3 acciones de Corporativo Kosmos en beneficio de la niñez con labio y paladar hendido

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3 acciones de Corporativo Kosmos en beneficio de la niñez con labio y paladar hendido

Una de las malformaciones congénitas más frecuentes es el labio y paladar hendido (LPH), que se presenta en 1 de cada 750 bebés nacidos en México y puede generar diversas complicaciones para la salud de los menores, entre las que se encuentran dificultades para respirar o comer, pérdida de audición, habla nasalizada y problemas sociales y emocionales. 

Por ello, es de crucial importancia que los infantes nacidos con esta condición reciban tratamiento oportuno para lograr elevar su calidad de vida y garantizar su

óptimo desarrollo tanto a nivel físico, como mental. Desafortunadamente, los servicios médicos que requieren las niñas y niños con LPH suelen ser costosos, por lo que muchas familias no tienen la posibilidad de pagarlos.

Con motivo del Día Nacional de Labio y Paladar Hendido, que se celebra cada 23 de julio, queremos recordar el destacado papel de las organizaciones que realizan acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido, ya que sin su encomiable labor gran parte de los ellos no recibiría la atención que requiere. Tal es el caso de Corporativo Kosmos y su brazo social de la Fundación Pablo Landsmanas, quienes, a lo largo de varios años, han apoyado a que este sector vulnerable reciba los cuidados que requiere y crezca en mayor equidad de oportunidades.

¡Te decimos cómo la RSE de Corporativo Kosmos ha favorecido a los infantes con LPH!

3 acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido: Corporativo Kosmos

Desde sus inicios, Corporativo Kosmos ha destacado por su gran compromiso social, una prioridad que impulsó la creación de la Fundación Pablo Landsmanas,

con el objetivo de desarrollar diversas iniciativas que buscan suplir los derechos básicos de los grupos sociales en mayor necesidad. Ejemplo de esto son las acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido que la Fundación ha encabezado.

Mediante un enfoque basado en tres ejes fundamentales, el conglomerado de empresas líder en servicios alimentarios ha contribuido a que los infantes con LPH puedan alcanzar el bienestar integral y su máximo potencial:

1. Financiar atención quirúrgica

Por supuesto, apoyar a los infantes con este padecimiento es una labor conjunta que Corporativo Kosmos emprendió junto con Centro Suma, una organización sin fines de lucro que brinda atención médica integral a los niños, niñas y adolescentes con fisura labiopalatina gracias a las donaciones de entidades de la sociedad civil, como la Fundación Pablo Landsmanas. 

Es así que, desde 2018, la Fundación Pablo Landsmanas ha fungido como “padrino” para muchos pequeños en situaciones económicas vulnerables, haciéndose cargo de los gastos de sus cirugías, los medicamentos e, incluso, los estudios que el paciente requiera, mientras que Centro Suma aporta al personal especializado, las instalaciones y el equipo que se necesita para realizar el procedimiento quirúrgico.

Esta sinergía ha hecho posible que muchos infantes provenientes de familias con bajos recursos reciban las cirugías necesarias para que los órganos afectados por la malformación funcionen adecuadamente, así como que sean reconstruidos y/o estilizados, cambiando de manera permanente la vida de los pequeños.

acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido

2. Garantizar la seguridad alimentaria

Para asegurar el sano desarrollo de los infantes y que los tratamientos de los menores con LPH sean exitosos es necesario que los menores tengan una dieta que cubra todas sus necesidades nutrimentales. Sin embargo, para muchas de las familias es un reto lograr cubrir todos los gastos, incluidos la alimentación, debido a sus limitadas posibilidades económicas:

“La óptima preparación del niño para su cirugía requiere tener solventada la parte de nutrición, entonces muchas de nuestras familias desafortunadamente no cuentan con el recurso económico necesario para poder tener una alimentación adecuada”

Nora Enzastiga Acosta, directora general de Centro Suma.

A sabiendas de las necesidades que las familias de los menores con LPH viven, la Fundación Pablo Landsmanas decidió apoyarlos con donaciones mensuales de despensas, las cuales les ayudan a suplir las necesidades nutrimentales de sus pequeños y que estén en óptimas condiciones para sus procedimientos quirúrgicos, además de que puedan ejercer su derecho a la alimentación.

acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido

3. Favorecer la inclusión social y el derecho al esparcimiento

Otra de las acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido que Corporativo Kosmos ha emprendido es la de brindar oportunidades de recreación a sus apadrinados, asegurándose así de que puedan divertirse y adquirir habilidades de socialización. Es por eso que mediante la Fundación Pablo Landsmanas los menores beneficiados son llevados a diferentes actividades de esparcimiento, como la que se realizó para celebrar el Día del Niño.

En dicho evento los pequeños tuvieron la oportunidad de disfrutar de los juegos mecánicos que la Fundación rentó para ellos, además de participar en bailes, canciones y un show interpretado por la mascota de Chuck E. Cheese e, incluso, elaborar su propia pizza. 

Así, los infantes no sólo disfrutaron de su niñez, sino que tuvieron un tiempo de convivencia de calidad con sus padres, quienes también asistieron a la celebración que la Fundación organizó para ellos con el objetivo de contribuir a su integración social y a que ejerzan su derecho a la recreación.

acciones a favor de la niñez con labio y paladar hendido

La importancia de apoyar a los menores con LPH

Gracias a iniciativas como las que realiza Corporativo Kosmos muchos niños y niñas en situación de vulnerabilidad han recibido el apoyo necesario para superar las barreras físicas, emocionales y sociales que enfrentan debido al labio y paladar hendido.

Las acciones llevadas a cabo por este tipo de organizaciones no solo abordan las necesidades inmediatas de los menores, sino que también contribuyen a su desarrollo integral y bienestar a largo plazo. Al garantizar que los pequeños reciban tratamientos médicos adecuados, una nutrición esencial y oportunidades de recreación, se fomenta su inclusión en la sociedad y se les brinda una mayor equidad de oportunidades. Este enfoque holístico no solo mejora sus condiciones de vida, sino que también sienta las bases para un futuro más prometedor para cada uno de estos menores.

