FinTech México firma los Principios para el Empoderamiento de ONU Mujeres

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FinTech México firma los Principios para el Empoderamiento de ONU Mujeres

FinTech México, la Asociación que reúne a más de 180 compañías líderes en este sector en el país, firmó este lunes su adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs por sus siglas en inglés) de ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas. Estos proporcionan pautas a las empresas sobre cómo fomentar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el entorno laboral, el mercado y la comunidad.

Los siete principios para el Empoderamiento de las Mujeres son: Promover la igualdad de género desde la Alta Dirección; Trato justo a todas las mujeres y hombres en el trabajo sin discriminación; Salud, bienestar y seguridad de los colaboradores y colaboradoras; Educación y formación para el desarrollo profesional; Desarrollo empresarial, cadena de suministro y prácticas de marketing; Iniciativas comunitarias y abogacía; así como Medición y Reporte.

El liderazgo de las mujeres y las niñas en las TIC es ahora más crucial que nunca. Tenemos una oportunidad única para conformar un futuro en el que la tecnología contribuya a transformar las normas sociales, amplificar las voces de las mujeres y las niñas, y fortalecer su empoderamiento político y socioeconómico. Felicitamos a Fintech México y a las ocho empresas que reafirman su compromiso por la igualdad a través de los Principios WEPs y las invitamos a que sean ejemplo en su sector de lo que significa pasar de los principios a la acción para construir espacios más igualitarios e inclusivos. Comentó Lourdes Colinas, Oficial Nacional de Programas en ONU Mujeres México.

A la par de la firma de estos principios, FinTech México, a través de su Comité de Género, se encuentra implementando y coordinando una estrategia de diversidad e inclusión con perspectiva de género que contribuya, a su vez, a la reducción de las brechas de género en el sector.

“Esta firma representa nuestro compromiso con la inclusión a todos los niveles, una apuesta por el progreso económico sostenible y una declaración de que el empoderamiento de las mujeres no es sólo una responsabilidad, sino una oportunidad para el crecimiento y la innovación, nos enorgullece unirnos con ONU Mujeres para tomar esta tarea en conjunto” Afirmó Marlene Garayzar, Consejera de Fintech México y Co-Founder de Stori

Durante este evento se contó también con la presencia de Mauricio Bonilla, Executive Director del Pacto Global México, así como con representantes de las 8 compañías pertenecientes a FinTech México que firmaron los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres: Marlene Garayzar, Co-Founder de Stori; Adriana Villaseñor Prado, Senior VP de Finanzas de Bitso; Federica Gregorini, Country Manager de Belvo; Marcela Romero, Directora de operaciones de Klu Tech; Myriam Cosío, Chief External Affairs officer de Clip: Beatriz Durán, Chief Startegy Officer de Syncfy; Daniela Gallegos, Chief Administrative Officer de Conecta, Paula Niembro, Chief Financial Officer de Mastercard y Rocío Robles, Socia en Tenet.

“Desde FinTech México nos enorgullece sumarnos hoy a los Principios WEPs de ONU Mujeres y el Pacto Global para continuar compartiendo nuestra misión de promover la igualdad de género en el sector y construir espacios donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. La firma de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres significa para nosotros un gran paso para reafirmar nuestro compromiso de acelerar la construcción de un sector Fintech más equitativo, diverso e incluyente”, dijo Felipe Vallejo, Presidente de FinTech México y Director General de Bitso México.

Entre algunas de las acciones que FinTech México está impulsando para disminuir las brechas de género y diversidad en el sector se encuentran:

●      Creación de la Vicepresidencia de Género y Diversidad de FinTech México, liderada por Mariana Villasuso, Public Policy Manager de Stori, de la cual se desprende el Comité de Género y sus acciones.

●      Desarrollar herramientas individuales e institucionales enfocadas en promover la paridad de género en el sector fintech.

●      Crear una red de mujeres en fintech, para ofrecer herramientas profesionales y personales que permitan fortalecer la carrera de las mujeres en el sector.

●      Organización de mesas de trabajo con autoridades, a fin de promover y compartir buenas prácticas en materia de igualdad de género en el sector financiero (inclusión financiera con perspectiva de género, representación de mujeres en el sector financiero, etc.

www.fintechmexico.org

Anuncia Scotiabank convocatoria para apoyos del Net Zero Research Fund

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Anuncia Scotiabank convocatoria para apoyos del Net Zero Research Fund

Scotiabank anuncia que está aceptando solicitudes de subvenciones para el Net-Zero Research Fund (NZRF).

Las organizaciones que desarrollan investigaciones innovadoras y que generan oportunidades para descarbonizar sectores clave y apoyar el cambio hacia una economía con bajas emisiones de carbono tienen hasta el 28 de mayo de 2024 para presentar una propuesta.

Los montos de apoyo por parte del Banco en 2024 oscilarán entre los CAD $25,000 y CAD $100,000. Las instituciones deben estar registradas como organizaciones benéficas y sin fines de lucro para ser elegibles.

Desde el año 2021, el Net-Zero Research Fund de Scotiabank ha otorgado CAD $3 millones a más de 30 organizaciones benéficas registradas y organismos sin fines de lucro que realizan investigaciones sobre el clima y la descarbonización.

“El Net Zero Research Fund es uno de los esfuerzos más importantes de Scotiabank para contribuir al diálogo y la comprensión global sobre los efectos del cambio climático. Buscamos apoyar los esfuerzos de instituciones que están trabajando en soluciones y propuestas de investigación en esta área”, expresó Pilar Torres Ospina, Directora de Sostenibilidad, Comunicación y Asuntos Públicos de Scotiabank México.

Algunos proyectos que han recibido subvenciones del fondo incluyen:

• Ampliar la captura de carbono.

• Desarrollar mejoras a las mediciones de las emisiones de gases de efecto invernadero.

• Identificar cambios en las regulaciones y políticas para habilitar una descarbonización rápida.

• Aumentar la demanda de tecnologías más bajas o nulas en carbono.

Los interesados en recibir la subvención deben visitar el sitio del Centro de Excelencia del Cambio Climático para obtener información sobre los ganadores de años anteriores, los criterios de elegibilidad y cómo postular.

Comunidades LGBTQ+ más afectadas por el cambio climático; ¿la razón?

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Comunidades LGBTQ+ más afectadas por el cambio climático; ¿la razón?

Diferentes estudios aseveran que los efectos del cambio climático afectan mayormente a las personas en situaciones vulnerables y que sus efectos tienden a agudizar la brecha de desigualdad. No obstante, un estudio reciente señala que, entre los sectores afectados por el cambio climático, uno de  los más propensos es el de las personas LGBTQI+.

Esta vez, un informe  del Instituto Williams de la Facultad de Derecho de UCLA señala que las parejas homosexuales en Estados Unidos tienen mayor probabilidad de resultar afectadas por el cambio climático que sus pares heterosexuales.

Te decimos por qué el colectivo LGBTQ+ está más propenso a los efectos del cambio climático.

LGBTQ+ entre los sectores afectados por el cambio climático

Hasta el momento se han realizado pocas investigaciones sobre el impacto del cambio climático en las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+, sin embargo, se sabe que pertenecen a un grupo históricamente vulnerable y que, lamentablemente, continúa expuesto a la discriminación legal y social en algunos países, e incluso, corren más riesgo de quedarse sin hogar o enfrentar situaciones de pobreza, todo lo cual los hace más vulnerables a los desastres naturales. 

sectores afectados por cambio climático

Un ejemplo de esto, según el informe del Instituto Williams, son las antiguas políticas discriminatorias de vivienda y préstamos en Estados Unidos, que llevaron a las comunidades LGBTQ+ a zonas con menos recursos, las cuales carecen de la infraestructura necesaria para afrontar las altas temperaturas o las inundaciones. Lo peor es que este no es un caso aislado, sino que se repite en otros países, como Jamaica, donde las personas del colectivo sufren discriminación en el sector de la vivienda y los jóvenes LGBTQ+ sin hogar seven orillados a construir sus hogares en barrancos, de acuerdo con información de la Fundación Igualdad para Todos (EFAF).

Dificultades para recibir ayuda en desastres naturales

Por desgracia, las personas de la comunidad LGBTQ+ también se encuentran con  barreras para acceder a la ayuda en caso de desastres naturales, como cuentan los activistas de la isla de Tonga en el Pacífico, donde los ciclones se están volviendo más frecuentes,  quienes indican que muchos de los refugios están gestionados por organizaciones religiosas que pueden ser hostiles con los miembros de la comunidad.

Asimismo, un informe de la Comisión Internacional de Derechos Humanos de Gays y Lesbianas y SEROvie, dio a conocer que después del terremoto de 2010 en Haití, los hombres homosexuales y bisexuales trataron de asumir “una conducta más masculina” para evitar el acoso en los campos de desplazados, además de ser rechazados de programas de vivienda y alimentación durante la emergencia.

Otra situación de marginación debida al género se dio en 2005 luego del azote del huracán Katrina en Estados Unidos, pues aún no se aprobaba el matrimonio gay, por lo que las parejas LGBTQ+ que quedaron separadas debido a la contingencia, no pudieron obtener ayuda ya que los organismos no reconocían a los hogares del mismo sexo como familias. 

Países donde la comunidad LGBTQI+ es más vulnerable

El estudio del Instituto Williams  señala que en los países del sur global las personas de la comunidad LGBTQI+ ya están experimentando los efectos extremos del cambio climático, aunado a las dificultades debidas a que en algunos de esos países no existen leyes sobre los derechos de la comunidad. Algunos de los países donde más se presenta este problema son Siria, Afganistán, Somalia, Chad y Nigeria, donde las relaciones homosexuales aún son un delito.   

