En el marco de su centenario, Grupo Modelo se suma al programa “Hecho en México”, del Gobierno de México, con un nuevo diseño en sus marcas Corona, Victoria, Modelo Especial y Pacífico. Con esta iniciativa, la compañía reafirma su compromiso con la calidad y el legado nacional, destacando el orgullo de productos que han formado parte de la historia de los mexicanos durante un siglo.
Con este lanzamiento, Grupo Modelo destaca la relevancia de la producción local y su impacto en el país. El cambio visual en sus envases no solo rinde homenaje a sus raíces, sino que también refuerza el papel de la empresa como un referente de liderazgo e innovación dentro del mercado nacional.
En las próximas semanas, las nuevas tapas comenzarán a circular en el país con el objetivo de reemplazar el 100% del volumen de producción de Corona, Victoria, Modelo Especial y Pacífico. Se estima que esta iniciativa impactará a más de 60 millones de mexicanos en los próximos 12 meses.
“Grupo Modelo ha sido parte de la historia de México durante un siglo, y esta iniciativa es una manera de reafirmar nuestro compromiso con el país. Incorporar el sello ‘Hecho en México’ en nuestras tapas es un recordatorio del talento, la calidad y la pasión que definen a nuestra industria y a nuestra gente”, comentó Daniel Cocenzo, Presidente de Grupo Modelo.
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Con esta iniciativa, Grupo Modelo busca inspirar a más empresas a reconocer y promover la calidad de los productos nacionales, reafirmando su papel como motor de desarrollo y del talento mexicano. A lo largo de su historia, Grupo Modelo ha sido un pilar fundamental para la economía de México, actualmente, la compañía cuenta con casi 30,000 colaboradores en sus 8 cervecerías, además, ha promovido el desarrollo de comunidades locales y ha fortalecido la industria cervecera nacional, con el 73% de los insumos utilizados en su cadena de suministro provenientes de productores mexicanos.
Al respecto, el directivo agregó: “El sello ‘Hecho en México’ no solo representa una garantía de calidad, sino que también es un mensaje de orgullo y confianza en el futuro de nuestra industria. Estamos seguros de que este símbolo resonará con nuestros consumidores y con todos aquellos que creen en el talento mexicano.”
La cerveza, uno de los productos más representativos de México, genera entre el 30% y el 40% de los ingresos de las tienditas, mientras que la industria cervecera contribuye con el 1.6% del PIB nacional, consolidándose como un motor fundamental para el crecimiento económico del país.
Desde 2021, el programa de Cultura Circular ha transformado la forma en que los festivales artísticos integran la sostenibilidad y la colaboración internacional. Con el apoyo del British Council, 27 festivales en México han reducido su impacto ambiental y han conectado con artistas británicos para enriquecer su programación. A nivel regional, la iniciativa ha beneficiado a más de 110 festivales en 75 ciudades de América Latina y el Caribe, brindando recursos para que los eventos seleccionados colaboren con artistas británicos y reciban mentoría especializada en prácticas sostenibles.
Los festivales que han participado en Cultura Circular destacan tres grandes beneficios:
Festivales más sostenibles – Implementaron estrategias para reducir residuos y consumo energético, logrando eventos más eficientes y responsables.
Mayor asistencia y conexión con el público – Atraen audiencias más comprometidas con el medio ambiente y han enriquecido su cartelera con talento británico.
Nuevas oportunidades – Acceso a financiamiento, alianzas estratégicas y mayor visibilidad en redes internacionales.
“El objetivo es crear un círculo virtuoso: impulsar la sustentabilidad mientras se fortalece el intercambio cultural entre el Reino Unido y América Latina. Esto permitirá consolidar una red de festivales artísticos más responsables y alineados con las tendencias globales que exigen mayor compromiso ambiental en todos los sectores, incluido el cultural y artístico“, explicó Darren Coyle, director del British Council México.
Los festivales beneficiados por Cultura Circular en México han dejado una huella significativa en distintas disciplinas artísticas y culturales. Entre ellos se encuentra el Festival Ambulante, reconocido por su enfoque en el cine documental; el Festival Ciudad Mural Puebla que visibilizó las historias de la comunidad de Xanetla a través del arte urbano; así como la Feria Internacional del Libro de Guadalajara y su edición infantil.
También participaron El Mural del Clima México, que ha logrado fusionar arte y conciencia ambiental, y FICUNAM, que se mantiene como un referente en cine de autor. En el ámbito musical y de diversidad, AXE Ceremonia 2024 y Entre Lenchas, Vestidas y Musculocas han destacado por su compromiso con la representación LGBTQ+ y la innovación sonora. Por su parte, el Festival Artístico Audiovisual Afrodescendencias y el Festival Internacional Santa Lucía han celebrado la herencia cultural diversa.
Festivales más responsables con el entorno
El impacto ambiental de los festivales es innegable. Un estudio de la Universidad de Harvard reveló, por ejemplo, que en un festival musical con cerca de 40,000 asistentes puede generar hasta 188 toneladas métricas de CO2 solo por el transporte de los participantes.
Ante esta realidad, Cultura Circular impulsa un nuevo paradigma en la organización de festivales, donde la sostenibilidad no solo sea un compromiso, sino una realidad medible a través de prácticas concretas. La meta es clara: eventos con emisiones de carbono cercanas a cero.