El Premio Zayed a la Sostenibilidad demuestra su alcance e impacto mundial con más de 5.900 candidaturas y gran participación de mexicanos

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El Premio Zayed a la Sostenibilidad demuestra su alcance e impacto mundial con más de 5.900 candidaturas y gran participación de mexicanos

 El Premio Zayed a la Sostenibilidad, el galardón mundial pionero de los EAU en materia de sostenibilidad y humanitarismo, ha cerrado oficialmente las inscripciones para su ciclo de premios correspondiente a 2025. Se han recibido un total de 5.980 candidaturas procedentes de 156 países en las seis categorías del Premio: Salud, Alimentos, Energía, Agua, Acción por el Clima y Escuelas Secundarias Globales.

Los ganadores del Premio Zayed a la Sostenibilidad se darán a conocer en la Ceremonia de entrega de Premios, que se celebrará el 14 de enero de 2025 en el marco de la Semana de la Sostenibilidad de Abu Dhabi.

El Premio de este año ha registrado un notable aumento del 15% en el número de candidaturas presentadas por pequeñas y medianas empresas (PYME), organizaciones sin fines de lucro y escuelas secundarias. Un análisis detallado de las candidaturas revela una tendencia predominante en todas las categorías: un número significativo de soluciones aprovechan el poder de la inteligencia artificial (IA), la big data, el blockchain, la impresión 3D y las aplicaciones biotecnológicas, lo que revela la importancia de la innovación tecnológica para impulsar el progreso hacia la sostenibilidad.

En esta edición, decenas de proyectos mexicanos creados por estudiantes, docentes, emprendedores y organizaciones civiles se postularon al Premio de varios estados de la República Mexicana.

S.E. Dr. Sultan Ahmed Al Jaber, Ministro de Industria y Tecnología Avanzada de los EAU, Director General del Premio Zayed a la Sostenibilidad y Presidente de la COP28, expresó: “Durante los últimos 16 años, el Premio Zayed a la Sostenibilidad ha apoyado soluciones innovadoras que abordan retos mundiales urgentes  y tienen un impacto concreto en comunidades de todo el mundo. Inspirado por el compromiso del Jeque Zayed con el humanitarismo y el desarrollo sostenible inclusivo y centrado en las personas, el Premio ha transformado la vida de más de 384 millones de personas”.

“Estamos muy animados por el número récord de solicitudes que hemos recibido de todos los continentes. Esta abrumadora respuesta, especialmente de jóvenes y organizaciones del Sur Global, refuerza nuestra creencia de que las innovaciones que aprovechan tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, junto con enfoques impulsados por la comunidad, son clave para abordar eficazmente el cambio climático e impulsar el progreso social y medioambiental”, añadió.

Las candidaturas de este año han sido más variadas que nunca y han puesto de relieve el impacto universal del cambio climático en las naciones de todos los continentes. La mayoría de las candidaturas procedieron de mercados emergentes, lo que pone de manifiesto que los países en vías de desarrollo rápidamente están al frente a la hora de catalizar soluciones locales e innovadoras para hacer frente a la brecha de la sostenibilidad.

Entre los países que presentaron más candidaturas se encuentran Brasil, India, Kenia, Egipto, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos. Este año, el Premio aceptó candidaturas en varios idiomas, entre ellos, árabe, español, francés, inglés, mandarín, portugués y ruso, lo que fomenta la inclusión, garantiza una participación más amplia y permite que estén representadas diversas perspectivas de distintas regiones y culturas.

Las categorías de Alimentos (1.255) y Acción por el Clima (1.532) han sido las que más candidaturas han recibido, seguidas de Salud (997), Escuelas Secundarias Globales (906), Energía (669) y Agua (621). 

En la categoría de Alimentos, que ha recibido el doble de propuestas que el año pasado, las candidaturas responden a retos relacionados con la producción sostenible de alimentos a través de innovaciones como la tecnología agrícola (Agtech) para la resiliencia del sistema alimentario.

En la categoría de Acción por el Clima predominan las candidaturas que abordan la deforestación y el aumento de las emisiones de carbono, con organizaciones que lideran esfuerzos en la restauración del suelo, la mejora de la biodiversidad y el uso sostenible de los recursos, fomentando la sostenibilidad medioambiental.

En la categoría de Salud, las pymes y las organizaciones sin fines de lucro se centran sobre todo en mejorar el acceso a la atención sanitaria y la prevención de enfermedades mediante soluciones que aprovechan tecnologías innovadoras, programas impulsados por la comunidad y asociaciones para cubrir las deficiencias de los servicios médicos, especialmente en regiones desatendidas.

En la categoría de Energía, el Premio recibió numerosas candidaturas de organizaciones dedicadas a ampliar el acceso a la energía sostenible en comunidades vulnerables. También aumentaron considerablemente las candidaturas de tecnologías emergentes como los sistemas de combustible de hidrógeno, las soluciones de almacenamiento de energía y la movilidad eléctrica, todas ellas fundamentales para la transición energética mundial.

Por último, en la categoría de Agua, muchas candidaturas se centran en mejorar la accesibilidad al agua mediante soluciones innovadoras que hacen hincapié en la conservación del agua, técnicas avanzadas de reciclaje, procesos de filtración y sistemas integrales de tratamiento para garantizar recursos hídricos limpios para todos.

El número de candidaturas procedentes de escuelas secundarias se ha más que duplicado en comparación con el año anterior, lo que indica un aumento significativo de la participación y dedicación de los jóvenes a las prácticas sostenibles. En la categoría Global High Schools, las propuestas incluían métodos sostenibles de producción de alimentos como la hidroponia y la acuaponia, estrategias eficaces de reciclaje y gestión de residuos, el uso de bioenergía y la creación de bioproductos.

