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UVM reconoce a jóvenes mexicanos que impulsan proyectos de impacto social  

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UVM reconoce a jóvenes mexicanos que impulsan proyectos de impacto social  

La Universidad del Valle de México (UVM) se enorgullece en anunciar a los ganadores de la decimoséptima edición del Premio UVM por el Desarrollo Social, programa integral cuyo objetivo es reconocer, impulsar y fortalecer el trabajo realizado por jóvenes mexicanos que buscan mejorar las condiciones sociales y ambientales de la sociedad.

En la edición de 2024, la institución evaluó diversos proyectos con más de un año de existencia, desarrollados por jóvenes de entre 18 y 29 años, de los cuales cinco resultaron ganadores:

  • “Intérpretes y promotores interculturales por el acceso a derechos de las personas indígenas” de Erika Hernández Cuevas en Oaxaca, proyecto que busca mejorar el acceso a derechos de las personas indígenas a través de la formación de intérpretes en lenguas originarias de México.
  • “Centro Terapéutico Veintiuno x Tres A.C” de Karla Montserrat González Mendoza en la Ciudad de México, cuyo objetivo es brindar educación especial niños, jóvenes y adultos con Síndrome de Down para proporcionarles herramientas que les permitan tener una vida independiente.
  • “Border Youth Collective” de Andrea Gabriela Rincón Cortés en Baja California, que se enfoca en mejorar la situación de niños y adolescentes migrantes mediante programas educativos innovadores para quienes enfrentan desafíos en su camino migratorio.
  • “Fix Education by Por Uno Más” de Gabriela Mendoza Cortés en Puebla, enfocado en mejorar la calidad de vida en zonas rurales a través de mentores académicos enfocados en educación básica.
  • “ARTHERM” de Óscar Asarías Noh Noh en Campeche, que produce ropa artesanal bordada por artesanas locales.

“En la UVM, creemos en el poder transformador de la educación y el compromiso con la comunidad. Por ello, el Premio UVM por el Desarrollo Social celebra no solo la iniciativa y el liderazgo de los galardonados, sino también su capacidad por enfrentar los desafíos y continuar transformado su entorno. Nos sentimos muy orgullosos de apoyar al desarrollo de iniciativas que tienen una contribución social tan relevante, pues sus historias y logros movilizan a otros para seguir caminos similares, educan con el ejemplo, y demuestran que es posible y necesario un enfoque holístico y sostenible para el desarrollo. Sin duda, su trabajo es vital para construir un futuro más justo, equitativo y sostenible para todos”, comentó la Dra. Mónica Porres, Rectora Institucional de la Universidad del Valle de México.

El premio otorgado a cada uno de los proyectos consta de $50,000 (Cincuenta mil pesos 00/100 MN) como subvención para impulsar el programa registrado, así como jornadas de capacitación y asesoría personalizada enfocadas en habilidades de emprendimiento, liderazgo, mercadotecnia y relacionamiento. Además, la UVM impulsará la promotoría de las iniciativas a nivel nacional e internacional, y tendrán la posibilidad de ser postuladas a otras oportunidades de desarrollo ofrecidas por Laureate International Universities. En el mismo evento se presentaron a los ganadores de la primera edición de Laureate Social Impact Champions, entre los que se encuentran proyectos de México como Oaxacanita Chocolate de Germán Santillán, ECUBI de Anibal Pineda, GUIMEDIC Asociación Médico Humanitaria de Carolina Rosales, Somos + Decididos de Alejandra Contreras, MediPrint de Zaid Badwan y ServiLectric de Roberto Herrera, así como tres proyectos de Perú: Perú Pendiente de Estefanie Renteria, Mutuo de Mar Layseca y SAPHI de Emily Condor.

Durante la ceremonia, Raúl Caraballo, vicepresidente Académico de Laureate México, expresó que “el Premio UVM por el Desarrollo Social celebra a quienes lideran con pasión y compromiso, guiando a sus comunidades hacia un futuro más sostenible y equitativo. Estos jóvenes son verdaderos agentes de cambio, demostrando que cada acción cuenta y puede inspirar a otros a unirse por un mundo mejor. En la UVM, estamos comprometidos a cultivar líderes que no solo transformen la educación, sino que también impulsen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Juntos, podemos hacer realidad un futuro brillante y lleno de posibilidades”.

El Premio UVM por el Desarrollo Social se suma a los esfuerzos de la institución por dar visibilidad a iniciativas con alto potencial para mejorar las condiciones de la sociedad, mientras se consolida una red de jóvenes emprendedores que funjan como agentes de cambio a través del trabajo y la cooperación con comunidades y especialistas a nivel nacional e internacional. Es así como a través de estas iniciativas, la UVM refleja su compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social. A través de la innovación y la colaboración para crear un impacto positivo en la sociedad.

Para más información acerca del Premio UVM, visite: https://premio.uvm.mx/

Millennials, líderes de compra y venta de moda en línea: Informe GoTrendier 

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Millennials, líderes de compra y venta de moda en línea: Informe GoTrendier 
  • Durante 2023, las vendedoras ganaron más de 350 millones de pesos.
  • En México, de 2016 a 2023 se han reutilizado 5 millones de artículos de moda.
  • El reúso de moda evitó el desperdicio de 486 millones de litros de agua, 615 mil kilogramos de residuos y evitó generar el CO₂ de más de 3 mil 800 vuelos de Ciudad de México a Barcelona.

. De acuerdo con el informe “De primera mano sobre la Segunda Mano”, elaborado por la plataforma GoTrendier, el mercado de mayor crecimiento en el rubro de moda de segunda mano está en línea, y se espera que para 2027 alcance un valor de 48 mil millones de dólares; es decir, el doble del tamaño del retail tradicional. 

“México tiene un crecimiento imparable en cuanto a los usuarios de moda de segunda mano,  nuestra plataforma alberga a 7 millones de usuarios; quienes han publicado más de 24 millones de prendas de 2016 a 2023. Para el cierre de este año, el crecimiento del mercado en México se pronostica, será de 600 mil nuevos usuarios”, destacó Cecilia Ollero, Country Manager de GoTrendier.

CRECIMIENTO

“Actualmente, el 73% de las personas en todo el mundo cree que los problemas medioambientales son más importantes que antes y, no hay nada más sostenible que lo que ya existe, así que reutilizar es una gran oportunidad para la economía circular y los millennials lo saben, son los que más consumen moda bajo modelos de recommerce”,  menciona Ollero.

La generación Z y la generación X, tienen una representación en el mercado del 26% cada uno, mientras que los baby boomers abarcan el 14% y por último la generación alfa registró un 1%.

De igual forma, de acuerdo con ThredUp, tan sólo en Norteamérica, el mercado de moda preamada crecerá 8X más rápido que el mercado de ropa en general. Además, destacan que este mismo negocio, a nivel mundial, alcanzará los 350 mil millones de dólares en 2027, con un crecimiento tres veces superior al del mercado mundial de la confección y prevén que para este año al menos el 10% del mercado mundial de prendas de vestir esté compuesto por piezas de segunda mano.

ECONOMÍA CIRCULAR

La economía circular es bien recibida por las y los mexicanos, principalmente por tres factores: ahorro, cuidado del medio ambiente y oportunidad de generar ingresos, área en la cual aún hay mucha oportunidad. En México, durante 2023, las vendedoras ganaron vendiendo al menos una prenda más de 350 millones de pesos.

En 2023, el consumo de ropa de segunda mano fue de más de 1 millón de prendas. En un histórico de 2016 a la actualidad, ya superó las 5 millones de prendas reutilizadas en México. Específicamente en el comportamiento por estados, nuevamente Ciudad de México es la gran líder de compra y venta; sin embargo, Nuevo León aumentó su participación en ambos rubros y Veracruz fue reemplazado por Puebla. El top 5, sin considerar al líder, queda así:

Compra   Estado de México 24.85% Jalisco 8.97% Nuevo León 5.63% Guanajuato 4.93% Puebla 3.96%  Venta   Estado de México 24% Nuevo León 14.20% Jalisco 7.76% Puebla 3.99% Guanajuato 3.91%

El top 5 de las marcas favoritas entre los mexicanos lo vuelve a liderar Zara; sin embargo, en el segundo lugar Forever 21 fue reemplazado por Shein, y el tercer sitio lo ocupa H&M, quien deja atrás a Bershka. Dentro de las nuevas revelaciones está Nike (quien este año entró al top) y Michael Kors, que subió un lugar dentro del ranking, en comparación con 2022.

En cuanto a las prendas más buscadas, los vestidos, blusas, chamarras, pantalones y tenis son los favoritos entre las y los mexicanos. El mismo caso sucede en cuanto al calzado, donde se registran tenis casuales, deportivos, botines de tacón, sandalias planas y de plataforma entre lo preferido

SOBRE EL IMPACTO AMBIENTAL

Es conocido que la economía circular también es una forma de cuidar el medio ambiente. Comprar una prenda de segunda mano en lugar de una nueva reduce las emisiones de carbono en promedio un 80%.

Como parte del trabajo medio ambiental de la plataforma, GoTrendier señala que para 2023, en México el ahorro ambiental alcanzó los 486 millones de litros de agua, lo que representa 194 piscinas olímpicas, 8,540 toneladas de CO₂, equivalente a 3,880 vuelos de Ciudad de México a Barcelona y 615,000 kilogramos de residuos, equivalente a lo que desechan 1538 personas de manera anual.

MODA PARA TODAS Y TODOS

Los más pequeños del hogar no se quedan atrás, el top 5 de las grandes marcas favoritas en este segmento cambió  en comparación con el año pasado; mientras que Zara Kids continúa a la cabeza, Nike reemplazó a GAP, Carter´s a Lefties, Disney a Adidas y H&M a United Colors of Benetton.

Viajando con Orgullo: La Experiencia de las Familias mexicanas LGBTQ+ según Booking.com

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Viajando con Orgullo: La Experiencia de las Familias mexicanas LGBTQ+ según Booking.com

En un número creciente de países, los millennials son la primera generación en abrazar los viajes familiares queer con la ley de su lado. A medida que más familias LGBTQ+ se embarcan en ese emocionante primer viaje multigeneracional, la última investigación de Travel Proud de Booking.com revela la mayor conciencia y aceptación entre las familias LGBTQ+ de que su viaje será influenciado por su identidad.

El primer paso para cualquier viajero es encontrar y reservar un destino y para las familias LGBTQ+ esto viene con preocupaciones particulares. El 17% de la comunidad siente que ser LBGTQ+ tiene un gran impacto al momento de realizar sus vacaciones y elecciones de destino, mientras que el 68% investigará qué tan amigable es un destino para las familias LGBTQ+ al tomar una decisión.

A pesar del progreso que se está logrando en un número creciente de países, continúan existiendo restricciones para los viajes familiares LGBTQ+. El 66% de los padres LGBTQ+ mexicanos sienten que algunos destinos populares están fuera de límites porque ellos o algún miembro de la familia se identifican como LGBTQ+, mientras que casi que el 43% está de acuerdo en que ser parte de la comunidad LGBTQ+ ha impactado negativamente en su lista de deseos.

