Esta vez Meta y Google han sido señalados por violar sus propias reglas de seguridad al mostrar anuncios a menores de edad en un intento de promocionar los servicios de la red social Instagram entre los internautas de ese sector poblacional.
Anteriormente el conglomerado de empresas fundado por Mark Zuckerberg ha sido acusado por diversas acciones y omisiones que han puesto en peligro la seguridad de los menores, tales como utilizar algoritmos para atraer y mantener cautivos a los adolescentes, lo que ha ocasionado daños en su salud mental o por obtener sus datos personales sin el consentimiento de sus padres.
Al mismo tiempo, Meta ha anunciado algunas medidas para mejorar la seguridad de esta clase de usuarios, como la utilización de IA para evitar la exposición de menores a desnudos, sextorsión y acoso mediante redes sociales, pero esta última acusación que, además de demostrar la falta de RSE de la organización, parece refrendar hipótesis anteriores sobre el interés superior de meta por sus ganancias, incluso a expensas de la seguridad de sus usuarios. Te contamos a detalle sobre esta posible infracción de Meta y Google, ¡no te lo pierdas!
Anuncios a menores de edad sugieren otra infracción de Meta y Google
Diversas fuentes han dado a conocer que Meta y Google se asociaron para poner en marcha una campaña publicitaria dirigida premeditadamente a usuarios de entre 13 y 17 años de edad.
Esta campaña que infringe las reglas del prestigioso buscador sobre publicidad para menores, consistió en poner anuncios de Instagram en los contenidos de YouTube mediante un subconjunto de usuarios etiquetado como “desconocidos” en los sistemas de publicidad de Google.
Esta categoría que, según una página de ayuda de Google Ads, incluye a personas cuya edad, género, estado parental o ingresos familiares no se identifican, por lo que es una forma en la que los anunciantes pueden llegar a una audiencia considerablemente más amplia.
No obstante, el Financial Times indica que para el buscador era sencillo utilizar las descargas de aplicaciones y la actividad en línea para saber “con un alto grado de confianza” que el grupo etiquetado como desconocido estaba compuesto por jóvenes. Esta información permite argüir que los empleados de Google utilizaron esta laguna legal para ignorar sus propias normas sobre segmentación de anuncios en función de “la edad, el género o los intereses de las personas menores de 18 años”.
La disputa con TikTok por los usuarios
Se sabe que Meta y Google actuaron con la ayuda de una subsidiaria del gigante publicitario Publicis denominada Spark Foundry, cuyo trabajo conjunto dio como resultado el lanzamiento de esta campaña ilegal en Canadá entre los meses de febrero y abril de 2024, misma que luego se puso en marcha en Estados Unidos el mes de mayo y con planes de ser extendida en los mercados internacionales, además de promover otros servicios, entre ellos, Facebook.
De acuerdo con el Financiero, la campaña ha sido cancelada y Google ha dado inicio a una serie de investigaciones debido a estas acusaciones, además de asegurar, mediante una respuesta a la publicación del diario, que tomaran cartas en el asunto para prohibir al personal ayudar a las agencia a eludir las sus leyes:
“Prohibimos que los anuncios se personalicen para personas menores de 18 años, punto…También tomaremos medidas adicionales para reforzar con los representantes de ventas que no deben ayudar a los anunciantes o agencias a realizar campañas que intenten eludir nuestras políticas”.
Google en una declaración.
Esta campaña publicitaria con la que Meta y Google ha infringido las normas sobre anuncios a menores de edad fue lanzada, aparentemente, como una manera de enfrentar la migración de usuarios jóvenes a servicios rivales de las redes sociales de Zuckerberg, por ejemplo, TikTok, lo cual provocó una disminución en las ganancias obtenidas por Google mediante anuncios.
Este incidente tampoco es el primer tropiezo de Google en materia de seguridad o escándalos por temas referentes a anuncios publicitarios quien también ha sido objeto de polémica por censurar los anuncios publicitarios sobre servicios de planificación familiar, métodos anticonceptivos y aborto, mientras que el buscador no ha atendido el problema de información errónea sobre respecto a salud reproductiva en varios países.
¿Verdadera RSE de parte de estos gigantes tecnológicos?
La reciente controversia en torno a Meta y Google debido a la promoción de anuncios dirigidos a menores de edad en plataformas como YouTube para promocionar Instagram, a pesar de las restricciones sobre la publicidad dirigida a este grupo etario, resalta una preocupante falta de RSE por parte de estas gigantes tecnológicas, ya que estas acciones contravienen sus propias políticas de seguridad, y ponen en riesgo la integridad de los jóvenes usuarios.
La estrategia conjunta de Meta y Google para eludir las normativas y captar la atención de adolescentes, junto con la reciente cancelación de la campaña y las promesas de medidas correctivas, subrayan la continua tensión entre los intereses comerciales y las obligaciones éticas de las empresas tecnológicas. Este incidente no sólo subraya las deficiencias en la implementación de políticas de seguridad, sino que también cuestiona el compromiso genuino de las corporaciones hacia una gestión responsable y transparente en la protección de datos y la seguridad de los menores en sus plataformas.
Por: Angélica Cerón, directora general de educación continua de UVM for Business
¿Te has puesto a pensar que cuando hablamos de negocios surge, inevitablemente, el tema de la actualización de los colaboradores? Y es que 70% de los empleados dicen no dominar las destrezas para un trabajo en concreto. Sin duda, un equipo bien entrenado no solo mejora su desempeño, sino también impulsa de manera significativa los ingresos de su organización.[1]
Es así como la capacitación se convierte en la protagonista del desarrollo profesional de los trabajadores y del futuro financiero de las organizaciones.
Al proporcionarles las habilidades y conocimientos necesarios para sobresalir en sus roles, se crea un ambiente donde la innovación y la eficiencia son la norma. Esto se traduce directamente en mayores ventas, mejores servicios al cliente y una ventaja competitiva sostenible.
Por ejemplo, de cada dólar invertido en aprendizaje y desarrollo, se reportaban 4.70 dólares en ingresos comerciales por empleado, de acuerdo con una investigación de Deloitte.
Educación continua… ¿cómo impacta en las ganancias?
Veamos de qué manera el enfoque de la educación continua puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento de las organizaciones:
Incremento en la productividad. Los empleados bien capacitados ofrecen resultados óptimos, porque conocen mejor sus tareas, utilizan herramientas eficientemente y minimizan errores, lo cual se traduce en un aumento en la producción y, por ende, en mayores ingresos para la empresa.
Esto influye en el promedio de crecimiento de las compañías, que es cinco veces mayor y sus ingresos son 22% mayores que el promedio.
Mejora en la calidad de servicio. ¿Tienes una empresa de retail y has notado que tu personal necesita desarrollar nuevas metodologías y planes para incrementar las ventas? En este punto es donde entra en juego la educación continua de tus colaboradores.
Toma en consideración que un personal capacitado entrega productos y experiencias. Desde la atención al consumidor, hasta la resolución de problemas, cada interacción se convierte en una oportunidad para fidelizar clientes y generar ventas repetidas.Adaptación a las tendencias del mercado. Como hemos visto, el mundo empresarial cambia rápidamente, y la educación continua asegura que los empleados estén al tanto de
las últimas tendencias, tecnologías y prácticas del sector. Esto les permite adaptarse de manera más ágil y capitalizar nuevas oportunidades antes que la competencia.
Un estudio de IBM a nivel meta predice que es posible que más de 120 millones de trabajadores en las 12 economías más grandes del mundo deban volver a actualizarse en los próximos tres años debido a la automatización habilitada por IA.
Innovación y creatividad. Si capacitas a tu equipo, estará más dispuesto a proponer ideas novedosas y soluciones creativas, lo que, sin duda, puede conducir al desarrollo de nuevos productos o servicios que no solo diversifiquen tus ingresos, sino que también posicionen a tu empresa como líder del mercado.
Estrategias para actualizarse
Programas personalizados. Adaptar la capacitación a las necesidades específicas de cada departamento o empleado asegura que el tiempo invertido sea aprovechado al máximo.
Aprendizaje continuo. En UVM for Business fomentamos la perspectiva donde la educación continua no sea vista como un evento único, sino como un proceso constante que evoluciona con la empresa, y lo hacemos por medio de nuestras capacitaciones a la medida de cada organización y sus necesidades.
Feedback y evaluación. Medir el impacto de la actualización mediante la retroalimentación y valoraciones periódicas permite ajustar y mejorar los programas existentes para maximizar los resultados.
En un mercado competitivo y en constante cambio, la capacitación adecuada puede marcar la diferencia entre seguir el ritmo de las otras compañías o ser líder.
Invertir en la educación continua de los empleados es una estrategia inteligente para aumentar los ingresos de cualquier empresa que, además de mejorar habilidades técnicas, también empodera a sus empleados para que impulsen de manera activa el crecimiento y la rentabilidad.
¿Crees que tus colaboradores deben capacitarse para que tu negocio aumente las ganancias? Si es así, ¿qué tipo de actualización necesitan?
World Vision México anunció una alianza estratégica con The Home Depot México para lanzar la campaña de recaudación de fondos “Haz más por los demás”. Esta campaña se llevará a cabo en todas las 138 tiendas de Home Depot en México, desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre de 2024.
La iniciativa “Haz más por los demás” tiene como finalidad apoyar la construcción y mejora de viviendas para comunidades en situación de vulnerabilidad en México. Esta campaña no solo busca mejorar la infraestructura de las viviendas, sino también ofrecer un entorno seguro y digno para aquellas familias que han sido severamente afectadas por desastres naturales y emergencias. La meta establecida es recaudar $500,000 pesos, los cuales beneficiarán directamente a 2,000 personas, brindándoles el apoyo necesario para reconstruir sus vidas y fortaleciendo la resiliencia de sus comunidades frente a futuros desafíos.
Durante el período de la campaña, los clientes de Home Depot podrán hacer donaciones voluntarias al momento de pagar en caja. Los asociados de todas las tiendas invitarán a los clientes a contribuir a esta noble causa. Todo el dinero recaudado será canalizado directamente a través de World Vision México.
Esta colaboración entre World Vision México y The Home Depot México es un ejemplo de cómo las empresas y las organizaciones pueden trabajar juntas para tener un impacto positivo en la sociedad. Al unir fuerzas, buscan brindar apoyo a quienes más lo necesitan, mejorando sus condiciones de vida y ofreciendo esperanza en tiempos de necesidad.
“En World Vision México estamos comprometidos con apoyar a las comunidades más necesitadas de nuestro país. Sabemos que enfrentar los retos comunitarios requiere un esfuerzo conjunto, y por ello hemos decidido unirnos a The Home Depot México en esta importante campaña. Invitamos a todos los clientes de Home Depot a que se sumen y contribuyan a esta causa”, expresó Mario Valdez Guzmán, Director Ejecutivo de Impacto, World Vision México.
La campaña “Haz más por los demás” representa un compromiso significativo tanto de World Vision México como de The Home Depot México para mejorar la calidad de vida de las comunidades más vulnerables en el país. Con la colaboración y generosidad de los clientes de Home Depot, esta iniciativa tiene el potencial de marcar una diferencia real y duradera en las vidas de miles de personas. Invitamos a todos a unirse a este esfuerzo, demostrando que juntos podemos construir un futuro más seguro y próspero para todos.
En la Ciudad de México y el Estado de México suceden más de 27,340 siniestros viales al año, los elementos de la policía son generalmente los primeros respondientes.
Técnicas de conducción en condiciones de emergencia y protocolos de actuación inmediata son algunos de los temas a abordar.
Hasta la fecha, Fundación Aleatica ha capacitado a cerca de mil elementos policiales de cinco estados de la República en tres jornadas.
Fundación Aleatica para la Seguridad Vial contribuye a reforzar y actualizar conocimientos y habilidades mediante la realización de la tercera Jornada Abierta de Formación en Seguridad Vial para más de 350 elementos policiales de la Ciudad de México y el Estado de México, en esta ocasión dentro de las instalaciones de la Universidad de la Policía de la CDMX.
La jornada actualiza a los elementos de la policía de seguridad, tránsito e investigación en materia de seguridad vial por ser parte de los primeros respondientes cuando ocurren siniestros viales, lo que permite mejorar la atención inmediata de hechos de tránsito y sus posibles consecuencias, contribuyendo así con el Segundo Decenio de Acción por la Seguridad Vial (2021-2030) que establece la meta de disminuir en un 50% las fatalidades y lesiones graves derivadas de hechos de tránsito.