En naciones como Israel, Estados Unidos , Malasia  y Nueva Zelanda, las personas de la comunidad corren el riesgo de sufrir violencias, pues a menudo los líderes religiosos los culpan por eventos como terremotos y huracanes. 

sectores afectados por cambio climático

¿Cómo se puede proteger sectores afectados por el cambio climático?

Proteger a los grupos vulnerables de los efectos del cambio climático, como las personas LGBTQ+  requiere que sean incluidos en la redacción de las políticas climáticas, como han solicitado los activistas y expertos en el tema, además de solicitar que se realicen más estudios sobre los impactos de los desastres naturales y se aumente la capacitación del personal que brida su ayudaen situaciones de desastres naturales para reducir el estigma y la discriminación.

Jason Ball de GiveOut, una organización global de derechos LGBTQ+, declaró que: 

“Las personas LGBTQ+ están casi completamente ausentes en las políticas de cambio climático”

Jason Ball, miembro de GiveOut

Para disminuir las desigualdades y combatir la discriminacion en los sectores afectados por el cambio climático, gobiernos y organizaciones deberán promover políticas y leyes que garanticen los derechos y protección de los más vulnerables, incluidas las personas de la comunidad. Recordar que las medidas contra la crisis ambiental también son medidas de protección social es otro motivo para doblar los esfuerzos contra las causas de esta problemática que, de no atenderse, hará más ancha la brecha de las desigualdades, contrario a lo que buscan los objetivos para 2030.

¿Cómo reducir la deforestación desde la RSE?

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¿Cómo reducir la deforestación desde la RSE?

La deforestación de hábitats naturales debido a la actividad humana atenta contra la supervivencia de diversas especies, ya que los bosques son el hogar del 80 % de la biodiversidad terrestre, por lo que mitigar la deforestación es una causa climática de fundamental importancia para evitar la destrucción de diversos ecosistemas y salvaguardar los bosques y selvas, que fungen como los grandes pulmones de la Tierra y se hacen cargo de gran parte de la contaminación que producimos.

No obstante, los expertos señalan que a medida que aumenta la demanda de alimentos y otros recursos, se produce mayor tala de bosques para dar lugar a campos de producción y plantación, por lo que en la actualidad más de una cuarta parte de los bosques tropicales y casi la mitad de los bosques templados se han convertido en zonas de producción.

El riesgo ambiental que implica la deforestación debe combatirse contundentemente para evitar la pérdida de especies y mayores complicaciones debidas a la contaminación del aire, por lo que los países que abarcan las selvas más grandes del mundo han comenzado a realizar asociaciones para proteger y preservar estos grandes nidos de biodiversidad, mientras que ya se discute en algunas cumbres ambientalistas la posibilidad de un acuerdo similar al de los plásticos para detener la deforestación. Te decimos qué avances hay y cómo se puede evitar la deforestación desde tu empresa.

mitigar la deforestación

¿Qué planes globales hay para mitigar la deforestación?

Se sabe que la mayor parte de la pérdida arbórea que tiene su causa en la expansión de granjas y plantaciones, ocurre en los trópicos, una tendencia peligrosa debido a que en las selvas tropicales se almacena el 50 % del carbono mundial. Aunado a esto, el ritmo con el que la deforestación avanza amenaza los ecosistemas terrestres, pues se ha acelerado durante la última década en comparación con principios de los 2000.

Afortunadamente, el pasado octubre, durante la Cumbre de las Tres Cuencas, los países que albergan las selvas tropicales más grandes del mundo acordaron trabajar en conjunto para resguardar la biodiversidad y afrontar la deforestación que atenta contra el Amazonas, la cuenca del Congo y los bosques del sudeste asiático, Borneo-Mekong.

Por otro lado, la cumbre COP15 de 2022 logró que los países se comprometieran a “detener y revertir” la pérdida de biodiversidad, cuya principal causa es la deforestación, para 2030. También, el presidente estadounidense,Biden, firmó en 2023 una orden ejecutiva para promover los esfuerzos de conservación de los ecosistemas forestales y encarar los factores que impulsan su daño, entre ellos la tala ilegal de bosques. 

mitigar la deforestación

Otra medida importante para mitigar la deforestación es la que ley de transparencia de la cadena de suministro que el Parlamento Europeo aprobó el año pasado, la cual  establece que las empresas que venden productos en la UE deberán tener una declaración de diligencia debida de sus proveedores, confirmando que el producto no proviene de tierras deforestadas.

Aunque este problema crítico ya está siendo abordado en los principales foros mundiales, todavía no hay medidas sólidas contra la deforestación. No obstante, la RSE puede colaborar en la disminución de este asunto a través de algunas medidas que aportan cambios eficaces desde su cadena de suministro para poder generar bienes y servicios más responsables. A continuación, te decimos cómo.

¿Cómo puede una empresa evitar la deforestación?

