo. Con lo cual se genera un clima laboral agradable y puede haber un equilibrio entre la vida laboral y personal.
¿Cuántos años tiene Corporativo Kosmos brindando servicios y qué hacemos mejor que nadie? ¡Echa un vistazo en el video! 🎥 pic.twitter.com/yH3lgjBhtp
Salud psicosocial en el trabajo: Un pilar del bienestar
La importancia de abordar los riesgos psicosociales radica en su impacto directo en la salud mental y física de los trabajadores, ya que estos pueden contribuir a niveles elevados de estrés, ansiedad y agotamiento. Por lo que no solo afectan la calidad de vida de los empleados, sino que también repercuten en la productividad y la dinámica general del lugar de trabajo.
Corporativo Kosmos, consciente de estos desafíos, ha creado un ambiente laboral que promueve la salud y el bienestar. En el cual se previenen problemas como:
Estigma y discriminación: Actitudes negativas hacia individuos o grupos debido a características compartidas, incluyendo discriminación, prejuicio y estereotipos.
Presentismo: Empleados asisten al trabajo a pesar de estar enfermos, trabajando en condiciones subóptimas.
Burnout laboral: Estado de agotamiento físico, emocional y mental causado por exposición prolongada a situaciones laborales exigentes.
Acoso, violencia, intimidación y mobbing: Desde amenazas verbales o físicas hasta el acoso continuo y sistemático en el lugar de trabajo.
Todo esto, además de generar absentismo, rotación de personal e incluso sanciones a la empresa, puede desencadenar o agravar la depresión. Puesto que un ambiente laboral perjudicial afecta directamente al bienestar emocional de los trabajadores. De modo que la falta de satisfacción, la ansiedad y la sensación de falta de control sobre el entorno laboral pueden erosionar gradualmente la salud mental de los empleados, predisponiéndolos a condiciones como la depresión.
🛡️💙 En Corporativo Kosmos, nuestra empresa madre, la seguridad de las y los colaboradores es una prioridad. 🤝✨ Te invitamos a ver este video, donde compartimos cómo nos preocupamos por su bienestar y fomentamos un entorno laboral seguro. 👀 pic.twitter.com/OgA8wcud0m
Entender si una empresa realmente se preocupa por la salud mental de sus empleados y discernir los riesgos psicosociales puede ser determinante para el bienestar general en el trabajo. Por ello, aquí presentamos algunas pautas prácticas para evaluar el compromiso de una organización y reconocer posibles riesgos.
Programas de bienestar: Abarcan desde actividades físicas hasta servicios de asesoramiento. ¿Tu empresa promueve la salud en todos sus aspectos?
Evaluación regular: Su fin es identificar y abordar posibles riesgos. Pregúntate si tu empresa realiza este tipo de análisis.
Reconocimiento de signos de alarma: Los líderes y compañeros de trabajo deberían estar capacitados para identificar estos signos y ofrecer apoyo cuando sea necesario.
Comunicación abierta: Una política de comunicación abierta crea un espacio donde los empleados se sienten cómodos compartiendo sus preocupaciones.
Recuerda que la salud psicosocial en el trabajo es un esfuerzo conjunto entre la empresa y sus colaboradores. Pero no basta con identificar riesgos, sino que hay que trabajar activamente para mitigarlos y crear un entorno laboral que fomente la salud y el bienestar. Así como Corporativo Kosmos lo ha hecho, ¡tu empresa también lo puede lograr!
Con el 65% de las empresas ya utilizando herramientas habilitadas por Inteligencia Artificial (IA) en sus procesos de contratación, surge una pregunta fundamental: ¿Es responsable permitir que un robot tome decisiones cruciales sobre nuestro futuro laboral?
En la era digital actual, la integración de la IA en la gestión de recursos humanos está transformando la forma en que las organizaciones seleccionan a sus futuros colaboradores. Sin embargo, a medida que esto avanza, es importante que las empresas planteen inquietudes sobre la responsabilidad social en los procesos de selección, de acuerdo con The Conversation.
IA en la contratación
En el ámbito de la contratación, las herramientas habilitadas por IA tienen la capacidad de recopilar grandes cantidades de datos organizativos para buscar, identificar, evaluar, clasificar y seleccionar candidatos. Pueden recopilar información sobre las necesidades de contratación en equipos, generar anuncios con características de candidatos modelo y resaltar posibles candidatos en diversas plataformas digitales.
Estas herramientas han prometido durante mucho tiempo eficiencia en el procesamiento de documentos de solicitantes, al tiempo que potencialmente reducen el sesgo de los agentes de recursos humanos que pueden, de manera intencional o no, discriminar o juzgar injustamente algunas solicitudes.