El 47% de las familias mexicanas LGBTQ+ menciona que ser parte de la comunidad impacta negativamente en cómo ellos y su familia se comportan cuando viajan juntos, y el 38% asegura que impacta de una mala manera en cómo se presentan. Mientras tanto, el 46% de los padres LGBTQ+ admiten modificar su apariencia y comportamiento mientras toman un vuelo y el 41% creará alter egos para ocultar su identidad.

Pero las familias están viendo los aspectos positivos en los cambios que vienen de la industria del viaje. El 77% de las familias LGBTQ+ dice que ver una mayor inclusividad en la industria del viaje les ha hecho sentirse más cómodos viajando. Y el 72% dice que ser LGBTQ+ les hace sentirse más seguros como viajeros. Mientras que en destinos que tienen una legislación adecuada para proteger los derechos de las personas LGBTQ+, la mayoría de los padres LGBTQ+ se sienten cómodos en todo el viaje: el 86% se siente cómodo tomando un vuelo desde su país de origen, el 80% se siente cómodo subiéndose al transporte público, el 82% se siente bien comiendo en restaurantes fuera del lugar donde se alojan y el 83% se sienten seguros al salir por la noche con su familia.

Para facilitar a los viajeros LGBTQ+ la experiencia del mundo, el programa Travel Proud de Booking.com certifica las propiedades listadas en Booking.com por haber completado la capacitación en hospitalidad inclusiva de Booking.com y su compromiso continuo de proporcionar estancias verdaderamente acogedoras para todas las personas.

Natura está entre las tres empresas más sustentables del planeta, según GlobeScan

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Natura está entre las tres empresas más sustentables del planeta, según GlobeScan

Las prácticas sociales y medioambientales vanguardistas de Natura obtuvieron reconocimiento mundial. La mayor empresa de cosméticos de Brasil fue distinguida como la tercera empresa líder en sustentabilidad del mundo, según una investigación de GlobeScan, una organización internacional de consultoría ESG. El estudio “Sustainability Leaders 2024” recopiló las perspectivas de aproximadamente 500 expertos en sustentabilidad de más de 60 países, realizado entre abril y mayo de 2024.

La encuesta señala a Natura como una de las empresas que se destaca por su capacidad para integrar de manera eficaz la sustentabilidad en sus estrategias de negocio, demostrar impactos reales y acciones concretas. En los resultados también se resalta el liderazgo en sustentabilidad de los gobiernos y las ONG, haciendo un seguimiento de los temas prioritarios y los avances recientes más importantes.

“Este reconocimiento refleja nuestro compromiso permanente con la adopción de prácticas sustentables en todos los ámbitos de nuestro modelo de negocio, incluida toda la cadena de suministro. Esto está en el centro de nuestra estrategia y buscamos constantemente formas innovadoras de promover iniciativas regenerativas, éticas y responsables para toda nuestra red de relaciones. Sabemos que los cambios significativos y estructurales no se hacen de forma aislada y por eso queremos inspirar a otras empresas y socios para que se unan a nosotros en este viaje”, afirmó la directora de Sustentabilidad de Natura, Angela Pinhati.

Otro análisis realizado por GlobeScan destaca que, para mantener su posición de liderazgo, las organizaciones necesitan transformar el cumplimiento de la normativa en acciones tangibles que maximicen los impactos positivos. Para la Consultora, la colaboración entre las instituciones públicas, las organizaciones de la sociedad civil y las empresas, es esencial para abordar las cuestiones dinámicas y polifacéticas de la sustentabilidad y garantizar un futuro resiliente para todos.

Natura ocupa el primer lugar en América Latina

En la sección regional de la encuesta, Natura ocupa el primer lugar como líder en sustentabilidad en América Latina. A los expertos se les pidió identificar a las empresas que se destacan a la hora de integrar la sustentabilidad en sus estrategias de negocios, por lo que la compañía brasileña de cosméticos destacó en las menciones de sustentabilidad en la región.

Para acceder al estudio Líderes en Sustentabilidad 2024, accede al link. 

¿Pueden las compañías pequeñas alinearse a la economía circular?

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¿Pueden las compañías pequeñas alinearse a la economía circular?

¿Sabías que uno de los principales compromisos que tienen las empresas líderes es mitigar el calentamiento global? De los grandes desafíos a los que se enfrentan es a los residuos, pues de acuerdo con el artículo de harvard business review, se estima que más de 2 millones de toneladas de aguas residuales y desechos industriales y agrícolas se derraman en vías fluviales diariamente. 

Por tal motivo, las corporaciones deben de adaptarse a nuevos métodos estratégicos que les permitan obtener rentabilidad en su negocio, teniendo como principal objetivo ayudar a reducir los GEI. Una de estás prácticas sería alinearse a la economía circular, ya que con esta metodología empresas líderes, medianas o pequeñas, podrían beneficiar su rendimiento en el mercado.

En ocasiones, cuando se emprende un negocio, el crecimiento y el reconocimiento  es  el mayor reto para una pymes. En el 2023, la ONU estimó que el 90% de las compañías se sitúan en esta categoría, siendo responsables del 60% de fuerza laboral y generando el 50% del PIB mundial. Por ello, las empresas pequeñas tendrían que evaluar en alinearse a la economía circular, puesto que les podría ayudar en su desarrollo empresarial.  

¿Qué es la economía circular?

Debido a la crisis ecológica que se está viviendo, nuevos modelos económicos han surgido y uno de ellos es la economía circular. Esta práctica consiste en aprovechar los recursos como, la reducción, la reutilización y el reciclaje son los principales protagonistas, ya que su finalidad es potenciar el consumo a largo plazo. 

El utilizar materiales biodegradables es una de las características para alinearse a la economía circular, debido a que este proceso tiene la intención de fabricar bienes de consumo, en otras palabras, nutrientes biológicos que puedan ser utilizados sin causar daños medioambientales al agotar su vida útil.  

La economía circular considera importante una mejora en común tanto para las compañías como para los consumidores, pues se estaría favoreciendo la parte social, económica y ecológica. Asimismo, las empresas que han utilizado este sistema han constatado que es más rentable reutilizar que crearlo desde cero. También es posible que el precio de producción disminuya y el precio de venta sea rebajado, lo cual estaría beneficiando al consumidor. 

Las empresas pequeñas pueden alinearse a la economía circular

¿Cómo alinearse a la economía circular?

Las empresas pymes deben tomar en cuenta que desarrollar estrategias sostenibles será parte de las diversas dificultades que enfrentan para poder lograr subsistir en el mercado. Sin embargo, aquí te contaremos cómo pueden alinearse a la economía circular. 

Transformar los residuos 

Parte de este sistema claramente es el transformar los residuos, conservar los productos y materiales que puedan ser reutilizados. Esta metodología permite que pequeñas y medianas empresas puedan reducir costos, generar nuevos ingresos, obteniendo una ventaja competitiva y aumentando sus ganancias. 

Con la práctica de convertir los residuos, las compañías lograrían un mejor rendimiento si revalúan el flujo de sus desechos potenciales, pues se puede analizar que la reutilización de los desechos son ganancias para las empresas pymes. 

Inventario de su flujo de materiales 

Es importante que las compañías lleven a cabo periódicamente una auditoría sobre el flujo de sus materiales, esto con el fin de identificar su cadena de valor, teniendo como objetivo principal los activos y los gastos generales que son lo básico para las inversiones y el ahorro de costos de producto. 

Analizar las oportunidades de circularidad es vital, pues les permite categorizar adecuadamente los residuos y así facilitar procesos para encontrar futuros compradores y socios potenciales para los materiales que no se utilicen. 

Las empresas pequeñas pueden alinearse a la economía circular

Oportunidades de colaboración 

Parte de alinearse a la economía circular es que las compañías pymes busquen colaborar con empresas emergentes o locales para asociarse y compartir recursos y reducir los desechos, pues todas las partes interesadas se estarían beneficiando en los aspectos económicos y ecológicos. 

Aprovechar los mercado digitales 

El mercado digital es de los más oportunos para las corporaciones pymes, ya que este es un espacio inmenso donde se pueden encontrar beneficios como la expansión de su negocio, puesto que hay oportunidad de conectar con empresas que cuentan con materiales sobrantes, los cuales pueden ser utilizados como insumos. 

La economía circular, un programa de cambio importante

Para alinearse a la economía circular es necesario que las compañías pymes cambien sus sistemas de operaciones, dando paso a un proceso progresivo para fomentar una cultura que les permita promover un pensamiento circular. Para ello, es necesario que los colaboradores participen en la identificación de oportunidades para llevar a cabo el sistema circular. 

Además, incorporar la capacitación respecto a cómo alinearse a la economía circular es fundamental para garantizar la estrategia y que esta pueda ser exitosa a largo plazo. Con esta metodología las pymes estarían fomentando desde el inicio la posibilidad de que la circularidad sea parte importante de su negocio. 

En definitiva, alinearse a la economía circular tendría beneficios oportunos para las pequeñas y medianas empresas, pues estarían desarrollando un sistema que han aplicado corporaciones líderes demostrando resultados favorables a largo plazo. Asimismo, el objetivo principal de este sistema, es conseguir la disminución de GEI y no tener un impacto desmesurado en el medio socioambiental. 

H&M impulsa herramienta a favor de la sostenibilidad; ¿de qué se trata?  

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H&M impulsa herramienta a favor de la sostenibilidad; ¿de qué se trata?  

Una de las marcas más reconocidas en todo el mundo es H&M, pues las estrategias que han implementado como la herramienta a favor de la sostenibilidad, ha permitido que la marca de moda consolide en el mercado textil, dando pie a que sea una empresa mundialmente distinguida. De sus principales objetivos es hacer posible que la moda se lleve a través de diseños sustentables. 

De acuerdo con la nota de supplychaindive, la empresa global ha puesto en marcha una herramienta a favor de la sostenibilidad, puesto que su principal propósito es apoyar a los empresarios emergentes a implementar prácticas sostenibles, pues en los últimos años, estás estrategias son consideradas parte fundamental de la RSE de las compañías. Por ello, H&M ha desarrollado modelos operativos que posiblemente benefician a los sectores sociales, ambientales y económicos.  

H&M Gruop es una empresa acreditada internacionalmente, dado que cuenta con más de 4.000 tiendas en más de 75 mercados y en online cuenta con 60 mercados, por esta razón la marca de ropa es considerada una cadena multinacional. En diversas ocasiones ha externado su compromiso por la calidad de sus productos y por colaborar a mitigar los efectos negativos ecológicos. De manera que, H&M impulsa una herramienta a favor de la sostenibilidad. 

¿En qué consiste la herramienta a favor de la sostenibilidad?

La herramienta a favor de la sostenibilidad, es un programa de financiamiento apoyado por H&M, esta tiene la finalidad de seguir incorporando marcas para unirse a proyectos sostenibles. Se sabe que el año pasado lanzó su proyecto Future Supplier Initiative, el cual tiene como objetivo principal apoyar a los negocios emergentes a tener la oportunidad de adquirir préstamos verdes para su inversión en infraestructura. 

El proyecto cuenta con el apoyo de varias organizaciones como: Apparel Impact Institute y The Fashion Pact, trabaja a lado de Gap Inc. y Mango. Para estrategias sustentables es importante que las marcas elaboren en conjunto para llevar a cabo prácticas responsables. 

Asimismo, la cadena de ropa Sueca ha mencionado que al impulsar la herramienta a favor de la sustentabilidad, pretenden disminuir sus emisiones al 56% y que el 100% de sus materiales sean reciclados o de origen orgánico para el 2030. 