Aquí te presentamos cinco formas en las que tu empresa podrá contribuir a disminuir el impacto de nuestras actividades en la tala de árboles, según información que Sustainable Brands recopiló de  Pollination, una compañía que trabaja con las partes interesadas a lo largo de la cadena de suministro de productos básicos y que otras empresas también pueden aplicar:

Utilizar un marco de alta calidad para reducir la deforestación

Esto ayudará a reducir la deforestación causada por los requerimientos de la cadena de suministros. Ejemplo de estos marcos son los que diseña la iniciativa Accountability Framework (AFi ) o la iniciativa Science-Based Targets ( SBTi ).

Priorizar las exigencias a los productos de mayor riesgo:

Comience con los productos identificados en la cadena de suministro que presentan mayor riesgo con respecto a la deforestación y ampliar los compromisos hacia productos de menor riesgo y alto impacto en el futuro.

Desarrollar relaciones con socios de la cadena de suministro

Una manera de lograrlo es brindar a los proveedores capacitación o apoyo técnico, permitiéndoles rastrear dónde se originan los productos básicos y cómo se produjeron. También puede significar facilitar el acceso a recursos técnicos y financieros para los agricultores en la cadena de suministro.

Invertir en sistemas de trazabilidad, seguimiento y verificación de la cadena de suministro

Estos sistemas proporcionan los datos necesarios para realizar cambios y legitimar las afirmaciones de deforestación cero de las compañías. El caso de Unilever es un ejemplo de esto, ya que implementó imágenes satelitales e IA en par lograr una cadena de suministro libre de deforestación para productos básicos, incluido el aceite de palma. Gracias a esto se han evaluado más de 3.900 plantaciones de palma, lo que ha permitido a Unilever guiar a los proveedores hacia fuentes más sostenibles.

Reconocer la importancia de la colaboración

Ninguna organización puede abordar la deforestación por sí sola. Abordar eficazmente las causas de la deforestación puede requerir que las empresas se asocien con gobiernos, ONG, grupos comunitarios y otras empresas, además de colaborar entre proveedores de productos básicos.

Aplicar estos consejos en la cadena de suministro de una empresa y afianzarlos como parte de la cultura corporativa hará que la deforestación implicada en los procesos productivos de tu compañía se diluyan e inciten a los proveedores a tener medidas contra la tala de árboles en sus propios procesos. Sólo se puede mitigar la deforestación si cada una de las partes interesadas se posiciona a favor de la conservación y exige procedimientos amigables con el medio ambiente y los ecosistemas.

36 empresas comprometidas con la inclusión laboral de Personas con Discapacidad en México

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36 empresas comprometidas con la inclusión laboral de Personas con Discapacidad en México

Éntrale | Alianza por la inclusión laboral de Personas con Discapacidad (PcD), celebró la entrega anual de su distintivo “Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”, la cual reconocer a las empresas destacadas por fomentar la cultura de inclusión laboral. ​ 

Esta distinción es otorgada por Éntrale en alianza con el Consejo Mexicano de Negocios (CMN), el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad (COAMEX) a aquellas organizaciones que obtienen un puntaje sobresaliente dentro del Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (IILPCD). Esta es una herramienta creada por Éntrale para medir el crecimiento y desarrollo de las empresas en inclusión y evaluaciones periódicas donde las compañías muestran evidencias del trabajo realizado durante el año. Para esta edición 120 empresas respondieron el IILPCD, de las cuales 36 organizaciones fueron acreedoras al Distintivo 2023. 

Durante la ceremonia de la entrega de reconocimientos, se destacó el trabajo realizado por las organizaciones empresariales para derribar barreras y fomentar una cultura de inclusión en el mundo laboral, impactando positivamente en la vida de las PcD. Algunas de las empresas acreedoras a este Distintivo en esta edición fueron: AT&T, Cemex, Chubb Seguros México, Cinépolis, El Palacio de Hierro, Ford, Grupo Bimbo, Iberdrola, Pfizer y Scotiabank, entre otras. Se premia a organizaciones empresariales con una cultura sólida de inclusión, políticas de no discriminación y ajustes razonables, líderes comprometidos, cambio organizacional dentro de la empresa, capacitación a colaboradores y otros indicadores. 

La labor de Éntrale como motor de cambio en México, ha transformado la vida de miles de familias, abriendo una puerta de oportunidades profesionales a un sector de la población. Se han logrado avances notables como la contratación de más de 50 mil Personas con Discapacidad en empresas de la alianza y una red de 800 compañías en todo el país comprometidas con la inclusión, logrando que entrale.org sea la bolsa de trabajo especializada más grande del país. 

“Es muy gratificante para nosotros ver los avances generados este año en el IILPCD. Esta métrica no solo nos permite medir el progreso en materia de inclusión laboral en México, sino que también sirve como un factor de cambio. Ya que nuestro objetivo con esta herramienta es impulsar a más empresas a responder a este desafío y unirse al compromiso de promover un entorno laboral más incluyente para todas las personas y a generar un impacto positivo en la sociedad”

compartió Fernando Estrada Franco, director ejecutivo de Éntrale. 