Cada festival recibe una mentoría adaptada a sus necesidades, con asesoría para directores, productores y equipos operativos en todas las etapas del evento. La asesoría aborda el uso eficiente de recursos, el desperdicio cero, la energía inteligente, el abastecimiento local, la conservación del agua, la participación comunitaria, la colaboración con organizaciones ambientales, innovación para la sostenibilidad, la medición continua, entre otros temas.
¿Cómo participar?
Los festivales artísticos en América Latina tienen la oportunidad de unirse a Cultura Circular y recibir apoyo financiero, mentoría en sostenibilidad y conexiones con el Reino Unido. La convocatoria está abierta hasta el 30 de marzo y los interesados pueden postularse a través del sitio web del British Council.
En términos generales, se deben cumplir con los siguientes requisitos:
Comprometerse a implementar prácticas sostenibles
Incluir una conexión cultural con un artista u organización británica que participe en el evento mediante presentaciones, charlas, talleres, entre otros.
Los proyectos propuestos pueden ser multidisciplinarios, abarcando al menos una de las siguientes disciplinas: artes visuales, artes digitales, cine, danza, arquitectura, diseño, moda, literatura, música o teatro.
Los festivales seleccionados serán anunciados en las redes sociales del British Council el 9 de mayo y recibirán apoyo financiero cuyo monto dependerá del alcance de cada evento.
“Cultura Circular es el punto de encuentro entre la creatividad y la responsabilidad ambiental. Invitamos a los festivales a sumarse a esta revolución y a ser líderes del cambio en la industria cultural“, resaltó Coyle.
Este año, además de México, la iniciativa está disponible en Brasil, Colombia, Argentina, Perú, Venezuela y Jamaica.
Arcos Dorados, el mayor franquiciado independiente de McDonald’s, anuncia su primera apertura del año, la nueva y esperada sucursal en Satélite, Estado de México, marcando un hito en la Zona Metropolitana del Valle de México con la incorporación de tecnología de punta y soluciones sustentables. Este nuevo restaurante es parte de la generación “Experiencia del Futuro” (EOTF, por sus siglas en inglés), reafirmando el compromiso de Arcos Dorados por ofrecer calidad, innovación y responsabilidad ambiental en cada uno de sus restaurantes. Además, esta inauguración marca el inicio del camino hacia la celebración de los 40 años de McDonald’s en México.
“Esta nueva sucursal es un ejemplo de cómo podemos combinar innovación tecnológica y sostenibilidad para beneficiar a nuestros clientes y comunidades. Nos enorgullece seguir generando oportunidades laborales y ofreciendo alimentos de alta calidad con ingredientes locales, constribuyendo al bienestar social y ambiental en cada paso de nuestra operación”, comentó Francisco Boloña, director general de Arcos Dorados México.
El restaurante, de formato “Free Standing”, incluye kioscos digitales, menús interactivos, servicio McDelivery, AutoMac y la posibilidad de gestionar pedidos a través de la App McDonald’s. Su diseño “Geometry” utiliza materiales naturales, formas modernas y colores vibrantes para crear un ambiente acogedor y funcional. Además, cuenta con una cocina de doble línea de producción bajo el concepto “made for you”, áreas exclusivas para repartidores y AutoMac, optimizando la atención al cliente.
Además, la apertura de McDonald’s Satélite significará la generación de 80 nuevos empleos, que se suman a los más de 3,500 en la Zona Metropolitana del Valle de México. Más del 80% de estos empleados son jóvenes menores de 24 años, consolidando a McDonald’s como un importante generador de primer empleo formal en el país.
Iniciativas de sustentabilidad
El restaurante incorpora múltiples medidas para la eficiencia energética, optimización del agua y reducción de desechos, incluyendo:
Eficiencia energética
Aire acondicionado de alta eficiencia y sistemas de iluminación LED.
Sensores de movimiento y temporizadores para controlar el consumo eléctrico.
Optimización del agua
Fluxómetros de bajo consumo y llaves con aireadores en baños.
Reutilización del agua de los condensadores de aire acondicionado para labores de limpieza.
Áreas verdes diseñadas para facilitar la infiltración de agua al subsuelo.
Energías renovables
Calentador solar para reducir el consumo de gas.
Gestión de residuos
Separación de residuos en botes especiales para comensales.
Uso de secadores eléctricos de manos para reducir el uso de papel.
Con estas iniciativas, McDonald’s continúa liderando el camino hacia una operación más sostenible, respondiendo a las necesidades de sus clientes y cuidando del medio ambiente.
Para conocer más y sumarte a las iniciativas de responsabilidad social de McDonald’s en la región, visita www.recetadefuturo.com.
El 17 de febrero de 2025, la Secretaría de Economía de México publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un acuerdo que relanza las marcas de certificación “HECHO EN MÉXICO” y “MADE IN MEXICO”. Este esfuerzo forma parte del “Plan México”, una iniciativa gubernamental destinada a fortalecer la identidad y competitividad de los productos nacionales tanto en mercados locales como internacionales.
