Sequía sin precedentes golpea a EE. UU. en casi todos sus estados

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Sequía sin precedentes golpea a EE. UU. en casi todos sus estados

La sequía en USA se ha apoderado del país como nunca antes en la historia reciente. Excepto en Alaska y Kentucky, los 48 estados restantes, además de Puerto Rico, se enfrentan a una crisis hídrica sin precedentes, afectando tanto a las áreas rurales como urbanas. Según el Monitor de Sequía de EE. UU., más del 45% del país se encuentra actualmente bajo condiciones de sequía, lo que impacta de manera crítica la agricultura, los recursos hídricos y, en consecuencia, la economía. Las altas temperaturas registradas durante el verano pasado, que superaron varios récords históricos, exacerban la situación, ya que continúan afectando la humedad del suelo y la atmósfera a pesar de la llegada del otoño.

Más de 150 millones de personas están directamente afectadas por la sequía en USA, con un aumento del 34% en comparación con la semana pasada, y un alarmante incremento del 150% respecto al mes anterior. Estas cifras subrayan la gravedad de la crisis climática en el país, cuya economía también resiente la falta de agua: más de 318 millones de acres de cultivos están bajo sequía, lo que supone un aumento del 57% en tan solo un mes. Este fenómeno es solo una de las tantas consecuencias del calentamiento global, una realidad que se ha visto acelerada por la quema masiva de combustibles fósiles a nivel mundial.

sequía en USA

La sequía en USA impacta la agricultura y los recursos hídricos

Las consecuencias de la sequía en USA se sienten en todo el sistema agrícola del país, que depende de la disponibilidad de agua para mantener los niveles de producción y asegurar el suministro alimentario nacional e internacional. Según el Sistema Nacional Integrado de Información sobre Sequías, esta crisis ha incrementado la dependencia de las aguas subterráneas, que proporcionan más del 40% del agua utilizada en la agricultura y para el suministro doméstico en Estados Unidos. Sin embargo, este recurso no es infinito. “El aumento del bombeo de aguas subterráneas durante las sequías pone en riesgo la disponibilidad futura de estos suministros”, advierte el informe.

En California, uno de los estados más dependientes de la agricultura, los efectos han sido devastadores. En 2022, la sequía prolongada le costó al estado 1,700 millones de dólares en ingresos agrícolas, afectando seriamente su economía. Las condiciones secas también han reducido los niveles de agua en ríos y otras vías fluviales, lo que limita las rutas de transporte y aumenta los costos logísticos. Estos incrementos de costos se transfieren directamente a los consumidores, quienes enfrentan un aumento en el precio de productos básicos y alimentos. “Las sequías afectan los recursos hídricos, la agricultura y el transporte, lo que puede tener un impacto general en la economía”, explica el Dr. Lifeng Luo, profesor de ciencias ambientales en la Universidad Estatal de Michigan.

sequía en USA

Cambio climático y fenómenos extremos

Las temperaturas extremas no solo afectan la cantidad de agua disponible, sino que también alteran los patrones de precipitación. Aunque podría parecer contradictorio, las sequías no siempre se deben a la falta de lluvias. El Dr. Luo explica que “el cambio climático puede provocar fenómenos extremos en ambas direcciones”. Por un lado, las lluvias intensas y repentinas, como las que han azotado algunas regiones, no permiten que el agua se infiltre adecuadamente en el suelo, lo que genera inundaciones en lugar de un alivio a largo plazo. Por otro lado, las temperaturas elevadas aceleran la evaporación, reduciendo aún más la humedad en la tierra.

Este desequilibrio en el ciclo del agua se ha convertido en un problema global. El mes pasado, un informe alarmante señaló que el ciclo del agua en el mundo estaba “desequilibrado por primera vez en la historia de la humanidad”, afectando a casi 3,000 millones de personas que ya enfrentan escasez de agua. Las temperaturas anormalmente altas que se han registrado en los últimos años aceleran este proceso, incrementando la gravedad de las sequías en USA y en todo el mundo.

El riesgo climático bajo la administración Trump

A medida que EE. UU. enfrenta esta sequía sin precedentes, los expertos en clima también están preocupados por las consecuencias políticas que podrían agravar aún más la crisis climática. Con la victoria de Donald Trump en las recientes elecciones, un presidente conocido por su postura negacionista frente al cambio climático, se teme un retroceso en los esfuerzos globales para mitigar el calentamiento global. Trump ha prometido retirar a Estados Unidos, una vez más, del Acuerdo de París, lo que podría debilitar significativamente la diplomacia climática a nivel mundial.

“Una administración de Trump sería devastadora para el planeta”, afirmó Bill Hare, científico de Climate Analytics, quien advierte que las políticas de Trump podrían llevar a un aumento masivo en la emisión de gases de efecto invernadero. 

sequía en USA

Durante su campaña, Trump se refirió al cambio climático como “un gran engaño”, y desestimó la importancia de la energía limpia. Esto ha generado gran preocupación entre los activistas ambientales, quienes temen que las decisiones políticas de su gobierno empeoren las condiciones actuales y dificulten aún más la lucha contra el calentamiento global. Rachel Cleetus, directora de políticas de la Unión de Científicos Preocupados, añadió: 

“La nación y el mundo pueden esperar que la administración entrante de Trump use una bola de demolición para desmantelar la diplomacia climática global”. 

Rachel Cleetus, directora de políticas de la Unión de Científicos Preocupados.

Esta situación ya ha generado una respuesta negativa en Europa, donde líderes climáticos y políticos expresaron su desesperación ante la noticia de su victoria. Sin embargo, muchos activistas llaman a no rendirse en la lucha por la preservación del planeta, insistiendo en que aún se puede controlar el daño si se toman medidas urgentes.

¡La lucha contra el cambio climático no puede detenerse bajo ninguna administración!

La sequía en USA es un claro reflejo de la creciente amenaza que representa el cambio climático. Con más del 45% del país bajo condiciones de sequía, la agricultura, los recursos hídricos y la economía están siendo severamente afectados. Sin una acción decidida para mitigar el calentamiento global y restaurar el equilibrio en el ciclo del agua, estos problemas solo continuarán empeorando.

La llegada de Donald Trump a la presidencia añade un nivel de complejidad alarmante. Su enfoque negacionista y su disposición a retirar a EE. UU. de los acuerdos climáticos internacionales representan una amenaza grave para el planeta. A pesar de ello, los expertos y activistas climáticos siguen haciendo un llamado urgente a la acción, insistiendo en que la lucha contra el cambio climático no puede detenerse si se quiere evitar un futuro devastador.

Microsoft apuesta por la madera para construir sus centros de datos: ¿responsable?

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Microsoft apuesta por la madera para construir sus centros de datos: ¿responsable?

Los enormes requisitos de energía e infraestructura que exige el auge de las IA están retrasando los objetivos climáticos de varias empresas. Según el informe de Sustentabilidad Ambiental de Microsoft, sus emisiones indirectas aumentaron un 29,1% desde 2020, y la empresa ha culpado a la construcción de Centros de Datos como el principal impulsor de este aumento indeseable. Por ello, de acuerdo a la información publicada en su página oficial, ha optado por compensar sus emisiones con el uso de técnicas de construcción alternativas, lo que podría ayudarla a volver al buen camino. ¡Entérate!

La sustentabilidad de Microsoft sigue en proceso

En 2020, Microsoft dio a conocer ambiciosos objetivos de sostenibilidad: para 2030, sería carbono negativo. Lo que significa que eliminaría más carbono de la atmósfera del que emite. Y para 2050, eliminaría de la atmósfera el equivalente a todo el carbono que la empresa ha emitido desde su fundación en 1975.

