Durante la conferencia matutina del 13 de marzo de 2025, Mabe, una de las principales empresas de manufactura de línea blanca en México, anunció una inversión de 668 millones de dólares en el país para el periodo 2025-2027. El anuncio fue realizado en presencia de la presidenta Claudia Sheinbaum, el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, y el titular de la Agencia de Transformación Digital, José Antonio Peña Merino.
El director general de Asuntos Corporativos de Mabe, Pablo Moreno Cadena, destacó que esta inversión fortalecerá la infraestructura y el desarrollo tecnológico de la compañía en México, sumando un total de 1,145 millones de dólares invertidos desde 2023.
“Nuestro objetivo es muy claro: mantener a México como un referente global en la manufactura de línea blanca. Y por ello, estamos invirtiendo en tecnología, en procesos sustentables y en el talento de nuestra gente”, afirmó Moreno Cadena.
Procesos sustentables, proveeduría nacional y resiliencia
Uno de los puntos clave de su intervención fue el compromiso con procesos sustentables en sus plantas y el fortalecimiento de la proveeduría nacional. Aunque no detalló acciones específicas en materia ambiental, mencionó que Mabe busca seguir innovando en sus procesos productivos.
“Creemos en el potencial de México y en la calidad de lo que se produce aquí. Por eso, nuestra inversión no solo impulsa la manufactura, sino que también genera oportunidades y consolida la proveeduría nacional”, destacó.
Moreno Cadena también señaló que Mabe ha enfrentado con éxito múltiples retos económicos a lo largo de sus casi 80 años de historia y enfatizó que la empresa seguirá adaptándose a los cambios globales.
“Llevamos décadas viviendo con una serie de tácticas que nos han permitido consolidarnos como líderes. Nos adaptamos e innovamos nuestros procesos para responder a los factores económicos y ambientales”, aseguró.
Impacto de los aranceles y estrategia de resiliencia
La conferencia también abordó el tema de los nuevos aranceles al acero y aluminio impuestos por el gobierno de los Estados Unidos. Al respecto, Mabe no descartó impactos en los precios de los electrodomésticos, aunque Moreno Cadena indicó que el golpe mayor lo enfrentarán los consumidores estadounidenses.
“Estamos cautos y, como bien nos ha indicado la señora Presidenta, vamos a actuar con templanza y paciencia, monitoreando cómo se desarrollan estos factores”, señaló.
¿Compromiso real con la sustentabilidad?
Si bien Mabe reiteró su apuesta por la innovación y la sustentabilidad, no se dieron detalles concretos sobre reducción de huella de carbono, eficiencia energética o uso de materiales reciclados en su manufactura. La empresa tiene un papel relevante en la industria y esta inversión podría representar una oportunidad clave para fortalecer sus credenciales ESG.
Habrá que seguir de cerca sus próximos anuncios para determinar si la sustentabilidad será una estrategia integral o solo una buena intención corporativa.
🔍 Fuente: Versión estenográfica de la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum, 13 de marzo de 2025 – Presidencia de la República
McCormick, el reconocido fabricante de especias y productos alimenticios, ha anunciado su decisión de eliminar el colorante artificial Rojo 3 (eritrosina) de sus productos. Esta medida responde a la reciente prohibición de la FDA, que catalogó el Rojo 3 como un posible agente cancerígeno. Con esta reforma, McCormick demuestra su compromiso con una oferta más saludable y acorde con las regulaciones de seguridad alimentaria.
La eliminación de este aditivo sintético, presente en una amplia variedad de productos como dulces, pasteles y galletas, es parte de un esfuerzo mayor de la compañía para ofrecer opciones más naturales y adaptadas a las demandas del consumidor actual, que busca productos sin ingredientes artificiales, de acuerdo con un artículo de El Economista.
McCormick se despide del Rojo 3: Cumpliendo con las regulaciones de la FDA
La decisión de McCormick responde directamente a la prohibición de la FDA sobre el uso de Rojo 3, un colorante que, según estudios, podría estar vinculado con el desarrollo de cáncer en animales. Esta acción refleja un cambio necesario en la industria alimentaria, que cada vez enfrenta más presión para eliminar ingredientes potencialmente dañinos.
Aunque McCormick se ajusta a las nuevas regulaciones, también ha expresado su intención de ir más allá de la simple eliminación de aditivos artificiales. Brendan Foley, presidente de la compañía, destacó que la empresa tiene planes de reducir el sodio y aumentar el uso de ingredientes más naturales en sus productos, lo que alinea su estrategia con las tendencias globales hacia alimentos más saludables y transparentes.
Reformulación de productos: Innovación y salud al frente
La reforma de los productos de McCormick va más allá de la eliminación de Rojo 3. En lugar de limitarse a retirar un ingrediente, la empresa está aprovechando la oportunidad para mejorar la calidad de sus productos. Esto incluye la incorporación de ingredientes más limpios y la reducción de aditivos innecesarios, lo que responde a un cambio en los hábitos de consumo que privilegia lo natural sobre lo procesado.
Foley también mencionó que la compañía ha estado innovando en el desarrollo de alternativas más saludables, y continuará buscando formas de hacer sus productos más atractivos para los consumidores que buscan opciones más saludables y transparentes. De este modo, McCormick sigue un camino de adaptación que va más allá de las exigencias regulatorias y se alinea con las expectativas del mercado.
Un cambio global: Impacto en la industria alimentaria
La decisión de McCormick de eliminar el Rojo 3 refleja una tendencia más amplia en la industria alimentaria, que enfrenta una creciente regulación sobre el uso de aditivos artificiales. En este sentido, la compañía se posiciona como un referente en la adopción de prácticas más saludables y responsables. Este tipo de cambios no solo afectan a las empresas estadounidenses, sino que también generan un efecto dominó a nivel global, influenciando a otras empresas que operan en mercados con normativas estrictas sobre seguridad alimentaria.
En México, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) también ha comenzado a evaluar el impacto de los colorantes artificiales como el Rojo 3, lo que podría generar cambios en las regulaciones locales en el futuro cercano. Las decisiones de grandes marcas como McCormick ayudan a acelerar la adopción de prácticas más seguras y responsables a nivel global.
McCormick se despide del Rojo 3: Un modelo hacia la sostenibilidad
Al eliminar el Rojo 3, McCormick refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la salud del consumidor. Esta reforma no solo mejora la calidad de los productos, sino que también contribuye a una mayor transparencia en las prácticas empresariales. La empresa está tomando medidas para reducir su huella ambiental y mejorar la trazabilidad de los ingredientes, lo que se alinea con las expectativas crecientes de los consumidores respecto a la sostenibilidad de los productos que consumen.
Además, McCormick se posiciona como una empresa que prioriza la responsabilidad social, reconociendo que el bienestar del consumidor debe ser una prioridad en la formulación de alimentos. Al liderar con el ejemplo, la compañía abre el camino para que otras marcas sigan su ejemplo en la eliminación de ingredientes dañinos y la adopción de prácticas más saludables y sostenibles.
La decisión de McCormick de despedirse del Rojo 3 es un paso significativo hacia una industria alimentaria más responsable y saludable. A través de esta reforma, la compañía no solo cumple con las regulaciones de la FDA, sino que también responde a la creciente demanda de productos más naturales y transparentes. Este cambio resalta la importancia de la innovación en la formulación de alimentos y subraya el compromiso de McCormick con la salud y el bienestar de sus consumidores.
En el ámbito laboral, las mujeres continúan enfrentando retos estructurales que dificultan su crecimiento profesional. La discriminación de género, la brecha salarial, el acoso sexual, la falta de flexibilidad que impide que muchas madres equilibren sus responsabilidades, la ausencia de políticas inclusivas y una doble jornada laboral, ya que, además de las labores remuneradas, ellas deben encargarse del hogar y los cuidados familiares en la mayoría de los casos, son algunas de las principales barreras que limitan y obstaculizan la equidad de género dentro y fuera de las organizaciones.
En este contexto, Clarios, líder mundial en soluciones de almacenamiento de energía, ha demostrado ser una de las organizaciones cuyo compromiso con la equidad de género se hace tangible mediante las diferentes acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que ha emprendido para crear entornos laborales seguros, flexibles y con programas que impulsan el desarrollo profesional de las mujeres. Ejemplo de ello es el Foro Mujeres Clarios, un espacio que la compañía ha diseñado para empoderar y capacitar a sus colaboradoras, así como para poner en discusión los temas más relevantes en materia de equidad de género en el entorno laboral. Te contamos más sobre esta iniciativa.
Clarios, energía que impulsa el desarrollo profesional de las mujeres
En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, se llevó a cabo el Foro Mujeres Clarios 2025, en la ciudad de Monterrey, Nuevo León. En su tercera edición, el evento tuvo como objetivo fortalecer el liderazgo de las mujeres dentro de la organización, generando espacios para el aprendizaje y la inspiración. A través de diversas ponencias y paneles, se abordaron los desafíos y oportunidades para el talento femenino en el trabajo.
El Foro contó con la participación de Marta Herrera, secretaria de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, quien compartió su experiencia en la promoción de la diversidad e inclusión tanto en el sector público como privado. Además, se llevaron a cabo paneles con distribuidoras de la red de ventas de Clarios, quienes narraron sus trayectorias y desafíos dentro del sector automotriz y de autopartes, destacando sus logros y estrategias para superar las barreras de género.
Este año, el evento puso un énfasis especial en la promoción del networking, fomentando la creación de redes de contacto que permitan a las mujeres abrir nuevas oportunidades laborales. Asimismo, se abordaron problemáticas como la discriminación y falta de oportunidades para las mujeres que viven con alguna discapacidad, además de incluir ponencias sobre liderazgo y estrategias para ayudar a las asistentes a diseñar su proyecto de vida y alcanzarlo:
“El Foro Mujeres Clarios busca generar talento diverso y que las mujeres puedan tener espacios de desarrollo y adquirir habilidades que les ayuden a poder alcanzar sus metas. Ha sido un evento muy enriquecedor para todas y todos”.
Ana Margarita Garza, directora de asuntos públicos y sostenibilidad para Clarios Latinoamérica.
El programa Aulas Tecnológicas de Clarios: impulsando el talento de las siguientes generaciones
Uno de los momentos más destacados del Foro Mujeres Clarios 2025 fue la participación de las beneficiarias del programa Aulas Tecnológicas. Esta iniciativa, impulsada dentro del pilar “Educación para el futuro” de la Estrategia de Impacto Social de Clarios, busca motivar a las y los estudiantes de tercer año de secundaria, a incursionar y desarrollar sus habilidades en el mundo de la tecnología y la robótica, así como fomentar su interés por disciplinas STEM:
Con este programa de robótica, buscamos impulsar la igualdad de género al otorgar el 60% de las becas a niñas. Nuestro objetivo es brindar a más mujeres la oportunidad de acceder a una educación en áreas STEM, fomentando su participación y desarrollo en estos campos clave para el futuro”.
Octavio Salinas, gerente de impacto social para Latinoamérica en Clarios.
Es así que, mediante módulos de tres horas semanales, la empresa líder en soluciones de almacenamiento de energía brinda a las estudiantes acceso a disciplinas como robótica, programación y diseño 3D, permitiéndoles explorar sus habilidades en áreas en las que antes creían no tener oportunidad:
“Al principio, pensé que no podría, que esto no era para mí, pero descubrí que sí tengo las habilidades y ahora quiero seguir aprendiendo”.
Angelique Guadalupe Contreras, beneficiaria del programa Aulas Tecnológicas de Clarios.
Por su parte, Aimee Abigail Salinas, otra de las estudiantes que participan en el programa, destacó el impacto de la iniciativa en la vida de las niñas y mujeres:
“Sin este programa, muchas niñas no habrían tenido esta oportunidad. Nos está abriendo puertas y mostrando que también podemos destacar en tecnología”.
Aimee Abigail Salinas, beneficiaria del programa Aulas Tecnológicas de Clarios.
Clarios y su compromiso con la equidad de género
El compromiso de Clarios con el desarrollo profesional de las mujeres se evidencia en iniciativas como el Foro Mujeres Clarios y el programa Aulas Tecnológicas. Sin embargo, estos no son las únicas acciones con las que la empresa favorece el desarrollo profesional de las mujeres y su empoderamiento, ya que también cuenta con programas como las Becas Clarios Energía, dirigidas a estudiantes de ingeniería con proyectos de tesis en almacenamiento de energía y que pretenden contribuir al cierre de la brecha de género en el ámbito otorgando el 60% de ellas a mujeres, o su programa de inclusión digital, el cual ayuda a que hombres y, principalmente, mujeres, conozcan y aprendan a usar herramientas tecnológicas indispensables en la era digital:
“Con estos programas, nuestra misión es generar espacios donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente, ya sea dentro de nuestra organización o en la sociedad en general”.