El temario incluye módulos teóricos, además de una sección práctica que busca reforzar las habilidades de los participantes con los siguientes contenidos:
Técnicas de conducción de vehículos oficiales en condiciones de seguridad y emergencias.
Protocolos de actuación inmediata en caso de siniestros viales, que incluyen el cierre de carriles y la protección de la escena, preservando la seguridad e integridad de todos los presentes.
Conocimiento y aplicación de las nuevas disposiciones normativas plasmadas en la Estrategia Nacional de Seguridad Vial, conforme al campo de acción del elemento de seguridad e investigación.
Esta capacitación se realiza en coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, la Fiscalía General de Justicia, además de la Universidad de la Policía, todas de la Ciudad de México, y autoridades de los cuatro municipios participantes del Estado de México: Atizapán de Zaragoza, Chimalhuacán, Ciudad Nezahualcóyotl y Huixquilucan.
“Estas acciones son un paso valioso y necesario para mejorar la seguridad vial en nuestras ciudades y fortalecer la confianza entre las personas y las instituciones de seguridad pública. Capacitar a elementos policiales de seguridad, vialidad, e investigación significa invertir en comunidades más seguras y contribuir a proteger vidas”, afirmó Bosco Martí, presidente de Fundación Aleatica para la Seguridad Vial.
Cada elemento policial recibirá al concluir su participación una Constancia de Competencias Laborales DC-3, con validez curricular expedida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Con el programa de Jornada Abierta de Capacitación en Seguridad Vial, Fundación Aleatica para la Seguridad Vial reafirma su compromiso de impulsar que el derecho a la movilidad en condiciones de seguridad vial sea una realidad para todas las personas.
Los menores que nacen con labio y paladar hendido se enfrentan a diversos retos relacionados con la salud física, ya que esta malformación afecta el funcionamiento de la zona de la boca, nariz y oído. Además de ello, deben lidiar con consecuencias psicológicas, las cuales, a menudo, dificultan su interacción social, autoestima y desarrollo emocional.
Las complicaciones de este padecimiento a nivel social se pueden exacerbar cuando el infante empieza a convivir con personas ajenas a su núcleo familiar. Un estudio reveló que el 42% de los infantes con labio y paladar hendido en edad escolar afirma sufrir bullying a diario, mientras que el 26,3% se siente marcado para toda la vida. El 50% de los encuestados dijo experimentar tristeza y el 31%, depresión.
Por todo ello, desarrollar estratégias para fortalecer y apoyar la salud emocional de la niñez con labio y paladar hendido (LPH), así como proporcionarles herramientas para afrontar los desafíos de su padecimiento resulta fundamental para que estos menores puedan crecer felices.
Razón por la que Centro Suma, una organización que, con el apoyo de fundaciones y otros donantes, brinda atención médica integral a los menores con LPH, organizó una celebración con motivo del Día Nacional del Labio y Paladar Hendido (23 de julio) para motivar la convivencia, socialización y alegría de sus pequeños pacientes.
¡Te contamos cuál es el impacto de este tipo de actividades en la niñez con LPH!
Diversión que fortalece la salud emocional de la niñez con labio y paladar hendido
Según datos del INEGI, en nuestro país nacen en promedio 3 mil 305 bebés al día, mientras que la Secretaría de Salud informa que uno de cada 750 infantes nacidos presentan LPH, lo que implica que cada día nace más de un menor con esta condición con la que pocas personas empatizan.
Por esta razón y en el marco del Día Nacional del Labio y Paladar hendido, el cual busca visibilizar este padecimiento y sus complicaciones, Centro Suma, institución que brinda asistencia médica integral a los menores nacidos con LPH cuyas familias cuentan con pocos recursos, organizó un día de diversión y alegría para sus niñas y niños, con el objetivo de ayudarlos a socializar con otros infantes, integrarse y cultivar experiencias positivas que favorezcan su salud emocional y la de sus familias.
Lo hizo invitando a sus pacientes y familias a vivir una aventura en el Papalote Museo del Niño en compañía de representantes de la Fundación Pablo Landsmanas —brazo social de Corporativo Kosmos— una de las instituciones que más apoyan la noble labor de dicha organización y que lleva varios años apadrinando a los menores para que puedan acceder al tratamiento que necesitan.
Durante el paseo, las niñas y niños tuvieron la oportunidad de convivir con sus padres y madres, e interactuar con otros niños y niñas en un lugar seguro, respetuoso y divertido, así como participar en dinámicas con los animadores, y disfrutar de las atracciones que el museo ofrece:
“El día de hoy estamos celebrando el Día Nacional del Labio y Paladar hendido en el Museo Papalote Museo del Niño. Yo creo que estas actividades son importantes porque les ayudan a su desarrollo personal, en la seguridad que ellos van creando día con día, aparte de todo lo que suma les da de apoyo en cuestión de terapias de lenguaje, tratamiento de ortodoncia, las operaciones, y siento que esto es parte fundamental también para su desarrollo, porque les ayuda con su motricidad, a tener seguridad al interactuar”.
María de Jesús Gutiérrez, abuela de Johnny Jesús Salazar Gutiérrez.
Familias e infantes reconocieron la importancia de compartir este momento en el que Centro Suma contribuyó a que los menores ejercieran su derecho a la recreación y vivieran experiencias favorables para su adecuado desarrollo emocional:
“El propósito de esta actividad es que los niños se diviertan, que sean felices, que disfruten de las nuevas sonrisas que les dio Centro Suma y que nos unamos más como comunidad”
Estrella Reyes, mamá de Mariel Rodríguez.
Salud emocional en infantes con labio y paladar hendido
Para los menores con LPH y sus familias, estos momentos de sana convivencia con niñas y niños de diferentes edades y contextos son invaluables, ya que cada buena experiencia ayuda a fortalecer la confianza, motivación y autoestima de los pequeños con esta condición.
La salud emocional de la niñez con labio y paladar hendido suele resultar afectada debido a este padecimiento, ya que quienes nacen con esta condición experimentan:
Vergüenza
Sentimientos de inseguridad
Baja autoestima
Aislamiento
Depresión
En consecuencia, recibir apoyo psicológico es fundamental para que los niños y niñas adquieran herramientas emocionales para afrontar estos problemas, desarrollen resiliencia y crezcan con buena salud mental, a pesar de las adversidades a las que pueden llegar a enfrentarse en la sociedad por ser diferentes.
Por todo esto, Centro Suma busca generar este tipo de actividades en las que los pequeños pueden interactuar, jugar y reír, ya que, además de contribuir a su salud emocional de la niñez con labio y paladar hendido, también ayudan a visibilizar esta enfermedad entre la población, cuya concientización sobre este tema es crucial para formar una sociedad más inclusiva y empática con quienes padecen LPH.
Lo que todas y todos deberíamos saber es que los infantes con fisura labiopalatina, viven complicaciones no sólo en su salud física, sino también en el ámbito familiar, social y emocional, como lo expresa Estrella Reyes, mamá de Mariel Rodríguez, quien es paciente de Centro Suma y una de las apadrinadas por Fundación Pablo Landsmanas:
“Esto afecta a los niños y a la familia en general. Hay muchos niños que no pueden ni comer o no pueden dormir de una forma natural, entonces les tienen que ayudar para hacerlo desde que nacen. Ellos tienen que estar en diferentes terapias, visitar cirujanos y otorrinos para que vean si escuchan bien, si escuchan mal, si necesitan que les pongan tubos de ventilación, pero gracias a los centros como Centro Suma podemos darles a nuestros niños lo que necesitan para que ellos puedan desarrollarse de una forma más natural.
La ayuda psicológica que dan es muy importante porque ellos sufren de bullying o el mismo transporte, en la calle, se les quedan viendo raro. También a mí me ayudaron mucho a aceptar que no soy culpable de lo que pasó”.
Gracias a los tratamientos que Centro Suma, con ayuda de donantes como la Fundación Pablo Landsmanas, proporcionan a los menores, ellos pueden poco a poco tener las mismas posibilidades que otros niños de desarrollar una vida en óptimas condiciones:
“Con las operaciones que le han hecho su aspecto ha mejorado mucho y le han arreglado sus dientes y también le dan terapia de lenguaje. Mi niña no hablaba nada y ahorita ya puede y se comunica como cualquier niño normal gracias a las operaciones y terapias.”
Estrella Reyes, mamá de Mariel Rodríguez.
Más que sonrisas, una marca indeleble en la vida de los infantes con LPH
Cambiar la vida y fortalecer la salud emocional de la niñez con labio y paladar hendido es posible a través de alianzas como la de Centro Suma y la Fundación Pablo Landsmanas, el brazo social de Corporativo Kosmos, que con su trabajo conjunto ayudan a los infantes a obtener la atención médica que requieren, sin importar la situación económica de sus padres:
“Muchas familias carecemos de las posibilidades de pagar estos tratamientos para nuestros niños porque el proceso es muy largo, laborioso y costoso, entonces ellos nos apoyan a que a los niños no les falte nada y tengan una mejor calidad de vida. A nombre de la familia Vargas Castro le agradecemos a Centro Suma y a la Fundación Pablo Landsmanas el asesoramiento y todo el apoyo que nos ha brindado en este proceso. Muchas gracias.”
Ana Karen Castro Pérez, mamá de Enrique Vargas Castro.
En Centro Suma, las niñas y niños con LPH han encontrado una familia y un grupo al cual pertenecer, un lugar seguro en el que se sienten incluidos y padrinos como la Fundación Pablo Landsmanas que, con sus donaciones, han ayudado a transformar su vida mediante los tratamientos y otros apoyos proporcionados:
“Ir a Centro Suma me ha hecho ver que no nada más soy yo la persona que tiene labio y paladar hendido, sino que son todos mis compañeros. Estoy muy feliz por haber venido aquí, fuimos a ver unas películas al domo y yo hice papel reciclado y les agradezco por todo lo que me han ayudado y apoyado. Antes yo hablaba raro, no podía hablar tan bien como ahora y por la cirugía y todo lo que me han hecho en Centro Suma ya puedo hablar mejor”
José Antonio Ortiz Batiz, paciente apadrinado por Fundación Pablo Landsmanas.
Apoyar la salud emocional de la niñez con labio y paladar hendido, así como los tratamientos médicos necesarios, es una tarea que instituciones como Centro Suma y la Fundación Pablo Landsmanas están haciendo posible gracias a su solidaridad e interés superior por la infancia:
“Es muy importante que el Centro y la Fundación trabajen en equipo porque así se puede lograr más, a veces la gente piensa que las personas no necesitan ayuda, pero realmente sí, es muy necesario porque, además del dinero, la Fundación nos ha apoyado en alimentación y ropa. Agradecemos todos los días el apoyo que nos han dado desde cirujanos, doctores, personal de oficina, todos nos apoyan muchísimo, siempre nos tienden la mano y tratan de que seamos felices. Muchas gracias por todo ello.”
Las donaciones para la niñez vulnerable pueden hacer posible que los más de 52 mil menores, que han perdido la protección y cuidados de sus familias en nuestro país, puedan ejercer derechos básicos como el acceso a la vivienda digna, a la educación, a la salud integral y a crecer en un entorno favorable para su desarrollo.
Por esta razón, Fundación Gigante, Fundación Familia BOCAR, Fundación Compartamos, Promotora Social México, Fundación Monte de Piedad y Fundación Dibujando un Mañana han decidido unir esfuerzos mediante la alianza Sumar para Transformar, la cual tiene el objetivo de proporcionar financiamiento a los Centros de Asistencia Social (CAS) y Casas Hogar (CH) que protegen y suplen las necesidades de las niñas, niños y adolescentes en contextos vulnerables.
Gracias a la generosidad y compromiso de las fundaciones donantes, Sumar para Transformar 2024 ha logrado reunir un fondo de más de 27 MDP, los cuales beneficiarán a 8 organizaciones ubicadas en Querétaro, y a 6 de la CDMX a través de este proyecto solidario que cambiará las vidas de los infantes. ¡Conoce a las organizaciones que recibirán este apoyo!
¡Seis fundaciones realizan donaciones para la niñez vulnerable!
Gracias al fondo que Sumar para Transformar 2024 ha logrado reunir, cada una de las CAS y CH participantes recibirán 1 millón 900 mil pesos para complementar sus gastos operativos, así como el acompañamiento de la organización Conexiones de BYDA, que les ayudará a fortalecer su protocolo de atención a los infantes. Se estima que esta iniciativa beneficiará de manera directa a 527 niñas, niños y adolescentes que actualmente conforman la población de dichas organizaciones, pero con impactos positivos que se extenderán hacia los futuros residentes.
