Cómo controlar el gasto de electricidad

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El avance de diversos dispositivos y artefactos provoca un consumo de energía cada vez mayor. Desde la industria automotriz, no son pocas las compañías que siguen la tendencia de utilizar vehículos híbridos entre combustible fósil y baterías, que provoca una mayor demanda eléctrica. Este inconveniente puede ser remediado mediante la construcción de nuevas centrales eléctricas, con todos los posibles impactos ambientales que conlleva la medida, o con un uso más responsable y medido.

Sin embargo, ¿cómo se puede medir el consumo y determinar, por ejemplo, si un equipo cumple con sus prestaciones con un menor uso de energía? Los usuarios no tienen acceso a dicha información, salvo que el fabricante lo comunique entre las especificaciones técnicas. Y aún así, los datos disponibles son insuficientes.

Por este motivo, Google anunció un software PowerMeter , que le permite al usuario ver el consumo de energético casi en tiempo real. Si bien no está aún disponible al público, se están realizando pruebas en la compañía de forma conjunta con las empresas de servicio público y los diversos fabricantes de artefactos y dispositivos.

Soriana anuncia la implementación de bolsas biodegradables

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Soriana, el Súper Méxicano, tiene el orgullo de informar a la comunidad mexicana, que en linea con sus principios institucionales de responsabilidad social ha comenzado, como pionero en el sector de
autoservicio en México, el lanzamiento de su nueva bolsa plástica biodegradable.

En el pasado la bolsa plástica utilizada, por su composición química, requería de un muy largo período de tiempo para su degradación.

La nueva bolsa Biodegradable de Soriana, está modificada en su composición a fin de que en la presencia de elementos naturales tan comunes como microorganismo, oxigeno, humedad y tierra se integre completamente a la naturaleza en un ciclo de doce a veinticuatro meses, proceso verificado bajo los más altos estándares internacionales.

¿Cómo pueden las Organizaciones no Gubernamentales y otras entidades participar en el Pacto Mundial?

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Al igual que los socios y las partes interesadas, la sociedad civil y otras organizaciones pueden participar a través de una serie de mecanismos de integración, como por ejemplo, Diálogos sobre Política, Actividades de Aprendizaje, Redes Nacionales y Alianzas. En estas áreas las organizaciones juegan un papel crucial para promover asociaciones y realizar acciones sustantivas.

También se anima a las organizaciones sin actividad empresarial a comprometerse con los diez principios del Pacto Mundial y presentar un informe sobre los progresos realizados.

Fuente: Pacto Mundial

Distintivo ESR del Cemefi ¿Cómo comunicar mi Responsabilidad Social?

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¿Cómo obtener la mayor rentabilidad a la obtención del Distintivo ESR del Cemefi? Es la pregunta que será respondida en el evento al que convoca Expok, Innovación en Responsabilidad Social.

Accor impulsa la alimentación equilibrada

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“En todo el mundo se ha demostrado que una inadecuada alimentación provoca alteraciones en la salud, como la obesidad o la anemia, que pueden derivar en diabetes e hipertensión arterial, que son dos de las enfermedades con mayor incidencia en el país”, afirmó Martín Arrosa, director de Accor Services México.

Por ello, Accor Services, al ser expertos en el diseño de soluciones empresariales para usuarios de vales y tarjetas de alimentación decidió aplicar en México, Alimentación y Equilibrio.

Se trata de un programa de orientación nutricional cuyo objetivo es promover adecuadas prácticas para la compra de insumos y consumo de alimentos.

Así, en México Accor Services se apoyará de los consejos que emitirá el Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán (INNSZ).

(Redacción) El Economista, Suplemento Responsabilidad Social, p. 4100209703

Instruirán a niños mexicanos

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México está incluido en un programa piloto de la Agencia Mundial Antidopaje (WADA, por sus siglas en inglés), para difundir entre los estudiantes mexicanos la importancia y los valores de la lucha contra el dopaje.

“Tendremos pláticas con gente de la Conade y de la Secretaría de Educación (Pública) para definirlos tiempos y la manera en que será puesto en marcha el programa.