De igual forma, H&M invierte en la tecnología, pues asegura que puede trabajar más eficaz en cuanto a una economía lineal y circular, debido a que los procesos se pueden agilizar. Del mismo modo, la empresa ya había implementado métodos sustentables, y uno de ellos fue impulsar la economía circular, ya que su estrategia es invertir y promover innovaciones sustentables mediante su programa, “recogida de prendas”. 

¿Cuáles son sus beneficios?

La situación actual por la crisis ambiental ha conseguido que más corporaciones implementen normas donde se informe sobre sus emociones y establezcan la reducción de carbono. Por ello, H&M se ha puesto a la vanguardia, desarrollando métodos que les permiten formar parte de las corporaciones líderes en el sector textilero. 

Una de estás estrategias, precisamente es, la herramienta a favor de la sustentabilidad, la cual tiene un enfoque de colaboración con empresas emergentes en países en desarrollo, pues es una opción de financiamiento que apoya el desarrollo sostenible de los proveedores. Es importante mencionar que, los distribuidores pueden enfrentar diversos problemas, y uno de ellos es carecer de recursos para estudiar el tema sobre el cambio climático y efectuar la reducción de emisiones de carbono. 

De manera que, trabajar en conjunto permite generar interés por parte de los proveedores, pues apoya al modelo colectivo que puede acelerar la soluciones para mitigar los efectos de carbono. Esta herramienta a favor de la sustentabilidad, está diseñada para pequeñas y medianas empresas que se van alineando con los modelos ecológicos en beneficio de la biodiversidad. 

Actualmente, cada vez más son las corporaciones del sector textil que se suman a iniciativas para reducir emisiones de carbono. De las marcas líderes podemos ubicar a: Nike, Louis Vuitton, Gucci, Chanel, Adidas, entre otras, las cuales han desarrollado metodologías que les permita disminuir el impacto ambiental y promover prácticas comerciales sostenibles. 

Finalmente, H&M continúa creando métodos en beneficio al impacto ecológico, convirtiéndose en una de las compañías globales que llevan a cabo prácticas para reducir la huella de carbono. Se espera que la herramienta a favor de la sostenibilidad tenga mayor presencia entre las pequeñas y medianas empresas para que puedan conseguir su fortalecimiento en las estrategias medio ambientales.

¿Cómo ser una empresa libre de discriminación?: Clarios responde

Abigail Calderón
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¿Cómo ser una empresa libre de discriminación?: Clarios responde

Es posible que las empresas que hoy en día no son inclusivas pudieran tener un golpe a su reputación corporativa.  Sin embargo, hay razones aún más poderosas para valorar y promover la diversidad dentro de las corporaciones y poner fin a la discriminación: avanzar juntos hacia un mundo tolerante, equitativo y libre de violencia.

Para alcanzar este objetivo se requiere la participación de la sociedad, las instituciones, el Gobierno e incluso, de las empresas, quienes pueden contribuir creando espacios de trabajo seguros donde la discriminación no tenga cabida y cada persona sea valorado por sus capacidades y no por características específicas.

Clarios, líder global en la fabricación de baterías para automóviles, es una de las corporaciones cuyas prácticas de RSE han permitido crear un lugar de trabajo inclusivo y seguro en el que los colaboradores no sólo reciben trato justo, sino que se sienten valorados y protegidos.

¿Quieres tener una empresa libre de discriminación? Sigue leyendo y toma nota de las acciones que han posicionado a Clarios como líder en este ámbito.

empresa libre de discriminación

Clarios, empresa libre de discriminación

La diversidad como valor empresarial es parte de la cultura corporativa que Clarios ha construido para convertirse en un lugar inclusivo y libre de discriminación, ya que esta compañía reconoce que la diversidad es un factor que promueve el éxito, pues  no sólo favorece la innovación mediante la multiplicidad de ideas y cosmovisiones, sino que mejora el ambiente laboral, porque los empleados se sienten más felices en el sitio de trabajo.

Clarios atrae talento y conocimiento de personas con diversos antecedentes, los impulsa a desarrollarse y los empodera para que alcancen su máximo potencial. De esta manera, contribuye al crecimiento continuo de la empresa, consciente de que el éxito compartido entre empleados, clientes e inversionistas se fortalece con la participación activa de todos en el logro de los objetivos del negocio

Fomentar un ambiente diverso trae consigo múltiples beneficios que van más allá de la lucha contra la discriminación. A continuación, te presentamos algunos de ellos:

●  Fortalece la atracción y retención de colaboradores.

●  Se alinea con los valores sociales y fideliza clientes.

●  Reduce riesgos reputacionales

●  Crea admiración hacia la compañía.

●  Elimina la discriminación.

Un paso más allá: medidas para prevenir la discriminación

Como empresa socialmente responsable, Clarios no sólo ha instituido la no discriminación como base de su cultura corporativa, sino que cuenta con medidas y lineamientos para evitar que se lleven a cabo prácticas discriminatorias:

●  Trato equitativo

En Clarios todas y todos reciben un trato justo y equitativo, sin importar su cargo o hacer diferencia por cuestión de raza, género, religión, etc.

●  Reconocer el mérito

Cuando se trata de tomar decisiones, ascensos, selección de personal y acciones disciplinarias, lo único que se toma en cuenta son los méritos, desempeño, capacidades y aptitudes de los trabajadores.

●  Instalaciones pensadas en todas y todos

La compañía se encarga de proporcionar espacios aptos para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar sus labores de la mejor manera y sentirse cómodos y valorados en su lugar de trabajo.

●  Cero tolerancia a la discriminación

Clarios entiende que no existe ninguna excusa para la discriminación, por eso, ante cualquier caso o sospecha de la misma, los empleados cuentan con un protocolo a seguir para denunciar, investigar y llevar hasta las últimas consecuencias dicha falta.

Con estas medidas Clarios se asegura de mantener la empresa libre de discriminación.

 La importancia de los canales de denuncia

Otra parte fundamental para lograr ser una empresa libre de discriminación es contar con medios seguros y eficaces para que cualquier persona pueda denunciar las violaciones a este derecho.

Clarios tiene claro que sin mecanismos que permitan alzar la voz ante la injusticia es poco probable detectar casos en los que alguien incurra en una falta, por lo que ha implementado las siguientes vías de denuncia anónima:

●  Comentar el asunto a un superior:

El trabajador puede comentar cualquier caso de discriminación a su autoridad inmediata o a cualquier supervisor o directivo, sin importar el área a la que pertenezca.

●  Acudir a las instancias correspondientes

El colaborador puede acudir a poner su queja directamente con el área que Clarios ha creado para atender estos casos, es decir, el Equipo de Ética y Cumplimiento de la Normativa. También puede dirigirse al área de Recursos Humanos.

●  Usar el canal de denuncia en línea

Es posible realizar una denuncia por actos discriminatorios o pedir ayuda mediante la línea de denuncia que la compañía ha desarrollado y está disponible las 24 horas en ClariosIntegrityHelpline.com

●  Línea de denuncia telefónica

ClariosIntegrityHelpline.com y el portal del empleado cuentan con los números de teléfono donde cualquier trabajador puede denunciar.

Cuando Clarios recibe una denuncia mediante cualquiera de estas vías, las áreas encargadas se dan a la tarea de investigar y cerciorarse de lo que está ocurriendo para poder aplicar los protocolos correspondientes.

empresa libre de discriminación

¡Acciones contundentes para una empresa libre de discriminación!

La no discriminación no sólo es letra muerta en el reglamento y filosofía corporativa de Clarios, sino que gracias a los procedimientos para evitar la discriminación en las actividades de la empresa, y a sus mecanismos para detectar violaciones a este derecho, la empresa líder en fabricación de baterías busca ser una empresa libre de discriminación.

Las acciones de RSE de Clarios en materia de inclusión y respeto a la diversidad han hecho posible que esta compañía obtenga la certificación de la Norma SA8000 la cual avala a las empresas que, a través de sus prácticas y mecanismos, brindan un trato justo a sus trabajadores y ponen el ejemplo a seguir para alcanzar el México justo y equitativo que queremos labrar.

4 aportes de IA a la sostenibilidad

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4 aportes de IA a la sostenibilidad

En la actualidad, el uso de la tecnología IA se ha debatido en varias ocasiones, dado que es una herramienta que puede beneficiar, aunque también puede tener resultados sociales desfavorables. En cuestión al sector científico la IA ha demostrado ser útil, puesto que está ayudando a investigadores a encontrar soluciones a las problemáticas globales. 

De acuerdo con el artículo de arizona state university si la IA se aplica de manera responsable puede beneficiar en los desafíos e ineficiencias globales, dando pie a opciones que puedan mitigar conflictos mundiales. Por ello, los expertos han expresado que si la inteligencia artificial es utilizada de modo consciente, los efectos no serán contraproducentes. 

Con la llegada de la inteligencia artificial, el desarrollo en los avances tecnológicos han permitido que la medicina, seguridad, procesamiento de datos, inclusive los aportes de la IA a la sostenibilidad han dado resultados que permiten tener alternativas para disolver estos conflictos. Es fundamental ampliar las habilidades humanas para determinar posibilidades que ayuden a mitigar la catástrofe que se está viviendo, debido al cambio climático.  Aquí te presentamos los 4 aportes de la IA a la sostenibilidad. 

4 aportes de IA a la sostenibilidad

Seguridad alimentaria

En los últimos años, se han realizado diversos estudios sobre los aportes de la IA a la sostenibilidad y uno de ellos es el que desarrolló la investigadora de la NASA, Hannah Kerner, que tiene como principal objetivo centrarse en los avances de inteligencia artificial y aprendizajes automáticos para abordar algunos problemas urgentes que deben ser revisados con prioridad incluidos el cambio climático, la seguridad alimentaria y la conservación. 

Por otro lado, la seguridad alimentaria se podría definir de la siguiente manera: la seguridad alimentaria existe cuando todas las personas tienen, en todo momento, acceso físico, social y económico a alimentos suficientes y nutritivos que satisfacen sus necesidades diarias y preferencias alimentarias para llevar una vida activa y sana.

Recursos hídricos 

Parte de los aportes de la IA a la sostenibilidad está alineado hacia el agua, ya que es una de las necesidades más básicas del ser humano, y un elemento indispensable para subsistir en cualquier momento. Por tal razón, los recursos hídricos son los depósitos e insumos de agua dulce que, en sus distintos estados físicos están disponibles y pueden ser utilizados por el ser humano para satisfacer alguna necesidad.

Se tiene calculado que apenas el 2.5% del agua del planeta es dulce y otro el 68.9% se encuentra en los casquetes polares y glaciares. Asimismo, el 30.1% está en los depósitos acuíferos que se hallan debajo de la superficie, por lo que, apenas el 0.4% de agua dulce puede ser utilizada directamente. Los recursos hídricos, se pueden ubicar en los ríos y lagos, aguas subterráneas y glaciares. Es primordial que este recurso sea cuidadosamente observado, ya que con los fenómenos meteorológicos extremos que se han presenciado ha resultado desfavorable para la sociedad. 

Desafíos energéticos

De los aportes de la IA a la sostenibilidad, corresponde a los desafíos energéticos, puesto que la confiabilidad y la resistencia en la red eléctrica, son parte de los ejes del desarrollo que debe planificar un país, teniendo en cuenta que la inversión energética será a mediano y largo plazo, esto dependerá de las necesidades de la zona. 

