Natura está entre las tres empresas más sustentables del planeta, según GlobeScan

Las prácticas sociales y medioambientales vanguardistas de Natura obtuvieron reconocimiento mundial. La mayor empresa de cosméticos de Brasil fue distinguida como la tercera empresa líder en sustentabilidad del mundo, según una investigación de GlobeScan, una organización internacional de consultoría ESG. El estudio “Sustainability Leaders 2024” recopiló las perspectivas de aproximadamente 500 expertos en sustentabilidad de más de 60 países, realizado entre abril y mayo de 2024.

La encuesta señala a Natura como una de las empresas que se destaca por su capacidad para integrar de manera eficaz la sustentabilidad en sus estrategias de negocio, demostrar impactos reales y acciones concretas. En los resultados también se resalta el liderazgo en sustentabilidad de los gobiernos y las ONG, haciendo un seguimiento de los temas prioritarios y los avances recientes más importantes.

“Este reconocimiento refleja nuestro compromiso permanente con la adopción de prácticas sustentables en todos los ámbitos de nuestro modelo de negocio, incluida toda la cadena de suministro. Esto está en el centro de nuestra estrategia y buscamos constantemente formas innovadoras de promover iniciativas regenerativas, éticas y responsables para toda nuestra red de relaciones. Sabemos que los cambios significativos y estructurales no se hacen de forma aislada y por eso queremos inspirar a otras empresas y socios para que se unan a nosotros en este viaje”, afirmó la directora de Sustentabilidad de Natura, Angela Pinhati.

Otro análisis realizado por GlobeScan destaca que, para mantener su posición de liderazgo, las organizaciones necesitan transformar el cumplimiento de la normativa en acciones tangibles que maximicen los impactos positivos. Para la Consultora, la colaboración entre las instituciones públicas, las organizaciones de la sociedad civil y las empresas, es esencial para abordar las cuestiones dinámicas y polifacéticas de la sustentabilidad y garantizar un futuro resiliente para todos.

Natura ocupa el primer lugar en América Latina

En la sección regional de la encuesta, Natura ocupa el primer lugar como líder en sustentabilidad en América Latina. A los expertos se les pidió identificar a las empresas que se destacan a la hora de integrar la sustentabilidad en sus estrategias de negocios, por lo que la compañía brasileña de cosméticos destacó en las menciones de sustentabilidad en la región.

Para acceder al estudio Líderes en Sustentabilidad 2024, accede al link. 

¿Pueden las compañías pequeñas alinearse a la economía circular?

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¿Sabías que uno de los principales compromisos que tienen las empresas líderes es mitigar el calentamiento global? De los grandes desafíos a los que se enfrentan es a los residuos, pues de acuerdo con el artículo de harvard business review, se estima que más de 2 millones de toneladas de aguas residuales y desechos industriales y agrícolas se derraman en vías fluviales diariamente. 

Por tal motivo, las corporaciones deben de adaptarse a nuevos métodos estratégicos que les permitan obtener rentabilidad en su negocio, teniendo como principal objetivo ayudar a reducir los GEI. Una de estás prácticas sería alinearse a la economía circular, ya que con esta metodología empresas líderes, medianas o pequeñas, podrían beneficiar su rendimiento en el mercado.

En ocasiones, cuando se emprende un negocio, el crecimiento y el reconocimiento  es  el mayor reto para una pymes. En el 2023, la ONU estimó que el 90% de las compañías se sitúan en esta categoría, siendo responsables del 60% de fuerza laboral y generando el 50% del PIB mundial. Por ello, las empresas pequeñas tendrían que evaluar en alinearse a la economía circular, puesto que les podría ayudar en su desarrollo empresarial.  

¿Qué es la economía circular?

Debido a la crisis ecológica que se está viviendo, nuevos modelos económicos han surgido y uno de ellos es la economía circular. Esta práctica consiste en aprovechar los recursos como, la reducción, la reutilización y el reciclaje son los principales protagonistas, ya que su finalidad es potenciar el consumo a largo plazo. 

El utilizar materiales biodegradables es una de las características para alinearse a la economía circular, debido a que este proceso tiene la intención de fabricar bienes de consumo, en otras palabras, nutrientes biológicos que puedan ser utilizados sin causar daños medioambientales al agotar su vida útil.  

La economía circular considera importante una mejora en común tanto para las compañías como para los consumidores, pues se estaría favoreciendo la parte social, económica y ecológica. Asimismo, las empresas que han utilizado este sistema han constatado que es más rentable reutilizar que crearlo desde cero. También es posible que el precio de producción disminuya y el precio de venta sea rebajado, lo cual estaría beneficiando al consumidor. 

Las empresas pequeñas pueden alinearse a la economía circular

¿Cómo alinearse a la economía circular?

Las empresas pymes deben tomar en cuenta que desarrollar estrategias sostenibles será parte de las diversas dificultades que enfrentan para poder lograr subsistir en el mercado. Sin embargo, aquí te contaremos cómo pueden alinearse a la economía circular. 

Transformar los residuos 

Parte de este sistema claramente es el transformar los residuos, conservar los productos y materiales que puedan ser reutilizados. Esta metodología permite que pequeñas y medianas empresas puedan reducir costos, generar nuevos ingresos, obteniendo una ventaja competitiva y aumentando sus ganancias. 