Ana Margarita Garza, directora de asuntos públicos y sostenibilidad para Clarios Latinoamérica.
Colaboradoras como Diana Mata, encargada de líneas adyacentes en Clarios y asistente al Foro de Mujeres, reconocen la labor que la empresa está haciendo en favor del empoderamiento femenino:
“Me siento muy orgullosa de pertenecer a una empresa como Clarios que promueve ese tipo de eventos donde se da voz a las mujeres. Es inspirador ver cómo la empresa está generando un impacto real en la vida de tantas mujeres brindándoles oportunidades para desarrollarse y destacar y sembrando en las nuevas generaciones”.
Diana Mata, encargada de líneas adyacentes en Clarios.
Los programas de impacto social de Clarios no sólo están cambiando la mentalidad de las beneficiarias del programa Aulas Tecnológicas, quienes están descubriendo sus habilidades en la robótica y que pueden hacer mucho más de lo que hubieran imaginado, sino también la de las trabajadoras que asistieron al Foro, las cuales, al ver a las menores presentar sus proyectos, se dieron cuenta de que todas y todos pueden tener una carrera en ciencia y tecnología:
“Yo la verdad pensaba que esto sólo lo podían hacer ingenieros o personas con alto conocimiento técnico y ahora me estoy dando cuenta de que las niñas pueden aprender cosas desde temprana edad e ir formando su carrera. Estoy segura que van a ser ingenieras muy importantes y van a tener altos puestos directivos en el futuro”.
Paulina Castillo, gerente de Trade Marketing del Canal Retail de Clarios.
Clarios continúa ampliando sus esfuerzos para generar oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres en diversos sectores mediante sus acciones de RSE, que van desde la capacitación interna, hasta el apoyo educativo, garantizando así que más mujeres puedan acceder a posiciones estratégicas en la industria.
¡Generando oportunidades para un futuro más equitativo!
El compromiso de Clarios con la equidad de género es un ejemplo de cómo las empresas pueden desempeñar un papel clave en la construcción de un futuro más igualitario. A través de iniciativas como el Foro Mujeres Clarios, Aulas Tecnológicas y otros programas de impacto social, la organización está impulsando el talento femenino y abriendo nuevas oportunidades para el desarrollo profesional de las mujeres.
Por su parte, la participación de las beneficiarias del programa Aulas Tecnológicas en el Foro demuestra que el acceso a la educación y a espacios de aprendizaje están impactando de manera positiva la vida de muchas niñas y jóvenes y que la inspiración y el empoderamiento que experimentan hoy serán la base de un futuro con más mujeres en posiciones de liderazgo y en sectores clave para la innovación y el crecimiento económico.
Con estas acciones, Clarios no solo promueve la diversidad dentro de su organización, sino que también contribuye a la construcción de una sociedad más equitativa e incluyente. En un mundo donde la equidad de género es un desafío, iniciativas como estas son un paso firme hacia un futuro más justo y con mayores oportunidades para todas las mujeres.
La inteligencia artificial (IA) ha sido un tema recurrente de debate y especulación en los últimos años, no solo en el ámbito tecnológico, sino también en el social, económico y ético. Hoy en día, la IA está presente en muchos aspectos de nuestra vida cotidiana: desde la asistencia en los hogares hasta la automatización de procesos en industrias clave.
Sin embargo, lo que parecía un avance lejano está tomando forma de manera acelerada. De acuerdo con Demis Hassabis, CEO de Google DeepMind, la inteligencia artificial podría superar la inteligencia humana en los próximos cinco años.Durante una reunión reciente en las oficinas de DeepMind en Londres, Hassabis compartió sus perspectivas sobre el futuro de la inteligencia artificial general (IAG), un tipo de IA que podría igualar o incluso superar las capacidades cognitivas de los humanos.
Si bien destacó que los sistemas actuales de IA aún no tienen la capacidad para igualar la versatilidad humana en todas las áreas, predijo que el desarrollo de la IAG será una realidad en los próximos cinco o diez años. Este avance no solo promete transformar el panorama tecnológico, sino que también plantea importantes preguntas sobre sus implicaciones sociales, económicas y éticas.
La IA podría superar la inteligencia humana: un futuro cercano
Las declaraciones de Hassabis se inscriben dentro de un debate más amplio sobre la velocidad con la que la IA está evolucionando. Mientras algunos expertos, como el propio Hassabis, sugieren que la IAG podría tardar entre cinco y diez años en alcanzarse, otros predicen que este hito podría ocurrir mucho antes.
Por ejemplo, el CEO de Baidu, Robin Li, ha afirmado que la inteligencia artificial general está a más de diez años de distancia, un punto de vista que contrasta con las opiniones de quienes, como Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, creen que la IAG podría materializarse en solo dos o tres años. En medio de estas diferencias, lo que parece claro es que estamos ante un futuro muy cercano en el que la IA podría superar la inteligencia humana.
Este desarrollo no solo implica la creación de sistemas capaces de realizar tareas específicas con alta eficiencia, sino que también aborda la posibilidad de que la IA pueda ejecutar tareas cognitivas complejas que requieren creatividad, razonamiento abstracto y toma de decisiones en contextos ambiguos.
El concepto de “superinteligencia artificial” (ISA) está en el horizonte, donde la IA no solo igualaría la inteligencia humana, sino que la superaría, convirtiéndose en un sistema capaz de superar en rendimiento a los mejores cerebros humanos en prácticamente todos los campos.
El paso de una IA que emula habilidades específicas a una que sea capaz de gestionar un amplio rango de funciones cognitivas está condicionado por el desarrollo de modelos más avanzados de comprensión del mundo real.
Actualmente, muchos sistemas de IA son efectivos en tareas muy concretas, como el análisis de datos o la predicción de patrones. Sin embargo, para que la IA pueda alcanzar la inteligencia general, se necesita que estos sistemas comprendan de manera más profunda el contexto en el que operan, desarrollando capacidades como la empatía, la toma de decisiones éticas y la adaptación a situaciones cambiantes.
