Las 100 empresas más sustentables 2016

Los rankings y listados de empresas responsables continúan apareciendo cada año y son muy populares entre las compañías, que quieren ser reconocidas por sus esfuerzos, y los consumidores, que quieren saber el lugar de sus marcas favoritas. Sin embargo, con cada revelación nacen también cuestionamientos sobre cómo es posible medir la RSE o sustentabilidad corporativa.

La revista Corporate Knights, que acaba de publicar su ranking anual, admite que no existe una sola definición de sustentabilidad corporativa de acuerdo a la cual se pueda juzgar a las empresas y es por esa razón que elige dividir el tema en sus partes y utilizar valores numéricos para evaluar. El universo inicial es compuesto por todas aquellas compañías que tienen una capitalización de mercado de al menos 2 billones de dólares. Todas ellas pasan después por cuatro filtros.

1. Información sobre sustentabilidad: aquí se eliminan aquellas empresas que no están manteniendo el ritmo de reportes de sustentabilidad dentro de su industria. Aquellas que no divulgan al menos el 75% de los indicadores prioritarios de su industria son recortadas.

2. F-Score: el Piotroski F-Score consiste de 9 evaluaciones individuales, en las que la empresa obtiene un punto por cada una que pasa y cero por las que no pasa. Las evaluaciones son todas relativas al estado financiero de la empresa e incluyen cuestiones como las ganancias netas y el flujo de caja.

3. Categoría de productos: empresas que entran en la industria tabaquera son eliminadas y aquellas de la categoría Aeroespacial y Defensa son evaluadas por sus ingresos. Si obtienen la mayoría de sus ganancias de las armas, también son eliminadas.

4. Sanciones: se refiere a la cantidad en dólares que las empresas han pagado en un año por multas, penalizaciones o acuerdos relacionados con la sustentabilidad. Si el pago total está en el cuartil inferior, comparado con el de otras compañías de la misma industria, la organización es eliminada.

Las empresas que pasan todos estos filtros son entonces evaluadas en 12 indicadores de desempeño (KPI) dentro de sus propias industrias. La calificación total que reciben es un promedio de su puntaje en cada KPI. Cuando no hay información sobre uno de los indicadores, la calificación es 0, lo cual intenta impulsar a que las compañías sean más transparentes,

Los doce indicadores utilizados son: el sueldo del CEO contra el sueldo de un trabajador promedio, status de los fondos de pensión, desempeño de seguridad, rotación de empleados, diversidad en el liderazgo, relación entre el desempeño sustentable y el pago de sus ejecutivos, porcentaje de impuestos pagados, capacidad de innovación, productividad de los desechos, productividad del agua, productividad del carbono y productividad energética.

El resultado es un ranking que, según Corporate Knights, refleja el creciente interés de las compañías por priorizar la sustentabilidad para así reducir la incertidumbre y aumentar la competitividad. Es liderado por BMW por sus esfuerzos para reducir su huella de carbono, por impulsar los vehículos eléctricos y por ligar el salario de sus altos ejecutivos al desempeño responsable, entre otras cosas.

Las empresas europeas dominan el listado, ya que representan un 53% del total; las norteamericanas representan el 27% y un 20% es compuesto por empresas de Asia, África y Australia. Brasil es el único país latinoamericano presente, con dos empresas: Natura y el Banco do Brasil. La publicación afirma que la presencia de 18 empresas francesas y el mismo número de organizaciones británicas demuestra que la legislación diseñada para avanzar la RSE funciona, ya que estos dos países han hecho grandes avances en este sentido en los últimos años.

Conoce a continuación el listado completo: