• Se trata del primer instrumento completo, gratuito y accesible
• Mide los impactos en todas las partes implicadas: empresas, trabajadores, ONG colaboradoras y beneficiarios de los programas
• Elaborada por FUNDAR y Forum Empresa, con el apoyo de ENDESA
La directora ejecutiva de Forum Empresa Yanina Kowszyk y la Secretaria Autonómica de Familia y Solidaridad de la Generalitat Valenciana, Gotzone Mora, ha presentado hoy en Madrid la primera “Herramienta de Medición de Resultados de Impactos de Programas de Voluntariado Corporativo” que es gratuita, accesible desde Internet y tiene en cuenta a todas las partes implicadas, a partir de un estudio realizado por FUNDAR, dependiente de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social y Fundación Bancaja, y Fórum Empresa, entidad líder en materia de responsabilidad social empresarial en América y con el apoyo de ENDESA.
De acuerdo con los presentes, “el voluntariado corporativo, una herramienta de responsabilidad social empresarial que permite a las empresas obtener beneficios a diversos niveles: en cuanto a reputación, mejora de clima laboral, relaciones con su entorno, etc., no disponía hasta ahora de una herramienta gratuita y accesible que facilitara la medición del impacto y resultados de los programas que se llevaban a cabo”.
El estudio que ha permitido poner en marcha esta herramienta se ha desarrollado en colaboración con Fórum Empresa, una red integrada por 18 miembros de países americanos, desde Canadá hasta Argentina, que articula y fortalece la promoción de la responsabilidad social empresarial. Su Directora Ejecutiva, Yanina Kowszyk, fundamenta el valor de la herramienta que se presenta hoy en base a que “el sector privado necesita saber cuál es el impacto de sus programas de Voluntariado Corporativo, tanto en la empresa como entre sus trabajadores, las instituciones colaboradoras y la comunidad beneficiada. Es imprescindible contar con una herramienta que evalúe los programas y permita reconocer cómo los distintos grupos de interés están percibiendo su desarrollo e impacto. Esto posibilitará mejorar la transparencia de la compañía y en especial, de sus actividades de Voluntariado Corporativo, mediante la identificación de brechas de percepción”.
Por su parte, Míriam Filella, responsable de Organización y Recursos Humanos de ENDESA, afirma que “en Endesa estamos convencidos de que, para dar un nuevo impulso a los programas de voluntariado corporativo, es imprescindible que se pueda mostrar cuáles son sus resultados reales. No cabe duda de que hay unas intenciones y unos esfuerzos muy loables detrás de este creciente número de iniciativas. Pero por razones de responsabilidad, de transparencia y, sobre todo, de eficacia, tenemos la obligación de conocer de manera rigurosa y objetiva la auténtica relación que hay entre esos esfuerzos y sus impactos positivos en la sociedad. Sólo así estaremos en condiciones de dedicar a esta tarea mayores y mejores recursos”.
En este sentido, Gotzone Mora ha manifestado que espera que con esta nueva herramienta “los directivos de las empresas puedan planificar y evaluar más fácilmente el cumplimiento de sus objetivos” y, en esa medida, añade, “esperamos que crezca el número de empresas que utilizan esta vía de responsabilidad social”.
Además de ofrecer informes privados a las empresas que lo soliciten, simplemente rellenado un formulario, la herramienta recogerá información que permitirá elaborar estadísticas a nivel de país, actividad económica y área de intervención.
Conozca la herramienta en el siguiente enlace:
http://www.empresa.org/evaluacion-voluntariado/index.php
Fuente: Comunicado de Prensa.