Tras el cierre de las candidaturas, el Premio entra ahora en la fase de evaluación. Todas las candidaturas serán preseleccionadas por una consultora independiente de investigación y análisis. A continuación, un Comité de Selección compuesto por expertos del sector de renombre mundial evaluará las candidaturas calificadas y preseleccionará a los candidatos. El tercer y último nivel del proceso de evaluación es el Jurado, que se reunirá en octubre para elegir por unanimidad a los ganadores de cada categoría.

Desde su lanzamiento en 2008, el Premio, que ofrece 5,9 millones de dólares, ha transformado la vida de más de 384 millones de personas en todo el mundo. Su impacto global sigue creciendo, ya que acelera el desarrollo sostenible y el progreso humanitario. Cada ganador de las categorías de Salud, Alimentos, Energía, Agua y Acción por el Clima recibe un millón de dólares para ampliar el alcance y la escala de su(s) solución(es) de sostenibilidad, mientras que la categoría de Escuelas Secundarias Globales cuenta con seis ganadores, que representan a seis regiones del mundo, y cada uno de ellos recibe hasta 150.000 dólares.

Fundación Alsea, A.C. dona $10 millones de pesos en beneficio de niñas y niños de comunidades agrícolas de Sinaloa

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Fundación Alsea, A.C. dona $10 millones de pesos en beneficio de niñas y niños de comunidades agrícolas de Sinaloa
  • La donación ayudará a la operación de 12 comedores que beneficiarán a 1,800 menores y a 1,800 madres, padres y cuidadoras(es).
  • A lo largo de siete años, Fundación Alsea, A.C. y Save the Children México han beneficiado a más de 3 mil 300 niñas y niños en la entidad.

Fundación Alsea, A.C., vehículo de responsabilidad social de Alsea y sus marcas, reforzó su alianza con Save the Children México, a través de la donación de $10 millones de pesos para la operación de comedores comunitarios en Sinaloa.

Esta donación se sumará a los esfuerzos del programa de Seguridad Alimentaria de la organización, que busca mejorar las condiciones de vida y contribuir al desarrollo físico y mental de menores que enfrentan circunstancias de vulnerabilidad sistémica en comunidades agrícolas del estado.

La demanda por mano de obra agrícola en Sinaloa se complementa a lo largo del año con una cantidad relevante de jornaleros migrantes de estados del sur del país. De acuerdo con el Censo Agropecuario del Instituto Nacional de Estadística y Geografía e Informática (INEGI), de 2007 a 2022, la participación de mujeres en labores agropecuarias incrementó de un 14% a más del 30%.

Esto significa que las condiciones laborales y las largas jornadas de trabajo ubican a los jornaleros y a sus familias en una situación vulnerable, principalmente en las niñas, niños y adolescentes por la carencia de una seguridad alimentaria, lo que se traduce en un impacto negativo en su salud.

Con esta donación, Fundación Alsea, A.C. contribuirá a la operación de 12 comedores en 8 localidades de Sinaloa, que beneficiarán a 1,800 menores de 0 a 14 años y a 1,800 madres, padres y cuidadoras(es). Los comedores proveen comidas balanceadas para asegurar el adecuado desarrollo físico y mental de los menores, con una dieta basada en recomendaciones nutricionales específicas para la infancia.

“La función que tienen los comedores resulta de mucha importancia para las niñas, niños y adolescentes, hijos de jornaleras y jornaleros agrícolas, ya que además de ser un espacio seguro, les brinda 4 alimentos rico en nutrientes todos los días. Por eso, nos llena de alegría fortalecer la alianza con Save the Children México, conjuntando esfuerzos en beneficio de las comunidades que más lo necesitan” señaló Ivonne Madrid, directora de Fundación Alsea, A.C

Este donativo, se suma a los 10 millones de pesos que Fundación Alsea, A.C. entregó a Save the Children México en octubre de 2023, en el marco del arranque de la campaña anual de recaudación del Movimiento Va por Mi Cuenta.

Desde hace siete años, Fundación Alsea, A.C. colabora con esta organización, tiempo en el que han logrado alimentar y beneficiar a 3 mil 377 niñas y niños, a través de más de 2 millones 260 mil porciones alimenticias en Sinaloa.

Durante casi 20 años, Fundación Alsea, A.C. realiza inversión social sustentable en beneficio de iniciativas y programas relacionados con sus tres líneas de acción: la seguridad alimentaria de las comunidades más vulnerables, la educación y la empleabilidad, como parte de su propósito de entregar felicidad a las personas y comunidades donde tiene presencia.

La infancia migrante y afrodescendiente es la más vulnerable a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe

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La infancia migrante y afrodescendiente es la más vulnerable a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe

Madrid, 17 de julio de 2024: Los niños y niñas migrantes y afrodescendientes son los más vulnerables a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe (ALC), según una nueva encuesta regional realizada por World Vision, cuyas conclusiones se han recogido en el informe “Voces de la infancia”, en el marco del lanzamiento de su iniciativa contra el hambre y la desnutrición, ENOUGH (Suficiente).

“América Latina y el Caribe producen una de cada tres toneladas de alimentos disponibles en el mundo y son responsables del 25% de la producción agrícola mundial; sin embargo, 43,2 millones de personas padecen hambre en nuestra región. Estamos diciendo BASTA a esta realidad”, explica Joao Diniz, líder Regional de World Vision en ALC.

MINORÍAS ÉTNICAS Y MIGRANTES EN RIESGO: Seis de cada diez niños y niñas identificados como migrantes, la mitad afrodescendientes (49,8%) y el 37,6% indígenas participantes en la encuesta, informaron haber experimentado inseguridad alimentaria en los últimos seis meses. Esto significa que no tuvieron acceso regular a alimentos sanos y nutritivos. El 40% de los encuestados informaron de casos frecuentes en los que los cuidadores se saltaban comidas y pedían ayuda para obtener alimentos (40%).