Impactos sociales y económicos: una doble cara
El avance de la IA podría superar la inteligencia humana, lo que puede tener repercusiones tanto positivas como negativas. En términos económicos, uno de los aspectos más relevantes es la potencial transformación del mercado laboral. La automatización de tareas que antes solo podían ser realizadas por seres humanos ya está ocurriendo en diversos sectores.
Por ejemplo, en el ámbito de la manufactura, la IA está reemplazando a trabajadores humanos en líneas de ensamblaje, mientras que en el sector financiero, algoritmos de IA están gestionando inversiones y realizando análisis de riesgos que antes requerían la intervención de expertos humanos.
Aunque la eficiencia y la productividad que la IA promete son innegables, también existe el riesgo de que la automatización masiva genere una pérdida significativa de empleos. Este fenómeno podría afectar especialmente a trabajadores de sectores como la atención al cliente, el transporte y la logística, donde los sistemas de IA están mejorando rápidamente. Sin un plan adecuado de reconversión laboral y educación, muchos empleados podrían quedarse fuera de las nuevas oportunidades laborales, exacerbando las desigualdades sociales y económicas existentes.
Además, la IA podría superar la inteligencia humana en cuanto a la toma de decisiones, lo que podría tener consecuencias no solo económicas, sino también políticas y sociales. Los sistemas de IA cada vez son más utilizados para tomar decisiones en áreas como la justicia penal, el crédito bancario, la contratación de personal y la distribución de recursos. Sin embargo, la falta de transparencia y la posible discriminación algorítmica podrían minar la confianza en estos sistemas.
Los algoritmos, al basarse en grandes cantidades de datos, pueden aprender sesgos preexistentes en la sociedad, reproduciendo y amplificando desigualdades raciales, de género y socioeconómicas. Esto hace necesario que los desarrolladores y responsables de políticas se aseguren de que los sistemas de IA sean diseñados para promover la equidad, y no perpetuar las injusticias del pasado.
Riesgos éticos y el control de la IA
Uno de los desafíos más críticos del avance de la inteligencia artificial es garantizar que se mantenga el control sobre su uso y desarrollo. A medida que la IA se vuelve más avanzada y autónoma, la preocupación por la “pérdida de control” se incrementa. El uso de IA en contextos de alto riesgo, como en la guerra autónoma o en la toma de decisiones complejas en la salud, plantea serias preguntas sobre quién es responsable si algo sale mal.
El peligro de que la IA pueda operar sin intervención humana podría llevar a situaciones impredecibles y potencialmente peligrosas. En escenarios donde las decisiones automatizadas afectan a la vida de las personas, como en el caso de sistemas de IA utilizados en la justicia penal o en la atención médica, la falta de supervisión humana podría conducir a errores graves. En este contexto, la ética juega un papel crucial, ya que la IA debe ser programada no solo para tomar decisiones correctas, sino para hacerlo de manera que respete principios fundamentales de justicia, equidad y derechos humanos.
Los expertos también señalan que la IA podría superar la inteligencia humana en términos de complejidad y autonomía, pero no necesariamente en términos de ética o valores humanos. Las decisiones tomadas por un sistema de IA, incluso si son altamente eficientes, no siempre reflejarán las normas sociales y culturales que valoramos. La cuestión de la responsabilidad, por ejemplo, es aún un área gris: si una IA comete un error que afecta negativamente a las personas, ¿quién debe rendir cuentas? ¿El creador de la IA? ¿La empresa que la implementó? ¿El algoritmo mismo?
IA y sostenibilidad: un dilema ambiental
La creciente demanda de recursos para entrenar modelos de IA, especialmente aquellos de gran escala, también plantea un desafío ambiental significativo. El entrenamiento de redes neuronales profundas y modelos de IA avanzados requiere grandes cantidades de energía y recursos computacionales. A medida que las empresas y gobiernos invierten más en el desarrollo de IA, el impacto ambiental de esta tecnología está ganando atención.
El consumo energético de las grandes instalaciones que albergan centros de datos especializados en IA está en constante aumento, lo que contribuye a la huella de carbono global. Según algunos estudios, los modelos de IA más complejos pueden generar miles de toneladas de dióxido de carbono durante su entrenamiento. A medida que la demanda de IA se expanda, el costo ambiental podría convertirse en un problema aún mayor, especialmente si no se implementan soluciones más sostenibles.
Para mitigar este impacto, es crucial que las empresas tecnológicas adopten prácticas más ecológicas. Desde el uso de fuentes de energía renovable hasta el diseño de modelos de IA más eficientes desde el punto de vista energético, las soluciones deben buscar equilibrar el progreso tecnológico con la preservación del medio ambiente. De lo contrario, la inteligencia artificial, que se presenta como una herramienta para mejorar la calidad de vida, podría terminar contribuyendo al deterioro del planeta.
Hacia una IA ética y responsable
El avance de la inteligencia artificial que podría superar la inteligencia humana en los próximos años es una realidad que ya está tomando forma. Si bien las oportunidades que ofrece la IA son vastas y prometedoras, los riesgos también son considerables. Los impactos en el empleo, la equidad social, la ética y el medio ambiente no pueden ser ignorados.
Es esencial que el desarrollo de la inteligencia artificial se realice de manera ética y responsable, con un enfoque en la inclusión social, la sostenibilidad y la transparencia. La colaboración entre gobiernos, empresas tecnológicas y expertos en ética será fundamental para garantizar que la IA beneficie a toda la sociedad, evitando que se convierta en una herramienta que exacerbe las desigualdades y cause daños irreparables. La creación de marcos legales, políticas públicas y principios éticos que guíen el desarrollo de la IA será crucial para garantizar que esta tecnología evolucione de manera que respete los valores fundamentales de la humanidad.
En última instancia, la inteligencia artificial, al igual que cualquier otra tecnología, tiene el potencial de ser una fuerza positiva o negativa dependiendo de cómo la gestionemos. El futuro de la IA está en nuestras manos, y debemos actuar con responsabilidad y visión para garantizar que su desarrollo sea beneficioso para todos.
En los últimos años, el término “greenwashing” se ha convertido en uno de los mayores desafíos dentro de la sostenibilidad empresarial. Este fenómeno ocurre cuando una empresa exagera o distorsiona sus esfuerzos medioambientales para mejorar su imagen sin implementar cambios significativos en sus prácticas. Ante esta tendencia, surge la necesidad urgente de erradicar el greenwashing y garantizar que las empresas realmente actúen en favor del clima y la sostenibilidad.