A finales del 2023 en la COP28 evaluaron el progreso de la sustentabilidad global y los resultados fueron aleccionadores. Se reveló que Microsoft no está ni cerca de alcanzar los objetivos climáticos. Por lo tanto, durante todo el 2024 se han movilizado para acelerar el progreso en áreas en las que aún no han avanzado. De acuerdo con la información que desde entonces han publicado ha tomado medidas que tienen como objetivo alcanzar las cero emisiones. Entre las acciones que destacan están:

  • Proyectos de reabastecimiento de agua que proporcionan más de 15.6 millones de m3 en beneficios volumétricos, aumentando su total acumulado. Además de acceso a agua potable y soluciones de saneamiento en Brasil, India, Indonesia y México. 
  • La compañía aumentó sus tasas de reutilización y reciclaje de todo el hardware de la nube al 82%. También redujo los plásticos de un solo uso en todos los empaques de Microsoft al 3.3%. En total, ha desviado 12,159 toneladas métricas de residuos sólidos de los vertederos. 
  • Mantiene su compromiso de proteger más tierras de las que utiliza. En 2022, 12,000 de las más de 17,000 acres de tierra contratada fueron oficialmente designadas como protegidas.

La construcción de Centros de Datos

Recientemente se anunció que Microsoft está construyendo sus primeros centros de datos hechos con madera ultraligera y resistente en un intento de reducir el uso de acero y hormigón, que se encuentran entre las fuentes más importantes de emisiones de carbono.

Un centro de datos de madera puede parecer algo anticuado, por no decir improbable, pero los ingenieros de Microsoft han desarrollado un enfoque híbrido utilizando madera laminada cruzada (CLT), un material de madera prefabricada resistente al fuego que permitirá a la empresa reducir el uso de acero y hormigón.

Se estima que el modelo de construcción híbrido de madera, acero y hormigón reducirá significativamente la huella de carbono incorporada de dos nuevos centros de datos en un 35% en comparación con la construcción convencional de acero, y en un 65% en comparación con el hormigón prefabricado típico.

“Esto es solo una parte de nuestra gigantesca movilización a nivel de toda la compañía para acelerar la descarbonización de nuestros centros de datos”

Sara Neff, socia y gerente general de sustentabilidad, operaciones en la nube e innovación de Microsoft.

La madera contralaminada (CLT), que normalmente se fabrica a partir de abeto, pino o abeto Douglas, ofrece ventajas únicas en comparación con los materiales tradicionales. Se crea pegando entre sí de tres a nueve capas de madera apiladas en direcciones alternadas y presionándolas para formar paneles sólidos. 

A diferencia del acero, que puede deformarse a altas temperaturas, la madera laminada encolada desarrolla una capa protectora de carbón que mantiene la integridad estructural durante más tiempo. La madera laminada encolada extraída de manera sostenible reemplazará porciones sustanciales del hormigón grueso que se usaba tradicionalmente para pisos y techos.

Las instalaciones se están construyendo en el norte de Virginia, que forma parte de un centro regional de operaciones de almacenamiento y computación en la nube. Incluirán madera laminada cruzada para los pisos y techos de los edificios de dos pisos. Las estructuras también utilizarán acero y hormigón.

Pequeños cambios para transformaciones responsables

Si bien es un cambio innovador, el cambio a centros de datos de madera representa solo un paso para abordar el complejo desafío de la sostenibilidad de los centros de datos. Las reformas de la cadena de suministro y las inversiones materiales de Microsoft son prometedoras, el aumento del 30,9 % de las emisiones indirectas de la empresa pone de relieve la tensión entre el crecimiento de la infraestructura digital y sus objetivos ambientales. 

El éxito de esta iniciativa dependerá no sólo de la viabilidad técnica de los nuevos materiales, también de la capacidad de Microsoft para ampliar estas soluciones en toda su red de centros de datos en rápida expansión. Mientras la industria tecnológica lucha por hacer frente a su impacto medioambiental, el experimento sustentabilidad de Microsoft con centros de datos de madera podría proporcionar información valiosa sobre los desafíos y las oportunidades prácticas del desarrollo de infraestructuras sostenibles en el futuro.

¿Cómo involucrar a tus clientes en tus esfuerzos de sostenibilidad? 

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¿Cómo involucrar a tus clientes en tus esfuerzos de sostenibilidad? 

Los consumidores tienen una gran influencia en las decisiones y comportamientos corporativos. A medida que aumenta la conciencia sobre los problemas medioambientales y sociales, los clientes desempeñan un papel activo en la dirección que toman las empresas. De acuerdo a los expertos en Sustainable Brands, las empresas pueden involucrar a los consumidores en iniciativas sostenibles ya que la participación activa de los clientes ayuda a expandir el impacto de las acciones de sostenibilidad.

En el camino de descarbonización no sólo es importante crear proyectos de reducción de emisiones a nivel interno, también es necesario crear estrategias para comunicar los objetivos, planes de acción y resultados, además de involucrar hasta el último eslabón, es decir, el cliente. Tener una comunidad de clientes sólida y consciente en temas medioambientales es una de las garantías de éxito con las que puede contar una empresa con RSE. Pero ¿cómo se puede influenciar de tal manera? ¡Te contamos!

Formas de involucrar a tus clientes en la sostenibilidad de tu empresa

Hagan públicas las iniciativas de sostenibilidad

El conocimiento es poder, por ello, aquellas empresas que generan estrategias de sostenibilidad y las dejan a puertas cerradas corren el riesgo de no saber medir el éxito o fracaso de las mismas. La comunicación de la Responsabilidad Social implica hacer de conocimiento general todas aquellas metas y resultados que se están registrando.

Esto hará que los clientes sientan una cercanía al proceso de transición hacia la sostenibilidad, marcando una relación estrecha y de confianza. Además, a través de los canales de comunicación existirá la oportunidad de recibir retroalimentación para encaminar las estrategias que no estén funcionando.

No subestimar su decisión de consumo

Para poder involucrar a tus clientes en la sostenibilidad lo principal es conocer qué es lo que les impulsa a tomar decisiones de consumo. Existe un mito común de que los clientes son simples y ven la sustentabilidad como algo blanco o negro sin comprender la complejidad de la transición.

Sin embargo, la mayoría de las decisiones de compra son impulsadas por la intuición, no por la deliberación racional. Es decir, la toma de decisiones es simple pero los clientes siempre se dejan llevar por emociones que son complejas. En este mundo intuitivo, ¿la sostenibilidad no tiene ningún impacto? sí, todos los discursos que una empresa utiliza para presentar sus servicios influyen en la forma en que los clientes formulan sus decisiones.

Nucor, uno de los mayores productores de acero de Estados Unidos, tiene la ambición de hacerse conocido por su experiencia y liderazgo en materia de sostenibilidad. Hizo dos cosas fundamentales para que su liderazgo fuera significativo para los clientes: primero, creó un nuevo marco para orientar la toma de decisiones intuitiva hacia sí misma, trazando una línea entre el acero “circular” y el “extractivo”, utilizando una terminología que ya era familiar en otras industrias para crear un “bueno” y un “malo” claros en la industria del acero.

Marca una diferencia clara

En el marco de la toma de decisiones es importante tomar en cuenta que las opciones que el cliente tiene son diversas, por ello, es importante asegurarse de que los productos que estén informados sobre el impacto positivo que tendrá elegir la opción que tu empresa ofrece. Apostar incluso crear un nuevo producto puede ser viable para ofrecer alternativas que reduzcan el impacto ambiental.  La creación de Polestar por parte de Volvo (un líder totalmente eléctrico que podría competir con Tesla y, al mismo tiempo, aportar tecnología y mejores prácticas a Volvo) es un buen ejemplo de ello.

Además, también se pueden resaltar las certificaciones que se han obtenido, ello puede influir en la decisión de consumo. Informar a los clientes sobre cómo los productos son fabricados, materiales utilizados, condiciones laborales y el impacto ambiental de tu cadena de suministro hará que se valoren más los esfuerzos de sostenibilidad y todo el proceso, no solo el producto final.