Con la práctica de convertir los residuos, las compañías lograrían un mejor rendimiento si revalúan el flujo de sus desechos potenciales, pues se puede analizar que la reutilización de los desechos son ganancias para las empresas pymes. 

Inventario de su flujo de materiales 

Es importante que las compañías lleven a cabo periódicamente una auditoría sobre el flujo de sus materiales, esto con el fin de identificar su cadena de valor, teniendo como objetivo principal los activos y los gastos generales que son lo básico para las inversiones y el ahorro de costos de producto. 

Analizar las oportunidades de circularidad es vital, pues les permite categorizar adecuadamente los residuos y así facilitar procesos para encontrar futuros compradores y socios potenciales para los materiales que no se utilicen. 

Las empresas pequeñas pueden alinearse a la economía circular

Oportunidades de colaboración 

Parte de alinearse a la economía circular es que las compañías pymes busquen colaborar con empresas emergentes o locales para asociarse y compartir recursos y reducir los desechos, pues todas las partes interesadas se estarían beneficiando en los aspectos económicos y ecológicos. 

Aprovechar los mercado digitales 

El mercado digital es de los más oportunos para las corporaciones pymes, ya que este es un espacio inmenso donde se pueden encontrar beneficios como la expansión de su negocio, puesto que hay oportunidad de conectar con empresas que cuentan con materiales sobrantes, los cuales pueden ser utilizados como insumos. 

La economía circular, un programa de cambio importante

Para alinearse a la economía circular es necesario que las compañías pymes cambien sus sistemas de operaciones, dando paso a un proceso progresivo para fomentar una cultura que les permita promover un pensamiento circular. Para ello, es necesario que los colaboradores participen en la identificación de oportunidades para llevar a cabo el sistema circular. 

Además, incorporar la capacitación respecto a cómo alinearse a la economía circular es fundamental para garantizar la estrategia y que esta pueda ser exitosa a largo plazo. Con esta metodología las pymes estarían fomentando desde el inicio la posibilidad de que la circularidad sea parte importante de su negocio. 

En definitiva, alinearse a la economía circular tendría beneficios oportunos para las pequeñas y medianas empresas, pues estarían desarrollando un sistema que han aplicado corporaciones líderes demostrando resultados favorables a largo plazo. Asimismo, el objetivo principal de este sistema, es conseguir la disminución de GEI y no tener un impacto desmesurado en el medio socioambiental. 

H&M impulsa herramienta a favor de la sostenibilidad; ¿de qué se trata?  

Una de las marcas más reconocidas en todo el mundo es H&M, pues las estrategias que han implementado como la herramienta a favor de la sostenibilidad, ha permitido que la marca de moda consolide en el mercado textil, dando pie a que sea una empresa mundialmente distinguida. De sus principales objetivos es hacer posible que la moda se lleve a través de diseños sustentables. 

De acuerdo con la nota de supplychaindive, la empresa global ha puesto en marcha una herramienta a favor de la sostenibilidad, puesto que su principal propósito es apoyar a los empresarios emergentes a implementar prácticas sostenibles, pues en los últimos años, estás estrategias son consideradas parte fundamental de la RSE de las compañías. Por ello, H&M ha desarrollado modelos operativos que posiblemente benefician a los sectores sociales, ambientales y económicos.  

H&M Gruop es una empresa acreditada internacionalmente, dado que cuenta con más de 4.000 tiendas en más de 75 mercados y en online cuenta con 60 mercados, por esta razón la marca de ropa es considerada una cadena multinacional. En diversas ocasiones ha externado su compromiso por la calidad de sus productos y por colaborar a mitigar los efectos negativos ecológicos. De manera que, H&M impulsa una herramienta a favor de la sostenibilidad. 

¿En qué consiste la herramienta a favor de la sostenibilidad?

La herramienta a favor de la sostenibilidad, es un programa de financiamiento apoyado por H&M, esta tiene la finalidad de seguir incorporando marcas para unirse a proyectos sostenibles. Se sabe que el año pasado lanzó su proyecto Future Supplier Initiative, el cual tiene como objetivo principal apoyar a los negocios emergentes a tener la oportunidad de adquirir préstamos verdes para su inversión en infraestructura. 

El proyecto cuenta con el apoyo de varias organizaciones como: Apparel Impact Institute y The Fashion Pact, trabaja a lado de Gap Inc. y Mango. Para estrategias sustentables es importante que las marcas elaboren en conjunto para llevar a cabo prácticas responsables. 

Asimismo, la cadena de ropa Sueca ha mencionado que al impulsar la herramienta a favor de la sustentabilidad, pretenden disminuir sus emisiones al 56% y que el 100% de sus materiales sean reciclados o de origen orgánico para el 2030. 

De igual forma, H&M invierte en la tecnología, pues asegura que puede trabajar más eficaz en cuanto a una economía lineal y circular, debido a que los procesos se pueden agilizar. Del mismo modo, la empresa ya había implementado métodos sustentables, y uno de ellos fue impulsar la economía circular, ya que su estrategia es invertir y promover innovaciones sustentables mediante su programa, “recogida de prendas”. 

¿Cuáles son sus beneficios?

La situación actual por la crisis ambiental ha conseguido que más corporaciones implementen normas donde se informe sobre sus emociones y establezcan la reducción de carbono. Por ello, H&M se ha puesto a la vanguardia, desarrollando métodos que les permiten formar parte de las corporaciones líderes en el sector textilero. 