La colaboración de estos aliados es un claro ejemplo de cómo cuando las diversas organizaciones de la sociedad civil se unen es posible impactar de manera significativa la vida de los más necesitados y, en este caso, la de los menores que han perdido los cuidados de sus familiares.
A continuación, te presentamos a las 14 organizaciones que obtuvieron el apoyo de Sumar para Transformar 2024, quienes trabajan día a día por mejorar la calidad de vida de las infancias y cambiar su presente y futuro, ¡conócelas!
¡Estas son las 14 beneficiarias de Sumar para Transformar 2024!
1. Antonio de Mendoza A.C.
Antonio de Mendoza A.C. es un internado en el que niñas de 3 a 17 años de edad, en diversos contextos de vulnerabilidad, hallan un hogar, formación académica, espiritual y ética, así como acompañamiento socioemocional, con el objetivo de prepararlas para su reinserción social. Como una de las ganadoras de esta iniciativa, recibirá financiamiento y capacitación para el personal encargado de cuidar y guiar a las niñas durante su proceso de crecimiento:
“Esta alianza es muy importante porque hoy no sólo están viendo por los derechos de las niñas, sino por el bienestar y los derechos de los colaboradores al apoyarnos con becas para el equipo. Esto nos da tranquilidad para dedicarnos a la capacitación en estas nuevas herramientas y metodologías”.
Noemia Soberanes Pérez, directora de la institución Antonio de Mendoza.
2. Casa Infantil AMMI I.A.P
Casa Infantil AMMI busca crear un entorno en el que las niñas y niños que provienen de situaciones de abuso, maltrato y falta de cuidados puedan experimentar el amor y la atención que brinda un núcleo familiar saludable.
Esta organización reconoce que la familia es un valor fundamental y que los menores merecen crecer con un referente materno y paterno que les procure los cuidados necesarios.
3. Ayuda y solidaridad con las niñas de la calle I.A.P.
En esta asociación las niñas, adolescentes y jóvenes en situación de abandono y riesgo social encuentran un lugar seguro para vivir y ejercer sus derechos de la infancia, además de asesoría jurídica, servicios médicos integrales y preparación académica. Sin embargo, con la ayuda de las fundaciones donantes la organización podrá mejorar las condiciones en las que sus huéspedes y colaboradores se desenvuelven:
“Este acompañamiento de mediano plazo nos permite asegurar el seguimiento personalizado de las niñas, pero también de los procesos que estamos reconfigurando, también para poder llevarlo a otras instituciones y compartir la esperanza de que menores que viven en instituciones sí pueden conseguir una resignificación de sus violencias y de sus historias de vida.”
Leticia Becerril, representante de Ayuda y solidaridad con las niñas de la calle I.A.P.
4. Fundación Familiar Infantil (FUNFAI) I.A.P.
FUNFAI es una organización que proporciona cuidados a las niñas y niños cuyas madres se encuentran privadas de la libertad y no cuentan con una red de apoyo que les auxilie con la crianza de sus hijos. Mediante su modelo de atención, buscan que los menores puedan ejercer sus derechos humanos, tengan acceso a una formación integral y se conviertan en agentes de cambio en su entorno.
5. Fundación Camino a Casa
Las donaciones para la niñez vulnerable que Sumar para Transformar ha logrado reunir permitirán que la Fundación Camino a Casa, que proporciona refugio de alta seguridad a los infantes víctimas de la trata de personas, modicidad forzada y explotación laboral, mejore su modelo de atención psicológica, una herramienta fundamental en la atención y recuperación de los menores:
“El delito se ha transformado y se ha convertido en un monstruo tan grande que toca profundamente la salud mental de las niñas, niños y adolescentes, por lo que a veces nos quedamos cortos en herramientas, y no alcanza para cubrir las necesidades de todos ellos. Esta alianza puede generar un impacto positivo en nuestro modelo para la atención de la salud mental.”
Daniela Tapia, representante de Fundación Camino a Casa.
6. Hogares Providencia I.A.P.
Hogares Providencia ofrece un lugar apto para vivir y una familia a los menores que se han visto obligados a habitar y trabajar en las calles como única alternativa para sobrevivir, a pesar de los diversos riesgos a los que se enfrentan, tales como explotación infantil, trabajo forzado, adicciones y crimen organizado, entre otros.
7. Hogares Providencia de Querétaro A.C.
En Hogares Providencia de Querétaro la misión es criar a los menores, orillados a vivir en las calles por diferentes situaciones de violencia, en un ambiente familiar que les proporcione las herramientas emocionales y académicas para que alcancen su desarrollo personal y profesional bajo un modelo que les permite recibir formación y realizar actividades culturales y recreativas fuera de la institución, mismo que podrá seguir funcionando y mejorar gracias a las donaciones para la niñez vulnerable que Sumar para Transformar reunió:
“Esta alianza será fundamental para el desarrollo de los niños, ya que hemos tratado con muchas terapias psicológicas y a veces no hay resultados, pero esta terapia representa algo novedoso y creo que los hará más resilientes para el futuro”.
Araceli Herrera, Hogares Providencia de Querétaro.
8. Hogar Juvenil del Santísimo Redentor I.A.P.
Esta casa hogar tiene como objetivo atender de manera integral a los niños, niñas y adolescentes que han sido víctimas de violencia o abandono por parte de sus padres. En esta institución los menores encuentran un lugar para vivir y un ambiente familiar que facilita su desarrollo personal y su capacitación para la vida adulta en el ámbito social, educativo y cultural.
9. Ministerios Pan de Vida I.A.P.
La casa hogar Ministerios Pan de Vida atención integral a los menores que han sufrido de maltrato, abandono o abuso. Con su modelo de crianza amorosa fomentan el sentido de pertenencia y un ambiente óptimo para que los menores puedan crecer y alcanzar sus sueños y, ahora, con el apoyo de Sumar para Transformar, también el personal se verá beneficiado:
“La alianza va a beneficiar a cada uno de los colaboradores y titulares de derechos en la casa, tanto al equipo, como a los niños, niñas y adolescentes que tenemos. Para nosotros es importante que se aplique la crianza con ternura para que los menores con los que trabajamos puedan sentirse más seguros.”
Graciela Bañuelos de la organización ministerios Pan de vida I.A.P. de Querétaro.
10. Orientación Social Juvenil Femenina A.C.
Orientación Social Juvenil Femenina es una casa hogar que apoya a mujeres adolescentes y jóvenes en situaciones de pobreza, violencia, falta de oportunidades, o adicciones, para que puedan salir adelante.
11. Puerta Abierta I.A.P
Esta institución utiliza la educación con amor para crear entornos de aprendizaje favorables para que las niñas, niños, adolescentes y jóvenes puedan desarrollarse en un ambiente libre de violencia familiar y cuenten con las herramientas necesarias para convertirse en promotores de la cultura de paz y prevenir la violencia:
“Esta alianza no solo va a beneficiar a nuestras niñas, sino a nuestro personal, ya que les va a dar herramientas para poder sanar sus heridas de una manera amorosa, y entender el proceso y el trauma que han vivido y por qué tienen estas reacciones.”
Connie Duran de Puerta abierta I.A.P.
12. Villa Infantil Jesús y Dolores Martínez I.A.P.
Villa Infantil Jesús y Dolores Martínez es una casa hogar para menores cuyos derechos han sido violados. La institución posibilita que los infantes crezcan en un entorno favorable en el que pueden alcanzar la plenitud de sus capacidades y transitar de manera adecuada a la vida adulta y autosuficiente.
13. Yolia Niñas de la Calle A.C.
Las donaciones para la niñez vulnerable que las seis fundaciones miembros de Sumar para Transformar han proporcionado, también servirán para que los menores en contextos de vulnerabilidad social, familiar y económica que han sido acogidos por la organización Yolia Niñas de la Calle sigan recibiendo los cuidados debidos para su etapa formativa:
“Está alianza beneficia a nuestra organización en la formación y capacitación de nuestro personal para brindar un mejor servicio, además de darnos nuevas herramientas. También ayuda a nuestros beneficiarios porque ellos van a ser quienes van a adquirir todas las habilidades y conocimientos que nuestro personal aprenda en beneficio suyo”.
Mónica Rábago, Fundadora de Yolia Niñas de la Calle.
14. Senderos I.A.P.
Senderos facilita un hogar inclusivo para niñas, niños y adolescentes en el que encuentran una familia y las herramientas necesarias para convertirse en personas funcionales que contribuyan en la consolidación de una sociedad mejor. Sumar para Transformar impulsará el éxito de los programas de esta organización mediante los talleres de acompañamiento psicológico y crianza con ternura que forman parte del programa:
“Estamos muy emocionados porque va a ayudarnos con la capacitación de nuestro personal y solventar todos los problemas que los menores traen consigo, pues llegan a nosotros por parte de la procuraduría, retirados de sus familias por haber sido víctimas de violencia o de algún abuso. Estas terapias de amor y de comprensión nos van a ayudar a todos”.
Matilde Merodio de Senderos I.A.P.
Finalmente, recordemos que las alianzas estratégicas entre fundaciones empresariales son fundamentales para potenciar el impacto social en nuestras comunidades. Al unir recursos, conocimientos y experiencias, estas colaboraciones permiten abordar desafíos complejos de manera más eficiente y efectiva, tal y como se ha hecho con Sumar para Transformar.
Por si fuera poco, fomentan la innovación y la sostenibilidad, al tiempo que amplifican los beneficios para todas las partes involucradas. Estas alianzas no solo fortalecen el compromiso de las empresas con la responsabilidad social, sino que también contribuyen a la construcción de un futuro más justo y equitativo para todos.
Existen diferentes posturas sobre la participación de los hombres en la lucha por alcanzar los derechos de la mujer en una sociedad históricamente patriarcal. Aunque algunas personas opinan que ellos no deberían ser parte de este movimiento, hay quienes destacan el importante papel de los hombres en la igualdad de género, ya que lograr un mundo en el que hombres y mujeres realmente tengan igualdad de oportunidades requiere que ambos géneros adopten una visión y un estilo de vida en el que la igualdad sea efectiva tanto en las ideas, como en las acciones.
Desde la solidaridad y la promoción de la causa desde sus puntos de influencia, los varones pueden impulsar la igualdad de género y ayudar a que sus entornos sean cada vez más conscientes de hábitos y creencias que atentan contra esta meta. No obstante, existen otras formas en las que los hombres pueden contribuir a la consolidación de una sociedad más igualitaria que te compartimos enseguida. ¡Sigue leyendo para conocerlas!
Así pueden participar los hombres en la lucha por la igualdad de género
La participación de los hombres en la igualdad de género es necesaria y valiosa, ya que no sólo tienen un papel importante en la promoción del movimiento feminista, sino que pueden ayudar a combatir las injusticias y la desigualdad que se deriva de normas y conceptos culturales que han perpetuado la desigualdad.
Hay diferentes formas en las que los hombres pueden impulsar la construcción de una sociedad más igualitaria y desprovista de prejuicios en torno al género. Te presentamos algunas, a continuación:
Aceptar el privilegio del género masculino
Para avanzar en la igualdad de género, los hombres deben comenzar por reconocer los privilegios que poseen debido al patriarcado, un sistema social y político que otorga a los hombres una posición de poder sobre las mujeres. Este sistema ha colocado históricamente a los hombres en una posición central, favoreciendo sus intereses y excluyendo a las mujeres de muchas oportunidades y derechos.
A menudo, los hombres no han tomado conciencia de los privilegios que este sistema les ha otorgado, porque han disfrutado de ellos sin cuestionar su origen. Este desequilibrio de poder es evidente en diversas facetas de la vida cotidiana, tales como el acceso al trabajo, los derechos y los estereotipos de género. No obstante, es necesario que hombres y mujeres desafíen este sistema que perpetúa la desigualdad y es un obstáculo para alcanzar la igualdad de género.
Apoyar a las niñas y mujeres en sus lucha diarias
Reconocer los privilegios masculinos y entender la discriminación que enfrentan las mujeres es un paso importante, pero no es suficiente para detener la opresión que las mujeres han sufrido desde diversos ámbitos de la vida pública y privada. Es crucial que los hombres apoyen activamente a las mujeres y niñas en su lucha diaria contra las estructuras patriarcales, sexistas y misóginas, para asegurar que puedan disfrutar de la misma libertad, respeto y oportunidades.