Una de las estrategias más efectivas para combatir esta práctica es el lobbying o cabildeo. Este proceso, aunque muchas veces mal interpretado, puede ser una herramienta clave para impulsar políticas públicas y prácticas empresariales alineadas con los compromisos climáticos. El análisis reciente de InfluenceMap sobre el lobby de 165 grandes empresas sugiere que, a través de un cabildeo más transparente y responsable, es posible erradicar el greenwashing y avanzar hacia una economía más sostenible.
¿Qué es el lobbying?
El lobbying es el proceso mediante el cual los grupos de interés, como las empresas, organizaciones no gubernamentales o asociaciones industriales, intentan influir en la formulación de políticas públicas, leyes o regulaciones. Este proceso puede ser tanto legal como legítimo, siempre y cuando se realice de manera transparente y alineada con el interés público.
En el contexto de la sostenibilidad y el cambio climático, el lobbying es fundamental para crear marcos regulatorios que obliguen a las empresas a ser más responsables con sus impactos ambientales. Sin embargo, el cabildeo también puede ser utilizado por empresas para frenar o retrasar políticas que les resulten costosas, como las que promueven la descarbonización o la transición hacia fuentes de energía renovables. Este aspecto del lobbying, cuando se lleva a cabo de manera irresponsable, puede contribuir a la perpetuación del greenwashing.
¿Cómo el lobbying puede erradicar el greenwashing?
El lobbying transparente y ético puede jugar un papel crucial en erradicar el greenwashing al presionar para que las empresas adopten políticas más estrictas sobre sostenibilidad y, sobre todo, sean obligadas a reportar de manera precisa sus impactos ambientales. Según el análisis de InfluenceMap, muchas empresas de sectores clave como el automovilístico, el químico y el energético siguen siendo poco transparentes respecto a sus verdaderos compromisos climáticos. Sin embargo, el lobbying responsable puede asegurar que estas empresas estén alineadas con los objetivos del Acuerdo de París, promoviendo una regulación más estricta y una mayor rendición de cuentas.
Un claro ejemplo de esto es la presión ejercida por los inversores, a través de iniciativas como Climate Action 100+, para que las empresas de alto impacto climático ajusten sus prácticas de cabildeo hacia políticas que favorezcan la reducción de emisiones. En 2024, un número récord de empresas comenzó a implementar mejores prácticas de gobernanza relacionadas con sus actividades de lobby, lo que indica que es posible usar el lobbying para avanzar en políticas que combatan el greenwashing.
El lobbying también permite crear un entorno en el que las empresas que intentan engañar al público con prácticas medioambientales falsas o exageradas sean desafiadas por regulaciones más estrictas. A medida que los gobiernos aumentan sus esfuerzos para regular las emisiones y mejorar la transparencia, el lobbying puede facilitar la creación de normativas que sean difíciles de eludir por medio de campañas de marketing ambiental engañosas.
Desafíos en la lucha contra el greenwashing a través del lobbying
A pesar del potencial del lobbying para erradicar el greenwashing, existen serias barreras que deben superarse. Uno de los principales retos es la resistencia de ciertos sectores, como el petróleo y gas, que continúan aplicando prácticas de lobbying para debilitar las políticas climáticas. Este comportamiento es particularmente evidente en Estados Unidos, donde la administración de Trump retrocedió en el compromiso con el Acuerdo de París, lo que dificultó la adopción de políticas más agresivas de descarbonización.
Otro desafío es la falta de transparencia en la forma en que algunas empresas informan sobre sus prácticas de sostenibilidad. Aunque algunas están mejorando, muchos sectores aún presentan “puntos ciegos” en cuanto a la información ambiental que divulgan. Esto no solo dificulta la tarea de los inversores que buscan alinear sus carteras con objetivos climáticos, sino que también da espacio para el greenwashing al no haber un control adecuado sobre las afirmaciones de sostenibilidad de las empresas.
No obstante, el lobbying responsable y la presión pública tienen el poder de cambiar esta dinámica. A medida que la sociedad exige mayor transparencia y responsabilidad corporativa, las empresas se ven obligadas a alinearse más estrechamente con las políticas climáticas internacionales y a proporcionar información veraz sobre sus esfuerzos medioambientales.
El papel de los inversores en el lobbying para erradicar el greenwashing
Los inversores están desempeñando un papel clave en la lucha contra el greenwashing, pues cada vez más exigen que las empresas sean más transparentes en cuanto a sus políticas y acciones relacionadas con el clima. Iniciativas como Climate Action 100+ están ayudando a presionar a las grandes corporaciones para que se alineen con las metas del Acuerdo de París y divulguen de manera más detallada su impacto ambiental.
Este tipo de presión institucional está contribuyendo a la creación de un ambiente donde el lobbying puede ser una herramienta eficaz para erradicar el greenwashing. Si bien aún hay sectores reacios al cambio, el poder de los inversores para impulsar una gobernanza empresarial más responsable está demostrando ser una fuerza importante en la transición hacia una economía más sostenible.
El lobbying, cuando se realiza de manera ética y transparente, tiene el potencial de ser una herramienta clave para erradicar el greenwashing. Al presionar por políticas públicas que exijan mayor responsabilidad corporativa y mayor transparencia en las prácticas medioambientales, el lobbying puede asegurar que las empresas realmente actúen en beneficio del clima. A medida que los inversores y los gobiernos trabajen juntos, podemos avanzar hacia un futuro más sostenible y libre de falsas promesas ecológicas. La clave está en mantener una vigilancia constante sobre las actividades de lobbying, para que no se conviertan en un instrumento de manipulación, sino en una palanca para el cambio positivo.
El Gas LP es un insumo esencial para millones de familias y empresas en México. Su disponibilidad y distribución eficiente no solo inciden en la calidad de vida de los ciudadanos, sino que también impactan la competitividad de sectores productivos clave. En la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) reconocemos que garantizar su acceso en condiciones justas y equitativas requiere un entorno que promueva la inversión, la certidumbre jurídica y la libre competencia.
El sector de distribución enfrenta desafíos significativos. Cada mes, las empresas recorren más de 60 millones de kilómetros para asegurar la cobertura nacional, lo que implica elevados costos operativos en combustibles, mantenimiento de flotillas, salarios, seguros y normativas de seguridad. Para preservar la viabilidad del servicio, es indispensable que las políticas regulatorias reflejen la realidad económica del sector, evitando distorsiones que comprometan su operación.