Falta de Responsabilidad Social
Sin embargo, hay evidencia emergente que sugiere que las herramientas de recursos humanos habilitadas por IA pueden discriminar a ciertos candidatos que no se ajustan al patrón histórico para la descripción del trabajo, como candidatos femeninos en ciertas industrias, como la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés), o aquellos con lagunas en sus currículums debido a enfermedades, discapacidades, cuidado de un miembro de la familia, desempleo o tiempo cumplido en prisión.
La preocupación se intensifica al considerar el historial de gigantes tecnológicos como Apple, IBM y Microsoft en la implementación de la IA en otros contextos. A pesar de su experiencia, estas empresas han enfrentado críticas por fallas éticas, especialmente en lo que respecta a la discriminación de género.
Por ejemplo, los reguladores estadounidenses investigaron a Apple en 2019 después de que se revelara que su servicio de tarjetas de crédito impulsado por IA ofrecía sistemáticamente límites de crédito más bajos a las mujeres. La alarma la dieron varias parejas, incluida la de Steve Wozniak, cofundador de Apple, y su esposa, a quienes el algoritmo de la tarjeta de crédito les ofrecía al hombre un límite de crédito más alto, a pesar de tener cuentas conjuntas.
Ser reclutado por un robot es injusto: candidatos
Los datos disponibles sobre la IA en la contratación sugieren que los solicitantes de empleo son instintivamente críticos con su uso. Los candidatos sometidos a decisiones autónomas de IA describen el proceso como “indigno” o “injusto”.
Otras investigaciones sugieren que el juicio es menos severo en contextos diferentes. Según una encuesta de noviembre de 2023 realizada por Tideo, solo el 31% de los encuestados estaría de acuerdo en permitir que la IA decida si son contratados o no. Pero esa cifra aumenta al 75% si también hay presencia humana en el proceso. Aun así, el 25% de los participantes cree que cualquier uso de la inteligencia artificial en la contratación es injusto.
Antes de esta investigación, las percepciones éticas de las organizaciones que utilizan herramientas habilitadas por IA en el proceso de contratación no se habían estudiado mucho. La mayoría de la investigación académica sobre el tema se centraba en la equidad de la práctica o la confianza en la tecnología, como los chatbots, en lugar de la confianza en las propias organizaciones.
En dos publicaciones en el Journal of Business Ethics, se examinó cómo el uso de la IA en la contratación podría afectar la confianza de los solicitantes de empleo o individuos recién contratados en la empresa. Se descubrió que sus percepciones de la IA determinan si identifican a la organización que la utiliza como confiable o incluso atractiva e innovadora.
Es confiable el uso de la IA
Las percepciones varían según los valores personales, experiencias pasadas y la aceptación de la tecnología de los individuos. También varían según contextos y aplicaciones.
Por ejemplo, mientras que un individuo puede confiar en la efectividad de la IA para predecir las preferencias cinematográficas, los estudios muestran que la mayoría seguiría prefiriendo a un ser humano o una colaboración humano-IA (es decir, en lugar de IA autónoma) para tomar una decisión de contratación.
En otro estudio realizado en junio de 2022 sobre ética de la inteligencia artificial y confianza organizativa, se descubrió que los candidatos que consideran que ser reclutado por un robot, evaluando su desempeño, tienen un 64% más de probabilidad de confiar en las organizaciones que emplean esta tecnología.
Por ejemplo, se encontró que los candidatos que perciben que es ético que una organización utilice IA para analizar su contenido personal en redes sociales o analizar una entrevista de audio en busca de pistas vocales son un 25% más propensos a percibir esa organización como atractiva.
El equilibrio humano-IA es clave
Los gerentes de recursos humanos enfrentan un entorno ético cada vez más complejo, donde la IA implica un conjunto de aplicaciones en rápido crecimiento. Las organizaciones que están decididas a mantener lo “humano” en recursos humanos deberán equilibrar cuidadosamente ambos en el proceso de contratación, teniendo en cuenta factores como la transparencia y las expectativas financieras.
Junto con otros estudios, esta investigación aporta nueva urgencia a la tarea de integrar la ética de la IA en la gobernanza de cada organización. En un mundo donde la tecnología avanza rápidamente, la responsabilidad de ser reclutado por un robot implica no solo eficiencia y rendimiento, sino también la preservación de los valores éticos y la confianza en el proceso de contratación.
La Agencia de Ayuda de Naciones Unidas para los Refugiados Palestinos (UNRWA, por sus siglas en inglés) se encuentra en el centro de un escándalo que ha dejado al mundo boquiabierto. Puesto que varios integrantes del personal de la ONU están siendo investigados por su presunta participación en los ataques perpetrados por Hamás en Israel el 7 de octubre de 2023.
Por ello, Philippe Lazzarini, Comisionado General de la UNRWA, tomó medidas drásticas al cortar de inmediato los lazos laborales con los sospechosos, desatando así una tormenta de preguntas sobre la integridad de las instituciones humanitarias en zonas de conflicto.