La encuesta recogió las opiniones de 11.740 niños y niñas de 6 a 17 años y 7.542 adultos de 15 países de América Latina y el Caribe. ENOUGH (Suficiente), la iniciativa mundial de World Vision, pretende concienciar sobre el aumento del hambre y la malnutrición infantil. La Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) estima que la pobreza, la desigualdad y el cambio climático han retrasado 12 años la lucha contra el hambre.

En el caso de los niños y niñas migrantes, el 40% afirmó que sus padres o cuidadores tuvieron que saltarse alguna comida o pedir alimentos a familiares o conocidos para alimentar a sus hijos. Además, uno de cada diez niños de este grupo dijo que sólo comía una vez al día. En el caso de la infancia afrodescendiente, tres de cada cuatro niños y niñas reciben menos de tres comidas al día, según la encuesta.

El 65% de los niños y niñas encuestados y el 76% de los adultos participantes indicaron que los bajos ingresos, o la falta de ellos en el grupo familiar, son los principales obstáculos para acceder a los alimentos. La región de América Latina y el Caribe (ALC) es en la que más cuesta seguir una dieta saludable (con 4,06 dólares en ALC, frente a 3,60 dólares en el resto del mundo).

“El hambre y la malnutrición dañan la dignidad, la salud y comprometen las oportunidades de millones de niños y niñas. Debido al hambre, las familias emigran; la infancia abandona la escuela y queda atrapada en redes de trabajo infantil. Debido al hambre, los niños y niñas también son víctimas de abusos y explotación”, afirma Joao Diniz. 

EFECTOS EN LA SALUD: El hambre y la desnutrición tienen graves efectos en el desarrollo físico, cognitivo y emocional de la infancia. Las consecuencias físicas más citadas son las enfermedades respiratorias (30%) y las diarreicas (25,6%). Esta proporción es mayor entre los niños y niñas migrantes. Seis de cada diez encuestados por World Vision afirmaron que el cansancio es la principal consecuencia del hambre. Entre los adolescentes, el 12% atribuyó su bajo rendimiento académico al hambre, mientras que esa cifra fue del 7% entre los niños y niñas de 6 a 10 años. Los niños que declaran padecer inseguridad alimentaria tienen el doble de probabilidades de sufrir otros efectos sobre la salud, como enfermedades respiratorias e intoxicaciones. 

La encuesta también destaca los efectos sobre la salud mental: los niños y niñas de 6 a 10 años tienen una probabilidad y media mayor de sentir tristeza (43%) cuando pasan hambre, en comparación con los adolescentes (28%). La infancia asocia el hambre con emociones desagradables como angustia (40%), tristeza (32%) y otras como ira, frustración, ansiedad, estrés o desesperación (7%). Por el contrario, satisfacer su derecho fundamental a la alimentación les aporta alegría y tranquilidad.

COMIDAS ESCOLARES: En la encuesta, World Vision también exploró los contextos en los que los niños y niñas comen más sano. El 73% dijo que siempre o casi siempre comen sano en casa. Por el contrario, el 30% dijo que rara vez lo hacen, y el 18% dijo que nunca reciben comida sana en la escuela.

El 55% de los encuestados admitió consumir comida basura al menos una vez a la semana. Además, el 64% reconoció tomar bebidas procesadas de una a tres veces por semana, mientras que una quinta parte (20,2%) las consume más de cuatro veces por semana.

RECOMENDACIONES DE LOS NIÑOS Y NIÑAS: A través de la iniciativa contra el hambre y la desnutrición, ENOUGH (Suficiente), World Vision promueve la implementación de políticas públicas y asignaciones presupuestarias para asegurar que cada niño, niña y adolescente pueda disfrutar de su derecho a la alimentación.

Los niños y niñas que participaron en la investigación recomendaron a los gobiernos implementar programas de asistencia alimentaria, especialmente para los grupos vulnerables, como los niños y adolescentes migrantes. Otra recomendación es ofrecer dinero en efectivo o vales canjeables como parte de los programas de asistencia alimentaria, considerando los bajos ingresos y los altos precios como las principales barreras identificadas para acceder a alimentos saludables. 

5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

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5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

Hoy en día, muchas empresas suelen aplicar estrategias las cuales les permiten convertirse en corporaciones responsables. Y una de ellas el implementar el DEI en los lugares laborales, pues resulta que esta práctica puede contribuir a que se de un entorno de inclusividad y equidad. 

Los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo pueden darse con los valores que las compañías fomentan a sus colaboradores. Según el artículo de builtin la DEI fue diseñada para que las personas de distintos orígenes se sientan aceptados y que se garantice el apoyo empresarial para que el trabajador pueda desempeñarse al máximo con sus capacidades en el lugar de trabajo. 

Es sustancial que las organizaciones lleven a cabo la diversidad, la equidad y la inclusión dentro del ámbito laboral, dado que pueden lograr beneficios de la DEI en en el lugar de trabajo, ya que estás prácticas ponen en funcionamiento la oportunidad de tener un mercado más competitivo, dado que fomenta la superación personal y profesional, a través de capacitaciones, promocionar el liderazgo, organización de eventos, ajustas salarial, entre otros. Aquí te presentamos los 5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que te pueden ayudar a crear un entorno laboral exitoso. 

5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

Reclutamiento reforzado 

En los últimos tiempos la DEI se ha convertido en una estrategia popular entre los colaboradores y candidatos, pues han expresado que los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo es un factor importante, ya que se pueden evaluar ofertas de trabajo y también es posible estudiar la valoración del progreso que ha tenido la compañía. 

Es sustancial que las corporaciones llevan a cabo políticas donde los líderes también sean partícipes de impulsar una cultura inclusiva entre sus colaboradores, puesto que esto podría tener resultados favorables como el reconocimiento interno y externo. 