La difusión de energías renovables no convencionales, forman parte de un modelo de desarrollo sostenible, lo que ha permitido que sea parte fundamental del sector económico en países desarrollados, ya que esto da pie a un posicionamiento frente a la economía mundial. 

Océanos sostenibles

Uno de los mayores aportes de la IA  a la sostenibilidad  es a los océanos sostenibles, ya que ayuda, restaura, rehabilita y nutre los ecosistemas oceánicos de todo el mundo, que engloba aproximadamente el 71% de superficie de la tierra. Se sabe que los océanos aportan recursos naturales claves como alimentos, medicinas, biocombustibles, entre otros.

Es vital que este recurso global, sea una de las principales  claves del futuro sostenible. Invertir en ello, para intensificar los refuerzos de conservación debe ser primordial a nivel mundial. Los investigadores han comentado que la IA puede ayudar en la búsqueda para mejorar las formas de sostenibilidad en el océano.

Como hemos visto los aportes de la IA a la sustentabilidad pueden llegar a tener un impacto beneficiosos para la conservación de nuestros recursos naturales que poco a poco se están agotando. Por ello, la utilización de la inteligencia artificial aplicada con moderación en el área científica es de gran ayuda, pues así lo han externado los expertos, dado que han podido utilizarla en las problemáticas ecológicas que se están dando alrededor del mundo. 

¿Por qué los inversores ruegan RSE a las petroquímicas?

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¿Por qué los inversores ruegan RSE a las petroquímicas?

El principal objetivo de las industrias petroquímicas es transformar el gas natural y algunos derivados del petróleo en materias primas, es decir, producen productos como, plásticos, solventes, fertilizantes, detergentes, textiles, entre otros. Recientemente, accionistas se han preocupado por las estrategias que estás compañías han aplicado para contribuir al problema sobre la crisis del calentamiento global. 

Según el artículo de edie, los inversores institucionales están pidiendo desesperadamente a empresas petroquímicas que establezcan planes firmes para abordar la contaminación plástica y reducir su impacto ecológico, y con ello se  conviertan en RSE de petroquímicas. Se estima que para el 2060, la producción de plástico se triplique siendo el 88% de plásticos vírgenes, datos de la Organización para la Cooperación Económica Europea (OCDE). 

Por tal razón, se convocó a más de 70 inversores para externar su preocupación a través de un documento, donde muestra que las principales corporaciones de petróleo y gas buscan aumentar la producción de plástico para mantenerse en el mercado. Asimismo, se afirma que acrecentar la elaboración de productos sin tener una planificación firme sobre la gestión de residuos, tendría impactos perjudiciales en el ciclo de vida de los plásticos, la salud y por su puesto en la biodiversidad.  

La importancia de la RSE de petroquímicas 

Es importante que las industrias petroquímicas consideren tomar acciones que apoyen a mitigar los efectos que ocasionan los residuos de producción, pues los inversionistas consideran que no están tratando adecuadamente la problemática de las crisis mundial que hay por los cambios catastróficos sobre las consecuencias del cambio climático. 

A través del documento que presentaron los accionistas se resaltan algunos puntos para la RSE de petroquímicas:  

  • Divulgar de forma transparente su producción de plástico y los impactos de este en el ciclo de vida.
  • Sugerir planes para la transición a métodos de producción más sostenibles.
  • Comprometerse a eliminar los productos químicos peligrosos en los productos plásticos.
  • Establecer estructuras de gobernanza sólidas en materia de sostenibilidad ambiental, brindando a la alta gerencia y a los miembros de la junta incentivos financieros para cumplir con las normas climáticas y la circularidad.

Con lo anterior, es necesario que los acuerdos propuestos por parte de los accionistas hacia las corporaciones de petróleo y gas, se analicen a detalle para que se alineen en ser RSE de petroquímicas. 

Se destaca que, las empresas petroleras deberían de tener un mejor gestión en cuanto a la RSE, debido a que extraen recursos naturales y que están expuestos al medio ambiente. De igual forma, hay compañías nacionales que se encuentran ubicadas cerca de alguna comunidad, lo que puede permitir que estén enterados de los problemas y de las necesidades de la zona, por consiguiente, es importante que se analicen los principios para implementar RSE de petroquímicas. 

Razones de aplicar la RSE de petroquímicas

Los inversionistas piden impacientemente que la industria petroquímica regule sus prácticas sostenibles, ya que se ha observado que los procesos de elaboración de producto están afectando desmedidamente la biodiversidad. Llevar a cabo acciones para colaborar positivamente en activar procedimientos de reciclaje puede beneficiar a las organizaciones. 

Debido a la naturaleza de su actividad, las compañías de gas y petróleo deben de aplicar la RSE de petroquímicas, pues tiene un impacto significativo en lo social y ambiental.

Aquí algunas razones por las cuales la RSE de petroquímicas necesita ser activada: 

  • Impacto social y ambiental. Esta estrategia es de carácter responsable, pues asuma la parte ecológica, generando desafíos ambientales y sociales.
  • La reputación y la atención del público son temas críticos para las empresas petroleras. Durante las auditorias las empresas suelen confrontar evaluaciones severas, debido al acercamiento que tiene con el medio ambiente y las zonas locales.
  • Incidentes o prácticas que puedan ser percibidas como irresponsables o poco éticas. La imagen de estás corporaciones son de suma importancia, pues a través de esta se puede analizar su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En cuanto a la ética empresarial, es primordial para su imagen y su actividad social.
  • La industria petrolera tiene la oportunidad de comprometerse con el desarrollo sostenible. Formar parte de prácticas responsables especificas, son necesarias para las corporaciones que deseen alinearse a objetivos sostenibles que ayuden a mitigar el golpe climático, desarrollando métodos ecológicos para un impacto favorable a nivel global.

Con razones que se mencionaron anteriormente, las compañías petroquímicas tienen la responsabilidad de activar metodologías en beneficio a la parte socioambiental, ya que por las actividades que realizan se ubican más cercanos a comunidades donde los residuos de sus producciones pueden afectar las localidades cercanas tanto en salud como en lo ecológico. 

Se prevé que los inversionistas sigan presionando para que las corporaciones de petróleo y gas analizan en modificar inmediatamente sus estrategias para beneficiar y mitigar las consecuencias que emiten por la elaboración de sus productos. Emplear la RSE de petroquímicas es importante a nivel global, ya que es de los sectores que más contaminan, por lo tanto, la presión que están realizando los accionistas podría tener efectos positivos. 

Presenta HEINEKEN México su Informe de Sustentabilidad 2023

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Presenta HEINEKEN México su Informe de Sustentabilidad 2023

Con la finalidad de dar a conocer el avance de sus metas hacia 2030 y proyectar sus planes a futuro, HEINEKEN México presenta su Informe de Sustentabilidad 2023.

Entre los logros más destacados del informe, está el primer estudio de doble materialidad, el cual permite conocer los intereses, necesidades y expectativas de sus grupos de interés y tomar decisiones acertadas respecto a una gestión sustentable.

Asimismo, es importante destacar que HEINEKEN México se posiciona como la cervecera #1 a nivel HEINEKEN global por el menor uso de agua en sus plantas, con un promedio de 2.4 litros de agua litro de cerveza producida en sus 7 cervecerías, siendo su planta en Meoqui, Chihuahua la más eficiente en este rubro, con un consumo de 1.7 litros de agua por litro de cerveza.

“Si algo distingue a HEINEKEN México es la alegría de estar juntos para Brindar Un Mundo Mejor. A la par de nuestro crecimiento en el sector cervecero, trabajamos para cuidar nuestro entorno, desde el medio ambiente y los recursos que nos proporciona hasta las comunidades, su gente y nuestros consumidores. Tenemos un compromiso de elevar la barra en sustentabilidad con objetivos ambiciosos al 2030”, afirmó Claudia de la Vega, VP de Asuntos Corporativos.

En línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, la cervecera se enfoca en reducir la huella de carbono y el impacto del estrés hídrico, así como aportar al mejoramiento de las comunidades donde tiene presencia. Para ello, la multinacional se apalanca de estrategias, metodologías, grupos de interés, organizaciones y aliados especializados para cumplir sus metas, lo cual les ha permitido validar cada uno de los datos presentados.

En temas ambientales con respecto a las emisiones de carbono, HEINEKEN Global se planteó objetivos para ser Net Zero en sus operaciones de alcance 1 y 2 para 2030, y para 2040 en toda la cadena de valor, alcance 1, 2 y 3, mismos que fueron aprobados por la iniciativa global de Science Based Targets (SBTi) en 2023. Al cierre del año pasado, se alcanzó una reducción de 29.69% en alcances 1 y 2 vs. 2022. Además, el 100% de la energía eléctrica en procesos de producción proviene de fuentes renovables.

En línea con su objetivo de balanceo hídrico, la cervecera ha regresado más de 3.4 millones de metros cúbicos de agua a cuencas naturales a través de proyectos de conservación de suelos y restauración ecológica, como reforestación y el programa de agricultura de conservación “Cultivando un México Mejor” que incorpora la capacitación de agricultores para la aplicación de prácticas sostenibles y uso eficiente de agua.

Daniela Rosen, Gerente de Sustentabilidad para Manufactura, señaló que la economía circular es otro tema importante para la cervecería, y agregó: “Tenemos como meta lograr cero residuos enviados a vertederos para 2025; iniciativa que desde 2018 hemos alcanzado y mantenido con éxito, a través de la revalorización, reúso y reciclaje de éstos, cerrando así el ciclo de circularidad de materiales en producción, lo cual es fundamental para la reducción del impacto ambiental”.

Para HEINEKEN México, la inclusión y la diversidad son parte clave para el negocio y el equilibrio social. De ahí, que implemente acciones dirigidas a la equidad de género en la alta dirección de la empresa con la meta de lograr que 30% de estos puestos sean ocupados por mujeres al 2025 y 40% para 2030.

Talina González, directora de Talento, Desarrollo y Cultura, agregó que en HEINEKEN México la equidad y la seguridad son fundamentales. “Buscamos cerrar la brecha salarial para asegurar un salario justo a todos nuestros colaboradores. Además, estamos comprometidos con entrenar a los equipos constantemente para generar capacidades que prevengan accidentes en su área laboral, creando un entorno más seguro”, concluyó.

Cabe mencionar que la cervecería integra iniciativas de impacto social, como lo son las jornadas de voluntariado de reforestación “Un Nuevo Bosque para Brindar un Mundo Mejor” y el reto de emprendimiento socioambiental “HEINEKEN Green Challenge”, que en este 2024 van por su segunda y séptima edición respectivamente.

En cuanto a la responsabilidad sobre el consumo de alcohol, Elena Montes de Oca, líder de Sustentabilidad y Responsabilidad Social Corporativa, comentó: “reconocemos la importancia del consumo inteligente y lo promovemos, por lo que, además de dar información clara y transparente sobre nuestros productos, también contamos con opciones 0.0 para quienes prefieran una cerveza sin los efectos del alcohol. Además, a lo largo de todo el año impulsamos campañas que fomentan el consumo responsable”.