La experiencia internacional confirma que el libre mercado es el mejor mecanismo para garantizar precios justos y condiciones equitativas para consumidores y empresas. La “Tarifa de Distribución” representa hasta el 50% del precio final del Gas LP, por lo que cualquier ajuste debe basarse en criterios técnicos y económicos que aseguren la sostenibilidad del servicio. El control artificial de precios genera efectos adversos, como desabasto, disminución de la inversión y un crecimiento de los mercados informales que vulneran la seguridad de los consumidores.
⛽🇲🇽 El Gas L.P. es esencial para millones de familias y empresas en México. La imposición de precios sin considerar los costos reales de distribución ha generado graves impactos negativos:
🚛 Menor cobertura en la distribución, afectando comunidades dependientes del Gas L.P. 📈… pic.twitter.com/u867gOlZEh
La imposición de precios por parte del Gobierno desde hace seis meses, sin considerar los costos reales de distribución, está poniendo en riesgo la continuidad del servicio y generando impactos negativos en el sector:
Reducción en la cobertura de la distribución, afectando a comunidades que dependen del Gas LP como principal fuente de energía.
Expansión del mercado ilegal, con la incursión de grupos dedicados a la distribución clandestina de combustibles (huachigas), lo que incrementa los riesgos de seguridad y vulnera la legalidad del sector.
Pérdida de empleos directos, con afectaciones para miles de familias que dependen de esta actividad.
Riesgo en la seguridad operativa a mediano plazo, ya que la falta de viabilidad económica limita la capacidad de las empresas para renovar y mantener su infraestructura de distribución.
Retroceso en el acceso a energéticos modernos, lo que podría obligar a algunas comunidades a recurrir al uso de leña como alternativa, con consecuencias negativas para la salud y el medio ambiente.
Las políticas energéticas deben garantizar eficiencia y sustentabilidad sin afectar la libre competencia ni poner en riesgo la continuidad del servicio. Es prioritario establecer condiciones que permitan a las empresas operar de manera rentable, cumpliendo con estándares de seguridad y calidad en beneficio de los consumidores.
Desde COPARMEX reiteramos nuestra disposición para el diálogo constructivo con las autoridades, con el objetivo de encontrar soluciones que impulsen un mercado de energéticos moderno, equitativo y competitivo. Apostamos por un modelo que incentive la inversión, proteja el empleo y garantice el suministro confiable del Gas L.P. en todo el país.
En México la tasa de acopio de PET es de 60%, o sea, 540 mil toneladas, lo cual lo coloca como líder mundial en este rubro. Esto es equivalente a generar material suficiente para hacer 1,215 mil camisas o 194,400 cobijas de PET reciclado.
En este sentido, el ciclo sustentable de una botella de PET es relevante, y en la Carrera Bonafont 2025 no es la excepción. Gracias a la colaboración entre Bonafont y BioBox, se garantiza que estas botellas tengan una vida circular y no se conviertan en simples residuos, sino que sigan un ciclo de reciclaje y reutilización, contribuyendo a un planeta más limpio y saludable.
El circuito circular de estas botellas de PET, comienza desde que Bonafont proporciona agua a las corredoras, en botellas hechas con contenido reciclado, y una vez consumida el agua, la botella queda lista para ser reciclada.
Posterior a ello, las corredoras podrán depositar sus envases vacíos en las máquinas BioBox, el facilitador de reciclaje más grande de México con más de 250 máquinas inteligentes en CDMX, y con solo cuatro sencillos pasos: descargar la app, escanear el QR de la máquina y el código de barras de la botella, depositar el envase dentro de la máquina y con ello comenzar a acumular puntos canjeables por recompensas.
Para cerrar el ciclo, las empresas de reciclaje reciben las botellas captadas desde BioBox y las clasifican para darles una segunda vida, ya sea en nuevas botellas, textiles u otros productos, lo que promueve la economía circular con esfuerzos de la iniciativa privada, gobierno y sociedad civil.
¡Tú también puedes ser parte del cambio! Recolecta, recicla y da una segunda vida a tus botellas de PET, con pequeñas acciones, se puede lograr un gran cambio, da el primer paso descargando la app BioBox.
En un caso muy caliente, nuestra insider descubre cómo Starbucks pagará decenas de millones de dólares tras negar su responsabilidad por 5 años en un caso que involucra quemaduras graves en zonas íntimas de un repartidor. Así lo señalaron los abogados de la víctima. Un escándalo corporativo que revela las consecuencias de evadir la responsabilidad social.
Dale play para conocer los detalles de este impactante caso que todo profesional de la RSE debería conocer.
El informe Women’s Rights in Review 30 Years After Beijing, publicado por ONU Mujeres en 2025, revela una preocupante realidad: un cuarto del mundo ha experimentado un retroceso en los derechos de las mujeres en 2024. A 30 años de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, lejos de alcanzar la igualdad de género, los avances se han estancado o incluso han retrocedido en diversas áreas clave como el acceso al empleo, la participación política y la protección contra la violencia de género.
Los datos del informe evidencian cómo la desigualdad de género persiste y, en algunos casos, se ha profundizado. Casi una cuarta parte de los países reportaron que la regresión en derechos de las mujeres en 2024 está dificultando la implementación de la Plataforma de Acción de Beijing. El informe alerta sobre el debilitamiento de las instituciones democráticas, el aumento de la violencia de género y la falta de avances en políticas que garanticen condiciones equitativas en el empleo, la protección social y la participación política de las mujeres. Además, las crisis globales como el cambio climático, los conflictos armados y la pandemia de COVID-19 han amplificado las desigualdades preexistentes, dejando a millones de mujeres en una situación de mayor vulnerabilidad.
Derechos de las mujeres en 2024: una desigualdad en cifras
El apartado By the Numbers: Uneven Gains for Gender Equality del informe de ONU Mujeres expone cómo los avances en igualdad de género han sido desiguales, y en muchos casos, insuficientes para garantizar los derechos de las mujeres en 2024. Aunque se han impulsado 1,531 reformas legales desde 1995, solo el 63% de las mujeres entre 25 y 54 años están en la fuerza laboral, mientras que el 92% de los hombres tienen empleo. Esta brecha se ha mantenido durante décadas, evidenciando la persistencia de los obstáculos estructurales que impiden la igualdad de oportunidades.