En algunos de los hallazgos que descubrió el IILPCD en México este 2023, se observa una notable evolución en el porcentaje de empresas que cuentan con un comité de diversidad e inclusión, que ha aumentado al 80%, en comparación con el 75% registrado en 2022. Además, el 88% de estos comités ahora incluyen miembros de la Alta Dirección de las Organizaciones, en comparación con el 60% del periodo anterior, el involucramiento de este sector ha impactado positivamente en los programas de inclusión. Para esta edición las empresas de la alianza incrementaron en un 25% el número de colaboradores con discapacidad, así como el 70% de las organizaciones participantes, ya abren todas sus vacantes a PcD, lo que muestra un importante progreso en inclusión laboral. ​ 

“Si bien hemos avanzado significativamente en materia de inclusión laboral en México, todavía queda mucho trabajo por realizar. Estamos comprometidos a seguir impulsando la creación de conexiones entre organizaciones empresariales a través de programas de evaluación, capacitación y concientización para fomentar una cultura de inclusión, junto con una plataforma de empleo especializada y programas de adaptación para garantizar la accesibilidad en los entornos laborales en nuestro país” 

explicó el director ejecutivo de Éntrale.

Estos resultados positivos también muestran áreas de oportunidad que las empresas ya están atendiendo en busca de generar espacios totalmente adecuados para las PcD, estás acciones puntuales se reflejarán en el incremento de sus calificaciones en el próximo ejercicio. Las áreas de oportunidad muestran las barreras a las que se enfrentan día con día las organizaciones empresariales. Éntrale utiliza esta información, no sólo para generar nuevas herramientas y materiales educativos, sino que también para promover iniciativas de política pública que beneficien a las empresas con el objetivo de favorecer las PcD en el ámbito laboral. 

El Distintivo otorgado por Éntrale se renueva de manera anual y al igual que el IILPCD, su participación es gratuita. La próxima convocatoria se abre en septiembre de 2024. Para conocer más detalles visite inclusionlaboral.org. ​ 

Estudiantes del Tecnológico de Monterrey ganan hackathon de innovación educativa

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Estudiantes del Tecnológico de Monterrey ganan hackathon de innovación educativa

Cinco estudiantes de intercambio del Tecnológico de Monterrey campus Ciudad de México fueron ganadores globales del DigiEduHack 2023, el hackathon de innovación educativa organizado por la Comisión Europea.

Las alumnas y alumnos viajaron a Bruselas, Bélgica, el pasado 29 de abril para presentar su proyecto en la ceremonia de premiación.

Su idea fue reconocida por su enfoque en la personalización y la inclusión en el aprendizaje.

El equipo “Guacamole”, conformado por las y los estudiantes Alisa Pérez Pakhomova, Sofía Estupiñan, César Chavarri, Johannes Fagerberg y Valentina Plaza, dio la mejor propuesta en la categoría de Tecnologías Disruptivas del hackathon. Como ganadores, recibirán acompañamiento y formarán parte de un programa de incubación y aceleración gestionado por la Comisión Europea.

ADAPTATEC, la propuesta ganadora, es una plataforma que utiliza inteligencia artificial (IA), análisis de datos y bancos de información para proporcionar herramientas adaptables a educadores. Sus características incluyen:

  1. Lecciones adaptativas: La plataforma ayuda a las y los educadores a proponer lecciones dinámicas y personalizadas a sus estudiantes.
  2. Apoyo a la diversidad: ADAPTATEC está diseñada para apoyar a estudiantes con divergencias cognitivas como el trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), el autismo o la dislexia.

La ficha técnica de la plataforma explica que se trata de un modelo de lenguaje similar a ChatGPT, que actuará como un maestro individual para las y los estudiantes, guiándolos a través de preguntas difíciles y explicando conceptos teóricos; esto con la finalidad de eliminar barreras de aprendizaje.

ADAPTATEC considerará factores como la capacidad de atención, la velocidad de procesamiento y las sensibilidades sensoriales, para brindar datos precisos del progreso del estudiante.

El objetivo es ayudar a las y los profesores con la planificación y la enseñanza, brindándoles apoyo a las escuelas que no cuentan con los recursos económicos para satisfacer las necesidades individuales de cada estudiante.

“Para la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey es un orgullo liderar la innovación educativa a través del esfuerzo e ingenio de nuestros alumnos y alumnas. Es un honor que cinco estudiantes sean reconocidos por su capacidad y talento en su certamen internacional organizado por la Comisión Europea”, afirmó Ján Rehák, Director Nacional de Programa Licenciado en Emprendimiento del Tecnológico de Monterrey.

El certamen DigiEduHack 2023 fue organizado y coordinado por la Comisión Europea, con la participación de 23 países y más de 40 instituciones. Cabe destacar que el Tecnológico de Monterrey fue la sede latinoamericana, gracias a la colaboración y apoyo de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, el Instituto Nacional Electoral (INE) y el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera (IEEGL). Se llevó a cabo durante noviembre de 2023 en 4 campus: Monterrey, Guadalajara, Ciudad de México y Querétaro, y se registraron casi 200 estudiantes de diferentes escuelas.