Requisitos para la certificación:
Origen del producto: Los productos deben ser fabricados, manufacturados o ensamblados en México. Pueden estar compuestos totalmente por insumos de origen nacional o, si incluyen insumos extranjeros, su proceso de manufactura debe realizarse en territorio mexicano.
Compromiso con el desarrollo sostenible: Los solicitantes deben demostrar que, durante su proceso de producción, implementan acciones que contribuyen al cumplimiento de uno o más de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
Proceso de obtención:
Las empresas interesadas deben presentar una solicitud ante la Unidad de Normatividad, Competitividad y Competencia de la Secretaría de Economía. Una vez recibida la solicitud, la autorización para el uso de las marcas de certificación se otorgará en un plazo máximo de 10 días hábiles. Esta autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir de su emisión.
Beneficios de la certificación:
Contar con la certificación “HECHO EN MÉXICO” permite a las empresas destacar sus productos en el mercado, reforzando la confianza de los consumidores en la calidad y autenticidad de los mismos. Además, fortalece la economía nacional al promover el consumo de productos mexicanos y mejorar la competitividad en el ámbito internacional.
Reglas de uso:
Uso complementario: Las marcas de certificación deben utilizarse de manera accesoria, sin reemplazar la identidad corporativa de la empresa productora.
Destinadas a la exportación: La marca “MADE IN MEXICO” está reservada exclusivamente para productos destinados al mercado exterior.
Notificación de actividades promocionales: Las empresas autorizadas deben informar y, cuando sea posible, invitar a la Secretaría de Economía a eventos y actividades promocionales donde se utilicen las marcas de certificación.
Prohibición de transferencia: No se permite transferir o ceder los derechos de uso de las marcas de certificación a terceros.
Este relanzamiento busca no solo promover los productos nacionales, sino también incentivar prácticas empresariales responsables y sostenibles, alineadas con los ODS de la Agenda 2030.
Bill Gates, cofundador de Microsoft y conocido filántropo, ha expresado su preocupación sobre el futuro de la ayuda exterior eliminada por políticas del gobierno de Donald Trump y la influencia de Elon Musk. Según Gates, millones de vidas pueden verse afectadas si la financiación de la ayuda externa sigue reduciéndose, como ha ocurrido en los últimos años debido a medidas que recortan los presupuestos destinados a la asistencia humanitaria, de acuerdo con un artículo de Fortune.
El empresario advirtió que la reducción de personal en agencias como USAID y la congelación de recursos destinados a proyectos de salud y desarrollo internacional podrían tener consecuencias devastadoras. En una reciente entrevista, Gates hizo un llamado a reconsiderar las decisiones que han limitado el alcance de la ayuda exterior eliminada, especialmente en el contexto de crisis sanitarias y humanitarias a nivel mundial.
La importancia de la ayuda exterior eliminada
La ayuda exterior eliminada es fundamental para enfrentar desafíos globales como el hambre, las pandemias y los conflictos. Gates destacó el impacto de programas como el PEPFAR (Plan de Emergencia del Presidente para el Alivio del Sida), que ha salvado más de 26 millones de vidas gracias a la financiación de Estados Unidos. Según Gates, la eliminación de esta ayuda pone en riesgo los avances alcanzados, sobre todo en países donde los sistemas de salud son frágiles y dependen en gran medida del apoyo internacional.
El respaldo de los Estados Unidos a iniciativas de salud pública y educación ha sido esencial para prevenir enfermedades como el VIH/SIDA, malaria y tuberculosis. Sin embargo, las políticas de austeridad impuestas bajo la administración Trump, con la reducción de fondos y personal de agencias como USAID, están debilitando esta red de apoyo. La eliminación de la ayuda exterior eliminada no solo afecta a los países en desarrollo, sino que también erosiona el poder de influencia global de Estados Unidos.
La reversibilidad de las políticas de recorte
A pesar de la reducción drástica de la ayuda exterior eliminada, Gates se mostró optimista en que algunas de estas políticas podrían revertirse. Durante una conversación con el gobierno de Trump, Gates había encontrado disposición para discutir sobre la importancia de mantener el financiamiento a programas de salud internacional. Sin embargo, con la llegada de Elon Musk al Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE), el rumbo cambió drásticamente, y las medidas de austeridad fueron implementadas de manera más estricta.
Gates resaltó que la mayoría de los recortes realizados por Musk han afectado a los empleados de USAID, quienes trabajan en condiciones extremas para proporcionar asistencia en países necesitados. Según el filántropo, la eliminación de estos puestos de trabajo no solo es un error ético, sino también estratégico, ya que estos trabajadores permiten a Estados Unidos proyectar su poder de manera positiva, apoyando misiones humanitarias en diversas partes del mundo.
Consecuencias para la salud global
La reducción de la ayuda exterior eliminada tiene implicaciones directas sobre la salud global. Programas como PEPFAR han sido esenciales en la lucha contra el VIH/SIDA, ayudando a millones de personas en África y otras regiones afectadas. Gates subrayó que cualquier interrupción de estos fondos podría significar la pérdida de vidas en un contexto donde los recursos para combatir enfermedades siguen siendo limitados.