El compromiso no debe limitarse a la comprensión teórica, sino que debe traducirse en acciones concretas de apoyo. Al participar en esta lucha de manera activa, los hombres pueden ayudar a crear un entorno más equitativo y justo para todos.
Comprender que las causas del problema son universales
Las disparidades de género, el abuso y el acoso son problemas comunes en todo el mundo y, pese a que los contextos son diversos e importantes para lograr erradicar esta desigualdad, las causas son las mismas alrededor del globo: roles de género, acoso, abuso de poder, tendencia a ejercer control sobre las mujeres y conductas injustas que han sido normalizadas por siglos. Una investigación realizada por Plan International, resalta cómo estos problemas afectan a las mujeres en diversas ciudades globales.
Para enfrentar una problemática tan extensa como la violencia de género, es esencial contar con aliados masculinos. Las niñas y mujeres en todo el mundo necesitan el apoyo de hombres comprometidos para abordar y erradicar estas injusticias desde su origen. Cambiar sus acciones e ideas e impulsar el cambio en los hombres de su entorno, así como alzar la voz ante las injusticias que las mujeres sufren, son excelentes formas de apoyar la causa.
Cuestionar y rechazar las masculinidades negativas
La presión para cumplir con los ideales tradicionales de masculinidad puede causar estrés y una acumulación de emociones reprimidas en los hombres. Este tipo de actitudes no solo afectan negativamente la salud de los hombres, sino que también deterioran sus relaciones interpersonales.
Por otra parte, la masculinidad negativa puede manifestarse en forma de violencia de género, sometimiento y conductas que ponen en riesgo la integridad y el bienestar de las mujeres. En resumen, este tipo de conceptualizaciones sobre la masculinidad han hecho daño no sólo a los hombres, sino también a las mujeres, por lo que es vital cuestionar estos paradigmas y transformarlos en formas de vivir saludables, libres de prejuicio, violencia y represión que permitan a ambos sexos desarrollarse en libertad y plenitud.
Promover una perspectiva interseccional
La interseccionalidad es un concepto clave en el movimiento por la justicia social, que permite abordar las múltiples capas de desigualdad que enfrentan diversos grupos. La búsqueda de igualdad de género debe ir acompañada del progreso en otras áreas, incluyendo los derechos de personas con discapacidad, minorías étnicas e indígenas, y la comunidad LGBTIQ+.
Integrar una perspectiva interseccional en el feminismo ayudará a construir una visión más completa y justa del progreso social, asegurando que las luchas de todos los grupos marginados sean consideradas y apoyadas de manera equitativa.
Incentivar la transformación de la dinámica de poder
El temor a que la igualdad represente una pérdida para los hombres ha sido uno de los obstáculos a vencer en esta lucha. Sin embargo, resulta necesario comprender que la igualdad beneficia a todos. Por ejemplo, la distribución equitativa de tareas en el hogar y en el trabajo puede llevar a relaciones más satisfactorias y a un mejor desempeño laboral y personal, entre otros beneficios que podrían mencionarse en diversos aspectos de la vida diaria en sociedad y en las relaciones personales.
Para promover un cambio real, no basta con evitar mostrar superioridad masculina, sino que es necesario ser aliados activos contra todas las formas de discriminación y abuso. Los hombres deben superar el miedo a perder poder, además de adquirir y mostrar que hábitos como cuidar de uno mismo y de los demás es una característica valiosa para todos, independientemente del género.
Incluir a las mujeres y niñas en los espacios que el patriarcado ha otorgado a los hombres
A lo largo de la historia se ha subestimado el potencial de las niñas y las mujeres para aportar a la sociedad y generar cambios significativos, por ello, parte del papel de los hombres en la igualdad de género es compartir los espacios que el patriarcado les ha otorgado y abrir espacios para que las mujeres puedan participar y liderar.
Unir esfuerzos y trabajar conjuntamente para lograr justicia es la única forma de crear una sociedad verdaderamente igualitaria en la que reconozcamos el derecho a que todas y todos gocemos de igualdad de oportunidades y nuestra voz tenga el mismo peso.
Entre las muchas estrategias para reducir la huella ambiental de los Juegos Olímpicos de París 2024, los organizadores del evento dieron a conocer que, con el apoyo de Coca-Cola, lograrían reducir el uso de plásticos en los Juegos Olímpicos, ya que instalarían fuentes de sodas en las instalaciones de la competencia y se proporcionarían envases reciclados y reutilizables para beber durante el evento.
No obstante, los asistentes a la magna competencia han empezado a cuestionar las prácticas sostenibles de la empresa debido a que, según dicen, hay más plástico del que se pactó.
París 2024 se comprometió con ser la edición olímpica más sostenible de la historia y sus organizadores afirmaron que era posible realizar este evento con la mitad de las emisiones de CO2 que generó Londres 2012, no obstante, estás recientes acusaciones sobre el uso de plástico en los Juegos Olímpicos podrían poner en duda los esfuerzos de la la Ciudad de la Luz por impulsar la sostenibilidad en la competencia. ¡Te contamos los detalles, a continuación!
Reducir el plástico en los Juegos Olímpicos: ¿Coca-Cola lo está logrando?
Coca-Cola es uno de los patrocinadores de las Olimpiadas más importantes y tiene la tarea de suministrar alrededor de 18 millones de bebidas en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, según información de The Guardian. Además, la refresquera es pieza clave en la reducción de la huella ambiental de esta competencia de clase mundial, ya que, junto con los organizadores del evento, se comprometió a reducir el plástico de un solo uso mediante la instalación de fuentes de sodas y vasos reutilizables en las sedes olímpicas.
Los Juegos Olímpicos deben ser una celebración del deporte y la salud. Pero la presencia de Coca-Cola, conocida por ser la empresa número 1️⃣ en contaminación por plásticos 🥇, contradice estos principios.
No obstante, los asistentes se han mostrado desconcertados la ver que los encargados de las centrales de alimentos de la competencia vierten el refresco en el vaso reusable desde la botella de plástico.
Ejemplo de esto son las fotos de vasos y botellas de plástico en el Stade de France que Ingrid Vanhée, miembro de la asociación de biodiversidad Noé, publicó en sus redes sociales junto comentarios en los que dijo sentir que los espectadores estaban siendo “tomados por idiotas” y que la empresa estaba tratando de “ganar la medalla de oro por el lavado de imagen verde”.
Por su parte, el diputado Philippe Bolo publicó una foto desde una competencia de balonmano cuestionando por qué si las bebidas eran entregadas en vasos reutilizables, no se estaban llenando en fuentes de soda.
Según información de The Guardian, los asistentes de la competencia han mostrado su sorpresa y desconcierto al ver cómo en las diversas sedes, desde el Centro Acuático o el Roland Garros hasta el Stade de France, los camareros llenan los llamados “vasos ecológicos” a partir de botellas de 500ml mientras acumulan enormes bolsas de botellas para reciclar.
Lists of Olympics Sponsors, incl Coca Cola, Panasonic, and Proctor and Gamble.
Even if you pick just one and let them know you won't be buying from them anymore, make sure they know why.https://t.co/L7Yc3cCPzH
Incongruencias en el plan anti plásticos en los Juegos Olímpicos
Aunado a que los asistentes a este evento deportivo de clase mundial han expresado que no comprenden por qué el refresco que llena sus vasos ecológicos proviene de botellas de plástico y no de un fuente de sodas, otra cosa ha llamado la atención en esta estrategia de combate a los plásticos en los Juegos Olímpicos y es que Coca-Cola ha puesto a disposición de los espectadores la descomunal cantidad de 13 millones de vasos reutilizables que se pueden devolver si se deja un depósito de 2 euros.
El problema es que los vasos ecológicos cuentan con una decoración alusiva a los Juegos Olímpicos de París 2024 que los hace parecer coleccionables, razón por la que podrían no devolverlos, como explicó Muriel Papin, miembro de la asociación No Plastic in My Sea, quien, además, se refirió a la práctica de verter refresco en vasos reutilizables desde una botella de plástico como algo “surrealista” y como “una herejía, una pérdida de tiempo y dos plásticos en lugar de uno” y agregó:
“Si la gente no devuelve los vasos reutilizables, si se los lleva a casa y los guarda en un armario o los tira a un contenedor en la calle, es un desperdicio”
Muriel Papin, miembro de la asociación No Plastic in My Sea
Lamentablemente estas aseveraciones no son descabelladas, ya que, al parecer, la información sobre la dinámica de devolución de los vasos no fue adecuadamente comunicada a los asistentes, ya que, al preguntarles a algunos de ellos comentaron que ni siquiera sabían que regresarlos era una posibilidad, mientras que otros dijeron que iban a conservar los vasos como recuerdo, como es el caso de Rikke, un director de marketing de Dinamarca, que afirmó lo siguiente:
“Me gusta el diseño del vaso, tengo vasos para beber Hard Rock en casa y les añadiré esto”.
Rikke, un director de marketing de Dinamarca
Ante tal cantidad de “vasos ecológicos” producida y un depósito de devolución de dos euros del que muchos asistentes no tenían conocimiento, se puede sospechar que la refresquera pecó de falta de visión al no brindar información de manera adecuada sobre el programa de reutilizables y sus objetivos y al decorar envases que se pretende retornen al prestador de servicio como si fueran objetos coleccionables, aunque no se le escapó asegurar su inversión mediante el depósito en garantía.
La falta de información de los espectadores sobre el programa de reducción de plásticos en los Juegos Olímpicos mediante vasos que debían regresarse es una clara muestra de la importancia de comunicar las acciones de RSE de manera adecuada para asegurar que el público conozca lo que se está haciendo. Esto, por ejemplo, no pasó en la afamada gira Music of the Spheres, en la que la banda no sólo se aseguró de comunicar la importancia de devolver las pulseras luminiscentes, sino que a todos los asistentes se les hacía saber que esta debía devolverse para reducir las emisiones cuando les era otorgada en las presentaciones.
¿Cuál ha sido la respuesta de la refresquera ante esta situación?
Mediante un comunicado, Coca-Cola ha hecho saber que “apoya las ambiciones de los Juegos de reducir el plástico de un solo uso” y que está comprometida con la reducción de los residuos que son producto de sus operaciones, por lo que más de la mitad de las bebidas en los Juegos Olímpicos, lo que equivale a cerca de 9,6 millones de ellas, lograron el objetivo de evitar el plástico de un sólo uso gracias a la instalación de 700 fuentes de soda y refrescos en botellas de vidrio.
La empresa con presencia en todo el mundo también aseguró que aproximadamente 6,2 millones de bebidas se despacharán a partir de botellas de plástico recicladas que se vertirán en vasos reutilizables debido a que por cuestiones logísticas y de calidad de los alimentos no es posible instalar fuentes de soda en todas las sedes de la competencia. Coca-Cola hizo saber que se quedará con las botellas de plástico vacías para garantizar que se reciclen.
Aún así, las inconsistencias entre los protocolos de la refresquera para servir bebidas en los Juegos Olímpicos han levantado el descontento entre asistentes y ambientalistas, que señalan que esto podría ser visto como lavado verde. Por su parte, Nathalie Gontard, directora de investigación del Instituto Nacional de Investigación para la Agricultura, la Alimentación y el Medio Ambiente de Francia señaló la decepción generalizada por estos actos:
“El público no es tonto y todo el mundo se siente decepcionado”
Nathalie Gontard, directora de investigación del Instituto Nacional de Investigación para la Agricultura, la Alimentación y Medio Ambiente de Francia
Gontard, también comentó que debieron poner fuentes de agua en todos los recintos y vasos reutilizables para evitar las botellas de plástico. Por último, añadió que el reciclaje de plástico consume mucha energía y sólo se puede realizar un determinado número de veces, por lo que sólo deberíamos recurrir al reciclaje como una opción para los plásticos indispensables, mismos que, asegura, no existen.
World Vision advierte que decenas de miles de personas, incluidos niños y niñas vulnerables en Sudán, se enfrentan a una falta de alimentos que pone en peligro sus vidas tras confirmarse condiciones similares a la hambruna en algunas partes del país, incluido un campamento que alberga a unas 500.000 personas que han huido de los combates.
El Comité de Examen de la Hambruna ha llegado a la conclusión de que las condiciones de hambruna prevalecen en el norte de Darfur y en el campamento de Zamzam, al sur de la ciudad de El Fasher, donde se han producido combates en los últimos meses.
La declaración de la Integrated Food Security Phase Classification (IPC) en la Fase 5 (Hambruna) significa que al menos una de cada cinco personas u hogares tiene una carencia extrema de alimentos, sufre malnutrición aguda y se enfrenta a la muertea menos que la ayuda alimentaria de emergencia y la nutrición lleguen a ellos inmediatamente. Los niños y niñas menores de cinco años corren un riesgo extremo. Unas condiciones similares a la hambruna podrían extenderse a otras partes de Sudán que ya se encuentran al borde del abismo.
Inos Mugabe, director de Operaciones de Respuesta en Sudán de World Vision, ha declarado: “La situación en Sudán es terrible y está empeorando. La declaración de que ahora se dan condiciones similares a la hambruna no es ninguna sorpresa, ya que el conflicto ha desplazado a millones de personas dentro de Sudán y a través de las fronteras, dejando a muchísimos miles de personas con poco o ningún acceso a los alimentos. Las agencias de ayuda humanitaria se esfuerzan por hacer llegar los alimentos, una tarea complicada debido a los combates, los desplazamientos masivos, la denegación de acceso a la ayuda humanitaria y las lluvias que hacen intransitables las carreteras. Estamos en un punto de inflexión en el que la situación se está descontrolando y muchos miles de personas morirán a menos que los alimentos lleguen a donde se necesitan. Los niños y niñas ya se estarán muriendo de hambre”.
Sudán sufre la mayor crisis de desplazamiento infantil del mundo, con más de cuatro millones de niños y niñas que han huido de la violencia, incluso a los vecinos Sudán del Sur, Chad, República Centroafricana, Etiopía y Egipto. Unos diez millones de personas están desplazadas dentro de Sudán, mientras que unos dos millones han huido del país. 25,6 millones de personas -más de la mitad de la población de Sudán- se enfrentan a condiciones de crisis de hambre o peores, con 755.000 al borde de la hambruna (IPC 5).
Mugabe afirma que es imperativo que todas las partes en conflicto permitan la entrada de ayuda sin trabas si la comunidad internacional de ayuda quiere tener alguna posibilidad de evitar un gran número de muertes. “Mi petición a todas las partes en conflicto es que nos permitan hacer nuestro trabajo y llevar alimentos y otras ayudas vitales allí donde se necesiten”.
World Vision es una de las mayores agencias de ayuda humanitaria de Sudán. Desde que comenzó el conflicto en abril de 2023, la ONG ha llegado a más de 1,7 millones de personas, en su mayoría mujeres y niños, con ayuda alimentaria y en efectivo, servicios de salud y nutrición, agua, saneamiento e higiene. World Vision está presente actualmente en Nilo Azul, Darfur Sur, Darfur Este y Kordofán Sur, además de responder a las necesidades de los refugiados sudaneses en Sudán del Sur, Chad, Etiopía y República Centroafricana.
Nota para los editores:
Adjuntamos nota de prensa y fotografías en el siguiente enlace:
Vídeo: El barro y la lluvia están haciendo la vida imposible a las familias que han huido del conflicto de Sudán al vecino Sudán del Sur. El reportero de World Vision Tim Swanston muestra cómo son las condiciones en el centro de tránsito de Malakal, que alberga a más de 3.000 personas: https://storyhub.wvi.org/Share/vs713afrvdfw676b3n53rbay561pfb72
Vídeo: ¿Qué es la hambruna? con datos de la IPC de Sudán: Subtítulos en español:
Audio: Reflexión del personal de World Vision en Sudán sobre la situación humanitaria en el país (debido a la situación sobre el terreno, no revelamos la identidad del personal):
A través de una línea de factoraje revolvente (CrediProveedores), cercana a los 600 millones de pesos, se brindarán condiciones diferenciadas a aquellos proveedores de Grupo Herdez® que demuestren que la sostenibilidad es parte de su modelo de negocio o que se encuentran en dicha transición.
El programa está alineado con la estrategia de sostenibilidad de Grupo Herdez® para que proveedores, principalmente PyMes, tengan acceso a mejores condiciones de financiamiento al mismo tiempo que adoptan prácticas sostenibles.
Esta operación es consistente con el compromiso de BBVA México y Grupo Herdez® de fomentar en clientes y proveedores la incorporación de criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en sus negocios.
Para BBVA México esta operación se encuentra alineada a una de sus prioridades estratégicas que consiste en ayudar a los clientes en la transición hacia un futuro sostenible.
BBVA México y Grupo Herdez® a través del convenio de CrediProveedores vinculado a la sostenibilidad impulsan la adopción de prácticas sostenibles a lo largo de la cadena de valor mediante el acceso a condiciones de financiamiento preferenciales. A través de este programa, los proveedores de Grupo Herdez® que demuestren que su modelo de negocio cuenta con criterios de sostenibilidad o que se encuentran en dicha transición, se beneficiarán por una disminución de la tasa de descuento, comparada con las condiciones promedio en el mercado.
De acuerdo con Álvaro Vaqueiro Ussel, director general de Banca Corporativa y de Inversión de BBVA México, “El compromiso de BBVA es apoyar a los clientes en su transformación a modelos más sostenibles con asesoramiento y financiamiento. Las empresas que se encuentran en una transición a la sostenibilidad, y que han establecido objetivos medioambientales y sociales que involucran a toda su cadena de valor se encuentran ante diversos retos en los que BBVA se convierte en un aliado estratégico en quien pueden confiar para conseguirlos”.
Para que los proveedores de Grupo Herdez accedan a este beneficio se llevará a cabo una evaluación de avance y adopción de prácticas de sostenibilidad, alineadas con la estrategia y compromisos ASG de la compañía de alimentos.
Ricardo Mange Aguayo, director de Banca PyME de BBVA México, destacó que este convenio forma parte del compromiso para impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas del país, no solo a través de créditos, sino también a través de soluciones y asesoría financiera, fomentado el desarrollo y potenciando a la empresa y su cadena de valor que está presente en cada uno de los ecosistemas de las actividades donde se desenvuelven. De esta forma se crea un círculo virtuoso dentro de la economía local incentivando el consumo y detonando la actividad económica. El cierre de este convenio de colaboración demuestra el compromiso de ambas empresas para impulsar a las pequeñas y medianas empresas que trabajan día a día para cumplir sus compromisos contribuyendo al medio ambiente y su responsabilidad con la sociedad.
La estrategia de sostenibilidad de Grupo Herdez® está alineada con 7 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para aportar al bienestar global y el futuro sostenible. Asimismo la compañia de alimentos, forma parte de la Coalición de CFO (CFO Coalition, en inglés) del Pacto Mundial de las Naciones Unidas que reúne a líderes financieros de todo el mundo para alinear recursos financieros a los objetivos de sostenibilidad. Por su parte Andrea Amozurrutia Casillas, Directora de Finanzas y Sostenibilidad de Grupo Herdez®, expresó que “para construir una cadena de suministro más resiliente y responsable, y así crear un futuro más próspero para todos, se deben alinear los intereses financieros con aquellos que impulsen la transición hacia modelos de negocio sostenibles. Esta alianza con BBVA México nos permite extender nuestro impacto positivo, sobre todo a PyMes, al acercar a nuestros proveedores mejores condiciones de financiamiento para que adopten estas prácticas y puedan crecer sus negocios”.
Con un objetivo en común, ambas empresas están promoviendo la transición a modelos más sostenibles. Algunas de las operaciones realizadas en conjunto incluyen: la emisión del primer bono vinculado a la sostenibilidad en la industria alimentaria en México en 2022 que alcanzó un monto de 3,000 millones de pesos. Además, en materia de inclusión digital, se inició un proceso para acercar a los más de 11,000 colaboradores de Grupo Herdez® la formación en educación financiera de BBVA en sus plantas, centros de distribución y oficinas.
Estas iniciativas demuestran el compromiso de ambas empresas por impulsar y acelerar la adopción de prácticas de sostenibilidad en todos los modelos de negocio. Ampliar las alternativas para que más empresas conozcan el valor de incorporar los criterios ASG a sus procesos contribuye a un futuro más próspero para México.
La preocupación global por el cambio climático ha propiciado el surgimiento de empresas verdes que, a su vez, generan nuevos puestos de trabajo comprometidos con alcanzar sus objetivos medioambientales. Estas vacantes, conocidas como empleos verdes, requieren habilidades teóricas y prácticas, además de una visión compatible con la conservación del medio ambiente.
Los empleos verdes surgen como oportunidades para que personas y empresas colaboren en la construcción de modelos de producción y consumo más responsables, donde se priorice la reducción de residuos y emisiones contaminantes.
La electromovilidad se posiciona como una industria pionera que, contribuye significativamente a la limpieza de las cadenas de suministro. Al reducir las emisiones de gases contaminantes y disminuir la dependencia de combustibles fósiles, promueve prácticas más sostenibles y eficientes en la logística y el transporte, esto hasta un 66% recargando el vehículo con la matriz energética de México, comparando un vehículo eléctrico vs uno de combustión en condiciones similares de uso.
“Al elegir trabajar en un sector verde, las personas pueden contribuir directamente a la construcción de un futuro más sostenible. Estamos orgullosos de ser testigos del desarrollo de los colaboradores en la transición hacia una movilidad más limpia”, afirmó Andrea Álvarez, Líder de ESG de VEMO, la cleantech mexicana líder en electromovilidad.
De acuerdo con su reporte ESG, la empresa cerró el 2023 con un total de 2,200 empleos verdes en toda su organización. De ellos, ha formalizado el empleo de 1,664 conductores al ofrecerles seguro social, seguro de vida, plan de ahorro para la jubilación, tiempo personal remunerado y atención médica, entre otros.
El mismo reporte realizado bajo estándares internacionales registra que en sus recorridos, la flota eléctrica de la compañía evitó la emisión de 10,813 toneladas de dióxido de carbono en todo 2023.
“Nuestra meta es preservar el medio ambiente y mitigar la contaminación del aire, mientras impactamos vidas a través de empleos sostenibles. Los conductores gozan de beneficios y prestaciones únicas que priorizan el bienestar y el crecimiento, además, cuentan con un camino claro e innovador de desarrollo profesional”, agregó Santiago Masse, Director de VEMO Conduce.
Los conductores de VEMO Conduce tienen beneficios como jornadas con descansos fijos, seguridad social, seguro médico y ahorros para pensión. También pueden acceder a la Universidad VEMO, donde se les capacita en conducción económico-eficiente, técnicas de manejo defensivo y atención al cliente.
El desarrollo de empleos verdes en el sector de la electromovilidad aporta al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, que buscan la promoción de trabajos sostenibles e inclusivos.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, la implementación de medidas para frenar el calentamiento global puede crear 24 millones de empleos para 2030[1].
Entender los múltiples impactos de las empresas en el mundo requiere más que solo conocer los informes tradicionales sobre sostenibilidad y los resultados financieros. Para comprender realmente cómo las empresas afectan al medio ambiente, a la sociedad y a la salud, se necesita una evaluación más profunda y holística que capture el impacto neto de sus operaciones y productos.
Aunque los datos convencionales sobre medio ambiente, sociedad y gobernanza (ESG) ofrecen información valiosa, a menudo se centran únicamente en los procesos internos y no reflejan completamente la magnitud del impacto global de las empresas. Para poder dimensionar el influjo de las empresas en nuestro entorno han lanzado Upright, una startup finlandesa que cuenta con un innovador modelo de impacto neto para proporcionar una evaluación integral del verdadero impacto corporativo. Te contamos más sobre esta herramienta. ¡Sigue leyendo!
¡Ahora podemos conocer el verdadero impacto de las empresas!
Upright ha diseñado un modelo patentado que va más allá de las métricas tradicionales de sostenibilidad, ofreciendo un análisis exhaustivo que abarca todos los aspectos de una empresa, desde sus operaciones hasta sus productos y servicios. Este modelo nos permite conocer los impactos de las empresas, ya que evalúa la creación de valor de manera integral, considerando tanto los costos como los beneficios generados por las empresas.
Utilizando un enfoque basado en medidas económicas clásicas de organizaciones como el Banco Mundial y la OMS, el modelo de Upright asigna cuotas de costos y beneficios a cada empresa en función de su impacto en la sociedad, la salud, el conocimiento y el medio ambiente.