Mantener colaboradores a largo plazo  

Uno de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, es tratar de mantener trabajadores a largo plazo, evitando una rotación de personal continua. Las prácticas de inclusión representan el 35% de conexión emocional de un trabajador con sus actividades laborales y el 20% de su deseo de permanecer en su actual trabajo. 

Con esto se puede entender que, el mantener colaboradores a largo plazo, tiene resultados positivos para la empresa, debido a que la rotación del personal será casi nula y con ello se estaría promoviendo y fomentando una cultura inclusiva. 

Innovación 

De los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo más importantes es la innovación que vaya teniendo la compañía en el transcurso de su posicionamiento en el mercado. Cuando las organizaciones forman equipos inclusivos, los trabajadores de diversos orígenes pueden ofrecer ideas innovadoras. Por lo cual, llega a facilitar la solución del problema. 

La innovación dentro del entorno laboral es de suma importancia, puesto que esto da pauta para que las corporaciones se vayan actualizando con enfoques creativos para lograr y fomentar el liderazgo en el mercado, pues como se sabe el negocio está en constante cambio, por lo que este beneficio puede mejorar las habilidades de las personas involucradas. 

Confianza profunda

La confianza profunda se basa en construir relaciones genuinas con los colaboradores, dado que es de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que se puede edificar a largo plazo. Cabe mencionar que, cuando las compañías no cumplen con actividades que promuevan la DEI dentro del ámbito laboral se estima que el 40% de los trabajadores pensaría en renunciar y el 56% no recomendaría a la organización para trabajar. 

Toda corporación requiere de una confianza profunda dentro y fuera de ella, pero sobre todo que la confianza por parte de los colaboradores sea auténtica, y esto se puede desarrollar mediante las políticas inclusivas, debido a que las personas de origen diferente pueden sentirse seguras estando en un entorno de equidad. 

Resultados favorables 

Los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, pueden tener efectos positivos para la compañía, pues se ha analizado que las personas que se sienten cómodas en su área laboral tiene un mejor rendimiento en sus actividades de trabajo. Lo que da pie para que las empresas planifiquen ideas innovadoras y poder continuar con el crecimiento en el mercado.  

Los resultados favorables dependen de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que se han mencionado, pues activar un cambio significativo empresarial podría mejorar el posicionamiento de la organización en el mundo de los negocios. 

Es importante que las empresas desarrollen prácticas de inclusión para fomentar una cultura de equidad y diversidad, y esto se puede lograr a través de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, puesto que se están llevando a cabo estrategias positivas que pueden lograr un aumento  favorable para las partes interesadas y lograr convertirse en líderes del mercado. 

¿Serán los Juegos Olímpicos de París los más ecológicos en la historia?

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¿Serán los Juegos Olímpicos de París los más ecológicos en la historia?

Una de las competencias más importantes a nivel mundial, son los Juegos Olímpicos que están próximos a disputarse. En esta ocasión París 2024 será la sede para la justa deportiva. Se tiene previsto que los Juegos Olímpicos más ecológicos serán, precisamente, los de este año, pues los organizadores han planeado estrategias para mitigar los efectos del calentamiento global. 

De acuerdo con la nota de the guardian, París ofrecerá asientos fabricados con botellas de plástico, piscinas de madera, entre otras. De igual manera, los coordinadores acordaron que iban a reducir el doble de las emisiones de carbono en contraste a Londres 2022 y Río de Janeiro 2016, lo que corresponde a 1,58 millones de toneladas de CO2. Además, se comprometieron a que los Juego Paralímpicos se llevarían a cabo de la misma forma, siendo así los Juegos Olímpicos más ecológicos de la historia. 

Por otra parte, uno de los temas a destacar es el funcionamiento de los estadios, ya que estarán operando con el 100% de energía renovable y la mayoría ya cuenta con paneles solares. Asimismo, el abastecimiento será en un 80% de origen local y 60% de origen vegetal. Todas las sedes tendrán alternativas para transportarse, esto con el fin de disminuir las emisiones de carbono. Con estas prácticas sostenibles se podría resumir que serán los Juegos Olímpicos más ecológicos que se han disputado. 

Juegos Olímpicos lo más ecológicos de la historia.

¿A qué se debe que sean los Juegos Olímpicos más ecológicos? 

Más allá de todas las estrategias que se implementarán para mitigar los efectos de GEI, París busca que estás prácticas se lleven a cabo en futuros certámenes deportivos, esto debido a la catástrofe climática que se está presenciando a nivel global. 

En está competencia se tiene considerado que habrá 800 eventos deportivos olímpicos, 15.000 atletas y 45.000 voluntarios. Los organizadores han expresado que es el mayor reto del siglo XXI, debido a la cantidad de participantes en cada uno de los encuentros, por eso se ha considerado que son los Juegos Olímpicos más ecológicos.

Por otro lado, a parte de evitar y reducir las emisiones, la estrategia de sostenibilidad de París 2024 incorporará retribuciones, invirtiendo en proyectos ambientales y sociales en todo el mundo, lo que permitirá que se continúe con estás metodologías en eventos deportivos locales. Aquí te presentamos algunas de las iniciativas ecológicas que se aplicarán en los próximos días. 

Proyectos ambientales de los Juegos Olímpicos más ecológicos 

Para esta eventualidad la parte de la reutilización y reciclaje durante la contienda será parte esencial de los Juegos Olímpicos más ecológicos que se han presenciado. Un claro ejemplo de ello son las instalaciones, puesto que, el 95% de los eventos se celebrarán en infraestructuras existentes o temporales.

En está ocasión, sólo se mandó a construir el recinto acuático de Saint-Denis, el cual funciona con energía solar y está hecho de materiales naturales y elementos reciclados. Se destaca que, el estadio de Francia construido para la Copa Mundial de 1998 albergará la mayoría de las competencias.  