Investigan a personal de la ONU por terrorismo
Si bien las autoridades israelíes han compartido información que señala la posible implicación de varios miembros del personal de la ONU en los atroces actos perpetrados por Hamás, la naturaleza exacta de su participación se mantiene en la penumbra. ¿Cómo es posible que quienes están destinados a proporcionar ayuda humanitaria se vean envueltos en un conflicto tan devastador?
Recordemos que la UNRWA fue creada en 1949 para aliviar el sufrimiento de los refugiados palestinos, pero ahora se ve ahora envuelta en una situación de enorme gravedad. La incertidumbre sobre los 12 empleados involucrados y la falta de detalles específicos añaden un matiz intrigante a este oscuro episodio. ¿Hasta qué punto puede esta revelación afectar la capacidad de la UNRWA para operar en una región donde más de dos millones de personas dependen desesperadamente de su ayuda?
Asimismo, es necesario plantear preguntas cruciales sobre la transparencia y la integridad de las instituciones internacionales en momentos críticos. Puesto que este hecho podría inclinar la balanza a algunos de los grupos involucrados en este conflicto armado.
#26Ene La agencia de la ONU para los refugiados palestinos despidió a varios de sus empleados en Gaza, sospechosos de participar en el ataque lanzado por Hamás y otros grupos el 7 de octubre en el sur de Israel… Más detalles AQUÍ: https://t.co/9tIjPDg4ak
La noticia de la presunta implicación del personal de la ONU no solo ha generado conmoción mundial, sino que también nos hace preguntarnos ¿qué destino les espera a aquellos que resulten culpables? Philippe Lazzarini, el Comisionado General de la UNRWA, ha tomado medidas contundentes al rescindir de inmediato los contratos de los sospechosos, pero ¿es suficiente para garantizar la rendición de cuentas?
Para cada una de las personas acusada está presente la amenaza de acciones legales, incluido un posible procesamiento penal, si se demuestra su implicación en actos de terrorismo. ¿Podrá la UNRWA mantener su compromiso con la transparencia y la responsabilidad, incluso cuando algunos de sus propios miembros se encuentran bajo el escrutinio global? Sin embargo, también deberíamos preguntarnos por qué se tomaron medidas si la investigación no ha terminado y qué pasará si resultan ser acusaciones falsas.
Independientemente del resultado, la magnitud de esta supuesta participación impacta directamente en la credibilidad y la eficacia de una agencia que ha sido fundamental para la asistencia humanitaria en la región.
La ONU despide a trabajadores palestinos por su supuesta implicación en el ataque de Hamás. EE UU suspende la financiación a la agencia para los refugiados palestinos mientras se investigan las denuncias de Israel https://t.co/gix9WI9fjm
En medio del desconcierto generado por la presunta participación de personal de la ONU en los ataques del 7 de octubre, surge la imperante necesidad de reflexionar sobre las posibles razones detrás de estas acusaciones.
Asimismo, es importante preguntarse sobre las posibles motivaciones y circunstancias que podrían haber llevado a agentes de la UNRWA a estar presuntamente implicados en los ataques. ¿Son estas acciones individuales o revelan fallas sistémicas más profundas? ¿La desesperación y la frustración han impulsado a algunos a desviarse de su misión original? ¿O hay influencias externas que han socavado la integridad de la agencia?
Sin embargo, aunque quisiéramos comprender las raíces del problema, no se sabrá nada con seguridad hasta que la misma Organización de las Naciones Unidas termine el caso. Mientras tanto, habría que sentar las bases para medidas preventivas y correctivas que resguarden la integridad y eficacia de las instituciones humanitarias en el futuro.
— Nos cogió la noche Cosmovision (@noscogiolanoche) January 26, 2024
UNRWA y la tragedia
En este turbulento relato de la UNRWA, ha llevado a Estados Unidos a suspender temporalmente el presupuesto que le brindaba a la agencia. Puesto que la presunta implicación de personal de la ONU es sumamente grave. Sin embargo, el hecho de que una de las pocas organizaciones que se encarga de la atención a personas palestinas se vea envuelta en este conflicto también es cuestionable.
Por ello, la comunidad internacional, testigo de la tragedia, de la manipulación de información y consciente de los intereses de las potencias, debe unirse en un esfuerzo conjunto para exigir respuestas, asegurar que se haga justicia y, al mismo tiempo, preservar la vitalidad de la asistencia humanitaria en la región.
Mientras esperamos los resultados de la investigación en curso, es esencial recordar que estas revelaciones no deben oscurecer la noble misión de la UNRWA ni socavar la importancia de la ayuda humanitaria en situaciones críticas.