Los cuatro equipos representantes de dichos campus fueron finalistas en la competencia global; entre ellos, el equipo “Guacamole”, ganador nacional, fue el representante del campus Ciudad de México.

Premio Alsea otorgará $150 mil dólares a investigación en materia de nutrición y/o alimentación que contribuya a desarrollar políticas públicas

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Premio Alsea otorgará $150 mil dólares a investigación en materia de nutrición y/o alimentación que contribuya a desarrollar políticas públicas

Fundación Alsea, A.C., con apoyo de World Vision, publicó por tercer año consecutivo su convocatoria para el Premio Alsea en su edición 2024, con el objetivo de impulsar la difusión y creación de proyectos de investigación innovadores en materia de alimentación y/o nutrición.

La convocatoria estará abierta hasta el 30 de junio de este año, podrán participar académicos, investigadores y/o equipos de investigación de Argentina, Colombia, Chile, España, México y Uruguay, que cuenten con iniciativas en áreas relacionadas con estos temas. El proyecto ganador será acreedor a un premio de US$150,000.00 (ciento cincuenta mil dólares americanos), de los cuales se podrá destinar un máximo del 50% del premio ($75,000 dólares) para cubrir los costos del personal en apoyo al proyecto y a la difusión de resultados y el otro 50% se deberá destinar a la ejecución.

“En 2023 recibimos 75 proyectos de los distintos países con propuestas en temas de nutrición, alimentación y reducción de desperdicios. El crecimiento del Premio Alsea año con año refleja el gran interés que hay en la comunidad científica por sumar esfuerzos para contribuir al desarrollo de políticas públicas en alimentación.” señaló Ivonne Madrid, Directora de Fundación Alsea, A.C.

“Es para nosotros muy importante seguir sumándonos a iniciativas que aborden temas tan fundamentales como lo es el combatir el hambre, creemos que los sistemas de salud y sociales de los gobiernos deben prestar servicios de nutrición integrales y de calidad para niñas y niños, así como garantizar suficientes alimentos nutritivos para la niñez, independientemente de dónde vivan o de su situación. Para World Vision esta iniciativa es estratégica y alineada a nuestra campaña global contra el hambre y la desnutrición, por ello este año nos unimos desde World Vision: España, México, Colombia y Chile.” señaló Javier Ruiz, director de World Vision México y España.

Como cada año, los proyectos presentados serán evaluados por el Comité Científico de Evaluación, conformado por académicos de México, Colombia, Argentina y España con una amplia experiencia en la materia.

Los interesados en participar en la tercera edición del Premio Alsea podrán registrarse y revisar las bases en el siguiente sitio: https://premioalsea.com/

Con esta tercera edición, Fundación Alsea, A.C. y Alsea reafirman su compromiso por promover proyectos de investigación innovadores, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que impulsen el desarrollo de políticas públicas exitosas en materia de alimentación y/o nutrición.

NH Hotels y NH Collection: celebraron 4 años de “compartir sonrisas”

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NH Hotels y NH Collection: celebraron 4 años de “compartir sonrisas”

Minor Hotels, propietario, operador e inversionista de hoteles, actualmente con una cartera de 540 hoteles y resorts en 56 países ubicados en Asia Pacífico, Medio Oriente, Europa, las Américas, África y el Océano Índico, celebró con gran entusiasmo una nueva edición de su campaña “Compartiendo sonrisas” para llevar alegría, donativos y juguetes a niños y familias de escasos recursos.

Gracias a la participación de colaboradores y directivos de NH Hotels y NH Collection de México y Latinoamérica, la edición de Pascua 2024 de “Together with Love” fue todo un éxito, ya que se lograron resultados significativos como la entrega de más de 300 comidas en un total de 11 fundaciones. 

La actividad lúdica en México despertó la creatividad de los niños, quienes a través de manualidades pintaron un huevo de cerámica dándole su propia personalidad y toque original para celebrar Pascua y el Día del Niño. Además, disfrutaron de un refrigerio, cantaron, bailaron y se divirtieron, todo esto organizado por los equipos de los hoteles para dejar un bonito recuerdo en ellos.

“La edición de Pascua es la primera actividad que realizamos este 2024 para celebrar la iniciativa de voluntariado de Minor Hotels “Together With Love”, la cual no solo deja un impacto positivo en los niños y sus familias, sino también en cada una de las personas que se han sumado estos años, lo que impulsa nuestra cultura de contribución a la ciudadanía, Citizenship Mindset, comentó Lorenzo Graciano, director general región México & Cuba de Minor Hotels.  

La próxima edición que se llevará a cabo será la de Verano en la que se espera el mismo entusiasmo por parte de colaboradores, directivos, huéspedes y público en general para seguir acumulando sonrisas de niños. “Cada actividad que se planea para la iniciativa representa un fuerte compromiso por lograr que vivan un día inolvidable y lleno de sorpresas”, puntualizó Lorenzo Graciano, director general región México & Cuba de Minor Hotels. 