Juegos Olímpicos lo más ecológicos de la historia.

También se tiene contemplado que los atletas duerman en colchones fabricados de redes de pesca recicladas. Además, se ha comentado que para apoyar la biodiversidad, se implementaron techos con aberturas para alojar a los insectos y pájaros.

De la misma manera, se han plantado 9.000 árboles cerca de la sede olímpica, con el fin de atraer distintas especies. Cabe señalar, que los 2.800 departamentos que fueron construidos para este festín deportivo, terminando la contienda se convertirán en viviendas.

La parte de los viajes y la alimentación son importantes para los Juegos Olímpicos más ecológicos. Según la oficina de turismo de París, se pondrán a disposición de los visitantes 3.000 bicicletas y la mayoría estarán ubicadas cerca de las sedes olímpicas, pues se tiene calculado que más de 15 millones de turistas acudan a París 2024.

Por otra parte, este país se ha comprometido a incrementar la cantidad de alimentos de origen vegetal para reducir el consumo de plástico de un solo uso, pues de sus principales objetivos es la disminución de emisiones de carbono y residuos.

Con estos proyectos se espera que los Juegos Olímpicos más ecológicos sean los que inicien con metodologías que permitan tener resultados amigables en lo social, ambiental y económico, ya que estos sectores son los principales protagonistas cuando se llevan a cabo eventualidades deportivas. 

Los organizadores se encuentran a la expectativa de que sus estrategias tengan resultados positivos y así estos Juegos Olímpicos más ecológicos pasan a la historia como las primeras olimpiadas ambientales.

Impulsan nueva plataforma de verificación ESG

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Impulsan nueva plataforma de verificación ESG

A principios de 2024, se realizaron cambios en la plataforma de verificación ESG, lo que obliga a las organizaciones a presentar informes de sostenibilidad. Es importante que las compañías identifiquen, evalúen y prioricen sus estrategias en cuanto a factores ambientales, sociales y corporativos se refiere, ya que de esto pueden depender futuras negociaciones con accionistas. 

La plataforma de verificación ESG puede tener beneficios positivos a largo plazo, puesto que las corporaciones van generando confiabilidad en el mercado. Según la nota de edie , las empresas que cuentan con datos ESG generalmente ganan credibilidad ante los inversores y los activistas. Además, los líderes consolidan su posición como legítimos defensores del bienestar social y se conectan con los consumidores, que cada vez son más conscientes de los efectos que tienen sus compras. De manera que, es primordial que las organizaciones realicen los debidos cambios que se requieran para consolidarse como una empresa responsable. 

Recientemente, en Europa se aprobó un documento en donde se puede describir el papel que pueden desempeñar las certificaciones para confirmar las declaraciones ecológicas y garantizar el cumplimiento de las nuevas regulaciones en materia de la  información ambiental. En caso de incurrir, las corporaciones podrían enfrentar una multa del 4% en su facturación anual. Por esto, es considerable que las compañías analicen las modificaciones en la plataforma de verificación ESG, ya que de lo contrario se verían afectadas económicamente. 

¿Qué es la plataforma de verificación ESG?

La plataforma de verificación ESG, es un sistema de gestión digital, el cual requiere de una inversión inicial, esperando un retorno a corto plazo, esto con el fin de ahorrar tiempo al personal en procesos de informes mensuales, gestión de datos y verificación. 

ESG son las siglas en inglés de ‘environmental, social and governance’ y cada una hace referencia a: 

  • La E de Environmental engloba el efecto que la actividad de las empresas tiene en el medioambiente, de forma directa o indirecta.
  • La S de Social incluye el impacto que una determinada empresa tiene en su entorno social, en la comunidad.
  • La G de Governance alude al gobierno corporativo de la empresa, por ejemplo, a la composición y diversidad de su Consejo de Administración, las políticas de transparencia en su información pública o sus códigos de conducta.

Por consiguiente, las compañías cada vez más se suman a implementar este sistema, ya que se ha estudiado que los inversores apuestan más por una corporación que lleva a cabo está metodología e irse sumando a organizaciones responsables, lo que normalmente puede generar ganancias para las partes interesadas. 

Selección de plataforma de verificación ESG

Se sabe que existen muchas soluciones de software para la gestión de datos ESG. Aquí te mostramos cómo elegir la plataforma de verificación ESG adecuada: 

  • Configurabilidad: Las empresas suelen tener sus datos ESG archivados en distintos sistemas lo que por lo cual no les permite contar con un sistema operativo para verificar su información. Por ello, es necesarios elegir opciones que faciliten de manera oportuna lo datos necesarios.
  • Alineación con los marcos ESG reconocidos: Asegurara los datos de los informes es primordial, ya que resguardad esta información es vital para proporcionar referencias de los marcos ESG.
  • Conocimientos técnicos y experiencia en asesoramiento: La administración de datos ESG no son fáciles de analizar, por tal motivo, es importante buscar una personas experta que tenga conocimientos de la estrategia ESG. Contar con experiencia en temas de EGS es vital, pues se podrá tener la expectativa de las consecuencias de mercado al colaborar con un experto del tema.
  • Seguridad: La seguridad para proteger información ESG es primordial, pues las normas de privacidad estarán salvaguardadas, evitando exponer datos donde el acceso no este autorizado.
  • Accesibilidad y facilidad de integración: La parte operativa es clave para facilitar opciones que permitan resolver dificultades existentes, teniendo en cuenta que la capacitación sea la más apropiada para la plataforma de verificación.
  • Trazabilidad y calidad de los datos: Garantizar la gestión de informes a través de línea es parte de la selección de plataforma, pues en caso de una auditoría los datos podrán ser consultados y verificados.

Es primordial que las empresas comiencen a evaluar la plataforma de verificación ESG, ya que como se ha visto, este sistema permitirá que las compañías consigan más inversionistas, pues hoy en día se ha analizado que los accionistas se interesen en empresas que implementan este sistema, debido a que suele ser más transparente con la información que se llegué a requerir de una organización. 