Una de estás estrategias, precisamente es, la herramienta a favor de la sustentabilidad, la cual tiene un enfoque de colaboración con empresas emergentes en países en desarrollo, pues es una opción de financiamiento que apoya el desarrollo sostenible de los proveedores. Es importante mencionar que, los distribuidores pueden enfrentar diversos problemas, y uno de ellos es carecer de recursos para estudiar el tema sobre el cambio climático y efectuar la reducción de emisiones de carbono. 

De manera que, trabajar en conjunto permite generar interés por parte de los proveedores, pues apoya al modelo colectivo que puede acelerar la soluciones para mitigar los efectos de carbono. Esta herramienta a favor de la sustentabilidad, está diseñada para pequeñas y medianas empresas que se van alineando con los modelos ecológicos en beneficio de la biodiversidad. 

Actualmente, cada vez más son las corporaciones del sector textil que se suman a iniciativas para reducir emisiones de carbono. De las marcas líderes podemos ubicar a: Nike, Louis Vuitton, Gucci, Chanel, Adidas, entre otras, las cuales han desarrollado metodologías que les permita disminuir el impacto ambiental y promover prácticas comerciales sostenibles. 

Finalmente, H&M continúa creando métodos en beneficio al impacto ecológico, convirtiéndose en una de las compañías globales que llevan a cabo prácticas para reducir la huella de carbono. Se espera que la herramienta a favor de la sostenibilidad tenga mayor presencia entre las pequeñas y medianas empresas para que puedan conseguir su fortalecimiento en las estrategias medio ambientales.

¿Cómo ser una empresa libre de discriminación?: Clarios responde

Es posible que las empresas que hoy en día no son inclusivas pudieran tener un golpe a su reputación corporativa.  Sin embargo, hay razones aún más poderosas para valorar y promover la diversidad dentro de las corporaciones y poner fin a la discriminación: avanzar juntos hacia un mundo tolerante, equitativo y libre de violencia.

Para alcanzar este objetivo se requiere la participación de la sociedad, las instituciones, el Gobierno e incluso, de las empresas, quienes pueden contribuir creando espacios de trabajo seguros donde la discriminación no tenga cabida y cada persona sea valorado por sus capacidades y no por características específicas.

Clarios, líder global en la fabricación de baterías para automóviles, es una de las corporaciones cuyas prácticas de RSE han permitido crear un lugar de trabajo inclusivo y seguro en el que los colaboradores no sólo reciben trato justo, sino que se sienten valorados y protegidos.

¿Quieres tener una empresa libre de discriminación? Sigue leyendo y toma nota de las acciones que han posicionado a Clarios como líder en este ámbito.

empresa libre de discriminación

Clarios, empresa libre de discriminación

La diversidad como valor empresarial es parte de la cultura corporativa que Clarios ha construido para convertirse en un lugar inclusivo y libre de discriminación, ya que esta compañía reconoce que la diversidad es un factor que promueve el éxito, pues  no sólo favorece la innovación mediante la multiplicidad de ideas y cosmovisiones, sino que mejora el ambiente laboral, porque los empleados se sienten más felices en el sitio de trabajo.

Clarios atrae talento y conocimiento de personas con diversos antecedentes, los impulsa a desarrollarse y los empodera para que alcancen su máximo potencial. De esta manera, contribuye al crecimiento continuo de la empresa, consciente de que el éxito compartido entre empleados, clientes e inversionistas se fortalece con la participación activa de todos en el logro de los objetivos del negocio

Fomentar un ambiente diverso trae consigo múltiples beneficios que van más allá de la lucha contra la discriminación. A continuación, te presentamos algunos de ellos:

●  Fortalece la atracción y retención de colaboradores.

●  Se alinea con los valores sociales y fideliza clientes.

●  Reduce riesgos reputacionales

●  Crea admiración hacia la compañía.

●  Elimina la discriminación.

Un paso más allá: medidas para prevenir la discriminación

Como empresa socialmente responsable, Clarios no sólo ha instituido la no discriminación como base de su cultura corporativa, sino que cuenta con medidas y lineamientos para evitar que se lleven a cabo prácticas discriminatorias:

●  Trato equitativo

En Clarios todas y todos reciben un trato justo y equitativo, sin importar su cargo o hacer diferencia por cuestión de raza, género, religión, etc.

●  Reconocer el mérito

Cuando se trata de tomar decisiones, ascensos, selección de personal y acciones disciplinarias, lo único que se toma en cuenta son los méritos, desempeño, capacidades y aptitudes de los trabajadores.

●  Instalaciones pensadas en todas y todos

La compañía se encarga de proporcionar espacios aptos para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar sus labores de la mejor manera y sentirse cómodos y valorados en su lugar de trabajo.

●  Cero tolerancia a la discriminación

Clarios entiende que no existe ninguna excusa para la discriminación, por eso, ante cualquier caso o sospecha de la misma, los empleados cuentan con un protocolo a seguir para denunciar, investigar y llevar hasta las últimas consecuencias dicha falta.

Con estas medidas Clarios se asegura de mantener la empresa libre de discriminación.

 La importancia de los canales de denuncia

Otra parte fundamental para lograr ser una empresa libre de discriminación es contar con medios seguros y eficaces para que cualquier persona pueda denunciar las violaciones a este derecho.