Además, el recorte en la ayuda exterior eliminada afecta a la capacidad de los países para gestionar crisis sanitarias como la actual pandemia de COVID-19. Sin el apoyo adecuado, las naciones más vulnerables corren el riesgo de enfrentar consecuencias aún más graves, lo que podría generar una crisis humanitaria de magnitudes incalculables. Gates insistió en la necesidad urgente de reestablecer estos programas para evitar que el progreso alcanzado en décadas de cooperación internacional se vea revertido.
La sostenibilidad de la ayuda exterior
Aunque algunos argumentan que los recortes en la ayuda exterior eliminada podrían ser una forma de reducir el gasto público, Gates advirtió que los beneficios a largo plazo de mantener este tipo de ayuda superan ampliamente los costos iniciales. Además de los beneficios morales y éticos, la ayuda exterior contribuye al fortalecimiento de economías locales y a la creación de un entorno global más estable.
Gates también hizo hincapié en que, al continuar con la ayuda internacional, Estados Unidos no solo beneficia a otros países, sino que también protege sus propios intereses. Invertir en la estabilidad global y la salud pública contribuye a la seguridad a largo plazo, ya que previene la propagación de enfermedades y fomenta relaciones diplomáticas sólidas con naciones aliadas. Por lo tanto, reestablecer la ayuda exterior eliminada no solo es una cuestión humanitaria, sino también estratégica.
Bill Gates ha dejado claro que la eliminación de la ayuda exterior eliminada por las políticas de Trump y Musk pone en riesgo la vida de millones de personas en todo el mundo. A través de programas como PEPFAR, Estados Unidos ha demostrado su liderazgo en la lucha contra enfermedades y crisis humanitarias. Sin embargo, las decisiones recientes de recortar estos fondos amenazan con deshacer décadas de progreso y aumentar la vulnerabilidad global. La llamada de Gates es un recordatorio de la importancia de mantener un compromiso constante con la ayuda exterior, no solo por el bienestar de los más necesitados, sino también por la estabilidad y seguridad del mundo en general.
Fundación Aleatica para la Seguridad Vial participó en la jornada previa a la inauguración de la 4ª Conferencia Global Ministerial sobre Seguridad Vial, reafirmando su compromiso a nivel global con el cumplimiento de los objetivos del Segundo Decenio de Acción para la Seguridad Vial de las Naciones Unidas y su principal objetivo: reducir en un 50% las fatalidades y lesiones graves por siniestros viales para 2030.
Los retos en seguridad vial se han convertido en una crisis de salud global urgente. Los hechos de tránsito cobran la vida de casi 1.2 millones de personas en todo el mundo cada año, alrededor de 3 200 cada día, y son la principal causa de muerte entre la población infantil y juvenil entre los 5 y los 29 años.
Fundación Aleatica firmó dos Memorandos de Entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés), uno con Global Alliance of NGOsfor Road Safety y el segundo con FIA Foundation. Estos compromisos son de vital importancia, ya que la seguridad vial requiere de un enfoque integral y multisectorial que involucre la colaboración y coordinación del sector privado, sector público y sociedad civil, para establecer altos estándares en la infraestructura de carreteras, y contribuir a proteger a los usuarios más vulnerables.
I) Para fortalecer la movilidad segura y sostenible, Global Alliance of NGOs for Road Safety y Fundación Aleatica firmaron un Memorando de Entendimiento (MOU) que formaliza su compromiso de colaboración iniciado tiempo atrás.
En noviembre de 2024, con el apoyo de Fundación Aleatica, la Alianza llevó a cabo la Primera Reunión Regional para América Latina. Este encuentro desempeñó un papel clave en la movilización de las organizaciones y en la incidencia durante la 4ª Conferencia Ministerial Global sobre Seguridad Vial. Se contó con la participación de 163 participantes de 20 países, incluyendo 39 ONG.
El Convenio sienta las bases para continuar con la difusión de acciones basadas en evidencia para reducir fatalidades y lesiones graves, fomentarán la rendición de cuentas de los gobiernos y abordar desafíos clave en seguridad vial. Este acuerdo también permitirá la creación de nuevas oportunidades de cooperación para impulsar estrategias efectivas y sostenibles a nivel regional.
Asimismo, la Fundación se comprometió a participar activamente en iniciativas impulsadas por la Global Alliance, apoyando la difusión de campañas, materiales de comunicación y proyectos de incidencia.
Al participar en el panel Achieving a change in financing for road safety worldwide: The way forward, organizado por Global Alliance of NGOs for Road Safety, Bosco Martí, Presidente de la Fundación Aleatica para la Seguridad Vial habló de las barreras que tienen algunas ONG para acceder al financiamiento para proyectos de seguridad vial: “es fundamental que identifiquen y atiendan necesidades específicas de interés público, enfocándose en problemas reales que afectan a la movilidad y la seguridad de las personas usuarias de la movilidad. Los proyectos deben estar integrados en una estrategia bien definida, con objetivos claros y medibles que permitan evaluar su efectividad. Asimismo, deben diseñarse con un enfoque escalable y replicable, lo que facilita su implementación en distintas comunidades y su adaptación a diferentes contextos. Sin estos elementos, muchas ONG encuentran barreras para acceder a financiamiento, ya que los donantes e instituciones buscan iniciativas con un alto potencial de impacto y sostenibilidad.”