Debe tener cinco módulos, pero no vamos a crear ninguna materia ni nada, se trata de aprovechar las que ya están en la currícula, como educación física”, “No utilizaremos términos muy técnicos para los niños de ocho años, pues eso puede resultarles complicado, pero para los chicos de 12 o 13 años ya es posible hablar de esto señaló Diego Torres.

Récord, TMF Amateur, p. 32 100209702

 

El recurso humano, prioridad en empresas verdaderamente responsables

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Una empresa no puede afirmar ser responsable con la sociedad, si no demuestra en primer lugar compromiso con sus propios empleados.

Por ello, las mejores iniciativas crean un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo.

Las compañías que auténticamente se involucran con la responsabilidad social actúan comprometidas con la comunidad, la ecología, así como con aquellos que hacen posible la existencia de la organización, considera Armando Castañón, vicepresidente de Recursos Humanos de Coca-Cola de México.

Así, para Castañón su prioridad es brindar a los integrantes de la empresa las herramientas necesarias para su desarrollo:”Nuestra misión es que Coca-Cola llegue a ser el mejor lugar para trabajar, donde todos den lo mejor de sí”.

El Economista, Suplemento Responsabilidad Social, p. 4 y 5100209700100209701

Quién es quién en los negocios

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Las filiales de Coca-Cola en todo el mundo se preparan para festejar la inminente condecoración que la compañía recibirá, la Medalla de Oro del World Environment Center (WEC), por las acciones referentes al cuidado del agua, envases sustentables, ahorro energético y protección del ambiente.

No hay duda que los esfuerzos en la reducción, reciclado y reabastecimiento del agua que utiliza para la elaboración de sus productos, están produciendo importantes beneficios sociales, ambientales y económicos.

El encargado de recibir la Medalla de Oro, será Muhtar Kent, presidente y director Ejecutivo de The Coca-Cola Company.

El Sol de México, “Los Capitales”, Finanzas, p. 3100209699

Femsa promueve estilos de vida positivos en jóvenes

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Grupo Cuauhtémoc Moctezuma (GCM), la Secretaría de Educación y la Universidad de Monterrey (Udem) lanzaron el programa Trazando mi propio destino, el cual pretende motivar un estilo de vida responsable y saludable entre los jóvenes.

Ante más de 9,000 maestros de secundaria de todos los municipios del estado, Laura Eleonora Solano, directora de Responsabilidad Social Corporativa de GCM informó que el programa será aplicado en más de 890 escuelas públicas y privadas de la entidad, por lo que beneficiará a más de 225,000 estudiantes de los tres grados del nivel medio.

GCM es una empresa que desarrolla sus estrategias de responsabilidad social en cuatro ámbitos fundamentales: medio ambiente, comunidad, trabajo y bienestar y vida responsable.

El Economista, Suplemento Responsabilidad Social, p. 3100209698

Reconocimiento a los beneficios que generan empresas, reto de la USEM

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Fue durante su infancia cuando empezó a cuestionar por qué las cosas sucedían de cierta forma.

“A veces lo que me decían en la escuela no me dejaba satisfecho, lo que me llevó a hacerme muchas preguntas y a decidir quién era yo”.

De esta forma inició el compromiso de Luis Manuel de la Peña Stettner, presidente de la Unión Social de Empresarios de México (USEM) con el desarrollo del país.

El hombre de negocios fue Presidente de la USEM Guadalajara, Presidente de la Federación de Occidente de COPARMEX, así como Vicepresidente de la Fundación para la Divulgación e Investigación de las Ciencias Económicas (FUNDICE) de Occidente.

Seguramente es por esta trayectoria que el líder responsable considera que hablar de responsabilidad social es un pleonasmo, “toda la responsabilidad está enfocada a la sociedad, pero la forma de expresarla exige que se enuncie a la sociedad ya que no todos toman conciencia de su importante papel”.

Al cuestionarlo acerca de dónde debe surgir la responsabilidad social, de la Peña dice contundentemente “en el individuo, primero debemos ser responsables en lo personal, ya que quienes logran que las organizaciones sean responsables son las personas que la integran.

Además antes de ser empresarios somos personas y lo que hacemos también debe estar enfocado a las personas”.

El Economista, Suplemento Responsabilidad Social, p. 2100209697