Clarios tiene claro que sin mecanismos que permitan alzar la voz ante la injusticia es poco probable detectar casos en los que alguien incurra en una falta, por lo que ha implementado las siguientes vías de denuncia anónima:

●  Comentar el asunto a un superior:

El trabajador puede comentar cualquier caso de discriminación a su autoridad inmediata o a cualquier supervisor o directivo, sin importar el área a la que pertenezca.

●  Acudir a las instancias correspondientes

El colaborador puede acudir a poner su queja directamente con el área que Clarios ha creado para atender estos casos, es decir, el Equipo de Ética y Cumplimiento de la Normativa. También puede dirigirse al área de Recursos Humanos.

●  Usar el canal de denuncia en línea

Es posible realizar una denuncia por actos discriminatorios o pedir ayuda mediante la línea de denuncia que la compañía ha desarrollado y está disponible las 24 horas en ClariosIntegrityHelpline.com

●  Línea de denuncia telefónica

ClariosIntegrityHelpline.com y el portal del empleado cuentan con los números de teléfono donde cualquier trabajador puede denunciar.

Cuando Clarios recibe una denuncia mediante cualquiera de estas vías, las áreas encargadas se dan a la tarea de investigar y cerciorarse de lo que está ocurriendo para poder aplicar los protocolos correspondientes.

empresa libre de discriminación

¡Acciones contundentes para una empresa libre de discriminación!

La no discriminación no sólo es letra muerta en el reglamento y filosofía corporativa de Clarios, sino que gracias a los procedimientos para evitar la discriminación en las actividades de la empresa, y a sus mecanismos para detectar violaciones a este derecho, la empresa líder en fabricación de baterías busca ser una empresa libre de discriminación.

Las acciones de RSE de Clarios en materia de inclusión y respeto a la diversidad han hecho posible que esta compañía obtenga la certificación de la Norma SA8000 la cual avala a las empresas que, a través de sus prácticas y mecanismos, brindan un trato justo a sus trabajadores y ponen el ejemplo a seguir para alcanzar el México justo y equitativo que queremos labrar.

4 aportes de IA a la sostenibilidad

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En la actualidad, el uso de la tecnología IA se ha debatido en varias ocasiones, dado que es una herramienta que puede beneficiar, aunque también puede tener resultados sociales desfavorables. En cuestión al sector científico la IA ha demostrado ser útil, puesto que está ayudando a investigadores a encontrar soluciones a las problemáticas globales. 

De acuerdo con el artículo de arizona state university si la IA se aplica de manera responsable puede beneficiar en los desafíos e ineficiencias globales, dando pie a opciones que puedan mitigar conflictos mundiales. Por ello, los expertos han expresado que si la inteligencia artificial es utilizada de modo consciente, los efectos no serán contraproducentes. 

Con la llegada de la inteligencia artificial, el desarrollo en los avances tecnológicos han permitido que la medicina, seguridad, procesamiento de datos, inclusive los aportes de la IA a la sostenibilidad han dado resultados que permiten tener alternativas para disolver estos conflictos. Es fundamental ampliar las habilidades humanas para determinar posibilidades que ayuden a mitigar la catástrofe que se está viviendo, debido al cambio climático.  Aquí te presentamos los 4 aportes de la IA a la sostenibilidad. 

4 aportes de IA a la sostenibilidad

Seguridad alimentaria

En los últimos años, se han realizado diversos estudios sobre los aportes de la IA a la sostenibilidad y uno de ellos es el que desarrolló la investigadora de la NASA, Hannah Kerner, que tiene como principal objetivo centrarse en los avances de inteligencia artificial y aprendizajes automáticos para abordar algunos problemas urgentes que deben ser revisados con prioridad incluidos el cambio climático, la seguridad alimentaria y la conservación. 

Por otro lado, la seguridad alimentaria se podría definir de la siguiente manera: la seguridad alimentaria existe cuando todas las personas tienen, en todo momento, acceso físico, social y económico a alimentos suficientes y nutritivos que satisfacen sus necesidades diarias y preferencias alimentarias para llevar una vida activa y sana.

Recursos hídricos 

Parte de los aportes de la IA a la sostenibilidad está alineado hacia el agua, ya que es una de las necesidades más básicas del ser humano, y un elemento indispensable para subsistir en cualquier momento. Por tal razón, los recursos hídricos son los depósitos e insumos de agua dulce que, en sus distintos estados físicos están disponibles y pueden ser utilizados por el ser humano para satisfacer alguna necesidad.

Se tiene calculado que apenas el 2.5% del agua del planeta es dulce y otro el 68.9% se encuentra en los casquetes polares y glaciares. Asimismo, el 30.1% está en los depósitos acuíferos que se hallan debajo de la superficie, por lo que, apenas el 0.4% de agua dulce puede ser utilizada directamente. Los recursos hídricos, se pueden ubicar en los ríos y lagos, aguas subterráneas y glaciares. Es primordial que este recurso sea cuidadosamente observado, ya que con los fenómenos meteorológicos extremos que se han presenciado ha resultado desfavorable para la sociedad. 

Desafíos energéticos

De los aportes de la IA a la sostenibilidad, corresponde a los desafíos energéticos, puesto que la confiabilidad y la resistencia en la red eléctrica, son parte de los ejes del desarrollo que debe planificar un país, teniendo en cuenta que la inversión energética será a mediano y largo plazo, esto dependerá de las necesidades de la zona. 

