Proveer un mejor balance entre vida y trabajo permite a las empresas obtener beneficios como una mejora en el ambiente laboral, incremento en la motivación y en la productividad del personal, mayor retención de talento y mejor ambiente para promover una cultura de comportamiento ético, entre otros aspectos.

“(Este equilibrio) es algo en lo que hemos creído desde hace mucho tiempo y que definitivamente vivimos en la empresa.

Actualmente, la gente no solamente busca una remuneración competitiva en su lugar de trabajo, sino situaciones laborales que favorezcan el balance vida-trabajo, y pertenecer a empresas que se comporten de manera responsable y ética”, explica Víctor Anaya, director de Mercadotecnia de Merck Sharp & Dohme (MSD).

(Redacción), Reforma, Empresas, p. 2

El transporte del futuro debe desarrollarse con un enfoque integral y multidisciplinario, donde se tome en cuenta la importancia de la planeación del desarrollo, la construcción de más de trabajar en la misma dirección autoridades y transportistas.

La modernización del transporte significa no sólo contar con transporte con tecnología de punta, sino un cambio en la mentalidad de los concesionarios que deben dejar de una vez por todas la figura de “hombre camión” para pasar a la de empresario socialmente responsable.

Los días 27, 28 y 29 de noviembre se llevó a cabo el Congreso Nacional del Transporte, “La  modernización del Transporte Urbano y la Movilidad en las Principales Ciudades del País”, que reunió a autoridades, transportistas, consultores, académicos y especialistas nacionales y extranjeros, entre otros, para buscar soluciones y nuevas formas de mejorar el transporte urbano en México.

(Redacción), Reforma, Empresas, p. 1

HP recibió el Premio Ética y Valores que la Concamin otorga mediante la Fundación Mexicana para la Innovación y Transferencia de Tecnología en la Pequeña y Mediana Empresa (Funtec).

La Crónica, “Poder y dinero”, Negocios, p. 26

En los años setenta había un programa de concursos en la televisión abierta nacional bastante polémico. Se llamaba Sube, Pelayo, sube y consistía en ver cómo se humillaba a la gente a cambio de un premio.

Los televidentes gozaban mucho viendo a aquellos señores recibiendo golpes o luchando por trepar a un poste engrasado y la prensa, por supuesto, se escandalizaba ante semejantes faltas de respeto.

El caso es que Sube, Pelayo, sube, que en su momento era un horror, hoy es un clásico de la televisión mexicana, y su conductor, Luis Manuel Pelayo, una luminaria inolvidable.

Por más que usted le busque, va a ser muy difícil que encuentre a alguien que le hable mal de aquella emisión o de aquel animador que hacía vibrar a las multitudes.

¿Por qué le estoy escribiendo esto? Porque hoy, en pleno siglo XXI, estamos viviendo algo parecido con propuestas como El show de los sueños.