Además, la pobreza sigue teniendo un rostro femenino. Según el informe, en 2024, 393 millones de mujeres y niñas vivían en condiciones de pobreza extrema, un aumento alarmante en comparación con años anteriores. En los países en conflicto, las mujeres y niñas son 7.7 veces más propensas que los hombres a vivir en hogares extremadamente pobres. El acceso a la educación ha mejorado en algunas regiones, pero la desigualdad se mantiene en zonas como el África subsahariana y Asia meridional, donde la tasa de finalización de la educación secundaria sigue siendo menor para las niñas en comparación con los niños.
Voces que exigen un cambio real
Las voces de líderes feministas recogidas en el informe refuerzan la alarmante realidad del retroceso de los derechos de las mujeres en 2024 y la necesidad de un cambio urgente. Activistas de todo el mundo señalan que, aunque se han logrado avances en igualdad de género, los ataques hacia defensoras de derechos humanos han aumentado drásticamente. La represión en la esfera pública y digital se ha intensificado, dificultando la participación política y el liderazgo de las mujeres, en particular aquellas en posiciones de poder y decisión.
Las líderes feministas también han destacado que la lucha por los derechos de las mujeres no puede desvincularse de otras problemáticas como la crisis climática y la exclusión económica. Según Yiping Cai, de Development Alternatives with Women for a New Era, la igualdad de género sigue siendo una promesa incumplida sin inversiones significativas en el trabajo de cuidados y sin garantizar el acceso de las mujeres a empleos sostenibles y dignos. Del mismo modo, Zahra Nader, periodista y editora de Zan Times, resalta la necesidad de que las mujeres periodistas sean incluidas en los procesos de toma de decisiones, especialmente en países donde enfrentan censura y violencia.
Por su parte, Branislava Arađan, del Women Against Violence Europe Network, señaló que la falta de acceso equitativo a la tecnología priva a las mujeres de oportunidades laborales y de participación política. Además, el acoso en línea ha reforzado el machismo fuera de la red, afectando la seguridad y el bienestar de las mujeres en todos los ámbitos. Esto refleja la necesidad urgente de garantizar espacios digitales seguros e incluyentes.
En medio de este complejo contexto, Ayshka Najib, líder de la Coalición de Acción sobre Feminismo y Justicia Climática, ha reiterado la urgencia de que las mujeres y jóvenes sean parte de la toma de decisiones y presionen a los gobiernos para crear programas eficaces de justicia climática. Sin esta participación, las desigualdades de género seguirán siendo una constante en la sociedad global, afectando especialmente a las más vulnerables.
Programa de Acción Beijing+30: un plan para frenar el retroceso en derechos de las mujeres en 2024
En respuesta a las desigualdades persistentes y al retroceso en derechos de las mujeres en 2024, ONU Mujeres ha desarrollado la agenda Beijing+30 Action Agenda, basada en seis acciones clave:
Reducir la brecha digital de género. Asegurar el acceso de mujeres y niñas a la tecnología digital, así como a la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Fomentar la inclusión económica femenina. Se busca cerrar la brecha salarial y mejorar las condiciones laborales de las mujeres, priorizando su acceso a empleos sostenibles y bien remunerados.
Erradicar la violencia de género. Impulsar leyes más estrictas contra la violencia hacia las mujeres y garantizar su implementación efectiva, incluyendo financiamiento adecuado y medidas de prevención.
Incrementar la participación política y en la toma de decisiones. Acelerar el logro de la paridad de género en la política y la administración pública mediante cuotas y mecanismos de rendición de cuentas.
Garantizar la igualdad en la economía y la justicia climática. Colocar a las mujeres en el centro del desarrollo económico sostenible y en la toma de decisiones ambientales.
Asegurar la inclusión de las juventudes y los grupos más vulnerables en todas las estrategias de igualdad de género, fortaleciendo sus voces y derechos en los procesos de cambio social.
Un llamado urgente para proteger los derechos de las mujeres en 2024
El informe de ONU Mujeres demuestra que los derechos de las mujeres en 2024 han retrocedido en un número alarmante de países, poniendo en riesgo avances obtenidos en las últimas tres décadas. La inestabilidad política, los conflictos y la crisis climática han intensificado la violencia de género y la desigualdad en el acceso a recursos y oportunidades. Además, los ataques contra defensoras de derechos humanos y el incremento de la violencia en línea muestran un preocupante incremento de la misoginia global.
La falta de avances en políticas económicas y sociales también perpetúa la desigualdad de género. Aunque más países han implementado leyes para la protección social y la equidad salarial, las mujeres siguen ganando, en promedio, un 20% menos que los hombres y enfrentan mayores barreras para acceder a oportunidades laborales de calidad. La reducción de la pobreza extrema entre mujeres y niñas se ha estancado, lo que amenaza con consolidar la desigualdad estructural.
Para evitar que el retroceso en los derechos de las mujeres en 2024 se convierta en la norma, es fundamental un compromiso real con la agenda Beijing+30 Actions. Solo una inversión decidida en educación, protección social, igualdad salarial y justicia climática permitirá cerrar la brecha de género y garantizar que todas las mujeres y niñas gocen de los mismos derechos y oportunidades en un mundo más justo y equitativo.
El apoyo a productos mexicanos es una estrategia clave para fortalecer la economía local y nacional. Al impulsar el consumo de insumos elaborados en el país, se generan oportunidades para pequeños productores, promoviendo así su crecimiento y desarrollo. Además, este respaldo fomenta la competitividad de los negocios locales y contribuye a la consolidación de cadenas productivas más sólidas y sostenibles.
Más allá del impacto económico, promover lo hecho en México permite preservar las tradiciones, impulsar la producción sostenible y fortalecer el sentido de identidad y orgullo nacional. Cada compra de un producto mexicano representa una inversión en la innovación y calidad de los productos elaborados en nuestras comunidades, lo que a su vez genera bienestar social y ambiental.