FUNDACIÓN ADO y Cerrando el Ciclo se unen para impulsar el emprendimiento femenino

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FUNDACIÓN ADO y Cerrando el Ciclo se unen para impulsar el emprendimiento femenino

De acuerdo con datos del INEGI, las mujeres representan tan solo el 19% del total de emprendedores que hay en el país, esto significa que la desigualdad de oportunidades sigue repercutiendo en la participación de este sector dentro del mercado laboral; ante este panorama la FUNDACIÓN ADO y la Fundación Cerrando el Ciclo, se han unido para fortalecer a las mujeres en habilidades financieras, comerciales y técnicas para impulsar sus emprendimientos productivos a través del reciclaje de vidrio para la producción de bisutería, jarrones, mosaicos, entre otros productos más.  

José Luis Pérez, director general de Fundación Cerrando el Ciclo, explicó que este proyecto, iniciado en agosto de 2013, busca agregar valor al vidrio de un solo uso como las botellas, para generar ingresos adicionales a las mujeres que son el sostén de sus familias y desean emprender.  

En la actualidad, el proyecto imparte ciclos de capacitación a mujeres en la Ciudad de México y el Estado de México. Rebeca Carmona, coordinadora de talleres en la Fundación Cerrando el Ciclo, explicó que las participantes aprenden a fabricar productos con vidrio reciclado y, mediante la FUNDACIÓN ADO, se les proporcionan herramientas adicionales como talleres de desarrollo personal y de finanzas para impulsar sus procesos productivos.  Para difundir su iniciativa también cuentan con el respaldo de instituciones públicas como los centros Pilares en la capital del país, el DIF, el Instituto de la Mujer y otras dependencias, subrayando que tanto la capacitación como los materiales son gratuitos. Y al finalizar la capacitación, se le dota de una cortadora que les permite realizar sus primeros trabajos.  

Una de las mujeres del programa, Ángela Soberanes se siente orgullosa de explorar su creatividad en la transformación del cristal en productos como vasos, portarretratos, lámparas y velas. Por su parte, Adriana de la Rosa Vásquez, otra de las participantes, explicó que con el apoyo de la FUNDACIÓN ADO, ha mejorado la gestión operativa y financiera de su negocio, aprendiendo a administrar sus ganancias para impulsar el crecimiento de su emprendimiento y valorar adecuadamente su propio trabajo, a través de una remuneración establecida para sí misma por el tiempo y experiencia que invierte en esta actividad. 

El objetivo de esta alianza es acompañar a cien mujeres de manera integral para que, al finalizar el programa, puedan impulsar con éxito sus negocios. FUNDACIÓN ADO también les proporciona espacios en sus ferias artesanales celebradas en las terminales de autobuses donde opera, para la comercialización de sus productos. Esto sumado a lo que les ofrece Fundación Cerrando el Ciclo con el acceso a sus tiendas establecidas en la colonia Roma de la Ciudad de México, el estado de Puebla y Querétaro para la venta de sus productos. 

Las mujeres interesadas en aprender sobre reciclaje de vidrio pueden conectarse a través de las redes sociales de Cerrando el Ciclo o visitar su página web (https://cerrandoelciclo.org/). 

¿Puede un tratado mundial frenar la contaminación por plásticos?

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¿Puede un tratado mundial frenar la contaminación por plásticos?

La semana pasada se llevó a cabo otra reunión en la que líderes globales participaron para discutir sobre el Tratado Global de Plásticos de la ONU el cual podría ayudar a frenar la contaminación por plásticos que trae severas consecuencias al medio ambiente y la salud en un mundo sobresaturado de este tipo de residuos que no dejan de producirse.

Dicho convenio pretende contener medidas jurídicamente vinculantes para que las naciones participantes tomen responsabilidad sobre los desechos de este tipo, aunque también se plantea que contenga algunas estrategias voluntarias para abordar este problema. ¿Será suficiente un tratado para frenar la contaminación por plásticos?, ¿tendrá medidas sólidas que consigan hacer que los productores se responsabilicen del plástico que traen al Planeta?, ¿basta con mejorar el sistema de reciclaje e impulsar la reutilización para resolver este problema? Te contamos los avances en esta importante negociación.

Un tratado para frenar la contaminación por plásticos

Negociadores ambientales de varias partes del mundo se congregaron del 23 al 29 de abril en Ottawa, Canadá, para dar lugar al INC-4, donde continuaron las discusiones en torno al Tratado Global de Plásticos que impulsa la ONU. 

De acuerdo con Sustainable Brands, la redacción del texto logró avances e incluso se tienen planes de continuar con el trabajo en sesiones previas al INC-5. Algunos países abogaron porque se consolide un tratado fuerte y jurídicamente vinculante para frenar la contaminación por plásticos, además de presentar iniciativas para que se definan y eviten los plásticos problemáticos y con altas fugas.

