“Vendo basura. Peino y rastreo las calles de Nueva York recogiendo basura. Lleno mis bolsas con billetes de metro, entradas de Broadway y otras mierdas y luego las meto cuidadosamente dentro de unos cubitos transparentes. Cada caja contiene material único, no gotea ni huele. Los cubos están firmados, numerados y tienen la fecha de recogida. Son perfectos para cualquiera que se quiera llevar a casa un pedacito de N.Y. Hazte con uno antes de que limpien esta ciudad.”
Hoy es el Día Mundial del Viento ¿Sabe realmente qué significa energía eólica?
Energía eólica es la energía obtenida del viento, o sea, la energía cinética generada por efecto de las corrientes de aire, y que es transformada en otras formas útiles para las actividades humanas.
El término eólico viene del latín Aeolicus, perteneciente o relativo a Eolo, dios de los vientos en la mitología griega. La energía eólica ha sido aprovechada desde la antigüedad para mover los barcos impulsados por velas o hacer funcionar la maquinaria de molinos al mover sus aspas.
Michelin recibe dos galardones por su dinámica de desarrollo sustentable
Estos galardones confirman a la compañía la pertinencia de su compromiso con la dinámica “Resultado y Responsabilidad Michelin” y subrayan los resultados obtenidos.
Michelin es el único fabricante de neumáticos que figura en la selección de empresas que consigue un mayor equilibrio del desarrollo sustentable.
Michelin entra en la restringida “Global 100 Most Sustainable Corporations List” que agrupa a las 100 empresas de todos los sectores de la economía mundial que consiguen un mayor equilibrio entre las distintas facetas del desarrollo sustentable dentro de su estrategia.
La compañía ha conseguido la clasificación “Mover” (la empresa que más haya avanzado en ese año) en el sector “Automóvil y Piezas” del anuario de la sustentabilidad 2009 de la SAM* que cada año elige a las mejores empresas en materia de desarrollo sustentable.


En la última década, las corporaciones transnacionales, las escuelas de negocios y las facultades de administración de empresas han venido impulsando lo que ya se ha convertido en el nuevo paradigma de comportamiento de las multinacionales en la era de la globalización: la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Pero, pese a la extensa bibliografía surgida alrededor de este concepto, todavía sigue reinando una gran confusión a la hora de concretar su contenido: no se sabe muy bien si se trata de derechos humanos, de filantropía, de proyectos de desarrollo, de marketing, de acciones de calidad interna de la empresa, de todas estas cosas o de ninguna de ellas.