La máxima instancia judicial de la ONU dictaminó este viernes que Israel debe facilitar el ingreso de ayuda humanitaria en Gaza, donde libra desde octubre una guerra contra el movimiento islamista palestino Hamás. 🎥 / Agencia AFP#LEPinternacional#ONU#Israel#Gazapic.twitter.com/VzP8xRyxpn
En lugar de desviar nuestra atención, este episodio debe servir como un llamado a la acción para fortalecer y reformar los mecanismos de supervisión, garantizando así que estas instituciones sigan cumpliendo su compromiso de aliviar el sufrimiento de aquellos afectados por conflictos y crisis humanitarias.
Reckitt, la Fundación México Vivo y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), presentaron “Intercambio de Saberes”, iniciativa conjunta cuyo objetivo es brindar información clave sobre educación integral de la sexualidad y servicios deSalud Sexual y Reproductiva Materna y Neonatal (SSRMN), con énfasis en prevención de embarazos en adolescentes.
Con el apoyo de más de 80 parteras quienes juegan un rol primordial en la salud y atención de la mujer embarazada y recién nacidos en Oaxaca, se compartirá la información en las lenguas indígenas zapoteca, mazateca, guabe, guasca y triki, para asegurar que las herramientas educativas y para la salud lleguen a las comunidades como parte de una iniciativa inclusiva y que brindará educación sexual a más de 20,000 personas.
“En Reckitt, creemos firmemente que la educación es clave para hacer de la salud un derecho y no un privilegio, y la salud sexual integral forma parte de ello. Para nosotros impulsar programas sociales alineados con la Agenda 2030 es una prioridad, al mismo tiempo que generamos agentes de cambio positivos a corto, mediano y largo plazo”, comentó Jorge Higuera, director de Asuntos Médicos, Reckitt Latinoamérica.
A esta iniciativa se sumaron instituciones de Oaxaca, como la Secretaría de Salud y el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), por lo que representa un esfuerzo multisectorial para abordar el desafío persistente del acceso limitado a la educación sexual en México.
“Crear alianzas entre el sector público, organismos internacionales, sector privado y organizaciones de la sociedad civil, para brindar acceso a servicios y educación para la salud sexual reproductiva de comunidades en alta vulnerabilidad es prioritario ya que dentro de los países que integran la OCDE, México ocupa el primer lugar en embarazos en adolescentes. 1 de cada 5 embarazos es de una madre adolescente, y el 50% de las que son sexualmente activas entre 12 y 19 años quedan embarazadas”.
H. Rodrigo Moheno, director General y fundador de la Fundación México Vivo.
Por su parte, Alanna Armitage, Representante para el UNFPA en México y directora para Cuba y República Dominicana, resaltó la importancia de impulsar iniciativas como “Intercambio de Saberes” ya que, si bien México ha logrado avances significativos en la prevención de las muertes maternas, aún existen oportunidades para hacer realidad el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y erradicar las muertes maternas prevenibles. Además, el embarazo en adolescentes incrementa el riesgo de morir por complicaciones durante el embarazo y el parto y por ello es importante unir esfuerzos para su prevención. En México ocurren alrededor de 1,000 nacimientos al día en adolescentes, de los cuales, 25 ocurren en niñas menores de 15 años.
Para finalizar, Jorge Higuera, director de Asuntos Médicos, Reckitt Latinoamérica, agradeció a los involucrados que acercarán conocimiento e información para transformar el presente y guiar a las futuras generaciones:
“Doy gracias a cada una de las personas que se unen a la iniciativa. Sin duda, unidos podemos construir un mundo donde no existan barreras para tener acceso a la salud y a la información que nos ayudará a vivir de una forma más sana”, expresó.
“Intercambio de Saberes es un camino para empoderar la libertad de decisión. Agradecemos a todos los involucrados que acercarán conocimiento e información para transformar”, concluyó.
Por su contribución para impulsar la responsabilidad social empresarial y por hacer de la comunicación una herramienta que impacte positivamente a México, el Consejo de la Comunicación (CC) entregó el “Reconocimiento Especial a la Trayectoria Empresarial a Marta Mejía”, Fundadora y Directora General de Zimat. Este reconocimiento destaca los logros excepcionales de Marta en el ámbito empresarial y su dedicación a causas sociales que han impactado positivamente a la sociedad.
Con una carrera ejemplar, Marta Mejía ha sido un referente en la industria de la comunicación por su visión innovadora y su habilidad para promover con éxito, mejores prácticas empresariales, sociales, culturales y educativas. Bajo su liderazgo, Zimat Consultores ha adoptado prácticas de responsabilidad social que llevaron al despacho a ser una de las primeras empresas de servicios en obtener el reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable y recientemente fue nombrada como la mejor agencia de Relaciones Públicas de México, Caribe, Centro y Sudamérica.
Ha promovido también entre sus clientes la adopción y profesionalización de sus prácticas de responsabilidad social e inclusión. A lo largo de su trayectoria, ha trabajado en favor de la filantropía, la inclusión y la cultura buscando contribuir en la construcción de un mejor país.