Actualmente, HEINEKEN México cuenta con dos opciones de cerveza sin alcohol en el portafolio: Heineken 0.0® y Tecate 0.0®, y destina el 10% del presupuesto de publicidad de la marca Heineken® a campañas dirigidas a incentivar el consumo moderado de alcohol.

“Tenemos el objetivo de “Brindar un Mundo Mejor” a través de la sustentabilidad, responsabilidad social e innovación para crear cervezas de calidad mientras que trabajamos en reducir nuestra huella hídrica, nuestras emisiones de carbono y promover el consumo inteligente. Con estos avances, nos alegra ver que las acciones que tomamos para mejorar el entorno en el que vivimos están teniendo buenos resultados, esto nos motiva a seguir buscando, impulsando e invirtiendo en estrategias, iniciativas y programas que beneficien a nuestro planeta y a las comunidades donde operamos”, finalizó Claudia de la Vega.

Para consultar el informe de sustentabilidad completo, visita: https://heinekenmexico.com/sustentabilidad

Mercado Libre y Gobierno del Estado de México capacitan a mujeres mexiquenses en comercio digital

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Mercado Libre y Gobierno del Estado de México capacitan a mujeres mexiquenses en comercio digital

El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de las Mujeres, firmó un convenio de colaboración con Mercado Libre a fin de capacitar a las mexiquenses en el uso del internet y el comercio electrónico, fomentando su emprendimiento y estimulando la generación de ingresos propios.

Bajo el liderazgo de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, en el Estado de México se implementan acciones y políticas que disminuyen las brechas digitales de género; fomentan la autonomía económica e impulsan la igualdad sustantiva, con ello, se fortalecen las capacidades, habilidades y empoderamiento de las mexiquenses, señaló Mónica Chávez Durán, Secretaria de las Mujeres, durante la firma de este convenio.

Chávez Durán aseguró que la sinergia entre la Secretaría de las Mujeres y Mercado Libre representa un paso adelante para que las mexiquenses adquieran conocimientos y habilidades en plataformas y herramientas de comercio digital que les ayuden a mejorar la venta y distribución de los productos que elaboran, además se abona a la lucha para disminuir la violencia de género.

“Desde la Secretaría de las Mujeres trabajamos en diversas vías bajo el objetivo de potenciar la autonomía económica de las mujeres y contribuir a la prevención y atención de las violencias contra este sector; ya que las mujeres que no tienen acceso a internet o no saben cómo usarlo, son más vulnerables al acoso y la explotación en línea”, apuntó la Secretaria del ramo.

En la firma del convenio, realizada en Ciudad Mujeres en San Mateo Atenco, Alehira Orozco, Directora de Relaciones con Gobierno de Mercado Libre México, señaló que más de 400 mil familias mexicanas encuentran su principal fuente de ingresos en la actividad que realizan en la plataforma de Mercado Libre. Con la firma de este convenio, las mexiquenses podrán hacer crecer sus ideas y negocios, se les facilitará la incursión al comercio electrónico con lo que generarán ingresos adicionales y ayudarán a cerrar las brechas entre hombres y mujeres.

“Para nosotros es un honor trabajar con los gobiernos, como en este caso particular con el Estado de México. Nos entusiasma ser un canal más para que las mujeres mexiquenses crezcan sus negocios, tengan un ingreso extra y alcancen esa independencia económica que es tan importante”, agregó Alehira Orozco Reyes.

Gabriela Lorenzana González, artesana y productora de calzado, originaria de San Mateo Atenco, y que es beneficiaria de Ciudad Mujeres, agradeció la vinculación del Gobierno del Estado de México con Mercado Libre.

Dijo que esta alianza aportará mayores herramientas para emprender, consolidar y fortalecer sus negocios; para adquirir conocimientos tecnológicos, para innovar y llegar a un mayor número de clientes no solo nacionales, sino también internacionales. Sin duda, esto les permitirá acceder a un mejor bienestar económico.

Finalmente, la Secretaria de las Mujeres indicó que se fortalecerán más alianzas con empresas comprometidas en transversalizar la perspectiva de género, buscando la igualdad sustantiva en beneficio de las mujeres, niñas y adolescentes del Estado de México.

Las mujeres interesadas en estas capacitaciones pueden llamar a la Subdirección de Vinculación de la Secretaría de las Mujeres, al teléfono 722 934 2700 ext. 82737, o enviar un correo electrónico: [email protected]

Cabe señalar que, en 2023, la UNESCO señaló que en México el 63 por ciento de las mujeres reportaron no usar internet por no contar con los conocimientos suficientes.

Por otro Iado, la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los Hogares del mismo año, revela que en el Estado de México las mujeres, a diferencia de los hombres, tienen 3 por ciento menos competencias digitales y utilizan con menor frecuencia el internet, lo anterior limita sus oportunidades de encontrar un empleo.

Corona Cero enciende el espíritu conquistador mexicano en los Juegos Olímpicos de parís 2024

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Corona Cero enciende el espíritu conquistador mexicano en los Juegos Olímpicos de parís 2024

Recientemente, México celebró un anuncio histórico: Corona Cero, la cerveza sin alcohol del portafolio de Grupo Modelo, es patrocinadora oficial de los Juegos Olímpicos de París 2024, patrocinio que abarca hasta los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 2028 y que incluye las competencias paralímpicas. Así mismo, el gigante cervecero del país cerró una alianza con el Comité Olímpico Mexicano para convertirse en patrocinador oficial de los atletas mexicanos, dejando como testimonio su compromiso con el deporte, la moderación y el consumo responsable, así como una profunda creencia en el talento de los atletas mexicanos.

Bajo el concepto “Callando bocas desde 1925”, Corona Cero busca encender el espíritu conquistador de los mexicanos cuando les dicen que no pueden hacer algo. La campaña que construye alrededor de “México Manda” cuenta con la participación de leyendas del deporte como Fernando Platas y María Espinoza, así como deportistas en activo como Donovan Carrillo, Brenda Osnaya, Randal Willars y Osmar Olvera; mexicanos que han callado bocas alrededor del mundo. 

“Nosotros creemos que el verdadero espíritu de los mexicanos se manifiesta cuando se enfrentan a desafíos. Nuestra campaña ‘Callando bocas desde 1925’ celebra esta actitud de resiliencia y valentía. Nuestros atletas olímpicos han demostrado en innumerables ocasiones que, con determinación, disciplina y pasión, no hay nada que pueda detener a un mexicano cuando se propone algo” dijo Yune Aranguren, Directora de Core Brands en Grupo Modelo.

Además, el anuncio trae consigo el cambio de imagen de la lata de Corona Cero, que se transformará en una edición conmemorativa que celebra la alianza con los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024. La nueva lata dorada incluirá los aros olímpicos y el logotipo de la marca, representando la fusión entre la tradición olímpica y la innovación cervecera. El color dorado evoca el prestigio como la excelencia asociados con los logros olímpicos, mientras que también simboliza la celebración y el triunfo. 

Por otro lado, la cerveza mexicana que manda en el mundo, preparó una dinámica especial para los consumidores, quienes podrán encontrar en la lata especial de Corona Cero un código QR, que al registrarse y acumular puntos comprando en TaDa Delivery y Modelorama, los aficionados tendrán la oportunidad de participar con un cuestionario sobre consumo responsable y acumular puntos para ganar un viaje doble a París para presenciar los Juegos Olímpicos en vivo.

“Como líderes de la categoría, nos enorgullece llevar una marca como Corona Cero a este evento y apoyar a los atletas mexicanos en su desempeño, preparación y futuras competencias olímpicas. Nuestro objetivo es crear un futuro con más motivos para brindar, y creemos firmemente en el poder del deporte para unir a las personas, promoviendo ocasiones deportivas positivas” señaló Yune Aranguren.

Corona Cero se convierte así en la primera marca de cerveza mexicana sin alcohol en patrocinar los Juegos Olímpicos. “Los deportistas mexicanos son un reflejo del talento y la dedicación que caracterizan a México, y nos llena de orgullo ser parte de su camino en esta y futuras competencias olímpicas” concluyó la Directora de Core Brands en Grupo Modelo.

Lomitos y michis, bienvenidos en Uber

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Lomitos y michis, bienvenidos en Uber

Nuestros perros y gatos son familia, y la familia merece lo mejor. Y no lo dice Uber, lo dice México. Según los datos más recientes del INEGI, existen 80 millones de mascotas en México y 70% de todos los hogares tienen al menos un animal de compañía.

Por eso, a partir de hoy, tu mascota podrá viajar con la comodidad y tranquilidad que caracteriza a Uber. Con Uber Pet, los usuarios podrán reservar un viaje desde 30 minutos hasta 90 días antes a través de la aplicación, para poder trasladarse con un perro o un gato. 

“Estamos muy emocionados de presentar Uber Pet el día de hoy. Los perros y los gatos son familia para millones de personas, y en Uber lo entendemos a la perfección. Por eso hemos decidido lanzar Uber Pet, porque la familia canina y felina también merece viajar de manera cómoda y tranquila”, dijo Esteban Illades, Gerente de comunicación de Uber México.

Asimismo, Uber anuncia hoy una alianza con Adopta.MX, una asociación civil que promueve la adopción y protección de animales en situación de calle y maltrato. Parte del dinero obtenido por el producto de Uber Pet en sus primeras semanas será entregado a la asociación a manera de apoyo. Uber también utilizará sus redes sociales para difundir fotografías de animales en adopción con el fin de ayudar a que lomitos y michis bajo el cuidado de Adopta.MX puedan encontrar un hogar y ser felices.

La fundadora de Adopta.MX Ana María Alarcón, celebró este evento: “Estamos muy felices de poder estar presentes en esta nueva iniciativa en la que una empresa mundial como Uber se suma al cambio y evolución que experimenta esta nueva generación que cree, crece y lucha por un mundo más empático para todos, incluyendo a los animales. Estamos seguros que Uber estará marcando el inicio de una nueva forma de transportarnos a todos sin importar nuestra especie.”

El producto de Uber Pet estará disponible a partir de hoy en Ciudad de México, y en otras ciudades en los próximos meses. Uber Pet será optativo para los socios conductores de la aplicación, quienes deberán señalar si deciden aceptar viajes de este tipo en sus preferencias.

3 acciones de Corporativo Kosmos en beneficio de la niñez con labio y paladar hendido

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3 acciones de Corporativo Kosmos en beneficio de la niñez con labio y paladar hendido

Una de las malformaciones congénitas más frecuentes es el labio y paladar hendido (LPH), que se presenta en 1 de cada 750 bebés nacidos en México y puede generar diversas complicaciones para la salud de los menores, entre las que se encuentran dificultades para respirar o comer, pérdida de audición, habla nasalizada y problemas sociales y emocionales. 

Por ello, es de crucial importancia que los infantes nacidos con esta condición reciban tratamiento oportuno para lograr elevar su calidad de vida y garantizar su

óptimo desarrollo tanto a nivel físico, como mental. Desafortunadamente, los servicios médicos que requieren las niñas y niños con LPH suelen ser costosos, por lo que muchas familias no tienen la posibilidad de pagarlos.

Con motivo del Día Nacional de Labio y Paladar Hendido, que se celebra cada 23 de julio, queremos recordar el destacado papel de las organizaciones que realizan acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido, ya que sin su encomiable labor gran parte de los ellos no recibiría la atención que requiere. Tal es el caso de Corporativo Kosmos y su brazo social de la Fundación Pablo Landsmanas, quienes, a lo largo de varios años, han apoyado a que este sector vulnerable reciba los cuidados que requiere y crezca en mayor equidad de oportunidades.