La tecnología de procesamiento del lenguaje natural (PLN) de Upright permite analizar más de 200 millones de fuentes académicas para convertir el conocimiento en información práctica sobre cómo las empresas utilizan recursos y generan valor. Esta metodología proporciona una visión holística del impacto neto de las empresas, evaluando los efectos positivos y negativos en áreas clave como la biodiversidad, la salud mental, y la estabilidad social, entre otras.
Además, el modelo de Upright evoluciona continuamente para adaptarse a los cambios en la economía global y los avances científicos. La empresa publica versiones actualizadas del modelo trimestralmente y participa en investigaciones académicas para mejorar sus métodos. Upright también ofrece datos sobre la alineación de las empresas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y las regulaciones europeas, facilitando a inversores y empresas la comprensión y gestión de su impacto neto.
El impacto de esta herramienta
Sin duda, una herramienta como Upright permitirá a todas las partes interesadas tener mayor conocimiento de los impactos de las empresas en el medio ambiente y su desempeño en el ámbito de la sostenibilidad, así como solicitar mejoras en el manejo de los recursos o bien, reconocer a aquellas organizaciones que lo están haciendo bien. No obstante, para lograr que las empresas mejoren su rendimiento y hagan un mejor uso de los recursos es necesario poseer información certera de lo que están haciendo y en qué áreas deben trabajar para ser más eficientes, tal como compartió Annu Nieminen, directora ejecutiva de esta plataforma, para Sustainable Brands:
“Necesitamos transformar el uso de los recursos en el sector privado para maximizar los beneficios para las personas y minimizar el daño al medio ambiente. Es imposible lograr una mejor asignación de los recursos sin una comprensión clara de los costos y los beneficios generados, que es lo que ofrece el pensamiento de impacto neto”
Annu Nieminen, directora ejecutiva de Upright
Además, esta plataforma será de gran utilidad para transparentar los datos sobre los impactos de las empresas y que los inversores tomen decisiones sobre dónde poner susrcursos:
“Creemos firmemente que adoptar la lógica de pensamiento que sustenta el complejo modelo de datos de Upright puede ahorrarles a los ejecutivos y a los inversores una cantidad significativa de tiempo y dinero, porque pone de relieve la verdadera transformación que se está produciendo detrás del debate cada vez más ruidoso sobre la sostenibilidad”
Annu Nieminen, directora ejecutiva de Upright
Upright también resultará útil para los clientes y medios de comunicación, ya que esta base de datos no sólo está disponible para especialistas en sostenibilidad o inversores, sino para cualquier usuario registrado en esta plataforma que busca democratizar la información, por lo que ha puesto ha disposición del público general más de 10 mil perfiles de empresas, mientras que los suscriptores pueden acceder a los datos de cerca de 50 mil empresas. Nieminen comenta que esperas que la información del portal siga creciendo en los próximos años:
“En cinco años, esperamos que la Plataforma Upright albergue datos públicos sobre el impacto de todas las empresas con más de 10 empleados y una presencia razonable en Internet (por ejemplo, una página web o una tienda en línea) a nivel mundial. El resultado sería una especie de Wikipedia sobre el impacto de las empresas. El objetivo es que cuando alguien quiera entender el impacto de una empresa, en lugar de depender de las divulgaciones o los materiales de marketing de las empresas , pueda recurrir fácilmente a conocimientos de código abierto basados en la ciencia. Eso es algo necesario para incentivar transformaciones masivas en la asignación de recursos en la economía global”
Una nueva oportunidad para alcanzar la sostenibilidad
Al proporcionar una visión completa y basada en la ciencia del impacto neto de las empresas, Upright ayuda a superar las limitaciones de los informes tradicionales de sostenibilidad. Su modelo, que combina análisis avanzado con una base de datos pública accesible, permite a inversores, empresas y consumidores tomar decisiones más informadas y fomentar una asignación más eficiente de recursos.
A medida que el modelo de Upright continúe evolucionando, promete transformar la forma en que medimos y gestionamos el impacto de las empresas en la economía global, impulsando así un cambio positivo hacia una sostenibilidad real y tangible.
El racismo y la discriminación derivada de él son fenómenos que, lamentablemente, siguen afectando a la sociedad. Las consecuencias del racismo, a menudo, son más profundas de lo que muchas se asume.
A nivel social, el racismo perjudica las oportunidades de acceso a la educación y de desarrollo profesional y suele incentivar la criminalización, la pobreza y la exclusión social. En la salud, puede propiciar depresión, ansiedad, disminución de la autoestima, ira, e incluso, conducir a pensamientos suicidas y consumo de sustancias, entre otros efectos.
Sin embargo, un nuevo estudio, realizado por expertos en neurociencia y psiquiatría de prestigiosas universidades de Estados Unidos, uno de los países con mayores índices de discriminación racial, sugiere que el racismo propicia el envejecimiento. Te contamos más sobre los hallazgos de esta investigación. ¡Sigue leyendo para enterarte.
Descubren nuevas consecuencias del racismo
Un estudio publicado en la revista JAMA Network Open y realizado por neurocientíficos y psiquiatras de destacadas universidades estadounidenses señala que el racismo genera impactos en el cerebro relacionados con el envejecimiento avanzado, el cual se observa a nivel celular.
Los neurocientíficos que participaron en esta investigación utilizaron diversas herramientas, tales como datos autoinformados o mediciones biológicas que les permitieron analizar los efectos del estrés en el cuerpo y el cerebro humano.
Dicho análisis reveló varios datos preocupantes en torno a las consecuencias del racismo en las personas que lo experimentan. Por ejemplo, las mujeres negras que fueron expuestas a mayores episodios de racismo mostraron conexiones más fuertes en las redes cerebrales involucradas en la rumiación y la vigilancia, actividad dos tipos de actividad cerebral que están relacionadas con el envejecimiento biológico acelerado.
Según dicho estudio, los estresores relacionados con la raza , incluida la discriminación racial, alteran la velocidad con la que la que se suscita el envejecimiento biológico de las personas. Lamentablemente, este tipo de estresores son un problema al que las personas negras se enfrentan de manera constante desde pequeños.
Las vivencias de discriminación activan el sistema de respuesta al estrés y se ha encontrado que propician una mayor actividad en las regiones cerebrales que procesan las amenazas entrantes.
Rumiación e hipervigilancia pasan factura a nivel biológico
El estudio, que contó con la participación de mujeres negras, también observó que la mayor exposición a la disciminación racial genera reacciones en dos áreas del cerebro. La primera, llamada coeruleus, es una región cerebral que activa la respuesta al estrés y promueve la excitación y vigilancia. La segunda recibe el nombre de precuneus y es un nodo perteneciente a una red cerebral que se activa cuando pensamos en nuestras vivencias e internalizamos o reprimimos nuestras emociones.
Estas dos regiones del cerebro son las encargadas de reacciones de afrontamiento al estrés como la rumiación, que implica revivir y analizar un evento una y otra vez, y la vigilancia, que es un estado de alerta ante posibles amenazas, las cuales implican un gasto energético que repercute a nivel biológico, pues propician el envejecimiento celular acelerado.
Dichos cambios cerebrales se miden a través de un reloj epigenético que indica cómo el entorno afecta nuestro envejecimiento a nivel molecular, por lo que estos indicios demuestran que otra de las consecuencias del racismo es acortar la vida útil de las personas, ya que estos estímulos tienden a incrementar la edad biológica de un individuo.
Estudio publicado en Nature sugiere que pensar demasiado delanta la muerte
La rumiación se refleja en el cerebro como alta activación, genera estrés oxidativo y neuroinflamación La proteína REST (indica mayor longevidad) está involucrada
El estudio publicado en la revista JAMA Network Open revela una nueva y alarmante dimensión del impacto del racismo: su capacidad para acelerar el envejecimiento biológico. A través de sofisticadas herramientas de análisis, los investigadores han demostrado que el racismo no solo afecta la salud mental y social de las personas, sino que también tiene efectos profundos a nivel celular.
Este avance en el estudio de las consecuencias del racismo se une al cúmulo de razones por las que es urgente combatir la discriminación en todas sus formas. La lucha por erradicar el racismo y la discriminación no es sólo un asunto de responsabilidad social y equidad, sino un problema de salud pública que perjudica la calidad de vida, el desarrollo psicosocial de las personas y hace mella en su longevidad. Resulta imperativo que la sociedad reconozca y actúe contra el racismo ya que sólo así avanzaremos hacia la construcción de un mundo más justo y saludable para todos.
Los derechos humanos deben ser progresivos, es decir, se debe avanzar en la lucha porque todas y todos podamos ejercerlos plenamente, no retroceder en esta meta. No obstante, el Proyecto 2025 podría poner en riesgo el avance logrado en materia de derechos reproductivos de las mujeres en Estado Unidos.
Este plan, además, ha sido vinculado con la posible segunda era de Trump frente al país norteamericano, ya que el ahora candidato a la presidencia tiene algunos lazos con miembros de la Heritage Foundation, la organización que ha orquestado este documento de casi mil páginas. Te contamos de qué va el Proyecto 2025 y cómo podría afectar los derechos de las mujeres.
¿Qué es el Proyecto 2025?
El denominado Proyecto 2025 es un documento de cerca de mil páginas organizado por Heritage Foundation que, según la misma página de la Fundación,continúa reuniendo a organizaciones de centroderecha que, “están listas para emprender la tarea de restaurar al país mediante la combinación de políticas adecuadas y personas bien capacitadas”.
Dicho documento pretende ser un instrumento para marcar la línea a seguir durante la próxima administración liderada por la derecha a través de la visión de los conservadores que han participado en su creación y, es sus propias palabras, evitar que cuando los conservadores lleguen al gobierno no sepan qué hacer ni cómo hacerlo de manera efectiva.
No obstante, este Proyecto ha levantado polémica ya que quienes lo han estudiado, afirman que es un atentado en contra de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, como afirma Caroline Ciccone, presidenta del grupo de vigilancia Accountable US:
“El enfoque de todo el gobierno del Proyecto 2025 para desmantelar los derechos reproductivos mediante la militarización de las agencias federales y la consolidación del poder del poder ejecutivo no tiene precedentes y va en contra de los deseos de la mayoría de los estadounidenses”
Caroline Ciccone, presidenta del grupo de vigilancia Accountable US
Aunque Donald Trump ha rechazado que su proyecto de gobierno guarde relación con el Proyecto 2025 e incluso ha comentado que no tiene “nada que ver con ellos”. y ni siquiera sabe quiénes están detrás de él, se tiene conocimiento de que decenas de personas que trabajaron en su pasada administración y otros vinculados a su campaña actual, participaron en la creación del documento en cuestión.
Donald Trump in Chicago for NABJ was asked about Project 2025 and his people ended the interview and pulled him off the stage. This was a complete disaster for the Trump campaign. 😳👀
Second vid Seems like Trump's aiming to pardon those insurrectionists?! The ones who went… pic.twitter.com/V0kddnQ7mE
— Sophie Rain Thread 🔥❤️ (@SophieRainForum) July 31, 2024
Lo que sí es un hecho es lo que este documento dice, por ello, te presentamos, a continuación, algunas de las medidas que podrían poner en riesgo los derechos reproductivos de las mujeres si este Proyecto se llevara a la realidad en la próxima administración.
Propuestas que ponen en riesgo el acceso al aborto
Parte de las propuestas que presenta el proyecto 2025 podrían dar marcha atrás a algunos de los logros en materia de salud reproductiva de las mujeres, que se han conseguido en los últimos años. Te presentamos algunas de ellas:
Prohibición del envío de píldoras abortivas
Mediante la aplicación de la Ley Comstock, la cual prohíbe el envío de materiales y artículos “obscenos” destinados a “producir abortos”, este proyecto pretende eliminar el acceso a las píldoras abortivas, mismas que en 2023 representaron el 63% de los abortos en Estados Unidos en 2023, según el Instituto Guttmacher, una organización sin fines de lucro que defiende los derechos reproductivos. Esta acción constituiría un atentado en contra de quienes no pueden más que recibir los fármacos abortivos, según indica Christian F. Nunes , presidente de la Organización Nacional de Mujeres:
“Al hacer esto, prácticamente se eliminaría el acceso a la atención reproductiva y al aborto para muchas personas que no pueden permitirse viajar, viven en comunidades rurales y no tienen acceso a obstetras y ginecólogos”
Christian F. Nunes , presidente de la Organización Nacional de Mujeres
Retirar las protección de privacidad para quienes se someten a abortos
El Proyecto 2025 exige una recopilación exhaustiva de datos sobre abortos, utilizando “todas las herramientas disponibles”, incluidos recortes de fondos, para asegurar que cada estado reporte detalles precisos sobre los abortos realizados, tales como edad gestacional, motivo, estado de residencia de la madre y método utilizado.