Como preámbulo a la entrega del “Reconocimiento Especial a la Trayectoria Empresarial a Marta Mejía” se llevó a cabo el panel “Organizaciones Responsables: Generar Valor y Construir Confianza” contando con la participación del Lic. Francisco Cervantes, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE); Ing. José Carlos Azcárraga, Director General de Grupo Posadas y la Lic. Pilar Parás, Presidenta del Consejo Directivo del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI); como moderador, el periodista Leonardo Kourchenko. Durante la sesión, compartieron su visión sobre la importancia de adoptar mejores prácticas corporativas en beneficio de las empresas y de la sociedad.
Durante la entrega del Reconocimiento, Francisco Casanueva, Presidente del Consejo de la Comunicación dijo “Uno de los temas que distingue a Marta es su interés y preocupación por promover las mejores prácticas empresariales y sociales, asesorando a sus clientes en la adopción de una cultura ESG que los lleve a cumplir con su dimensión social“. Señaló que: “Marta nos ha enseñado la importancia de contar con estrategias de comunicación, que den a conocer los proyectos y acciones positivas que realizan las empresas y organismos en favor de la sociedad, al mismo tiempo, que podemos construir confianza y reputación. Cabe destacar que también nos ha transmitido el poder que tiene la comunicación responsable para incidir de manera positiva con mejores contenidos, que promuevan valores y cómo, a través de ella podemos transformar a una persona, una escuela, una empresa, una ciudad, y a un país”.
Al recibir el “Reconocimiento Especial a la Trayectoria Empresarial”, Marta compartió: “De todos los reconocimientos que puede recibir una persona, el de su trayectoria me parece el más estimulante, porque justo habla de un camino recorrido, y en mi caso, he tenido la enorme fortuna de siempre hacerlo acompañada”. “Mi mayor satisfacción es ayudar a líderes que como ustedes hacen que las cosas sucedan, ayudarles a impulsar su visión desde sus empresas, las organizaciones que encabezan y sus causas”. Continuó: “La comunicación no es solamente difusión de conceptos o información, la comunicación efectiva conlleva siempre un diálogo entre las partes a partir del cual se construye confianza y credibilidad y se consigue el apoyo necesario para concretar iniciativas y alcanzar objetivos”. Marta concluyó diciendo: “…mi mayor deseo, seguir teniendo la oportunidad de contribuir a la industria de la comunicación, y al fortalecimiento del sector empresarial y la sociedad civil en México”.
La Lic. Mejía recibió este reconocimiento de manos de Francisco Casanueva, Presidente del CC y de Francisco Cervantes, Presidente del CCE. Los acompañaron también: José Carlos Azcárraga, Director General de Grupo Posadas; Pilar Parás, Presidenta del Consejo Consultivo del CEMEFE; Lic. Salvador Villalobos, Presidente Ejecutivo del CC; así como familiares y amigos.. El evento, que tuvo lugar en el Museo Kaluz, contó con la conducción de la periodista Ana María Lomelí.
Con una producción estable y robusta, Volkswagen de México registró un crecimiento de 15.7 por ciento en la fabricación de vehículos en 2023. Ahora, la Compañía en el país mantiene una visión encaminada al fortalecimiento de su compromiso ambiental, social y de gobierno corporativo en 2024, como parte de su estrategia global hacia la movilidad sostenible.
“La industria automotriz del país cerró el año pasado con un balance muy positivo, donde la recuperación y el crecimiento marcaron la ruta para llegar al nuevo año con una agenda de metas en un contexto alentador. Ahora, la visión de liderazgo nos lleva a abordar de manera estratégica las necesidades medioambientales, económicas y sociales en el país y en la región, jugando un rol clave que aporte al desarrollo en todos los aspectos”.
Holger Nestler, CEO y Presidente de Volkswagen de México.
En 2023 Volkswagen de México registró una producción de 349,227 vehículos en la Planta de Puebla y más de 430 mil motores ensamblados en la de Silao; así como 149,936 vehículos entregados a los clientes de las marcas del Grupo Volkswagen con presencia en el mercado mexicano. Estas cifras representan el incremento referido y de 37.4 por ciento en lo que respecta a la comercialización, colocando al Grupo Volkswagen como el tercer corporativo multimarca con mayor penetración en el mercado doméstico de vehículos ligeros.
Una visión hacia la movilidad sostenible
De esta manera, la Armadora Alemana no sólo reafirma la calidad de su manufactura, sino que también destaca su gestión empresarial basada en criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés). Por ello, la Compañía está alineada a una estrategia global como “Way to Zero”, cuyo objetivo es la disminución para 2050 de manera significativa de la huella de carbono en los procesos de producción, así como en la optimización en la cadena de suministro, empleando fuentes energéticas renovables y materiales reciclados.