Lotte Brondum, Directora Ejecutiva de la Global Alliance of NGOs for Road Safety dijo que: “Hoy estamos orgullosos de anunciar que Fundación Aleatica reafirma su compromiso de seguir apoyando el objetivo de reducir en un 50% las muertes y lesiones por siniestros viales para 2030, en alineación con el Plan Global. Asimismo, está impulsando las inversiones necesarias para salvar vidas. Juntos seguiremos presionando a los gobiernos para que asuman una mayor responsabilidad en la implementación de intervenciones basadas en evidencia y centradas en las personas”, finalizó Brondum.
II) Durante esta jornada, Fundación Aleatica y FIA Foundation formalizaron su colaboración dentro de la Iniciativa para la Salud Infantil (Child Health Initiative)cuyo objetivo es garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a una movilidad segura y sostenible. Este esfuerzo conjunto busca promover soluciones prácticas que contribuyan al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mediante acciones concretas en materia de seguridad vial, urbanismo y transporte. A través de este espacio de diálogo y cooperación, Fundación Aleatica compartirá conocimientos, experiencias y estrategias para fortalecer su impacto y lograr entornos más seguros para la infancia.
Como parte de este convenio, Fundación Aleatica reafirma su compromiso con la seguridad vial a través de una participación activa en talleres, reuniones, comunidades de práctica y eventos globales de la iniciativa. Se buscará compartir experiencias, aprendizajes y conocimientos técnicos, así como la participación en campañas de sensibilización y difusión.
Al formalizar el Memorando de Entendimiento con la FIA Foundation, en el marco de la iniciativa Child Health Initiative, Bosco Martí expresó: “Es un momento histórico para la Fundación Aleatica, ya que esta alianza nos impulsa a continuar trabajando para generar un impacto tangible en la vida de niñas, niños y jóvenes en todo el mundo. Esto es más que un Memorando de Entendimiento; es un compromiso para proteger a las futuras generaciones, defender su derecho a la movilidad y crear un mundo donde cada viaje sea seguro.”
Finalmente Bosco Martí dijo que “desde Fundación Aleatica para la Seguridad Vial hacemos un llamado al Gobierno de México para seguir trabajando de la mano para salvar vidas, reducir fatalidades y lesiones avanzando en la armonización estatal y local de leyes secundarias de la Ley General de Movilidad y Seguridad Vial; porque Seguridad Vial Somos Todos.”
En México, los caficultores han demostrado que el café es mucho más que una bebida: es parte de nuestra esencia, nuestras tradiciones y una fuente crucial de empleo. Desde las montañas de Chiapas hasta los campos de Veracruz, generaciones de mexicanos han cultivado este grano con esmero, transmitiendo un profundo amor y respeto por la tierra que lo produce.
Cada taza de café que disfrutamos es el resultado de un arduo trabajo lleno de pasión, dedicación y orgullo por lo que somos y representamos. Sin embargo, en los últimos años, esta rica herencia se ha visto amenazada por diversos factores, como sequías, olas de calor y otras condiciones climáticas extremas. Estos desafíos han provocado que muchos caficultores abandonen este cultivo en busca de otros sectores, y que las nuevas generaciones no vean un futuro prometedor en esta actividad.
Frente a esta situación, el apoyo a caficultores en México se ha convertido en una prioridad para asegurar la continuidad de la cafeticultura en el país, y Sabormex, una empresa destacada por su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ha puesto su atención en los jóvenes para fomentar en ellos la pasión por el cultivo de café, a través de una iniciativa educativa que ha mostrado resultados muy prometedores.
Sabormex en apoyo a caficultores en México
Sabormex es una empresa 100% mexicana, cuyo amor y dedicación por el café marcó su inicio hace 60 años. En sus primeros años, se enfrentó a grandes retos, como el adulterado café mezclado con maíz y garbanzo, lo que impulsó a la compañía a lanzar su primera marca: Café Legal, conocida por su alta calidad y pureza. A lo largo de los años, la empresa expandió su portafolio con marcas como Frijoles La Sierra, Enerplex, Clemente Jaques, Café Oro, Café de Veracruz, Café Garat y Café Mexicano.
Recientemente, su compromiso con la comunidad y la generación de valor se materializó en una iniciativa socialmente responsable enfocada en la juventud. Esta iniciativa busca continuar el legado de la cafeticultura, a través de un diplomado denominado Jóvenes por la Cafeticultura Sostenible, cuyo primer ciclo arrancó en 2023.
Este diplomado fue posible gracias Briannas, marca de aderezos con un fuerte compromiso familiar y calidad, la colaboración de ECOM, AMSA y el Centro de Investigaciones Económicas, Sociales y Tecnológicas de la Agroindustria y la Agricultura Mundial (CIESTAAM) de la Universidad Autónoma Chapingo.
¿En qué consistió el Diplomado “Jóvenes por la Cafeticultura Sostenible”?
El objetivo principal de este proyecto fue involucrar a los jóvenes, hijos e hijas de cafeticultores, en la producción de café sostenible y la agricultura regenerativa, asegurando así el relevo generacional en las fincas cafetaleras. El café sostenible se produce a través de prácticas agrícolas que buscan reducir el impacto ambiental, promoviendo la conservación de recursos naturales como el agua y la biodiversidad. En paralelo, la agricultura regenerativa propone un enfoque que no solo busca la sostenibilidad, sino también la restauración y mejora de suelos, biodiversidad y ecosistemas.