Métodos anticonceptivos de emergencia desplazados
El plan de Heritage Foundation busca exigir la cobertura de los métodos naturales de planificación familiar en el seguro y, por el contrario, que no esté obligado a brindar ciertos métodos anticonceptivos de emergencia.
El documento plantea traer de vuelta ciertas normas que entraron en vigor durante el mandato de Trump, las cuales proporcionaban a los empleadores “exenciones religiosas y morales” para cubrir el costo de métodos anticonceptivos.
Dejar de subsidiar servicios de salud anticonceptiva
El Proyecto 2025 indica que el Departamento de Salud y Servicios Humanos debería poder retirar la aprobación de Medicaid a Planned Parenthood, a pesar de que este centro de salud ofrece diversos servicios además de abortos. La senadora Mazie Hirono critica esta propuesta diciendo que:
“Planned Parenthood es, a menudo, la única opción para las mujeres con bajos ingresos que buscan anticonceptivos. Se trata de poder y control y de la obsesión de los republicanos por controlar los cuerpos de las mujeres”.
Senadora Mazie Hirono
Eliminar el término “igualdad de género” de las leyes
Asimismo, propone eliminar términos como “igualdad de género” y “equidad de género” de todas las leyes federales bajo el argumento de que promueven el “aborto a pedido” y sugiere cambiar el nombre de la Oficina de Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer a “Oficina de Mujeres, Niños y Familias de USAID” para enfocarse en iniciativas pro vida.
El documento incita a la eliminación inmediata del Consejo de Política de Género, creado por Biden para la promoción de la equidad de género en el desarrollo de políticas.
Asistencia federal ligada al matrimonio
El plan propone que la asistencia federal esté ligada a los planes matrimoniales y la familia, y critica a la administración Biden por “subsidiar a las madres solteras, desincentivar el trabajo y penalizar el matrimonio”. Además incentiva que el apoyo público se redireccione a “políticas que fomenten el matrimonio, el trabajo, la maternidad, la paternidad y las familias nucleares”.
Ventajas en el trabajo que fomenten la decisión pro vida
El Proyecto 2025 solicita que se promulgue una ley que pida a los empleadores que proporcionan beneficios para la atención del aborto que también “brinden beneficios iguales o mayores” para apoyar el embarazo, el parto, la paternidad y la adopción.
Por otro lado, contempla solicitar a los jefes establecer “adaptaciones laborales pro vida para las madres”, entre ellas la de brindar cuidado infantil en el trabajo sin que este servicio sea descontado de su sueldo.
Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, se posiciona como la empresa con más transparencia en el sector de la construcción en Latinoamérica, al contar con Declaraciones Ambientales de Producto (EPD) en su portafolio de cementos y concreto, incluyendo sus cementos sostenibles ECOPlanet y concretos ECOPact, que ofrecen al menos un 30% de reducción de emisiones de CO2.
Las Declaraciones Ambientales de Producto (EPD) proporcionan datos exhaustivos y verificados por un tercero independiente autorizado a nivel global, sobre el impacto ambiental de los productos durante su ciclo de vida, ayudando a reducir la huella de carbono de los proyectos de construcción y facilitando la obtención de mejores puntajes en certificaciones de edificación sustentable como LEED o EDGE. Al promover la transparencia y la estandarización en la industria, las EPD ofrecen información revisada y certificada, permitiendo además la comparación de productos bajo el mismo estándar e incorporando la sostenibilidad como un criterio de selección clave.
Este compromiso con la transparencia permite a los profesionales del sector de la construcción, desde arquitectos, hasta promotores inmobiliarios, tener plena visibilidad sobre la composición y el desempeño ambiental de las soluciones sostenibles de Holcim; además, contar con esta información permite a la empresa seguir mejorando en sus procesos de producción para desarrollar soluciones cada vez más eficientes y sostenibles.
Las operaciones de Holcim en Argentina, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, México y Nicaragua han apostado por la transparencia al verificar sus cementos y concretos con terceros. Actualmente, cuentan con EPDs para 70 tipos de cemento y más de 5,000 diseños de concreto. Estas EPDs están disponibles para consulta en plataformas internacionales como The International EPD System yLabeling Sustainability.
Catalina Mora, Head de Sostenibilidad de Holcim Latinoamérica, comentó: “En una era donde la construcción sostenible empieza a tomar mucha más relevancia, ofrecer a nuestros clientes productos y soluciones que cuenten con Declaraciones Ambientales de Producto nos posiciona como un aliado transparente y confiable. Nuestra trayectoria de años ha demostrado la calidad de nuestros productos y ahora fortalecemos nuestro compromiso al cumplir con metas sostenibles.”
Holcim tiene la misión de descarbonizar la construcción a lo largo de todo su ciclo de vida para construir un futuro net-zero que funcione para las personas y el planeta. Al contar con EPD, Holcim busca impulsar la sostenibilidad y transparencia en la industria de la construcción.
Para conocer más sobre las Declaraciones Ambientales de Producto de Holcim, te invitamos a consultar el siguiente artículo.
De acuerdo con iusport, la división ad hoc del Tribunal de Arbitraje Deportivo para los Juegos Olímpicos confirmó este miércoles las sanciones de la FIFA a Canadápor el espionaje con drones en los entrenamientos de Nueva Zelanda. La FIFA sancionó con deducción de seis puntos, multa de 200.000 francos suizosy suspendió de participar en cualquier actividad relacionada con el fútbol durante un año a la seleccionadora Bev Priestman, al analista no acreditado Joseph Lombardi y la entrenadora asistente Jasmine Mander.
El escándalo saltó a la luz cuando un dron perteneciente a la selección canadiense fue sorprendido sobrevolando el entrenamiento de las jugadoras de Nueva Zelanda, sus rivales en el debut en el torneo olímpico cuatro años después de haber ganado el oro en Tokio.
Un miembro de la organización de París 2024 descubrió que el aparato estaba sobrevolando sin permiso las instalaciones de entrenamiento de Nueva Zelanda y alertó a la policía, que detuvo a la piloto, que resultó ser una de las adjuntas de Priestman, la cual fue condenada a ocho meses de cárcel exentos de cumplimiento.
La seleccionadora decidió no sentarse en el banquillo durante el partido contra Nueva Zelanda, que acabaron ganando 2-1, en el que la batuta la tomó su adjunta Andy Spence, que no forma parte de los suspendidos por la FIFA.
Posteriormente, la Federación Canadiense anunció el inmediato despido de la seleccionadora y encargó una investigación independiente sobre los hechos, mientras que las componentes del equipo indicaron tras imponerse a Nueva Zelanda que no estaban al corriente de ese espionaje.
“No somos unas tramposas”, aseguró la defensora Vanessa Gilles, que señaló que la revelación del escándalo les afectó en el vestuario y que tuvieron que sobreponerse a la emoción que les había provocado.
El Comité Olímpico Canadiense y la Federación Canadiense de Fútbol habían apelado la deducción de seis puntos impuesta por la FIFA al equipo femenino porque consideraronn que el recurso “castiga injustamente a las jugadoras”.
“El recurso se basa en la desproporcionalidad de la sanción, que creemos que castiga injustamente a las atletas por acciones en las que no tuvieron parte y va mucho más allá de restablecer la equidad en el partido contra Nueva Zelanda”, explicaron en un comunicado publicado este lunes.
Canadá, pese a ganar sus dos partidos, no tiene puntos por la sanción y es tercera del Grupo A empatada a puntos con Nueva Zelanda, mientras que Colombia y Francia son primera y segunda, respectivamente, con tres puntos cada una. Pese a no tener puntos, tiene opciones matemáticas de clasificarse a cuartos de final.
El Día Internacional de la Cerveza es una festividad global que se celebra el primer viernes de agosto. En México, esta fecha ha cobrado especial relevancia debido a la ancestral tradición cervecera y al notable crecimiento de este sector. En el marco de esta celebración,Appinio, la consultora global de investigación de mercados, ha levantado un estudio para conocer los hábitos de consumo y las tendencias en la industria cervecera mexicana, que es una de las principales actividades económicas del país.
El estudio revela que el 78% de los mexicanos mayores de 18 años prefieren la cerveza sobre otras bebidas alcohólicas. Los mayores consumidores son los Millennials (27-42 años) con un 88%, seguida de la Generación X (43-57 años) con un 81%, y los Boomers (58-65 años) con un 76%. La Generación Z (18-26 años) es la que menos consume cerveza, con un 60%. En cuanto al género, los hombres son los que tienden a consumir más cerveza (83%) que las mujeres (74%).
La característica que más valora el 48% de los consumidores a la hora de elegirla frente a otras opciones alcohólicas, es su capacidad refrescante, ideal para climas cálidos como el que tiene México. Además, el 44% de los mexicanos la escoge por su sabor distintivo en comparación con otras bebidas con alcohol; el 36% porque es una bebida social y el 31% porque se combina mejor con ciertos alimentos. También, la tradición (26%) y porque es más fácil conseguir en el supermercado (25%) son factores que influyen en su popularidad.
Consumo de cerveza una vez a la semana y en momentos diversos
Sobre la frecuencia del consumo de cerveza, el 42% de las personas consumen esta bebida una vez por semana. Por su parte, el 25% lo hace ocasionalmente y solo el 5% lo hace diariamente, donde los hombres son la población que es más dada a beber este tipo de bebida de forma diaria (7%), frente al 3% de mujeres.
Además, la cerveza va más allá del simple placer culinario para convertirse en un elemento esencial para los momentos sociales. Esto lo confirma el 75% de los mexicanos que elige como momento favorito para disfrutar una cerveza el fin de semana, el 69% para reuniones sociales, el 61% para ocasiones especiales como cumpleaños o aniversarios. Aunque menos frecuentes, los eventos deportivos (32%) y las vacaciones (38%) son momentos clave para el consumo de cerveza, especialmente para la generación de Boomers mayores, quienes ven esta bebida como complemento ideal para añadir un toque relajante a la aventura.
El hogar se ha convertido en un espacio de preferencia de consumo, posiblemente debido al ahorro que esto representa. De acuerdo con el estudio, cerca del 33% de los mexicanos consume cerveza en casa, superando el consumo en bares/pubs (15%) o restaurantes (14%). De hecho, el 86% de los mexicanos suele tener al menos una cerveza en casa.
México en busca de innovaciones con sabores exóticos y tradición local
El panorama cervecero en México está experimentando una transformación. Entre las tendencias, el 48% de los consumidores muestra entusiasmo por aquellas bebidas que incorporan sabores y frutas novedosas. Un 39% está interesado en ver más cervezas con ingredientes regionales o locales, mientras que a un 38% le gustaría ver más cervezas envejecidas en barrica, el 25% enriquecidas con vitaminas o minerales, el 21% con hierbas o plantas medicinales, el 20% con electrolitos y el 17% con probióticos.
Precisamente el sabor local conquista el paladar, pues el 89% de los mexicanos prefiere consumir cervezas producidas en México. Sin embargo, también es evidente la curiosidad por las cervezas internacionales con un 84% de los encuestados interesados en explorar más allá de las fronteras, encontrando en Alemania (31%) y Estados Unidos (17%) los favoritos internacionales.
Tipos de cerveza consumida en México y otros países hispanohablantes
De acuerdo con el estudio, México lidera la preferencia por la cerveza oscura conun impresionante 60%, superando notablemente a Colombia (48%) y España (23%). Este dato refleja la profunda apreciación por sabores intensos y tostados en el paladar mexicano. En contraste, la cerveza rubia (Pilsner y Lager) es más popular en España con un 64%, mientras que en México el consumo es del 49%. Por su parte, las cervezas ámbar o tostadas también gozan de gran aceptación en México con un 47%, casi igualando a España (49%) y superando ampliamente a Colombia (12%).
La cerveza artesanal es mayormente consumida en Colombia con un 44% de preferencia en comparación con México (34%) y España (26%). Mientras tanto, la cerveza de trigo es menos preferida en México (26%) en comparación con Colombia y España (39%), lo que subraya diferencias en los gustos regionales. Además, México destaca en el consumo de cerveza baja en calorías, con un 21%, superando a Colombia (14%), España (12%). La cerveza sin alcohol, aunque menos popular en México (15%) en comparación con España (29%), muestra una tendencia creciente hacia alternativas más moderadas.