En este sentido, en 2023 alcanzó su objetivo estratégico de plantar un millón de árboles en el país y la ampliación hasta 2025 de su acuerdo de colaboración con el Gobierno del Estado de Guanajuato para seguir protegiendo y conservando 800 hectáreas en el Área Natural Protegida (ANP), ubicada en la Cuenca de la Esperanza y Cuenca de la Soledad en Guanajuato. Desde el 2008 y hasta la fecha, la Armadora Alemana ha participado en la protección en territorio nacional de más de 4 mil hectáreas
Voluntariados con impacto social
Volkswagen de México también ha enfocado sus acciones a través del Voluntariado Integración Sin Barreras, en colaboración con la Fundación NUNU A.C., jornada de trabajo social en Puebla que brindó apoyo a jóvenes con discapacidades y neurodivergencias, incluidas condiciones como el autismo, dispraxia, dislexia, discalculia y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Otras acciones del programa de voluntariado fueron la jornada en colaboración con la fundación Yo’ on Ixim: Corazón de Maíz, para el esparcimiento de niños tsotsiles y sus familias, y la integración y apoyo a la comunidad de adultos mayores en el Asilo Vivir de Amor.
En adición, y bajo el programa “Por Amor a México” ―mediante el cual se ha generado una alianza con más de 300 fundaciones enfocadas en el bienestar social―, la Armadora Alemana y la Fundación Casa del Sol colaboraron en la construcción de la casa hogar “Plaza Corazoles”, comprometida con más de 63 niños en situación de vulnerabilidad emocional, física, económica y social en Cholula, Puebla.
La reputación corporativa como punta de lanza
Otro de los objetivos significativos que en 2023 reafirmaron la presencia de Volkswagen de México fue el nombramiento como la empresa con la mejor reputación corporativa en el sector automotriz otorgado por Merco, luego de escalar diez lugares en el ranking. Por otro lado, también recibió el de los “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2024” por parte de HRC, el cual refleja su compromiso constante con la inclusión
Aunado a ello, la armadora celebró su característico “Día de puertas abiertas”, singular jornada en la que los colaboradores y sus familias, así como público en general, acuden a las Plantas tanto de Puebla como de Silao para participar en diferentes actividades y celebraciones. También, en 2023 destacó su participación en el VII Foro Ambiental Automotriz en conjunto con la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), donde destacó cuatro áreas focales como parte de “Way to Zero”: proteger el clima, conservar recursos, preservar ecosistemas y asegurar cumplimiento ambiental.
“En Volkswagen de México avanzamos con determinación hacia un futuro donde la producción estable, la sostenibilidad y la responsabilidad social convergen en cada paso. Nuestros objetivos van más allá de la producción de vehículos, lo cual es clave hacia la evolución y la transformación de la Compañía y de esta forma, liderar iniciativas que transformen positivamente a la sociedad y al medio ambiente. Hoy vemos hacia adelante con ambición, aspirando a que la movilidad sea sinónimo de innovación y compromiso social”, concluyó Holger Nestler.
La tendencia “Taylor Swift AI” tomó fuerza en la red social “X”, con más de 58 mil publicaciones sobre una imágenes explícitas de la cantante, que fueron creadas mediante Inteligencia Artificial (IA). Ante eso, las swifties reaccionaron con indignación y solidaridad, inundando las redes y cuestionando por qué que no hay acciones concretas para proteger la privacidad y la integridad de las personas afectadas por agresiones desde la IA.
Dichas imágenes, conocidas como “deepfakes“, retratan a la famosa cantante en situaciones comprometedoras durante un juego de los Kansas City Chiefs, relacionado con su romance con Travis Kelce. Pero ¿cuál es la gravedad de estas ediciones? Profundicemos en este fenómeno que está desatando preocupación entre los Swifties y la sociedad en general.
According to Daily Mail, Taylor Swift is 'furious' about the explicit AI pictures that are currently circulating the internet and is considering legal action against deepfake website that has generated them.
El término “deepfake” se refiere a archivos de video, imagen o voz que son manipulados utilizando software de Inteligencia Artificial para aparentar autenticidad y realidad. Aunque los deepfakes existen desde finales de la década de 1990, fue en 2017 cuando ganaron notoriedad, especialmente cuando un usuario de Reddit publicó material pornográfico falso que incorporaba los rostros de diversas actrices famosas.
La gravedad del deepfake es que los contenidos falsos son extremadamente convincentes, engañando a la audiencia y socavando la confianza en la autenticidad de la información visual y auditiva. Estos archivos pueden variar desde recreaciones de eventos ficticios con personas públicas hasta la generación de situaciones comprometedoras, como en el caso de Taylor Swift. Por lo que promueven la difamación, el chantaje y el daño a la reputación de las víctimas.
Y, con el avance de la, la línea entre lo auténtico y lo falso se desdibuja, lo que aumenta significativamente el riesgo de manipulación y desinformación. Por lo que los deepfakes también plantean amenazas específicas para la seguridad y privacidad de las personas, ya que su uso malintencionado puede resultar en consecuencias devastadoras, tanto a nivel personal como profesional.