Restaurantes Toks es un referente en este compromiso, demostrando que es posible generar un impacto positivo a través de la inclusión de pequeños productores en su cadena de valor. Mediante sus Proyectos Productivos, la empresa ha impulsado el crecimiento de negocios locales, permitiendo que sus productos lleguen a más consumidores y contribuyan a mejorar la calidad de vida de quienes los elaboran. Te invitamos a conocer algunas de las colaboraciones con las que Toks está impulsando a los productos mexicanos
Restaurantes Toks, una historia de apoyo a productos mexicanos
Desde su fundación, Restaurantes Toks ha asumido la responsabilidad de operar con un enfoque sostenible y socialmente responsable. Su compromiso se traduce en acciones concretas que generan un impacto positivo tanto en el medio ambiente como en la sociedad. Un claro ejemplo de esta filosofía es su impulso a la producción y comercialización de productos mexicanos a través de los Proyectos Productivos.
Los Proyectos Productivos son iniciativas que buscan fortalecer a comunidades en situación de vulnerabilidad mediante la comercialización de sus productos en los restaurantes de Toks y otras marcas de Grupo Restaurantero Gigante (GRG). Estos proyectos no solo garantizan la calidad de los productos, sino que también fomentan la generación de empleo, el comercio justo y el bienestar de las localidades de donde provienen. Tan solo en 2023, Toks brindó asesoramiento y apoyo a la consolidación y ejecución de 17 Proyectos Productivos,entre los que se encuentran:
Mermelada de Fresa Santa Rosa – Elaborada en Salamanca, Guanajuato, beneficiando a mujeres productoras y agricultores de Irapuato y Michoacán.
Mole Doña Yolanda y Granola San Felipe – Productos artesanales elaborados por indígenas mazahuas en el Estado de México.
Miel de la Montaña Amuzga – Producción sustentable de miel en la Sierra Amuzga de Guerrero, libre de trabajo infantil.
Nuez Caramelizada Leyendas del Corazón – Impulsando el comercio justo y el empleo digno en la producción de recetas artesanales.
Mole Negro Tierra de Moles y Chocolate Sierra Morena – Elaborados en la Sierra de Ayoquezco de Aldama, Oaxaca.
Huevo de Gallina Libre de Jaula – Proyecto con Heifer México que apoya a mujeres productoras en la comercialización de huevos bajo la marca Kikibá.
Nopal de Santa Ana Tlacotenco – Cultivado con métodos sostenibles en Milpa Alta, CDMX.
Obleas de Colores – Producción de amaranto artesanal en Tulyehualco, CDMX.
Tlama Arte en Palma – Artesanías de palma elaboradas en Tlamacazapa, Guerrero, para la decoración de temporada.
Gracias a cada uno de estos proyectos, en 2023 se logró beneficiar a 6 mil 560 personas, de las cuales 980 recibieron apoyo directo y 5 mil 580 de manera indirecta. Estos datos son una muestra del impacto positivo que los Proyectos Productivos generan no sólo en los productores, sino en sus familias y también, en sus comunidades, donde, mediante estas acciones, se promueve un desarrollo sostenible.
¿Qué hace Toks para apoyar la comercialización de los productos mexicanos?
Restaurantes Toks ha implementado diversas estrategias para ayudar a que los productores mexicanos puedan desarrollar negocios autosustentables, además de asegurarse de que los productos que forman parte de su cadena de suministro sean sostenibles y contribuyan al bienestar de sus consumidores y de sus proveedores. Para lograrlo, Toks ofrece a cada uno de los pequeños productores con los que colabora:
Asesoramiento y fortalecimiento de capacidades: A través de su equipo especializado, Toks trabaja directamente con los productores para mejorar sus procesos de producción, asegurando estándares de calidad que les permitan acceder a mercados más amplios y sostenibles a largo plazo.
Esquemas de comercio justo: La empresa establece condiciones de compra equitativas, asegurando precios justos para los productos y pagos oportunos que permiten a los productores obtener ingresos dignos y mejorar su calidad de vida.
Impulso a la sostenibilidad ambiental: Toks promueve prácticas agrícolas responsables como la reducción de fertilizantes químicos, el uso eficiente del agua y la preservación de ecosistemas locales, contribuyendo a minimizar el impacto ambiental de las actividades productivas.
Transformando comunidades a través del consumo responsable
El apoyo a productos mexicanos que Toks impulsa a través de estos proyectos tiene un impacto directo en el desarrollo y bienestar de las comunidades productoras. Gracias a estas iniciativas, se promueve la generación de empleo en localidades con altos índices de marginación, permitiendo que cientos de familias mejoren sus condiciones de vida mediante la venta de productos en un esquema de comercio justo.
A su vez, la inclusión de estos productores en la cadena de valor de Toks garantiza condiciones de trabajo dignas, evitando el trabajo infantil y promoviendo el desarrollo sostenible de las comunidades. Al ofrecer precios justos y condiciones comerciales equitativas, la empresa contribuye a que estos negocios sean rentables y autosustentables en el largo plazo.
Un aspecto clave de estos proyectos es su contribución a la preservación de las tradiciones gastronómicas mexicanas. Desde la producción de mole y chocolate artesanal hasta la elaboración de mermeladas y granolas con ingredientes naturales, cada iniciativa resguarda recetas y técnicas ancestrales, promoviendo el orgullo por la riqueza culinaria del país.
Asimismo, los proyectos productivos impulsan el empoderamiento femenino al brindar oportunidades de trabajo a mujeres productoras y artesanas mexicanas. Muchas de ellas han encontrado en estas iniciativas una fuente de ingresos estable, permitiéndoles mejorar su autonomía económica y contribuir al bienestar de sus familias y comunidades.
Un compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo local
Las acciones de Restaurantes Toks en el apoyo a productos mexicanos demuestran que la sostenibilidad y la responsabilidad social pueden ser parte de la estrategia empresarial. Al incluir productos nacionales en su oferta, la empresa no solo impulsa el crecimiento de pequeños productores, sino que también fomenta una economía más equitativa y solidaria.
A través de los Proyectos Productivos, Toks ha logrado generar un impacto significativo en diversas comunidades, fortaleciendo modelos de negocio sostenibles y promoviendo condiciones de trabajo dignas. Esto no solo garantiza la calidad y autenticidad de los productos ofrecidos en sus restaurantes, sino que también impulsa el bienestar de quienes los elaboran.
El compromiso de Toks con el apoyo a productos mexicanos es un modelo a seguir en el sector restaurantero. Con estas iniciativas, la empresa no solo reafirma su liderazgo en responsabilidad social, sino que también contribuye a la construcción de comunidades más prósperas y sostenibles.