La difusión de energías renovables no convencionales, forman parte de un modelo de desarrollo sostenible, lo que ha permitido que sea parte fundamental del sector económico en países desarrollados, ya que esto da pie a un posicionamiento frente a la economía mundial. 

Océanos sostenibles

Uno de los mayores aportes de la IA  a la sostenibilidad  es a los océanos sostenibles, ya que ayuda, restaura, rehabilita y nutre los ecosistemas oceánicos de todo el mundo, que engloba aproximadamente el 71% de superficie de la tierra. Se sabe que los océanos aportan recursos naturales claves como alimentos, medicinas, biocombustibles, entre otros.

Es vital que este recurso global, sea una de las principales  claves del futuro sostenible. Invertir en ello, para intensificar los refuerzos de conservación debe ser primordial a nivel mundial. Los investigadores han comentado que la IA puede ayudar en la búsqueda para mejorar las formas de sostenibilidad en el océano.

Como hemos visto los aportes de la IA a la sustentabilidad pueden llegar a tener un impacto beneficiosos para la conservación de nuestros recursos naturales que poco a poco se están agotando. Por ello, la utilización de la inteligencia artificial aplicada con moderación en el área científica es de gran ayuda, pues así lo han externado los expertos, dado que han podido utilizarla en las problemáticas ecológicas que se están dando alrededor del mundo. 

¿Por qué los inversores ruegan RSE a las petroquímicas?

El principal objetivo de las industrias petroquímicas es transformar el gas natural y algunos derivados del petróleo en materias primas, es decir, producen productos como, plásticos, solventes, fertilizantes, detergentes, textiles, entre otros. Recientemente, accionistas se han preocupado por las estrategias que estás compañías han aplicado para contribuir al problema sobre la crisis del calentamiento global. 

Según el artículo de edie, los inversores institucionales están pidiendo desesperadamente a empresas petroquímicas que establezcan planes firmes para abordar la contaminación plástica y reducir su impacto ecológico, y con ello se  conviertan en RSE de petroquímicas. Se estima que para el 2060, la producción de plástico se triplique siendo el 88% de plásticos vírgenes, datos de la Organización para la Cooperación Económica Europea (OCDE). 

Por tal razón, se convocó a más de 70 inversores para externar su preocupación a través de un documento, donde muestra que las principales corporaciones de petróleo y gas buscan aumentar la producción de plástico para mantenerse en el mercado. Asimismo, se afirma que acrecentar la elaboración de productos sin tener una planificación firme sobre la gestión de residuos, tendría impactos perjudiciales en el ciclo de vida de los plásticos, la salud y por su puesto en la biodiversidad.  

La importancia de la RSE de petroquímicas 

Es importante que las industrias petroquímicas consideren tomar acciones que apoyen a mitigar los efectos que ocasionan los residuos de producción, pues los inversionistas consideran que no están tratando adecuadamente la problemática de las crisis mundial que hay por los cambios catastróficos sobre las consecuencias del cambio climático. 

A través del documento que presentaron los accionistas se resaltan algunos puntos para la RSE de petroquímicas:  

  • Divulgar de forma transparente su producción de plástico y los impactos de este en el ciclo de vida.
  • Sugerir planes para la transición a métodos de producción más sostenibles.
  • Comprometerse a eliminar los productos químicos peligrosos en los productos plásticos.
  • Establecer estructuras de gobernanza sólidas en materia de sostenibilidad ambiental, brindando a la alta gerencia y a los miembros de la junta incentivos financieros para cumplir con las normas climáticas y la circularidad.

Con lo anterior, es necesario que los acuerdos propuestos por parte de los accionistas hacia las corporaciones de petróleo y gas, se analicen a detalle para que se alineen en ser RSE de petroquímicas. 

Se destaca que, las empresas petroleras deberían de tener un mejor gestión en cuanto a la RSE, debido a que extraen recursos naturales y que están expuestos al medio ambiente. De igual forma, hay compañías nacionales que se encuentran ubicadas cerca de alguna comunidad, lo que puede permitir que estén enterados de los problemas y de las necesidades de la zona, por consiguiente, es importante que se analicen los principios para implementar RSE de petroquímicas. 

Razones de aplicar la RSE de petroquímicas

Los inversionistas piden impacientemente que la industria petroquímica regule sus prácticas sostenibles, ya que se ha observado que los procesos de elaboración de producto están afectando desmedidamente la biodiversidad. Llevar a cabo acciones para colaborar positivamente en activar procedimientos de reciclaje puede beneficiar a las organizaciones. 

Debido a la naturaleza de su actividad, las compañías de gas y petróleo deben de aplicar la RSE de petroquímicas, pues tiene un impacto significativo en lo social y ambiental.

Aquí algunas razones por las cuales la RSE de petroquímicas necesita ser activada: 

  • Impacto social y ambiental. Esta estrategia es de carácter responsable, pues asuma la parte ecológica, generando desafíos ambientales y sociales.
  • La reputación y la atención del público son temas críticos para las empresas petroleras. Durante las auditorias las empresas suelen confrontar evaluaciones severas, debido al acercamiento que tiene con el medio ambiente y las zonas locales.
  • Incidentes o prácticas que puedan ser percibidas como irresponsables o poco éticas. La imagen de estás corporaciones son de suma importancia, pues a través de esta se puede analizar su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En cuanto a la ética empresarial, es primordial para su imagen y su actividad social.
  • La industria petrolera tiene la oportunidad de comprometerse con el desarrollo sostenible. Formar parte de prácticas responsables especificas, son necesarias para las corporaciones que deseen alinearse a objetivos sostenibles que ayuden a mitigar el golpe climático, desarrollando métodos ecológicos para un impacto favorable a nivel global.