Durante el diplomado, los jóvenes recibieron conocimientos y herramientas clave en áreas como:
Innovación en modelos de negocio, contabilidad y finanzas.
Manejo técnico del cultivo de café.
Agricultura regenerativa.
Productividad y calidad sostenible.
Este programa estuvo dirigido a jóvenes interesados en profundizar sus conocimientos sobre el café y en brindar apoyo a caficultores en México. Si bien muchos de ellos ya tenían experiencia empírica gracias a la transmisión de saberes de sus padres, abuelos y bisabuelos, el diplomado ofreció un enfoque más integral y actualizado.
La segunda generación del diplomado estuvo conformada por 27 jóvenes, provenientes de Chiapas (5), Oaxaca (3), Puebla (3) y Veracruz (16). Estos jóvenes representaron un total de 28 fincas, lo que les permitió participar activamente en las actividades de producción de café en sus fincas familiares. El diplomado incluyó 7 conferencias virtuales, 11 lecciones en SMS University y 8 prácticas en campo.
“Desde la primera generación, el diplomado me llamó la atención, y ha tenido un impacto sorprendente. Los conocimientos adquiridos sobre las formas de trabajo en la agricultura regenerativa son clave, especialmente en un momento en que estamos presenciando cambios ambientales. Este proyecto se ha llevado a cabo de manera ejemplar, y ha sido increíble para mí. En el futuro, me veo trabajando por la regeneración y el cuidado del medio ambiente”, Ulises Serrano Reyes, beneficiario.
Cabe destacar que el impacto de este conocimiento no solo beneficiará a los jóvenes participantes, sino también brindará apoyo a otros caficultores en México como a las familias de los beneficiarios. Muchos de los productores que colaboraron en este programa tienen una edad promedio de 52 años, con algunos hasta 83 años, lo que subraya la importancia del relevo generacional y la incorporación de nuevas prácticas para la renovación y crecimiento de las fincas familiares.
Otro aspecto destacado de esta generación fue la alta participación femenina, con un 62.5% de mujeres, lo que representa un incremento significativo en comparación con la primera generación. Esto es un claro reflejo del esfuerzo por promover la diversidad e inclusión en la cafeticultura.
“Yo creo que toda mujer tiene derecho a participar en labores del campo. A veces decimos que no podemos hacer las cosas o son trabajos pesados, pero hoy en día me doy cuenta que sí se logra, y durante el diplomado noté que es posible hacer diferentes actividades en la cosecha de café”.
América Damaris Vargas Flores, beneficiaria.
¡Esta iniciativa va por las y los jóvenes caficultores del futuro!
En noviembre de 2024, se celebró la ceremonia de graduación de la segunda generación, en las instalaciones de Sabormex en Puebla. Este evento no solo sirvió para reconocer su esfuerzo y dedicación, sino también para acercarlos aún más a la industria cafetalera. Durante la ceremonia, los graduados recibieron su reconocimiento, además de tener la oportunidad de recorrer la planta de la empresa. Este recorrido les permitió conocer el proceso del café desde que los caficultores lo entregan hasta que llega a las manos del consumidor.
“He estado muchas ocasiones en el campo con los jóvenes y sus familias, y creo que les falta conocer a donde llega el café, qué pasa con él. No solo es sacar la cereza, y ellos lo ven hasta ahí. Cuando vienen ven cómo lo recibimos, catamos y empezamos a tostar. Ellos ven los tostadores, molinos y también las máquinas de envasado automáticas, esto es clave. Así como ver una línea de producción en donde salen 150 frascos por minuto etiquetados, es increíble, esto les da a ellos más mundo”, Javier Segura, Director de Manufactura.
La experiencia fue significativa para los jóvenes, quienes ahora comprenden mejor la importancia de su labor y el legado familiar que representan, así como temas relacionados con la sustentabilidad. Esto también fue posible gracias a CHEP, quien forma parte de la cadena de valor de Sabormex y participó durante la ceremonia con el taller de economía circular. Gracias a esta formación, se sienten más que nunca motivados a seguir cultivando café y a convertirse en los caficultores del futuro.
¿Cómo impacta en el desarrollo sostenible?
Cabe destacar que el diplomado Jóvenes por la Cafeticultura Sostenible de Sabormex tiene un impacto significativo en la responsabilidad social al involucrar a las nuevas generaciones en la producción de café sostenible y la agricultura regenerativa, promoviendo el relevo generacional y el desarrollo económico de las comunidades caficultoras. Esta acción no solo fortalece el sector, sino que también contribuye a mejorar la calidad de vida y crear empleos sostenibles.
La iniciativa se alinea con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como el ODS 1 (Fin de la pobreza) y el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), al generar oportunidades laborales y mejorar la productividad agrícola de manera responsable. Además, al implementar prácticas sostenibles, también apoya el ODS 13 (Acción por el clima) y el ODS 12 (Producción y consumo responsables), reduciendo el impacto ambiental de la caficultura.