En algunos casos, las empresas han incluido la sostenibilidad a la fuerza y sin compromiso real optan por la “etiqueta verde”. Tristemente este mecanismo simple se diluye tan pronto como se enturbian las aguas con los informes o estudios que revelan las empresas que son “realmente verdes” y “medio verdes”. Sumado a esto, la desconfianza se desploma especialmente si “realmente verde” es mucho más caro y el encuadre “verde vs no verde” no funciona.

Formar cadenas de acción ambiental

Los clientes también se pueden involucrar y ser partícipes de los proyectos de sostenibilidad de manera directa. Formar redes de economía circular puede animar a tus clientes a comprar de manera consciente, evitando el consumo masivo y promoviendo el uso y reutilización de productos. Se puede incentivar a la devolución de productos al final de su vida útil para ser reciclados o reutilizados.

Fomentar el consumo consciente es una de las estrategias más poderosas para impulsar la sostenibilidad, tanto en las empresas como en los consumidores. Implica que los clientes tomen decisiones informadas, reflexionadas y responsables sobre lo que compran, cómo lo usan y cómo lo desechan, teniendo en cuenta los impactos sociales, económicos y ambientales de esas decisiones.

Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicación recibe Medalla Liderazgo en Responsabilidad social de la Universidad Anáhuac.

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Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicación recibe Medalla Liderazgo en Responsabilidad social de la Universidad Anáhuac.

La Universidad Anáhuac reconociendo el compromiso y liderazgo de sus egresados, otorgó la Medalla Liderazgo en Responsabilidad Social a Salvador Villalobos Gómez, Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicación; por su ejemplo y trayectoria que contribuye un cambio de acción positiva en la sociedad mexicana.

Durante la ceremonia de entrega de la Medalla Liderazgo Anáhuac y la Medalla Anáhuac, Villalobos Gómez expresó que en el Consejo de la Comunicación

“trabajamos incansablemente para desarrollar grandes Movimientos Sociales que unen esfuerzos, amplifican voces y generan grandes cambios”.

Salvador Villalobos Gómez, Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicación

Villalobos agradeció el papel de su familia y de todas las personas que lo han acompañado a lo largo de su vida, llevándolo a convertirse en un líder de acción positiva. Invitó a los asistentes a ser mejores todos los días porque:

“si somos mejores, seguro nuestras familias, nuestros equipos, nuestras empresas e instituciones, nuestra sociedad serán mejores. México y el mundo serán mejores”.

Salvador Villalobos Gómez, Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicación

Salvador recibió esta distinción como un reconocimiento a su trayectoria profesional y personal, fundamentalmente al frente del Consejo de la Comunicación. Su liderazgo ha sido clave en la promoción de campañas de gran impacto social, como las de fomento a la lectura y el impulso a la cultura del esfuerzo y el emprendimiento. Su trabajo y dedicación reflejan los valores de responsabilidad social y el compromiso.

La Medalla Liderazgo Anáhuac tiene el propósito de reconocer el Liderazgo de Acción Positiva de sus egresados, que se distinguen en su desempeño académico y profesional, testimonio de vida personal y compromiso solidario con la comunidad.

Recibieron también la Medalla Liderazgo Anáhuac: Lic. Carmen Larios Laris, de la Facultad de Comunicación, el Ing. Alberto A. Arellano García de la Facultad de Ingeniería; la Medalla Anáhuac se entregó al Dr. Gerardo Jiménez Sánchez y la Sra. Beatriz Calles Torres.

15 ejemplos de discriminación en México

Abigail Calderón
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15 ejemplos de discriminación en México

La discriminación en México sigue siendo un problema serio que afecta a miles de personas diariamente. Según la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022, el 23.7% de los mexicanos han reportado haber sido discriminados por al menos un motivo, ya sea por su apariencia física, género, discapacidad o clase social. 

Además, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) estima que la discriminación es uno de los principales factores que perpetúan la desigualdad social y limitan el acceso a derechos fundamentales. Este fenómeno no solo afecta a la dignidad y el bienestar de las personas, sino que también debilita la cohesión social y el desarrollo económico del país.

A pesar de los esfuerzos legales y sociales por combatir este problema, la discriminación sigue manifestándose en distintos ámbitos, como el empleo, la educación y los servicios de salud. A continuación, exploraremos en detalle qué es la discriminación, sus tipos y algunos ejemplos de discriminación en México que nos permitirán comprender mejor cómo se manifiesta y cómo podemos contribuir a su erradicación. ¡No te lo pierdas!

¿Qué es la discriminación?

La discriminación es el trato desigual o injusto hacia una persona o grupo debido a características como su género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad, entre otros. Existen diferentes tipos de discriminación, entre ellos:

  • Discriminación por género: Desigualdad en el trato debido al sexo, afectando tanto a hombres como a mujeres.
  • Discriminación por discapacidad: Exclusión de personas con discapacidades, limitando su acceso a oportunidades.
  • Discriminación por edad: Prejuicios basados en la edad, afectando tanto a jóvenes como a adultos mayores.
  • Discriminación por etnia o nacionalidad: Exclusión o trato desigual debido a la pertenencia a un grupo étnico o nacional.
  • Discriminación por orientación sexual: Trato injusto hacia personas de la comunidad LGBTQ+.

15 ejemplos de discriminación en México

Erradicar la discriminación es crucial para garantizar la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todos los individuos. A continuación se presentan algunos ejemplos de discriminación en México que te ayudarán a identificar más fácil este falta a los derechos humanos:

1. Una mujer que percibe un salario inferior al de un colaborador del sexo masculino por realizar el mismo trabajo.

Lamentablemente, la discriminación por género persiste en nuestro país. Las mujeres en México enfrentan grandes barreras en el ámbito laboral. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres ganan un 16.5% menos que los hombres por trabajos equivalentes. Este tipo de discriminación limita su acceso a oportunidades de crecimiento.

Eliminar la brecha salarial y promover políticas de equidad de género en el trabajo son pasos fundamentales. Implementar medidas de conciliación entre vida laboral y personal también es esencial para garantizar que las mujeres puedan acceder a condiciones laborales justas y equitativas.

2. Un hombre que no recibe un ascenso por estar en una posición considerada “femenina”.

Este caso representa la discriminación de género hacia los hombres, donde se asume que ciertas tareas son exclusivas de mujeres. Por ejemplo, un hombre que trabaja en recursos humanos puede ser pasado por alto para un ascenso debido a que su rol se considera menos “masculino”. 

Esta percepción estereotipada puede limitar el desarrollo profesional de los hombres en áreas no tradicionales. Fomentar un entorno laboral inclusivo y desafiar los estereotipos de género es crucial para que todos los empleados, independientemente de su sexo, tengan las mismas oportunidades de crecimiento.

3. Una persona con discapacidad que no puede acceder a su lugar de trabajo debido a la falta de infraestructura adecuada.

Muchas empresas en México no cuentan con las adaptaciones necesarias para que las personas con discapacidades físicas puedan trabajar en igualdad de condiciones. Esto no solo limita sus oportunidades laborales, sino que también refuerza la percepción de que no son capaces de contribuir al entorno laboral.

Es fundamental que las empresas implementen políticas de inclusión, garantizando accesibilidad en sus instalaciones y promoviendo la contratación de personas con discapacidad.

discriminación por discapacidad

4. Un joven que no es contratado por falta de experiencia laboral, a pesar de cumplir con todos los requisitos del puesto.

La falta de oportunidades para los jóvenes en el ambiente laboral es uno de los ejemplos de discriminación en México más comunes. Muchos empleadores prefieren candidatos con experiencia, lo que deja a los jóvenes en una situación desfavorable. Por ejemplo, un recién egresado puede postularse a múltiples ofertas de trabajo y ser constantemente rechazado debido a su inexperiencia.

Para combatir este tipo de discriminación, las empresas deben desarrollar programas de prácticas y pasantías que ofrezcan a los jóvenes la oportunidad de adquirir experiencia laboral y demostrar sus habilidades.