¡Te decimos cómo la RSE de Corporativo Kosmos ha favorecido a los infantes con LPH!

3 acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido: Corporativo Kosmos

Desde sus inicios, Corporativo Kosmos ha destacado por su gran compromiso social, una prioridad que impulsó la creación de la Fundación Pablo Landsmanas,

con el objetivo de desarrollar diversas iniciativas que buscan suplir los derechos básicos de los grupos sociales en mayor necesidad. Ejemplo de esto son las acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido que la Fundación ha encabezado.

Mediante un enfoque basado en tres ejes fundamentales, el conglomerado de empresas líder en servicios alimentarios ha contribuido a que los infantes con LPH puedan alcanzar el bienestar integral y su máximo potencial:

1. Financiar atención quirúrgica

Por supuesto, apoyar a los infantes con este padecimiento es una labor conjunta que Corporativo Kosmos emprendió junto con Centro Suma, una organización sin fines de lucro que brinda atención médica integral a los niños, niñas y adolescentes con fisura labiopalatina gracias a las donaciones de entidades de la sociedad civil, como la Fundación Pablo Landsmanas. 

Es así que, desde 2018, la Fundación Pablo Landsmanas ha fungido como “padrino” para muchos pequeños en situaciones económicas vulnerables, haciéndose cargo de los gastos de sus cirugías, los medicamentos e, incluso, los estudios que el paciente requiera, mientras que Centro Suma aporta al personal especializado, las instalaciones y el equipo que se necesita para realizar el procedimiento quirúrgico.

Esta sinergía ha hecho posible que muchos infantes provenientes de familias con bajos recursos reciban las cirugías necesarias para que los órganos afectados por la malformación funcionen adecuadamente, así como que sean reconstruidos y/o estilizados, cambiando de manera permanente la vida de los pequeños.

acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido

2. Garantizar la seguridad alimentaria

Para asegurar el sano desarrollo de los infantes y que los tratamientos de los menores con LPH sean exitosos es necesario que los menores tengan una dieta que cubra todas sus necesidades nutrimentales. Sin embargo, para muchas de las familias es un reto lograr cubrir todos los gastos, incluidos la alimentación, debido a sus limitadas posibilidades económicas:

“La óptima preparación del niño para su cirugía requiere tener solventada la parte de nutrición, entonces muchas de nuestras familias desafortunadamente no cuentan con el recurso económico necesario para poder tener una alimentación adecuada”

Nora Enzastiga Acosta, directora general de Centro Suma.

A sabiendas de las necesidades que las familias de los menores con LPH viven, la Fundación Pablo Landsmanas decidió apoyarlos con donaciones mensuales de despensas, las cuales les ayudan a suplir las necesidades nutrimentales de sus pequeños y que estén en óptimas condiciones para sus procedimientos quirúrgicos, además de que puedan ejercer su derecho a la alimentación.

acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido

3. Favorecer la inclusión social y el derecho al esparcimiento

Otra de las acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido que Corporativo Kosmos ha emprendido es la de brindar oportunidades de recreación a sus apadrinados, asegurándose así de que puedan divertirse y adquirir habilidades de socialización. Es por eso que mediante la Fundación Pablo Landsmanas los menores beneficiados son llevados a diferentes actividades de esparcimiento, como la que se realizó para celebrar el Día del Niño.

En dicho evento los pequeños tuvieron la oportunidad de disfrutar de los juegos mecánicos que la Fundación rentó para ellos, además de participar en bailes, canciones y un show interpretado por la mascota de Chuck E. Cheese e, incluso, elaborar su propia pizza. 

Así, los infantes no sólo disfrutaron de su niñez, sino que tuvieron un tiempo de convivencia de calidad con sus padres, quienes también asistieron a la celebración que la Fundación organizó para ellos con el objetivo de contribuir a su integración social y a que ejerzan su derecho a la recreación.

acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido

La importancia de apoyar a los menores con LPH

Gracias a iniciativas como las que realiza Corporativo Kosmos muchos niños y niñas en situación de vulnerabilidad han recibido el apoyo necesario para superar las barreras físicas, emocionales y sociales que enfrentan debido al labio y paladar hendido.

Las acciones llevadas a cabo por este tipo de organizaciones no solo abordan las necesidades inmediatas de los menores, sino que también contribuyen a su desarrollo integral y bienestar a largo plazo. Al garantizar que los pequeños reciban tratamientos médicos adecuados, una nutrición esencial y oportunidades de recreación, se fomenta su inclusión en la sociedad y se les brinda una mayor equidad de oportunidades. Este enfoque holístico no solo mejora sus condiciones de vida, sino que también sienta las bases para un futuro más prometedor para cada uno de estos menores.

El Premio Zayed a la Sostenibilidad demuestra su alcance e impacto mundial con más de 5.900 candidaturas y gran participación de mexicanos

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El Premio Zayed a la Sostenibilidad demuestra su alcance e impacto mundial con más de 5.900 candidaturas y gran participación de mexicanos

 El Premio Zayed a la Sostenibilidad, el galardón mundial pionero de los EAU en materia de sostenibilidad y humanitarismo, ha cerrado oficialmente las inscripciones para su ciclo de premios correspondiente a 2025. Se han recibido un total de 5.980 candidaturas procedentes de 156 países en las seis categorías del Premio: Salud, Alimentos, Energía, Agua, Acción por el Clima y Escuelas Secundarias Globales.

Los ganadores del Premio Zayed a la Sostenibilidad se darán a conocer en la Ceremonia de entrega de Premios, que se celebrará el 14 de enero de 2025 en el marco de la Semana de la Sostenibilidad de Abu Dhabi.

El Premio de este año ha registrado un notable aumento del 15% en el número de candidaturas presentadas por pequeñas y medianas empresas (PYME), organizaciones sin fines de lucro y escuelas secundarias. Un análisis detallado de las candidaturas revela una tendencia predominante en todas las categorías: un número significativo de soluciones aprovechan el poder de la inteligencia artificial (IA), la big data, el blockchain, la impresión 3D y las aplicaciones biotecnológicas, lo que revela la importancia de la innovación tecnológica para impulsar el progreso hacia la sostenibilidad.

En esta edición, decenas de proyectos mexicanos creados por estudiantes, docentes, emprendedores y organizaciones civiles se postularon al Premio de varios estados de la República Mexicana.

S.E. Dr. Sultan Ahmed Al Jaber, Ministro de Industria y Tecnología Avanzada de los EAU, Director General del Premio Zayed a la Sostenibilidad y Presidente de la COP28, expresó: “Durante los últimos 16 años, el Premio Zayed a la Sostenibilidad ha apoyado soluciones innovadoras que abordan retos mundiales urgentes  y tienen un impacto concreto en comunidades de todo el mundo. Inspirado por el compromiso del Jeque Zayed con el humanitarismo y el desarrollo sostenible inclusivo y centrado en las personas, el Premio ha transformado la vida de más de 384 millones de personas”.

“Estamos muy animados por el número récord de solicitudes que hemos recibido de todos los continentes. Esta abrumadora respuesta, especialmente de jóvenes y organizaciones del Sur Global, refuerza nuestra creencia de que las innovaciones que aprovechan tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, junto con enfoques impulsados por la comunidad, son clave para abordar eficazmente el cambio climático e impulsar el progreso social y medioambiental”, añadió.

Las candidaturas de este año han sido más variadas que nunca y han puesto de relieve el impacto universal del cambio climático en las naciones de todos los continentes. La mayoría de las candidaturas procedieron de mercados emergentes, lo que pone de manifiesto que los países en vías de desarrollo rápidamente están al frente a la hora de catalizar soluciones locales e innovadoras para hacer frente a la brecha de la sostenibilidad.

Entre los países que presentaron más candidaturas se encuentran Brasil, India, Kenia, Egipto, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos. Este año, el Premio aceptó candidaturas en varios idiomas, entre ellos, árabe, español, francés, inglés, mandarín, portugués y ruso, lo que fomenta la inclusión, garantiza una participación más amplia y permite que estén representadas diversas perspectivas de distintas regiones y culturas.

Las categorías de Alimentos (1.255) y Acción por el Clima (1.532) han sido las que más candidaturas han recibido, seguidas de Salud (997), Escuelas Secundarias Globales (906), Energía (669) y Agua (621). 

En la categoría de Alimentos, que ha recibido el doble de propuestas que el año pasado, las candidaturas responden a retos relacionados con la producción sostenible de alimentos a través de innovaciones como la tecnología agrícola (Agtech) para la resiliencia del sistema alimentario.

En la categoría de Acción por el Clima predominan las candidaturas que abordan la deforestación y el aumento de las emisiones de carbono, con organizaciones que lideran esfuerzos en la restauración del suelo, la mejora de la biodiversidad y el uso sostenible de los recursos, fomentando la sostenibilidad medioambiental.

En la categoría de Salud, las pymes y las organizaciones sin fines de lucro se centran sobre todo en mejorar el acceso a la atención sanitaria y la prevención de enfermedades mediante soluciones que aprovechan tecnologías innovadoras, programas impulsados por la comunidad y asociaciones para cubrir las deficiencias de los servicios médicos, especialmente en regiones desatendidas.

En la categoría de Energía, el Premio recibió numerosas candidaturas de organizaciones dedicadas a ampliar el acceso a la energía sostenible en comunidades vulnerables. También aumentaron considerablemente las candidaturas de tecnologías emergentes como los sistemas de combustible de hidrógeno, las soluciones de almacenamiento de energía y la movilidad eléctrica, todas ellas fundamentales para la transición energética mundial.

Por último, en la categoría de Agua, muchas candidaturas se centran en mejorar la accesibilidad al agua mediante soluciones innovadoras que hacen hincapié en la conservación del agua, técnicas avanzadas de reciclaje, procesos de filtración y sistemas integrales de tratamiento para garantizar recursos hídricos limpios para todos.

El número de candidaturas procedentes de escuelas secundarias se ha más que duplicado en comparación con el año anterior, lo que indica un aumento significativo de la participación y dedicación de los jóvenes a las prácticas sostenibles. En la categoría Global High Schools, las propuestas incluían métodos sostenibles de producción de alimentos como la hidroponia y la acuaponia, estrategias eficaces de reciclaje y gestión de residuos, el uso de bioenergía y la creación de bioproductos.

Tras el cierre de las candidaturas, el Premio entra ahora en la fase de evaluación. Todas las candidaturas serán preseleccionadas por una consultora independiente de investigación y análisis. A continuación, un Comité de Selección compuesto por expertos del sector de renombre mundial evaluará las candidaturas calificadas y preseleccionará a los candidatos. El tercer y último nivel del proceso de evaluación es el Jurado, que se reunirá en octubre para elegir por unanimidad a los ganadores de cada categoría.

Desde su lanzamiento en 2008, el Premio, que ofrece 5,9 millones de dólares, ha transformado la vida de más de 384 millones de personas en todo el mundo. Su impacto global sigue creciendo, ya que acelera el desarrollo sostenible y el progreso humanitario. Cada ganador de las categorías de Salud, Alimentos, Energía, Agua y Acción por el Clima recibe un millón de dólares para ampliar el alcance y la escala de su(s) solución(es) de sostenibilidad, mientras que la categoría de Escuelas Secundarias Globales cuenta con seis ganadores, que representan a seis regiones del mundo, y cada uno de ellos recibe hasta 150.000 dólares.