Asimismo, la alta participación femenina refleja un avance hacia el ODS 5 (Igualdad de género), promoviendo la inclusión y la igualdad de oportunidades en el sector. En conjunto, esta iniciativa contribuye de manera integral a los objetivos globales de desarrollo sostenible, empoderando a los jóvenes y fomentando un futuro más inclusivo y respetuoso con el medio ambiente, al tiempo que brinda apoyo a caficultores en México.
Grupo Coppel, una de las 10 empresas que más empleo generan en México, fue reconocido por la Corporación Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en inglés), miembro del Grupo Banco Mundial, por sus políticas empresariales pioneras que impulsan el bienestar de sus colaboradores, sus familias y el desarrollo de la primera infancia.
Durante el evento de presentación del caso de estudio “Promoviendo el bienestar familiar: Políticas empresariales para apoyar a la primera infancia”, desarrollado por la IFC con el apoyo del gobierno de Japón, se expuso cómo Grupo Coppel ha implementado iniciativas innovadoras para sus colaboradores que contribuyen a la retención de talento, la productividad y la equidad laboral.
Entre estas iniciativas destacan el pago del 50 % de las colegiaturas, un beneficio que apoya al colaborador y a su familia directa (esposo(a) e hijos) y que contempla los estudios desde guardería hasta nivel profesional. También incluye apoyo para estudios en ciencias computacionales e idiomas, así como un beneficio exclusivo para colaboradores en el caso de maestrías.
Además, se han implementado salas de lactancia y se realiza la entrega de kits de útiles escolares, beneficios diseñados para brindar estabilidad y oportunidades de desarrollo a los colaboradores y sus hijos.
Dirección de Comunicación Corporativa, Grupo Coppel
“En Grupo Coppel estamos convencidos de que la educación es una llave para transformar a la sociedad y acceder a más oportunidades. Una empresa que invierte en la educación y el bienestar de sus colaboradores y sus familias, está invirtiendo también en su competitividad y en el futuro de su organización”, señaló María Luisa Velasco, Directora de Talento y Desarrollo de Grupo Coppel.
La IFC expuso resultados que destacan el impacto tangible positivo en la vida de miles de colaboradores de Grupo Coppel durante 2024:
● 7,424 hijos e hijas de colaboradores recibieron el pago del 50% de sus colegiaturas.
● 18 salas de lactancia en sus instalaciones en distintos puntos del país.
● 37,806 niños recibieron paquetes de útiles escolares.
Rocío Abud, Directora de Fundación Coppel y Responsabilidad Social de Grupo Coppel, subrayó la importancia de estas políticas en la equidad de oportunidades y en la mejora del entorno social: “Alentaría a las empresas a que inviertan en políticas amigables para la familia, porque es un valor agregado que nos beneficia a todos: a la empresa, a los colaboradores y a sus familias, y por supuesto, tiene un impacto en nuestro país.”
Por su parte Juan Gonzalo Flores, Country Manager de IFC para México, resaltó que “un ambiente de trabajo que equilibra las responsabilidades laborales y familiares impulsa la productividad y mejora el clima organizacional de las empresas. Además, apoyar a la primera infancia contribuye a romper ciclos de pobreza y construir sociedades más equitativas, creando una fuerza laboral más preparada a futuro.”
Actualmente los más de 120 mil colaboradores que forman parte de Grupo Coppel pueden acceder a estos beneficios, que cobran especial relevancia en una empresa con una plantilla conformada en más del 50% por mujeres, muchas de ellas madres trabajadoras. Esto es especialmente significativo considerando que, en México, 9 de cada 10 personas que abandonan el mercado laboral para realizar tareas de cuidado son mujeres (IMCO, 2023).
Con este estudio, IFC y Grupo Coppel demuestran que la inversión en políticas empresariales centradas en la familia mejora la calidad de vida de los empleados y fortalece la competitividad de las empresas.
Esta mañana, más de 6 mil corredores pintaron de naranja el Parque Fundidora en la 12ª edición de la Carrera 21K Tarahumara – The Home Depot. Envuelta en un ambiente festivo que tiene como motivo beneficiar a la comunidad rarámuri de la Sierra de Chihuahua, ésta se ha consolidado como uno de los eventos deportivos más queridos y de creciente impacto en la región.
Con una asistencia récord, superando por 20% los corredores que participaron el año anterior y cerca de duplicar la cantidad de asistentes que tuvo en su primera edición, la carrera fue conformada por 3,500 corredores en la modalidad de 21K y 2,500 en la de 5K. Entre los participantes, destacó la presencia de 400 corredores Rijimara, conocidos como corredores con causa, quienes se sumaron al evento para brindar un apoyo adicional.
Además, 80 rarámuris formaron parte de esta edición llevando artesanías, elaborando danzas típicas de la región y corriendo con su vestimenta y calzado tradicional. Así, la carrera no solo se convirtió en una competencia familiar deportiva, sino en una auténtica celebración de la cultura rarámuri.