Con razones que se mencionaron anteriormente, las compañías petroquímicas tienen la responsabilidad de activar metodologías en beneficio a la parte socioambiental, ya que por las actividades que realizan se ubican más cercanos a comunidades donde los residuos de sus producciones pueden afectar las localidades cercanas tanto en salud como en lo ecológico. 

Se prevé que los inversionistas sigan presionando para que las corporaciones de petróleo y gas analizan en modificar inmediatamente sus estrategias para beneficiar y mitigar las consecuencias que emiten por la elaboración de sus productos. Emplear la RSE de petroquímicas es importante a nivel global, ya que es de los sectores que más contaminan, por lo tanto, la presión que están realizando los accionistas podría tener efectos positivos. 

Presenta HEINEKEN México su Informe de Sustentabilidad 2023

Con la finalidad de dar a conocer el avance de sus metas hacia 2030 y proyectar sus planes a futuro, HEINEKEN México presenta su Informe de Sustentabilidad 2023.

Entre los logros más destacados del informe, está el primer estudio de doble materialidad, el cual permite conocer los intereses, necesidades y expectativas de sus grupos de interés y tomar decisiones acertadas respecto a una gestión sustentable.

Asimismo, es importante destacar que HEINEKEN México se posiciona como la cervecera #1 a nivel HEINEKEN global por el menor uso de agua en sus plantas, con un promedio de 2.4 litros de agua litro de cerveza producida en sus 7 cervecerías, siendo su planta en Meoqui, Chihuahua la más eficiente en este rubro, con un consumo de 1.7 litros de agua por litro de cerveza.

“Si algo distingue a HEINEKEN México es la alegría de estar juntos para Brindar Un Mundo Mejor. A la par de nuestro crecimiento en el sector cervecero, trabajamos para cuidar nuestro entorno, desde el medio ambiente y los recursos que nos proporciona hasta las comunidades, su gente y nuestros consumidores. Tenemos un compromiso de elevar la barra en sustentabilidad con objetivos ambiciosos al 2030”, afirmó Claudia de la Vega, VP de Asuntos Corporativos.

En línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, la cervecera se enfoca en reducir la huella de carbono y el impacto del estrés hídrico, así como aportar al mejoramiento de las comunidades donde tiene presencia. Para ello, la multinacional se apalanca de estrategias, metodologías, grupos de interés, organizaciones y aliados especializados para cumplir sus metas, lo cual les ha permitido validar cada uno de los datos presentados.

En temas ambientales con respecto a las emisiones de carbono, HEINEKEN Global se planteó objetivos para ser Net Zero en sus operaciones de alcance 1 y 2 para 2030, y para 2040 en toda la cadena de valor, alcance 1, 2 y 3, mismos que fueron aprobados por la iniciativa global de Science Based Targets (SBTi) en 2023. Al cierre del año pasado, se alcanzó una reducción de 29.69% en alcances 1 y 2 vs. 2022. Además, el 100% de la energía eléctrica en procesos de producción proviene de fuentes renovables.

En línea con su objetivo de balanceo hídrico, la cervecera ha regresado más de 3.4 millones de metros cúbicos de agua a cuencas naturales a través de proyectos de conservación de suelos y restauración ecológica, como reforestación y el programa de agricultura de conservación “Cultivando un México Mejor” que incorpora la capacitación de agricultores para la aplicación de prácticas sostenibles y uso eficiente de agua.

Daniela Rosen, Gerente de Sustentabilidad para Manufactura, señaló que la economía circular es otro tema importante para la cervecería, y agregó: “Tenemos como meta lograr cero residuos enviados a vertederos para 2025; iniciativa que desde 2018 hemos alcanzado y mantenido con éxito, a través de la revalorización, reúso y reciclaje de éstos, cerrando así el ciclo de circularidad de materiales en producción, lo cual es fundamental para la reducción del impacto ambiental”.

Para HEINEKEN México, la inclusión y la diversidad son parte clave para el negocio y el equilibrio social. De ahí, que implemente acciones dirigidas a la equidad de género en la alta dirección de la empresa con la meta de lograr que 30% de estos puestos sean ocupados por mujeres al 2025 y 40% para 2030.

Talina González, directora de Talento, Desarrollo y Cultura, agregó que en HEINEKEN México la equidad y la seguridad son fundamentales. “Buscamos cerrar la brecha salarial para asegurar un salario justo a todos nuestros colaboradores. Además, estamos comprometidos con entrenar a los equipos constantemente para generar capacidades que prevengan accidentes en su área laboral, creando un entorno más seguro”, concluyó.

Cabe mencionar que la cervecería integra iniciativas de impacto social, como lo son las jornadas de voluntariado de reforestación “Un Nuevo Bosque para Brindar un Mundo Mejor” y el reto de emprendimiento socioambiental “HEINEKEN Green Challenge”, que en este 2024 van por su segunda y séptima edición respectivamente.