Corona y Heineken, las favoritas transfronterizas en el gusto cervecero
En México, la lealtad hacia las marcas de cerveza nacionales es palpable, con Corona a la cabeza es consumida por el 73% de la población, seguida por Modelo Especial (61%), Victoria (59%) y Tecate (54%). En el caso de España, Estrella Galicia lidera con un 64%, le sigue Mahou (56%) y Alhambra (39%). En Colombia la preferencia por las marcas locales también es fuerte con Club Colombia liderando con un 67%, Águila (63%) y Poker (57%).
En cuanto a las marcas internacionales, los mexicanos muestran una alta afinidad por Heineken con un 64% de la población optando por esta cerveza de origen neerlandés. Michelob Ultra, de Estados Unidos también forma parte de las marcas extranjeras favoritas de los mexicanos con un 44%; seguida de Amstel, de Países Bajos con el 33% de preferencia.
Por su parte, es notable que en Colombia, Corona, de México, lidera ampliamente con un 71%, demostrando el favoritismo cruzado entre estos países. En segundo lugar, Colombia tiene un interés compartido con México, donde Heineken también es popular, alcanzando un 63% de preferencia y Budweiser, de Estados Unidos (53%).
En España, la preferencia por Heineken también es evidente, consumida por el 58% de los españoles. La presencia de Corona (o Coronita, como se conoce comúnmente en España) de México, también es significativa, con un 38% de preferencia, destacando el aprecio por sabores que trascienden fronteras.
Miriam Mestre, jefa de equipo de Latinoamérica en Appinio, comenta que “el consumo de cerveza en México es más que una preferencia; es un reflejo de la identidad cultural del país. Observamos no sólo una fuerte inclinación hacia las preferencias locales, sino también un creciente interés por explorar nuevas variedades y sabores. Esto no solo revela cómo la cultura cervecera está en constante cambio, sino que también resalta su conexión profunda con las tradiciones y la vida cotidiana.”
Cada sorbo de cerveza refleja una historia de tradición y convivencia, revelando cómo las prácticas ancestrales se han transmitido y transformado a través de las generaciones. Al celebrar el Día Mundial de la Cerveza, no sólo brindamos por una bebida, sino por el espíritu de unidad que aporta en cada encuentro dentro de la cultura en México.
Los Rojos de El Águila de Veracruz, uno de los equipos de mayor tradición en la Liga Mexicana de Beisbol, se sumó a Grupo IMU, empresa 100% mexicana y líder en soluciones en publicidad exterior en México, y a su programa de recolección de pilas usadas en abierto con mayor alcance en América Latina, IMURecicla, para contribuir a la correcta disposición de estos residuos en el estado de Veracruz.
Con esta alianza, se invita a la afición de la Máquina Roja del Puerto a que, en conjunto con la directiva y jugadores, recolecte pilas usadas y las depositen en una columna especial instalada en el Parque “Beto Ávila”, sumándose así a los esfuerzos por contribuir al cuidado del medio ambiente y haciendo un correcto manejo de dichos residuos.
“Veracruz es una ciudad de gran tradición en el beisbol mexicano y ampliamente vinculada a la vida de su puerto, por ello, nos sentimos muy felices de poder unir esfuerzos con un equipo tan querido como El Águila, y su afición, para promover una cultura del reciclaje y trabajar juntos para que las pilas usadas no lleguen a sus costas”, señaló Tonatiuh Barrera, Coordinador del Programa IMU Recicla.
Por su parte, Héctor Fitch, Director General de El Águila de Veracruz comentó, “a nombre de todos los que integramos El Águila de Veracruz, nos sentimos sumamente contentos de trabajar junto a IMU y su programa IMU Recicla en el Beto Ávila. Esperamos que sea el gran inicio de un programa que impacte ambientalmente a toda la ciudad y que los aficionados de nuestro equipo sean los primeros en formar parte de IMU Recicla en Veracruz”.
Los Rojos del Águila de Veracruz lograron en 2012 su más reciente campeonato en la Liga Mexicana de Beisbol, mientras que en la temporada 2023 alcanzaron las Series de Zona. Cuentan con seis títulos de liga y, además, en 2024 se convirtieron en uno de los seis equipos fundadores de la Liga Mexicana de Softbol, refrendando así su compromiso con la equidad de género y el desarrollo deportivo de la mujer en nuestro país.
Así, la alianza entre Grupo IMU y la novena jarocha, además de contribuir a la preservación de recursos naturales, la reducción de residuos contaminantes y la mitigación del cambio climático, impulsa significativamente la sensibilización acerca de la importancia del reciclaje, e inspira a otros actores del sector deportivo y, a la comunidad en general, a tomar medidas puntuales para promover prácticas sostenibles.
La conservación del agua es esencial para garantizar la disponibilidad de este recurso vital para las generaciones presentes y futuras. En un mundo donde la demanda de agua sigue aumentando y los recursos hídricos son cada vez más limitados, es crucial implementar estrategias que promuevan el uso eficiente y sostenible del agua. La gestión responsable del agua no solo ayuda a preservar los ecosistemas y prevenir la escasez, sino que también asegura un acceso equitativo para todas las comunidades, protege la biodiversidad y fortalece la resiliencia frente al cambio climático.
Es por eso que P&G, de la mano de Agua Capital, el fondo de agua de la Ciudad de México, decidieron tomar acción destacando su compromiso con la sostenibilidad y la gestión responsable de los recursos hídricos. En un esfuerzo por contribuir significativamente al medio ambiente y a las comunidades locales, P&G se ha propuesto restaurar más agua de la que se consume en sus 6 plantas de México, y más innovador e importante aún, a restaurar más agua de la que se consume cuando las personas usan los productos de P&G en el área metropolitana de la Ciudad de México. Esta iniciativa representa millones de litros de agua y refleja el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la gestión responsable de los recursos hídricos.
Parte importante de este compromiso es contar con objetivos claros, por lo que, junto con Agua Capital, P&G propone la implementación de los objetivos volumétricos de agua, los cuales serán esenciales para la gestión sostenible de los recursos hídricos, asegurando la disponibilidad de agua para necesidades presentes y futuras. Estos objetivos promueven el uso eficiente del agua en todos los sectores, previenen el estrés hídrico y garantizan el acceso equitativo al agua, cubriendo tanto las necesidades básicas como los usos productivos.
Para la ejecución de estos objetivos, P&G trabaja en colaboración con expertos locales e internacionales, incluyendo a Agua Capital, y utiliza la metodología de Contabilidad del Beneficio Volumétrico del Agua para cuantificar y comunicar el impacto de sus iniciativas de restauración del agua. Este enfoque asegura que las intervenciones sean efectivas y alineadas con las mejores prácticas y estándares globales.
Como prueba de estos esfuerzos, P&G está implementando varios proyectos estratégicos en México, en colaboración con organizaciones como Reforestamos México y Agua Capital. Entre ellos se destacan:
Conservación y Gestión Forestal Izta-Popo:
El plan de este proyecto es proteger, conservar y restaurar áreas forestales en Izta-Popo para aumentar la recarga de mantos acuíferos de la cuenca que alimenta la Ciudad de México conservando y restaurando más de 450 hectáreas, plantando 19,000 árboles y apoyando la economía local generando empleos y apoyando a 516 propietarios comunales.
Restauración en la Cuenca Lerma-Chapala para el Agua y las Mariposas Monarca:
En la subcuenca Lerma-Chapala se busca recuperar ecosistemas clave para mejorar la recarga de agua subterránea y el suministro de agua para el Sistema Cutzamala que abastece el Valle de México. El plan es restaurar y conservar más de 950 hectáreas implementando actividades de remediación de suelos y mejora de infiltración. Esto no solo beneficiará el medio ambiente, sino que también apoyará a las comunidades locales a través de la gestión del pastoreo, la conservación del suelo y el ecoturismo.
Conservación y Restauración en la Subcuenca Amanalco-Valle de Bravo:
También llegan a la zona de la Subcuenca Amanalco-Valle de Bravo, donde el plan es reforestar y restaurar para mejorar la recolección y calidad del agua. Consideran restaurar 193 hectáreas y apoyar el desarrollo de un vivero local. Esto aportará hasta 282,000 m³ de agua al año, creará empleos y apoyará a 1,600 propietarios comunales.
“Durante este camino hemos identificado numerosas oportunidades para reducir el uso de agua de manera integral, no solo en los procesos de fabricación, sino también en el uso diario de nuestros productos en los hogares de los consumidores. Por esto buscamos estrategias con la idea de reducir cerca de la mitad de agua de lo que hoy calculamos se usa en ciclos de lavado incluyendo hábitos compensatorios como pretratamiento, remojo y relavado.” Juan Carlos Trujillo, presidente y director general de P&G México.
Procter & Gamble reafirma su compromiso con la conservación del agua y la sostenibilidad, liderando con el ejemplo y estableciendo ambiciosos objetivos para el año 2030. Mediante iniciativas estratégicas y alianzas efectivas, P&G contribuye a crear un entorno más limpio y sostenible, beneficiando tanto al medio ambiente como a las comunidades locales.
P&G extiende una invitación a las demás empresas a unirse a este esfuerzo. Juntos, es posible construir un mundo donde el agua, el recurso más vital, esté disponible para todos, hoy y siempre. Es vital trabajar unidos por un futuro positivo para el agua en México en el que cada gota cuente y cada acción sume.
Los Juegos Paralímpicos de París 2024 se llevarán a cabo del 28 de agosto al 8 de septiembre del presente año y reunirá a 4 mil 400 deportistas. Con alrededor de 67 deportistas, la delegación paralímpica de México está preparada para darlo todo en esta nueva edición.
Entre los clasificados para la disciplina de para natación, están los deportistas Fabiola Ramírez Martínez, Patricia Valle Benítez, José Arnulfo Castorena Vélez, Ángel de Jesús Camacho Ramírez, Diego López Díaz, Cristopher Gregorio Tronco Sánchez, Pedro Rangel Haro, Jesús Alberto Gutiérrez Bermúdez y Marcos Rafael Zárate Rodríguez.
En para taekwondo, representan a México Claudia Romero Rodríguez, Jessica Berenice García Quijano, Fernanda Vargas Fernández, Juan Diego García López y Luis Mario Nájera Vleeschower. Nuestro país también cuenta con cuotas en las disciplinas de tenis de mesa, para remo y para ecuestre.
Así, en preparación para los esperados Juegos Paralímpicos de París 2024, el pasado domingo 28 de julio en el centro comercial Mitikah, el Comité Paralímpico Mexicano presentó los uniformes oficiales de la delegación paralímpica de nuestro país. Diseñados por Marijose Rivera para la marca Men’s Fashion, los uniformes fueronmodelados por distintos paratletas, entre ellos los abanderados Salvador Hernández de paratletismo y Fabiola Ramírez de paranatación.
Entre lo más destacado, se encuentra una icónica chamarra que consta de tres principales elementos: una representación del ángel de la independencia inspirado en la diosa Niké; el rosa mexicano, color que México ha aportado al mundo de la moda y, por último, los “milagritos”, diseños al costado de las mangas que no se repiten, mismos que representan la autenticidad de cada paratleta que lleva la mejor intención en esta contienda.
Entre los asistentes, estuvieron Liliana Suárez Carrión, Directora del Comité Paralímpico Mexicano, quien comentó: “El miedo es el peor enemigo y la única limitante que tenemos está en la mente. Los únicos que nos decimos que no podemos, somos nosotros mismos y estamos en un lugar donde tenemos grandes ejemplos de que sí se puede.”
También asistieron directivos de Bupa México, empresa que desde este año ha patrocinado al Comité Paralímpico Mexicano. José Luis Rivera, director de Estrategia y Data en Bupa México, comentó: “Sabemos que en México contamos con deportistas excelentes y dedicados; nos alegra poder apoyarlos en su camino de preparación para este magno evento. Para nosotros es fundamental apoyar la inclusión tanto en el deporte como en todos los ámbitos de la vida, y esperamos continuar fomentando este valor a través de esta y otras acciones.”
En Tokio 2020, México se posicionó en el Top 20 del medallero paralímpico de los 86 países asistentes, y con un total de 311 medallas acumuladas a lo largo de 13 ediciones, los deportistas paralímpicos continúan su esfuerzo para poner en alto el nombre de México.