5. Un inmigrante que es rechazado para un empleo debido a su nacionalidad.

Un inmigrante que busca trabajo en México puede ser discriminado por su acento o su nacionalidad, lo que le impide acceder a oportunidades laborales. Esto crea una barrera adicional para quienes ya enfrentan desafíos en un nuevo país.

Promover una cultura de inclusión y respeto hacia los migrantes es esencial, así como garantizar que las políticas laborales protejan sus derechos y faciliten su integración al mercado laboral.

6. Una persona de la comunidad LGBTQ+ que enfrenta hostigamiento en su lugar de trabajo por su identidad de género.

Una persona transgénero puede experimentar burlas y hostigamiento en el trabajo, lo que afecta su bienestar y rendimiento. La discriminación por orientación sexual puede llevar a la resignación y al abandono del lugar de trabajo, limitando así su potencial.

Para erradicar esta forma de discriminación, es necesario implementar políticas claras de no tolerancia hacia el acoso y ofrecer capacitación en diversidad para sensibilizar a todos los empleados.

7. Un adulto mayor que es considerado “demasiado viejo” para aprender nuevas tecnologías en su trabajo.

Este caso ilustra la discriminación por edad, donde se asume que los empleados mayores son incapaces de adaptarse a los cambios tecnológicos. Por ejemplo, un trabajador de más de 60 años puede ser excluido de capacitaciones porque se piensa que no podrá aprender nuevas herramientas digitales.

Es fundamental promover un entorno que valore la experiencia y ofrezca capacitación adecuada para todos los empleados, independientemente de su edad.

ejemplos de discriminación en México

8. Una mujer que es víctima de violencia de género en su hogar y enfrenta obstáculos para acceder a servicios de salud.

Las mujeres a menudo enfrentan barreras significativas para acceder a atención médica y servicios de apoyo. Las mujeres que sufren violencia pueden tener miedo de buscar ayuda, lo que agrava su situación.

Es esencial crear redes de apoyo y recursos accesibles que permitan a las víctimas buscar ayuda de manera segura, así como implementar campañas de sensibilización sobre la violencia de género.

9. Una persona con un nombre que suena “extranjero” que es discriminada en procesos de selección laboral.

Este es un ejemplo de discriminación por etnia o nacionalidad, donde los nombres pueden influir en las decisiones de contratación. Las personas que tienen nombres que suenan diferentes a los comunes pueden ser automáticamente descalificadas en entrevistas.

Es vital que las empresas establezcan procesos de selección equitativos y ciegos que evalúen a los candidatos en función de sus habilidades y experiencia, en lugar de su nombre.

discriminación

10. Un estudiante que es acosado en la escuela por ser diferente.

Este es un caso de discriminación por apariencia o características personales. Un estudiante que usa gafas o tiene un estilo de vestir diferente puede ser objeto de burlas, afectando su autoestima y su rendimiento académico.

Es crucial implementar programas de educación sobre diversidad y tolerancia en las escuelas, así como ofrecer apoyo psicológico a las víctimas de acoso escolar para promover un ambiente inclusivo

11. Un trabajador que no es considerado para un proyecto importante por ser de una comunidad indígena.

Las personas de comunidades indígenas enfrentan prejuicios que afectan su acceso a oportunidades laborales. Los estereotipos negativos pueden llevar a su exclusión de proyectos clave, a pesar de tener la capacidad y experiencia necesarias.

Las empresas deben implementar políticas de diversidad e inclusión que aseguren la participación activa de todos los grupos, promoviendo un entorno laboral respetuoso y equitativo.

12. Una mujer que es despedida de su empleo por estar embarazada.

En nuestro país, muchas veces, las mujeres embarazadas son vistas como una carga para sus empleadores, lo que puede llevar a despidos injustificados. La Ley Federal del Trabajo en México protege a las mujeres embarazadas, pero muchos casos no se denuncian.

Es fundamental que las empresas respeten y promuevan los derechos de las mujeres embarazadas, ofreciendo un entorno laboral que apoye la maternidad y fomente la igualdad de oportunidades.

13. Una persona que tiene problemas de salud mental que es estigmatizada en su lugar de trabajo.

La discriminación por salud mental es común en muchos entornos laborales. Las personas con trastornos mentales a menudo enfrentan prejuicios y estigmas, lo que puede llevar a la exclusión y el acoso en el trabajo. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, el 20% de la población mundial sufre algún tipo de trastorno mental.

Para combatir esta forma de discriminación, es esencial fomentar la concienciación y la educación sobre salud mental en el lugar de trabajo, así como ofrecer recursos de apoyo para quienes lo necesiten.

14. Un niño que es objeto de burla en la escuela por su forma de hablar.

La discriminación por habilidades lingüísticas o acentos ocurre cuando una persona que tiene un acento diferente es ridiculizada frente a los demás por su manera de hablar, lo que afecta su confianza y su integración social.

Promover la aceptación de la diversidad en la comunicación y enseñar a los niños sobre la riqueza de los diferentes acentos es fundamental para erradicar esta discriminación.

ejemplos de discriminación en México

15. Un individuo que no es admitido en un bar por ser de un grupo social específico.

Este caso representa la discriminación por clase social. Los estereotipos y prejuicios sobre ciertas clases sociales pueden llevar a la exclusión de personas en espacios públicos.

Es esencial promover una cultura de inclusión que respete y valore la diversidad en todos los ámbitos de la vida social, así como visibilizar que los prejuicios socioeconómicos limitan el desarrollo de las personas y las excluyen.

Combatir la discriminación: una tarea que involucra a cada sector social

Los ejemplos de discriminación en México son múltiples y reflejan la urgente necesidad de abordar esta problemática. La lucha contra la discriminación requiere un esfuerzo conjunto, donde todos los sectores de la sociedad se comprometan a promover la igualdad y el respeto por la diversidad. 

Las políticas públicas, la educación y la sensibilización son herramientas clave para erradicar estas prácticas y construir una sociedad más inclusiva. Solo a través de la identificación y erradicación de la discriminación se logrará un México más justo y equitativo para todos.

Posibles impactos del regreso de Trump en la economía verde y el cambio climático

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Posibles impactos del regreso de Trump en la economía verde y el cambio climático

La reciente victoria de Donald Trump en las elecciones presidenciales de los Estados Unidos ha generado preocupación en el sector de la economía verde y entre los defensores del cambio climático. Durante su mandato anterior, Trump promovió políticas de desregulación en favor de la industria de los combustibles fósiles y manifestó un escepticismo abierto hacia el cambio climático.

Su regreso a la Casa Blanca representa un retroceso significativo en los compromisos adquiridos por EE.UU. hacia el desarrollo sostenible y la economía verde. Es fundamental analizar cómo este escenario afectará las políticas climáticas nacionales y los esfuerzos globales para reducir emisiones y promover un crecimiento económico sostenible.

Desmantelamiento de la regulación ambiental y climática

Trump se ha caracterizado por impulsar políticas que benefician a los combustibles fósiles, a través de la limitación de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y la promoción de la explotación de recursos naturales. Durante su mandato previo, la desregulación incluyó desde la reducción de estándares de emisiones hasta el debilitamiento de políticas para la preservación de tierras y recursos naturales. En un entorno donde los gobiernos deben impulsar urgentemente medidas para combatir el cambio climático, estas políticas suponen un retroceso.

Esta postura contrasta con la administración de Biden, que había adoptado medidas contundentes para restaurar las políticas ambientales. Con la Ley de Reducción de la Inflación (Inflation Reduction Act, IRA), se habían destinado más de 369 mil millones de dólares en incentivos para energías renovables, infraestructura de vehículos eléctricos y tecnologías limpias. Con la administración Trump de regreso, es probable que este desarrollo se detenga, debilitando el compromiso de Estados Unidos con el Acuerdo de París y afectando directamente los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 7 de energía asequible y no contaminante y el ODS 13 de acción por el clima.

