¿Cuánto ganan los encargados de la RS en el mundo? ¿Perciben más los colaboradores in-house que los consultores o es al revés? Para responder a estas y otras preguntas llega el Corporate Responsibility Salary Survey 2010.
Dicho estudio es básicamente una encuesta levantada alrededor del mundo a colaboradores de esta profesión, donde 595 personas fueron entrevistadas para evaluar sus percepciones salariales.
Setenta y dos por ciento se describieron a sí mismos como colaboradores in-house, mientras que el resto se definió como consultores.
Los sectores a donde los encuestados pertenecían son el sector Financiero, de Construcción, Bienes de consumo, Educación, Ingeniería, Salud, Industrial, Legal, Arrendamiento, Medios, Recursos Naturales, Autoservicios, Servicios de Soporte, Tecnología, Telecomunicaciones, Transporte.
El estudio fue global, aplicado a una muestra de 52% mujeres y 48% hombres.
Conoce los resultados de este estudio en nuestra revista peRSonajes.
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