La ética es indispensable para hacer negocios, afirma un directivo de Mapfre

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El director general de Comunicación y Responsabilidad Social de la aseguradora española Mapfre, Juan José Almagro, dijo hoy en Santo Domingo que la ética “no es una traba, sino una condición ‘sine qua non’ para hacer negocios”.

“En el futuro va a ser muy complicado hacer negocios sin tener en cuenta la ética”, apostilló Almagro durante una conferencia titulada ‘La responsabilidad social empresarial en tiempos de crisis’, organizada por la Cámara Española de Comercio de la República Dominicana.

El experto aseguró desconocer cuál es el precio de la responsabilidad social, pero dijo: “Lo que sí sabemos es cuál es el precio de la irresponsabilidad social”, al afirmar que el volumen “de las ayudas públicas concedidas a la banca y a las entidades financieras en el mundo para paliar los efectos de la actual crisis, supera el coste que tuvo la Segunda Guerra Mundial”.

Las empresas mantendrán su interés por la responsabilidad social a pesar de la crisis, según un estudio

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La crisis no está influyendo en las políticas de responsabilidad social de las empresas que “mantendrán o aumentarán su interés en este tipo de iniciativas”, según señala el informe anual elaborado por Fundación Alternativas sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en España, que este año lleva por lema ‘La RSC ante la crisis’.

En este sentido, un 35 por ciento de los encuestados considera que las compañías mantendrán su interés por la responsabilidad social, mientras que un 26 por ciento opina que aumentará. Otro 36 por ciento cree que la actual situación económica disminuirá el interés. Respecto al papel de los poderes públicos, un 75 por ciento vaticina que aumentarán o mantendrán estas iniciativas, frente a un 24 por ciento que apuesta por su disminución.

En busca del equilibrio entre el estado y el mercado

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Antonio Tamayo Neyra

A manera de un péndulo, las ideologías en cuanto al papel del estado con la sociedad se han venido moviendo a darle una mayor importancia y responsabilidad, movimiento contrario al que se mantuvo hasta antes de la crisis financiera, cuando se manejó un liberalismo exagerado dejando al mercado como la gran solución.

Este movimiento que está trayendo consigo el rompimiento de paradigmas que se mantuvieron durante mucho tiempo, y que de alguna forma sostuvieron el crecimiento y desarrollo económico, se encuentra ahora justamente buscando su equilibrio, y por ello existe un grave riesgo de que nuevamente dicho movimiento se vaya a un extremo, descalificando todo lo logrado.

Buen Gobierno, conciliación y medio ambiente definen a las empresas ‘responsables’, según un estudio de Dircom

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El Buen Gobierno, la conciliación y el medio ambiente son los aspectos más importantes, en opinión de la sociedad, para definir a las empresas ‘socialmente responsables’, según se desprende de un estudio realizado por la Asociación de Directivos de Comunicación Dircom, presentado hoy en Madrid.

El documento, presentado por el vicepresidente de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Dircom, Carlos Sánchez Olea, refleja que las empresas “aún están poco sensibilizadas con la RSE”, al mismo tiempo que lamenta “la falta de sensibilidad” existente al respecto entre los grupos de interés y la percepción de “abuso y banalización” que tiene la sociedad, según el 63 por ciento de los encuestados.

Dentro de las Mejores Prácticas de RSE 2009 del Cemefi, en la categoría Ética empresarial ¿Por qué premiaron a Everis?

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Empresa: Everis
Mejor Práctica: ”Modelo de propiedad de la compañía – Stock Option Plan (SOP)”
Categoría: Ética empresarial

Empresa
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Everis es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio globales a sus clientes, cubriendo todos los aspectos de la cadena de valor de las organizaciones, desde la estrategia de negocio hasta la implantación y operación de los sistemas. La compañía tiene presencia en Europa (España, Portugal, Italia y Polonia) y Latinoamérica (Chile, Colombia, Brasil, Argentina y México) con 19 oficinas repartidas entre ambos continentes.

Resumen de la Práctica:

El modelo de propiedad de Everis se traduce como la cesión por parte de los accionistas de una parte sustancial del valor de la Compañía, cuyo principal objetivo es el favorecer la atracción de los mejores profesionales para la compañía, contribuyendo a su motivación para obtener resultados excepcionales que generan rendimientos atractivos para el accionista y a su vez, una retribución diferencial para los empleados, estableciendose así un circulo virtuoso.

El plan de propiedad de la compañía se implementó en el 2004, al adquirir el 100% de la propiedad a Fujitsu, y fue efectivo hasta el 2005, a través de participaciones en la propiedad de la compañía. A partir de FY´06 y hasta FY´13 será un plan de opciones sobre acciones llamado Stock Option Plan (SOP).

Fuente: Responsabilidad Social Empresarial. Mejores Prácticas. Seminario Internacional de Mejores Prácticas 2009.

Conozcan al Rainbow Warrior III

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Hoy hablaremos no de una ejecucion específica de responsabilidad social o marketing social, sino de un heraldo del tema.

La letra con risa entra

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Por: Leticia Gasca

Hace un par de semanas asistí a un Summit de Cambio Climático. Fue un claro llamado a actuar por la conservación del planeta, y sin duda, la información que se presentó fue muy interesante, pero algo faltó: no escuché ni una sola risa en todo el evento.

Por algún motivo, no asistió al evento al ponente chistoso (o que intenta serlo) y que dice bromas durante su presentación. De hecho, en algún momento me dieron ganas de levantarme de mi lugar y mostrarle al público Fart Neutral (http://www.fartneutral.com), uno de los mejores y más originales sitios de Internet para crear consciencia acerca del cambio climático.

Publica Transparencia Internacional su Indice de Percepción de la Corrupción 2009

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mapa-corrupcionLa corrupción se encuentra “gravemente extendida” en la mayoría de países de América Latina como reflejo de instituciones débiles, prácticas de gobernabilidad deficientes e ingerencia excesiva de intereses privados, dijo el martes Transparencia Internacional. (Ver mapa interactivo de la Corrupción Mundial)

(Descargar en PDF el ránking del Índice de Percepción de la Corrupción 2009 de Transparency International)

Masaje en la oficina eleva productividad

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Un masaje en tu lugar de trabajo de 15 minutos te hace rendir 25% más, de acuerdo con un experto; el 30% de los empleados mexicanos padece estrés laboral y rinde menos, según la UNAM.

Los 15 minutos que tienes entre una reunión y otra, o que usas para platicar o chatear en la oficina puedes aprovecharlos para recibir un masaje Shiatsu y rendir un 25%, de acuerdo con el experto Ernesto Mondragón.

La crisis económica y el temor a ser despedido ocasionan que aumente en los trabajadores el mal humor, la irritabilidad y la tensión características del estrés laboral, una enfermedad que afecta al 30% de los mexicanos, de acuerdo con datos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

El BID presenta programa para promover la banca del futuro en Latinoamérica

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El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) presentó hoy en Miami (EE.UU.) un programa que promueve un sistema financiero que combine la rentabilidad financiera con la social, haciendo énfasis en la bancarización, la alfabetización financiera y el medio ambiente.

El programa “Más allá de la banca- Apostando a la sostenibilidad global” se dio a conocer en la 43 Asamblea Anual de la Federación Latinoamericana de Bancos (Felaban) que se celebra hoy y mañana con la participación de unos 1.400 banqueros de más de 50 países.

Hans Schulz, gerente general del Departamento de Financiamiento Estructurado y Corporativo del BID, dijo que el programa tiene como objetivo promover los principios de sostenibilidad ambiental, social y de Gobierno corporativo en las instituciones financieras de América Latina y el Caribe.