Impacto global de las políticas nacionales

El papel de Estados Unidos como líder en sostenibilidad y cambio climático es crucial para la cooperación internacional. Durante su presidencia anterior, Trump retiró a EE.UU. del Acuerdo de París, debilitando los esfuerzos colectivos para reducir las emisiones de carbono. La falta de compromiso de EE.UU. con el cambio climático representa un golpe para los esfuerzos globales, ya que muchos países dependen de la financiación y el liderazgo estadounidense para avanzar en sus propios objetivos climáticos.

El ODS 17, que promueve alianzas para lograr los objetivos, establece que la cooperación internacional es esencial para el desarrollo sostenible. En este sentido, la ausencia de un liderazgo positivo de EE.UU. debilita estos esfuerzos conjuntos. La ISO 26000, que se enfoca en la responsabilidad social y el impacto ambiental de las organizaciones, destaca la importancia de la rendición de cuentas y la transparencia en las acciones de sostenibilidad. El debilitamiento de los mecanismos de reporte ambiental y de reducción de emisiones en esta nueva administración es contrario a estos principios y reduce la credibilidad de las acciones climáticas a nivel corporativo y gubernamental.

Efectos en el sector privado y la inversión verde

Una administración Trump podría frenar el impulso de la inversión verde y la economía circular, afectando sectores que habían avanzado gracias a políticas de incentivos en sostenibilidad. Los subsidios para energías limpias promovidos por Biden han incentivado a empresas de tecnología y energías renovables a adoptar prácticas más sostenibles. Este cambio ha mostrado ser viable y rentable; el informe Diversity Matters de McKinsey sugiere que la sostenibilidad y la inclusión en las prácticas empresariales son fundamentales para el éxito financiero. Sin embargo, el retorno a políticas que favorecen a industrias de alta emisión de carbono podría frenar estas inversiones y poner en riesgo los avances logrados en sostenibilidad corporativa.

impactos del regreso de Trump

Asimismo, el abandono de políticas de sostenibilidad en Estados Unidos tiene efectos indirectos en otras economías, especialmente aquellas que exportan bienes a EE.UU. Esto podría impactar negativamente los esfuerzos de los países en desarrollo por alcanzar sus propios objetivos de sostenibilidad, debido a que muchas de sus estrategias de exportación están alineadas con prácticas sostenibles que requieren de inversión y apoyo externo.

La responsabilidad corporativa en tiempos de incertidumbre política

La ISO 26000 proporciona una guía para que las empresas adopten prácticas de responsabilidad social que incluyan el respeto por el medio ambiente y las prácticas laborales justas. En tiempos de incertidumbre política y retrocesos en la normativa ambiental, es crucial que las empresas mantengan su compromiso con estas prácticas. Un estudio de McKinsey resalta que las empresas que invierten en prácticas inclusivas y sostenibles no solo tienen mejores resultados financieros, sino que también muestran una mayor resiliencia ante crisis económicas y políticas.

El concepto de sostenibilidad corporativa, promovido por la ISO 26000 y los ODS, sugiere que las empresas tienen una responsabilidad social que va más allá de las leyes nacionales. Esto incluye la adopción de prácticas de producción responsables, la promoción de la igualdad de género y la participación activa en el desarrollo de las comunidades locales. En un contexto en el que las políticas nacionales no respaldan estas prácticas, las empresas deberán asumir un rol proactivo y autosuficiente para garantizar que sus operaciones se mantengan alineadas con los principios de sostenibilidad.

Implicaciones para la justicia climática y la equidad social

Un aspecto fundamental que se verá afectado por el retorno de Trump es el enfoque en la justicia climática. Las políticas de sostenibilidad actuales buscan no solo reducir las emisiones, sino también abordar las desigualdades que provoca el cambio climático. Las comunidades más afectadas por los efectos climáticos suelen ser las más vulnerables, y la falta de políticas efectivas para mitigar estos impactos profundiza la desigualdad. La Agenda 2030 de los ODS establece la justicia climática como un componente crítico, y el compromiso de EE.UU. con la equidad ambiental es crucial para que otros países también se alineen con estos principios.

impactos del regreso de Trump

El HeForShe Male Allyship Toolkit resalta cómo la equidad social y de género es crucial para la sostenibilidad. Un compromiso genuino con el desarrollo sostenible implica reconocer y abordar los impactos del cambio climático y las políticas ambientales en todas las comunidades, especialmente en aquellas con menos capacidad para adaptarse. La administración de Trump probablemente disminuya el apoyo federal a programas de justicia climática, exacerbando las desigualdades existentes.

La sostenibilidad bajo amenaza 

La presidencia de Donald Trump representa una amenaza considerable para los esfuerzos globales de sostenibilidad y lucha contra el cambio climático. Su historial de desregulación y apoyo a los combustibles fósiles sugiere que su regreso a la Casa Blanca implicará un retroceso significativo en las políticas ambientales. Este cambio no solo afectará a los Estados Unidos, sino que también tendrá un impacto global, ya que muchos países dependen de la cooperación y el liderazgo estadounidense para avanzar en sus propios compromisos de sostenibilidad.

En este contexto, el sector privado y la comunidad internacional enfrentan el desafío de mantener los esfuerzos en sostenibilidad, incluso en ausencia de apoyo gubernamental. La implementación de estándares como la ISO 26000 y el compromiso con los ODS serán fundamentales para que las empresas sigan promoviendo una economía verde y equitativa. Además, la justicia climática y la equidad social deben seguir siendo prioridades, tanto para los gobiernos como para las empresas, para garantizar un desarrollo verdaderamente sostenible y justo.

Crisis de confianza en los reportes de sostenibilidad: ¿Cumplen o engañan?

Edgar López Pimentel
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Crisis de confianza en los reportes de sostenibilidad: ¿Cumplen o engañan?

Por Edgar López

Un reciente estudio de EY ha puesto en evidencia una preocupación entre los líderes financieros a nivel mundial: la percepción de greenwashing en los reportes de sostenibilidad y los problemas de credibilidad que rodean los datos no financieros. Según el informe (How can CFOs be confident in value creation without confidence in reporting?), el 96% de los líderes financieros reportan inconsistencias en la calidad de los datos de sostenibilidad que reciben, y el 55% cree que estos informes corren el riesgo de ser percibidos como lavado verde. Además, solo el 47% confía en que sus empresas lograrán cumplir sus principales metas de sostenibilidad. En un contexto en el que la presión de los inversionistas exige una mayor transparencia y precisión, este estudio revela una falta de confianza y un escepticismo que amenaza con minar el impacto y la efectividad de los reportes de sostenibilidad.

Estos hallazgos nos debe obligar a analizar cómo los reportes de sostenibilidad han evolucionado y llegado a este punto crítico. La historia de los informes de sustentabilidad es un recorrido lleno de cambios, desde sus inicios como documentos decorativos, pasando por su consolidación en áreas de comunicación, hasta llegar al terreno de las finanzas, donde hoy se decide gran parte de su destino. A continuación, revisamos cómo este trayecto ha dado forma a las percepciones actuales y los desafíos que enfrentan las empresas en su compromiso con la sostenibilidad.

De Recursos Humanos a Comunicación: Rumbo a la estrategia y la reputación

Por años, los informes de sustentabilidad en las empresas han tenido una evolución peculiar. Lo que comenzó como bellos libros de centro de mesa, con fotografías de alta calidad y narrativas filantrópicas, pasó a convertirse en un ejercicio “corporativo” bajo el ala de las áreas de responsabilidad social corporativa (RSC). En aquel entonces, eran pocos los que se interesaban en profundizar en ellos. Los informes no eran otra cosa que una suerte de híbrido de buenas intenciones y estándares vagos, un esfuerzo que cumplía el encargo sin el peso de ser realmente cuestionado. Durante años, estos documentos permanecieron en la sombra, sin el compromiso ni la transparencia esperada de algo que debiera rendir cuentas.