Los primeros lugares en las categorías generales fueron:
● 21K: Simón Martínez, quien destacó por su impresionante desempeño en 1:08:45 min
● 21K: Sonia Mancera, quien destacó por su impresionante desempeño en 1: 22:42 min
● 5K: Roman Palacios, quien se llevó la victoria en la modalidad más corta en 16:00 min
● 5K: Daniela Garza Elizondo, quien se llevó la victoria en la modalidad más corta en 18:44 min
Los segundos lugares en la categoría general de esta edición fueron:
● 21K: Ernesto Galván, quien destacó por su impresionante desempeño en 1:09:53 min
● 21K: Víctoria Martínez, quien destacó por su impresionante desempeño en 1:26:07 min
● 5K: Ernesto Moreno, quien se llevó la victoria en la modalidad más corta en 16:08 min
● 5K: Claudia Zamudio, quien se llevó la victoria en la modalidad más corta en 20:09 min
Los terceros lugares en la categoría general de esta edición fueron:
● 21K: Iván Ortíz, quien destacó por su impresionante desempeño en 1:11:14 min
● 21K: Astrid Martínez, quien destacó por su impresionante desempeño en 1:25:50 min
● 5K: Alberto Hernández, quien se llevó la victoria en la modalidad más corta en 17:10 min
● 5K: Jessica López, quien se llevó la victoria en la modalidad más corta en 20:38 min
“En The Home Depot, estamos profundamente comprometidos con el bienestar de nuestras comunidades. La Carrera Tarahumara es un ejemplo claro de cómo el deporte puede unificar a personas de distintas partes del país en una causa común. Gracias al apoyo de todos los participantes, seguimos impulsando las iniciativas de la Fundación Tarahumara José A. Llaguno ABP para mejorar la calidad de vida y la educación de la comunidad Tarahumara. Nos llena de orgullo ser parte de este evento tan especial”, comentó Erika Díaz, Vicepresidente de Ventas en Línea, Mercadotecnia y Relaciones Públicas de The Home Depot en México.
Cada uno de los corredores fue condecorado con una medalla tallada a mano por personas de la comunidad rarámuri, simbolizando el esfuerzo y la conexión con las tradiciones. Con cada paso, los corredores demostraron que más allá de ser una carrera, este evento es una oportunidad para apoyar una causa noble y fomentar un estilo de vida saludable. La carrera sigue siendo un referente en Monterrey, uniendo a personas de todas partes del país en una experiencia única e inolvidable.Con lo recaudado en esta carrera se apoyará a 2,150 estudiantes, de los cuales 230 son universitarios. En los últimos 12 años, The Home Depot ha logrado beneficiar a más de 30 mil rarámuris con la entrega de más de 5 mil becas a estudiantes, la implementación de un programa de seguridad hídrica y la apertura de 5 centros de contacto en las localidades de Chihuahua, Guachochi, Creel, Yerbitas y Guadalupe y Calvo. Estos centros están equipados con áreas de cómputo, bibliotecas, comedor y salas de actividades múltiples.
One Fleet Services, división con más de 10 años de experiencia en el arrendamiento de flotillas, se complace en anunciar la entrega de 30 vehículos híbridos a la empresa Krones, reconocida por su innovación en la industria del envasado de bebidas.
La empresa Krones recibió 30 vehículos híbridos como parte de un esquema de arrendamiento otorgado por One Fleet Services, esta flota forma parte del programa Eco-Leasing de OFS, diseñado para ayudar a las empresas a reducir su huella de carbono mediante la integración de vehículos de bajas emisiones en sus operaciones. A través de este programa empresas como Krones reciben bonos de carbono para respaldar proyectos sustentables en México, incluyendo la generación de energía a partir del bagazo de caña en Veracruz, lo que permitirá a Krones compensar el equivalente a 10 toneladas de CO2.
🚙 La electromovilidad ya está ganando terreno en México junto con una de las soluciones más estratégicas: el arrendamiento automotriz.
Movilidad sostenible: un beneficio ecológico y corporativo
Los vehículos híbridos entregados serán utilizados por los directivos de Krones, proporcionando una solución de transporte eficiente y respetuosa con el medio ambiente. Este avance refuerza el liderazgo de Krones como una empresa comprometida con la sostenibilidad, integrando prácticas responsables en todos sus procesos.
Íñigo Marchal, Managing Director & Head of Sales de Krones, señaló: “Esta colaboración con One Fleet Services es un paso esencial en nuestra estrategia hacia una operación más sostenible. Nos permite no solo cuidar el medio ambiente, sino también ofrecer una prestación de alto valor a nuestros empleados.”
El evento de entrega tuvo lugar en las instalaciones de Krones, donde representantes de ambas empresas destacaron la importancia de integrar prácticas sostenibles en el día a día corporativo.
Por su parte, Mauricio Medina, CEO de TIP México, expresó: “Estamos orgullosos de colaborar con Krones en este proyecto que no solo beneficiará a sus directivos, sino que también contribuirá significativamente a la mejora del medio ambiente y por ende, al cumplimiento de sus compromisos en materia de ESG”, afirmó Mauricio Medina.
Actualmente en México, la demanda de autos híbridos y eléctricos ha aumentado por 20 meses seguidos ya que, hasta diciembre de 2024, se colocaron 124,303 vehículos de este tipo, lo que representa un 10.5% de las ventas totales de autos, que, aunque parezca poco representa un incremento del 67.3% en comparación con 2023.Gracias a este programa, One Fleet Services y Krones se comprometen a seguir liderando en sus respectivas industrias, adoptando prácticas innovadoras que no solo optimizan sus operaciones, sino que también benefician al planeta.