Finalmente, la selección de plataformas de verificación ESG, es de suma importancia, pues esta opción puede fortalecer criterios y brinda confianza en los informes de sostenibilidad, además podrá impulsar el desempeño socioambiental, logrando que la corporación llegué a posicionarse en el mercado. 

De trabajadores a esclavos: ONU revela grave violación de DD.HH.

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De trabajadores a esclavos: ONU revela grave violación de DD.HH.

Recientemente, se dió a conocer un documento por parte de la ONU, donde víctimas de la esclavitud en Corea del Norte han declarado sobre la esclavitd que vivían en sus jornadas laborales. Se sabe que en aquel país el sometimiento que tiene el régimen de los Kim ha provocado que sus habitantes quieran huir a países vecinos, sin embargo, no todos logran salir de la zona. 

De acuerdo con la publicación de Aristegui noticias la investigación tiene 84 páginas en donde se documenta las entrevistas que se realizaron a 183 norcoreanos, los cuales narran los detalles sobre la explotación de la dictadura de su gobernante, el señor Kim Jong-un. Desde hace y varios años, la situación de esclavitud en Corea del Norte es alarmante, pues la dictadura de los Kim ha perdurado por varios siglos, sometiendo a su pueblo a limitaciones en su vida diaria. 

Los trabajos forzados es el tema principal de este país, pues las víctimas contaron que de ser trabajadores pasan a ser esclavos, debido a las estrictas condiciones laborales que son sometidos, pues enfatizaron que no hay protección que les garantice seguridad salarial o atención médica. Además, están en constante vigilancia y las mujeres son victimas de abuso sexual, lo que resulta una esclavitd en Corea del Norte. 

Esclavitud en Corea del Norte

La gran problemática a la que está sometido este país es por la dictadura que implementó su padre  Kim Jong-il, continuando con el actual gobernante el señor Kim Jong-un. Por muchos años la sociedad se ha enterado de las precarias condiciones que viven los norcoreanos gracias a la salida de las personas que han logrado escapar del régimen de Kim. 

Unos de los temas sobre la esclavitid en Corea del Norte es precisamente el trato que tienen que aguantar los habitantes el sector laboral, pues como lo expresaron los testimonios los castigos suelen ser muy severos, y uno de ellos es el trabajo forzado que deben realizar mujeres repatriadas por haber cruzado ilegalmente la frontera. 

Según la nota de CNN en el 2023 la lista de personas que quieren salir de la esclavitud de Corea del Norte, se triplicó, teniendo un registro de 196 desertores, de las cuales el 84% eran mujeres y niñas. Con estas cifras se puede comprender que la mayoría de la población ha intentado salir del país quedándose en espera de poder tener una oportunidad de salida. 

De igual manera, el año pasado se llevó a cabo un estudio estima que hay 50 millones de personas en situación de esclaviud moderna y Corea del Norte tiene la tasa más elevada con 104,6 personas en situación de esclavitud moderna. Sin duda, las condiciones en las que viven los norcoreanos es de preocuparse, pues como ya lo han expresados sobrevivientes de este régimen, la esclavitud en Corea del Norte es parte de la vida diaria. 

La esclavitud de Corea del Norte y sus secuelas  

Una de las consecuencias que vive un norcoreano extranjero es que es obligado a dar gran parte de sus ganancias, esto con el fin de seguir controlando a la persona. También se les retira su pasaporte y a menudo están en vigilancia, según informes del documento presentado por la ONU. 

El tema de los derechos humanos para los norcoreanos ha estado en constante debate, pues por las políticas de su país no se ha podido llevar a cabo un dictamen para lograr ejercer sus derechos fundamentales. La esclavitud de Corea del Norte ha traspado las frontera, ya que las víctimas han externado que el régimen de Kim Jong-un es controlado mediante un sistema que no permite que sus ciudadanos eligan oportunidades laborales, sino todo lo contrario. 

Los ciudadanos de Corea del Norte tienen que vivir bajo el poder de su mandatario quien lleva años de gobierno. El documento que fue presentado finaliza en hacerle hincapié a Corea del Norte la abolición de los trabajos forzados y poner fin a la todas las normas de esclavitud. 

Se tiene conocimiento que no sólo es la esclavitud de Corea del Norte, hay otros países en condiciones similares donde los derechos humanos no existen, debido a los gobernantes que oprimen los derechos de sus pobladores y ejerciendo una esclavitud en divsersos secotores sociales.   

Helado promueve el apadrinamiento de perros y gatos

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Helado promueve el apadrinamiento de perros y gatos

La Asociación Mexicana de Médicos Veterinarios Especialistas en Pequeñas Especies (AMMVEPE) estima que en el país existenalrededor de 28 millones de perros, de los cuales el 70% se encuentran en la calle. El resto, tiene dueño. Sin embargo, si las cifras de 2024 se comparan con las de 2018, se observa que el porcentaje se mantiene en 70%.

Ante las actuales condiciones, es necesario repensar en formas de cuidar de perros y gatos que nacen y mueren en la calle, o que llegan en algún momento a un hogar para después ser abandonados a su suerte. Existen en la actualidad asociaciones, albergues e iniciativas que cuidan a perros y gatos en las calles con alimento, cuidados de salud, esterilizaciones, cirugías y adopciones.

“Nosotros quisiéramos hacer más, pero la cantidad de perros y gatos en abandono que habitan México es alarmante. La Asociación Mexicana de Protección Animal (AMPA) dice que actualmente hay más de 500 albergues para perros en México y se ven rebasados por la cantidad de casos que llegan a ellos. Además de la permanente concientización hacia las personas para que no abandonen a sus mascotas o adopten a algún callejerito, está la invitación a apadrinar algún ejemplar de las muchas instituciones que se encargan de cuidar de ellos”, señaló Beatriz Rodríguez, directora general de Neverías Frody.