Hace aproximadamente una década, el liderazgo en temas de RSC comenzó a moverse de recursos humanos a áreas de comunicación, que vieron en la sustentabilidad no solo un tema de riesgos, sino una herramienta para la construcción de reputación. Cuando los informes estaban bajo la gestión de recursos humanos, además de atender algunos ámbitos de riesgo, también respondían a aspectos de clima organizacional e incluso de marca empleadora, buscando promover una cultura interna positiva. Sin embargo, esta perspectiva estaba aún lejos de ser estratégica.

Con el tiempo, las áreas de comunicación se dieron cuenta del potencial de la sustentabilidad para elevar el perfil de la empresa y consolidarla como una marca empleadora fuerte. Esto llevó a una capa de estrategia añadida a los reportes, buscando consolidarlos como activos de reputación. Sin embargo, aunque comunicación ha llevado esta agenda a un nivel más visible, su misma naturaleza pragmática y su tendencia a evitar la confrontación han dificultado que la sostenibilidad se convierta en una prioridad estratégica. En su enfoque, muchas veces prefieren no incomodar a otras áreas, lo que limita la capacidad de cuestionar y empujar el rigor de la información. Como resultado, el reporte de sustentabilidad sigue siendo, en muchos casos, un ejercicio táctico que, aunque cumple en apariencia, rara vez desafía o exige estándares sólidos.

ESG y Finanzas: ¿“puerto seguro” o un pasaje a la complejidad?

En los últimos cinco años, hemos visto un cambio significativo: la sostenibilidad, bajo el nombre de ESG (Environmental, Social, and Governance), ha pasado a las áreas de finanzas. Esto ha generado un optimismo en muchos expertos, quienes consideran que las áreas de finanzas, lideradas por los CFOs, representan un liderazgo influyente y poderoso. Además de atender el cumplimiento regulatorio en temas de sostenibilidad, finanzas también se enfoca en responder a las demandas del mercado, ajustando sus estrategias para satisfacer tanto a inversionistas como a clientes que buscan un compromiso claro. Este enfoque ha permitido establecer criterios de acceso a “dinero barato” a través de tasas preferenciales sujetas a objetivos de sostenibilidad.

Sin embargo, este enfoque ha traído consigo una nueva capa de tecnicismos y complejidades. La terminología financiera sofisticada y los acrónimos de moda han dado lugar a un espacio inaccesible para muchos, lo que ha generado una percepción de exclusividad, que lejos de democratizar el tema de la sostenibilidad, lo limita a una esfera elitista. Es aquí donde el greenwashing encuentra terreno fértil. En lugar de informar de manera clara y directa, el reporte ESG se convierte en un ejercicio de justificación técnica, un lujo accesible solo para quienes entienden los sistemas financieros al detalle.

El Reto de la transparencia: Del informe financiero al compromiso real

Este contexto es justamente el que aborda el estudio de EY, el cual destaca que el 55% de los líderes financieros a nivel mundial considera que el reporte de sostenibilidad en sus industrias corre el riesgo de ser percibido como greenwashing. Este dato nos muestra que, pese al “puerto seguro” en el que se ha posicionado la sostenibilidad dentro de las finanzas, el problema no ha desaparecido. De hecho, solo el 47% de los líderes confía en que sus empresas alcanzarán sus principales metas de sostenibilidad, lo cual revela la falta de credibilidad en los datos no financieros y, en muchos casos, una desconexión entre los compromisos declarados y las acciones reales.

¿Hacia un cambio de liderazgo en la sostenibilidad corporativa?

La realidad es que mientras los reportes de sustentabilidad reboten entre áreas, nunca llegarán a ser el diferenciador competitivo que deberían ser. Para trascender el enfoque táctico y alinearse con una visión estratégica, la sostenibilidad debe tener un rol central, idealmente bajo la supervisión directa de la presidencia o en una posición clave en el equipo ejecutivo, como un Chief of Staff. Esta estructura no solo evitaría la fragmentación, sino que integraría de forma coherente la sostenibilidad en la visión y cultura empresarial, permitiendo que los informes realmente representen un compromiso real y transparente.

Hasta que este cambio ocurra, la sustentabilidad seguirá siendo un “tema incómodo” que genera fricción entre áreas y evita que se convierta en un verdadero impulsor de valor y desempeño. Cuando las organizaciones vean los temas ESG como componentes esenciales de sus estrategias de negocio —no como accesorios para ganar buena reputación—, será posible hablar de una sostenibilidad real.

Urge una sostenibilidad transparente

El informe de EY resalta una necesidad: eliminar la ambigüedad en los reportes de sostenibilidad y construir una narrativa que refleje compromisos claros, acciones concretas y logros verificables. Esta es una oportunidad para que las empresas redefinan el impacto de la sostenibilidad, evitando tecnicismos vacíos o prácticas de greenwashing que, con el tiempo, solo erosionan la confianza de sus audiencias.

Las organizaciones que logren superar estos retos podrán liderar con un enfoque auténtico y tangible hacia la sostenibilidad. Aquellas que no lo hagan corren el riesgo de quedarse atrapadas en un ciclo de informes inacabados, donde el verdadero potencial de la responsabilidad corporativa permanece inalcanzable.

En Expok , creemos en una sostenibilidad que trasciende el cumplimiento superficial y se convierte en un verdadero diferenciador para las empresas. Reconocemos el conocimiento que algunos despachos y colegas han aportado al sector; sin embargo, también observamos cómo a veces prevalece la complacencia, limitándose a “hacer lo que el cliente quiere” en lugar de guiarlo hacia lo que realmente debería hacerse para lograr impacto.

Nuestro enfoque es claro: promover una sostenibilidad gestionada con propósito y transparencia, en la que cada acción se traduzca en una comunicación estratégica y auténtica que respalde el liderazgo de la empresa, construya reputación y genere valor real. Sabemos que este es el camino hacia una sostenibilidad que verdaderamente transforme, y es el compromiso que impulsamos junto a nuestros clientes cada día.

R con R, por Edgar López

Edgar López Pimentel, es actualmente Director en Expok, ejerciendo su liderazgo día a día con pasión por la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Su labor ha contribuido significativamente al posicionamiento de empresas líderes en materia de responsabilidad social.

Su formación académica, enriquecida por programas de Alta Dirección de Empresas en el IPADE e IE Business School, así como una maestría en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad Anáhuac Norte, respaldan su liderazgo.

Más de 60 organizaciones de 20 países se reúnen en México para hablar de seguridad vial

ExpokNews
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Más de 60 organizaciones de 20 países se reúnen en México para hablar de seguridad vial

Los siniestros de tránsito representan una emergencia de salud pública global, por lo que la seguridad vial en América Latina enfrenta enormes desafíos.

Con una tasa de 15 muertes por cada 100,000 habitantes, la región de Latinoamérica, junto con África, es el territorio prioritario de intervención para la Organización Mundial de la Salud. Los usuarios vulnerables de la vía, como peatones, ciclistas y motociclistas, representan el 53% de las muertes viales en la región.

Ante este escenario y la urgente necesidad de proveer de soluciones que salven vidas, México es anfitrión, desde hoy y hasta el 7 de noviembre, de la Primera Reunión Regional de la Alianza Global de ONGs por la Seguridad Vial, que reúne a más de 60 organizaciones de la sociedad civil de 20 países que trabajan para disminuir las fatalidades producto de los siniestros viales.

En la jornada inaugural, Jean Todt, Enviado Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para la Seguridad Vial, señaló que las ONGs juegan un papel fundamental para empujar las acciones en favor de la seguridad vial. Hizo un llamado a todas las organizaciones presentes para involucrarse de manera activa en la creación de iniciativas que permitan desarrollar una seguridad vial eficiente y sostenible.