En cuanto a la responsabilidad sobre el consumo de alcohol, Elena Montes de Oca, líder de Sustentabilidad y Responsabilidad Social Corporativa, comentó: “reconocemos la importancia del consumo inteligente y lo promovemos, por lo que, además de dar información clara y transparente sobre nuestros productos, también contamos con opciones 0.0 para quienes prefieran una cerveza sin los efectos del alcohol. Además, a lo largo de todo el año impulsamos campañas que fomentan el consumo responsable”.

Actualmente, HEINEKEN México cuenta con dos opciones de cerveza sin alcohol en el portafolio: Heineken 0.0® y Tecate 0.0®, y destina el 10% del presupuesto de publicidad de la marca Heineken® a campañas dirigidas a incentivar el consumo moderado de alcohol.

“Tenemos el objetivo de “Brindar un Mundo Mejor” a través de la sustentabilidad, responsabilidad social e innovación para crear cervezas de calidad mientras que trabajamos en reducir nuestra huella hídrica, nuestras emisiones de carbono y promover el consumo inteligente. Con estos avances, nos alegra ver que las acciones que tomamos para mejorar el entorno en el que vivimos están teniendo buenos resultados, esto nos motiva a seguir buscando, impulsando e invirtiendo en estrategias, iniciativas y programas que beneficien a nuestro planeta y a las comunidades donde operamos”, finalizó Claudia de la Vega.

Para consultar el informe de sustentabilidad completo, visita: https://heinekenmexico.com/sustentabilidad

Mercado Libre y Gobierno del Estado de México capacitan a mujeres mexiquenses en comercio digital

El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de las Mujeres, firmó un convenio de colaboración con Mercado Libre a fin de capacitar a las mexiquenses en el uso del internet y el comercio electrónico, fomentando su emprendimiento y estimulando la generación de ingresos propios.

Bajo el liderazgo de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, en el Estado de México se implementan acciones y políticas que disminuyen las brechas digitales de género; fomentan la autonomía económica e impulsan la igualdad sustantiva, con ello, se fortalecen las capacidades, habilidades y empoderamiento de las mexiquenses, señaló Mónica Chávez Durán, Secretaria de las Mujeres, durante la firma de este convenio.

Chávez Durán aseguró que la sinergia entre la Secretaría de las Mujeres y Mercado Libre representa un paso adelante para que las mexiquenses adquieran conocimientos y habilidades en plataformas y herramientas de comercio digital que les ayuden a mejorar la venta y distribución de los productos que elaboran, además se abona a la lucha para disminuir la violencia de género.

“Desde la Secretaría de las Mujeres trabajamos en diversas vías bajo el objetivo de potenciar la autonomía económica de las mujeres y contribuir a la prevención y atención de las violencias contra este sector; ya que las mujeres que no tienen acceso a internet o no saben cómo usarlo, son más vulnerables al acoso y la explotación en línea”, apuntó la Secretaria del ramo.

En la firma del convenio, realizada en Ciudad Mujeres en San Mateo Atenco, Alehira Orozco, Directora de Relaciones con Gobierno de Mercado Libre México, señaló que más de 400 mil familias mexicanas encuentran su principal fuente de ingresos en la actividad que realizan en la plataforma de Mercado Libre. Con la firma de este convenio, las mexiquenses podrán hacer crecer sus ideas y negocios, se les facilitará la incursión al comercio electrónico con lo que generarán ingresos adicionales y ayudarán a cerrar las brechas entre hombres y mujeres.

“Para nosotros es un honor trabajar con los gobiernos, como en este caso particular con el Estado de México. Nos entusiasma ser un canal más para que las mujeres mexiquenses crezcan sus negocios, tengan un ingreso extra y alcancen esa independencia económica que es tan importante”, agregó Alehira Orozco Reyes.

Gabriela Lorenzana González, artesana y productora de calzado, originaria de San Mateo Atenco, y que es beneficiaria de Ciudad Mujeres, agradeció la vinculación del Gobierno del Estado de México con Mercado Libre.

Dijo que esta alianza aportará mayores herramientas para emprender, consolidar y fortalecer sus negocios; para adquirir conocimientos tecnológicos, para innovar y llegar a un mayor número de clientes no solo nacionales, sino también internacionales. Sin duda, esto les permitirá acceder a un mejor bienestar económico.

Finalmente, la Secretaria de las Mujeres indicó que se fortalecerán más alianzas con empresas comprometidas en transversalizar la perspectiva de género, buscando la igualdad sustantiva en beneficio de las mujeres, niñas y adolescentes del Estado de México.

Las mujeres interesadas en estas capacitaciones pueden llamar a la Subdirección de Vinculación de la Secretaría de las Mujeres, al teléfono 722 934 2700 ext. 82737, o enviar un correo electrónico: [email protected]

Cabe señalar que, en 2023, la UNESCO señaló que en México el 63 por ciento de las mujeres reportaron no usar internet por no contar con los conocimientos suficientes.

Por otro Iado, la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los Hogares del mismo año, revela que en el Estado de México las mujeres, a diferencia de los hombres, tienen 3 por ciento menos competencias digitales y utilizan con menor frecuencia el internet, lo anterior limita sus oportunidades de encontrar un empleo.