Si bien el primer borrador completo del acuerdo se terminó durante el INC-3 que tuvo lugar en Kenia,en esta reunión ha comenzado la elaboración del documento final. Por otra parte, los temas que estuvieron en el centro de las conversaciones de esta cuarta edición del INC fueron aquellos relacionados con las sustancias químicas peligrosas relativas a los desechos plásticos, así como el diseño de productos y polímeros plásticos primarios y el destino de estos desechos al final de su vida útil.

Las marcas deberán responder por su plástico

Una de las cuestiones en las que las naciones lograron ponerse de acuerdo versa sobre la necesidad de generar un sistema global y sólido de  responsabilidad extendida del productor (REP), con el cual buscan conseguir que las marcas paguen por los envases de plástico que sacan al mercado.

Esta justa iniciativa permitirá que los productores se hagan cargo de los plásticos que venden. No obstante, sería necesario ir más allá con esta propuesta, de manera que el productor tenga parte en dar continuidad al ciclo de vida útil del envase y garantizar su tratamiento, luego de que un estudio ha indicado que el 50 % de la contaminación por plásticos es atribuible a tan sólo 56 empresas y que las etiquetas podrán ayudar a hacer que las compañías respondan por ello.

Un tratado fuerte en materia de responsabilidad por desechos plásticos debería instar a las empresas no sólo a pagar por el plástico que colocan en el mercado, ya que a menudo eso sólo es un requisito molesto que se cumple, pero que influye poco en la disminución de la contaminación generada de esta forma, pues lamentablemente pagar por producir puede resultar más conveniente que buscar maneras de reducir los envases, tal como ha pasado con el petróleo, que a pesar de imponerle impuestos, sólo se ha registrado un aumento en su producción.

Menos plástico vírgen

En la reunión los países siguieron debatiendo en torno a la cuestión de limitar la producción de plásticos vírgenes, sin embargo no hay resoluciones claras al respecto, lo que no resulta raro debido a la presión de las empresas petroquímicas interesadas en continuar con sus altos volúmenes de producción. De acuerdo con el Centro para el Derecho Ambiental Internacional, 197 cabilderos de la industria química y de los combustibles se inscribieron al INC-4, lo que representa un aumento del 37 % con respecto al INC-3.

Lamentablemente, un tratado que sólo abogue por impulsar el reciclaje de recipientes de este material no será suficiente para frenar la contaminación por plásticos debido a que no resuelve el problema del destino final de los productos al final de su vida útil, ni disminuye la enorme cantidad de residuos de esta clase o los cientos de años que tardan en degradarse, además de los químicos tóxicos que liberan durante este proceso.

Algunos países han eludido tomar medidas reales para disminuir la producción de plástico, entre ellos, Estados Unidos, que se encuentra también entre los mayores productores de combustibles fósiles. Julie Teel Simmonds , abogada principal del Centro para la Diversidad Biológica, señala que el país norteamericano “se ha quedado decepcionantemente en el medio…no ha logrado frenar la producción de plástico ni proteger de daños a las comunidades de primera línea y al medio ambiente”.

Por su parte, La Coalición de Científicos por un Tratado Eficaz sobre los Plásticos ha indicado que el borrador del tratado se enfoca en el reciclaje, pero deja de lado la reducción del plástico vírgen. La organización señala que el procedimiento de reciclaje tendrá dificultades para hacerse cargo de los volúmenes de producción de plástico, el cual se duplicó de 2000 a 2019. 

La Coalición agrega que incluso si la producción global de plástico se reduce entre un  1 %  y un 3 % al año, “la contaminación plástica continuará su tendencia ascendente a medida que la producción acumulada alcance al menos 20.000 millones de toneladas métricas de plástico para 2040”, lo cual pone de manifiesto la necesidad ineludible de disminuir la producción para ser coherentes con el objetivo de frenar la contaminación por plásticos.

Patrick Shewell , jefe de sostenibilidad global de envases de Mondelēz International, dijo durante su participación en un Foro de Innovación que se requiere un instrumento global para intervenir en la cadena de valor de los plásticos, ya que las medidas nacionales dificultan el logro de resultados: 

“Todos estamos realmente presionando por un instrumento global legalmente vinculante que establezca reglas globales comunes en lugar de dejar esto en manos de países individuales y depender de esfuerzos nacionales, porque eso es lo que impulsa muchos de los problemas con los que hoy luchamos a lo largo de la cadena de valor de los plásticos”

Patrick Shewell , jefe de sostenibilidad global de envases de Mondelēz International

Shewell añadió que el “mosaico desconectado” de planes obligatorios y voluntarios no es eficaz para impulsar cambios a nivel mundial que pongan fin a la contaminación por plásticos.

Está claro que el Tratado Global de Plásticos sólo logrará dar solución al problema de contaminación por este tipo de residuos si logra ser contundente a través de normas para la disminución de la producción de plásticos y establece metas globales al respecto. Un tratado condescendiente con las petroquímicas que sólo incentive el reciclaje no podrá hacer lo suficiente para proteger el medio ambiente y la salud pública, sino que se quedará en papeleo y comunicación pública de medidas tibias para “salvar el medio ambiente”.

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