Fundación Alsea, A.C. dona $10 millones de pesos en beneficio de niñas y niños de comunidades agrícolas de Sinaloa

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Fundación Alsea, A.C. dona $10 millones de pesos en beneficio de niñas y niños de comunidades agrícolas de Sinaloa
  • La donación ayudará a la operación de 12 comedores que beneficiarán a 1,800 menores y a 1,800 madres, padres y cuidadoras(es).
  • A lo largo de siete años, Fundación Alsea, A.C. y Save the Children México han beneficiado a más de 3 mil 300 niñas y niños en la entidad.

Fundación Alsea, A.C., vehículo de responsabilidad social de Alsea y sus marcas, reforzó su alianza con Save the Children México, a través de la donación de $10 millones de pesos para la operación de comedores comunitarios en Sinaloa.

Esta donación se sumará a los esfuerzos del programa de Seguridad Alimentaria de la organización, que busca mejorar las condiciones de vida y contribuir al desarrollo físico y mental de menores que enfrentan circunstancias de vulnerabilidad sistémica en comunidades agrícolas del estado.

La demanda por mano de obra agrícola en Sinaloa se complementa a lo largo del año con una cantidad relevante de jornaleros migrantes de estados del sur del país. De acuerdo con el Censo Agropecuario del Instituto Nacional de Estadística y Geografía e Informática (INEGI), de 2007 a 2022, la participación de mujeres en labores agropecuarias incrementó de un 14% a más del 30%.

Esto significa que las condiciones laborales y las largas jornadas de trabajo ubican a los jornaleros y a sus familias en una situación vulnerable, principalmente en las niñas, niños y adolescentes por la carencia de una seguridad alimentaria, lo que se traduce en un impacto negativo en su salud.

Con esta donación, Fundación Alsea, A.C. contribuirá a la operación de 12 comedores en 8 localidades de Sinaloa, que beneficiarán a 1,800 menores de 0 a 14 años y a 1,800 madres, padres y cuidadoras(es). Los comedores proveen comidas balanceadas para asegurar el adecuado desarrollo físico y mental de los menores, con una dieta basada en recomendaciones nutricionales específicas para la infancia.

“La función que tienen los comedores resulta de mucha importancia para las niñas, niños y adolescentes, hijos de jornaleras y jornaleros agrícolas, ya que además de ser un espacio seguro, les brinda 4 alimentos rico en nutrientes todos los días. Por eso, nos llena de alegría fortalecer la alianza con Save the Children México, conjuntando esfuerzos en beneficio de las comunidades que más lo necesitan” señaló Ivonne Madrid, directora de Fundación Alsea, A.C

Este donativo, se suma a los 10 millones de pesos que Fundación Alsea, A.C. entregó a Save the Children México en octubre de 2023, en el marco del arranque de la campaña anual de recaudación del Movimiento Va por Mi Cuenta.

Desde hace siete años, Fundación Alsea, A.C. colabora con esta organización, tiempo en el que han logrado alimentar y beneficiar a 3 mil 377 niñas y niños, a través de más de 2 millones 260 mil porciones alimenticias en Sinaloa.

Durante casi 20 años, Fundación Alsea, A.C. realiza inversión social sustentable en beneficio de iniciativas y programas relacionados con sus tres líneas de acción: la seguridad alimentaria de las comunidades más vulnerables, la educación y la empleabilidad, como parte de su propósito de entregar felicidad a las personas y comunidades donde tiene presencia.

La infancia migrante y afrodescendiente es la más vulnerable a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe

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La infancia migrante y afrodescendiente es la más vulnerable a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe

Madrid, 17 de julio de 2024: Los niños y niñas migrantes y afrodescendientes son los más vulnerables a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe (ALC), según una nueva encuesta regional realizada por World Vision, cuyas conclusiones se han recogido en el informe “Voces de la infancia”, en el marco del lanzamiento de su iniciativa contra el hambre y la desnutrición, ENOUGH (Suficiente).

“América Latina y el Caribe producen una de cada tres toneladas de alimentos disponibles en el mundo y son responsables del 25% de la producción agrícola mundial; sin embargo, 43,2 millones de personas padecen hambre en nuestra región. Estamos diciendo BASTA a esta realidad”, explica Joao Diniz, líder Regional de World Vision en ALC.

MINORÍAS ÉTNICAS Y MIGRANTES EN RIESGO: Seis de cada diez niños y niñas identificados como migrantes, la mitad afrodescendientes (49,8%) y el 37,6% indígenas participantes en la encuesta, informaron haber experimentado inseguridad alimentaria en los últimos seis meses. Esto significa que no tuvieron acceso regular a alimentos sanos y nutritivos. El 40% de los encuestados informaron de casos frecuentes en los que los cuidadores se saltaban comidas y pedían ayuda para obtener alimentos (40%).

La encuesta recogió las opiniones de 11.740 niños y niñas de 6 a 17 años y 7.542 adultos de 15 países de América Latina y el Caribe. ENOUGH (Suficiente), la iniciativa mundial de World Vision, pretende concienciar sobre el aumento del hambre y la malnutrición infantil. La Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) estima que la pobreza, la desigualdad y el cambio climático han retrasado 12 años la lucha contra el hambre.

En el caso de los niños y niñas migrantes, el 40% afirmó que sus padres o cuidadores tuvieron que saltarse alguna comida o pedir alimentos a familiares o conocidos para alimentar a sus hijos. Además, uno de cada diez niños de este grupo dijo que sólo comía una vez al día. En el caso de la infancia afrodescendiente, tres de cada cuatro niños y niñas reciben menos de tres comidas al día, según la encuesta.

El 65% de los niños y niñas encuestados y el 76% de los adultos participantes indicaron que los bajos ingresos, o la falta de ellos en el grupo familiar, son los principales obstáculos para acceder a los alimentos. La región de América Latina y el Caribe (ALC) es en la que más cuesta seguir una dieta saludable (con 4,06 dólares en ALC, frente a 3,60 dólares en el resto del mundo).

“El hambre y la malnutrición dañan la dignidad, la salud y comprometen las oportunidades de millones de niños y niñas. Debido al hambre, las familias emigran; la infancia abandona la escuela y queda atrapada en redes de trabajo infantil. Debido al hambre, los niños y niñas también son víctimas de abusos y explotación”, afirma Joao Diniz. 

EFECTOS EN LA SALUD: El hambre y la desnutrición tienen graves efectos en el desarrollo físico, cognitivo y emocional de la infancia. Las consecuencias físicas más citadas son las enfermedades respiratorias (30%) y las diarreicas (25,6%). Esta proporción es mayor entre los niños y niñas migrantes. Seis de cada diez encuestados por World Vision afirmaron que el cansancio es la principal consecuencia del hambre. Entre los adolescentes, el 12% atribuyó su bajo rendimiento académico al hambre, mientras que esa cifra fue del 7% entre los niños y niñas de 6 a 10 años. Los niños que declaran padecer inseguridad alimentaria tienen el doble de probabilidades de sufrir otros efectos sobre la salud, como enfermedades respiratorias e intoxicaciones. 

La encuesta también destaca los efectos sobre la salud mental: los niños y niñas de 6 a 10 años tienen una probabilidad y media mayor de sentir tristeza (43%) cuando pasan hambre, en comparación con los adolescentes (28%). La infancia asocia el hambre con emociones desagradables como angustia (40%), tristeza (32%) y otras como ira, frustración, ansiedad, estrés o desesperación (7%). Por el contrario, satisfacer su derecho fundamental a la alimentación les aporta alegría y tranquilidad.

COMIDAS ESCOLARES: En la encuesta, World Vision también exploró los contextos en los que los niños y niñas comen más sano. El 73% dijo que siempre o casi siempre comen sano en casa. Por el contrario, el 30% dijo que rara vez lo hacen, y el 18% dijo que nunca reciben comida sana en la escuela.

El 55% de los encuestados admitió consumir comida basura al menos una vez a la semana. Además, el 64% reconoció tomar bebidas procesadas de una a tres veces por semana, mientras que una quinta parte (20,2%) las consume más de cuatro veces por semana.

RECOMENDACIONES DE LOS NIÑOS Y NIÑAS: A través de la iniciativa contra el hambre y la desnutrición, ENOUGH (Suficiente), World Vision promueve la implementación de políticas públicas y asignaciones presupuestarias para asegurar que cada niño, niña y adolescente pueda disfrutar de su derecho a la alimentación.

Los niños y niñas que participaron en la investigación recomendaron a los gobiernos implementar programas de asistencia alimentaria, especialmente para los grupos vulnerables, como los niños y adolescentes migrantes. Otra recomendación es ofrecer dinero en efectivo o vales canjeables como parte de los programas de asistencia alimentaria, considerando los bajos ingresos y los altos precios como las principales barreras identificadas para acceder a alimentos saludables. 

5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

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5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

Hoy en día, muchas empresas suelen aplicar estrategias las cuales les permiten convertirse en corporaciones responsables. Y una de ellas el implementar el DEI en los lugares laborales, pues resulta que esta práctica puede contribuir a que se de un entorno de inclusividad y equidad. 

Los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo pueden darse con los valores que las compañías fomentan a sus colaboradores. Según el artículo de builtin la DEI fue diseñada para que las personas de distintos orígenes se sientan aceptados y que se garantice el apoyo empresarial para que el trabajador pueda desempeñarse al máximo con sus capacidades en el lugar de trabajo. 

Es sustancial que las organizaciones lleven a cabo la diversidad, la equidad y la inclusión dentro del ámbito laboral, dado que pueden lograr beneficios de la DEI en en el lugar de trabajo, ya que estás prácticas ponen en funcionamiento la oportunidad de tener un mercado más competitivo, dado que fomenta la superación personal y profesional, a través de capacitaciones, promocionar el liderazgo, organización de eventos, ajustas salarial, entre otros. Aquí te presentamos los 5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que te pueden ayudar a crear un entorno laboral exitoso. 

5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

Reclutamiento reforzado 

En los últimos tiempos la DEI se ha convertido en una estrategia popular entre los colaboradores y candidatos, pues han expresado que los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo es un factor importante, ya que se pueden evaluar ofertas de trabajo y también es posible estudiar la valoración del progreso que ha tenido la compañía. 

Es sustancial que las corporaciones llevan a cabo políticas donde los líderes también sean partícipes de impulsar una cultura inclusiva entre sus colaboradores, puesto que esto podría tener resultados favorables como el reconocimiento interno y externo. 

Mantener colaboradores a largo plazo  

Uno de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, es tratar de mantener trabajadores a largo plazo, evitando una rotación de personal continua. Las prácticas de inclusión representan el 35% de conexión emocional de un trabajador con sus actividades laborales y el 20% de su deseo de permanecer en su actual trabajo. 

Con esto se puede entender que, el mantener colaboradores a largo plazo, tiene resultados positivos para la empresa, debido a que la rotación del personal será casi nula y con ello se estaría promoviendo y fomentando una cultura inclusiva. 