Taylor Swift is said to be considering legal action against the deepfake website that generated explicit AI images of her which circulated online, Daily Mail reports. pic.twitter.com/fQ961NdZTU
La proliferación de deepfakes ha planteado desafíos significativos en cuanto a la regulación y sanción de aquellos que generan y comparten contenido manipulado de manera no consensuada. En este contexto, surge la interrogante sobre la posibilidad de limpiar el contenido de Internet y establecer medidas efectivas para sancionar a los responsables.
Una de las respuestas iniciales para abordar las agresiones desde la IA es la promulgación de leyes específicas y reformas que contemplen estas formas de manipulación digital. Varios países, como España, tienen estatutos que protegen la imagen, pero también se debe considerar una legislación que se centre en la regulación de la inteligencia artificial generativa para evitar la creación y difusión de material de abuso sexual y deepfakes no consensuados. Estas leyes podrían incluir penas más severas para quienes estén involucrados en la producción y distribución de este tipo de contenido, proporcionando un marco legal más claro y disuasorio.
Asimismo, en el ámbito de la ciberseguridad, la implementación de mecanismos eficientes para identificar y eliminar contenido falso es esencial. Las plataformas en línea, redes sociales y servicios de alojamiento de contenido deben desarrollar algoritmos avanzados que puedan detectar la manipulación digital y tomar medidas rápidas para eliminar dicho contenido. Esto evitaría que imágenes como las de Taylor Swift se propaguen por la red.
Sin embargo, la creación de un entorno digital más seguro y la protección de la privacidad de las personas afectadas requieren la implementación de medidas integrales que aborden tanto la generación de contenido manipulado como su difusión en línea. Además, se debe sensibilizar a los usuarios sobre las consecuencias de este tipo de prácticas.
Las agresiones desde la IA, particularmente en la creación de deepfakes, plantean riesgos significativos que van más allá de la simple manipulación de contenido visual, ya que pueden afectar a las víctimas y a su entorno de manera grave. Lo cual se manifiesta de diferentes maneras:
Manipulación de la verdad: Los deepfakes pueden recrear situaciones y discursos que nunca ocurrieron, lo que lleva a la propagación de información falsa a una escala sin precedentes.
Daño a la reputación: La capacidad de crear videos o imágenes comprometedoras que parecen auténticos puede llevar a acusaciones falsas, difamación y afectar la integridad de aquellos que son víctimas de estas manipulaciones.
Desconfianza pública: Las personas pueden volverse escépticas ante cualquier contenido visual, generando un clima de desconfianza generalizada que socava la credibilidad de la información digital.
Amenazas a la seguridad nacional: La capacidad de crear videos falsos de líderes políticos o figuras importantes podría tener consecuencias desestabilizadoras, afectando la percepción de la realidad en el ámbito internacional.
Impacto en la democracia: La difusión de información falsa puede influir en la toma de decisiones de los ciudadanos, distorsionar la realidad política y perjudica la integridad de las elecciones.
Por ello, es imperativo abordar estos problemas de manera integral mediante la implementación de medidas regulatorias, tecnológicas y educativas.
Víctima de agresiones desde la IA, hoy es Taylor, mañana quizá tú
En el mundo digital actual, el impacto devastador de las agresiones desde la IA no se limita a la figura pública de Taylor Swift; más bien, sirve como un sombrío recordatorio de la vulnerabilidad que enfrentan todas las personas en este paisaje tecnológico en constante evolución.
Las víctimas del deepfake se enfrentan no solo a la invasión de su privacidad, sino también a la posibilidad de ver sus vidas destrozadas por la difusión de contenido falso y comprometedor. Taylor Swift, como ejemplo reciente, ha sido blanco de una manipulación digital que trasciende los límites del respeto y la ética. La pregunta que todos debemos hacernos es: ¿quién será la próxima víctima del mal uso de esta tecnología?
Por ello, la conciencia, la educación y la adopción de medidas proactivas son esenciales para contrarrestar esta amenaza en constante evolución. Solo a través de un esfuerzo colectivo podemos esperar proteger a las víctimas actuales y futuras de la manipulación digital, asegurando que la tecnología sirva como un medio para el progreso, no como un arma de destrucción de vidas y reputaciones.
Hoy Taylor Swift es la víctima, pero mañana podría ser cualquiera de nosotros, y es nuestro deber actuar para evitar que eso suceda.
La educación ambiental proporciona a las personas los conocimientos necesarios para comprender la complejidad de los problemas ambientales, desde el cambio climático hasta la pérdida de biodiversidad. Así mismo, fomenta actitudes adopción de prácticas respetuosas con el entorno, promoviendo un cambio cultural hacia una sociedad más comprometida con la preservación del medio ambiente.