Corona Cero enciende el espíritu conquistador mexicano en los Juegos Olímpicos de parís 2024

Recientemente, México celebró un anuncio histórico: Corona Cero, la cerveza sin alcohol del portafolio de Grupo Modelo, es patrocinadora oficial de los Juegos Olímpicos de París 2024, patrocinio que abarca hasta los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 2028 y que incluye las competencias paralímpicas. Así mismo, el gigante cervecero del país cerró una alianza con el Comité Olímpico Mexicano para convertirse en patrocinador oficial de los atletas mexicanos, dejando como testimonio su compromiso con el deporte, la moderación y el consumo responsable, así como una profunda creencia en el talento de los atletas mexicanos.

Bajo el concepto “Callando bocas desde 1925”, Corona Cero busca encender el espíritu conquistador de los mexicanos cuando les dicen que no pueden hacer algo. La campaña que construye alrededor de “México Manda” cuenta con la participación de leyendas del deporte como Fernando Platas y María Espinoza, así como deportistas en activo como Donovan Carrillo, Brenda Osnaya, Randal Willars y Osmar Olvera; mexicanos que han callado bocas alrededor del mundo. 

“Nosotros creemos que el verdadero espíritu de los mexicanos se manifiesta cuando se enfrentan a desafíos. Nuestra campaña ‘Callando bocas desde 1925’ celebra esta actitud de resiliencia y valentía. Nuestros atletas olímpicos han demostrado en innumerables ocasiones que, con determinación, disciplina y pasión, no hay nada que pueda detener a un mexicano cuando se propone algo” dijo Yune Aranguren, Directora de Core Brands en Grupo Modelo.

Además, el anuncio trae consigo el cambio de imagen de la lata de Corona Cero, que se transformará en una edición conmemorativa que celebra la alianza con los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024. La nueva lata dorada incluirá los aros olímpicos y el logotipo de la marca, representando la fusión entre la tradición olímpica y la innovación cervecera. El color dorado evoca el prestigio como la excelencia asociados con los logros olímpicos, mientras que también simboliza la celebración y el triunfo. 

Por otro lado, la cerveza mexicana que manda en el mundo, preparó una dinámica especial para los consumidores, quienes podrán encontrar en la lata especial de Corona Cero un código QR, que al registrarse y acumular puntos comprando en TaDa Delivery y Modelorama, los aficionados tendrán la oportunidad de participar con un cuestionario sobre consumo responsable y acumular puntos para ganar un viaje doble a París para presenciar los Juegos Olímpicos en vivo.

“Como líderes de la categoría, nos enorgullece llevar una marca como Corona Cero a este evento y apoyar a los atletas mexicanos en su desempeño, preparación y futuras competencias olímpicas. Nuestro objetivo es crear un futuro con más motivos para brindar, y creemos firmemente en el poder del deporte para unir a las personas, promoviendo ocasiones deportivas positivas” señaló Yune Aranguren.

Corona Cero se convierte así en la primera marca de cerveza mexicana sin alcohol en patrocinar los Juegos Olímpicos. “Los deportistas mexicanos son un reflejo del talento y la dedicación que caracterizan a México, y nos llena de orgullo ser parte de su camino en esta y futuras competencias olímpicas” concluyó la Directora de Core Brands en Grupo Modelo.

Lomitos y michis, bienvenidos en Uber

Nuestros perros y gatos son familia, y la familia merece lo mejor. Y no lo dice Uber, lo dice México. Según los datos más recientes del INEGI, existen 80 millones de mascotas en México y 70% de todos los hogares tienen al menos un animal de compañía.

Por eso, a partir de hoy, tu mascota podrá viajar con la comodidad y tranquilidad que caracteriza a Uber. Con Uber Pet, los usuarios podrán reservar un viaje desde 30 minutos hasta 90 días antes a través de la aplicación, para poder trasladarse con un perro o un gato. 

“Estamos muy emocionados de presentar Uber Pet el día de hoy. Los perros y los gatos son familia para millones de personas, y en Uber lo entendemos a la perfección. Por eso hemos decidido lanzar Uber Pet, porque la familia canina y felina también merece viajar de manera cómoda y tranquila”, dijo Esteban Illades, Gerente de comunicación de Uber México.

Asimismo, Uber anuncia hoy una alianza con Adopta.MX, una asociación civil que promueve la adopción y protección de animales en situación de calle y maltrato. Parte del dinero obtenido por el producto de Uber Pet en sus primeras semanas será entregado a la asociación a manera de apoyo. Uber también utilizará sus redes sociales para difundir fotografías de animales en adopción con el fin de ayudar a que lomitos y michis bajo el cuidado de Adopta.MX puedan encontrar un hogar y ser felices.

La fundadora de Adopta.MX Ana María Alarcón, celebró este evento: “Estamos muy felices de poder estar presentes en esta nueva iniciativa en la que una empresa mundial como Uber se suma al cambio y evolución que experimenta esta nueva generación que cree, crece y lucha por un mundo más empático para todos, incluyendo a los animales. Estamos seguros que Uber estará marcando el inicio de una nueva forma de transportarnos a todos sin importar nuestra especie.”

El producto de Uber Pet estará disponible a partir de hoy en Ciudad de México, y en otras ciudades en los próximos meses. Uber Pet será optativo para los socios conductores de la aplicación, quienes deberán señalar si deciden aceptar viajes de este tipo en sus preferencias.