Por esta razón, Neverías Frody piensa dedicar el Croquetón 2024 a la invitación para que las personas apadrinen a algún perro o gato, es decir, que donen de manera monetaria o con tiempo a la crianza y cuidado de alguno de los miles de perros que se encuentran en albergues o incluso en la calle. “Pueden ayudar de muchas maneras, hay perros que ya están acostumbrados a vivir en calle, sin embargo, se les puede construir una casita para que no pasen frío, un plato de agua para varios perros, llevarles comida y en caso necesario, tenderles una patita para esterilizarlos o atenderlos cuando tengan alguna enfermedad”.

Para este Croquetón, la nevería apoyará a más de 500 animalitos que se encuentran en los albergues Garritas Guerreras, Refugio Entre Huellitas, Biocan y la iniciativa Captura Esteriliza Libera Iztapalapa, quienes se dedican al cuidado de perros y gatos a través del método TNR, a través del cual los animales se capturan, se vacunan, se esterilizan y se liberan no sin antes marcarlos de alguna manera para continuar con el monitoreo de los ejemplares que ya fueron esterilizados.

Las más de 50 sucursales de Neverías Frody en Ciudad de México, Cuernavaca y Estado de México serán centros de acopio para la recolección de costales de croquetas cerradas, en buen estado y sin caducar para los albergues seleccionados. Además, de donar las ganancias de su helado Lucky bites para convertirlo en alimento.

En las redes sociales de la nevería se podrán encontrar fotografías de perritos y gatitos de los albergues que están en condiciones de ser adoptados. “Estamos comprometidos con la disminución del porcentaje de perros y gatos abandonados. Pueden ayudar cualquiera de estas iniciativas para no dejar solos a todos los animales que están en la calle, es nuestra responsabilidad cuidarlos y al final, esta situación es el reflejo de cuánto nos importa la vida. Los mexicanos somos solidarios y este es un buen momento para demostrarlo”, comentó Rodríguez.

Ferrero por el Campo incrementa los agricultores de cacao beneficiados y los impulsa hacia un futuro rentable

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Ferrero por el Campo incrementa los agricultores de cacao beneficiados y los impulsa hacia un futuro rentable

A dos años de su lanzamiento, Ferrero de México reveló los avances del programa ‘Ferrero por el Campo’, que tiene como finalidad beneficiar a los productores de cacao de la región de El Soconusco en Chiapas otorgándoles plantas más resistentes a las plagas y asesoría sobre las buenas prácticas agrícolas.

El programa ha aumentado el número de productores beneficiados, pasando de 126 a 138, y con ello el número de plantas de cacao entregadas, alcanzando las 82,800. En este momento, se desarrollan y fortalecen más de 70 hectáreas distribuidas en la región de El Soconusco.

El programa, que representa una inversión de más de 10 millones de pesos, también ha motivado a que más mujeres y productores jóvenes se interesen por la industria del cacao. De los 138 agricultores, 40 son mujeres y 41 de ellos se encuentran debajo de los 45 años.

Además, ‘Ferrero por el Campo’ está llevando de la mano a los agricultores en el camino de contar con parcelas de cacao rentables. 95 productores ya cuentan con la certificación Rainforest Alliance, una organización internacional sin fines de lucro que trabaja en la intersección de los negocios, la agricultura y los bosques para crear un mundo donde las personas y la naturaleza prosperen juntas.

Los productores reciben capacitaciones teóricas y prácticas que los apoyan para aplicar mejores prácticas agrícolas y enfrentar los retos propios del campo, como plagas, sequías o lluvias torrenciales.

“Actualmente, las plantas se encuentran “ensayando”, es decir, produciendo ya mazorcas que permiten a los agricultores comprobar la calidad del producto, ya que en esta etapa son comestibles y son utilizadas para su consumo familiar. Hacia el 2026, se espera que cada hectárea genere una tonelada y media de cacao de excelente calidad”. Expresó Paolo Cornero, CEO de Ferrero de México y Centroamérica.

El anuncio contó también con la participación de Alessandro Modiano, Excelentísimo Embajador de Italia en México; de Matteo Mattei, Vicepresidente Global de Asuntos Institucionales y Comunicación Corporativa de Ferrero; Solange Massimi, Directora de Asuntos Institucionales y Comunicación Corporativa para Ferrero de México & Centroamérica y de Miguel Ángel Sainz-Trápaga, Presidente de la Asociación Nacional de Fabricantes de Chocolates, Dulces y Similares, ASCHOCO.

“Gracias a la fortaleza de las plantas, al esfuerzo de los agricultores y las buenas prácticas agrícolas que estimulamos en la región, los productores cuentan con parcelas que van progresando y resistiendo las condiciones climáticas que estamos viviendo. Y les permitirá pasar de tener una producción de 100 kg por hectárea a 1,500 kg por hectárea”. Confirmó Paolo Cornero.

La producción de cacao en México se ha visto afectada por enfermedades como la moniliasis, que ha alcanzado hasta un 95% de los cultivos en el estado y reducido la producción de cacao mexicano en casi un 50% en los últimos 15 años.

El programa ‘Ferrero por el Campo’ es un programa integral de cinco años que proporciona a los productores de cacao las herramientas necesarias para mejorar sus cultivos, reemplazar plantaciones enfermas y/o viejas por plantas sanas y tolerantes al cambio climático, aumentar la producción por hectárea y mejorar la calidad del cacao. Estas plantas no solo beneficiarán los agricultores en estos 5 años, sino que serán una herencia familiar, ya que tienen una vida de hasta 40 años.  

Este proyecto único está basado en la filosofía de responsabilidad social de Ferrero, pensando siempre en “un mejor mañana”; en construir un mejor futuro en beneficio de las comunidades y, por lo tanto, en beneficio de todos nosotros.

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