En un contexto global en el que la sostenibilidad es una prioridad, la educación ambiental emerge como una necesidad para atender las problemáticas actuales más imperantes. Construir un futuro donde las comunidades prosperen de la mano del medio ambiente depende en gran medida de la información y la educación a la que se tenga acceso.
¿Alguna vez te has preguntado qué sucede con esos ladrillos de Lego que ya no utilizas? Pues bien, Lego ha decidido llevar la sostenibilidad a nuevas alturas a través de la innovadora iniciativa Lego Replay, un programa que va más allá de la mera producción y consumo, abrazando un enfoque circular para cerrar el ciclo de vida de sus productos.
Lego Replay aborda los desafíos ambientales de la marca al reconocer abiertamente las dificultades para eliminar por completo los plásticos vírgenes de sus productos. Pero también fomenta un enfoque responsable y proactivo de sus consumidores hacia la sostenibilidad, de acuerdo con Edie.
Circularidad de Lego Replay
En un paso audaz con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Lego ha lanzado el programa piloto en el Reino Unido, permitiendo a los clientes devolver esos ladrillos de plástico que ya no necesitan. Más que una simple devolución, este programa representa un cambio de paradigma al cerrar el ciclo de vida de los productos de Lego. En lugar de seguir el tradicional modelo lineal de producción y consumo, Lego busca minimizar la generación de residuos y maximizar la durabilidad de sus bloques.
Esta estrategia innovadora no solo es un giro audaz para abordar los desafíos ambientales inherentes a la producción de plásticos, sino que también refleja un enfoque comprometido y proactivo hacia la sostenibilidad. Lego Replay no solo es una manera inteligente de deshacerse de los bloques; es una contribución tangible a un ciclo de vida más largo y sostenible para estos pequeños bloques de creatividad.
Dando otra oportunidad a los bloques de Lego
En la fase piloto de Lego Replay, los ladrillos donados se someterán a pruebas para identificar aplicaciones innovadoras. Este proceso creativo no solo busca reducir residuos, sino que también transformará materiales reciclados en nuevos elementos, como cajas de almacenamiento para juguetes. Estas cajas, equipadas con ladrillos Lego, se convertirán en valiosos recursos para iniciativas educativas en las escuelas, promoviendo así el juego y la creatividad en un entorno educativo.
La asociación estratégica con organizaciones benéficas, como In Kind Direct, garantiza que cada nueva caja de almacenamiento se distribuya en escuelas y centros comunitarios. Este enfoque colaborativo no solo impulsa la circularidad, sino que también fortalece los lazos comunitarios y fomenta la creatividad desde una edad temprana.
Tim Brooks, vicepresidente de sostenibilidad ambiental de Lego, resalta la durabilidad y seguridad inherentes a los ladrillos, diseñados para ser transmitidos de generación en generación. La meta es reubicar, dar nuevos propósitos o reciclar cada ladrillo Lego, marcando así un paso significativo hacia la circularidad. En palabras simples, Lego no solo construye juguetes, sino legados de creatividad y responsabilidad ambiental que perduran a lo largo del tiempo.
Lego Replay apuesta por la sostenibilidad
Pero Lego Replay no es una iniciativa nueva; su éxito se ha demostrado previamente en los Estados Unidos desde 2019 y en Canadá desde 2021, con más de 230 millones de ladrillos donados por familias.
La expansión de Lego Replay al Reino Unido se presenta como un paso estratégico y simbólico en la misión de Lego hacia la sostenibilidad. La marca está llevando su compromiso más allá de las fronteras, reconociendo la necesidad de enfoques sostenibles a nivel mundial y adaptándose a diversas comunidades para maximizar el impacto positivo de su iniciativa.
La noticia de que Lego apuesta por la circularidad subraya los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas modernas. A pesar de las dificultades para eliminar por completo los plásticos vírgenes, la búsqueda continua de soluciones innovadoras demuestra un compromiso genuino con la reducción de residuos y la implementación de prácticas responsables en toda la cadena de suministro.
A través de esta iniciativa de circularidad, la marca no solo lidera el camino hacia un modelo de negocio más responsable y sostenible, sino que también reconoce abiertamente los desafíos.
Lego Replay y la sostenibilidad empresarial
A manera de conclusión, Lego Replay no es solo una iniciativa para reciclar juguetes; son acciones que respaldan la sostenibilidad empresarial. La colaboración con organizaciones benéficas, la participación activa de los clientes y la expansión a nuevos territorios demuestran cómo Lego está liderando no solo en el mundo del juego, sino también en el compromiso ambiental y social.
Más allá de los bloques de plástico, el hecho de que Lego apuesta por la circularidad es un recordatorio de que incluso en el mundo del juego, cada pequeña pieza puede contribuir a un cambio significativo. ¿Seguirán otras marcas su compromiso sostenible?