Innovación 

De los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo más importantes es la innovación que vaya teniendo la compañía en el transcurso de su posicionamiento en el mercado. Cuando las organizaciones forman equipos inclusivos, los trabajadores de diversos orígenes pueden ofrecer ideas innovadoras. Por lo cual, llega a facilitar la solución del problema. 

La innovación dentro del entorno laboral es de suma importancia, puesto que esto da pauta para que las corporaciones se vayan actualizando con enfoques creativos para lograr y fomentar el liderazgo en el mercado, pues como se sabe el negocio está en constante cambio, por lo que este beneficio puede mejorar las habilidades de las personas involucradas. 

Confianza profunda

La confianza profunda se basa en construir relaciones genuinas con los colaboradores, dado que es de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que se puede edificar a largo plazo. Cabe mencionar que, cuando las compañías no cumplen con actividades que promuevan la DEI dentro del ámbito laboral se estima que el 40% de los trabajadores pensaría en renunciar y el 56% no recomendaría a la organización para trabajar. 

Toda corporación requiere de una confianza profunda dentro y fuera de ella, pero sobre todo que la confianza por parte de los colaboradores sea auténtica, y esto se puede desarrollar mediante las políticas inclusivas, debido a que las personas de origen diferente pueden sentirse seguras estando en un entorno de equidad. 

Resultados favorables 

Los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, pueden tener efectos positivos para la compañía, pues se ha analizado que las personas que se sienten cómodas en su área laboral tiene un mejor rendimiento en sus actividades de trabajo. Lo que da pie para que las empresas planifiquen ideas innovadoras y poder continuar con el crecimiento en el mercado.  

Los resultados favorables dependen de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que se han mencionado, pues activar un cambio significativo empresarial podría mejorar el posicionamiento de la organización en el mundo de los negocios. 

Es importante que las empresas desarrollen prácticas de inclusión para fomentar una cultura de equidad y diversidad, y esto se puede lograr a través de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, puesto que se están llevando a cabo estrategias positivas que pueden lograr un aumento  favorable para las partes interesadas y lograr convertirse en líderes del mercado. 

¿Serán los Juegos Olímpicos de París los más ecológicos en la historia?

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¿Serán los Juegos Olímpicos de París los más ecológicos en la historia?

Una de las competencias más importantes a nivel mundial, son los Juegos Olímpicos que están próximos a disputarse. En esta ocasión París 2024 será la sede para la justa deportiva. Se tiene previsto que los Juegos Olímpicos más ecológicos serán, precisamente, los de este año, pues los organizadores han planeado estrategias para mitigar los efectos del calentamiento global. 

De acuerdo con la nota de the guardian, París ofrecerá asientos fabricados con botellas de plástico, piscinas de madera, entre otras. De igual manera, los coordinadores acordaron que iban a reducir el doble de las emisiones de carbono en contraste a Londres 2022 y Río de Janeiro 2016, lo que corresponde a 1,58 millones de toneladas de CO2. Además, se comprometieron a que los Juego Paralímpicos se llevarían a cabo de la misma forma, siendo así los Juegos Olímpicos más ecológicos de la historia. 

Por otra parte, uno de los temas a destacar es el funcionamiento de los estadios, ya que estarán operando con el 100% de energía renovable y la mayoría ya cuenta con paneles solares. Asimismo, el abastecimiento será en un 80% de origen local y 60% de origen vegetal. Todas las sedes tendrán alternativas para transportarse, esto con el fin de disminuir las emisiones de carbono. Con estas prácticas sostenibles se podría resumir que serán los Juegos Olímpicos más ecológicos que se han disputado. 

Juegos Olímpicos lo más ecológicos de la historia.

¿A qué se debe que sean los Juegos Olímpicos más ecológicos? 

Más allá de todas las estrategias que se implementarán para mitigar los efectos de GEI, París busca que estás prácticas se lleven a cabo en futuros certámenes deportivos, esto debido a la catástrofe climática que se está presenciando a nivel global. 

En está competencia se tiene considerado que habrá 800 eventos deportivos olímpicos, 15.000 atletas y 45.000 voluntarios. Los organizadores han expresado que es el mayor reto del siglo XXI, debido a la cantidad de participantes en cada uno de los encuentros, por eso se ha considerado que son los Juegos Olímpicos más ecológicos.

Por otro lado, a parte de evitar y reducir las emisiones, la estrategia de sostenibilidad de París 2024 incorporará retribuciones, invirtiendo en proyectos ambientales y sociales en todo el mundo, lo que permitirá que se continúe con estás metodologías en eventos deportivos locales. Aquí te presentamos algunas de las iniciativas ecológicas que se aplicarán en los próximos días. 

Proyectos ambientales de los Juegos Olímpicos más ecológicos 

Para esta eventualidad la parte de la reutilización y reciclaje durante la contienda será parte esencial de los Juegos Olímpicos más ecológicos que se han presenciado. Un claro ejemplo de ello son las instalaciones, puesto que, el 95% de los eventos se celebrarán en infraestructuras existentes o temporales.

En está ocasión, sólo se mandó a construir el recinto acuático de Saint-Denis, el cual funciona con energía solar y está hecho de materiales naturales y elementos reciclados. Se destaca que, el estadio de Francia construido para la Copa Mundial de 1998 albergará la mayoría de las competencias.  

Juegos Olímpicos lo más ecológicos de la historia.

También se tiene contemplado que los atletas duerman en colchones fabricados de redes de pesca recicladas. Además, se ha comentado que para apoyar la biodiversidad, se implementaron techos con aberturas para alojar a los insectos y pájaros.

De la misma manera, se han plantado 9.000 árboles cerca de la sede olímpica, con el fin de atraer distintas especies. Cabe señalar, que los 2.800 departamentos que fueron construidos para este festín deportivo, terminando la contienda se convertirán en viviendas.

La parte de los viajes y la alimentación son importantes para los Juegos Olímpicos más ecológicos. Según la oficina de turismo de París, se pondrán a disposición de los visitantes 3.000 bicicletas y la mayoría estarán ubicadas cerca de las sedes olímpicas, pues se tiene calculado que más de 15 millones de turistas acudan a París 2024.

Por otra parte, este país se ha comprometido a incrementar la cantidad de alimentos de origen vegetal para reducir el consumo de plástico de un solo uso, pues de sus principales objetivos es la disminución de emisiones de carbono y residuos.

Con estos proyectos se espera que los Juegos Olímpicos más ecológicos sean los que inicien con metodologías que permitan tener resultados amigables en lo social, ambiental y económico, ya que estos sectores son los principales protagonistas cuando se llevan a cabo eventualidades deportivas. 

Los organizadores se encuentran a la expectativa de que sus estrategias tengan resultados positivos y así estos Juegos Olímpicos más ecológicos pasan a la historia como las primeras olimpiadas ambientales.

Impulsan nueva plataforma de verificación ESG

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Impulsan nueva plataforma de verificación ESG

A principios de 2024, se realizaron cambios en la plataforma de verificación ESG, lo que obliga a las organizaciones a presentar informes de sostenibilidad. Es importante que las compañías identifiquen, evalúen y prioricen sus estrategias en cuanto a factores ambientales, sociales y corporativos se refiere, ya que de esto pueden depender futuras negociaciones con accionistas. 

La plataforma de verificación ESG puede tener beneficios positivos a largo plazo, puesto que las corporaciones van generando confiabilidad en el mercado. Según la nota de edie , las empresas que cuentan con datos ESG generalmente ganan credibilidad ante los inversores y los activistas. Además, los líderes consolidan su posición como legítimos defensores del bienestar social y se conectan con los consumidores, que cada vez son más conscientes de los efectos que tienen sus compras. De manera que, es primordial que las organizaciones realicen los debidos cambios que se requieran para consolidarse como una empresa responsable. 

Recientemente, en Europa se aprobó un documento en donde se puede describir el papel que pueden desempeñar las certificaciones para confirmar las declaraciones ecológicas y garantizar el cumplimiento de las nuevas regulaciones en materia de la  información ambiental. En caso de incurrir, las corporaciones podrían enfrentar una multa del 4% en su facturación anual. Por esto, es considerable que las compañías analicen las modificaciones en la plataforma de verificación ESG, ya que de lo contrario se verían afectadas económicamente. 

¿Qué es la plataforma de verificación ESG?

La plataforma de verificación ESG, es un sistema de gestión digital, el cual requiere de una inversión inicial, esperando un retorno a corto plazo, esto con el fin de ahorrar tiempo al personal en procesos de informes mensuales, gestión de datos y verificación. 

ESG son las siglas en inglés de ‘environmental, social and governance’ y cada una hace referencia a: 

  • La E de Environmental engloba el efecto que la actividad de las empresas tiene en el medioambiente, de forma directa o indirecta.
  • La S de Social incluye el impacto que una determinada empresa tiene en su entorno social, en la comunidad.
  • La G de Governance alude al gobierno corporativo de la empresa, por ejemplo, a la composición y diversidad de su Consejo de Administración, las políticas de transparencia en su información pública o sus códigos de conducta.

Por consiguiente, las compañías cada vez más se suman a implementar este sistema, ya que se ha estudiado que los inversores apuestan más por una corporación que lleva a cabo está metodología e irse sumando a organizaciones responsables, lo que normalmente puede generar ganancias para las partes interesadas. 

Selección de plataforma de verificación ESG

Se sabe que existen muchas soluciones de software para la gestión de datos ESG. Aquí te mostramos cómo elegir la plataforma de verificación ESG adecuada: 

  • Configurabilidad: Las empresas suelen tener sus datos ESG archivados en distintos sistemas lo que por lo cual no les permite contar con un sistema operativo para verificar su información. Por ello, es necesarios elegir opciones que faciliten de manera oportuna lo datos necesarios.
  • Alineación con los marcos ESG reconocidos: Asegurara los datos de los informes es primordial, ya que resguardad esta información es vital para proporcionar referencias de los marcos ESG.
  • Conocimientos técnicos y experiencia en asesoramiento: La administración de datos ESG no son fáciles de analizar, por tal motivo, es importante buscar una personas experta que tenga conocimientos de la estrategia ESG. Contar con experiencia en temas de EGS es vital, pues se podrá tener la expectativa de las consecuencias de mercado al colaborar con un experto del tema.
  • Seguridad: La seguridad para proteger información ESG es primordial, pues las normas de privacidad estarán salvaguardadas, evitando exponer datos donde el acceso no este autorizado.
  • Accesibilidad y facilidad de integración: La parte operativa es clave para facilitar opciones que permitan resolver dificultades existentes, teniendo en cuenta que la capacitación sea la más apropiada para la plataforma de verificación.
  • Trazabilidad y calidad de los datos: Garantizar la gestión de informes a través de línea es parte de la selección de plataforma, pues en caso de una auditoría los datos podrán ser consultados y verificados.

Es primordial que las empresas comiencen a evaluar la plataforma de verificación ESG, ya que como se ha visto, este sistema permitirá que las compañías consigan más inversionistas, pues hoy en día se ha analizado que los accionistas se interesen en empresas que implementan este sistema, debido a que suele ser más transparente con la información que se llegué a requerir de una organización. 

Finalmente, la selección de plataformas de verificación ESG, es de suma importancia, pues esta opción puede fortalecer criterios y brinda confianza en los informes de sostenibilidad, además podrá impulsar el desempeño socioambiental, logrando que la corporación llegué a posicionarse en el mercado. 

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