Asimismo, se destacó que la colaboración multisectorial es clave para fortalecer las medidas que aceleren la agenda de seguridad vial en América Latina. Este evento histórico, apoyado por la Fundación Aleatica para la Seguridad Vial, aborda los urgentes desafíos regionales, en alineación con los objetivos globales para 2030.

Lotte Brondum, directora ejecutiva de la Alianza Global de ONGs por la Seguridad Vial, la alianza de ONGs más grande del mundo que cuenta con más de 300 miembros, agradeció a Fundación Aleatica para la Seguridad Vial por su apoyo en la organización de la reunión y destacó que este encuentro se centra en tres prioridades: inspirar a las comunidades, involucrar a la sociedad civil y promover políticas públicas de seguridad vial, además de proveer soluciones prácticas y probadas en distintos países de la región a los gobiernos para mejorar las seguridad vial de sus países y ciudades. “Tenemos una gran riqueza en esta diversidad. Colaborando somos más poderosos y tenemos una sola voz. Queremos ser una voz del cambio”, afirmó.

Por su parte, David Díaz, CEO Global de Aleatica, destacó la importancia de esta reunión. “Es un honor participar en la Alianza Global de ONGs para la Seguridad Vial, un evento histórico que se realiza por primera vez en América Latina con México como anfitrión. En la Fundación Aleatica estamos comprometidos con salvar vidas y reducir las lesiones graves causadas por accidentes de tráfico, y apoyar esta reunión refleja nuestro esfuerzo por crear un espacio colaborativo para compartir ideas y conocimientos en beneficio de la región”, señaló.

Reunión Regional para América Latina

Diaz resaltó que los accidentes viales son una emergencia de salud pública global, ya que cada año más de 1.3 millones de personas pierden la vida en ellos, lo que supone que cada 25 segundos fallece una persona en el mundo. Adicionalmente, 50 millones más sufren lesiones.

Ignacio Ibarra, asesor regional de derecho sanitario de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), brindó una visión general de la situación de la seguridad vial en América Latina. Subrayó la urgencia de intensificar los esfuerzos y estrategias para reducir las fatalidades.

Agregó que México ha sido un ejemplo con sus recientes innovaciones normativas, que han sido una guía para otros países de América Latina. “La seguridad vial está íntimamente ligada con el marco regulatorio. Es a través de la regulación que podemos realmente incidir en este tema”, afirmó.

Sonia Aguilar, directora regional para América Latina de la Alianza Global de ONGs para la Seguridad Vial, hizo un llamado a todos los gobiernos de América Latina para garantizar el derecho a la movilidad segura e implementar medidas basadas en evidencia que pongan a las personas en el centro. “La seguridad vial es un clamor compartido en nuestra región. Esta es una lucha que nos pertenece a todos”, apuntó.

En representación de las víctimas de accidentes viales participó Viviam Perrone, de la ONG Madres del Dolor, quien hizo un relato conmovedor acerca de una pérdida en un siniestro vial. Posteriormente se ofreció un minuto de silencio en homenaje a las víctimas.

En el primer panel de expertos, moderado por Natalia Lleras, de Walk 21, participaron Armando Pliego, de Proyecto Céntrico; Saúl Castelar, viceministro de Transporte de El Salvador, y Mary Bottagisio, de la Fundación Liga contra la Violencia Vial. Debatieron sobre las mejores intervenciones que se pueden realizar para reducir eficazmente la carga de siniestros viales en la región, así como los esfuerzos que deben intensificarse de manera urgente en esta década.

En la segunda mesa de discusión, enfocada en cómo aprovechar las inversiones existentes y nuevas, expertos como Pablo La Spina, de la Agencia Nacional de Seguridad Vial de Argentina; Carolina Figueroa, de Fundación Emilia; Bosco Marti, presidente de Fundación Aleatica para la Seguridad Vial, y Edgar Zamora, de iRAP (International Road Assessment Programme), discutieron las fuentes de financiación para la seguridad vial en países de ingresos altos y bajos. Analizaron también nuevos modelos de financiación y el papel de las ONGs en la implementación y escalamiento de estos recursos.

Bosco Martí, presidente de Fundación Aleatica para la Seguridad Vial, aseguró que “la mejor inversión es la que se hace en seguridad vial. Hablando específicamente de nuestra experiencia, en Aleatica, un operador líder de infraestructuras de transporte con una visión de movilidad segura y sostenible, hemos implementado el Programa de Reducción de Accidentes (PRA), en el cual hemos invertido más de 200 millones de dólares en cinco años”.

La agenda del primer día concluyó con la tercera sesión, en la que Lotte Brondum e Ignacio Ibarra, de la OPS, hablaron sobre los preparativos para la Cuarta Reunión Ministerial sobre Seguridad Vial, que se realizará en Marruecos en 2025 y de la que esta reunión regional celebrada en nuestro país es preámbulo. Se enfatizó la importancia de que las ONGs participen activamente en la preparación de esta cumbre mundial para asegurar un impacto significativo en las políticas globales de seguridad vial.

Eurocopa 2024 alcanzó el 95% de sus objetivos de sostenibilidad

Abigail Calderón
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Eurocopa 2024 alcanzó el 95% de sus objetivos de sostenibilidad

La UEFA Euro 2024 no solo fue un espectáculo futbolístico que atrajo a más de 2,67 millones de aficionados a los estadios y alcanzó una audiencia televisiva de 5.400 millones de espectadores en todo el mundo, sino que también se destacó por su ambicioso enfoque en sostenibilidad. 

En esta edición, la UEFA estableció objetivos claros para minimizar el impacto ambiental y promover la inclusión social, invirtiendo 29,6 millones de euros en diversas iniciativas de sostenibilidad. Algunos de los objetivos clave incluyeron la reducción de emisiones de carbono, el uso de energía renovable en los estadios y la gestión responsable de los residuos, además de la accesibilidad para aficionados con discapacidades.

Según el nuevo informe ESG de la UEFA, publicado recientemente en Frankfurt, la organización alcanzó el 95% de sus metas de sostenibilidad establecidas para el torneo. Esto fue posible gracias a la implementación de 150 indicadores de rendimiento y 50 acciones ambientales integradas, con el apoyo de 17 directivos dedicados y más de 500 voluntarios. A continuación, te contamos algunos de los principales logros en sostenibilidad de la Eurocopa 2024. ¡No te lo pierdas!

¡La sostenibilidad de la Eurocopa 2024 sorprende!

La UEFA Euro sorprendió al mundo con las ambiciosas metas ambientales que anunció para la edición de este año y lo hace una vez más al presentar su informe ESG, en el que señala que logró cumplir el 95% de los objetivos medioambientales fijados.

Uno de los mayores éxitos de la sostenibilidad de la Eurocopa 2024 fue la reducción del 21% en las emisiones de carbono respecto a las previsiones iniciales, gracias a tecnologías de iluminación LED y paneles solares que alimentaron más del 30% de la energía en los estadios. 

La UEFA también garantizó que el 100% de la energía utilizada proviniera de fuentes renovables, como la energía solar y eólica. Asimismo, el torneo redujo los residuos generados en un 36% en comparación con la Eurocopa 2016, implementando un sistema de reciclaje que permitió reutilizar más del 85% de los desechos. Además, la eliminación del plástico de un solo uso fue casi total, con la introducción de vasos reutilizables y envases biodegradables.

En cuanto a la movilidad, el 81% de los asistentes utilizó el transporte público gratuito, lo que redujo significativamente las emisiones de CO2 relacionadas con los traslados. El Fondo Climático de 7 millones de euros financiado por la UEFA apoyará proyectos sostenibles para clubes deportivos en Europa, promoviendo infraestructuras que cumplan con altos estándares ambientales. Este fondo también demuestra el legado a largo plazo de la sostenibilidad de la Eurocopa 2024, ya que más de 272 proyectos ya están en marcha.

El impacto social y accesibilidad de esta competencia

El enfoque inclusivo de la Eurocopa 2024 también tuvo un impacto significativo en la accesibilidad y la integración social. Con más de 10.000 aficionados con discapacidades asistiendo a los partidos, los estadios fueron rediseñados para ser completamente accesibles, incluyendo asientos adaptados y rutas sin barreras. A su vez, la UEFA ofreció 387.000 entradas a precios reducidos para asegurar la participación de personas de diversos estratos sociales. Este enfoque contribuyó a que la Eurocopa 2024 fuera no solo un evento deportivo, sino también un catalizador de inclusión social.

En el ámbito de la igualdad de género, el torneo destacó por su compromiso con la paridad en los comités organizadores, alcanzando un equilibrio del 50% entre hombres y mujeres en roles clave. También se implementaron iniciativas para fomentar la participación de mujeres y niñas en las actividades deportivas, reforzando el impacto social del evento.

Un avance clave hacia torneos deportivos sostenibles

La sostenibilidad de la Eurocopa 2024 marca un hito en la industria del deporte, demostrando que los grandes eventos pueden ser responsables con el medio ambiente y la sociedad. El hecho de haber alcanzado el 95% de sus objetivos es una prueba contundente de que es posible organizar competiciones masivas de manera sostenible. Este legado servirá de referencia para futuras competiciones, como la Eurocopa Femenina de 2025, donde se espera que las metas de sostenibilidad sean aún más ambiciosas.

Los logros de este torneo consolidan la importancia de integrar la sostenibilidad en el deporte, no solo para reducir el impacto ambiental, sino también para promover la inclusión y la igualdad. Con este precedente, la sostenibilidad de la Eurocopa 2024 demuestra que el deporte tiene el poder de impulsar cambios positivos y duraderos en todo el mundo.

Las Vegas se podría iluminar solo con energía solar para 2030

ExpokNews
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Las Vegas se podría iluminar solo con energía solar para 2030

En un mundo que experimenta crisis climática las ciudades solares representan una alternativa bastante viable para convertirnos en una sociedad más verde. Este modelo de ciudad adapta las tecnologías necesarias para el aprovechamiento de la radiación del sol y convertirla en electricidad. Para llegar a vivir en ciudades que generen energías limpias a un 100% falta un camino largo. Sin embargo, de acuerdo con los reportes de BBC News, Las Vegas ya va en camino a convertirse en una de las primeras ciudades solares en el mundo, con miras a obtener el 50% de su energía a través de sistemas de energía solar para el 2030. ¡Te contamos los detalles a continuación!

Las Vegas, una de las grandes ciudades solares

Las Vegas es famosa por ser “la ciudad que nunca duerme”. Ciudad icónica situada en el desierto de Nevada, Estados Unidos, conocida mundialmente por su vibrante vida nocturna, sus enormes resorts y casinos de lujo. Famosa por ser la capital del entretenimiento recibiendo a unos 40,8 millones de visitantes durante el año. Es la segunda ciudad en Estados Unidos en cuanto a luz solar, sin embargo también se ha caracterizado por ser una de las más contaminadas del país y del mundo. Por ello, en los últimos años ha invertido millones de dólares para impulsar iniciativas de sostenibilidad.

En particular, la zona está dando pasos adelante, con un esfuerzo concertado para mejorar la eficiencia energética de los hoteles turísticos mediante la integración de la energía solar y el aumento de la luz natural. El esfuerzo comenzó en serio en 2005 y se aceleró con la Ley de Recuperación en 2009 que estableció objetivos para la energía renovable, la conservación del agua, el reciclaje y los edificios ecológicos.

Con esta ley la ciudad pudo realizar una inversión inicial de 75 millones de dólares en proyectos de sostenibilidad. Desde entonces, cada vez más complejos turísticos están desarrollando sus propios sistemas de energía solar, que incluyen sistemas de baterías de respaldo para que la energía solar pueda almacenarse y utilizarse cuando se ponga el sol.

La transición hacia la energía solar

Marco Velotta, que se desempeña como responsable de sostenibilidad de la ciudad ha comentado que a pesar del drástico aumento de la población, el consumo de energía ha disminuido significativamente a partir de este programa y se espera que para 2030, el 50% de toda la electricidad de Nevada se genere a partir de recursos renovables.

La mayoría de los complejos hoteleros han desarrollado iniciativas de sostenibilidad gracias a un programa de reducción del 50% del impuesto a la propiedad que ofrecía la ciudad durante diez años. Los complejos hoteleros también deben cumplir con el estándar estatal de obtener energía de fuentes renovables en un 40%.

“Al principio, los turistas también se sorprendieron por los esfuerzos de la ciudad en materia de sostenibilidad. Sin embargo, desde que Las Vegas se ha convertido en un líder en este ámbito, la sostenibilidad se ha convertido en parte de la historia general de la ciudad”.

Marco Velotta, responsable de sostenibilidad de la ciudad de Las Vegas

Aunque el progreso logrado por la zona de Las Vegas, conocida por su exceso de consumo, puede parecer impresionante, el sector comercial de Las Vegas representa un tercio del consumo total de energía de Nevada, la zona comenzó desde una “base relativamente baja”, señala Steffen Lehmann, profesor de arquitectura y urbanismo en la Universidad de Las Vegas, Nevada.

En 2023, Resorts World Hotel anunció que había alcanzado un hito: funcionar íntegramente con fuentes de energía renovable, dos años después de su apertura. NV Energy suministra energía renovable al complejo de 3500 habitaciones, derivada de plantas solares, geotérmicas y eólicas en Nevada.

El responsable de sostenibilidad del hotel, Brandon Morrison, afirmó que durante la construcción se recuperaron 13.000 toneladas de acero de la estructura de un complejo que fue abandonado durante la crisis económica de 2008. La empresa invirtió más de 1.000 millones de dólares (772 millones de libras esterlinas) en mejoras de eficiencia energética.

El agua también corre peligro

Las Vegas, al estar ubicada en el desierto de Mojave, enfrenta desafíos significativos relacionados con el agua. A pesar de ser una ciudad famosa por su crecimiento y desarrollo, la disponibilidad de agua en la región es limitada y ha sido una de las principales preocupaciones a lo largo de su historia. La ciudad depende en gran medida del Lago Mead, este lago abastece de agua del suroeste de EE.UU, pero está enfrentando niveles de agua extremadamente bajos debido a la prolongada sequía y la sobreexplotación de sus recursos.

Este desabastecimiento hace que la conservación del agua también sea “primordial” en los esfuerzos de las cadenas hoteleras por hacer que sus operaciones sean sostenibles. Se estima que más del 97% del agua que se utiliza en Las Vegas se recicla, algo vital teniendo en cuenta el rápido agotamiento de este recurso.

Algunas propiedades hoteleras como MGM en el Strip han desarrollado proyectos para cuidar el agua, luchando en contra de las políticas hídricas agresivas. Estas incluyen la sustitución del césped por un paisaje respetuoso con el desierto, la instalación de grifos que ahorran agua en todas las propiedades y la reutilización del agua en los acuarios y en las fuentes.

¿El futuro de todas las ciudades será ser solares?

Las Vegas ha dado pasos importantes para convertirse en una ciudad solar al implementar grandes proyectos de energía y reducir su dependencia de fuentes de energía no renovables. Sin embargo, teniendo en cuenta que EE.UU es uno de los países que más emisiones genera es necesario que todas sus ciudades se conviertan en ciudades solares. Así como aspirar a que los países a nivel global implementen leyes que permitan financiar proyectos de transición a energías limpias.

La adopción generalizada de la energía solar como parte fundamental del diseño y funcionamiento de las ciudades del futuro. El cambio hacia ciudades más sostenibles y resilientes frente al cambio climático está llevando a un aumento en el uso de fuentes de energía renovables, siendo la energía solar una de las más prometedoras.

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